162 offres pour "Technicien.ne" à La Prairie

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des responsabilités variées?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise familiale québécoise bien établie à Boucherville. Le poste s'inscrit dans un environnement manufacturier et de distribution comprenant des opérations au Canada et aux États-Unis.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras la personne responsable de l'ensemble des comptes payables et tu prendras en charge les différentes étapes du processus, de la comptabilisation des factures jusqu'aux paiements hebdomadaires.

C'est une excellente opportunité pour une personne autonome et rigoureuse qui souhaite occuper un rôle complet, contribuer à l'amélioration continue des processus et évoluer dans un environnement dynamique en transformation.

Ton impact au quotidien

Procéder aux paiements hebdomadaires

Assurer le suivi de l'âge des comptes

Codifier et comptabiliser les factures d'achats des divisions canadienne et américaine

Traiter les factures de marchandises, de transport et de services

Réconcilier les états de compte des fournisseurs

Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un suivi professionnel

Créer les nouveaux fournisseurs dans le système

Assurer la mise à jour des informations des fournisseurs

Comptabiliser les comptes de dépenses pour les divisions canadienne et américaine

Assurer le suivi des paiements des cartes de crédit corporatives

Participer aux activités de fermeture mensuelle

Participer aux travaux de vérification annuels

Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux procédures internes

Respecter les échéanciers de paiement établis

Collaborer avec les différentes équipes internes

Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables

Apporter un soutien à l'équipe des finances selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

DEC en comptabilité ou formation dans un domaine connexe

Minimum de 5 ans d'expérience pertinente

Expérience complète en comptes payables

Bonne connaissance des procédures comptables et de la comptabilité de base

Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office

Connaissance de SAP ou d'un autre système intégré considérée comme un atout

Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit

Expérience dans un environnement comprenant des opérations canadiennes et américaines

Aisance à travailler dans un contexte multi-environnements et multidevises

Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

Rigueur et souci du détail

Excellent sens de l'organisation

Autonomie

Sens des responsabilités

Rapidité d'exécution

Débrouillardise

Capacité à résoudre des problèmes

Capacité à gérer les priorités

Bonne communication

Esprit d'équipe

Respect de la confidentialité

Facilité à apprendre de nouveaux processus

Capacité à évoluer dans un environnement en changement

Approche proactive et orientée vers l'amélioration continue

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion complète des comptes payables dans un contexte comprenant deux divisions, l'une au Canada et l'autre aux États-Unis.

La personne retenue sera responsable de l'ensemble du processus des comptes fournisseurs. Elle devra donc être suffisamment autonome pour prendre en charge les opérations quotidiennes, assurer les paiements et effectuer les différents suivis nécessaires.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique où la collaboration, la proactivité, le service et l'excellence sont valorisés. La personne retenue aura l'occasion de contribuer à l'amélioration des processus et de participer activement à l'évolution des opérations financières.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements structurés, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite occuper un rôle complet avec un niveau élevé de responsabilités.

Pourquoi choisir cette opportunité

Salaire concurrentiel selon l'expérience

Poste permanent à temps plein

Horaire de 37,5 heures par semaine

Mode de travail hybride

Présence au bureau les mercredis et jeudis

Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille

Trois semaines de vacances dès l'embauche

Programme d'aide aux employés

Accès à la télémédecine

Environnement de travail moderne et ouvert

Entreprise familiale bien établie

Environnement collaboratif

Implication sociale dans la communauté

Responsabilités complètes en comptes payables

Possibilité de contribuer à l'amélioration des processus

Défis variés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Titre du poste: Technicien(ne) contrôle qualité – Applications

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) contrôle qualité en applications, doté(e) de solides compétences techniques, afin d’effectuer les inspections finales de qualité sur les produits les plus complexes, incluant les cellules de soudage robotisées et d’autres solutions d’automatisation électromécaniques clés en main. Ce rôle exige une combinaison robuste de compétences en inspection mécanique et électrique, la capacité d’interpréter des nomenclatures multidisciplinaires complexes, des schémas électriques et des plans d’assemblage, ainsi qu’un bon jugement pour valider des systèmes d’automatisation entièrement intégrés avant leur expédition à des clients à l’échelle mondiale.

Responsabilités

• Effectuer des inspections complètes sur des systèmes électromécaniques intégrés, en vérifiant l’intégrité structurelle, le câblage, les systèmes pneumatiques, les circuits de sécurité et la qualité d’exécution.
• S’assurer que tous les composants de la nomenclature multidisciplinaire, notamment les contrôleurs, variateurs, équipements de sécurité et accessoires, sont correctement installés et configurés.
• Contrôler le routage du câblage, la continuité des circuits d’arrêt d’urgence, la fonctionnalité des dispositifs de sécurité et la distribution électrique conformément aux procédures établies.
• Valider l’équerrage des structures, le couple de serrage des fixations, l’alignement des actionneurs et la présence des dispositifs de protection à l’aide d’outils d’inspection appropriés.
• S’assurer que les contrôleurs et les variateurs communiquent correctement, sont chargés avec le bon logiciel et vérifier le bon fonctionnement de toutes les interfaces.
• Vérifier la conformité des systèmes avant expédition, ainsi que la complétude et l’exactitude de la documentation d’expédition pour les systèmes de grande taille.
• Identifier et documenter les produits non conformes, créer des rapports de non-conformité (NCR) et communiquer les constatations aux équipes concernées pour un traitement rapide.
• Maintenir des enregistrements précis des inspections, des résultats de tests et de la traçabilité des composants dans l’ERP ou le système de gestion de la qualité.
• S’assurer que les outils d’inspection et les équipements de test sont correctement étalonnés, entretenus et disponibles pour les activités de contrôle qualité.
• Proposer des améliorations aux processus d’inspection et participer aux analyses de causes racines et aux actions correctives lorsque requis.
• Travailler en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et de qualité pour résoudre les enjeux techniques ou liés aux fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, technologie de fabrication automatisée, technologie électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d’expérience en inspection qualité de systèmes électromécaniques complexes ou de systèmes d’automatisation intégrés.
• Solide capacité à lire et interpréter des nomenclatures multidisciplinaires, des plans d’assemblage, des schémas électriques et des spécifications système.
• Expérience pratique en inspection de systèmes électromécaniques, d’assemblages électromécaniques et de dispositifs électromécaniques.
• Compétences en inspection électrique, incluant l’interprétation de schémas, diagrammes et dessins électriques.
• Expérience avec des outils d’inspection dimensionnelle et structurelle, tels que les pieds à coulisse, comparateurs et équerres.
• Expérience en validation électrique de base avec des multimètres, testeurs de continuité et alimentations électriques.
• Capacité démontrée à utiliser des outils de mesure et de test pour vérifier le câblage, le routage, la continuité et la sécurité des installations électriques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en contexte technique.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $26.00 - $29.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: QC Technician - Applications

Job Description

We are seeking a quality control technician in applications with strong technical skills to perform final quality inspections on highly complex products, including robotic welding cells and other turnkey electromechanical automation solutions. This role requires a solid combination of mechanical and electrical inspection skills, the ability to interpret complex multidisciplinary bills of materials, electrical schematics and assembly drawings, and the judgment needed to validate fully integrated automation systems before they are shipped to customers worldwide.

Responsibilities

• Perform comprehensive inspections on integrated electromechanical systems, verifying structural integrity, wiring, pneumatic systems, safety circuits and overall build quality.
• Ensure all components in the multidisciplinary bill of materials, including controllers, drives, safety equipment and accessories, are correctly installed and configured.
• Check cable routing, emergency stop circuit continuity, safety device functionality and power distribution in accordance with established procedures.
• Validate squareness of structures, torque of fasteners, alignment of actuators and presence of protective devices using appropriate inspection tools.
• Confirm that controllers and drives communicate properly, are loaded with the correct software, and verify the proper operation of all interfaces.
• Verify system compliance prior to shipment and ensure shipping documentation is complete and accurate for large-scale systems.
• Identify and document non-conforming products, create non-conformity reports (NCRs) and communicate findings to relevant teams for prompt resolution.
• Maintain accurate records of inspections, test results and component traceability in the ERP or quality management system.
• Ensure inspection tools and test equipment are properly calibrated, maintained and available for quality control activities.
• Recommend improvements to inspection processes and participate in root cause analyses and corrective actions when required.
• Collaborate closely with engineering, production, purchasing and quality teams to resolve technical issues or supplier-related concerns.

Essential Skills

• College diploma (DEC) in mechanical engineering, automated manufacturing technology, electromechanical technology or a related field.
• More than 3 years of experience in quality inspection of complex electromechanical systems or integrated automation systems.
• Strong ability to read and interpret multidisciplinary bills of materials, assembly drawings, electrical schematics and system specifications.
• Hands-on experience inspecting electromechanical systems, electromechanical assemblies and electromechanical devices.
• Electrical inspection skills, including interpreting electrical schematics, diagrams and drawings.
• Experience using dimensional and structural inspection tools such as calipers, gauges and squares.
• Experience performing basic electrical validation using multimeters, continuity testers and power supplies.
• Demonstrated ability to use measurement and test tools to verify wiring, routing, continuity and safety of electrical installations.
• Excellent written and verbal communication skills in a technical environment.

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $26.00 - $29.00/hr.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville

Type de poste : Temps plein, 37.5 heures (hybride, 2 jours au bureau)

Secteur : Manufacturier / Distribution

Salaire : 60 000$ à 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des responsabilités variées?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise familiale québécoise bien établie à Boucherville. Le poste s'inscrit dans un environnement manufacturier et de distribution comprenant des opérations au Canada et aux États-Unis.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras la personne responsable de l'ensemble des comptes payables et tu prendras en charge les différentes étapes du processus, de la comptabilisation des factures jusqu'aux paiements hebdomadaires.

C'est une excellente opportunité pour une personne autonome et rigoureuse qui souhaite occuper un rôle complet, contribuer à l'amélioration continue des processus et évoluer dans un environnement dynamique en transformation.

Ton impact au quotidien

• Procéder aux paiements hebdomadaires
• Assurer le suivi de l'âge des comptes
• Codifier et comptabiliser les factures d'achats des divisions canadienne et américaine
• Traiter les factures de marchandises, de transport et de services
• Réconcilier les états de compte des fournisseurs
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un suivi professionnel
• Créer les nouveaux fournisseurs dans le système
• Assurer la mise à jour des informations des fournisseurs
• Comptabiliser les comptes de dépenses pour les divisions canadienne et américaine
• Assurer le suivi des paiements des cartes de crédit corporatives
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Participer aux travaux de vérification annuels
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux procédures internes
• Respecter les échéanciers de paiement établis
• Collaborer avec les différentes équipes internes
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables
• Apporter un soutien à l'équipe des finances selon les priorités opérationnelles

Qualifications

• DEC en comptabilité ou formation dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente
• Expérience complète en comptes payables
• Bonne connaissance des procédures comptables et de la comptabilité de base
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Connaissance de SAP ou d'un autre système intégré considérée comme un atout
• Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Expérience dans un environnement comprenant des opérations canadiennes et américaines
• Aisance à travailler dans un contexte multi-environnements et multidevises
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Exigences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Rapidité d'exécution
• Débrouillardise
• Capacité à résoudre des problèmes
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Respect de la confidentialité
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement
• Approche proactive et orientée vers l'amélioration continue

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion complète des comptes payables dans un contexte comprenant deux divisions, l'une au Canada et l'autre aux États-Unis.

La personne retenue sera responsable de l'ensemble du processus des comptes fournisseurs. Elle devra donc être suffisamment autonome pour prendre en charge les opérations quotidiennes, assurer les paiements et effectuer les différents suivis nécessaires.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique où la collaboration, la proactivité, le service et l'excellence sont valorisés. La personne retenue aura l'occasion de contribuer à l'amélioration des processus et de participer activement à l'évolution des opérations financières.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements structurés, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite occuper un rôle complet avec un niveau élevé de responsabilités.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 37,5 heures par semaine
• Mode de travail hybride
• Présence au bureau les mercredis et jeudis
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille
• Trois semaines de vacances dès l'embauche
• Programme d'aide aux employés
• Accès à la télémédecine
• Environnement de travail moderne et ouvert
• Entreprise familiale bien établie
• Environnement collaboratif
• Implication sociale dans la communauté
• Responsabilités complètes en comptes payables
• Possibilité de contribuer à l'amélioration des processus
• Défis variés

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

À ce titre, vous joindrez une équipe ayant pour rôle d’assurer la mise en œuvre et le succès de nos stratégies de produits tant au niveau national que régional, que ce soit par l’implantation de source d’approvisionnement alternatif, des modifications d’unité d’achat et de vente ou encore la mise à jour d’informations des produits et leur intégration dans les différents systèmes.

Pour ce faire, le Technicien(ne) gestion de produit validera et traitera les demandes provenant du réseau, que ce soit par des recherches, des extractions de données ou encore des mises à jour et leur intégration dans les différents systèmes.

Également, l’équipe vise à soutenir les magasins en rendant divers produits disponibles à la clientèle pour les aider à réaliser des ventes. Dans ce cadre, la personne recherchée, travaillera de concert avec les divers intervenants à l’interne, que ce soient les chefs de marché, l’équipe d’intégrité de donnée ou du Pricing, en procédant à des analyses, des rapports, et à des recherches diverses.

Vous aurez plus particulièrement :

• Initier une collaboration efficace avec les points de contact fournisseurs et les divers intervenants à l’interne et à l’externe de UAP.
• Préparer, analyser les changements de statut d’items
• Détecter et signaler tout problème pouvant être en lien avec le paramétrage d’un item
• Assurer l’intégrité des informations des produits dans nos systèmes et en faire le paramétrage
• Paramétrer la source d’approvisionnement de nos divers services
• Faire la création de nouveau items et leur paramétrage dans nos systèmes
• Collaborer sur divers projet multi-départemental
• Développer de nouveaux outils de travail ou et revoir les processus en place pour qu’il soit plus performant et en lien avec la réalité actuelle.
• Validation et analyse des variations de coûtants pour nos divers fournisseurs
• Assurer la prise en charge des demandes du réseau de magasins et d’entrepôts et leur apporter un soutien efficace en lien avec la gestion de produit.

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Votre trajet

À ce titre, vous joindrez une équipe ayant pour rôle d’assurer la mise en œuvre et le succès de nos stratégies de produits tant au niveau national que régional, que ce soit par l’implantation de source d’approvisionnement alternatif, des modifications d’unité d’achat et de vente ou encore la mise à jour d’informations des produits et leur intégration dans les différents systèmes.

Pour ce faire, le Technicien(ne) gestion de produit validera et traitera les demandes provenant du réseau, que ce soit par des recherches, des extractions de données ou encore des mises à jour et leur intégration dans les différents systèmes.

Également, l’équipe vise à soutenir les magasins en rendant divers produits disponibles à la clientèle pour les aider à réaliser des ventes. Dans ce cadre, la personne recherchée, travaillera de concert avec les divers intervenants à l’interne, que ce soient les chefs de marché, l’équipe d’intégrité de donnée ou du Pricing, en procédant à des analyses, des rapports, et à des recherches diverses.

Sous le capot

Vous aurez plus particulièrement :

• Initier une collaboration efficace avec les points de contact fournisseurs et les divers intervenants à l’interne et à l’externe de UAP.
• Préparer, analyser les changements de statut d’items
• Détecter et signaler tout problème pouvant être en lien avec le paramétrage d’un item
• Assurer l’intégrité des informations des produits dans nos systèmes et en faire le paramétrage
• Paramétrer la source d’approvisionnement de nos divers services
• Faire la création de nouveau items et leur paramétrage dans nos systèmes
• Collaborer sur divers projet multi-départemental
• Développer de nouveaux outils de travail ou et revoir les processus en place pour qu’il soit plus performant et en lien avec la réalité actuelle.
• Validation et analyse des variations de coûtants pour nos divers fournisseurs
• Assurer la prise en charge des demandes du réseau de magasins et d’entrepôts et leur apporter un soutien efficace en lien avec la gestion de produit.

At UAP, we take care of our family

WE ARE UAP BENEFITS AND PERKS

When you work at UAP, you get benefits that meet your needs, whatever your personal or family situation. The health of our team members and their families is a top priority.

Which is why we offer several programs to support you through life’s milestones and unexpected hurdles.

Benefits and perks

BENEFITS PROGRAM

Choose the level of coverage that suits your needs Choose the level of coverage that suits your needs

Our flexible benefit plan lets you choose the level of coverage that suits you and your family situation. Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP). Interesting, isn’t it?

PAID TIME OFF

Maintain a healthy work-life balance Maintain a healthy work-life balance

Even the most dedicated of employees still needs a break now and then. That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off.

EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM

Get the recognition you deserve for your achievements Get the recognition you deserve for your achievements

Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members. UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts!

VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP

Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service

Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service, there’s no need to wait in line. You and your family will be able to receive quality care for your physical and mental health concerns in a timely manner. We also offer an Employee Assistance Program (EAP) wellness services such as legal, financial and more! All provided free of charge by UAP.

DISCOUNT PROGRAM

Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners

We offer preferential prices on products distributed by UAP, as well as discounts on the purchase of products from long-standing partners: vehicles, computers, insurance, personal training packages, etc.

REFERRAL PROGRAM

Earn money by referring candidates Earn money by referring candidates

When a team member refers a candidate, our Talent Acquisition team quickly assesses the person’s hiring potential. You could receive a referral bonus of up to $1,500 per hire!

RETIREMENT SAVINGS PROGRAM

We offer several options to help you plan for the future We offer several options to help you plan for the future

Our retirement savings program includes three plans: a defined contribution plan, a group registered retirement savings plan (RRSP), and a group tax-free savings account (TFSA). We also offer a registered education savings plan (RESP) and the opportunity to benefit from GPC’s future growth through the GPC employee stock purchase plan. Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind.

GLOBAL HEALTH

Your overall well-being is important to us Your overall well-being is important to us

At UAP, creating a culture that promotes workplace well-being and quality of life is a top priority. We know it’s not always easy to juggle work and everyday life. That’s why we’re committed to supporting you and providing the tools you need to adopt a healthy lifestyle and achieve work-life balance.

Development and career progression

At UAP, you’re in charge of your career. Our promise is to support you along the way.

We give you all the necessary tools for your professional development, including: a wide selection of e-learning content, various programs such as: academic studies reimbursement, succession planning, internal mobility, mentorship for women and much more. We multiply your possibilities.

Titre du poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
• Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
• Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste (à titre indicatif)

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Informations complémentaires

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel

Informations sur le poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)
Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste

(à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :
Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance

✔ Équipe jeune, dynamique et accessible

✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord

✔ Équipements modernes et technologies variées

✔ Temps supplémentaire rémunéré

✔ Assurances collectives

✔ Formation continue

✔ Salaire compétitif, à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer.

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise spécialisée dans l’industrie de la combustion et du chauffage et localisée à Montréal-Nord, recherche présentement un(e) Technicien en Combustion d’expérience (Carte Tag 1) pour joindre leur équipe.

Les avantages offerts

• Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant soins de la vue, dentaire et télémédecine, après 3 mois de service continu;
• REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu;
• 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service;
• Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes;
• Temps supplémentaire payé à temps double.

Résumé du poste

Le Technicien en Combustion avec une Carte Tag 1 est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des systèmes de combustion dans divers environnements industriels au Québec. Les principales missions incluent l'inspection des équipements, le réglage des paramètres de combustion, la détection et la résolution des problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage, mise en service d’équipements neufs et autres équipements similaires ainsi que la prise en charge du service de garde par rotation.

Responsabilités principales

• Effectuer l'inspection régulière des systèmes de combustion conformément aux normes de sécurité et de performance;
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de combustion;
• Analyser les données opérationnelles et ajuster les paramètres de combustion pour assurer une efficacité optimale;
• Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations ou en remplaçant des composants défectueux;
• Collaborer avec d'autres techniciens et départements pour garantir la coordination efficace des activités liées aux systèmes de combustion;
• Rédiger des rapports d'intervention, documenter les activités de maintenance et tenir à jour les registres techniques.

Exigences

• Possession d'une Carte Tag 1 valide au Québec;
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire;
• Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de combustion;
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40 heures/semaine;
• Horaire variable du lundi au vendredi;
• Salaire : de 30$ à 50$/h, selon expérience.

Information

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Les tâches

• Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Préparer et comptabiliser les écritures de régularisation complexes.
• Effectuer les conciliations, les analyses et les contrôles comptables requis.
• Analyser et expliquer les écarts financiers observés.
• Préparer la documentation nécessaire aux audits et aux vérifications.
• Contribuer à la production de l’information financière destinée à différentes parties prenantes.
• Participer à la gestion des taxes ainsi qu’au respect des obligations fiscales et réglementaires.
• Identifier des pistes d’amélioration et optimiser les processus comptables.
• Agir à titre de personne-ressource pour les dossiers techniques plus complexes.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Boni de performance de 5 %.
• 4 semaines de vacances.
• 10 jours de congé de maladie par année.
• Régime de retraite des employé(e)s (RREGOP) dès le premier jour.
• Assurance collective complète dès l’entrée en poste.
• Mode de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
• Environnement stable favorisant le développement professionnel.

Exigences du poste

• DEC en comptabilité, en finance ou en techniques administratives, ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 8 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience en préparation d’états financiers, en conciliations et en gestion de dossiers de vérification.
• Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Connaissance de CaseWare et CaseView (atout).

Postuler pour l'emploi

Le Technicien Informatique sera responsable d’assurer le support technique aux utilisateurs dans un environnement corporatif de plus de 250 employés, en prenant en charge les incidents TI sur les postes de travail, les équipements mobiles et les outils Microsoft, tout en contribuant à la sécurité et à l’amélioration continue des services.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Assurer le support technique aux utilisateurs sur les postes de travail, appareils mobiles et applications corporatives
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et liés aux accès utilisateurs
• Administrer le déploiement, la configuration et la maintenance des équipements informatiques
• Effectuer le suivi des requêtes TI selon les processus ITSM et les ententes SLA
• Participer aux activités de cybersécurité, documentation technique et gestion des actifs

PROFIL

• 3+ années d’expérience en support informatique

• Expérience avec Windows, Microsoft Intune, SCCM ou outils de gestion des postes

• Bonnes connaissances en Active Directory, gestion des accès, réseaux et résolution d’incidents TI

• Fort esprit de service à la clientèle, autonomie et capacité à prioriser plusieurs demandes

• DEC en informatique ou l’équivalent

• Bilinguisme (Français et Anglais)

Description du poste

Boucherville, Laval

CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 28 ans des projets diversifiés et porteurs. Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets à impact positif et durable sur nos collectivités. INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR. Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable.

Ce qu’on cherche Un·e CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment qui souhaite contribuer à des projets stimulants au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’autonomie et le développement professionnel. Chez INFRASTRUCTEL, tu contribueras à la conception de projets résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels aux côtés d’ingénieur·es et de technicien·nes passionné·es. Chaque projet est une occasion d’apprendre, d’innover et de faire une réelle différence.

Ton rôle au quotidien

Sous la supervision du directeur en électricité du bâtiment, tu participeras activement aux projets en :

• Concevant des systèmes électriques basse tension (600 V et moins).
• Participant à la conception de systèmes d'éclairage, d'alarme incendie et de contrôle.
• Réalisant des études techniques et des expertises.
• Préparant les devis et en participant aux offres de services.
• Collaborant avec les équipes multidisciplinaires et en participant aux réunions de chantier.
• Assurant le suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation.

Exigences

Ce qu’on recherche chez toi

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie électrique, DEC technique ou expérience en conception électrique du bâtiment.
• CPI en voie d'obtenir son permis (pour les diplômé·es en génie).
• Une première expérience pertinente (stages inclus).

Compétences requises

• Bonne connaissance des calculs électriques et des codes applicables.
• Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie.

Lieu et modalités

Où ça se passe ?

• Bureaux de Boucherville ou Laval, accessibles en transport en commun.
• Mode de travail hybride : flexibilité et autonomie au quotidien.

Ce que nous offrons

Ce qu’on t’offre

• Une entreprise à taille humaine avec un vrai esprit d’équipe.
• Des projets variés et stimulants où ton expertise fait la différence.
• De réelles opportunités de développement professionnel et de leadership.
• Des bureaux pensés pour la collaboration et le bien-être.

Avantages

• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4,5 jours.
• Assurances collectives complètes et flexibles.
• Régime de retraite (RRS) progressif.
• 4 congés personnels par an.
• Budget annuel de formation.
• Ambiance inclusive, conviviale et participative (activités sociales, 5 à 7, événements corporatifs, etc.).

Postuler

Intéressé·e ? Tu veux mettre ton expertise au service de projets ambitieux et humains? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer! INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, identités et parcours. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin d’assurer un processus inclusif et équitable. Cet affichage utilise l’écriture inclusive pour refléter notre ouverture à toutes les identités de genre. Postulez dès maintenant

Description du poste

En quoi consiste le poste ?

Pr t donner un coup d'accélérateur ta carri re tout en aidant nos clients aller de l'avant ? En tant que technicien chez Penske, tu feras exactement cela. Tu effectueras des travaux d'entretien préventif et de réparation sur la flotte de véhicules la plus récente et la mieux entretenue de l'industrie. Tu aideras nos clients maintenir leurs véhicules en bon état et sur la route.

Pourquoi ce poste est-il génial ?

Tout d'abord, aucune journée ne se ressemble. Tu travailleras sur différents types d'équipements - et non pour un seul fabricant. Nous travaillons fort pour accomplir le travail, tout en veillant te donner le temps nécessaire pour bien le faire. La sécurité et la fiabilité sont nos priorités absolues.

En travaillant aux c tés de superviseurs expérimentés et de ma tres techniciens, nous te formerons nos processus d'entretien de véhicules et aux technologies de pointe que nous utilisons. Nous nous assurerons également que tu re oives les formations certifiées nécessaires pour réussir et faire progresser ta carri re. Tu seras inspiré et soutenu par les meilleurs de l'industrie. Nous sommes également fiers de la propreté de nos installations et nous fournissons tous les outils majeurs nécessaires l'atelier.

Que tu sois mécaniquement habile, que tu aies suivi une formation en réparation de véhicules, que tu aies beaucoup d'expérience ou que tu débutes, si tu es motivé apprendre et intéressé par une carri re stable avec de nombreuses possibilités d'avancement, joins-toi notre équipe. Consulte les niveaux de carri re de technicien ci-dessous.

Pourquoi choisir Penske ?

- Salaire de départ concurrentiel

- Stabilité d'emploi

- Possibilités d'avancement

- Excellents avantages sociaux, incluant beaucoup de congés

- Formation solide et compl te sur une variété d'équipements OEM (Le programme de certification des techniciens Penske est reconnu comme fournisseur de formation continue en service automobile)

- Technologies avancées d'entretien de véhicules

- Flexibilité quant au lieu de travail et l'horaire

Qualifications

Qualifications - Candidats externes

Laveur/Pompiste / Preposé aux service - Niveau débutant

- Accueillir les clients et leur offrir une excellente expérience lors du ravitaillement et du lavage des véhicules

- Effectuer des inspections de préparation des véhicules (pneus, fluides et autres éléments de base)

- Maintenir des installations propres et sécuritaires pour les clients et les employés

- Développer ses compétences gr ce la formation et au coaching pratique pour effectuer des réparations mineures (installation de pneus montés, remplacement ou rotation de pneus, entretien préventif)

- Effectuer toute autre t che ou projet assigné par le superviseur

Technicien / mécanicien diesel III - Niveau débutant

- Aptitudes mécaniques de base et 1 2 ans d'expérience en réparation automobile ou diesel (souhaité)

- Permis de conduire valide classe G ou classe 5 et capacité d'obtenir la classe DZ/Classe 3 dans les 6 mois suivant l'embauche (obligatoire)

- Dipl me d'études secondaires

- Formation professionnelle ou technique en réparation de véhicules (complétée ou en cours - souhaitée)

- Utiliser les outils et technologies Penske pour consigner, rechercher et effectuer les réparations, incluant les diagnostics de base

- Effectuer l'entretien préventif (remplacement ou rotation de pneus), la lubrification et le remplacement de composantes, certaines réparations électriques et l'entretien des syst mes de refroidissement sur moteurs essence et diesel

- Collaborer avec le gestionnaire afin d'acquérir de nouvelles compétences gr ce la formation Penske et au coaching pratique

Technicien / mécanicien diesel II - Niveau intermédiaire

- 2 4 ans d'expérience pratique en entretien de tracteurs-remorques (obligatoire)

- Dipl me d'études secondaires ou équivalent (obligatoire)

- Formation professionnelle, technique ou certification (souhaitée)

- Les candidats possédant une licence 310S / compagnon ou une formation automobile seront considérés

- Capacité démontrée réparer et diagnostiquer, avec un minimum de supervision :

o Moteurs (essence et diesel)

o Groupes motopropulseurs (différentiels, transmissions, embrayages, arbres de transmission, PTO, moyeux)

o Syst mes électriques (démarreurs, alternateurs)

o Syst mes HVAC

o Syst mes de direction

o Syst mes électroniques (ECM, ECU, capteurs, etc.)

o Composantes moteur (turbos, embrayages de ventilateur, injecteurs, syst mes de refroidissement)

o Syst mes de freinage (incluant ABS)

o Suspensions (ressorts et suspension pneumatique)

- Effectuer la remise neuf mécanique et esthétique des équipements destinés la revente et préparer les nouveaux équipements pour la livraison

Technicien I - Expérimenté

- 5 ans d'expérience pratique en entretien de camions et de tracteurs-remorques

- Dipl me d'études secondaires ou équivalent (obligatoire)

- Certification professionnelle ou technique en réparation de véhicules (souhaitée)

- Permis de conduire valide classe 5 (doit avoir ou tre disposé obtenir la certification freins air)

- S'assurer que les véhicules sont sécuritaires et bien entretenus pour les clients

- Effectuer l'entretien préventif des camions et remorques avec peu ou pas de supervision et dans les délais requis

- Réparer et diagnostiquer des composantes majeures (moteurs, transmissions, différentiels), incluant le remplacement d'assemblages complets, turbocompresseurs, composantes du syst me d'alimentation, etc.

- Utiliser les outils et technologies Penske pour consigner, rechercher et effectuer les réparations, incluant les diagnostics de base

Exigences physiques

- Les exigences physiques et mentales décrites représentent celles nécessaires pour accomplir les fonctions essentielles du poste. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap.

- Le poste exige de comprendre et mémoriser des instructions et directives. Le candidat doit tre capable de voir et de communiquer verbalement. Les capacités visuelles requises incluent la vision de pr s, de loin, périphérique, la perception de la profondeur et l'ajustement de la mise au point.

- Le candidat devra se déplacer fréquemment, rester debout, marcher et s'asseoir. Il devra utiliser ses mains pour manipuler des objets et atteindre avec les bras. Il doit tre capable de soulever réguli rement jusqu' 23 kg (50 lb) et occasionnellement jusqu' 45 kg (100 lb).

Penske est un employeur offrant l'égalité des chances.

Identification d'emploi: 2325383FR

Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance

Date de publication: 2026-02-02T18:57:28+00:00

Emplacements: 1210 Volta, Boucherville, QC, J4B 7M7, CA

Horaire d'emploi: Temps plein

Pourquoi Sainte-Anne ?

Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !

Notre mission

Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.

Nos valeurs

• Stimuler la curiosité.
• Encourager l'audace.
• Accomplir dans le plaisir.
• Vivre l'inclusion.
• Guider avec impact.

Ce que vous ferez

En tant que technicien.ne en administration, vous offrez un soutien administratif et comptable à la direction des finances dont vous relevez. Au quotidien, vous offrez une variété de travaux techniques comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des finances, de la paye et avec le personnel administratif des six (6) écoles. Vous assurez également le processus de facturation des parents d’élèves pour l’ensemble des établissements.

Qui vous êtes

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales en techniques comptables, dans un champ d’études connexe ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Vous détenez un minimum de trois(3) années d’expérience professionnelle en comptabilité.
• Vous avez de très bonnes habiletés rédactionnelles en français.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral.
• Vous maitrisez l’ensemble des logiciels de Microsoft 360.

Précision sur le poste

• Poste à 35h/semaine, à l'année
• Poste offert en mode hybride (présentiel et télétravail)

Technicien(ne) en administration – Communications et relations médias

Direction des communications et des relations médias

Poste permanent à temps partiel

*Cette offre est réservée exclusivement aux employé(e)s de Santé Québec*

Vous aspirez à mettre votre expertise au service d’un établissement d’exception, reconnu à l’échelle mondiale pour son leadership en cardiologie? Intégrez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, où votre savoir-faire, votre rigueur et votre passion contribueront activement à une mission axée sur l’innovation, la recherche de pointe et l’excellence des soins aux patients.

Principales responsabilités

Relevant de la directrice des Communications et des Relations médias, la personne titulaire a comme principales responsabilités la gestion administrative de dossiers de communication tels que la mise à jour des canaux de communication, la diffusion d’infolettres, la gestion des groupes courriel, le suivi des relations avec l’Office québécois de la langue française (OQLF), l’élaboration des dossiers de toponymie. Elle assure un soutien administratif et clérical à la directrice et est la personne de référence dans l’équipe pour la révision linguistique de tout document.

Fonctions reliées aux dossiers de communication :

• Participe au déploiement de campagnes de communication.
• Assure la mise à jour des canaux de communication et des listes de diffusion. Forme les personnes impliquées sur le fonctionnement des canaux de communication.
• Gère les boîtes courriels des communications.
• Met en page, révise et diffuse les infolettres de l’ICM.
• Assure le suivi de toutes demandes de l’OQLF et accompagne les représentants de l’Office lors d’audit.
• Prépare, en collaboration avec la directrice, les dossiers de toponymie.
• Fait une vigie rigoureuse et permanente du respect de l’identité visuelle de l’ICM et forme toute personne sur le guide des normes graphiques lorsque requis.
• Réalise la révision et la mise en page de tous les documents à la demande des conseillers et de la directrice.

Fonctions reliées au soutien administratif et clérical de la directrice :

• Gère l’agenda de travail de la directrice et organise des rencontres.
• Soutient l’organisation et la logistique d’événements.
• Met à jour les tableaux de bord de la direction.
• Assure le suivi administratif des ressources financières (budgets, dépenses, factures et contrats).
• Offre un soutien administratif à l’équipe (accueil des nouveaux employés, requêtes de tout ordre, soutien administratif pour les feuilles de temps…).

Autres tâches :

• Veille au respect et à la promotion de l’image et de la réputation de l’ICM.
• Veille à l’application des politiques de la direction et avise son supérieur immédiat de toute situation allant à l’encontre de ses politiques et procédures.
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de gestion ou en bureautique, ou DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent, ou AEC pertinente de 800 heures et plus combinée à une expérience pertinente.
• Posséder un minimum de trois ans d’expérience au sein d’un service de communication, en soutien à un directeur (atout).
• Maîtrise exceptionnelle du français écrit et parlé.
• Excellente capacité de révision linguistique. Un test de vérification des connaissances linguistiques sera exigé.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Teams)
• Bonne connaissance d’Outlook.
• Connaître le réseau de la santé et des services sociaux (un atout).

Compétences recherchées

• Rigueur.
• Habiletés dans la gestion des priorités et l’organisation du travail.
• Orientation client.
• Habiletés et intérêts pour le travail d’équipe.
• Habiletés relationnelles.
• Jugement et discrétion.
• Autonomie.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps partiel (3 jours / semaine)
• Syndicable non syndiqué (SNS).
• Rémunération de 27.75$/heure à 37,04$/heure selon l’expérience.
• Autres conditions selon les normes en vigueur.

Pour soumettre votre candidature

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Avantages

Nous offrons une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Tu souhaites mettre ton expertise technique au service de projets municipaux concrets et structurants? Nous recherchons un(e) technicien(ne) civil CAO-DAO expérimenté(e) pour contribuer à la conception et à la réalisation d’infrastructures urbaines durables.

Relevant du Chef d’équipe – Travaux civils, tu joueras un rôle clé dans la production de plans et dessins techniques, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs et les différentes parties prenantes.

Tes responsabilités

• Produire et modifier des plans et dessins techniques en CAO-DAO (infrastructures municipales, voirie, réseaux, etc.)

• Participer à la conception de projets en collaboration avec les ingénieurs

• Assurer la qualité et la conformité des plans selon les normes en vigueur

• Effectuer la mise en plan à partir de relevés, esquisses et concepts préliminaires

• Coordonner les dessins avec les autres disciplines

• Contribuer à la préparation des documents pour appels d’offres

• Apporter un soutien technique durant les différentes phases des projets

Nos incontournables

• DEC en génie civil ou formation équivalente

• 10 à 15 ans d’expérience en dessin technique en génie civil, idéalement en milieu municipal

• Maîtrise des logiciels CAO-DAO (AutoCAD, Civil 3D ou équivalent)

• Excellente compréhension des normes et pratiques en infrastructures municipales

• Autonomie, rigueur et souci du détail

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication

Ce que nous offrons

• Projets stimulants et diversifiés à impact concret

• Environnement collaboratif et expertise reconnue

• Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle

• Opportunités de développement professionnel

Envie de contribuer à bâtir des milieux de vie durables?

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Techniciens sur la route – Ville Saint-Laurent

Avantages

• Rémunération compétitive;
• Avantages sociaux complets, notamment : assurance médicale, dentaire, optique, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie, et plus encore;
• Régime de retraite;
• Allocation pour l'achat de bottes de sécurité;
• Allocation annuelle pour l'achat d'outils;
• Un véhicule de service mis à disposition, dont les frais d'essence, d'assurance et de réparation sont pris en charge;
• Un téléphone portable fourni par l'entreprise;
• Possibilités d'évolution de développement professionnel continu;
• Des installations de formation à la pointe de la technologie.

Description du poste

Le/la candidat(e) sera responsable de se rendre chez les clients pour installer, entretenir et réparer les équipements de quais et de portes ainsi que d'autres accessoires de bâtiments industriels.

Principales responsabilités

• Se rendre chez les clients pour dépanner, diagnostiquer, réparer, installer, entretenir et assurer la maintenance de tous types d'équipements de quais et de portes;
• Planifier et coordonner les interventions conformément au planning quotidien des réparations;
• Discuter avec le client des problèmes et des difficultés rencontrés;
• Établir des devis pour les coûts de réparation;
• Effectuer des tests de sécurité et de fonctionnement;
• Remplir et traiter les documents administratifs nécessaires;
• Gérer avec précision les niveaux de stock des pièces détachées conformément aux directives de la succursale. Aller chercher les pièces et réapprovisionner le stock du véhicule;
• Entretenir tout l'équipement de sécurité requis fourni avec le véhicule;
• Suivre toutes les formations requises;
• Effectuer toute autre tâche qui lui est assignée.

Formation et qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires;
• Permis de conduire valide;
• Sept à dix ans d'expérience préalable (souhaitable);
• Bonnes aptitudes mécaniques et connaissance des systèmes électriques/électroniques et de l'hydraulique;
• Capacité à lire et à comprendre des schémas hydrauliques et électriques;
• Capacité à effectuer des soudures à l'arc sur de l'acier doux;
• Doit être familiarisé avec les outils et l'équipement;
• Bonnes compétences en matière d'organisation, de service à la clientèle, de communication et de relations interpersonnelles;
• Compétences informatiques de base et connaissance pratique des programmes Microsoft Office;
• La maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire) est requise 10 % du temps pour lire des documents techniques ou répondre à des courriels de fournisseurs anglophones lorsque le français n’est pas disponible.

Exigences physiques

• Être capable de conduire en toute sécurité des chariots élévateurs et des véhicules/véhicules de service;
• Être capable de s'asseoir, de se tenir debout, de marcher, de se pencher/se baisser/se tourner, de s'accroupir, d'atteindre des objets situés sous le niveau des genoux, de saisir/prendre des objets, de travailler les bras tendus et de travailler au-dessus du niveau de la poitrine;
• Être capable de soulever/porter/pousser/tirer jusqu'à 22 kg;
• Être capable de soulever/porter/pousser/tirer occasionnellement jusqu'à 45 kg, à atteindre au-dessus du niveau des épaules, à monter des escaliers, à monter sur des échelles, à exercer une force de torsion, à utiliser des outils vibrants et à effectuer des pincements;

Conditions de travail

• Poste permanent, de jour, 40h/semaine;
• Offre salariale : entre 35 et 45$/h, selon expérience;
• Exposition à des conditions météorologiques variables.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet

#MI1234

Description du poste

Ville

Mont-Royal

What you will do

Les techniciens ou techniciennes de jeux et d'arcades sont des membres de premier plan des équipes sur lesquelles nous misons pour offrir à notre clientèle une expérience de divertissement exceptionnelle. Ils et elles effectuent des diagnostics de maintenance préventive et veillent à ce que tous les équipements de jeu répondent aux normes les plus strictes de l’industrie. Au nombre de leurs tâches, nous comptons l’installation, le test, l’inspection, l’entretien préventif et la réparation sécuritaire des équipements de jeu.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des équipements de jeux et d’attractions, ainsi que l’installation de logiciels et de mises à jour conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et aux recommandations du fabricant.
• Retirer et remplacer les pièces usées.
• Inspecter l’équipement et documenter sa maintenance dans des journaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, le cas échéant.
• Répondre rapidement aux préoccupations des clients et résoudre les problèmes de jeu comme demandé.
• Veiller à la bonne tenue des locaux et à la sécurité des zones de travail, respecter toutes les exigences de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, reconnaître les dangers et les risques et proposer des méthodes pour les éliminer.
• Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Qualifications requises

Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous :

• Vous détenez un diplôme d’études supérieures en électronique ou dans un domaine similaire.
• Vous avez de l’expérience dans un domaine similaire ou dans la réparation d’équipements de jeux et dans l’utilisation de mesures préventives pour les équipements de jeux.
• Vous faites preuve de motivation, avez le sens de l’organisation, êtes une personne fiable et possédez de solides compétences en matière de résolution de problèmes.
• Vous êtes disponible pour soutenir les activités liées aux jeux après les heures de travail et pouvez travailler en dehors des heures d’ouverture pour les installations, les livraisons, le retrait ou la réparation des jeux.
• Vous pouvez aussi bien travailler en solo qu’en équipe, selon les besoins.

Informations complémentaires

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité
• Un programme d’aide aux employés
• Un horaire souple
• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
• Des possibilités d’avancement
• et plusieurs autres !

Description du poste (anglais)

Our Amusement Electronics Technicians are an integral part of the team who ensure our guests are provided with an exceptional entertainment experience. Our Amusement Electronics Technicians are depended on to conduct preventative maintenance diagnostics and keep all gaming equipment to the highest industry standards. With a range of duties including the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment, they are valued members of the team.

In this role, your responsibilities include (but are not limited to):

• Execute both preventative maintenance and the repairing of gaming and attractions equipment and the installing software and software upgrades in compliance with best industry practices and manufacturer's recommended practices.
• Remove and replace worn components.
• Inspecting equipment and documenting maintenance in daily, weekly and monthly logs where applicable.
• Respond quickly to custom concerns and fix gaming issues as requested.
• Comply with all safety procedures, maintaining good housekeeping and safety of work areas. Adhere to all health and safety requirements by the organization and recognize danger and safety hazards and propose methods to eliminate them.
• Perform other duties as required.

Qualifications (anglais)

This role may be a perfect fit for you if:

• You have a college diploma in Electronics or similar fields.
• You have experience working in a similar field or with gaming equipment repairs and using preventative measures for gaming equipment.
• You are highly motivated, organized, reliable and have strong problem-solving skills.
• You have flexible availability to support after-hours gaming related activities and work outside of operating hours for installations, deliveries, and removal or repair of games.
• You are able to work both independently and in a team environment as required.

Additional Information (anglais)

As an employee, you’ll enjoy:

• Tuition Assistance
• Employee Assistance Program
• Flexible Hours
• Discounted Food and Beverages on Shift
• Opportunities to grow
• & more!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Technicien de production - Emballage - Quart de jour (8h30-17h00)

Titre du poste: Technicien de production

Relève de : Superviseur ou Gestionnaire

Énoncé de l’objet

Le technicien de fabrication sera principalement affecté à l'un des domaines suivants : Emballage, mais devra acquérir des compétences multidisciplinaires en alternant avec d'autres domaines de la fabrication (Fractionnement, purification Albumine, purification IgIV, remplissage) afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Le technicien de fabrication travaille dans un environnement de fabrication réglementé par les BPF, les SOP, les procédures de sécurité et toutes les politiques/règlements de l'entreprise.

Le technicien de fabrication effectue des tâches fondamentales à l'appui d'opérations de fabrication plus complexes. Ces tâches comprennent, sans s'y limiter, le nettoyage et l'entretien du lieu de travail afin qu'il réponde aux normes de contrôle des niveaux de charge microbienne ; le nettoyage des équipements d'exploitation conformément aux procédures applicables afin qu'ils répondent aux normes établies pour prévenir la contamination des produits ; et la tenue de registres/journaux de manière ordonnée et précise, conformément aux procédures standard en vigueur. Le technicien de fabrication est tenu d'apporter son aide dans le cadre de l'utilisation des équipements de production. Le technicien de fabrication effectue ses tâches de manière sécuritaire, en respectant les règles de sécurité spécifiques au service.

Principales tâches et responsabilités

• Installer, faire fonctionner et nettoyer l’équipement suivant: ligne automatique d’emballage ;
• Configurez, utilisez et dépannez divers équipements d’emballage, notamment :
• Mettre en place et exploiter plusieurs systèmes de vision de vérification des étiquettes sur les étiqueteuses et les cartonneurs de flacons.
• Installer et utiliser plusieurs étiqueteuses de flacons, cartonneurs de flacons, machines à bandes rétractables et autres équipements liés à l’étiquetage final des conteneurs.
• Mener des défis périodiques pour les différents systèmes d’emballage.
• Inspecter les produits emballés et préemballés pour détecter d’éventuels défauts (inspection visuelle manuelle et semi-automatique) ;
• Effectuer un dénombrement précis des produits emballés avant et après l’emballage ;
• Exécution de tous les registres de lots de fabrication dans les zones désignées en fonction de la formation complétée dans cette zone ;
• L’escalade de tous les problèmes susceptibles d’avoir une incidence sur les BPF de la zone de fabrication et/ou du processus de fabrication respectifs au gestionnaire responsable immédiatement ;
• Participer à toutes les activités de fabrication liées à la zone assignée, y compris l’échantillonnage (validation du processus et du nettoyage, surveillance environnementale, services publics propres), les essais en cours de fabrication, la pesée, l’étalonnage et l’entretien de l’équipement (pH-mè ;
• Participer activement à la rédaction et à la mise en œuvre des documents sur les BPF (PON, registres de lots) à l’aide du système de contrôle des changements et tenir des registres de tous les renseignements et données nécessaires conformément aux GDP ;
• Effectuer un nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel dans la zone de fabrication respective en suivant les procédures d’exploitation normalisées applicables ;
• S’assurer que toutes les fournitures de fabrication dans la zone de fabrication respective sont entretenues et réapprovisionnées au besoin ;

Qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires ou Diplôme d’études collégiales ou collégiales en technologie pharmaceutique.
• Expérience préférée de 1 an dans l’industrie biopharmaceutique, pharmaceutique et de la santé.
• Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et de gérer de multiples priorités.
• Capacité de travailler de manière indépendante ainsi que dans un environnement d’équipe.
• Doit être capable de soulever, de pousser, de tirer au moins 15 kg et de porter de l’EPI au besoin.
• Certaines tâches impliqueront de travailler dans un environnement réfrigéré.
• Expérience dans le fonctionnement des salles blanches préféré.
• Bilinguisme (français et anglais) à la fois parlé et écrit. L’exigence de l’anglais est requise pour la documentation, les rapports et les interactions avec Santé Canada, FDA, et autres départements multi-disciplinaires dans l’entreprise mais basés hors-Québec et hors-Canada (Espagne, USA).
• Pour les techniciens de fabrication effectuant une inspection visuelle en tant que personne qualifiée, les qualifications supplémentaires suivantes sont requises :
• Examen de la vue, y compris les tests de daltonisme

Manufacturing Technician - Packaging (Day Shift 8:30AM - 5:00PM)

Position Title: Manufacturing Technician

Reports to: Supervisor or Manager

Purpose Statement

The Manufacturing Technician will be primarily assigned to one of the following areas: Packaging but will be expected to develop multi-disciplinary skills by alternating to other areas of manufacturing (Fractionation, Albumin Purification, IGIV Purification, Filling) to assist with business demands. The Manufacturing Technician is working in a manufacturing environment regulated by cGMPs, SOPs, safety procedures and all company policies/regulations.

The Manufacturing Technician performs fundamental tasks in support of more complex manufacturing operations. The tasks include, but are not limited to, cleaning and maintaining the work place so that it meets the standards for controlling bioburden levels; cleaning operating equipment per applicable procedures so that it meets the standards established to prevent product contamination and maintaining records/logs neatly and accurately and in accordance with current standard procedures. The Manufacturing Technician is expected to assist with the operating process equipment in this role. The Manufacturing Technician performs job tasks in a safe manner while following specific department safety rules.

Key Duties and Responsibilities

• Set up, operation and cleaning the following equipment: automatic packaging line
• Set-up, operate and troubleshoot various packaging equipment including:
• Set-up and operate multiple label verification vision systems on vial labelers and cartoners.
• Set-up and operate multiple vial labelers, vial cartoners, shrink-banding machines and other equipment related to final container labeling.
• Conduct periodic challenges for the various packaging systems.
• Inspect packaged and pre-packaged products for possible defects (manual and semi-automatic visual inspection);
• Conduct an accurate count of pre and post packaged products;
• Execution of all manufacturing batch records in the designated areas based on the training completed within that area;
• Escalation of all of issues potentially impacting cGMP of the respective Manufacturing area and or manufacturing process to the responsible manager immediately;
• Participate in all manufacturing activities related to the assigned area including sampling (process and cleaning validation, environmental monitoring, clean utilities), in-process testing, weighing, calibration and maintenance of equipment (pH ;
• Actively participate in writing and implementing GMP documents (SOPs, batch records) using the change control system and maintain records of all necessary information/data as per GDPs;
• Execute daily, weekly and monthly cleaning in the respective manufacturing area following the applicable standard operating procedures;
• Ensure all manufacturing supplies within the respective manufacturing area are maintained and replenished as required;

Qualifications

• High school diploma or CEGEP/College diploma in Pharmaceutical Technology.
• Preferred 1-year experience within the biopharmaceutical, pharmaceutical, healthcare industry.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities
• Ability to work independently as well as in a team environment
• Must be able to lift, push, pull at least 15kg and wear PPE as required
• Some tasks will involve working in a refrigerated environment
• Experience in clean room operation preferred.
• Bilingualism (French and English) both spoken and written. L’exigence de l’anglais est requise pour la documentation, les rapports et les interactions avec Santé Canada, FDA, et autres départements multi-disciplinaires dans l’entreprise mais basés hors-Québec et hors-Canada (Espagne, USA).
• For manufacturing technicians performing visual inspection as a qualified person, the following additional qualifications are required:
• Eye sight exam including color blindness testing

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal:CAQUEBEC - Quebec