157 offres pour "Technicien.ne" à Joliette

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Sous la supervision du Directeur opérationnel, le rôle du superviseur est de coordonner toutes activités reliées à son secteur en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Vous aurez la responsabilité d’utiliser efficacement les ressources mises à votre disposition afin de prioriser la qualité des services, la satisfaction des clients, le développement de vos employés, l’efficacité des opérations et la rentabilité de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

• Assister les techniciens dans l’exécution de leurs tâches, la résolution de problèmes.
• Animer la réunion mensuelle.
• Inspecter les travaux effectués.
• Présenter les résultats des inspections et le suivi des correctifs à apporter.
• Appliquer les règles de relations de travail (congé, maladie, absence) en vigueur dans l’entreprise.
• S’assurer que les techniciens se conforment aux normes d’installations recommandées par le client
• Effectuer les évaluations de compétences et rencontrer les techniciens sur une base mensuelle.
• Gérer les enquêtes d’accident de travail pour son secteur.
• Effectuer le suivi de la période de probation et l’évaluation de rendement.
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail (inspection du véhicule et outillages).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Posséder un une formation ou expérience en lien avec le poste (de préférence en télécommunication)
• Maîtriser le français parlé et écrit.
• Avoir des connaissances informatiques.
• Avoir une expérience minimale de 1 année en gestion de personnel
• Être capable de manipuler des poids lourds ou dimensionnels (échelle) de plus de 35 kg sans aide mécanique.
• Satisfaire aux exigences médicales reliées au poste.

Exigences

• Avoir une bonne capacité de travail et d’apprentissage
• Avoir de l'expérience en télécommunication
• Avoir de la résistance au stress
• À l’aise avec la résolution de problèmes
• Avoir du leadership et une facilité au travail d’équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Bon communicateur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Options d'Achats d'Actions
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Sous la supervision du Directeur opérationnel, le rôle du superviseur est de coordonner toutes activités reliées à son secteur en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Vous aurez la responsabilité d’utiliser efficacement les ressources mises à votre disposition afin de prioriser la qualité des services, la satisfaction des clients, le développement de vos employés, l’efficacité des opérations et la rentabilité de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

• Assister les techniciens dans l’exécution de leurs tâches, la résolution de problèmes.
• Animer la réunion mensuelle.
• Inspecter les travaux effectués.
• Présenter les résultats des inspections et le suivi des correctifs à apporter.
• Appliquer les règles de relations de travail (congé, maladie, absence) en vigueur dans l’entreprise.
• S’assurer que les techniciens se conforment aux normes d’installations recommandées par le client
• Effectuer les évaluations de compétences et rencontrer les techniciens sur une base mensuelle.
• Gérer les enquêtes d’accident de travail pour son secteur.
• Effectuer le suivi de la période de probation et l’évaluation de rendement.
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail (inspection du véhicule et outillages).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Posséder un une formation ou expérience en lien avec le poste (de préférence en télécommunication)
• Maîtriser le français parlé et écrit.
• Avoir des connaissances informatiques.
• Avoir une expérience minimale de 1 année en gestion de personnel
• Être capable de manipuler des poids lourds ou dimensionnels (échelle) de plus de 35 kg sans aide mécanique.
• Satisfaire aux exigences médicales reliées au poste.

Exigences

• Avoir une bonne capacité de travail et d’apprentissage
• Avoir de l'expérience en télécommunication
• Avoir de la résistance au stress
• À l’aise avec la résolution de problèmes
• Avoir du leadership et une facilité au travail d’équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Bon communicateur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Options d'Achats d'Actions
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
  • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
  • Un adjoint directeur chantier (terrain).
  • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couvert par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
  • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
  • Un adjoint directeur chantier (terrain).
  • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couvert par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

Overview

Votre opportunité
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
• Préparer des estimations de quantités;
• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux‑ci en relation avec les plans et devis;
• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Qualifications

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

Ce Que Nous Offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC

Statut de l'employé: Permanent

Business Justification: Remplacement

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 07/01/2026 09:01:33

Req: 1003610

#fr

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h/semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $/km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé/bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req: REQ25000227

Une entreprise de biotechnologie à Laval recherche un Technicien.ne en soins aux animaux pour assurer le bien-être des animaux de recherche. Les responsabilités incluent la propreté de leur environnement et l'assistance aux techniciens en santé animale. Le poste offre un salaire de 19$ / heure, des primes, et des avantages dès l'embauche, ainsi que la possibilité de formation pour progression de carrière. Horaire flexible avec possibilité d'heures supplémentaires.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle de qualité à Laval. Le candidat sera responsable de s'assurer de la conformité des matériaux sur le chantier et d'effectuer divers tests de contrôle qualité. Le poste exige un DEC en génie civil ou équivalent, une bonne connaissance du français, et la capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Des déplacements sont possibles dans le cadre des fonctions. Ce rôle est saisonnier et offre une excellente opportunité de croissance dans le domaine.

J-18808-Ljbffr

Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

• Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à l'aide d'AutoCAD et AutoCAD Electrical.
• Produire les plans d'éclairage (intérieur/extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
• Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
• Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
• Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
• Participer à la coordination 3D (Revit/Navisworks) lorsque requis.
• Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans d'atelier, détails de montage).
• Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification d'installations existantes).
• Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
• Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de l'entreprise.

Qualifications et compétences requises

• DEC en génie électrique, technologie de l'électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
• Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
• Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
• Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
• Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
• Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
• Rigueur, souci du détail, sens de l'organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
• Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
• Horaire de jour 40 h/semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
• Salaire entre 28 $ et 38 $/h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
• Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.