115 offres pour "Technicien.ne" à Hudson

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur des employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.
• Un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents ;
• Une équipe unie et multidisciplinaire où tu pourras bâtir un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Agir comme personne-ressource technique entre les équipes de chantier, les chauffeurs et les usines
• Mettre en œuvre les actions correctives proposées jusqu’à l’obtention du niveau de qualité désiré ;
• Effectuer les essais sur le béton frais en chantiers et effectuer des prélèvements
• Rédiger des rapports de visite de chantier
• Détecter les non-conformités relatives au produit ainsi qu’aux processus et soumettre à l’autorité concernée pour fin de traitement ;
• Assurer le suivi des non-conformités et des mélanges critiques
• Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité
• Participer aux divers processus de suivis internes et externes du produit;
• Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire ;

VOTRE ADN

• Avoir plusieurs années d’expérience dans l’industrie du béton
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et posséder une voiture.
• Avoir un intérêt marqué pour le travail de terrain
• Posséder une carte de certification de l’ACI ou s’engager à l’obtenir
• Avoir une bonne aptitude de communication
• Avoir suivi le cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) » ou s’engager à le suivre dans le plus bref délai ;
• Démontrer une attitude positive, avoir de l’initiative, être en mesure de travailler en équipe
• Avoir des habiletés au travail physique ;

NOTRE OFFRE

• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte ;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application (télémédecine) ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

Lieu du travail : Région de Montréal et environs

Location:

TECHNICIEN(NE) EN ENTRETIEN D’ÉTABLISSEMENT

Si vous êtes très motivé(e) et aimez collaborer avec les autres, songez à vous joindre à U-Haul en tant que technicien(ne) en entretien d’établissement. À ce poste, vous utiliserez vos compétences techniques de concert avec d’autres techniciens pour réaliser des projets complexes, en partageant et en acquérant des compétences précieuses en cours de route.

U-Haul offre à ses techniciens en entretien d’établissement :

• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
• Stabilité de carrière.
• Possibilités d’avancement.
• Précieuse formation sur place.
• Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
• Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
• Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités principales des techniciens en entretien d’établissement :

• Inspecter, entretenir et construire de nouveaux bâtiments.
• Effectuer les inspections semestrielles des toitures.
• Mutualiser ses connaissances avec celles d’autres techniciens en entretien d’établissements pour réaliser des projets complexes.
• Surveiller l’utilisation du camion et de la carte d’essence de la compagnie.

Qualifications minimales des techniciens en entretien d’établissement :

• De l’expérience dans n’importe quel des domaines suivants : électricité, climatisation, systèmes CVCA, plomberie ou aménagement paysager.
• Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur pour pouvoir conduire des véhicules automobiles commerciaux.
• Respecter tous les règlements locaux, provinciaux et fédéraux sur les véhicules en conduisant.
• Une expérience en remorquage de véhicules est un atout.

Les conducteurs U-Haul qui conduisent des véhicules de service et/ou des camions de location avec un poids nominal brut du véhicule de 4 500 kg ou plus – ou une combinaison de véhicules (camion et remorque) qui a un poids nominal brut combiné de 4 500 kg ou plus – sont tenus d’avoir un dossier de qualification du conducteur. Un certificat médical d’un médecin examinateur doit être obtenu afin de devenir un conducteur ou une conductrice de véhicule automobile commercial U-Haul.

Milieu de travail :
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

FACILITY MAINTENANCE TECHNICIAN

If you are highly motivated and enjoy collaborating with others, consider joining U-Haul as a Facility Maintenance Technician. In this role you will use your technical skills in concert with other technicians to accomplish complex projects, sharing and learning valuable skills as you go.

U-Haul offers its Facility Maintenance Technicians:

• Paid holidays, vacation, and sick days
• Career stability
• Opportunities for advancement
• Valuable on-the-job training
• AD&D insurance
• RRSP payroll deduction plan
• Life insurance if eligible
• Deferred profit-sharing plan if eligible
• Discounts on Dell computers, hotels, and more
• Prescription Plan if eligible

Facility Maintenance Technician Primary Responsibilities:

• Inspect, maintain, and build new buildings
• Perform semiannual roof inspections
• Pool knowledge with other Facility Maintenance Technicians to accomplish complex projects
• Keep track of company truck and gas card

Facility Maintenance Technician Minimum Qualifications:

• Experience in any of the following areas: electrical, AC, HVAC, plumbing, or landscaping
• Valid driver’s license
• DOT Certification (can be sponsored by U-Haul)

Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

Location:

TECHNICIEN(NE) D’ATELIER DE CARROSSERIE [SPÉCIALISTE DES CARROSSERIES-FOURGONS]

Êtes-vous un technicien ou une technicienne qualifié(e) souhaitant mener une carrière enrichissante dans une industrie en pleine croissance? Pensez à devenir technicien(ne) d’atelier de carrosserie chez U-Haul! À ce poste, vous réparerez des camions ainsi que des fourgonnettes et appliquerez des décalcomanies afin de vous assurer que le parc de véhicules de U-Haul demeure dans un état impeccable. En retour, vous bénéficierez des excellents avantages et de la culture d’entreprise solidaire de U-Haul.

U-Haul offre à ses techniciens d’atelier de carrosserie :

• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
• Stabilité de carrière.
• Possibilités d’avancement.
• Précieuse formation sur place.
• Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
• Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
• Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités principales des techniciens d’atelier de carrosserie :

• Réparer les cabines et les carrosseries-fourgons de camions avec du Bondo® et de la fibre de verre.
• Réparer du câblage et de l’éclairage.
• Appliquer des décalcomanies d’imagerie.
• Les membres de l’Équipe sont tenus de prêter assistance volontairement dans d’autres domaines si nécessaire, en suivant les instructions et les consignes de leur superviseur.

Qualifications minimales des techniciens d’atelier de carrosserie :

• Un permis de conduire.
• Fournir ses propres outils à main.

Milieu de travail :

Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :

Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

Are you a skilled technician interested in a rewarding career in a growing industry? Consider becoming a Body Shop Technician with U-Haul! In this role you will repair trucks and vans as well as apply decals, ensuring that U-Haul’s fleet remains in pristine condition. In exchange enjoy U-Haul’s excellent benefits and supportive company culture.

U-Haul offers Body Shop Technicians:

• Paid holidays, vacation, and sick days
• Career stability
• Opportunities for advancement
• Valuable on-the-job training
• AD&D insurance
• RRSP payroll deduction plan
• Life insurance if eligible
• Deferred profit-sharing plan if eligible
• Discounts on Dell computers, hotels, and more
• Prescription Plan if eligible

Body Shop Technician Primary Responsibilities:

• Repair truck cab and van bodies with bondo and fiberglass
• Repair wiring and lighting
• Apply imaging decals
• Team Members are expected to willingly lend assistance in additional areas as necessary, following the directives and guidance of their supervisor.

Body Shop Technician Minimum Qualifications:

• Driver’s license
• Provide own hand tools

Work Environment:

The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:

The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

Concours

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Description du poste

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.

• Fournir l'expertise technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes.
• Développer ou participer au développement des encadrements (directives, normes, spécifications, procédure, avis de maintenance) en contrôler l'application et suggérer les mesures correctives requises.
• Participer au développement, à l'implantation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Participer à l'élaboration des orientations et des stratégies d'évolution de la maintenance et de l'exploitation des réseaux de télécommunications.
• Réaliser ou participer aux diagnostics globaux sur la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance, et recommander des mesures correctives ou la mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à la détermination des critères de maintien, de remplacement et de pérennité des technologies existantes et à la surveillance de leur évolution.
• Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies et à la veille technologique.
• Réaliser les travaux relatifs à l'homologation et à la normalisation des systèmes et des équipements.
• Analyser, optimiser et documenter les réseaux.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants :
  • Technologie de l'électronique (télécommunications)
  • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
  • Technologie des systèmes ordinés
• Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité télécommunications dont 5 ans dans l'une ou l'autre des sous-spécialités maintenance ou exploitation
• Dans les systèmes ou équipements suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
  • Éq. de mesure et de surveillance et d'environnement de salle de télécommunications
  • Protocole IP
  • Alimentation
  • Démontrer les compétences comportementales suivantes :
    • Créativité et innovation
    • Aptitudes cognitives
    • Centré sur le client
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Vous souhaitez mettre votre expertise télécom au service d’un réseau stratégique et d’envergure?

Un nouveau poste s’ouvre au sein de notre unité d’expertise télécom, plus précisément dans le groupe d’alimentation CC et de télésurveillance.Comme expert(e), vous serez un pilier technique de niveau 3, impliqué(e) autant dans le support avancé que dans la mise à l’essai et la mise en production de solutions standardisées destinées au réseau d’Hydro‑Québec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’architecture et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et la montée en compétence des équipes terrain.Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, transmettre vos connaissances et contribuer à des solutions qui ont un impact réel, on aimerait vous rencontrer.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Vérifications

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

• Gérer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR), y compris la vérification des factures, le traitement des paiements et le suivi des encaissements;
  
• Effectuer la saisie de données financières et assurer l’exactitude de la documentation;
  
• Fournir un soutien administratif et comptable au département de comptabilité;
  
• Préparer des analyses et des rapports comptables (stocks, comptes payables/recevables);
  
• Assurer le soutien lors des audits et gérer l’archivage des documents internes;
  
• Administration de bureau : Gérer les fournitures, organiser les événements d’équipe, coordonner les repas pour les clients et veiller au bon entretien du bureau;
  
• Réception des visiteurs et répondre aux appels téléphoniques;
  
• Exécuter d'autres tâches administratives et comptables selon les besoins.
  

• Diplôme collégial ou certification pertinente en comptabilité, finance ou domaine connexe;
  
• Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle comptable, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel;
  
• Excellente maîtrise d’Excel, Word, Outlook, Teams et des autres outils de la suite Microsoft Office;
  
• Français et anglais requis – niveau professionnel;
  
• À l’aise avec les technologies.
  

• Proactif(ve), autonome et capable de travailler en équipe;
  
• Organisé(e), flexible et polyvalent(e);
  
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances;
  
• Grande attention aux détails et à la qualité;
  
• Capacité à prioriser les tâches et à planifier efficacement le travail.
  

• Poste : durée 1 an (remplacement congé maternité) de jour, 40h/semaine;
  
• Horaire : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00;
  
• Offre salariale : entre 28 et 32$/h, selon expérience;
  
• Poste 100% en présentiel.
  

• Assurance collective (dentaire – médicament);
  
• REER (sans contribution de l’employeur);
  
• Excellente ambiance de travail;
  
• Stationnement sur place.
  

Type de poste

Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Votre rôle comme concepteur.rice sera de prendre part à la réalisation de projets d’ingénierie, aux choix technologiques et à la mise en œuvre de projets dans les secteurs des mines, de l’industrie lourde ou de l’énergie hydroélectrique. Vous travaillerez à l’un de nos bureaux du grand Montréal. Vous jouerez un rôle clé à toutes les étapes des projets d’ingénierie en assurant la production de livrables d’une qualité technique exceptionnelle.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Préparer des plans, des devis et autres documents techniques dans divers domaines de la tuyauterie
• Assurer la qualité du service et une bonne relation avec le client interne en contribuant aux différents projets relatifs à la conception de tuyauterie dans les secteurs des mines, du pétrole, de la chimie et des biocarburants, ou encore dans le secteur de la production d’énergie électrique
• Effectuer la conception de tuyauterie, la modélisation 3D et la génération de dessins isométriques ou autres livrables dans le cadre de mandats relatifs à la tuyauterie pour l’industrie
• Utiliser la technologie de numérisation 3D et les nuages de points afin d’y modéliser la tuyauterie
• Participer activement à la recherche de solutions innovatrices
• Exécuter d’autres fonctions techniques en soutien à la réalisation de vos projets
• Coordonner l’élaboration des échéanciers, des budgets et le suivi des projets, et y participer
• Planifier, organiser et contrôler les critères ou les normes propres à un projet
• S’assurer que les ressources sont adéquates pour les mandats sous votre responsabilité
• Déterminer les coûts et les quantités conformément aux besoins du client
• Évaluer la satisfaction du client et maintenir des relations étroites avec ce dernier

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Rigueur et sens de l’éthique

Exigences

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou autre programme d’études pertinent
• De 5 à 10 ans d’expérience pertinente au poste
• Expérience dans les secteurs des mines et métaux et de l’industrie lourde
• Très bonne connaissance des outils AutoCAD, CADWorx, SolidWorks et Navisworks
• Excellente connaissance des applications informatiques en vigueur, telles que la suite MS Office, les bases de données et les interfaces
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : bonne connaissance de SmartPlant

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Pourquoi rejoindre Viking?

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;
• Camion de compagnie, uniforme, outils, cellulaire, et IPad fournis;
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année;
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
• REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu;
• Paie hebdomadaire;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Viking est fièrement détenu et géré au Canada.

Facteurs de succès:

• Formation et/ou expérience pertinente sur la route;
• Connaissance du domaine de la protection incendie (un atout);
• Excellente approche client et bonne communication;
• Autonomie, sens de l’organisation et assiduité;
• À l’aise avec l’utilisation d’outils à main, capable de soulever jusqu’à 50 livres et de travailler en hauteur;
• Permis de conduire valide.

Notre client, Gold Fields, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en gestion documentaire – Projet pour contribuer à la réalisation du projet Windfall, l'un des projets miniers les plus ambitieux au Québec. Basé au bureau de Montréal, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la consolidation et l'assurance qualité des rapports de projet en collaboration avec les équipes multidisciplinaires et les partenaires du projet.

Relevant du chef, contrôle documentaire, la personne sélectionnée sera responsable de la réception, de la vérification, du classement et de la diffusion des documents liés au projet de construction, selon les normes établies.

Principales responsabilités

• Recevoir, vérifier, classer et transmettre les documents techniques et administratifs;
• Mettre à jour les bases de données, registres, index et inventaires documentaires;
• Assurer la conformité, la qualité et la traçabilité des documents;
• Gérer les versions, révisions et approbations;
• Soutenir les équipes internes dans l’accès et l’utilisation de la documentation;
• Coordonner la documentation avec les fournisseurs, partenaires et consultants externes;
• Manipuler les documents confidentiels avec rigueur et discrétion;
• Participer à l’amélioration continue des outils, modèles et processus documentaires;
• Préparer des rapports périodiques sur le statut des livrables documentaires;
• Respecter les politiques de santé, sécurité et environnement.

Profil recherché :

• DEC en gestion documentaire ou toute autre formation équivalente;
• Expérience pertinente en gestion documentaire ou contrôle documentaire;
• Très bonne compréhension des environnements documentaires et des flux d’information;
• Excellente maîtrise de Microsoft Outlook, Excel et des outils de la suite Office;
• Connaissance de SharePoint;
• Expérience avec un logiciel de gestion documentaire, notamment Aconex, un atout;
• Expérience en génie-conseil, construction ou industrie minière, un atout;
• Rigueur, souci du détail et discrétion;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie, initiative et bon esprit d’équipe;
• Bilinguisme, un atout, notamment pour communiquer avec des fournisseurs anglophones.

Ce que vous obtiendrez en retour

• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields
• Transport et hébergement au site minier aux frais de l’employeur
• Rémunération très compétitive
• Régime d'assurance collective
• REER
• Et bien d'autres choses encore !

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière !

En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Deux postes à temps plein 40 heures de travail par semaine et permanents.

Entrée en poste dès que possible. Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 16h30. Responsabilités: Effectuer diverses procédures de chimie organique sur des échantillons environnementaux (eau et sol) tel que la pesée d’échantillons, digestions pour l’analyse des métaux, etc Effectuer des analyses de laboratoire avec les GCMS et GCFID. Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et la disposition des déchets Utilisation de certains instruments de laboratoire de base Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps Compétences: Technique en chimie, chimie analytique, biotechnologie ou baccalauréat en sciences Expérience de laboratoire avec GCMS et GCFID.

Bonne compétences en informatique Bonne connaissance du français écrit et parlé Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Être bien organisé et soucieux de délais Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif Pourquoi rejoindre notre organisation?

Chez AGAT Laboratoires, nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d'avantages sociaux compétitifs, comprenant : Assurances collectives (dentaire, médicaments, vision, etc.); Politique de congés maladie payés; Régime de retraite avec contribution de l'employeur après 2 ans à l'emploi; Programme d'aide aux employés; Programme d'invalidité longue durée et d'assurance-vie; Développement professionnel. Qui nous sommes : AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l’innovation en Amérique du Nord.

Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l’ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes.

Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l’exploitation minière, l’environnement, l’énergie, le transport, les industries, l’agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables.

Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l’importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie : Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d’avoir un impact positif dans nos communautés.

La Fondation AGAT et au cœur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l’éducation, la gestion de l’environnement et le bien-être communautaire.

Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin.

Qu’il s’agisse de financer des bourses d’études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s’engage pleinement à redonner à la communauté.

Notre travail va au-delà du laboratoire – nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d’une organisation qui valorise non seulement l’innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société.

Inclusion et diversité : AGAT Laboratoires est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières.

Si vous avez besoin d’un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur LinkedIn , X ou Instagram .

Pour plus d’informations, visitez agatlabs.com .

Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.com .

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Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

• Stimuler la curiosité.
• Encourager l'audace.
• Accomplir dans le plaisir.
• Vivre l'inclusion.
• Guider avec impact.

Ce que vous ferez

En tant que technicien.ne en administration, vous offrez un soutien administratif et comptable à la direction des finances dont vous relevez. Au quotidien, vous exécutez les différentes opérations reliées l’émission des paies des employés et vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de la paye, ainsi qu’avec le personnel administratif des six écoles.

Qui vous êtes

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en techniques comptables ou dans un champ d’études connexe, ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Vous avez de l’expérience en lien avec l’emploi.
• Vous maitrisez l’ensemble des logiciels de Microsoft 360.

Précision sur le poste

• 35 heures par semaine.
• Remplacement pour une durée de 1 an.

Technicien-ne administratif.ve francophone – Poste permanent | Mode hybride

Notre client, une association professionnelle reconnue au Québec, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) administratif(ve) pour soutenir l'équipe-conseil de la direction générale dans un environnement collaboratif, structuré et axé sur l'amélioration continue des processus.

Principales responsabilités

• Gérer le soutien administratif et les agendas de l'équipe;
• Coordonner et préparer les réunions et certains comités;
• Effectuer la relève téléphonique (1 journée toutes les deux semaines);
• Répondre aux demandes des partenaires et assurer le suivi des dossiers;
• Gérer les paiements administratifs liés aux dossiers en cours;
• Traiter les demandes de service et assurer l'exactitude des données;
• Effectuer le suivi administratif des dossiers actifs;
• Ouvrir les nouveaux dossiers et en assurer la gestion documentaire;
• Maintenir un système de classement efficace afin de centraliser l'information;
• Réviser, corriger et mettre en page divers documents, rapports et tableaux de bord.

Profil recherché

• DEC en administration, bureautique ou dans un domaine connexe;
• Expérience pertinente en soutien administratif ou dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Rigueur, autonomie, discrétion et excellent service à la clientèle.

Ce que nous offrons

• Poste permanent
• Horaire de 35 heures par semaine
• Mode de travail hybride
• Entrée en fonction rapide
• Salaire annuel entre 50 000 $ et 63 000 $, selon l'expérience
• Excellente gamme d'avantages sociaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément? Nous souhaitons vous rencontrer.

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

#TOTEMADMIN

Description du poste

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en géotechnique – niveau intermédiaire pour soutenir la réalisation de mandats variés en géotechnique. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique et du contrôle des matériaux. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages géotechnique et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage des sols, des remblais et du roc selon les normes ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Effectuer l’échantillonnage environnemental des sols lorsque requis selon les guides d’échantillonnage en vigueur;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir une DEC en génie civil avec une spécialisation en mécanique des sols ou une autre formation pertinente en géologie ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum dans le domaine ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en environnement (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution

Postuler

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Description du poste

Sommaire du poste : Nous sommes à la recherche d’un technicien de chantier en géosciences qui saura allier son expertise technique et sa passion pour l’environnement. Il aura la chance de participer à un éventail de projet multidisciplinaire et faire partie d’une équipe humaine, compétente et performante! Il sera responsable de la caractérisation environnementale des sols ainsi que de la surveillance environnementale pour fin de gestion des sols. Chez Groupe ABS, chaque chantier est une aventure et chaque mission est une chance de laisser votre marque.

Principales responsabilités

Le technicien de chantier sera les yeux et les oreilles sur le terrain. Son rôle est donc d’une importance capitale. Il devra recueillir toutes les informations disponibles et pertinentes et les communiquer de façon précise et efficace. D’une manière plus précise, le technicien devra :

• Participer à la surveillance environnementale afin de gérer adéquatement les sols incluant l’enregistrement des camions transporteur sur la plateforme Traces Québec;
• Réaliser des caractérisations environnementales des sols à l’aide de forages, de tranchées d’exploration ainsi que de l’échantillonnage de pile;
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier et faire l’installation de puits d'observation;
• Participer à la réhabilitation environnementale de sites en dirigeant les travaux d’excavation à l’aide de plans et devis et réaliser l’échantillonnage environnemental;
• Rédiger des rapports techniques de surveillance et d’échantillonnage ainsi que des rapports journaliers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un DEC en génie civil ou toute autre formation équivalente;
• Détenir au moins (1) an de formation académique et/ou d’expérience pertinente en environnement ;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de collaboration;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche client de grande qualité.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Note

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Sommaire du poste:

• Participer à la surveillance environnementale afin de gérer adéquatement les sols incluant l’enregistrement des camions transporteur sur la plateforme Traces Québec;
  
• Réaliser des caractérisations environnementales des sols à l’aide de forages, de tranchées d’exploration ainsi que de l’échantillonnage de pile;
  
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier et faire l’installation de puits d'observation;
  
• Participer à la réhabilitation environnementale de sites en dirigeant les travaux d’excavation à l’aide de plans et devis et réaliser l’échantillonnage environnemental;
  
• Rédiger des rapports techniques de surveillance et d’échantillonnage ainsi que des rapports journaliers;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un DEC en génie civil ou toute autre formation équivalente;
  
• Détenir au moins (1) an de formation académique et/ou d’expérience pertinente en environnement ;
  
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
  
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
  
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
  
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de collaboration;
  
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
  
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche client de grande qualité.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Sommaire du poste:

• Participer à la surveillance environnementale afin de gérer adéquatement les sols incluant l’enregistrement des camions transporteur sur la plateforme Traces Québec;
  
• Réaliser des caractérisations environnementales des sols à l’aide de forages, de tranchées d’exploration ainsi que de l’échantillonnage de pile;
  
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier et faire l’installation de puits d'observation;
  
• Participer à la réhabilitation environnementale de sites en dirigeant les travaux d’excavation à l’aide de plans et devis et réaliser l’échantillonnage environnemental;
  
• Rédiger des rapports techniques de surveillance et d’échantillonnage ainsi que des rapports journaliers;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un DEC en génie civil ou toute autre formation équivalente;
  
• Détenir au moins (1) an de formation académique et/ou d’expérience pertinente en environnement ;
  
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
  
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
  
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
  
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de collaboration;
  
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
  
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche client de grande qualité.
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Technicien(ne) comptable

Localisation : Montréal - Centre-ville
Format : Hybride - Permanent, temps plein ou possibilité de faire 3 jours semaine!
Congé : De très beaux avantages sociaux et vacances allant jusqu'à 6 semaines!

À propos du poste

Notre client, une entreprise bien établie, stable et à taille humaine, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) afin de prendre en charge l'ensemble des opérations comptables et de la paie.

Relevant de la direction administrative, vous serez responsable du cycle comptable complet (n'incluant pas les états financiers), de la production de la paie, (pour 20 personnes) de la conformité fiscale ainsi que du soutien à la direction dans le suivi de la performance financière.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, qui souhaite évoluer dans un environnement collaboratif où elle pourra avoir un impact concret sur les opérations financières.

Responsabilités

Comptabilité

• Assurer le cycle comptable complet.
• Effectuer les écritures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Réaliser les rapprochements bancaires ainsi que les conciliations des comptes.

Comptes clients et fournisseurs

• Gérer la facturation et le suivi des comptes à recevoir.
• Traiter les comptes fournisseurs et effectuer les paiements.

Paie

• Produire la paie complète des employés.
• Assurer le suivi des banques de vacances et des avantages sociaux.
• Effectuer les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie.
• Assurer le suivi des feuilles de temps.
• Maintenir les dossiers administratifs des employés à jour.

Budgets et analyse financière

• Participer à l'élaboration des budgets annuels.
• Effectuer le suivi des revenus et des dépenses.
• Produire des analyses financières et des suivis budgétaires.

Fiscalité et conformité

• Préparer les déclarations TPS/TVQ et autres remises fiscales.
• Veiller au respect des exigences comptables, fiscales et réglementaires.

Amélioration continue (gros atout)

• Participer à l'optimisation des processus financiers.
• Contribuer à l'implantation ou à l'amélioration des outils comptables.
• Produire des analyses et indicateurs de performance.

Profil recherché

• DEC en comptabilité ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience avec la gestion complète de la paie.
• Expérience dans une entreprise de services
• Bonne maîtrise du cycle comptable complet.
• Excellente connaissance d'Excel et de la Suite Microsoft Office.
• Expérience avec un logiciel comptable et un logiciel de paie.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais*

Qualités recherchées

• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit analytique.
• Confidentialité.
• Initiative et capacité à améliorer les processus.

Ce qui est offert

• Poste permanent à temps plein ou à temps partiel (3 jours/semaine)
• Mode de travail hybride.
• Équipement fourni pour le télétravail.
• Assurance collective payée par l'employeur.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Fermeture durant la période des Fêtes (ce qui peut representer 6 semaines de congé annuel)
• 5 journées personnelles.
• Salaire compétitif.
• Bonification annuelle selon la performance.

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage :

* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

#totemcompta

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou expérience équivalente

Milieu de travail

• Service à la clientèle sur place

Tâches

• Procéder à des essais de tension, de résistance et autres tests, au moyen d'instruments d'essais électriques
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Se reporter aux schémas ou aux manuels relatifs aux produits et réparer les pièces
• Déterminer la nature de la défectuosité au moyen d'appareils de vérification
• Réparer les appareils électroménagers et leurs composantes
• Remplacer les éléments défectueux
• Discuter avec le client des travaux effectués et de l'état général de l'engin
• Se servir de l'équipement d'atelier et d'appareils spécialisés de diagnostic et de programmation pour réparer, régler et reprogrammer les appareils

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Petits électroménagers

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

• Formation offerte

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-études (REEE)

Autres avantages

• Autres avantages
• Hours: 40 heures par semaine

Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel

Informations sur le poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)
Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste

(à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
• Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
• Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste (à titre indicatif)

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Informations complémentaires

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.