Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits. Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées. Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité. Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives. Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.
• Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Résumé du poste

Notre client recherche une technicienne ou un technicien agricole en développement des marchés à Saint-Hyacinthe.

Ce poste est d'une durée de 8 mois avec une date de début prévue en avril 2025 pour un contrat de 40h / semaine.

A propos du client :

Bayer Crop Science est un important fournisseur de semences, de produits de protection des cultures et un leader en biotechnologie. Ces produits accompagnent les agriculteurs pour protéger de façon responsable leurs cultures des ravageurs, des maladies et des mauvaises herbes, tout en prenant en compte la qualité de leurs récoltes et la rentabilité de leurs exploitations.

Vous serez responsable de la gestion de toutes les tâches associées aux exigences de conformité du programme de recherche et au soutien de toutes les activités de sécurité.

En tant que technicien.ne agricole spécialisé.e dans le développement des marchés, vous contribuerez à l'exécution du programme d'essais en parcelles.

Il s'agit d'un poste sur le terrain qui comprend :

• Le fonctionnement;
• L’entretien et le transport de l'équipement de recherche;
• L’ensemencement;
• La pulvérisation;
• La récolte;
• La saisie des données des essais de recherche.

Exigences et conditions

• Vous êtes titulaire d’une formation en agriculture;
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'équipements agricoles;
• Votre expérience avec des équipements de recherche et dans la collecte de données serait un atout;
• Vous vous décrivez comme une personne autonome;
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et d'un dossier de conduite acceptable.

Avantages sociaux

• Salaires compétitifs;
• Véhicule et cellulaire sont fournis;
• Formation en cours d'emploi;
• Des opportunités de développement de carrière et de fixation d'entreprise.

Ce poste n'est pas ouvert à l'international.

Pour postuler, envoyez votre CV à : [email protected], ou contactez Raphaël Duchesne-Pelletier au +1 (579) 348-0536 pour plus d'informations.

Date d'affichage : 13 janvier 2025

Date limite pour postuler : 13 mars 2025

Résumé du poste

Notre client recherche une technicienne ou un technicien agricole en développement des marchés à Saint-Hyacinthe.

Ce poste est d'une durée de 8 mois avec une date de début prévue en avril 2025 pour un contrat de 40h / semaine.

A propos du client :

Bayer Crop Science est un important fournisseur de semences, de produits de protection des cultures et un leader en biotechnologie. Ces produits accompagnent les agriculteurs pour protéger de façon responsable leurs cultures des ravageurs, des maladies et des mauvaises herbes, tout en prenant en compte la qualité de leurs récoltes et la rentabilité de leurs exploitations.

Vous serez responsable de la gestion de toutes les tâches associées aux exigences de conformité du programme de recherche et au soutien de toutes les activités de sécurité.

En tant que technicien agricole spécialisé dans le développement des marchés, vous contribuerez à l'exécution du programme d'essais en parcelles.

Il s'agit d'un poste sur le terrain qui comprend :

• Le fonctionnement;
• L’entretien et le transport de l'équipement de recherche;
• L’ensemencement;
• La pulvérisation;
• La récolte;
• La saisie des données des essais de recherche.

Exigences et conditions

• Vous êtes titulaire d’une formation en agriculture;
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'équipements agricoles;
• Votre expérience avec des équipements de recherche et dans la collecte de données serait un atout;
• Vous vous décrivez comme une personne autonome;
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et d'un dossier de conduite acceptable.

Avantages sociaux

• Salaires compétitifs;
• Véhicule et cellulaire sont fournis;
• Formation en cours d'emploi;
• Des opportunités de développement de carrière et de fixation d'entreprise.

Ce poste n'est pas ouvert à l'international.

Pour postuler, envoyez votre CV à : [email protected], ou contactez Raphaël Duchesne-Pelletier au +1 (579) 348-0536 pour plus d'informations.

Date d'affichage : 13 janvier 2025

Date limite pour postuler : 13 mars 2025

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Bienvenue dans l'univers du loisir de la machine à coudre !

Nous sommes à la recherche d'un(e) aviseur(e) au département du service & pièces pour nos 3 électromécaniciens passionnés.

Nous sommes une PME familiale avec un climat de travail très convivial. L'entraide chez nous est importante.

Les tâches quotidiennes :

• Gérer les rendez-vous des techniciens
• Recevoir les clients
• Ouvrir les bons de travail et s'assurer du suivi
• Contacter les clients avec leurs estimations
• Compléter les factures
• Travailler en équipe
• Débrouillard
• Responsable
• Ponctuel
• Facilité avec l'informatique
• Avoir un bon sens de l'humour : )

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire

TES CONDITIONS D’EMPLOI

• Date d’entrée en fonction : dès que possible;
• Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
• Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

TA MISSION

Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

• Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
• Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
• Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
• Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
• Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.

TES QUALIFICATIONS

Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.

AUTRES EXIGENCES

Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.

Référence de concours : S-2425-030

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ;

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation ;
• Compétences d’encadrement pour diriger des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat(e) ;

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities

Description du poste

Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.

Relevant du directeur de succursale, l’expert de chantier devra assister les directeurs de projets et les chargés de projets dans les opérations de site en environnement, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. Il devra produire les rapports de chantier, superviser les travaux de forages, d’excavation et d’échantillonnage des sites contaminés ou miniers. Les tâches du technicien sont variées : une partie d’entre elles s’effectue à l’extérieur, certaines sont physiques et d’autres s’effectuent au bureau.

Principales tâches

• Effectuer des campagnes de forages environnementales et géotechniques et installations de puits d’observation;
• Réaliser de l’échantillonnage de sols et d’eaux souterraines;
• Accomplir des essais de conductivité hydraulique;
• Procéder à des relevés d’arpentages;
• Faire de la réhabilitation environnementale;
• Superviser des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eaux contaminées;
• Échantillonner des sols à l’endroit d’excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;
• Surveiller l’enlèvement de réservoirs;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• DEC en environnement et ou en géotechnique;
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Prédisposition à travailler sous pression;
• Capacité d’adaptation à un horaire flexible;
• Aisance à travailler physiquement, sous diverses conditions météorologiques;
• Obligation de posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Il nous fera grand plaisir de lire votre CV et de communiquer avec nous si votre profil correspond à nos besoins.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ; doit être titulaire d’un passeport valide.

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation dans des milieux de travail en évolution ;
• Compétences d’encadrement pour diriger et encadrer des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites; must hold a valid passport.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability in evolving work settings.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Belo Horizonte.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP).
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Reimbursement program for sports

Description du poste

Permanent, Temps plein, 55000$ à 60000$ / année, Avantages Sociaux, Véhicule fourni.

Notre client, un fonds immobilier canadien possédant un portfolio de plusieurs propriétés industrielles & commerciaux, cherche à combler un rôle de TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Sous la supervision du Gestionnaire immobilier, le technicien de maintenance assurera l'entretien général des immeubles et le service à la clientèle pour les locataires.

Principales responsabilités

• Répondre aux appels de services des clients ;
• Effectuer diverses tâches d'entretien courant ;
• Effectuer quotidiennement différentes tâches d'entretien afin de maintenir les espaces communs des immeubles, intérieurs et extérieurs, propres en tout temps (incluant sans limitation le déneigement, l'enlèvement des déchets et des graffitis, lavage de vitres et de planchers, l'entretien paysager, etc.) ;
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements des immeubles et signaler toutes défectuosités et / ou incidents immédiatement (ventilation, ascenseurs, toilettes, etc.) ;
• Se soucier de la performance énergétique des bâtiments ;
• Toutes autres tâches connexes.

Connaissances et compétences requises

• Polyvalent, débrouillard, autonome, sociable et fiable ;
• Capacité à communiquer chaleureusement avec les gens et répondre rapidement aux besoins de la clientèle ;
• Capacité à établir des priorités tout en respectant les délais ;
• Facilité à repérer les difficultés et à les résoudre ;
• Capacité à décrire une situation de façon claire et précise ;
• Bonne forme physique et capacité à travailler seul ;
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire ;
• Maitrise du français et de l'anglais, parlé et écrit ;
• Permis de conduire valide (essentiel) ;
• Diplôme d'études professionnelles en entretien d'immeubles (un atout).

Horaire & Conditions

• Flexible, de jour de semaine (Entre 06am & 08am jusqu'à 14:30pm ou 16:30pm) 40h par semaine ;
• 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience ;
• Programme d'avantages sociaux payé à 60% par l'employeur (Dentaire, Médical, Invalidité, Télémédecine, etc.) ;
• Cellulaire & véhicule de compagnie fournis ;
• Programme d'achat d'actions à taux préférentiel pour les employés ;
• Horaire d'été (Termine à 13pm le vendredi).

Technicien.ne génie civil - conception

Brossard, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Longueuil. Le.la technicien.ne recherché.e assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
• Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO ;
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorun, Véhicule Tracking, etc.);
• Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
• Respecter les standards CDAO des différents clients ;
• Effectuer l’autocontrôle de son travail.

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe ;
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente ;
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office ;
• Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout) ;
• Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil - conception

Catégorie : Technicien.ne

Départements : Infrastructures

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Brossard

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Entente corporative avec des centres sportifs ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail ;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore !

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés.

Description du poste

Brandt est actuellement à la recherche d'un préposé aux pièces - Manutention pour son établissement de Brossard Construction et Foresterie. Le préposé aux pièces est chargé d'aider les clients à trouver les pièces nécessaires, de leur fournir des informations sur les prix et de traiter les commandes de pièces en ligne. Le poste implique l'exécution de tâches liées au stock de pièces qui soutiennent notre activité de vente de pièces en soutenant les opérations de l'entrepôt. Le titulaire du poste relève du gestionnaire des pièces et travaille en collaboration afin d'obtenir des résultats optimaux pour les clients.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Utilise une approche de résolution des problèmes pour relever les défis et trouver des solutions efficaces.
• Compétences en matière de service à la clientèle et capacité à construire des partenariats durables avec les clients.
• Décharger, recevoir et stocker les pièces et autres matériaux entrants dans l'entrepôt et la cour.
• Localiser les pièces et autres matériaux et les expédier aux clients et aux autres succursales.
• Reconnaître les pièces de rechange lorsque cela est nécessaire, en tirant parti de ses connaissances en matière d'interchangeabilité pour répondre efficacement aux besoins.
• Apporter le soutien aux techniciens d’entretien des succursales, le cas échéant.
• Passer des commandes de stock.
• Effectuer les ajustements de stock et d'emplacement.
• Documenter et rapporter de manière précise et complète toutes les informations relatives à l'expédition, à la réception, à la marchandise et au stock.
• Utiliser l'équipement et les systèmes informatiques relatifs aux pièces et à l'entreposage.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, tant au téléphone qu'en personne.
• Horaire de travail flexible pour s'adapter aux périodes de pointe, y compris le travail posté, les fins de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins opérationnels.
• Le candidat doit être capable de soulever jusqu'à 50 livres.
• Expérience préalable dans l'industrie des pièces de préférence.
• Solides connaissances et compétences en matière de pièces et d'entreposage.
• Un certificat de compagnon est considéré comme un atout.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Maîtrise de l'utilisation d'un ordinateur personnel et de logiciels tels qu'Excel pour saisir et gérer efficacement les données.

Brandt is currently seeking a Parts Person - Material Handling for our Brossard Construction & Forestry location. The Parts Person is responsible for aiding customers in finding necessary parts, offering pricing information, and processing online parts orders. The position entails executing parts inventory duties that bolster our Parts Business by supporting warehouse operations. This role reports to the Parts Manager, working collaboratively to deliver optimal outcomes for customers.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Utilizes a problem-solving approach to address challenges and find effective solutions.
• Effective Customer Service skills and able to build lasting partnerships with customers.
• Unloading, receiving, and storing incoming parts and other materials in the warehouse and yard.
• Locate parts and other materials, and ship to customers and other branches.
• Recognize substitute parts when necessary, leveraging knowledge of interchangeability to fulfill requirements effectively.
• Offer support to branch service technicians as needed.
• Place inventory stock orders.
• Make inventory and bin adjustments.
• Accurately and completely document and report all shipping, receiving, inventory, and stock information.
• Use parts and warehousing equipment and computer systems.

Required Skills

• Excellent customer service skills, both over the phone and in person.
• Flexible work schedule to accommodate peak seasons including working shift, weekends and holidays as required by operational needs.
• Must be able to lift up to 50 pounds.
• Previous experience in the parts industry preferred.
• Solid foundation of parts / warehousing knowledge and skills.
• Journeyperson Certification is considered an asset.
• High school diploma or equivalent.
• Proficiency in operating a personal computer and utilizing software such as Excel to input and manage data effectively.

LI-onsite

Required Skills

Required Experience

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l'information. Elle est responsable de l'entretien du matériel spécialisé dont les équipements d'urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.

RESPONSABILITÉS

• Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés.
• Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l'utilisation d'un poste de travail ou véhiculaires.
• Assure l'entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant.
• Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi.
• Maintient à jour l'inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels.
• Assiste son supérieur dans l'élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d'informatique et à l'implantation des projets retenus.
• Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l'entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements.
• Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.

Cette description n'est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique.
• Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente au poste.
• Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP.
• Expérience technique avec l'administration d'Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution).
• Expérience avec les outils de réseautique : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS.
• Être apte à lire et parler l'anglais afin d'être en mesure d'entretenir une conversation.
• Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas.
• Aimer le travail d'équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.
• Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d'urgence.

Sommaire de l’emploi :

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information : ordinateurs, serveurs, commutateurs, logiciels, téléphonie IP et cellulaire.

Responsabilités :

• Gestion des incidents et problèmes de niveau 1 et 2 incluant :
• La prise en charge des requêtes de services ;
• La priorisation des requêtes ;
• La résolution des incidents ;
• La documentation des incidents et leurs solutions ;
• L’escalade et suivi des requêtes jusqu’à leur résolution finale ;
• Prépare, configure, installe et supporte tous les équipements informatiques tels que :
• Ordinateurs fixes, portables et véhiculaires ;
• Téléphone IP et cellulaires ;
• Imprimantes et photocopieurs ;
• Tout autre équipement et accessoires technologiques ;
• Maintient à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques ;
• Assure l’installation des mises à jour Windows et applicatives de tous les systèmes ;
• Participe à la mise en place de projets informatiques ;
• Coordonne avec les fournisseurs externes lorsque requis ;
• Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences :

• Diplôme d’études de niveau collégial ou supérieur en informatique ;
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
• Avoir une maîtrise des champs d’expertise suivants : Windows 7-10-11, Windows serveur 2016-2019, Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Anti-virus, Exchange, M365, téléphonie IP ;
• Être familier avec le processus ITIL et expérience avec un système de billetterie de support ;
• Être familier avec la méthodologie SCRUM ;
• Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation ;
• Doit être disponible sur appel en dehors des heures normales, une semaine sur deux.
• Capacité d’analyse, rigoureux, minutieux, gestion des priorités, travail d’équipe, autonome, bon vulgarisateur ;

Vos fonctions

Conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Elle ou il réalise, met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Plus particulièrement, elle ou il :

Analyse et recommandations :

• Analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques;
• Conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions;
• Participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier;
• Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
• Assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques;
• Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés;
• Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place;

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

• Entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
• Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques;
• Construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système;
• Rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes;
• Élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et applications, et les met en œuvre;
• Développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques;
• Si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures;

Soutien et mise à jour des connaissances :

• Est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur;
• Diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes;
• Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit;
• Collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division;
• Exerce une gouverne fonctionnelle;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

• Baccalauréat (B.Sc.) en informatique.
• Posséder 3 années d’expérience pertinentes en : Solutions et administration des environnements bureautiques et de mobilité. Configuration des composantes et modules de gestion associés. Configuration et déploiement automatisé. Gestion et optimisation de l’ordonnancement des travaux en lots.

Particularité du poste :

• Participation à la gestion centralisée des postes de travail du parc bureautique corporatif de la STM.
• Participation à la réalisation des mises en production et à la coordination des opérations avec les secteurs d’affaires afin de soutenir la sécurité et la fiabilité du parc informatique.
• Participation à la gestion, au maintien et amélioration des Systèmes.
• Contribution au support technique de niveau 2 pour soutenir les techniciens responsables du service à la clientèle.

Connaissances et compétences clés :

• Connaissances des outils et technologies suivants : Plateforme bureautique Microsoft Windows, M365, SCCM, AD, Azure, MDM, Automatisation d'installation d'applications. Atout : connaissance de l’environnement Mac.
• Connaissances en analyses de besoins d’affaires et techniques.
• Habileté en rédaction de documents : devis techniques, présentations, etc.
• Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités de nouvelles technologies et les principes de sécurité.
• Gestion du temps et des priorités, Rigueur, Profondeur d’analyse, Centré résultats, Communication, Orientation client, Collaboration, Habiletés interpersonnelles.

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.