147 offres pour "Technicien.ne" à Hampstead

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Qualifications

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Détails du poste

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

Informations supplémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Qualifications

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Conformité et renseignements sur l’entreprise

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Poste

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Mécanicien / Technicien (Apprenti) à Ville pour automobiles etcetera

Salaire :
jusqu'à 30,00 $ / h

Lieu de travail : Mont-Royal, QC

Description du poste

• Changement d'huile et filtres
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Pose de pneus et roues
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Expérience

• 1 an en tant que : Mécanicien / Technicien (Apprenti)

Informations complémentaires

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien (Apprenti) automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien (Apprenti) et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien (Apprenti) et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien (Apprenti) rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien (Apprenti).

MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR MASERATI MONTREAL

Rémunération

Salaire :
jusqu'à 80 000 $

+ bonus

Lieu de travail

Lieu de travail : Mont-Royal, QC

Description du poste

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Expérience

• 5 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Qualités

• Ponctuel
• Organisé
• Responsable

Conditions de travail

• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicament
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Autres informations

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Description du poste

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
  • Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
  • Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Réalisant des tours d’observation et des audits.
  • Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Ce que nous offrons

• Salaire de base compétitif selon l’expérience
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
• Cafétéria sur place
• Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
• Infirmière et médecin sur place
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)

Horaire de travail

• Lundi au vendredi – quart de jour

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Rémunération

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Job Description : Intitulé de poste : AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC * THE ENGLISH POSTING FOLLOWS * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. * Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. * Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. * Dans vos fonctions, vous serez appelé à : * Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement * Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC * Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités * Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux * Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation * Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico * Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel * En tant que candidat idéal, vous possédez : * DEP Mécanicien machine fixe * Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine * posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur * Carte frigoriste (un atout) * Carte TERAG (un atout) * Sens de l’organisation * Rigueur * Esprit d’équipe * Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. * Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. * Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. * Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. * At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. * In your duties, you will be called upon to : * Perform routine PM on HVAC equipment to ensure equipment reliability * Perform investigations, troubleshooting and curative maintenance of HVAC equipment * Use the computerized maintenance management system (GMAO) to track activities * Assist with modifications, installation and start-up of existing or new equipment * Read and understand piping and instrumentation diagrams * Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or bico * Understand and apply health, safety and environmental requirements in an industrial environment * As an ideal candidate, you have : * DEP Stationary machine mechanic * 3-5 years experience in the field * have technical skills in HVAC ventilation systems such as pumps, heat exchangers, chillers, cooling towers, duct systems, economizers and condensers, air compressors, dust collectors * Fridge card (an asset) * TERAG card (an asset) * Sense of organization * Rigor * Team spirit * Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. * Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. *

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Intitulé de poste : AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Qualifications

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Informations complémentaires

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur le poste

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

Consentement et engagement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Technicien HVAC (AIRBUS Mirabel)

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que les hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Ce que nous offrons

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'emploi

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Ajusteur monteur d’avions.

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

Profil recherché

• Formation académique : être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience : 3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

• Exigences particulières :
• Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage électrique ;
• Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
• Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
• Bonne acuité visuelle ;
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
• Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
• Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;
• o Expérience dans l’industrie aérospatiale.

Ce que nous offrons

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;

Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.*
• Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.*
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*

Informations complémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Chef d’atelier

Poste à 4 jours par semaine (36 heures)

Communauto, leader mondial de l’autopartage, procède à la création d’une nouvelle division de Mécanique et maintenance. Son premier atelier a vu le jour en août 2022 à Montréal au 5590, boul. Monk à Ville-Émard, Montréal.

Vous avez envie de participer à la mission de Communauto, ce travail est peut-être pour vous!

Vous êtes passionné par les voitures et la supervision d’équipe et vous aimez participer aux différentes activités mécaniques, d’entretiens et pose de pneus? Vous êtes organisé et soucieux du travail bien fait ?

Description du poste

Concrètement, à quoi ressembleront vos journées en tant que Chef d’atelier ?

Étant la principale ressource au sein de votre équipe et chargé de la gestion quotidienne de l’atelier, vous serez responsable :

• De répartir les travaux à effectuer auprès de l’équipe de techniciens;
• D’effectuer le suivi des travaux en cours et contrôler la qualité des réparations;
• D’ouvrir et fermer des bons de travail;
• D’accompagner, motiver et coacher les employés sous votre supervision;
• D’assurer la gestion de l’inventaire;
• D’effectuer toutes autres tâches connexes pour la bonne marche des opérations de l’atelier

Aptitudes recherchées

• Bon communicateur;
• Bonne gestion des priorités;
• Leadership, dynamiste et professionnalisme;
• Désireux d’offrir un service à la clientèle de haut niveau (CSI).

Exigences

• Expérience entre 3 à 5 ans comme chef mécanicien ou bien dans un poste similaire;
• Expérience en supervision et gestion d’équipe;
• DEP en mécanique ou l’équivalent;
• Fortes habiletés informatiques;
• Permis de conduire valide (classe 5) et bon dossier de conduite.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous avez envie de savoir ce que nous offrons ?

Ce que nous offrons

Rejoindre Communauto signifie :

• Travailler pour une entreprise qui cherche à changer le monde et à promouvoir un nouveau style de vie urbain;
• Travailler dans une nouvelle équipe dynamique où le respect et le partage des connaissances sont essentiels;
• Relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement en constante évolution.

Avantages et conditions

• Salaire compétitif, selon expérience;
• Formation personnalisée et payée;
• Avantages sociaux : programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (santé, dentaire et optique), télémédecine, banque de congé personnel, rabais sur nos offres Communauto et sur l’abonnement au transport public;
• Uniforme fourni ou prime d’équipement;
• Coffre d’outils fourni par l’atelier.

Alors, envie d’aller plus loin ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte d’apprendre à vous connaître !

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations complémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

  Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

  Permanent

• Experience Level :

  Professional

• Job Family :

  Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Titre du poste et informations générales

Titre du poste : Technicien(ne) en comptabilité
Lieu : Lasalle, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Département : Finance / Comptabilité
Langue requise : Bilingue (français et anglais) atout

À propos de nous

Strathmore est l'un des principaux fournisseurs de services de déneigement et d'aménagement paysager commercial au Canada. Nous fournissons des services exceptionnels depuis plus de 60 ans à divers clients, notamment des entreprises, des universités, des agences gouvernementales et des centres commerciaux. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail stimulant qui donne la priorité au bien-être des employés.

Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en matière d'aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d'excellence dans l'industrie canadienne de l'aménagement paysager et du déneigement.

Nous sommes également fiers d'être l'une des entreprises les plus respectueuses du climat, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable soucieux du détail et fiable pour se joindre à notre équipe financière au Québec. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes : comptes clients, comptes fournisseurs, fonctions de comptabilité, tenue de registres financiers exacts et aide aux rapports de fin de mois. Il s'agit d'une excellente occasion pour quelqu'un qui a une solide compréhension des principes comptables et une passion pour l'exactitude et l'efficacité.

Principales responsabilités

• Enregistrer les transactions financières quotidiennes et tenir les comptes du grand livre
• Préparer et traiter les factures, les comptes fournisseurs et les comptes clients
• Rapprocher les relevés bancaires et résoudre les divergences
• Aider à la préparation des états financiers et des rapports de gestion
• Tenir à jour et organiser les documents financiers conformément aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux
• Soutenir la préparation et le traitement de la paie
• Collaborer avec les services internes pour assurer une répartition des coûts et des rapports financiers précis
• Aider au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts
• Préparer les versements d'impôt (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.)
• Assurer la conformité aux règlements financiers provinciaux et fédéraux
• Participer à la préparation de la vérification de fin d'exercice et soutenir les vérificateurs externes au besoin

Qualifications requises

• Diplôme ou certificat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle comptable
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (p. ex., Sage, QuickBooks, Acomba ou similaire)
• Solide connaissance de Microsoft Excel et d'autres outils Microsoft Office
• Connaissance de la réglementation fiscale québécoise et canadienne
• Une grande attention aux détails et à la précision
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Excellentes compétences en communication en français; L'anglais est un atout

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et inclusif avec des possibilités de croissance
• Avantages concurrentiels, y compris l'assurance collective, les initiatives de mieux-être et un REER
• Une chance de jouer un rôle clé dans le succès et l'expansion de notre entreprise
• Un engagement envers la diversité, la collaboration et les initiatives axées sur les employés

Détails de compensation

Compensation details: 60000-70000 Yearly Salary

PI55bdc3be1e0a-30511-40323074

Technicien(ne) en comptabilité

Lieu : Lasalle, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Département : Finance / Comptabilité
Langue requise : Bilingue (français et anglais) atout

Description du poste

À propos de nous:

Strathmore est l'un des principaux fournisseurs de services de déneigement et d'aménagement paysager commercial au Canada. Nous fournissons des services exceptionnels depuis plus de 60 ans à divers clients, notamment des entreprises, des universités, des agences gouvernementales et des centres commerciaux. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail stimulant qui donne la priorité au bien-être des employés.

Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en matière d'aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d'excellence dans l'industrie canadienne de l'aménagement paysager et du déneigement.

Nous sommes également fiers d'être l'une des entreprises les plus respectueuses du climat, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.

À propos du rôle :

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable soucieux du détail et fiable pour se joindre à notre équipe financière au Québec. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes : comptes clients, comptes fournisseurs, fonctions de comptabilité, tenue de registres financiers exacts et aide aux rapports de fin de mois. Il s'agit d'une excellente occasion pour quelqu'un qui a une solide compréhension des principes comptables et une passion pour l'exactitude et l'efficacité.

Principales responsabilités:

• Enregistrer les transactions financières quotidiennes et tenez les comptes du grand livre
• Préparer et traiter les factures, les comptes fournisseurs et les comptes clients
• Rapprocher les relevés bancaires et résoudre les divergences
• Aider à la préparation des états financiers et des rapports de gestion
• Tenir à jour et organiser les documents financiers conformément aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux
• Soutenir la préparation et le traitement de la paie
• Collaborer avec les services internes pour assurer une répartition des coûts et des rapports financiers précis
• Aider au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts
• Préparer les versements d'impôt (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.)
• Assurer la conformité aux règlements financiers provinciaux et fédéraux
• Participer à la préparation de la vérification de fin d'exercice et soutenir les vérificateurs externes au besoin

Exigences

• Diplôme ou certificat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle comptable
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (p. ex., Sage, QuickBooks, Acomba ou similaire)
• Solide connaissance de Microsoft Excel et d'autres outils Microsoft Office
• Connaissance de la réglementation fiscale québécoise et canadienne
• Une grande attention aux détails et à la précision
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Excellentes compétences en communication en français; L'anglais est un atout

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et inclusif avec des possibilités de croissance
• Avantages concurrentiels, y compris l'assurance collective, les initiatives de mieux-être et un REER
• Une chance de jouer un rôle clé dans le succès et l'expansion de notre entreprise
• Un engagement envers la diversité, la collaboration et les initiatives axées sur les employés

Compensation details: 60000-70000 Yearly Salary

PI55bdc3be1e0a-30511-40323074

Titre du poste

Titre du poste : Technicien(ne) en comptabilité
Lieu : Lasalle, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Département : Finance / Comptabilité
Langue requise : Bilingue (français et anglais) atout

Description du poste

À propos de nous:

Strathmore est l'un des principaux fournisseurs de services de déneigement et d'aménagement paysager commercial au Canada. Nous fournissons des services exceptionnels depuis plus de 60 ans à divers clients, notamment des entreprises, des universités, des agences gouvernementales et des centres commerciaux. Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail stimulant qui donne la priorité au bien-être des employés.

Strathmore a remporté des dizaines de prix prestigieux en matière d'aménagement paysager au fil des ans, établissant la norme d'excellence dans l'industrie canadienne de l'aménagement paysager et du déneigement.

Nous sommes également fiers d'être l'une des entreprises les plus respectueuses du climat, les plus diversifiées sur le plan culturel et les plus axées sur les employés au Canada.

À propos du rôle :

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable soucieux du détail et fiable pour se joindre à notre équipe financière au Québec. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes : comptes clients, comptes fournisseurs, fonctions de comptabilité, tenue de registres financiers exacts et aide aux rapports de fin de mois. Il s'agit d'une excellente occasion pour quelqu'un qui a une solide compréhension des principes comptables et une passion pour l'exactitude et l'efficacité.

Principales responsabilités

• Enregistrer les transactions financières quotidiennes et tenez les comptes du grand livre
• Préparer et traiter les factures, les comptes fournisseurs et les comptes clients
• Rapprocher les relevés bancaires et résoudre les divergences
• Aider à la préparation des états financiers et des rapports de gestion
• Tenir à jour et organiser les documents financiers conformément aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux
• Soutenir la préparation et le traitement de la paie
• Collaborer avec les services internes pour assurer une répartition des coûts et des rapports financiers précis
• Aider au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts
• Préparer les versements d'impôt (TPS/TVQ, DAS, CNESST, etc.)
• Assurer la conformité aux règlements financiers provinciaux et fédéraux
• Participer à la préparation de la vérification de fin d'exercice et soutenir les vérificateurs externes au besoin

Exigences

Qualifications requises

• Diplôme ou certificat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un rôle comptable
• Maîtrise des logiciels de comptabilité (p. ex., Sage, QuickBooks, Acomba ou similaire)
• Solide connaissance de Microsoft Excel et d'autres outils Microsoft Office
• Connaissance de la réglementation fiscale québécoise et canadienne
• Une grande attention aux détails et à la précision
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Excellentes compétences en communication en français; L'anglais est un atout

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et inclusif avec des possibilités de croissance
• Avantages concurrentiels, y compris l'assurance collective, les initiatives de mieux-être et un REER
• Une chance de jouer un rôle clé dans le succès et l'expansion de notre entreprise
• Un engagement envers la diversité, la collaboration et les initiatives axées sur les employés

Compensation details: 60000-70000 Yearly Salary

PI511be47df40f-30511-40323074

Employeur et entreprise

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP). Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Qualifications

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire et conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Les tâches

• Gérer les demandes des locataires et les requêtes liées aux opérations immobilières.
• Coordonner les travaux d’entretien, de réparation et de construction en assurant la conformité aux normes et réglementations.
• Réviser les documents opérationnels (plans, devis, contrats, soumissions) et valider leur exactitude.
• Négocier et analyser les contrats avec les fournisseurs et gérer les appels d’offres ainsi que l’attribution des mandats.
• Embaucher, superviser et encadrer les techniciens et sous-traitants.
• Participer à l’élaboration des budgets d’exploitation et des dépenses en capital (OPEX & CAPEX).
• Assurer le suivi et l’approbation des factures mensuelles en lien avec les budgets établis.
• Effectuer des inspections et assurer le suivi opérationnel des immeubles.
• Collaborer à l’amélioration continue de la performance et de la pérennité des immeubles.

Avantages

• Salaire compétitif + bonification selon la performance.
• Généreuse banque de vacances.
• Horaire de travail flexible en mode hybride.
• Espace de travail spacieux et cuisine bien aménagée.
• Stationnement gratuit avec place réservée.
• Ambiance de travail conviviale, basée sur la collaboration et le plaisir.
• Possibilité d’avancement dans environnement vous permettant d’évoluer.

Exigences du poste

• Détenir un DEC ou un BAC administration des affaires, gestion immobilière, évaluation de bâtiment ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion immobilière commerciale et en coordination de projets de construction.
• Excellente maîtrise des pratiques d’entretien d’immeubles, des normes du bâtiment et des codes de construction en vigueur.
• Forte capacité de négociation et sens des affaires.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations avec les clients, partenaires et équipes internes.
• Maîtrise des outils de la suite Office 365 et des systèmes de gestion immobilière (HOPEM, un atout).
• Connaissance des outils de gestion budgétaire OPEX et CAPEX.
• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. Anglais fonctionnel (25% des échanges avec la clientèle et les fournisseurs).

Introduction

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilité du Superviseur Services STI, vous aurez la responsabilité d’assurez un soutien opérationnel et administratif à la direction des Infrastructures et Opérations. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer l’inventaire physique des équipements STI et d’en assurer l’exactitude en tout temps. Vous veillerez également à maintenir un entrepôt de matériel informatique ordonné et sécuritaire, tout en garantissant la mise à jour continue de la base de données des actifs (CMDB). Vous serez aussi chargé d’effectuer les commandes nécessaires afin de soutenir efficacement les opérations.

Responsabilités principales

• Agir comme personne experte en matière d’inventaire des actifs STI et assurer une compréhension approfondie des dossiers qui y sont liés.

• Assurer le suivi rigoureux des stocks disponibles, anticiper les ruptures, recommander les réapprovisionnements et gérer le processus complet de commandes et d’approvisionnement du matériel informatique.

• Gérer le processus complet des demandes d’actifs informatiques, de la réception à la satisfaction du requérant.

• Distribuer, préparer et assurer la livraison ou l’expédition du matériel informatique aux utilisateurs et aux équipes opérationnelles.

• Analyser et interpréter les contrats de services liés au support technique, aux garanties et aux licences des équipements.

• Mettre à jour de façon continue et rigoureuse la CMDB afin d’assurer l’exactitude et la traçabilité de tous les mouvements d’actifs STI.

• Documenter, créer et maintenir les procédures, standards et guides opérationnels liés à la gestion des actifs informatiques.

• Effectuer régulièrement des audits d’inventaire physique et s’assurer que les écarts soient identifiés, analysés et corrigés.

• Gérer les actifs en fin de vie (EOL), en assurant leur retrait sécuritaire, leur réaffectation ou leur disposition conforme aux politiques environnementales.

• Produire des rapports périodiques sur l’état des actifs, l’utilisation des stocks, les tendances de consommation et les besoins futurs.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des actifs en proposant des optimisations, outils ou bonnes pratiques basées sur l’évolution du marché.

• Gérer l’inventaire dans plusieurs salles d’entreposage afin d’assurer l’exactitude des stocks et l’organisation optimale des espaces.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences normales du poste

Scolarité

• Diplôme d’études collégiales en informatique

Expérience

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente

Compétences et aptitudes

• Connaissance avancée de la gestion CMDB

• Connaissance pratique de ServiceNow ou billetterie

• Connaissances en logistique TI (réception, étiquetage, entreposage, expédition).

• Capacité d’effectuer des audits d’inventaire et d’analyser les écarts.

• Compréhension du cycle de vie des actifs (ITIL / ITAM).

• Excellente rigueur dans la mise à jour des données et de la documentation.

• Capacité de produire des rapports fiables (inventaire, consommation, projections).

• Communication professionnelle avec équipes internes et fournisseurs.

• Habileté à gérer les retours, garanties et suivis contractuels.

• Autonomie dans la gestion quotidienne des opérations d’inventaire.;

• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 1001, boulevard Robert Bourassa, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec d'autres pour monter et démonter des moteurs, tout en suggérant des améliorations.
• Assembler et démonter des moteurs et modules CFM56.
• Inspecter et certifier des moteurs à turbine.
• Équilibrer (simple plan ou dynamique) des rotors et modules.
• Transporter des pièces, composants, modules et/ou moteurs d'un poste de travail à un autre.
• Nettoyer des pièces, à condition que l'employé possède la compétence pour effectuer ces tâches.

Compétences Essentielles

• Diplôme EMAM en Aérospatiale Mécanique

Job Type & Location

Ce poste est un contrat menant à un emploi permanent, basé à Montréal, QC.

Pay and Benefits

La fourchette salariale pour ce poste est de 30,73 $ - 33,41 $/h.

Workplace Type

Ceci est un poste entièrement sur site à Montréal, QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Description du poste

Tu souhaites mettre ton expertise technique au service de projets municipaux concrets et structurants? Nous recherchons un(e) technicien(ne) civil CAO-DAO expérimenté(e) pour contribuer à la conception et à la réalisation d’infrastructures urbaines durables.

Relevant du Chef d’équipe – Travaux civils, tu joueras un rôle clé dans la production de plans et dessins techniques, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs et les différentes parties prenantes.

Tes responsabilités

• Produire et modifier des plans et dessins techniques en CAO-DAO (infrastructures municipales, voirie, réseaux, etc.)
• Participer à la conception de projets en collaboration avec les ingénieurs
• Assurer la qualité et la conformité des plans selon les normes en vigueur
• Effectuer la mise en plan à partir de relevés, esquisses et concepts préliminaires
• Coordonner les dessins avec les autres disciplines
• Contribuer à la préparation des documents pour appels d’offres
• Apporter un soutien technique durant les différentes phases des projets

Nos incontournables

• DEC en génie civil ou formation équivalente
• 10 à 15 ans d’expérience en dessin technique en génie civil, idéalement en milieu municipal
• Maîtrise des logiciels CAO-DAO (AutoCAD, Civil 3D ou équivalent)
• Excellente compréhension des normes et pratiques en infrastructures municipales
• Autonomie, rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication

Ce que nous offrons

• Projets stimulants et diversifiés à impact concret
• Environnement collaboratif et expertise reconnue
• Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle
• Opportunités de développement professionnel

Envie de contribuer à bâtir des milieux de vie durables?

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Sous la supervision du Chef d'équipe, le technicien aide à l’exécution d’activités en rapport avec les tests et l’intégration de nouveaux systèmes. Le Testeur de Systèmes Intégrés travaille selon un horaire flexible dans une équipe dynamique.

Responsabilités

• Exécuter des tests unitaires et l’intégration des systèmes à livrer aux clients.
• Rédiger des rapports et des documents à l’intention des clients ou des membres du personnel.
• Analyser les résultats de tests et identifier les anomalies.
• Identifier et résoudre les dysfonctionnements de systèmes (matériels et/ou logiciels).
• Effectuer le suivi des anomalies de l'identification à la validation.
• Réaliser des tests fonctionnels, techniques et d'intégration des différents systèmes en production.
• Participer à la définition des critères d’acceptation.
• Créer et documenter des rapports en lien avec les tests à effectuer.
• Participer à l’automatisation et à l’optimisation des séquences de test, ainsi qu'à l’élaboration de bancs d’essai.
• Participer à l'installation et au maintien des environnements de tests.
• Supporter les techniciens de tests en coordonnant, soutenant ou exécutant des tests d'intégration inter-équipes.
• Participer au support technique et apporter son expertise lors de la mise en service des simulateurs.

Compétences Essentielles

• Possède 3 à 5 ans d'expérience en électronique.
• Capacité à lire des schémas électriques.
• Expérience avec les tests électroniques sur le hardware et les logiciels utilisant des outils tels que le multimètre et l’oscilloscope.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• DEP en électronique industrielle ou Baccalauréat en génie électrique ou génie logiciel ou une équivalence.
• Expérience avec le testage d'équipement et logiciel (60% hardware - 40% software).
• Connaissances requises : MS Office, Matlab.
• Expérience en crimping, stripping, lecture de schémas et plans, sertissage, soudure, microsoudure.

Pourquoi Travailler Ici?

Vous bénéficierez d'un horaire flexible de 37,5 heures par semaine, d'une rémunération concurrentielle, et d'un régime d’assurances collectives adapté à vos besoins. Un programme de remboursement de frais relatifs à l’activité physique, ainsi que 3 semaines de vacances par an, avec possibilité d’accumuler 2 semaines supplémentaires, sont également offerts.

Environnement De Travail

Fondée en 1997, notre entreprise développe et commercialise des logiciels et des simulateurs temps réel parmi les plus avancés au monde. Ces outils sont utilisés par des ingénieurs et des chercheurs à travers divers secteurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, soutenu par des technologies de pointe et une mission de démocratiser les outils de simulation.

Job Type & Location

Cette position est un poste Contrat en vue d'un engagement (Contract to Hire) basé à MONTRÉAL, QC.

Pay and Benefits

La rémunération pour ce poste est de 25,00 $ - 35,00 $/heure.

Workplace Type

Il s’agit d’un poste entièrement sur place à MONTRÉAL, QC.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Technicien Électronique

Description du poste

Vous serez responsable de l’assemblage de petites composantes et cartes électroniques, tout en respectant des standards élevés de précision, d’efficacité et d’amélioration continue. Ce travail minutieux dans un environnement technique et dynamique vous permettra de contribuer directement à la performance des équipements automatisés.

Responsabilités

• Suivre les instructions et directives d’ingénierie.
• Intégrer des composantes mécaniques et électromécaniques dans des systèmes automatisés.
• Lire et interpréter des plans utilisant des mesures impériales et métriques pour effectuer un assemblage précis.
• Effectuer des inspections qualité sur les assemblages afin d’assurer la conformité avant l’intégration ou l’expédition.
• Préparer et organiser les pièces ou modules assemblés selon les standards internes.
• Détecter et signaler toute erreur ou information erronée concernant les composants mécaniques liés aux cellules robotiques ou aux petits modules d’entraînement.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue afin d’optimiser les méthodes d’assemblage et les processus internes.

Compétences & qualifications

• Maîtrise de la soudure
• Connaissance de l'assemblage de PCB
• Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire
• Expertise en micro-soudure manuelle et avec les cartes PCB
• Minutie et aptitude mécanique solide
• Confort avec l’utilisation d’outils
• Compréhension de base de la pneumatique et des connexions électriques

Pourquoi Travailler Ici?

Profitez d'un environnement de production de haute technologie et d'une ambiance de travail collaborative en équipe. De plus, une salle de sport est accessible sur le site pour les employés.

Environnement de Travail

Travaillez dans une installation propre et nouvelle, avec des horaires de jour de 7h00 à 15h30, et une possibilité de formation sur le quart de jour pour des postes en soirée.

Job Type & Location

Contrat menant à un poste permanent basé à Montréal, QC.

Pay and Benefits

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 25,00 $ à 30,00 $/h.

Workplace Type

Poste entièrement sur site à Montréal, QC.

À propos d'Aerotek

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)