Job Description

• Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
• THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
• Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
• Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
• Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
• Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
• Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
• Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
• Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
• Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
• Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
• Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
• Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
• Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

• En tant que candidat idéal, vous possédez :
• DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
• Connaissances générales en mécanique industrielle;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

• Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
• Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
• At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Responsibilities

• In your duties, you will be called upon to :
• Troubleshoot industrial systems and equipment;
• Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
• Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
• Participate in the installation of industrial systems and equipment;
• Participate in the operation of industrial systems and equipment;
• Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
• The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
• Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
• Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
• Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
• Use power or hand tools according to the operations to be performed;
• Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
• Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
• Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
• Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Profile

• As the ideal candidate you possess :
• DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
• General knowledge of industrial mechanics;
• Sense of organization;
• Rigorous;
• Team player.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Union

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de poste

Informations générales

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Anglais
• Éducation : Certificat ou diplôme
• Expérience : 1 an à moins de 2 ans ou expérience équivalente

Techniques d'analyse

• Chromatographie
• Spectroscopie
• Échantillonnage
• Système GC-MS / FID

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage / formation payés par l'employeur
• Heures de travail : 30 à 40 heures par semaine

Technicien à la paie

Artemis Recrutement est à la recherche d'un Technicien à la paie pour l'un de ses clients dans le secteur de la vente et de la distribution, basé à Montréal Centre (Mont-Royal). Poste permanent, hybride et collaboratif.

Avantages

• Poste permanent, hybride (2 jours au bureau)
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• 3 semaines de vacances
• REER
• Équilibre travail-vie
• Environnement collaboratif et développement professionnel

Salaires

60,000 à 65,000 $ / année

Responsabilités

• Répondre aux courriels et appels des employés, gestionnaires et partenaires d'affaires
• Traiter augmentations, primes, rétroactivités et paiements spéciaux
• Gérer paiements et retenues liés aux cessations d'emploi, pensions alimentaires et saisies
• Produire la paie selon les échéanciers et effectuer les validations nécessaires
• Suivi des rejets bancaires et paiements hors cycle
• Émettre les relevés d'emploi et compléter les demandes de renseignements
• Analyser et résoudre les problèmes tout en participant à l'amélioration des processus

Exigences

• Diplôme collégial ou diplôme d'études professionnelles
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente
• Certification PCP de l'Institut National de la paie
• Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout
• Bilinguisme français-anglais, maîtrise de l'anglais essentielle
• Capacité à travailler sous pression, organisation et rigueur
• Orientation service à la clientèle et confidentialité

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Technicien à la paie

Artemis Recrutement est à la recherche d'un Technicien à la paie pour l'un de ses clients dans le secteur de la vente et de la distribution, basé à Montréal Centre (Mont-Royal). Poste permanent, hybride et collaboratif.

Avantages

• Poste permanent, hybride (2 jours au bureau)
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• 3 semaines de vacances
• REER
• Équilibre travail-vie
• Environnement collaboratif et développement professionnel

Salaire

60,000 à 65,000 $ / année

Responsabilités

• Répondre aux courriels et appels des employés, gestionnaires et partenaires d'affaires
• Traiter augmentations, primes, rétroactivités et paiements spéciaux
• Gérer paiements et retenues liés aux cessations d'emploi, pensions alimentaires et saisies
• Produire la paie selon les échéanciers et effectuer les validations nécessaires
• Suivi des rejets bancaires et paiements hors cycle
• Émettre les relevés d'emploi et compléter les demandes de renseignements
• Analyser et résoudre les problèmes tout en participant à l'amélioration des processus

Exigences

• Diplôme collégial ou diplôme d'études professionnelles
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente
• Certification PCP de l'Institut National de la paie
• Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout
• Bilinguisme français-anglais, maîtrise de l'anglais essentielle
• Capacité à travailler sous pression, organisation et rigueur
• Orientation service à la clientèle et confidentialité

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Job Description

• Type de poste : Mécanicien d’équipement / Equipment Mechanic
• THE ENGLISH POSTING FOLLOWS
• Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
• Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
• Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

• Dans vos fonctions, en jumelage avec nos techniciens vous serez appelé à :
• Effectuer le dépannage de systèmes et d’équipements industriels;
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer à la conception, à la modification, à l'introduction de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à l'installation de systèmes et d’équipements industriels;
• Participer ponctuellement à la mise en marche de systèmes et d’équipements industriels;
• Rectifier la cause des problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et motorisés de systèmes et d’équipements industriels;
• Le parc d'équipements industriels est composé de : tours, fraiseuses, machines à fileter, machines à commandes numériques, outils de perçage industriels, ponts roulants, systèmes de positionnement avion, plateforme élévatrice motorisée, etc...
• Démonter les ensembles afin de préparer ou de réparer ou remplacer les pièces défectueuses;
• Remonter ensuite les ensembles et aligner les machines et équipements;
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou BICO;
• Utiliser des outils électriques ou manuels suivant les opérations à effectuer;
• Se servir des instruments de mesures nécessaires à l’exécution des tâches mentionnées ci-dessus;
• Lire et interpréter des plans mécaniques de systèmes et d'équipements industriels;
• Modifier les équipements actuels et fabriquer des pièces ou des éléments de fixation, le cas échéant;
• Participer aux différentes démarches de l'amélioration continue, 5S, TPM, Santé sécurité.

Profil recherché

• En tant que candidat idéal, vous possédez :
• DEC en Maintenance Industrielle ou DEC en génie mécanique;
• Connaissances générales en mécanique industrielle;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur;
• Esprit d’équipe.
• Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
• L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
• Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

English Version

• Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
• Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
• At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
• In your duties, you will be called upon to :
• Troubleshoot industrial systems and equipment;
• Perform preventive and predictive maintenance of industrial systems and equipment;
• Participate in the design, modification and introduction of industrial systems and equipment;
• Participate in the installation of industrial systems and equipment;
• Participate in the operation of industrial systems and equipment;
• Rectify the cause of mechanical, hydraulic, pneumatic and motorized problems of industrial systems and equipment;
• The industrial equipment fleet consists of : lathes, milling machines, threading machines, digital control machines, industrial drilling tools, overhead cranes, aircraft positioning systems, powered lift platform, etc...
• Disassemble assemblies to prepare or repair or replace defective parts;
• Then reassemble assemblies and align machinery and equipment;
• Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or BICO;
• Use power or hand tools according to the operations to be performed;
• Use the measurement instruments necessary to perform the above tasks;
• Read and interpret mechanical drawings of industrial systems and equipment;
• Modify existing equipment and manufacture parts or fasteners as required;
• Participate in the various steps of continuous improvement, 5S, TPM, Health and Safety.

Candidate Profile

• As the ideal candidate you possess :
• DEC in Industrial Maintenance or DEC in Mechanical Engineering;
• General knowledge of industrial mechanics;
• Sense of organization;
• Rigorous;
• Team player.
• Please upload your resume in French and English.
• The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
• Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Company Information

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

Union

• Experience Level :

Professional

• Job Family :

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontées mécaniques (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Assurances collectives.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements remboursés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

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Randstad recrute pour son client un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour soutenir les opérations financières. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Montréal avec des avantages compétitifs et un environnement stimulant.

Titre : technicien Comptable

Lieu : Montréal Centre-ville

Salaire : 65k - 75k

Avantages

Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)

3 semaines de vacances et 6 jours de congés maladie par an

Politique de télétravail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)

Régime d’assurances collectives

Bureau situé au centre-ville de Montréal

Responsabilités

Contribuer au traitement des comptes fournisseurs et soutenir les équipes opérationnelles dans la création des bons de commande.

Participer à la gestion des comptes clients en appuyant les équipes opérationnelles dans le suivi des paiements et la préparation des devis.

Examiner les rapports liés aux comptes fournisseurs et clients (comme les balances âgées et les états de comptes), et en expliquer les écarts.

Collaborer aux activités de rapprochement comptable (visas, débits, rapports de dépenses).

Intervenir dans le processus de paiement des fournisseurs, tant au niveau local qu’international, en validant les montants avec les équipes opérationnelles.

Enregistrer les écritures comptables au fur et à mesure de l’avancement des travaux.

Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe.

Qualifications

Formation collégiale ou universitaire en comptabilité

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel à un niveau intermédiaire

Très bonne connaissance des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur sont des atouts)

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad recrute pour son client un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour soutenir les opérations financières. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Montréal avec des avantages compétitifs et un environnement stimulant.

Titre : technicien Comptable

Lieu : Montréal Centre-ville

Salaire : 65k - 75k

Avantages

Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine)

3 semaines de vacances et 6 jours de congés maladie par an

Politique de télétravail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance)

Régime d’assurances collectives

Bureau situé au centre-ville de Montréal

Responsabilités

Contribuer au traitement des comptes fournisseurs et soutenir les équipes opérationnelles dans la création des bons de commande.

Participer à la gestion des comptes clients en appuyant les équipes opérationnelles dans le suivi des paiements et la préparation des devis.

Examiner les rapports liés aux comptes fournisseurs et clients (comme les balances âgées et les états de comptes), et en expliquer les écarts.

Collaborer aux activités de rapprochement comptable (visas, débits, rapports de dépenses).

Intervenir dans le processus de paiement des fournisseurs, tant au niveau local qu’international, en validant les montants avec les équipes opérationnelles.

Enregistrer les écritures comptables au fur et à mesure de l’avancement des travaux.

Répondre aux questions générales des utilisateurs du système comptable au sein du Groupe.

Qualifications

Formation collégiale ou universitaire en comptabilité

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire

Maîtrise des outils Office 365, notamment Excel à un niveau intermédiaire

Très bonne connaissance des logiciels comptables (Microsoft Dynamics 365 et Concur sont des atouts)

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse

NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Description de poste :

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.

Qualifications :

Compétences clés :

Pourquoi KraftHeinz?

Horaire de travail :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Work Term : Permanent

Work Language : English

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Techniques d'analyse

Questions de sélection

Expérience

Renseignements à propos du lieu de travail

Autres avantages

#J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Poste

Nous sommes actuellement à la recherche de techniciens(nes) en instrumentation et contrôle motivés et passionnés pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Relevant du chef de service, vous aurez comme principal mandat d’assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements électriques et de contrôle. Votre contribution permettra de réduire les temps d’arrêt, d’optimiser la maintenance préventive et d’assurer un soutien technique de qualité à l’ensemble de l’usine.

Responsabilités principales :

• Effectuer les ajustements, réparations et interventions nécessaires pour minimiser les arrêts de production.
• Participer activement aux programmes d’entretien préventif et proposer des améliorations.
• Réaliser les entretiens planifiés et les inspections régulières.
• Offrir un soutien technique ponctuel aux autres départements lorsque requis.
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Exigences minimales :

• Licence C (hors construction).
• DEC en instrumentation et contrôle.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif : 44,86 $/h.
• Temps supplémentaire payé à temps double.
• Primes selon le quart de travail.
• Régime complet d’avantages sociaux.
• Fonds de pension à prestations déterminées.
• Poste permanent de jour avec stabilité et opportunités d’avancement.

Postes disponibles :

• 2 postes de jour disponibles immédiatement.
• 1 poste supplémentaire sera ouvert dès le mois prochain.

Nous invitons donc tous les candidats qualifiés à soumettre leur CV dès maintenant.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

#J-18808-Ljbffr

Longueuil | Québec | Montréal Technicien

• ne en arpentage – Fly-in / Fly-out (FIFO) Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Lieu de travail : Longueuil | Québec | Montréal

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien

Environnement de travail

Vos responsabilités

Votre profil

Vos avantages

#LI-MP1

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes à la recherche d' un (e) Technicien(ne) en matériaux composites, talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.

Horaire : Ce rôle consistera à travailler le quart de soir qui est de 14 h à 22 h. La formation (2-3 mois) sera de jour 6 h à 14 h.

Profil du poste :

Le candidat devrait effectuer des fonctions d'ajustement, d'assemblage, de fabrication, de réparation et de modification de pièces et de moules complexes en matériaux composites, selon les conditions, les critères et les précisions exigés par le poste.

Compétences :

• Lire et interpréter les directives et procédures de travail, les plans, les croquis schématiques et les dessins techniques.
• Effectuer les travaux de modification, de réparation, d’assemblage, de laminage et de fabrication pour notamment la cabine de pilotage du simulateur, en respectant les étapes de réalisation d'une pièce composite.
• Savoir distinguer et connaître les différents constituants des matériaux composites.
• Utiliser des instruments de contrôle spécialisés et un outillage propre aux pièces composites.
• Produire de petits assemblages occasionnels de structure de métal en feuille.
• Programmer des machines à impression 3D et réaliser des pièces en ABS.
• Connaître les normes de précision de même que les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT, et particulièrement celles reliées à la transformation de matériaux composites.

Qualifications académiques et professionnelles :

D.E.P. ou D.E.C. en technique de transformation de matériaux composites. Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises.

Expérience pratique :

Un minimum de 6 mois d’expérience pertinente.

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Postuler

#J-18808-Ljbffr

Overview

Job category : Healthcare technicians and technologists (medical imaging, radiology, radiation oncology, electrophysiology, laboratory, etc.)

Job status : Temporary full-time

Work shifts : Day

Directorate : Direction de la logistique et approvisionnement et services supports cliniques

Reference Number : 4534

Site : Hôpital général juif

Salary Scale : 27.23 ~ 37.96 CAD

Description

Ce que nous offrons :

• Travail en équipe multidisciplinaire;
• Formations continues en lien avec la nature du poste et de la clientèle;
• Cotisation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
• 20 jours de congés après un an travaillé;
• 13 jours fériés;
• Régime d'assurance vie, maladie et salaire;
• Différents rabais aux employés du CIUSSS Centre Ouest de Montréal.

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification et la calibration des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y compris leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement ainsi que l’appel de garde et les consoles informatiques reliées directement au diagnostic.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Maintient des équipements médicaux;
• Entretient des équipements médicaux (électronique, mécanique, électrique, et informatiques «hardware et Software» ainsi que leur réparation et leur entretien préventif);
• Commande les pièces de remplacement pour les appareils médicaux;
• Garde à jour le registre détaillé des interventions et des réparations des divers équipements;
• Garde à jour l’inventaire des équipements.

CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES :

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous :

• Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;
• Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;
• Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;
• Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;
• Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;
• Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223;
• Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;
• Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Temporary

Job function

• Other

Industries

• Hospitals and Health Care

#J-18808-Ljbffr

Vue d'ensemble de l'entreprise :

INGENIO Aérospatial est un manufacturier canadien innovateur qui conçoit, certifie et fabrique des composants électromécaniques de pointe pour l'industrie aérospatiale. Spécialisée dans les avions à voilure fixe et à rotor sur les marchés d'affaires, commerciaux et militaires, l'entreprise se consacre à réinventer l'expérience en vol en concevant et en fabriquant des produits pour des cabines et des cockpits d'avion à l'épreuve du temps.

Inégalés dans l'alliance de l'innovation et de la créativité avec les dernières technologies, les produits INGENIO offrent aux clients un équilibre unique entre forme, fonction et élégance. La fonctionnalité, le style élégant et la conception robuste des produits électroniques et matériels d'INGENIO Aerospace ne ressemblent à rien de ce que vous avez vu sur le marché actuel. La gamme de produits innovants pour le cockpit et la cabine est conçue pour prendre en charge toutes les principales tablettes et smartphones, non seulement en regardant la technologie grand public disponible aujourd'hui, mais INGENIO Aerospace s'engage à développer pour l'avenir.

Le système de gestion de la qualité INGENIO est enregistré AS9100D et l'entreprise est un constructeur approuvé par la CAR561 de Transports Canada.

Résumé du poste :

Le technicien principal des opérations et de l'assurance de la qualité est un rôle essentiel et pratique chargé de s'assurer que tous les processus opérationnels et la documentation, de la réception des matériaux à l'expédition des produits, respectent les normes de qualité aérospatiales strictes et la conformité réglementaire. Ce rôle est un mélange stratégique de leadership opérationnel et d'assurance qualité dédiée, agissant en tant que gardien final de la qualité pour tous les produits livrés par le client. Le candidat idéal est une personne proactive, soucieuse du détail, possédant une expérience approfondie des systèmes de gestion de la qualité (QMS) dans le secteur aérospatial et ayant fait ses preuves en matière d'amélioration continue.

Principales responsabilités et obligations :

1. Assurance qualité et inspection :

• Inspection à la réception : Diriger toutes les activités d'inspection à la réception, en vérifiant que les matériaux et les pièces reçus sont conformes aux dessins et spécifications techniques. Assurez-vous que tous les documents pertinents (p. ex., SGI, certificats de matériaux) sont exacts et complets.
• Gestion des non-conformités (NCR) : Effectuez des inspections visuelles et dimensionnelles approfondies pour identifier les produits non-conformes. Rédiger et documenter rapidement les rapports de non-conformité (NCR) et collaborer avec l'équipe d'ingénierie et le responsable des achats pour déterminer les causes profondes et mettre en œuvre les actions correctives requises.
• Inspection finale et libération : Effectuez une inspection finale indépendante sur les bons de travail (WO) terminés pour assurer la conformité à toutes les procédures internes, aux exigences du client et aux normes réglementaires. Autoriser la mainlevée des produits en délivrant un certificat de conformité (CofC) ou un formulaire 1 de TCAC, selon le cas.
• Audit des processus : Effectuer les tâches d'audit interne assignées aux processus du système de gestion de la qualité de l'entreprise pour le respect continu des normes AS9100 et CAR561, et assister l'auditeur en chef de l'entreprise.

2. Leadership opérationnel et logistique :

• Conformité des bons de travail (WOs) : Supervisez l'intégrité des fermetures des bons de travail, en veillant à ce que toutes les pièces jointes requises, la documentation du processus et les données d'inspection soient saisies et archivées avec précision. Agir en tant qu'autorité finale pour l'achèvement des bons de travail avant la livraison.
• Documentation d'expédition : Gérez tous les aspects de l'expédition du produit pour une livraison client à temps. Cela comprend la préparation d'une facturation précise, de documents d'expédition et d'exportation, et la coordination de la logistique avec les prestataires d'expédition.
• Contrôle des stocks : Diriger et effectuer les inventaires mensuels des pièces de production, en coordination avec les autres membres de l'équipe au besoin pour respecter les délais.
• Élimination des matériaux défectueux : Organisez la quarantaine, la séparation et l'expédition des pièces rejetées aux fournisseurs, ou coordonnez leur élimination contrôlée en fonction des commentaires des fournisseurs et des procédures internes.

Études, compétences et qualifications requises :

• Éducation : Un diplôme technique dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie de la production, la mécanique, l'électricité ou la fabrication. Des qualifications équivalentes et une vaste expérience de l'aérospatiale seront prises en considération.
• Expérience : Idéalement un minimum de 10 ans d'expérience, idéalement dans un environnement de fabrication aérospatiale ou MRO, avec une solide expérience dans les fonctions d'assurance qualité.
• Connaissances techniques : Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de dessins d'ingénierie complexes, de spécifications et d'instructions de processus de fabrication.
• Connaissances réglementaires : Solide compréhension de la conformité réglementaire de l'aérospatiale et des systèmes de gestion de la qualité (p. ex., CAR561, AS9100, TCAC, FAA, AESA).
• Attention aux détails : Approche méticuleuse et diligente de l'inspection, de la documentation et de la conformité. Il existe une quantité importante de données et de documentation qui doivent avoir une traçabilité, une minutie et une corrélation irréprochables.
• Compétences en résolution de problèmes : Excellentes compétences en résolution de problèmes avec une approche axée sur les données pour l'analyse des causes profondes et la mise en œuvre d'actions correctives.
• Compétences organisationnelles : Extrêmement bien organisé et proactif, avec une capacité d'expert en gestion du temps et des priorités.
• Maîtrise de l'informatique : Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel) et une expérience avec un système ERP / MRP sont un atout.
• Compétences interpersonnelles : Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties externes.

Environnement de travail :

Il s'agit principalement d'un rôle pratique sur site dans un environnement d'usine de fabrication ou de réparation.

Il peut être nécessaire de porter un équipement de protection individuelle (EPI) approprié au moment et à l'endroit requis.

Le poste peut nécessiter de travailler de longues heures pour respecter les délais critiques de production et d'expédition.

Avantages :

• Possibilité de travailler sur des projets aérospatiaux stimulants et innovants.
• Salaire compétitif et ensemble complet d'avantages médicaux.
• Opportunité de diriger une fonction importante au sein d'une entreprise aérospatiale respectée et en pleine croissance.
• Impact significatif sur la croissance des produits et l'orientation stratégique de l'entreprise.
• Possibilités de développement professionnel et d'avancement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et innovant.
• Faites partie d'une équipe qui a un impact réel sur l'avenir de l'aérospatiale.

#J-18808-Ljbffr

Non-destructive testing technician (NDT) - NETE

Technical Test Centre (TTC) - Weir Canada Inc

Montreal - LaSalle QC

[version en français ci-dessous - French version follows]

About CETM

The Centre d'Essais Techniques (MER) (CETM) is the main Maritime testing and evaluation center for the National Defense. CETM provides multidisciplinary technical testing services, including non-destructive testing to ensure asset protection. CETM is managed by Weir Canada Inc. on behalf of the Canadian government since 1953, with over 400 employees serving the Royal Canadian Navy (RCN) and DND in various technical fields.

Purpose of Role

As an NDT specialist, you will support inspection activities for naval vessels mainly in Montreal, Halifax, and Victoria.

Learn more about us

http://www.global.weir/services/marine-engineering/

Why choose Weir

Be part of a global organization dedicated to building a better future: Weir is committed to innovation, adaptability, and sustainability in resource access. We believe in empowering our employees to do their best work and grow their careers in a supportive environment.

Supportive and inclusive culture: Weir promotes a welcoming, diverse workplace where contributions are recognized, and innovation is encouraged. We focus on employee wellbeing, fairness, and transparency.

Responsibilities under supervision of the Operations Manager

• Demonstrate 100% commitment to safety and zero harm behaviors.
• Perform ship inspections on various components and interpret results.
• Write detailed inspection reports.
• Establish and maintain professional relationships with clients.
• Supervise and train assistant technicians when required.

Qualifications

• Degree in a relevant field.
• Professional work ethic and attitude.
• Flexibility with work schedules.
• Excellent customer service and work quality.
• Comfort working at heights and in confined spaces.
• Knowledge of ultrasonic testers, penetrating liquids, magnetic particles, eddy currents, and similar equipment.
• Bilingual (spoken and written).
• Strong communication skills and team spirit.
• Initiative and autonomy.
• Canadian citizenship and at least 10 years of residence in Canada, with no more than six months abroad at a time, to qualify for security clearance at the Secret level.

What we offer

• Competitive salary and benefits.
• Vacation, personal days, holidays, parental leave.
• Comprehensive health coverage and wellness programs.
• Retirement savings plan with employer matching.
• Career development resources, including education assistance, professional memberships, and mentoring.

Note

New employees may be required to be vaccinated against COVID-19, unless legally exempted.

About Weir

Founded in 1871, Weir is a global engineering leader committed to sustainable mining solutions, powering a low-carbon future with innovative technologies. We are a diverse family of 11,000 people across over 60 countries, dedicated to making a positive impact.

Weir is an equal opportunity employer, promoting inclusion and diversity. We do not discriminate based on race, gender, age, disability, or other protected grounds.

#J-18808-Ljbffr

Technicien électromécanique – automatisation

Join to apply for the Technicien électromécanique – automatisation role at Saturn Packaging Equipment

Description de l’entreprise

Fondée en 1995, Saturn Packaging Equipment est un chef de file canadien dans la conception, la fabrication et l’intégration d’équipements d’emballage de fin de ligne et de convoyeurs sur mesure. Située à Saint-Laurent, au Québec, l’entreprise dessert plusieurs secteurs industriels avec des systèmes fiables et efficaces adaptés à chaque client.

Notre mission est d’aider les manufacturiers à accroître leur efficacité et leur rentabilité grâce à des solutions conçues pour leurs produits, leurs procédés et leur espace.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électromécanique autonome, débrouillard et curieux pour se joindre à notre équipe à Montréal.

Vous travaillerez à l’atelier ainsi que chez les clients pour assembler, installer et entretenir des équipements d’emballage et d’automatisation.

Le poste implique des déplacements locaux dans la région de Montréal pour installation et service.

Vos responsabilités

• Assembler les machines selon les plans et instructions techniques
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques
• Participer à l’installation et aux essais des équipements
• Se rendre chez les clients dans la région pour l’installation et le service
• Réaliser les branchements électriques, ajustements et montages mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et schémas
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de service
• Offrir un service après-vente et résoudre rapidement les problèmes

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (industrie de l’automatisation, un atout)
• Compétences en dépannage électrique et mécanique
• Expérience avec les automates et interfaces (Omron, Siemens, etc.)
• Capacité à lire des dessins techniques et schémas
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Habileté manuelle avec des outils
• Soucieux du détail et autonome

Qualifications professionnelles : cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Postes connexes :

• Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician
• Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician
• Technicien / technicienne en électromécanique
• Mécanicien(ne) appareils motorisés - Engins de chantier et véhicules lourds
• Assembleur Mécanique / Mechanical Assembler
• Machiniste Conventionnel - Quart de Soir
• Rénovateur de composants, Moteur (REMAN)

Pointe-Claire, Québec, Canada — 2 months ago

#J-18808-Ljbffr

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien‑être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie ; «One Parsons».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au "Parsons Fellowship".
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis‑H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île‑aux‑Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award‑winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well‑being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design‑Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high‑level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer‑paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well‑established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis‑Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île‑Aux‑Tourtes Bridge between Vaudreuil‑Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 – Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross‑sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team. For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions—and to help them see what’s next! We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing. That’s why we offer best‑in‑class benefits such as health, vision, dental, employer‑paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax‑Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to