162 offres pour "Technicien.ne" à La Prairie

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.
Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux intermédiaire qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Aperçu de vos missions :

• Effectuer le contrôle qualitatif des matériaux au chantier sur les matériaux granulaires, le béton de ciment et les enrobés bitumineux ;
• Échantillonner les matériaux en chantier ou à la source selon les normes en vigueur ;
• Rédiger les rapports journaliers suite aux travaux réalisés en chantier ;
• Rédiger des mémos de chantier en cas de non-conformité ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés ;
• Assurer l’exécution des tâches et des mandats qui vous seront confiés selon l’échéancier et les exigences techniques convenues ;
• Effectuer toutes autres tâches relatives à l’emploi ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Réaliser les tâches techniques (essais, surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Qualifications :

• Détenir un (DEC ou AEC) ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 2-5 ans minimum en contrôle des matériaux ;
• ACI, un atout ;
• Détenir une équivalence de diplôme québécoise en génie civil et construction, (inscris comme CPI) ;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Vous êtes disponible pour des déplacements au Québec (atout).

Exigences :

• Bonne connaissance du français ;
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu'en équipe ;
• Détenir la carte ASP construction ;
• Certification ACI, un atout ;
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg ;
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine) ;
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout ;
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi ;
• Avoir accès à un véhicule automobile ;
• Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi et rémunérés pour chaque kilomètre parcouru.

Conditions offertes :

• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7 ;
• Un REER collectif ;
• Remboursement du kilométrage à partir du bureau ;
• Un club social ;
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins ;
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut ;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être (bottes de travail, sport, etc...).

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!
Pour postuler :

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Niveau 2

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sous la supervision du responsable TI, le/la technicien(ne) support niveau 2 agit comme point d'escalade pour les demandes non résolues par le support niveau 1. Il/elle diagnostique et résout des problèmes techniques plus complexes touchant le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes d'exploitation, tout en assurant un service de qualité auprès des utilisateurs.

Vos principales responsabilités

· Prendre en charge les billets escaladés par le support niveau 1 et effectuer un diagnostic approfondi

· Résoudre les problèmes liés aux postes de travail (Windows/macOS), aux périphériques, aux imprimantes et aux applications métier

· Effectuer l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et équipements

· Participer au dépannage réseau de base (connectivité, VPN, Wi-Fi, imprimantes réseau)

· Documenter les interventions et contribuer à la base de connaissances interne

· Collaborer avec le support niveau 3 ou les fournisseurs externes pour les cas complexes

· Participer à des projets d'amélioration continue (déploiements, migrations, standardisation des postes)

· Respecter les ententes de niveau de service (SLA) et assurer un suivi rigoureux des dossiers

Profil

• DEC ou AEC en informatique, ou expérience équivalente

• 2 à 4 ans d'expérience en support technique

• Bonne connaissance de Windows, Active Directory et Microsoft 365

• Connaissances de base en réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)

• Expérience avec un système de billetterie

• Expérience avec Microsoft InTune, script et outils de déploiement

• Sens du service client, autonomie et capacité à gérer les priorités

• Bonnes aptitudes de communication en français (et en anglais, un atout)

Atouts

• Certification ITIL, CompTIA A+/Network+, ou Microsoft (MD-102, AZ-104)

• Expérience avec des outils de gestion à distance (RMM, MDM/Intune)

• Connaissance de la virtualisation (Hyper-V, VMware)

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  

Vous recherchez un rôle diversifié où les ressources humaines, les opérations et l'administration se rencontrent? Au cœur des activités de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations quotidiennes, le soutien aux équipes de supervision et la gestion de plusieurs processus administratifs essentiels à la performance de l'entreprise.

Ressources humaines et relations de travail

• Administrer les dossiers des employé·es dans Kronos (création et mise à jour des profils, gestion des cartes de poinçon et des vacances).
• Assurer l'exactitude des listes d'ancienneté et des données liées à la convention collective.
• Coordonner la gestion des absences, des congés maladie, des assurances collectives et des dossiers CNESST.
• Agir à titre de personne-ressource pour le suivi administratif des avis, griefs et autres dossiers de relations de travail.
• Assurer le suivi des accidents de travail et des mesures de prévention en santé et sécurité.
• Coordonner le plan annuel de formation et assurer le suivi des formations obligatoires.

Soutien aux opérations et supervision

• Soutenir les équipes de supervision dans la gestion quotidienne des opérations.
• Assurer l'intérim de la supervision lors d'absences ou de besoins opérationnels.
• Participer à l'assignation du travail et à la coordination des priorités auprès du personnel syndiqué.
• Utiliser l'ERP afin de suivre les flux de marchandises, d'identifier les enjeux opérationnels et de contribuer à leur résolution.
• Compiler, analyser et produire les indicateurs de performance (KPI) destinés à la direction.

Gestion administrative, financière et des infrastructures

• Valider la conformité des factures, des bons de livraison et des comptes de dépenses.
• Produire et assurer le suivi de divers rapports administratifs, logistiques et comptables.
• Soutenir les activités d'approvisionnement, notamment la création de produits dans les systèmes.
• Agir à titre de première personne-ressource auprès des fournisseurs, clientes, clients et partenaires externes.
• Planifier et coordonner les appels de service liés à l'entretien et aux réparations du bâtiment.
• Assurer le suivi des inspections réglementaires et la gestion des accès au site.
• Coordonner les opérations de déneigement et de déglaçage durant la saison hivernale.

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaire en administration, gestion, ressources humaines ou dans un domaine connexe. Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
• Expérience en milieu syndiqué et aisance à évoluer dans un environnement combinant travail de bureau et opérations terrain.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Kronos (un atout).
• Facilité à apprendre de nouveaux systèmes informatiques, incluant les ERP.
• Leadership, bon jugement et excellentes habiletés relationnelles.
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique pour combler un poste permanent à temps complet, situé à l'Institut universitaire en santé mentale du Douglas.

Vous aimez un travail dynamique et varié dans un contexte hospitalier? Cet emploi est pour vous!

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Sous l’autorité du Chef du service juridique, le/la technicien(ne) juridique est responsable du fonctionnement administratif pour certains dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la santé, administratif, civil, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Il/elle assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais judiciaires et administratifs.
• La personne a aussi pour tâches d’effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique. Elle peut aussi avoir à élaborer des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques selon les directives des avocats, le tout en assurant le respect des processus établis par le contentieux.
• Ce titre d’emploi comprend également des tâches reliées à l’organisation du travail et à l’élaboration de tableaux, notamment pour le suivi des délais judiciaires. Le/la technicien(ne) juridique peut aussi avoir à effectuer des travaux reliés à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Horaire

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

La personne recherchée

• Détient un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques juridiques *;
• Possède une connaissance intermédiaire du traitement de texte avec Microsoft Word**;
• Possède une connaissance de base du chiffrier Excel**;
• Est apte à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais **;
• Fait preuve d’une excellente gestion du stress et des priorités.

* Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

** Des tests de Word, Excel, Français et Anglais seront administrés.

Compétences attendues

• Capacité décisionnelle et initiative;
• Attitude positive;
• Analyse et résolution de problème;
• Civilité;
• Confidentialité;
• Souci de la qualité;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Travail d'équipe;
• Entraide.

Ce que nous offrons

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

Déposez votre candidature sans tarder!

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique pour combler un poste permanent à temps complet, situé à l'Institut universitaire en santé mentale du Douglas.

Vous aimez un travail dynamique et varié dans un contexte hospitalier? Cet emploi est pour vous!

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Sous l’autorité du Chef du service juridique, le/la technicien(ne) juridique est responsable du fonctionnement administratif pour certains dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la santé, administratif, civil, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Il/elle assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais judiciaires et administratifs.
• La personne a aussi pour tâches d’effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique. Elle peut aussi avoir à élaborer des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques selon les directives des avocats, le tout en assurant le respect des processus établis par le contentieux.
• Ce titre d’emploi comprend également des tâches reliées à l’organisation du travail et à l’élaboration de tableaux, notamment pour le suivi des délais judiciaires. Le/la technicien(ne) juridique peut aussi avoir à effectuer des travaux reliés à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

La personne recherchée:

• Détient un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques juridiques *;
• Possède une connaissance intermédiaire du traitement de texte avec Microsoft Word**;
• Possède une connaissance de base du chiffrier Excel**;
• Est apte à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais **;
• Fait preuve d’une excellente gestion du stress et des priorités.

* Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

** Des tests de Word, Excel, Français et Anglais seront administrés.

Compétences attendues:

• Capacité décisionnelle et initiative;
• Attitude positive;
• Analyse et résolution de problème;
• Civilité;
• Confidentialité;
• Souci de la qualité;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Travail d'équipe;
• Entraide.

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

Déposez votre candidature sans tarder!

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de technicienne ou technicien en éducation spécialisée (TES) dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire en cours ainsi que pour la rentrée scolaire 2026-2027.

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès maintenant!

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;

• Salaire : de 28,40 à 40,88 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur;

• Programme de parrainage pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe.

VOTRE MISSION

Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit :

• Dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;
• Dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

VOTRE apport au quotidien

• Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication;
• Choisir, préparer et adapter le matériel nécessaire à ces activités. La personne collabore à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail;
• Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, pour l’aide à la lecture et à l’écriture, la reprise des explications de l’enseignant(e), les leçons, l’exécution des devoirs, et ce, dans la mesure de ses compétences et selon les tâches confiées par l’enseignant(e);
• Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre;
• Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; les aider à poursuivre leurs travaux scolaires; convenir avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe.

vOs Qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en voie d'obtention.

Autres candidatures acceptées :

• AEC en Techniques d’éducation spécialisée;
• DEC en Techniques de travail social ou d’intervention en délinquance;
• BAC en adaptation scolaire;
• BAC en criminologie;
• BAC en psychoéducation;
• BAC en psychologie;
• BAC en travail social ou service social;
• BAC par cumul de 3 certificats répondant aux exigences de l’emploi (ex. : intervention auprès des jeunes, fondements pratiques, santé mentale, études individualisées, petite enfance et famille, etc.);
• Certificat en petite enfance et famille : éducation et intervention précoce et certificat d’intervention en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme combiné à un (1) an d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• Certificat en psychoéducation combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• Certificat d’Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel combiné à l’un ou l’autre de ces AEC : Intervenir en santé mentale ou Trouble du spectre de l’autisme.

VOTRE profil

• Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
• Dynamisme et compétences d’animation de groupes;
• Esprit d’équipe et de coopération;
• Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
• Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.

Référence de concours : S-2526-007

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Nous embauchons présentement un(e) Technicien(ne) en entretien de bâtiments pour notre bureau situé à Ville Lasalle

Votre mission chez Garda world :

Relevant du chef de services aux bâtiments, le(la) Technicien(ne) en entretien de bâtiments aura pour mandat d’effectuer divers travaux d’entretien chez GardaWorld.

Nous offrons :

• Poste permanent à temps plein;
• Assurances collectives après 90 jours;
• REER collectif disponible après un an de travail continu;
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 16h;
• Rabais corporatifs auprès de différents fournisseurs.

Responsabilités principales

• Effectuer des travaux mineurs de réparation et d’entretien en plomberie, électricité, peinture, plâtrage et menuiserie.
• Répondre aux demandes de service reçues par courriel ou par téléphone.
• Diagnostiquer les problèmes liés aux bâtiments et recommander les solutions appropriées.
• Réaliser les réparations relevant de son champ de compétence et coordonner les interventions avec des fournisseurs ou spécialistes externes lorsque nécessaire.
• Effectuer des rondes d’inspection régulières des bâtiments et des terrains.
• Vérifier l’état général des installations, notamment les portes, fenêtres, serrures, murs, plafonds, planchers et autres composantes des immeubles.
• Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes de plomberie, de drainage ainsi que des équipements mécaniques.
• Effectuer les ajustements requis et assurer le suivi des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVAC).
• Identifier les anomalies, les risques potentiels et les besoins en entretien préventif.
• Assurer le suivi des travaux réalisés et signaler les réparations majeures requises.
• Maintenir les lieux sécuritaires, propres et conformes aux normes en vigueur.
• Tenir à jour les registres d’inspection, d’entretien et de réparation.
• Collaborer efficacement avec les occupants, fournisseurs, entrepreneurs et autres intervenants.

Exigences et qualifications

• Expérience pertinente en entretien général de bâtiments, maintenance immobilière ou dans un domaine connexe.
• Connaissances de base en plomberie, électricité, menuiserie, peinture et plâtrage.
• Capacité à diagnostiquer efficacement les problèmes techniques et à effectuer des réparations mineures.
• Bonne connaissance des normes et pratiques en santé et sécurité au travail.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à respecter les échéanciers.
• Bon sens de l’organisation et excellente approche de service à la clientèle.
• Permis de conduire valide (obligatoire ou considéré comme un atout selon les déplacements requis).

Conditions de travail

• Disponibilité pour assurer une garde sur appel en dehors des heures normales de travail afin de répondre aux situations d’urgence.
• Travail nécessitant des déplacements fréquents entre différents sites.
• Tâches impliquant des efforts physiques modérés ainsi que l’utilisation d’outils manuels et électriques.
• Exposition occasionnelle à des conditions de travail variables selon les interventions à effectuer.

Compétences recherchées

• Autonomie et débrouillardise
• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Polyvalence et flexibilité
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication
• Souci du détail et de la qualité du travail
• Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression

Description du poste

Tu veux faire une différence?

Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne webmestre passionné.e, créatif·ve et engagé·e, qui souhaite contribuer activement à la vitalité du milieu associatif. Si tu es motivé.e par une mission porteuse de sens, que tu aimes les défis variés et que tu veux évoluer dans un environnement humain, collaboratif et stimulant — cette offre est pour toi!

Ce que tu apportes

Savoir

• Détenir un DEC ou un AEC en bureautique, microédition et hypermédia, infographie ou toute expérience équivalente.
• Expérience en mise à jour et en édition de sites Internet.
• Aisance avec diverses plateformes de gestion et de création d’évènements, ou facilité à apprendre de nouveaux outils.
• Être à l’affût des tendances en médias sociaux et en analyse d’outils numériques.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Savoir-faire

Tâches de conception graphique et web (80 %)

• Infographie et création de visuels: infolettres, programmes, médias sociaux, documents promotionnels et plus.
• Mise à jour de sites Internet créés sur différentes plateformes (ex.: WordPress).
• Création de contenu multimédia (photos, infographies, vidéos, etc.).
• Animation et gestion de plusieurs médias sociaux.

Tâches de bureau (20 %)

• Gestion des inscriptions aux évènements sur différentes plateformes.
• Préparation de matériel avant les évènements.
• Toutes autres tâches connexes liées aux opérations.

Qualifications et aptitudes requises

• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Maîtrise de MS Office.
• Bonne compréhension de l’anglais parlé et écrit.

Savoir-être

Tu te démarques par tonesprit d’analyse, tonjugement éclairéet ta capacité à organiser efficacement plusieurs priorités. Créatif·ve, minutieux·se et doté·e d’un réelsouci du détail, tu offres un service professionnel et attentif.

À l’aise enaire ouverte, tu fais preuve decourtoisie, d’entregent et tu contribues positivement à la dynamique d’équipe. Tu t’adaptes rapidement aux imprévus et collabores avec ouverture.

Débrouillard·e, autonome et proactif·ve, tu trouves les solutions nécessaires pour arriver aux résultats attendus. Fiable, tu respectes les échéanciers et assures unsuivi impeccable.

Ce qu’on t’offre

Horaire flexible

Un horaire flexible, avec la possibilité de télétravail selon les besoins. On valorise l’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle.

Congés généreux

Vacances annuelles, congés personnels, jours fériés, congés pour obligations familiales et maladie.

Assurances collectives

Accès à un régime d’assurances et la télémédecine après la période d’approbation.

Reconnaissance et ambiance humaine

On célèbre les réussites, on valorise les efforts, et on crée des moments d’équipe mémorables.

Environnement sain et sécuritaire

Un cadre de travail respectueux, bienveillant et conforme aux meilleures pratiques en santé et sécurité.

Développement professionnel

Formations continues, accompagnement, et possibilités d’évolution. On croit en ton potentiel.

Pourquoi te joindre à nous?

Pour intégrer une équipe dynamique, humaine et engagée, où la collaboration, la rigueur et la bonne humeur sont au coeur de notre culture.

Postuler

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à Lyne Major via Isarta. Notez que seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue. Au plaisir de vous lire!

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur des employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.
• Un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents ;
• Une équipe unie et multidisciplinaire où tu pourras bâtir un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Agir comme personne-ressource technique entre les équipes de chantier, les chauffeurs et les usines
• Mettre en œuvre les actions correctives proposées jusqu’à l’obtention du niveau de qualité désiré ;
• Effectuer les essais sur le béton frais en chantiers et effectuer des prélèvements
• Rédiger des rapports de visite de chantier
• Détecter les non-conformités relatives au produit ainsi qu’aux processus et soumettre à l’autorité concernée pour fin de traitement ;
• Assurer le suivi des non-conformités et des mélanges critiques
• Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité
• Participer aux divers processus de suivis internes et externes du produit;
• Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire ;

VOTRE ADN

• Avoir plusieurs années d’expérience dans l’industrie du béton
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et posséder une voiture.
• Avoir un intérêt marqué pour le travail de terrain
• Posséder une carte de certification de l’ACI ou s’engager à l’obtenir
• Avoir une bonne aptitude de communication
• Avoir suivi le cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) » ou s’engager à le suivre dans le plus bref délai ;
• Démontrer une attitude positive, avoir de l’initiative, être en mesure de travailler en équipe
• Avoir des habiletés au travail physique ;

NOTRE OFFRE

• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte ;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application (télémédecine) ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

Lieu du travail : Région de Montréal et environs

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Ce dont vous êtes responsable:

• Vérification précise et rapide des factures fournisseurs en vue de leur intégration dans les différents systèmes comptables d'AIM.
• Valider les frais facturés par rapport aux bons de commande et aux accusés de réception de marchandises/services, ou s'assurer que les autorisations nécessaires ont été obtenues.
• Identifier et résoudre les anomalies de facturation.
• Assurer le suivi directement auprès des fournisseurs ou des services d'AIM, le cas échéant, pour la résolution des anomalies.
• Assurer le suivi des transactions en cours auprès des différents services d'AIM.
• Rapprocher les relevés fournisseurs avec le grand livre auxiliaire de l'entreprise.
• Surveiller les échéanciers de paiement des fournisseurs afin de garantir le paiement dans les délais.
• Fournir un service de qualité aux clients externes et internes.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe:

• Minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Connaissance des principes comptables de base.
• Formation postsecondaire en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Bonne compréhension générale des systèmes informatiques et des logiciels comptables.
• Maîtrise intermédiaire d'Excel.
• Capacité d'adaptation rapide et de proactivité face aux défis.
• Capacité à gérer un volume important de transactions.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
• Bilinguisme (français/anglais)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description de l’offre d’emploi

Horaire type :
Temps plein – du lundi au vendredi de 23 h 30 à 8 h 00 (horaire de nuit avec prime).
Congés : samedi et dimanche.

Description du poste

Relevant du directeur ou de la directrice de la maintenance, le ou la préposé(e) à l’entretien préventif est responsable de l’entretien, de la réparation et du maintien des installations de l’établissement. Son rôle vise à assurer le bon fonctionnement des équipements, systèmes et infrastructures afin d’offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et confortable à la clientèle ainsi qu’aux employés.

Le titulaire du poste veille à prévenir les bris, prolonger la durée de vie des équipements et intervenir rapidement lors de problématiques techniques. Il ou elle contribue activement au maintien des standards de qualité de l’établissement.

Responsabilités principales

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l’électricité, la climatisation, le chauffage et les systèmes de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
• Répondre aux demandes de maintenance provenant des différents départements ou signalées par les clients.
• Effectuer des inspections régulières afin d’identifier les anomalies ou signes d’usure.
• Réaliser divers travaux mineurs de rénovation, tels que peinture, réparation de murs, remplacement de planchers ou ajustement d’installations.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, appareils électroménagers et installations sanitaires.
• Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration d’air afin de maintenir une qualité d’air optimale.
• Effectuer les suivis et compléter les bons de travail dans le système de gestion de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements afin de minimiser les impacts des travaux sur les opérations.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur.
• Maintenir un inventaire adéquat des outils, pièces de rechange et fournitures.
• Participer aux réunions d’équipe et formations afin de demeurer à jour sur les meilleures pratiques.

Exigences

Qualifications requises

• Expérience pertinente en maintenance générale, idéalement dans le domaine hôtelier ou un environnement similaire.
• Bonnes connaissances en plomberie, électricité, chauffage, climatisation (HVAC) et systèmes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Bonne compréhension des normes de santé et sécurité au travail.
• Habileté à utiliser les outils et équipements de façon sécuritaire.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un bon sens de l’organisation.
• Polyvalence, rigueur et souci du détail.
• Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.
• Bonnes compétences en communication et sens du service.
• Disponibilité pour travailler de nuit et intervenir au besoin lors de situations urgentes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

EXTERMINATION DE LA VERMINE

Nous sommes à la recherche d'un technicien en gestion parasitaire pour compléter notre équipe.

Les tâches principales consistent à :

• Inspecter les lieux afin de détecter la présence de vermine
• Identifier l’espèce en cause afin de déterminer le traitement approprié
• Appliquer le traitement en respectant les normes et règlements en vigueur
• Remplir les rapports d’intervention après chaque visite
• Offrir en tout temps un service à la clientèle courtois et professionnel

Exigences du poste :

• Travailler debout, accroupi et marcher pendant la quasi-totalité de son quart de travail
• Déplacer des électroménagers (tirer et pousser)
• Soulever des matelas et bases de lit

Le candidat doit posséder un permis de conduire classe 5 et habiter à Montréal.

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

• Diplôme d’études secondaires (DES)

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Salaire : 25 - 30 $/heure
Mode : Présentiel
Localisation : Rive sud
Statut : Contrat temporaire – 21 h/semaine (minimum 3 mois, possibilité de prolongation)

Notre client, un organisme reconnu, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration pour soutenir les activités administratives et le traitement de la paie.

Vos responsabilités :

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux ressources humaines et à la paie;
• Préparer, vérifier et assurer le suivi des informations nécessaires au traitement de la paie;
• Effectuer le suivi des dossiers des employés (embauche, départ, changements administratifs);
• Produire différents rapports et tableaux de suivi;
• Assurer le suivi des vacances, congés, assurances et autres mouvements administratifs.
• Contribuer au maintien de dossiers et de documents administratifs à jour.

Vos compétences :

• Formation en administration, bureautique ou domaine connexe (atout);
• Une expérience en soutien administratif, en administration ou en comptabilité constitue un atout;

• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d'équipe;
• Souci du détail et de la qualité du travail;
• Excellente gestion des priorités;
• Fiabilité et professionnalisme.

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules les candidatures retenues seront contactées.

#TOTEMADMIN

Technicien.ne à l’entretien

Détails du poste

• Production et exécution - Bureau Ville Saint-Laurent
• Temps plein
• Présence: Sur place
• Emploi contractuel : Non

Description du poste

Aux Fermes Lufa, nous avons pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Avec de nouveaux projets à l'horizon, nous recherchons une personne motivée pour devenir notre technicien.ne en maintenance.

Le candidat idéal est autonome et possède de l'expérience dans la construction, l'installation, l'entretien et la réparation de base. Il travaillera au sein de notre équipe de projets et relèvera de notre superviseur des installations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une jeune entreprise, envoyez-nous votre candidature!

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif, correctif et d'urgence des systèmes du bâtiment, y compris les systèmes de CVAC, électriques, de plomberie, d'irrigation, de ventilation, de chauffage, de refroidissement et d'hydroponie;
• Réaliser des inspections quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles afin de veiller au fonctionnement sécuritaire et efficace des installations et des équipements;
• Installer, entretenir et réparer les équipements de serre, les systèmes d'irrigation, les pompes, les ventilateurs, l'éclairage de serre, les systèmes de plomberie et de PVC ainsi que les autres équipements d'exploitation;
• Diagnostiquer les défaillances des équipements, analyser les alarmes des systèmes et effectuer les réparations afin de réduire au minimum les temps d'arrêt;
• Effectuer l'entretien général du bâtiment, notamment des travaux de menuiserie et de peinture, le remplacement des dalles de plafond et des luminaires, ainsi que des réparations mineures d'ordre électrique et mécanique;
• Répondre rapidement aux bons de travail d'entretien et aux demandes de service d'urgence;
• Effectuer des inspections visuelles quotidiennes des bâtiments, des équipements et de l'infrastructure des installations;
• Accomplir des tâches de manutention manuelle et aider au déplacement d'équipements, de mobilier et de fournitures au besoin;
• Tenir des registres d'entretien exacts et remplir les bons de travail dans le logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur);
• Tenir un inventaire organisé des pièces de rechange, des outils et des fournitures d'entretien;
• Respecter les procédures d'entretien et les politiques de sécurité établies, et utiliser l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié;
• Communiquer l'état de l'entretien, les problèmes d'équipement et l'avancement des réparations au gestionnaire des installations et à l'équipe d'entretien.

Exigences

• DEP ou DEC en entretien général d’immeubles, en mécanique industrielle, en électromécanique ou expérience professionnelle équivalente;
• Solide formation en électromécanique;
• Posséder un minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être capable de travailler de manière autonome;
• Habileté manuelle avec les équipements;
• Avoir de l’expérience avec les tâches manuelles de tous types (notamment en construction de base, électromécanique, installation, entretien et réparation);
• Être prêt à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Faire preuve d’esprit d'équipe et montrer sa capacité à collaborer avec les autres;
• Détenir d’excellentes compétences en matière d'organisation et de planification;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
• Bilinguisme (français et anglais).

Horaire

• Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec disponibilité pour faire des heures supplémentaires et travailler en dehors des heures normales.

Rémunération et avantages

• Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l'entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l'employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
• Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
• 30 % de réduction sur votre panier des Fermes Lufa.

Rejoignez notre équipe

Les Fermes Lufa se donnent pour objectif de transformer la façon dont les villes mangent. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui croient en notre mission et qui sont prêtes à se retrousser les manches, à travailler fort et à grandir avec nous. Vous pensez avoir ce qu'il faut? N'hésitez pas à nous contacter!.

Postuler

• Prénom*
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• Langue préférée*
• Nom complet ou courriel de l’employé qui vous a recommandé
• Identifiant de l'employé qui vous a recommandé
• Joignez votre CV en format PDF!*
• Lien vers profil professionnel, site web ou portfolio

Merci d'avoir postulé aux Fermes Lufa.

Merci de patienter pendant que nous examinons votre candidature. Nous vous contacterons si vous répondez aux exigences du poste. Si vous n'avez pas encore rejoint notre communauté de Lufavores, parcourez le Marché pour mieux nous connaître!

Adecco recherche un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

Détails du poste

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 55 000 $ à 60 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce poste vous intéresse?

Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous en

Technicien(ne) comptes recevables & collection B2B

Informations sur le poste

Anjou | Temps plein | Permanent | Présentiel
Salaire à partir de 65 000 $ selon expérience

Description du poste

Tu es une personne organisée, rapide, autonome et tu aimes quand les journées passent vite ?

Nous recherchons une personne capable de prendre en charge les recevables et les suivis clients dans un environnement dynamique où il y a du volume, du mouvement et beaucoup de collaboration entre les équipes.

Ici, les recevables jouent un rôle important dans les opérations quotidiennes de l’entreprise. On cherche donc quelqu’un de fiable, structuré et capable de bien gérer les priorités tout en maintenant de bonnes relations avec les clients.

Le rôle comporte environ 60 % de collection B2B et 40 % de gestion des recevables et suivis administratifs.

Concrètement, ton quotidien ressemblera à quoi ?

• Faire les suivis de comptes clients et les relances de paiement
• Assurer les appels et suivis de collection B2B
• Répondre aux demandes reçues dans la boîte courriel des recevables
• Analyser et autoriser certaines commandes clients
• Effectuer l’ouverture de nouveaux comptes clients
• Réconcilier les comptes et résoudre les écarts de paiement
• Effectuer différents suivis administratifs liés aux recevables
• Collaborer avec les équipes internes et les comptoirs de vente
• Participer à garder les dossiers clients à jour

Le poste est idéal pour une personne qui aime gérer plusieurs dossiers à la fois et évoluer dans un environnement où ça bouge rapidement.

Ce qu’on recherche :

• Expérience en comptes recevables, collection ou crédit
• Expérience en collection B2B
• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
• Aisance avec les suivis clients et le service à la clientèle
• Capacité à travailler de façon autonome
• Professionnalisme et bon jugement
• Confort avec Excel et les systèmes informatiques
• Bonne communication et esprit d’équipe

Les atouts :

• Expérience dans un environnement multisites
• Connaissance d’un ERP (NetSuite, SAP ou autre)
• Expérience dans un environnement de distribution ou industriel

Pourquoi ce poste peut être intéressant ?

• Entreprise en croissance et environnement stable
• Équipe collaborative et dynamique
• Bureaux modernes et récemment aménagés
• Salle de repos avec espace détente et divans
• Slush gratuite au bureau
• Proximité de l’autoroute et stationnement sur place
• Assurances collectives et avantages sociaux
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Vacances dès la première année

Modalités de candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV directement à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes retenues seront contactées.

Adecco - Technicien(ne) de service sur la route bilingue (poste permanent, temps plein)

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 50 000 $ à 52 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Exigences

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce que nous offrons

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous en

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Rejoignez notre équipe dans la grande région de Montréal à titre de technicien(ne) de chantier en géotechnique. Vous aurez comme tâche principale d'effectuer les investigations au chantier pour les divers types d’études dans différentes régions du Québec.

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de forages avec aménagement de puits d'observation /piézomètres;

• Prélever des échantillons de sol, et en faire une description de ses composantes selon les normes applicables ;

• Prélever des échantillons de roc et en faire la description (discontinuité, état des joints, RQD, etc.);

• Effectuer plusieurs types d’essais in-situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, etc.

• Maintenir un journal de chantier et préparer les rapports de forages;

• Rassembler et vérifier les équipements, s'assurer de leur étalonnage;

• Procéder éventuellement à l'implantation de sondages;

• Procéder éventuellement à l'échantillonnage de l'eau souterraine;

• Procéder éventuellement à l'arpentage des sondages;

• Participer occasionnellement à des essais de laboratoire et à l’organisation de chantier.

Ces défis vous intéressent? N’hésitez pas à contacter Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, environnement ou géologie.

• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente;

• Être familier avec le maniement du scissomètre et autres essais in-situ;

• Être familier avec les procédures d’échantillonnage environnemental et géotechnique des sols et de l’eau souterraine;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Vos clés de succès

• Posséder une expérience dans les essais géotechniques au laboratoire (atout);

• Être prêt à se déplacer sur différents sites à travers la province. Aimer le terrain;

• Carte ASP.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 23/07/2026 08:07:09
Req: 1006909 #fr

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Systèmes & Réseaux

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Acteur principal du service et au sein d’une équipe spécialisée, vous aurez pour missions de :

· Maintenir en coordination avec les administrateurs Systèmes, réseaux et cybersécurité, ou gérer en leur absence, les connexions des utilisateurs internes/externes avec nos systèmes (VPN / MPLS…)

· Mettre en œuvre les demandes de services, les taches d'exploitation : administration Active Directory, accès aux baies informatiques, gestion des droits & habilitations

· Appliquer les procédures de maintenance

· S’impliquer pleinement dans les évolutions du réseau Opérationnel, dans une démarche de sécurisation constante de l’infrastructure

· Vous êtes le garant de la qualité, de l'intégrité des systèmes et des données dans les délais impartis par les contraintes métiers en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans le Groupement

· Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques de niveau 1 afin d'assurer la remise en état des systèmes ; participez aux investigations en cas d'incident et intervention en cas d'urgence et/ou de crise

· Vous assurez un support d'expertise de niveau 1 à 2 comme mainteneurs, en relation avec l'équipe Exploitation (utilisateurs)

· Assurer les escalades auprès des experts de niveau supérieur.

· Vous contribuez à la gestion et maintien en conditions opérationnelles de certains sous-domaines techniques (log, stockage disques, réseaux, bases de données...) ; changements techniques

· Gérer les systèmes, réseaux et la téléphonie du réseau REM

· Gestion des changements complexes liés aux évolutions des systèmes et sous-systèmes

Profil

De formation, niveau DEC, ou conjugaison d’expériences équivalentes

· Vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des réseaux informatiques ou télécommunications, des systèmes opérationnels d’entreprise

· Vous connaissez des solutions de collecte et filtrage de Syslog

· Vous maitrisez :

• • Systèmes Windows et Linux
    
  • Environnements de virtualisation VMware et de stockage Dell
    
  • Logiciel de sauvegarde (Veeam, Synology)
    
  • Supervision réseau avec Zabbix, Nagios, Checkmk
    
  • Genetec Security Center
    
  • Réseaux MPLS inter-sites
    

· Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé, sérieux, doté d’un fort esprit d’équipe et souhaitez travailler dans une entreprise de services de transport alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements

· Vous avez un bon sens du relationnel et une grande capacité de dialogue et d’écoute avec les utilisateurs

· Vous parlez couramment français et vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (obligatoire)

· Des compétences métier de la cybersécurité et une expérience dans l’utilisation d’un SIEM serait une grosse valeur ajoutée à votre candidature

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;
  

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Systèmes & Réseaux

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Acteur principal du service et au sein d’une équipe spécialisée, vous aurez pour missions de :

• Maintenir en coordination avec les administrateurs Systèmes, réseaux et cybersécurité, ou gérer en leur absence, les connexions des utilisateurs internes/externes avec nos systèmes (VPN / MPLS…)
• Mettre en œuvre les demandes de services, les taches d'exploitation : administration Active Directory, accès aux baies informatiques, gestion des droits & habilitations
• Appliquer les procédures de maintenance
• S’impliquer pleinement dans les évolutions du réseau Opérationnel, dans une démarche de sécurisation constante de l’infrastructure
• Vous êtes le garant de la qualité, de l'intégrité des systèmes et des données dans les délais impartis par les contraintes métiers en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans le Groupement
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques de niveau 1 afin d'assurer la remise en état des systèmes ; participez aux investigations en cas d'incident et intervention en cas d'urgence et/ou de crise
• Vous assurez un support d'expertise de niveau 1 à 2 comme mainteneurs, en relation avec l'équipe Exploitation (utilisateurs)
• Assurer les escalades auprès des experts de niveau supérieur.
• Vous contribuez à la gestion et maintien en conditions opérationnelles de certains sous-domaines techniques (log, stockage disques, réseaux, bases de données...) ; changements techniques
• Gérer les systèmes, réseaux et la téléphonie du réseau REM
• Gestion des changements complexes liés aux évolutions des systèmes et sous-systèmes

Exigences

De formation, niveau DEC, ou conjugaison d’expériences équivalentes

• Vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des réseaux informatiques ou télécommunications, des systèmes opérationnels d’entreprise
• Vous connaissez des solutions de collecte et filtrage de Syslog
• Vous maitrisez :

• Systèmes Windows et Linux
• Environnements de virtualisation VMware et de stockage Dell
• Logiciel de sauvegarde (Veeam, Synology)
• Supervision réseau avec Zabbix, Nagios, Checkmk
• Genetec Security Center
• Réseaux MPLS inter-sites

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé, sérieux, doté d’un fort esprit d’équipe et souhaitez travailler dans une entreprise de services de transport alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements
• Vous avez un bon sens du relationnel et une grande capacité de dialogue et d’écoute avec les utilisateurs
• Vous parlez couramment français et vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (obligatoire)
• Des compétences métier de la cybersécurité et une expérience dans l’utilisation d’un SIEM serait une grosse valeur ajoutée à votre candidature

Qualifications

De formation, niveau DEC, ou conjugaison d’expériences équivalentes

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place;

Type de poste

Régulier

Description du poste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Votre rôle comme concepteur.rice sera de prendre part à la réalisation de projets d’ingénierie, aux choix technologiques et à la mise en œuvre de projets dans les secteurs des mines, de l’industrie lourde ou de l’énergie hydroélectrique. Vous travaillerez à l’un de nos bureaux du grand Montréal. Vous jouerez un rôle clé à toutes les étapes des projets d’ingénierie en assurant la production de livrables d’une qualité technique exceptionnelle.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Préparer des plans, des devis et autres documents techniques dans divers domaines de la tuyauterie
• Assurer la qualité du service et une bonne relation avec le client interne en contribuant aux différents projets relatifs à la conception de tuyauterie dans les secteurs des mines, du pétrole, de la chimie et des biocarburants, ou encore dans le secteur de la production d’énergie électrique
• Effectuer la conception de tuyauterie, la modélisation 3D et la génération de dessins isométriques ou autres livrables dans le cadre de mandats relatifs à la tuyauterie pour l’industrie
• Utiliser la technologie de numérisation 3D et les nuages de points afin d’y modéliser la tuyauterie
• Participer activement à la recherche de solutions innovatrices
• Exécuter d’autres fonctions techniques en soutien à la réalisation de vos projets
• Coordonner l’élaboration des échéanciers, des budgets et le suivi des projets, et y participer
• Planifier, organiser et contrôler les critères ou les normes propres à un projet
• S’assurer que les ressources sont adéquates pour les mandats sous votre responsabilité
• Déterminer les coûts et les quantités conformément aux besoins du client
• Évaluer la satisfaction du client et maintenir des relations étroites avec ce dernier

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Rigueur et sens de l’éthique

Exigences

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou autre programme d’études pertinent
• De 5 à 10 ans d’expérience pertinente au poste
• Expérience dans les secteurs des mines et métaux et de l’industrie lourde
• Très bonne connaissance des outils AutoCAD, CADWorx, SolidWorks et Navisworks
• Excellente connaissance des applications informatiques en vigueur, telles que la suite MS Office, les bases de données et les interfaces
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : bonne connaissance de SmartPlant

Ce que nous offrons

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.