Qui sommes-nous ?

Chez CNET, on est une équipe passionnée et pétillante, qui évolue depuis 2015 dans le domaine de l'entretien commercial et du nettoyage après-construction, dans la région de Lanaudière. On valorise l'initiative, la créativité et le plaisir au travail !

Les récompenses qui t'attendent :

• Intègre une équipe dynamique, où chacun apporte sa pierre à l'édifice et trouve sa place ;
• Un environnement où tes idées sont encouragées, tes efforts récompensés et ta créativité célébrée ;
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.

Ton quotidien comme chef d'équipe sera rythmé par des missions variées :

• Nettoyer / brosser différentes surfaces (armoires, planchers, fenêtres, etc.).
• Assurer un respect des normes SST en tout temps.
• Soutenir, encadrer et motiver.
• S’assurer d’avoir tout l’équipement et les produits nécessaires pour le travail.
• Former au besoin, si le formateur n’est pas disponible.
• Faire les suivis auprès des techniciens et assurer la qualité du travail.
• Communiquer avec les responsables de chantier afin de bien comprendre les exigences et tâches à accomplir.
• Aider le superviseur dans les évaluations de la performance des préposés.
• Toutes autres tâches connexes.

Les essentiels pour rejoindre l'équipe :

• Un permis de conduire en poche et un véhicule fiable ;
• Ta disponibilité : du lundi au vendredi, entre 7h00 et 17h00 ;
• Ton super-pouvoir : pouvoir superviser 5 personnes ou moins et transformer chaque défi en succès collectif ;
• Ton sens inné du détail et ton obsession pour la qualité du travail bien fait ;
• Ton énergie débordante et ton attitude positive, pour illuminer nos journées !
• Avoir une bonne condition physique et être en mesure de soulever 30 lbs.

Formation :

L’ASP construction est nécessaire pour le poste.

Expérience nécessaire ou pertinente :

Il est nécessaire d’avoir minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Postule dès maintenant chez CNET, et ensemble, construisons un avenir brillant !

Employeur

ALARME INCENDIE SIMONEAU INC.

Description de l'entreprise

Protection incendie Simfio - Alarme incendie Simoneau est une entreprise avec plus de 25 années d'expérience dans le domaine de la protection incendie, offrant des services d'inspection, d'installation, de réparation de système de gicleurs automatique, pompes incendies, bornes d'incendie, dispositif anti-refoulement, extincteurs portatifs, boyaux incendie, alarme incendie ainsi qu'un service d'urgence offert 24 h sur 24 h.

Description de l’offre d’emploi

Description complète du poste

Protection incendie Simfio est à la recherche d'un aide-technicien pour se joindre à son équipe ! L'aide-technicien a pour but d’aider les techniciens d'inspection et les superviseurs à maximiser la productivité et l'efficacité.

En tant qu'aide-technicien, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Simfio grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Accéder au poste de technicien
• Être formé par l’employeur

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Aider le technicien à effectuer des inspections

Compétences requises

• Permis de conduire valide de classe 5
• Être débrouillard
• Avoir de l’intérêt pour un travail manuel
• Posséder un bon sens de l’observation
• Intérêt pour la technologie
• Avoir de l’initiative

Atouts

• Connaissance en électricité
• Connaissance en protection incendie

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

GROUPE MC² INC.

Description de l'entreprise

Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton, enrobés bitumineux et les agrégats, nous sommes une PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, pavage bitumineux, laboratoire, expertise, projet autoroutier, etc. Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec.

Description de l’offre d’emploi

Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants :

• Béton
• Granulat
• Enrobé bitumineux

Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Rejoignez une équipe dynamique

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Responsabilités

• Effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détention d'un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détention d'un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Description du poste

Ton rôle

Relevant du directeur TI, le technicien informatique assure le bon fonctionnement du matériel et des logiciels informatiques. Il installe, configure, met à niveau et fait évoluer les éléments du parc informatique incluant les postes de travail, serveurs, imprimantes et assure le soutien technique aux usagers.

Ce que nous recherchons chez notre futur collègue

Responsabilités

• Prendre en charge les demandes des usagers en offrant un premier point de contact rapide et courtois (en personne ou via des outils de prise de contrôle à distance pour la résolution de problèmes).
• Émettre un diagnostic et résoudre les problèmes ou rediriger les requêtes vers le service approprié pour les problèmes plus complexes.
• Effectuer la préparation, l'installation et la configuration de postes de travail, serveurs, d'équipements et de logiciels informatiques.
• Administrer, maintenir et configurer les solutions infonuagiques Microsoft 365 comme Entra ID (anciennement Azure Active Directory), Exchange Online, SharePoint Online, Teams et OneDrive for Business.
• Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité des systèmes et des applications.
• Préparer des documents techniques, procédures, manuels d'utilisation et méthodes de travail.
• Participer aux différents projets d’innovation technologique.

Formation et exigences techniques

• Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en informatique.
• Administration des réseaux et sécurité informatique.
• Expérience pertinente en soutien informatique aux usagers.
• Un à deux ans d’expérience et connaissance en gestion, implémentation et en configuration des solutions infonuagiques Microsoft 365.
• Au moins un an d’expérience technique en infrastructure de serveurs Windows 2016+ (Active Directory, IIS, DNS, DHCP, Exchange, SQL, etc).
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows, de la suite Office 365 et du fonctionnement des différentes composantes des réseaux locaux d'entreprise.
• Connaissance de la virtualisation avec VMware, un atout.
• Connaissance des langages de script : PowerShell et Command shell, un atout.
• Un excellent français et la capacité de lire et communiquer en anglais (oral et écrit).

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

Envie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration? Bienvenue dans nos nouveaux bureaux neufs et lumineux. Et en plus, le stationnement est gratuit!

Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de la formation continue, un coaching personnalisé, un programme de bien-être et d’aide aux employés et à la famille… Et bien sûr, le café, thé et chocolat sont à ta disposition!

La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l'employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler de partout à travers le monde.

Sache que notre comité social est très actif! Nous avons régulièrement des activités comme les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous!

À propos de nous

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet de comptables multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 150 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Employeur

J.C.S. SERVICE D'EQUIPEMENT INDUSTRIEL INC.

Description de l'entreprise

Compagnie de service de réparation de machines à souder et à découper.

Description de l’offre d’emploi

Compagnie spécialisée dans le service de réparation de machines à souder et à couper (plasma) dans le secteur industriel. Travail à l'atelier et sur la route dans le grand secteur montréalais et environ. Appelé à :

• Faire l'entretien, maintenance, réparation, calibration des postes à souder autant à l'atelier que chez les clients;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et/ou électroniques;
• Lire et interpréter des plans électriques;
• Installer, inspecter et mettre à l'essai des composantes électriques et électroniques;
• Effectuer des tests en soudage selon les équipements.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Assiduité et ponctualité.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen;
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du Poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Surveiller et évaluer le matériel électronique
• Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai
• Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances
• Réparer le matériel électronique défectueux
• Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques
• Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien
• Lire et interpréter des schémas électroniques

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.

Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la Marine

Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines. Cette instruction porte sur les sujets suivants :

• Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
• Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
• Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
• Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens en génie des armes

Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique. Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :

• Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)
• Théorie des systèmes électriques et électroniques
• Théorie et applications relatives à la communication
• Théorie et applications relatives au radar
• Théorie et applications relatives au sonar
• Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires
• Sécurité et maniement des munitions
• Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :

• Opération sonar à balayage latéral
• Responsable de terminal de vidéoconférence
• Soudage de haute fiabilité
• Inspection de sécurité des explosifs
• Fibres optiques

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• Mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 426 ou TS 4)
• La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez vous enrôler dans la Force régulière des Forces armées canadiennes à titre de militaire (emploi à temps plein). Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière. Pour en savoir davantage sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant :

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l’emploi :

Description du poste

Under the supervision of the Billing Area Manager, the technician will bill major accounts and all others. He / she will validate the accuracy of rates according to agreements, analyze revenues at month-end and provide support to operations.

Schedule

Monday to Friday, day shift, 40h / week

Your responsibilities will be as follows:

• Invoice customer accounts;
• Validate billing transactions against operating system;
• Analyze transactions;
• Meet customer and agreement deadlines;
• Provide support to operations on billing issues;
• All other related tasks.

In order to join Groupe Robert's team, you must have:

• 3-5 years billing experience;
• Bilingualism required (oral and written);
• DEP in accounting or related field (an asset);
• Proficiency in Office suite;
• Thoroughness and attention to detail;
• Sense of initiative and autonomy;
• Knowledge of the distribution industry (an asset);
• Analytical skills.

Schedules

Day

Groupe Robert is proud to support the diversity of its employees through its terminals in Quebec and Ontario. Women, visible and / or ethnic minorities or people with disabilities will always be welcome to apply, because at Groupe Robert, the diversity of our employees is the link in our logistics chain that makes us even stronger!

Fonctions

Description du poste : Le Commis aux pièces est responsable de recevoir et traiter les commandes de pièces pour approvisionner les techniciens de service, les mécaniciens et la clientèle. Il assure la disponibilité des pièces nécessaires pour répondre aux nombreux services clients, produit les devis en réponse aux demandes de soumissions client.

Responsabilités

• Réceptionner les demandes de pièces des techniciens et les commandes comptoir.
• Effectuer les recherches de pièces sur le site des fournisseurs attitrés.
• Préparer les commandes d'achat auprès des fournisseurs.
• Suivre le statut des commandes et résoudre les problèmes d'articles manquants ou de livraisons oubliées.
• Établir les devis pour les coûts de pièces et réparations.
• Effectuer un suivi sur les soumissions envoyées aux clients.
• Mettre à jour la base de données des fournisseurs et sous-traitants.
• Participer à la gestion annuelle des inventaires.
• Identifier les opportunités d’économies en approvisionnement.
• Codifier et classer les documents conformément aux procédures établies.
• Maintenir un climat de travail positif et respectueux.
• Effectuer toutes autres tâches requises par le supérieur immédiat.

Vos fonctions

Conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Elle ou il réalise, met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Plus particulièrement, elle ou il :

Analyse et recommandations :

• Analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques;
• Conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions;
• Participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier;
• Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
• Assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques;
• Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés;
• Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place;

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

• Entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
• Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques;
• Construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système;
• Rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes;
• Élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et applications, et les met en œuvre;
• Développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques;
• Si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures;

Soutien et mise à jour des connaissances :

• Est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur;
• Diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes;
• Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit;
• Collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division;
• Exerce une gouverne fonctionnelle;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

• Baccalauréat (B.Sc.) en informatique.
• Posséder 3 années d’expérience pertinentes en : Solutions et administration des environnements bureautiques et de mobilité. Configuration des composantes et modules de gestion associés. Configuration et déploiement automatisé. Gestion et optimisation de l’ordonnancement des travaux en lots.

Particularité du poste :

• Participation à la gestion centralisée des postes de travail du parc bureautique corporatif de la STM.
• Participation à la réalisation des mises en production et à la coordination des opérations avec les secteurs d’affaires afin de soutenir la sécurité et la fiabilité du parc informatique.
• Participation à la gestion, au maintien et amélioration des Systèmes.
• Contribution au support technique de niveau 2 pour soutenir les techniciens responsables du service à la clientèle.

Connaissances et compétences clés :

• Connaissances des outils et technologies suivants : Plateforme bureautique Microsoft Windows, M365, SCCM, AD, Azure, MDM, Automatisation d'installation d'applications. Atout : connaissance de l’environnement Mac.
• Connaissances en analyses de besoins d’affaires et techniques.
• Habileté en rédaction de documents : devis techniques, présentations, etc.
• Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités de nouvelles technologies et les principes de sécurité.
• Gestion du temps et des priorités, Rigueur, Profondeur d’analyse, Centré résultats, Communication, Orientation client, Collaboration, Habiletés interpersonnelles.

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en comptabilité

• RÉER collectif – 4%
• Assurance Groupe dès le jour 1
• Santé et Bien-Être
• PAE Programme d’aide aux employés
• Télémédecine
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !

Sous la responsabilité de la directrice finance internationale, vous effectuerez des tâches liées à la comptabilité. Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur les améliorations et documentations des procédures comptables.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Participer au processus de clôture de fin de mois;
• Analyser certains comptes du grand livre de fin de mois et apporter les corrections nécessaires;
• Analyser les transactions comptables intercompagnies;
• Effectuer les saisies des immobilisations et mettre à jour les cédules d’amortissements mensuelles;
• Participer activement à la préparation de l’audit de fin d’année;
• Effectuer la gestion du Cashflow et des réconciliations bancaires.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Faire preuve d'autonomie, d'initiative, et de rigueur;
• Agilité, sentiment d’urgence et facilité d’adaptation.

Ce que vous apportez :

• D.E.C. en comptabilité ou en finances.
• Expérience dans un rôle similaire avec un minimum de 3 ans.
• Niveau Excel intermédiaire requis.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (Doit communiquer avec des clients, fournisseurs à l'international).

Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

LI-FP1

D'ÉLECTROMÉCANICIENS - DIRECTEUR DE SERVICE

TEMPS PLEIN - MONTRÉAL NORD

DES PRIMES LIÉES À L'ACHÈVEMENT DES PROJETS.

Joignez-vous à une équipe attachante et en pleine croissance ! Les Équipements et Services Filco Inc. est un important distributeur d'équipement de carrosserie et de mécanique en Amérique du Nord depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons par la force de nos employés expérimentés, par nos équipements à la fine pointe de la technologie, par la recherche constante d'innover et par notre centre de formation certifié. Si vous valorisez les échanges professionnels, vous appréciez le travail d'équipe, vous vous engagez à offrir le meilleur service de manière intègre et transparente, et vous êtes enthousiasmé par un environnement centré sur l'innovation, alors nous sommes parfaitement compatibles !

QU'EST-CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR :

• Conciliation travail-famille.
• Assurance médicale et paramédicale.
• Assurance dentaire.
• Assurance voyage.
• Formation continue.
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Régime enregistré d'épargne-retraite.
• Rémunération concurrentielle.
• Bonis.
• Reconnaissance des années de service.
• Stationnement gratuit.
• Transports en commun à proximité.
• Vacances.
• Activités sociales.
• Cellulaire.

Personne dynamique et autonome, vous êtes un joueur clé pour l'entreprise en coordonnant les projets d'installation et d'entretien des équipements de carrosserie et de mécanique. Vos qualités de leader vous permettent de gérer une petite équipe d'électromécaniciens et assembleurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

COORDINATION DE PROJETS :

• Coordonner les projets de travail et assurer le bon déroulement des projets.
• Visiter les sites d'installation d'équipement pour les projets en cours (installation d'équipement de carrosserie / mécanicien).
• Lire, interpréter et analyser les plans des carrosseries et des ateliers de mécanique.
• Préparer les devis de vente pour les projets.
• Négocier avec les fournisseurs.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les projets.
• Traiter avec des tierces parties (par exemple, les architectes, les services gouvernementaux pour toutes les licences ou permis requis).
• Communiquer avec les fournisseurs locaux et étrangers pour les commandes.
• Préparer la correspondance.
• S'assurer de l'approvisionnement des pièces et équipements pour un service assuré.
• Maintenir à jour les certifications existantes et nouvelles.

GESTION D'ÉQUIPE :

• Établir le calendrier de travail des électromécaniciens pour l'installation ou la réparation des équipements.
• Faire le suivi avec les techniciens pour s'assurer de l'exécution des échéanciers.
• Effectuer des vérifications auprès des techniciens.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

• Répondre aux demandes de renseignements et aux appels de service des clients avec courtoisie.
• Résoudre les problèmes techniques à distance.
• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Formation, certification ou baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou équivalent.
• Permis de conduire obligatoire.
• Bilingue, autonome, vous apprenez rapidement.
• Excellente connaissance du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité.
• Excellente connaissance d'Autocad, capacité à lire, interpréter, développer des plans.
• Connaissance de MS Office ; la connaissance d'Acomba est un atout.
• Excellentes capacités de leadership.
• Analytique, vous avez une facilité avec les chiffres et les calculs.
• Dynamique, polyvalent, très organisé, capable de suivre une entreprise en plein essor.
• Capable de respecter les échéanciers, déterminer les priorités, et de prendre des initiatives.
• Bonne capacité de négociation.
• Priorité donnée au service à la clientèle en tout temps.
• Bonnes aptitudes relationnelles.
• Esprit d'équipe.

Description de poste

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

• Préparer et mettre en application un plan qualité;
• Planifier et exécuter les activités d’inspection avec les différents intervenants;
• Assurer le lien entre nos équipes, le client et les sous-traitants en ce qui concerne les enjeux en qualité;
• Rédiger et faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Proposer en collaboration avec les équipes chantiers et/ou les sous-traitants des solutions pour corriger les non-conformités soulevées;
• Gérer et vérifier la conformité des méthodes, dessins d’atelier et tous documents techniques soumis;
• Suivre et vérifier l’application des changements techniques transmis;
• Mettre à jour les plans tels que construits du projet;
• Compiler et interpréter les données et statistiques sur les non-conformités.

Exigences :

• Une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes : génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente;
• Technicien génie civil, technicien forestier;
• De bonnes aptitudes en lecture de plans;
• Un sens de la planification et de l’organisation;
• Une autonomie et que tu es proactif;
• Une grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
• Une volonté de travailler sur des chantiers n’importe où au Québec;
• Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
• Une capacité de communication verbale et de rédaction de rapports;
• Le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP).

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

• Préparer et mettre en application un plan qualité;
• Planifier et exécuter les activités d’inspection avec les différents intervenants;
• Assurer le lien entre nos équipes, le client et les sous-traitants en ce qui concerne les enjeux en qualité;
• Rédiger et faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Proposer en collaboration avec les équipes chantiers et/ou les sous-traitants des solutions pour corriger les non-conformités soulevées;
• Gérer et vérifier la conformité des méthodes, dessins d’atelier et tous documents techniques soumis;
• Suivre et vérifier l’application des changements techniques transmis;
• Mettre à jour les plans tels que construits du projet;
• Compiler et interpréter les données et statistiques sur les non-conformités;

Exigences :

• Une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes : génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente; technicien génie civil, technicien forestier;
• De bonnes aptitudes en lecture de plans;
• Un sens de la planification et de l’organisation;
• Une autonomie et être proactif;
• Une grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
• Une volonté de travailler sur des chantiers n’importe où au Québec;
• Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
• Une capacité de communication verbale et de rédaction de rapports;
• Le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP).

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de parts (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activités sociales;
• Cotisation employeur à un régime de retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Sommaire de l’emploi

Relevant du Directeur de service, le rôle du Superviseur de production est de gérer la répartition des commandes clients à réaliser dans l’atelier. Le Superviseur de production supervise également le département d'expédition/réception.

Principales responsabilités

• Interagir avec le bureau de commande pour la planification et l’ordonnancement des cédules des travaux en atelier.
• Coordonner et superviser une équipe de techniciens qui réalise des travaux en atelier.
• S’assurer que les standards de fabrication, les spécifications techniques et les exigences des clients sont rencontrés.
• Voir à l’application des mesures de contrôle de la qualité.
• Superviser le département d'expédition/réception.
• S’assurer que l'inventaire est correctement étiqueté à tout moment.
• Communiquer les écarts d'inventaire au bureau de commande afin que les ajustements puissent être correctement enregistrés dans le système.
• S'assurer de la bonne exécution des « cycle counts » et du décompte d'inventaire de fin d'année.
• S’assurer de l’application de processus de travail en lien avec les mesures préventives en santé et sécurité au travail.
• Compléter, ou voir à faire compléter par le personnel concerné, tout rapport de production ou d’activité.
• Participer au processus d’évaluation des employés d’atelier.
• Veiller au maintien d’un environnement et climat de travail harmonieux.
• Promouvoir continuellement la culture de l’entreprise en ligne avec les valeurs organisationnelles et se comporter comme un modèle face aux employés.

Formation et expérience

5 ans d'expérience en supervision de production.

Compétences techniques

• Connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Habileté à exécuter des travaux manuels un atout.

Compétences non techniques

• Dynamique, entrepreneur, autonome, débrouillard et proactif.
• Possède le sens de l’urgence et des responsabilités, du leadership, ainsi que la capacité de travailler en équipe.
• Sens de l’organisation, respect des engagements pris et gestion des priorités de façon structurée.
• Intérêt marqué pour le client et le succès de l’entreprise.
• Se comporte de manière intègre et respectueuse.
• Maîtrise de la langue française et anglaise.

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je suis à la recherche pour une entreprise dans le domaine de la construction à Laval, un technicien comptable.

Tâches

Rattaché à la contrôleure, vos tâches seront de :

• Maitriser le cycle comptable complet
• Effectuer la comptabilité par projet
• Avoir un portefeuille de 3 projets
• La facturation progressive et le suivi des travaux en cours
• La gestion de quittance et dénonciation
• Les conciliations bancaires
• Faire la production de TPS / TVQ
• Assister la contrôleure sur des tâches de fins de mois
• Autres tâches connexes

Ce que nous recherchons

• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction
• Détenir un DEC en comptabilité
• Avoir plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Être minutieux dans la production d'information comptable et financière

Ce que nous offrons

• Un horaire de 37.5h ou 40h semaine
• La chance de partir en week-end tôt à longueur d'année et terminer le vendredi à 13h
• Une assurance collective personnalisée à votre goût
• Un salaire entre 60k et 70k
• De nouveaux bureaux faits sur mesure au goût du jour