608 offres pour "Technicien.ne" à La Présentation

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

En tant que chargé.e de projets en sciences du bâtiment, spécialiste en toitures et étanchéité, vous coordonnerez différents mandats de travaux sur les toitures, principalement sur des bâtiments commerciaux et institutionnels. Vous soutiendrez une équipe de techniciens et vous collaborerez avec une équipe d’experts.

Concrètement, vous devrez :

• Travailler en étroite collaboration avec le client afin de définir ses besoins;
• Effectuer des inspections et le contrôle de la qualité des travaux réalisés sur la toiture de bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
• Rédiger des documents techniques;
• Rédiger des offres de service;
• Gérer la qualité des interventions, les échéanciers et les honoraires des projets;
• Interpréter et rédiger des rapports d’expertise en plus d’émettre des recommandations ou des avis professionnels;
• En période d’arrêt des travaux extérieurs, réaliser des vérifications techniques de bâtiment, des évaluations d’enveloppe de bâtiment ainsi que des inspections de façades et de parcs de stationnement;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées

• Une formation universitaire ou collégiale en ingénierie de la construction, en architecture, en génie civil ou en mécanique. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des toitures et de l’étanchéité;
• Une connaissance des devis et des programmes de garantie des fournisseurs et de l’Association des maîtres couvreurs du Québec (AMCQ);
• Une connaissance de la norme CSA A123.21 Méthodes d’essai normalisées de la résistance dynamique à l’arrachement sous l’action du vent des systèmes de couverture à membrane;
• Une connaissance du Code de construction du Québec et de la norme ASTM E2018-15 Standard Guide for Property Condition Assessments: Baseline Property Condition Assessment Process (un atout);
• Être thermographe de niveau I ou II (un atout);
• Une excellente connaissance des langues française et anglaise (orale et écrite);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Être responsable, autonome, méthodique, organisé.e et polyvalent.e;
• Être reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail

37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine; Exceptionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement:

Description

L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Voici un sommaire des rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique :

• Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
• Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
• Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.
• Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.
• Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
• Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.
• Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.
• Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
• Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
• Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.
• Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre l'équipe notre équipe:

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Afin de soutenir notre mission, voici les opportunités permettant d'intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins offerts :

Remplacement à temps complet :

• CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachelle Est, Montréal QC H1W 0A9
• CLSC de l'Est de Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Pointe-aux-Trembles QC H1A 1T5
• CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est, Saint-Léonard QC H1P 1T9

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement:

Description

L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Voici un sommaire des rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique :

• Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
• Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
• Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.
• Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.
• Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
• Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.
• Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.
• Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
• Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
• Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.
• Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre l'équipe notre équipe:

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Afin de soutenir notre mission, voici les opportunités permettant d'intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins offerts :

Remplacement à temps complet :

• CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachelle Est, Montréal QC H1W 0A9
• CLSC de l'Est de Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Pointe-aux-Trembles QC H1A 1T5
• CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est, Saint-Léonard QC H1P 1T9

Employeur

PLASTIQUES CABOT CANADA S.E.C.

Description de l'entreprise

Cabot Corporation est une société internationale de premier plan spécialisée dans les produits chimiques et les matétiaux de performance dont le siège social est situé à Boston, Massachusetts, États-Unis. Fondé en 1999, notre site de St-Jean sur Richelieu est l'un des principaux producteurs nord-américains de mélanges-maîtres de noir pour des applications dans les secteurs de l'automobile, des infrastructures et de l'agriculture. Nous avons rejoint l'activité mondiale des compounds de spécialités de Cabot en décembre 2017.Avec environ 4 500 employés dans le monde, nos clients apprécient nos positions de leader mondial dans les industries que nous servons.

Description de l’offre d’emploi

Technicien(ne) de laboratoire – Quart de 12 h (Jour)Jeudi, Vendredi, Samedi | 6 h 45 à 19 h24,57 $/h → 27,62 $/h après 900 hRemplacement – Maladie longue duréeCabot Plastiques – St-Jean-sur-RichelieuÀ propos de nousCabot Plastiques St-Jean fait partie d’un groupe manufacturier reconnu mondialement. Notre usine offre un environnement sécuritaire, structuré et axé sur la qualité, l’innovation et le travail d’équipe. Le laboratoire joue un rôle essentiel dans le contrôle qualité de nos produits fait essentiellement à partir de matière recyclée.Votre rôleSous la supervision de la Directrice qualité, vous effectuez avec précision les analyses et essais en laboratoire sur les matières premières, la production en cours et les produits finis. Vous assurez la communication claire des résultats avec la production.Ce que vous ferezRéaliser les tests de qualité sur matières premières, produits en cours et produits finisDocumenter et communiquer les résultats aux équipes internes et aux clientsRespecter les procédures de travail et les normes SST du laboratoireInformer rapidement les superviseurs de toute anomalie ou variation de productionEntretenir les équipements de laboratoire et maintenir les standards 5SParticiper aux analyses lors de plaintes clientsContribuer aux essais de recherche et développement de nouveaux produitsProfil recherché✔ Diplôme d’études secondaires (DES)✔ DEC en technique de laboratoire (atout majeur)✔ Expérience en laboratoire (atout important)✔ Bonne maîtrise de Microsoft Office✔ Bonnes habiletés en mathématiques✔ Esprit analytique et souci du détail✔ Autonomie et capacité à gérer plusieurs tests à la foisAtouts techniquesExpérience avec des appareils de tests sur matières plastiquesConnaissances de base des noirs de carbonePourquoi vous joindre à nousHoraire de 3 jours seulement (36 h payée 40H)Salaire compétitif avec progression rapide & annuelleEnvironnement structuré et axé sur la qualitéÉquipe expérimentée et collaborativePoste idéal pour une personne rigoureuse, curieuse et passionnée par le travail de laboratoire en milieu industriel.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Chimie-biologie - Conduite de procédés de traitement de l'eauDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Laboratoire

Compétences

Capacité à travailler sous pressionRespect des normes et règlementsRapidité du temps de réaction

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

30 septembre 2026

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale. Rejoignez notre équipe gagnante ! Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui ! Pourquoi choisir Magog Ford ? Récompenses et avantages : Un salaire compétitif, Un fonds de pension, Des assurances collectives, Des congés flexibles, Et plus encore ! Un environnement de travail optimal : Un atelier moderne, certains outils fourni, Des uniformes et équipements de sécurité fournis. Une culture d'entreprise unique : Une ambiance familiale, Des horaires fixes du lundi au vendredi, Aucun travail de weekend. Développement professionnel : Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile. Vos missions principales : Maintenance de véhicules : Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés. Inspections et diagnostics : Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis. Innovation et qualité : Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service. Votre avenir commence ici ! Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog ! Profil recherché : Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules. Expérience en entretien et réparation de véhicules. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement. Attitude proactive et souci du détail.

Description de Poste

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante ! Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

• Récompenses et avantages :
  • Un salaire compétitif
  • Un fonds de pension
  • Des assurances collectives
  • Des congés flexibles
  • Et plus encore !
• Un environnement de travail optimal :
  • Un atelier moderne
  • Certains outils fournis
  • Des uniformes et équipements de sécurité fournis
• Une culture d'entreprise unique :
  • Une ambiance familiale
  • Des horaires fixes du lundi au vendredi
  • Aucun travail de weekend
• Développement professionnel :
  • Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile

Vos missions principales :

• Maintenance de véhicules : Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.
• Inspections et diagnostics : Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.
• Innovation et qualité : Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici ! Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

• Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.
• Expérience en entretien et réparation de véhicules.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement.
• Attitude proactive et souci du détail.

Technicien en électronique

En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de :

• Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.
• Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).
• Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.
• Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.
• Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.

Compétences recherchées :

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.
• Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.
• Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.
• Capacité à évoluer dans un environnement de production.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.
• Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

• 5 journées maladie par année.
• Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie).
• Régime de retraite avec contribution employeur.
• Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun.
• Jours de congé payés pendant la période des fêtes.

Description du poste

Ingénieur(e) civil. Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d'une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois un esprit de communauté dynamique, des projets d'envergure et des conditions de travail prisées. Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu'ingénieur(e) civil, tu auras l'opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l'élaboration de la conception d'infrastructures urbaines et d'aménagement de site (réseaux d'égout et d'aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement).

Plus précisément

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports
• Effectuer des études d'avant-projet
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction
• Préparer des calendriers d'exécution
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique
• Superviser le travail des techniciens

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil
• Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Être organisé et soucieux du détail
• Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit)
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h)
• Un plan de partage des profits
• L'accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l'employeur
• L'accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique
• Et bien plus encore!

Comment postuler

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA. Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

Récompenses et avantages :

Un salaire compétitif,

Un fonds de pension,

Des assurances collectives,

Des congés flexibles,

Et plus encore !

Un environnement de travail optimal :

Un atelier moderne,

certains outils fourni,

Des uniformes et équipements de sécurité fournis.

Une culture d'entreprise unique :

Une ambiance familiale,

Des horaires fixes du lundi au vendredi,

Aucun travail de weekend.

Développement professionnel :

Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

Maintenance de véhicules :

Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.

Inspections et diagnostics :

Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.

Innovation et qualité :

Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon   ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.

Expérience en entretien et réparation   de véhicules.

Capacité à   travailler en équipe   et à communiquer efficacement.

Passion pour l'automobile   et désir de se perfectionner continuellement.

Attitude proactive et   souci du détail.

Description du poste

Technicien en électronique

En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Principales responsabilités

• Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.
• Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).
• Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.
• Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.
• Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.
• Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.
• Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.
• Capacité à évoluer dans un environnement de production.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.
• Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Qualifications

• 5 journées maladie par année
• Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)
• Régime de retraite avec contribution employeur
• Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun
• Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Description du poste

Ingénieur(e) civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

En tant qu’ingénieur(e) civil, tu auras l’opportunité de prendre en charge la coordination de projets en génie civil ainsi que de participer à l’élaboration de la conception d’infrastructures urbaines et d’aménagement de site (réseaux d’égout et d’aqueduc, gestion des eaux pluviales, ouvrages routiers et municipaux et terrassement). Plus précisément :

Responsabilités

• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat ;
• Faire la conception de divers ouvrages dans le domaine du génie civil ;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports ;
• Effectuer des études d’avant-projet ;
• Préparer des plans, des devis et des estimations de coûts de construction ;
• Préparer des calendriers d’exécution ;
• Surveiller des chantiers de construction et fournir un support technique ;

Superviser le travail des techniciens.

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, la personne recherchée devra :

Exigences

• Détenir un Baccalauréat génie civil;
• A un minimum de 5 ans d’expérience en génie civil ;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Posséder un permis de conduire du Québec valide et être en mesure de se déplacer partout en province;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Être organisé et soucieux du détail;
• Maîtriser parfaitement le français (Oral et écrit);
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D.

Ce que nous offrons

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;

Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Job Description

Titre du poste : Technicien(ne) en balancement aéraulique
Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.

Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.

Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.

Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.

Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.

Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.

Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.

Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.

Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).

Permis de conduire valide.

Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).

Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).

Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).

Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.

Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.

Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.

Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).

Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).

Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.

Possibilités d’avancement à moyen terme.

Tu veux travailler dans un rôle technique de niche, où ton expertise est réellement valorisée ?
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Requirements
- Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe 5)

DESCRIPTION DE POSTE

Poste

Chargé de projet junior en environnement*

* l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Entreprise

Gestenv NG2

Lieu

Montréal

Type d’emploi

Permanent – Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève du

Direction Environnement

L’ENTREPRISE

Fondé en 1995, GESTENV (NG2 inc.) offre toute une gamme de services professionnels dans le domaine de l’environnement qui met en œuvre des technologies normalisées et innovantes.

Ce sont plus de 6000 projets environnementaux qui ont été réalisés tant pour les industries, les institutions bancaires, les compagnies d’assurance, des organisations publiques ou parapubliques, des commerces ou des particuliers. La réussite de GESTENV (NG2 inc.) repose sur l’excellence, le savoir-faire et le dévouement d’une équipe de professionnels et de techniciens dédiés.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la direction environnement, le chargé de projet junior aura des responsabilités suivantes :

·Préparation et rédaction des rapports d’évaluations environnementales de site (ÉES) - phase I :

ØRecherche dans les bases de données du MELCC, de la RBQ, index aux immeubles, etc. ;

ØEffectuer des visites de site ;

ØAnalyser et interpréter les photographies aériennes, plans d’assurance incendie, cartes topographiques, etc.

·Préparation et rédaction des rapports d’évaluations environnementales de site (ÉES) - phase II :

ØGestion de projets : Planifier, gérer et contrôler les projets pour atteindre les objectifs techniques, financiers et administratifs fixés ;

ØConcevoir et mettre en œuvre des plans de travail détaillés pour chaque projet ;

ØSuperviser et diriger le travail d’équipes sur le terrain pour garantir la qualité, l’atteinte des objectifs et la sécurité des travaux ;

ØVeiller au respect des exigences de l’entreprise en matière de santé-sécurité et de qualité ;

ØEffectuer occasionnellement des visites de chantier pour assurer la qualité d’exécution et vérifier le respect des normes de santé-sécurité.

• Collaborer étroitement avec les coordonnateurs de projet, les autres chargés de projet, les directeurs de projets, les responsables techniques et les techniciens.
• En collaborant avec l’équipe, rédiger des offres de services techniques et des propositions financières adaptées aux besoins des clients.
• Assurer la liaison avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs) et coordonner leurs actions.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Idéalement, 1 à 2 ans d’expérience dans la réalisation d’études environnementales Phase I et II.
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Le bilinguisme français/anglais est un atout.
• Posséder un permis de conduire valide au Québec est un atout.
• Autonomie, débrouillardise, esprit d’analyse et de synthèse, souci du détail et bonne capacité d’adaptation.
• Maîtrise de la Suite Office.

FORMATION

• Baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou autre spécialité environnementale.
• Maitrise en environnement est un atout.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

·Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes :

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents – Cadres et Professionnels

Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;
• Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;
• Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;
• Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;
• Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible selon le poste, congés bonifiés, etc.)
• Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Votre rôle au sein de notre équipe

Le ou la Spécialiste terrain occupe un rôle central dans la réalisation et la coordination des activités de terrain liées aux projets environnementaux et agricoles. Véritable personne-ressource sur le terrain, il ou elle agit en première ligne auprès des clients, des entrepreneurs et des équipes internes, assurant la qualité, la conformité et l’efficacité des interventions. Dans un contexte de mandats variés et dynamiques, le ou la spécialiste terrain contribue activement à la surveillance environnementale, aux évaluations et caractérisations de sites, au suivi post-travaux ainsi qu’à la production de documentation technique, tout en collaborant étroitement avec les chargé(e)s de projet. Ce rôle clé inclut également la planification et la supervision des travaux terrain, le soutien technique aux équipes et l’application rigoureuse des pratiques en santé et sécurité au travail.

Responsabilités liées au poste

• Gérer des mandats de surveillance environnementale et/ou agricole ;
• Réaliser des évaluations environnementales de sites ou des caractérisations environnementales (sols, eaux, milieux naturels) ;
• Effectuer des suivis environnementaux post-travaux selon les exigences des mandats ;
• Rédiger et valider la documentation technique (rapports, journaux de chantier, tableaux de suivi, etc.) ;
• Participer à la préparation de plans et devis techniques en collaboration avec les chargé(e)s de projet ;
• Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des travaux sur le terrain ;
• Fournir un soutien technique aux professionnel(le)s de l’équipe et aux technicien(ne)s impliqué(e)s dans les projets.
• Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Mots-clés : spécialiste terrain, technicien en environnement, technicien forestier, technicien agricole, caractérisation, surveillance environnementale, chantier, sols, plans et devis, santé et sécurité, terrain.

Exigences et formation

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) dans un domaine lié à l’environnement, à la foresterie ou à l’agriculture ;
• Carte ASP Construction valide (santé et sécurité sur les chantiers) ;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule ;
• Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’observation et habileté à travailler en équipe ;
• Intérêt marqué pour les questions environnementales et pour le travail terrain ;
• Sensibilité à la santé et sécurité au travail et respect des normes en vigueur.

École de technologie supérieure (ÉTS)
Technicien.ne en génie mécanique

Référence : 25-26/238
STATUT D'EMPLOI: Régulier, Temps plein
HORAIRE : 35h / semaine
Endroit : Montréal
MODE DE TRAVAIL : En présentiel
SALAIRE : 34,08 $ à 49,68 $ (Classe 10)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 6 mars 2026, 17h

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien de l'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien de l'application technologique à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue différents travaux techniques reliés à la fabrication, à l'entretien, à la réparation, à la modification et à l'amélioration de pièces, équipement, appareils de laboratoires et d'informatique aux fins d'enseignement ou de recherche. Élabore des systèmes propres à leur domaine d'expertise, en assure le support technique nécessaire et les implante; Assiste les usagères, usagers dans la réalisation de leurs travaux ou projets de recherche.

Au quotidien, vous :

• Veillez au bon fonctionnement des équipements et des machines dans les laboratoires.
• Utilisez des programmes d'usinage à contrôle numérique CNC à l'aide des systèmes CAO/FAO pour des centres d'usinage à 3 axes et tours 2 axes.
• Opérez les CNC et les machines conventionnelles, tours et fraiseuses.
• Usinez les éprouvettes ainsi que les pièces pour la fabrication de montages d'enseignement et de développement.
• Veillez à l'entretien et la réparation des machines des laboratoires d'usinage, CNC, tours, fraiseuses.
• Veillez au bon fonctionnement des souffleries et des éoliennes, de la génératrice diesel et des équipements présents dans le laboratoire de dynamomètre à rouleaux.
• Effectuez les calibrations, essais et modifications sur les équipements reliés aux laboratoires de dynamomètre à rouleaux, de la soufflerie et de la génératrice diesel.
• Veillez au maintien des inventaires d'outils et de matériaux bruts.
• Assistez les professeures et professeurs enseignant dans l'innovation, la préparation de plan et la conception de systèmes automatisés.
• Complétez les réquisitions d'achat requises dans le cadre de ses fonctions.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en génie mécanique, avec une spécialisation en fabrication (un atout) ou dans une discipline appropriée.
• Minimum de 2 années d'expérience technique pertinente en génie mécanique notamment ; en maintenance d'équipements, de machines-outils et de commandes numériques ainsi qu'en opération de commande numérique.

Expérience

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières

• Qualité des décisions : Vous prenez des décisions éclairées et adéquates en tenant compte de la situation, des personnes impliquées et de la stratégie organisationnelle.
• Mesure et suivi : Vous établissez des procédures claires vous permettant de surveiller et d'évaluer en continu l'avancée et le progrès des activités dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
• Influence en groupe : Vous avez la capacité de convaincre et de rallier les autres personnes à votre vision pour atteindre les objectifs communs.
• Collaboration : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.

Autres habiletés

• Connaissance du métal en feuille, du composite et de la soudure (un atout)
• Connaissance d'un des systèmes FAO suivants : CATIA, Fusion 360 ou MasterCAM.
• Maîtrise du code G.
• Connaissance des principaux logiciels de traitement de données en usinage.
• Connaissance d'un des systèmes CAO suivants : SolidWorks, Fusion 360, CATIA ou Inventor.
• Connaissance du système de DAO AutoCAD.
• Maîtrise de l'usinage sur les machines-outils manuelles : tour, fraiseuse, perceuse, etc.
• Maîtrise de commande de CNC parmi ceux-ci : FANUC, HAAS, ou Pathpilot.
• Maîtrise de l'équipement de menuiserie
• Bonne capacité à résoudre des problèmes.
• Autonomie et rigueur.
• Bonne gestion des priorités.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

L'horaire de travail est établi de 10h00 à 18h00, pour la période couvrant les mois de septembre à avril.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Il est à noter que les personnes retenues seront invitées à passer un test de connaissances techniques relatif aux exigences du poste.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie! Envoyez votre CV via Génie-inc.

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du Directeur industries lourdes, le Chef d’équipe en Mécanique du bâtiment industriel aura la chance d’encadrer une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique tout en réalisant la conception et le suivi de projets stimulants d’envergure. En tant que leader reconnu et mobilisant, vous serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de :

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.);

• Prendre en charge la gestion de projets et assurer la conformité des livrables et la rentabilité des projets;

• Accompagner et conseiller les clients, et effectuer la coordination et le suivi avec les autres professionnels;

• Diriger et superviser la conception, l’estimation, et la préparation des plans et devis de sa discipline;

• Participer à la surveillance des travaux pour assurer la qualité et la conformité aux plans et devis;

• Participer à l’élaboration des offres de services et à la planification des projets;

• Échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail et la composition des équipes projets;

• Contribuer au développement stratégique avec le directeur principal régional du service.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Minimum de 10 ans d’expérience, une connaissance approfondie des aspects opérationnels dans le domaine du génie-conseil ou de l’ingénierie, ainsi qu'une expérience en CVAC

• Expérience de leadership en gestion de projets (échéancier, ressources, budget, etc.);

• Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles;

• Expérience démontrée en gestion et supervision d’équipes de professionnels;

• Facilité à communiquer sa vision, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe;

• Bilingue, capacité en français et anglais écrit et oral;

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri votre recruteure sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

• Rabais corporatifs; centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#FeelingEnergized #INDQuebec

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:49
Req: REQ2500007R #fr

Description du poste

Votre opportunité

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Tu as toujours été attiré par le domaine de l’aéroportuaire sans jamais oser faire le saut?

La conception te passionne et tu souhaites relever de nouveaux défis stimulants?

Saisis cette opportunité de rejoindre une équipe reconnue parmi les meilleures au Canada et la plus importante au Québec. Tu y trouveras des experts passionnés prêt à t’accompagner, te former et te faire évoluer dans un domaine passionnant!

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada.

À titre de technicienne/technicien en génie civil, venez contribuer à la conception et la mise en plan de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D selon les différentes normes établies;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles;

• Effectuer la conception de surface de drainage;

• Effectuer la conception de réseaux souterrains (aqueduc, pluvial, sanitaire);

• Préparer des estimations de quantités;

• Préparer les plans et profils;

• Préparer les détails de construction;

• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;

• Respecter l'application du système qualité.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Bonne connaissance en infrastructures municipales et en géométrie routière;

• La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Exigences

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Bonne connaissance en infrastructures municipales et en géométrie routière;

• La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil!

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1579 Transpt-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 27/02/2026 09:02:23
Req: 1004623 #fr

Description du poste

Le rôle du Spécialiste des systèmes et solutions est de soutenir l'ensemble des systèmes et solutions de Wurth Canada (ORSYmat, solutions RFID ORSYkanban, ORSYconnect) de manière professionnelle et efficace dans la région assignée. Il fournit un soutien et une formation aux clients et à l'équipe de vente de Wurth Canada en accompagnant les représentants commerciaux et les gestionnaires de comptes clés lors de visites chez les clients et de réunions virtuelles. Les principales responsabilités du spécialiste des systèmes et solutions consistent à aider et à créer des expériences personnalisées qui motivent et facilitent les tâches quotidiennes du client, à fournir un soutien technique aux représentants commerciaux de Wurth Canada, tout en soutenant les stratégies de marché de la division.

Ce que nous offrons

• Une culture de responsabilisation, de confiance, de développement professionnel et d'accompagnement par une équipe de direction compréhensive.
• Une opportunité du lundi au vendredi qui valorise l'intégration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant une flexibilité dans le rôle.
• La rémunération comprend une partie fixe et une partie variable liée à la performance (base, commissions, primes). L'échelle salariale indiquée reflète les revenus actuels sur ce territoire de vente, offrant une vision réaliste du potentiel de revenus.
• Programme d'avantages collectifs (santé, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et régime de pension
• 3 semaines de vacances payées et 5 jours de maladie payés. Période de vacances pour toute la compagnie à la fin de l'année.
• Un programme de formation et de développement de 6 semaines ainsi qu'un programme de mentorat de 6 mois pour les nouveaux employés.
• Une plateforme de reconnaissance qui encourage l'appréciation et la collaboration en fournissant de la reconnaissance et des récompenses monétaires.
• Un environnement qui encourage une approche ouverte et une collaboration efficace à tous les niveaux de l'organisation.
• Coaching, mentorat et soutien constant de la part de notre équipe de direction.
• Développement professionnel continu au sein d'une entreprise privée mondiale qui offre à la fois stabilité et opportunités de développement.

Responsabilités et tâches

• Suivez le pipeline de ventes créé par l'équipe de vente, en faisant des rapports et en mettant à jour le pipeline de mise en œuvre du projet.
• Identifiez, évaluez et sélectionnez des clients potentiels de qualité en collaboration avec le gestionnaire hiérarchique et par le soutien sur le terrain.
• Participez à des réunions régionales/de district mensuelles pour contribuer aux projets nouveaux et existants de Systèmes et Solutions en collaboration avec le gestionnaire de comptes clés (KAM) et l'équipe Systèmes et solutions.
• Voyagez dans la région assignée pour des réunions, des visites de clients et de prospects (accompagner des clients sur le terrain, effectuer leurs propres visites, participer à des salons professionnels, des formations, des présentations, etc.) (4 jours sur le terrain par semaine).
• Résoudre les plaintes des clients en collaboration avec la direction appropriée en analysant les problèmes, en développant des solutions, en rédigeant des rapports et en faisant des recommandations à la direction.
• Assurer la gestion de projet pour tous les nouveaux programmes de Systèmes et Solutions déployés auprès des clients afin d'assurer une mise en œuvre fluide, en collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes.
• Soyez présent sur le site du client le jour de l'installation pour soutenir l'équipe de vente et former le client aux systèmes et solutions de Wurth Canada.
• Fournir un soutien technique pour les machines et la connexion Internet. Configurez les machines avec le fabricant et installez le routeur au besoin.
• Des représentants des ventes de trains sur l'utilisation des machines et les fonctionnalités des différentes unités.
• Remplacez les pièces défectueuses, comme les cartes mères, moteurs à bobine, serrures de porte, alimentations, etc.
• Changer les configurations des machines, comme convertir des emplacements à spirale simple en emplacements à spirale double. Installez des engrenages doubles et commandez les spirales appropriées pour la nouvelle configuration.

Ce que vous apporterez à l'équipe

• Formation professionnelle, certificat ou diplôme en gestion des stocks et/ou expérience pertinente en approvisionnement.
• Trois ans d'expérience comme technicien de soutien sur le terrain sont requis; une expérience en maintenance industrielle, mécanique ou technique est idéale.
• Déplacements fréquents (80%) dans la zone assignée.
• Cette position exige de l'activité physique et une dextérité constante.
• Expérience pratique du dépannage, du diagnostic et de la résolution de problèmes matériels et logiciels (programmation) de systèmes industriels.
• Compétence dans l'interprétation de la documentation technique, des diagrammes et des schémas pour diagnostiquer et résoudre les problèmes d'équipement.
• Expérience préalable dans un environnement industriel et/ou manufacturier.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• La connaissance de l'approvisionnement électronique est un atout.
• Excellentes compétences en communication, tant avec les utilisateurs techniques qu'avec des utilisateurs non techniques.
• Expérience en formation pratique et en démonstrations pour expliquer le fonctionnement du système, les processus de dépannage et les procédures de maintenance.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellente capacité à apprendre et à s'adapter à de nouvelles exigences et processus.
• Autonome et dynamique, capable de gérer les priorités et pressions conflictuelles.
• Excellentes compétences en gestion du temps.
• Bilinguisme en français et anglais

À propos de Würth Canada

Notre société mère, le groupe Wurth, est une organisation de vente mondiale qui compte plus de 82 employés dans 80 pays. Notre équipe de vente Wurth sert des clients provenant de différents secteurs tels que : Automobile - concessionnaires, garages et carrosseries, Cargo - équipement lourd (agriculture, camionnage, location de construction), municipalités, Métal - fabrication, soudage, CVCA/plomberie, fabrication, etc., Construction - entrepreneurs généraux et sur site.

Würth Canada est un employeur égalitaire et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et sans obstacles pour tous les employés et les candidats. Veuillez contacter un membre de l'équipe des RH si des mesures d'adaptation sont nécessaires à tout moment du processus de recrutement.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Wurth Canada est à la recherche de personnes motivées à se développer et nous offrons la formation nécessaire pour réussir dans l'industrie. Nous valorisons le développement de carrière et la croissance. Cependant, une forte compatibilité culturelle ainsi qu'un permis de conduire valide et un résumé de conduite clair sont nécessaires !

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Effectuer, pour l’aspect technique,
  • montage et mixage vidéo
  • enregistrement sonore
  • montage et mixage sonore
  • transfert vidéo et audio entre différents standards (numérique ou analogique)
  • captation d’images
  • l’entretien, l’étalonnage, conception ou modification de systèmes audiovisuels
  • des plans techniques d’installations audiovisuelles
  • l’installation d’équipements audiovisuels
• Proposer des méthodes et des façons de faire techniques lors des productions audiovisuelles

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
  • Art et technologie des médias
  • Technologie de l’électronique (audiovisuel)

Avoir des connaissances en :

• Équipements
  • (installation, entretien, utilisation, etc.)
  • Équipements de production
  • Équipements de postproduction
  • Équipements de salles multimédias
• Systèmes
  • Caméra / prise de vue
  • Éclairage
  • Prise de son
  • Montage audio
  • Montage vidéo
  • Générateur d’écriture et d’éléments graphiques
  • Magnétoscopie et duplication
  • Numérisation et compression
  • Programmation DVD
• Avoir les connaissances nécessaires à la réalisation des activités audiovisuelles.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Posséder une connaissance de l’anglais pour la lecture des manuels techniques.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

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Votre mission

À Hydro-Québec, nous nous engageons comme équipe d’ingénierie à l’évolution du virage numérique et nous recherchons un technicien ou technicienne dynamique dans la conception du terrassement et des infrastructures souterraines.

Vos principales activités au quotidien

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en Technologie du génie civil
• Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité génie civil dont 5 ans en conception d'ingénierie de :
  
  • Infrastructures extérieures
  • Bâtiment
• Dans les domaines suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien-expert :
  • L'ingénierie et la conception des routes
  • La manipulation des modèles de terrain
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Créativité et innovation
  • Aptitudes cognitives
  • Centré sur le client
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre

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Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Avoir des connaissances de Autocad Civil3D et REVIT un aout

Votre future équipe

Gestionnaire : Christine est gestionnaire depuis plus de huit ans et travaille à Hydro-Québec depuis 25 ans. Elle exerce un leadership rassembleur et participatif.

Équipe : Équipe multidisciplinaire de dix-sept (17) personnes comprenant des ingénieurs et des techniciens dont les spécialités sont l’appareillage électrique, le génie civil et la CAO3D pour la conception d’ingénierie de postes électriques d’Hydro-Québec. Nos principaux projets se trouvent sur l’île de Montréal. Les principales activités du technicien expert en génie civil dans l’équipe sont la conception du terrassement, nivellement, préparation des dessins d’ingénierie, l’estimation des quantités, production des listes de matériel et demandes techniques, la modélisation 3D des infrastructures civiles (drainage, fondations, massifs de béton, support d’acier pour équipement, etc.) et les visites de chantier.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Renseignements générauxVous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l'amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l'approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers

Direction générale : Direction générale de l'exploitation du réseau métropolitain (DGERM)Direction : Direction des opérations de structure-tunnel et d'entretien (DOSTE)Nombre d'emplois à pourvoir : 3Statut de l'emploi : OccasionnelLieu de travail : 5500, boul. des Tanneries, MontréalHoraire de travail : 38.75 heures par semaineDate prévue d'entrée en fonction : Février 2026

Les défis que nous vous proposonsSous l'autorité du chef des opérations et sous la supervision d'un chef d'équipe en routes et structure, le titulaire de l'emploi doit effectuer, seul ou en équipe, divers travaux semi-spécialisés, visant l'entretien courant et périodique des infrastructures de transport.Le titulaire de l'emploi aura à effectuer les tâches suivantes : Conduire et opérer diverses machineries lourdes dont des : Camion de déneigement équipés d'un chasse-neige, d'une aile latérale ou d'une benne épandeur;Souffleuse à neige;Niveleuses;Excavatrices;Chargeurs sur roues ou à chenilles;Camions-brosse;Camions-puisard;Tracteurs routiers

Effectuer le transport de marchandises, d'équipements et de matériaux en vrac ;Charger et décharger le matériel transporté ;Achever des rapports de ronde de sécurité, fiches journalières ou tout autre document requis ;Effectuer l'entretien préventif sur l'équipement.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durableRégime de retraite à prestations déterminées avantageux ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;Soutien financier à la pratique d'activités physique ;Équipements de protection individuelle fournis ;Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d'un emploi au MTMD »

Salaire annuel : 27,14$ / h + prime d'attraction de 15% *

• Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective 2023-2028.

De plus, une majoration de 6.5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

Profil recherché Les qualités que nous recherchons : Avoir une préférence pour les travaux manuels et d'extérieur;Autonomie et débrouillardise;Disponibilité;Assiduité et ponctualité,Polyvalence;Bonne concentration et minutie;Esprit d'équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi : Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) 1 avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l'opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent.Une personne peut soumettre sa candidature s'il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis.OU

Détenir un diplôme d'études secondaires ou une attestation d'études pertinentes 1 ET posséder au moins une année d'expérience pertinente à la conduite et l'opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d'entretien d'ouvrages publics, de forage ou dans le transport de matériaux ayant permis à la personne d'acquérir des notions du fonctionnement et de l'entretien préventif de l'un des véhicules ou machineries lourdes visés par les attributions de la présente classe tels qu'un véhicule d'entretien hivernal.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ;Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Modalités d'inscription Période d'inscription : Du 17 au 25 février 2026 à 23 h 59L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d'évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l'emploi.

Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;Indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts » , si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable) . C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont complètes.Aucun curriculum vitae n'est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélectionDominique Fortin - Technicienne en sur les attributions de l'emploiGermain Poirier - Chef des

Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLELes défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l'économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d'assurer, sur l'ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l'environnement.LA DIRECTION DES OPÉRATIONS DE STRUCTURE_TUNNEL ET D'ENTRETIENAssure la planification et la coordination des activités d'entretien des structures et des tunnels sur l'ensemble du territoire de la DGPRMM. Il s'assure également des opérations de viabilité hivernale de l'entretien et réparation des systèmes de drainages sur l'Île de Montréal et de l'entretien des espaces verts et autres travaux divers.

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