Description de Poste

Poste : technicien en automatisation (expérience en automatisation et robotique obligatoire)

Lieu de travail : Dorval

Vous avez de l'expérience en automatisation et en robotique ? Vous avez un DEC en robotique industrielle ou en électromécanique ? Êtes-vous un spécialiste de la programmation PLC ? Vous êtes à la recherche d'un poste dans l'Ouest de l'Île, avec un horaire de jour et sans fin de semaine ?

Notre client, une entreprise manufacturière dans le domaine de l'aviation, est à la recherche d'un technicien en automatisation pour se joindre à son équipe dynamique !

Ce qu'ils offrent :

• Salaire jusqu'à 65 000 $ selon l'expérience
• Environnement de travail flexible : tenue vestimentaire décontractée, pas de fin de semaine et des quarts de travail de jour constants du lundi au vendredi (8 heures)
• Avantages sociaux complets : assurance maladie complémentaire, soins dentaires et soins de la vue, assurance-vie, assurance-invalidité et programme d'aide aux employés
• Sécurité financière : régime de retraite de l'entreprise, cotisation équivalente à un REER et congés payés
• Bien-être des employés : programmes de bien-être, stationnement sur place et occasions de formation linguistique
• Culture et connexion : des événements d'entreprise engageants et une atmosphère de soutien et d'esprit d'équipe

Votre profil :

• Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'automatisation et de la robotique
• DEC en robotique industrielle ou électromécanique
• Maîtrise de la création et de l'interprétation de schémas électriques et pneumatiques
• Expertise dans la conception d'automates et de systèmes pneumatiques
• Compétences dans la mise en œuvre de systèmes et d'architectures de sécurité
• Connaissance fondamentale de la programmation robotique (contrôle des mouvements du robot, ajustement des points de référence et modification de la position)
• Expérience dans le câblage de panneaux électriques industriels
• Compréhension de base de l'ingénierie électrique (alimentation des armoires électriques)
• Compétence dans les tâches mécaniques de base (vissage, perçage et assemblage d'équipements)
• Familiarité avec les protocoles de communication TCP / IP et Ethernet / IP
• Connaissance des dispositifs de sécurité (par exemple, scanners laser, barrières immatérielles, verrouillages de sécurité)
• Maîtrise de la programmation d'automates pour les systèmes Siemens, Omron et Phoenix Contact (Codesys)
• Compétences avancées en programmation robotique Fanuc

Exigences linguistiques : anglais

• Niveau de compétence requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : collaborer avec les équipes aux États-Unis
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Votre rôle :

Le technicien en automatisation assure le fonctionnement continu, efficace et sûr des machines et des processus automatisés. Il est chargé d'installer, de calibrer et de programmer les systèmes automatisés, de résoudre les problèmes et de mettre en œuvre des solutions pour améliorer les flux de production. Son rôle est crucial pour stimuler la productivité, minimiser les temps d'arrêt et améliorer les performances globales des systèmes d'automatisation.

Responsabilités :

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes dans les cellules automatisées
• Effectuer la maintenance des robots et des automates (par exemple, remplacement des batteries et sauvegardes)
• Mettre à jour les programmes pour les aligner sur les changements apportés aux processus de fabrication
• Optimiser les programmes pour réduire les temps de cycle
• Concevoir et réviser les schémas électriques et pneumatiques
• Câbler et programmer de nouvelles cellules automatisées
• Élaborer et tenir à jour des manuels d'équipement et des procédures d'exploitation
• Proposer des plans d'amélioration et des stratégies d'optimisation
• Créer et mettre à jour les plans et procédures de maintenance des équipements automatisés

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse suivante : [email protected].

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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Position :

Automation Technician (Automation & Robotics Experience Mandatory)

Location : Dorval

Do you have experience in automation and robotics? Do you have a DEC degree in either industrial robotics or electromechanics? Are you a PLC programming specialist? Are you looking for a position in the West Island, day schedule and no weekends?

Our client, a manufacturing company in the aviation industry, is looking for an Automation Technician to join their dynamic team!

What they offer :

• Salary up to $65K upon experience.
• Flexible Work Environment : Casual dress, no weekends, and consistent Monday-to-Friday day shifts (8 hours).
• Comprehensive Benefits : Extended health care, dental and vision care, life insurance, disability coverage, and an employee assistance program.
• Financial Security : Company pension plan, RRSP matching, and paid time off.
• Employee Well-Being : Wellness programs, on-site parking, and language training opportunities.
• Culture & Connection : Engaging company events and a supportive, team-oriented atmosphere.

Your profile :

• At least two years of experience in automation & robotics.
• DEC in industrial robotics or electromechanics.
• Proficient in creating and interpreting electrical and pneumatic schematics.
• Expertise in PLC and pneumatic systems design.
• Skilled in implementing safety systems and architectures.
• Fundamental knowledge of robotics programming (robot motion control, reference point adjustments, and position editing).
• Experienced in industrial electrical panel wiring.
• Basic understanding of electrical engineering (power supply for electrical cabinets).
• Competent in basic mechanical tasks (screwing, drilling, and equipment assembly).
• Familiarity with TCP / IP and Ethernet / IP communication protocols.
• Knowledge of safety devices (e.g., laser scanners, light curtains, safety interlocks).
• Proficient in PLC programming for Siemens, Omron, and Phoenix Contact (Codesys) systems.
• Advanced skills in Fanuc robotics programming.

Language Requirements : English

• Level of Proficiency Required : Advanced
• Reasons for Language Requirement : Collaborate with the teams in the US
• Frequency of Use : Daily (for various tasks)

Your role :

The Automation Technician ensures the seamless, efficient, and safe operation of machinery and automated processes. They are responsible for installing, calibrating, and programming automated systems, troubleshooting issues, and implementing solutions to enhance production workflows. Their role is crucial in boosting productivity, minimizing downtime, and improving the overall performance of automation systems.

Responsibilities :

• Diagnosing and resolving issues in automated cells.
• Performing robotic and PLC maintenance (e.g., battery replacements and backups).
• Updating programs to align with changes in manufacturing processes.
• Optimizing programs to reduce cycle times.
• Designing and revising electrical and pneumatic schematics.
• Wiring and programming new automated cells.
• Developing and maintaining equipment manuals and operating procedures.
• Proposing improvement plans and optimization strategies.
• Creating and updating maintenance plans and procedures for automated equipment.

Please send your resume in Word format to Guillermo Ovalle Zavala at [email protected].

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OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit numbers : AP-2000158 & AR-2000157

Description du poste

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons - tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Établissement

5000 Côte-Vertu O. Saint-Laurent (Montréal), QC.

Horaire du quart

40 heures / semaine min.

Contrat de travail

poste permanent, temps plein, 40 heures / semaine min.

Salaire

taux horaire de base à 44.50$, taux horaire de 55,02$ après 12 mois de service. Uniforme fourni, et assurances concurrentielles, 100% payés par l'employeur et offerts après 6 mois.

Support aux opérations de tri

• Dépannage système de tri-automatisé (SBIR - Cinetic)
• Diagnostique lors de pannes, partie Hardware et Software du système de tri.
• Effectuer les travaux électriques requis lors de bris ou de pannes du système de tri.
• Débourrage du système.
• Effectuer des activités de maintenance préventives;

Inspections

• Prise de lectures / analyse
• Thermographie
• Support à l’équipe de jour.

Qualifications

• DEC en Automatisation dans un établissement reconnu.
• Minimum de 3-5 années d'expérience en milieu de maintenance automatisée.
• Connaissances Automatisation (électrique)

Drive AC

• Moteur asynchrone
• Système Scanner code bas (Système Vitronic, Atout)
• Système réseau Profibus
• Règlementations industrielles en électricité (code électrique)
• Lecture de plan
• Analyse de la qualité de l'alimentation électrique (Atout)
• Connaissance informatique

Serveur / Langage SQL

• Base de données
• Interface HMI (RS VIEW 32)
• Logiciel Kepware
• Visual Basic
• Expérience variée sur automates programmables
• Connaissance analyse thermographie
• Connaissance des procédures de verrouillage et des principes de santé et sécurité au travail
• Détenir une carte valide d'électricien hors construction (Atout)
• Travail d'équipe

Responsabilités additionnelles

Formation

Diplôme en technologie de l'ingénierie ou achèvement de cours équivalents en programmes d'automatisation d'un établissement d'enseignement reconnu

Expérience

3 ans d'expérience dans un environnement de gestion de maintenance informatisée (GMI)

Compétences

Entretien de l’équipement

Détails de l'affichage

Établissement : 565 - Montréal Hub

Conditions de travail : Environnement de dépôt

Numéro de poste 65183

Nous avons appris l’existence d’un site Web frauduleux imitant l’apparence de la page des carrières de Purolator. Les offres d’emploi officielles de Purolator sont diffusées à partir des adresses www.purolator.com / careers et : / / careers.purolator.com. Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature directement sur ces pages. Veuillez noter que Purolator ne demandera jamais à un candidat d’acheter de l’équipement dans le cadre de son processus de recrutement.

Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site www.purolator.com.

Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l’occasion ainsi qu’à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d’avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Description du poste

En tant que technicien(ne) en gestion de la documentation, vous aurez à :

Responsabilités

• Préparer l'indexation quotidienne de la documentation de l'équipe de facturation;
• Optimiser le processus sans papier à l'aide de la suite Microsoft Office;
• Créer et automatiser les rapports régulièrement demandés;
• Assurer la liaison avec les chefs de projet internes et les fournisseurs si nécessaire pour assurer la progression du projet sans papier.

Remarque

Prendre note que Mitchel Lincoln fermera pour le temps des fêtes. Les candidatures seront traitées au début du mois de janvier.

Vous pourriez être un bon candidat si vous avez :

• Plus de deux (2) années d'expérience pertinente;
• Solides compétences en gestion du temps;
• Solides compétences en Excel;
• Précision et souci du détail;
• Expérience avec les systèmes DMS, SharePoint ou Power Automate, un atout majeur.

Description du poste

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation, vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre ou dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur.
• REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine.
• Véhicule et cellulaire fournis.
• 2 semaines de vacances (flexible).
• Activités sociales.

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Prêt à relever le défi? Envoyez votre candidature à [email protected] et laissez votre aventure commencer!

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Description du poste

En tant que technicien(ne) en gestion de la documentation, vous aurez à :

Responsabilités

• Préparer l'indexation quotidienne de la documentation de l'équipe de facturation;
• Optimiser le processus sans papier à l'aide de la suite Microsoft Office;
• Créer et automatiser les rapports régulièrement demandés;
• Assurer la liaison avec les chefs de projet internes et les fournisseurs si nécessaire pour assurer la progression du projet sans papier.

Remarque

Prendre note que Mitchel Lincoln fermera pour le temps des fêtes. Les candidatures seront traitées au début du mois de janvier.

Vous pourriez être un bon candidat si vous avez :

• Plus de deux (2) années d'expérience pertinente;
• Solides compétences en gestion du temps;
• Solides compétences en Excel;
• Précision et souci du détail;
• Expérience avec les systèmes DMS, Sharepoint ou Power Automate, un atout majeur.

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser la supervision de travaux de forage géotechnique et environnementaux;
• Effectuer l'échantillonnage de sols et d'eaux (souterraines et de surface);
• Réaliser les essais de contrôle en chantier sur les matériaux (sol, agrégats, béton, enrobés, etc.) et s'assurer de la conformité aux plans et devis;
• Présenter des recommandations menant à la bonne réalisation des travaux surveillés;
• Assurer une utilisation sécuritaire et un entretien du matériel et des équipements;
• Préparer des rapports techniques de chantier;
• S'assurer de la bonne calibration et de l'entretien des équipements;
• Faire le suivi des échantillons entrants et enregistrer les échantillons dans le registre approprié;
• Faire la description des échantillons et noter toutes les informations appropriées;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
• Expérience confirmée en environnement, géotechnique ou contrôle des matériaux;
• Expérience de reconnaissance de sols en chantier et en investigations géotechniques, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir la carte ASP construction.

Description du poste

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation, vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre ou dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur.
• REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine.
• Véhicule et cellulaire fournis.
• 2 semaines de vacances (flexible).
• Activités sociales.

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Prêt à relever le défi? Envoyez votre candidature à [email protected] et laissez votre aventure commencer!

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Technicien(ne) comptable

Emploi - Permanent - Technicien - en comptabilité
Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1
Dès que possible
Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique, organisée et ayant une bonne capacité d'adaptation pour se joindre à notre équipe de comptabilité à titre de Technicien(ne) comptable. Relevant de la Directrice - Rapports financiers, le candidat ou la candidate devra :

Responsabilités

• Participer au cycle complet de fin de mois (préparation, écritures, analyse GL);
• Maitriser le cycle complet des immobilisations (fixed assets);
• Vérifier et analyser des réconciliations mensuelles;
• Maintenir et réconcilier les fichiers des dépenses pré-payées (prepaids) et des mauvaises créances;
• Aider à la préparation des cédules de fin d'année;
• Être la personne-ressource et agir en tant que remplaçant pour la trésorerie;
• Prendre en charge des projets d'amélioration continue (par exemple : cédule de flux de trésorerie, cycle des immobilisations, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Posséder un DEC en comptabilité ou l'équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonne compréhension des principes comptables;
• Excellente maîtrise d'Excel;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit. L'anglais est exigé car il faudra communiquer avec des clients et des fournisseurs en anglais;
• Sens marqué de l'organisation, souci du détail et du respect des échéanciers;
• Capacité à bien gérer les demandes ponctuelles reçues de la part de votre supérieur immédiat.

Avantages

• Formation continue;
• Assurance dentaire;
• Assurance frais médicaux et paramédicaux;
• Régime de retraite;
• Activités sociales;
• Référencement de talents;
• REER participatif de l'employeur;
• Gestionnaire à l'écoute;
• Équipe dynamique;
• Café gratuit.

Technicien(ne) en gestion documentaire

Emploi - Permanent
Temps plein - Technicien
Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1
Début : 2024-12-19 - Fin : 0000-00-00
Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

En tant que technicien(ne) en gestion de la documentation, vous aurez à :

Responsabilités :

• Préparer l'indexation quotidienne de la documentation de l'équipe de facturation;
• Optimiser le processus sans papier à l'aide de la suite Microsoft Office;
• Créer et automatiser les rapports régulièrement demandés;
• Assurer la liaison avec les chefs de projet internes et les fournisseurs si nécessaire pour assurer la progression du projet sans papier.

Exigences :

Vous pourriez être un bon candidat si vous avez :

• Plus de deux (2) années d'expérience pertinente;
• Solides compétences en gestion du temps;
• Solides compétences en Excel;
• Précision et souci du détail;
• Expérience avec les systèmes DMS, SharePoint ou Power Automate, un atout majeur.

Remarque :

Prendre note que Mitchel Lincoln fermera pour le temps des fêtes. Les candidatures seront traitées au début du mois de janvier.

Description du poste : Technicien(ne) comptable

Emploi - Permanent - Technicien - en comptabilité
Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1
Dès que possible
Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique, organisée et ayant une bonne capacité d'adaptation pour se joindre à notre équipe de comptabilité à titre de Technicien(ne) comptable. Relevant de la Directrice - Rapports financiers, le candidat ou la candidate devra :

Responsabilités :

• Participer au cycle complet de fin de mois (préparation, écritures, analyse GL);
• Maitriser le cycle complet des immobilisations (fixed assets);
• Vérifier et analyser des réconciliations mensuelles;
• Maintenir et réconcilier les fichiers des dépenses pré-payées (prepaids) et des mauvaises créances;
• Aider à la préparation des cédules de fin d'année;
• Être la personne-ressource et agir en tant que remplaçant pour la trésorerie;
• Prendre en charge des projets d'amélioration continue (par exemple : cédule de flux de trésorerie, cycle des immobilisations, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un DEC en comptabilité ou l'équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonne compréhension des principes comptables;
• Excellente maîtrise d'Excel;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit. L'anglais est exigé car il faudra communiquer avec des clients et des fournisseurs en anglais;
• Sens marqué de l'organisation, souci du détail et du respect des échéanciers;
• Capacité à bien gérer les demandes ponctuelles reçues de la part de votre supérieur immédiat.

Avantages :

• Formation continue;
• Assurance dentaire;
• Assurance frais médicaux et paramédicaux;
• Régime de retraite;
• Activités sociales;
• Référencement de talents;
• REER participatif de l'employeur;
• Gestionnaire à l'écoute;
• Équipe dynamique;
• Café gratuit.

À propos de l'entreprise

Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise, elle devient un incontournable pour plusieurs gros joueurs dans le domaine de l’aéronautique. Elle devient, aussi, un employeur important à Montréal par son équipe de plus de 500 employés. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électronique pour intégrer cette compagnie en pleine croissance. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques solides, un souci du détail et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Salaire

Salaire horaire jusqu’à 28 dollars / h selon expérience.

Horaire

Horaire de soir, du lundi au vendredi, flexible, tu peux commencer entre 14h30 et 16h (40h par semaine).

Responsabilités principales

• Appliquer les spécifications de travail et produire des devis du travail à accomplir.
• Effectuer des réparations électriques, des réglages et / ou des alignements nécessaires.
• Utiliser le matériel de mesure de précision.
• Assurer un soutien au processus de résolution de problème en place, tel que : rapport de non-conformité (RNC), ordre de changement d’ingénierie (OCI), processus d’amélioration continue, l’auto-qualité, système d’examen des défaillances et de mesures correctives.
• Suggérer, participer et implanter des méthodes et des procédures pour faciliter et améliorer la qualité du travail.
• Effectuer des tests de routine.
• Déceler les défectuosités et procéder au dépannage.
• Dépanner les ensembles et sous-ensembles.
• Effectuer le travail de bureau associé à ses tâches (données techniques, rapports, pièces justificatives, etc.).
• Participer à la formation des autres techniciens.

Avantages

• Il s’agit d’un poste permanent.
• L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal.
• Elle est accessible en transport en commun.
• Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur.
• Un fonds de pension et un REER concurrentiel sont offerts.
• L’horaire est de jour, du lundi au vendredi 40h par semaine, début à 06h du matin.
• Un poste qui mettra en pratique votre minutie et votre expérience.
• Un poste varié comprenant plusieurs projets avec une multitude de technologies électroniques.
• Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de formations en continu.
• C’est un environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois (3) mois d’expérience pertinente comprenant une progression.
• Connaissance des récentes techniques relatives aux circuits électroniques ainsi qu’une certaine connaissance de la mécanique.
• Connaissance en haute fréquence (un atout).

Être employé chez Groupe SGM

Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute. Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.

C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer ! Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.) Il y en a pour tous les intérêts – pour vous et votre famille.

À propos de nous

Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.

Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs. L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.

Tâches et responsabilités

• Le Concepteur Panneaux de Contrôle participe à l’élaboration de solutions techniques et assure la conception complète des panneaux de contrôle, en lien direct avec les besoins des clients et les spécifications de chaque projet.
• Participer aux propositions et à l’élaboration de solutions techniques.
• Analyser les devis et définir les critères de conception avec les clients internes et externes.
• Contribuer à la rédaction des listes d’équipements et d’entrées-sorties.
• Choisir les composantes internes du panneau de contrôle en fonction des critères de conception.
• Documenter le dossier de conception (fiches techniques, documentation, etc.).
• Élaborer les plans des panneaux et les schémas unifilaires ou d’interconnexions.
• Valider et authentifier les documents d’ingénierie.
• Collaborer avec l’atelier d’assemblage et suivre les modifications en cours de fabrication.
• Fournir un soutien technique et répondre aux questions des différents départements.

Profil

Formation et expérience

• BAC en génie de la production automatisée ou en génie électrique
• Être membre de l'OIQ (détenir son permis d'ingénieur)
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
• Connaissances des normes et du code électrique
• Connaissances en informatique (MS Office, AutoCAD Electrical)
• Connaissances des contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d’automatisation

Aptitudes et qualités

• Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps
• Faire preuve de leadership, d’innovation et de coopération
• Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes)
• Être rigoureux et méticuleux
• Capacité d’adaptation aux changements

Informations contractuelles

Avantages

• Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
• Événements d'entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée

Horaire de travail

• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• 40 heures / semaine

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Le Savignon - Lachine

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Le Savignon - Lachine

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?

Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?

Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens.

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Sommaire du poste :

Le technicien comptable offre un support à l’équipe des finances.

Responsabilités :

• Assurer la gestion des comptes payables et recevables du groupe;
• Gestion des affaires des résidents et leur budget respectif;
• Gestion des petites caisses et des cartes de crédit ainsi que leur conciliation;
• Assister dans la préparation des dossiers de fin d’année;
• Accomplir toute autre tâche exigée par le poste.

Exigences :

• Idéalement, posséder BAC, DEP, AEC ou DEC en comptabilité;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (bilingue);
• Bonne connaissance des logiciels (Excel, Word & Outlook);
• Respecter les échéances, organisé et minutieux.

Conclusion :

Travailler pour le Glenmount (Jean Talon West) c’est faire partie d’une équipe qui vise une plus haute qualité de services.

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Poste à pourvoir

Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé dans l'Ouest de l'île de Montréal, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent.

Tâches

• Faire la tenue de livres de nos clients
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer des paies
• Préparer des dossiers de compilation et d'examen
• Faire diverses analyses dans les dossiers clients
• Produire des déclarations d'impôts de particuliers et de sociétés

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou un équivalent
• Expérience de 2 ans minimum en tenue de livres
• Expérience dans un cabinet comptable est un atout
• Connaissance des exigences de la paie

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Poste à pourvoir

Je suis à la recherche, pour mon client, un cabinet comptable, situé dans l'Ouest de l'île de Montréal, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent.

Tâches

• Faire la tenue de livres de nos clients
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer des paies
• Préparer des dossiers de compilation et d'examen
• Faire diverses analyses dans les dossiers clients
• Produire des déclarations d'impôts de particuliers et de sociétés

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou un équivalent
• Expérience de 2 ans minimum en tenue de livres
• Expérience dans un cabinet comptable est un atout
• Connaissance des exigences de la paie

Description de poste

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du Canada, aux États-Unis et en Europe. Pour plus d’informations sur nos Talents et notre Culture d’entreprise, visitez :

Nous connaissons une forte croissance internationale. À ce titre, notre équipe de Dessin recherche un(e) Technicien(ne) en dessin afin de soutenir la croissance de nos projets d’ingénierie.

Technicien(ne) en dessin (AutoCad Plant 3D) – Montréal, métro Du Collège.

Rôle :

Vous ferez partie intégrante d’une entreprise jeune et dynamique et travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires sur des projets variés.

Responsabilités :

• Préparer, à partir des esquisses et autres données, les dessins et diagrammes des projets d’ingénierie, dont : Plans de procédé et tuyauterie (PFD); Diagrammes d’instrumentation et contrôle (P&ID); Modélisation 3D d’équipement, de tuyauterie, de composantes;
• Préparer des plans d’aménagements pour l’installation de nouveaux équipements, 2D / 3D;
• Mettre en plans des éléments de projet et des dessins de fabrication avec exactitude et précision à l’aide du logiciel AutoCAD;
• Participer aux réunions, afin de coordonner les équipements et la tuyauterie lors de la modélisation;
• Appliquer les standards de dessins et de qualité de la compagnie;
• Faire des relevés aux chantiers;

Ce que nous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 1 jour par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels;
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Remboursement des frais de transports collectifs;
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Exigences :

• Maîtrise des logiciels AutoCAD Plant 3D et AutoCAD ;
• Minimalement 2 ans d’expérience pertinente en dessin d’ingénierie;
• Diplôme d’études professionnelles en dessin technique, industriel ou de bâtiment, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Aptitude en conception pour la mécanique de bâtiment ou de procédés (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);

Qualités recherchées :

• Capacité de communication;
• Sens de l’organisation et de rigueur;
• Capacité de bien travailler avec les autres disciplines d’ingénierie, le client et les constructeurs;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe;

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent