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Technicien (ne) supports des équipements scientifiques
CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION
Bromont
Description de l'offre d'emploi
Employeur
CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION
Description de l'entreprise
Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delaminate sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.
Description de l’offre d’emploi
Nous sommes à la recherche d’une personne technique en tant que technicien(ne) des équipements scientifiques qui nous supportera dans les installations, le dépannage et la réparation des équipements du Centre.
Responsabilités
- Entretenir les équipements scientifiques sous sa responsabilité;
- Exécuter des tâches de réparation, de maintenance préventive, de changement de configuration pour assurer la continuité et la fluidité des opérations sur les équipements du C2MI;
- Lors de l’arrêt d’un équipement, être en charge de remettre celui-ci en état de marche par le diagnostic et la réparation du problème, que ce dernier soit de nature électrique, électronique, pneumatique ou mécanique;
- Exécuter les tâches de maintenances préventives et planifiées dans les délais, toujours dans le but d’assurer de maintenir la fiabilité des équipements sous sa responsabilité;
- Lors des entretiens, documenter et conserver les données de calibration jugées critiques au contrôle des procédés et de la stabilité des équipements;
- Déterminer les inventaires de pièces de rechange requises pour effectuer ses tâches et faire la gestion des programmes de maintenance associés à ses équipements;
- Apporter des modifications aux équipements en place dans le but d’améliorer les fonctionnements et/ou bonifier les options de l’équipement;
- Être en charge de maintenir la documentation à jour;
- Suivre également les indices de performance des équipements dont il ou elle est responsable et faire de l’amélioration continue en optimisant ses inventaires de pièces de rechange et modifier les procédures de travail en vigueur ainsi que les programmes de maintenance.
Compétences et attentes recherchées
- DEC Génie Électrique - automatisation et contrôle, maintenance industrielle ou instrumentation, AEC automatisation et robotique ou toute autre discipline jugée pertinente;
- Expérience dans le domaine de la maintenance (atout);
- Expérience dans un contexte scientifique, technologique ou d'ingénierie;
- Avoir un bon sens de l’observation, un esprit logique et du discernement;
- Être flexible pour effectuer un horaire atypique ou des heures supplémentaires par moment;
- Capacité à travailler sous pression et en équipe;
- Capacité à résoudre des problèmes techniques;
- Capacité à gérer les priorités;
- Capacité de parler et écrire en anglais, car les fournisseurs des équipements scientifiques sont à l'extérieur du Québec.
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle;
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle.
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
- Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes;
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé;
- Anglais parlé et écrit - Moyen.
Horaire
Jour
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
Un atout
Durée d'emploi
Permanente
électrotechnicien/électrotechnicienne
Phenix Groupe Conseil
Magog
36,86$ - 39,59$ /heure
Employeur
Phenix Groupe ConseilDescription de l'entreprise
Phénix Groupe Conseil se spécialise dans le recrutement dans divers secteurs d’activité. Notre approche humaine du recrutement de personnel caractérise notre équipe.Description de l’offre d’emploi
Tu cherches un poste d’électrotechnicien/électrotechnicienne où ton savoir-faire et ta rigueur technique feront toute la différence?Rejoins une entreprise manufacturière d’envergure où tu pourras mettre à profit tes compétences en électricité industrielle et en automatisation dans un environnement stimulant et sécuritaire.Voici les défis proposés :•Lire, interpréter et corriger des plans électriques et électroniques.•Diagnostiquer, réparer et/ou récupérer des pièces en magasin, effectuer la réparation et compléter la carte de suivi.•Préparer l’estimer des coûts des modifications, réparations et installations.•S’assurer que tous les travaux respectent les normes du code électrique.•Installer des armoires et appareils électroniques, faire le câblage requis, effectuer les essais et le démarrage selon les instructions.•Élaborer et exécuter le programme d’entretien préventif et compléter les rapports.•Identifier et corriger les défectuosités sur les machines électriques et électroniques.•Programmer, modifier et implanter des automates selon les besoins de production.•Effectuer les calibrations et ajustements nécessaires sur les équipements de contrôle.•Travailler en collaboration avec la maintenance, la production et les ingénieurs pour résoudre les problématiques techniques.•Former et soutenir les nouveaux techniciens dans leurs apprentissages.•Travailler de manière sécuritaire et conforme aux politiques de SST et environnementales.As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous?•DEP ou DEC en électrotechnique, électricité industrielle ou automatisation.•Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.•Maîtrise des automates programmables, schémas électriques et diagnostics de pannes.•Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe.•Connaissance des normes de sécurité et du code électrique.•Expérience en milieu manufacturier (un atout).Ce que l’entreprise a à t’offrir :•Salaire entre 36.86$/h et 39.59$/h•Horaire de nuit sur 3 jours de 12 heures•Linges fournis (10 chemises et 10 pantalons)•Bonus mensuels•Possibilité de temps supplémentaire•Accès à un spa gratuitement sur demande pour 2 personnes•Assurance dentaire•Assurance invalidité•Assurance maladie complémentaire•Assurance vie•2 jours de congés maladie•Congés payés•Cotisation égale au REER collectif avec contribution de 4.5% pour la première année•Programme d’aide aux employés (PAE)•Stationnement sur placePostule dès maintenant pour ce poste d’Électrotechnicien à Magog et joins-toi à une équipe passionnée!Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
Français parlé et écrit - FaibleHoraire
NuitNombre d'heures
36 heuresExpérience
3 à 5 ansDurée d'emploi
PermanentTravailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Chef d’équipe et technicien(ne) automobile - Spécialiste en électricité
LES FIBRES SERDEN INC.
Roxton Falls
Employeur
LES FIBRES SERDEN INC.Description de l'entreprise
Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.Description de l’offre d’emploi
Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesSuperviser, coordonner et planifier les activités du personnel qui installe et qui effectue le câblage des véhiculesÉtablir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres membres de l’équipeRésoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivitéGérer le personnel et veiller à sa formationParticiper au démonter des différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésParticiper à l’installation du câblage et à l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailExigences du posteExpérience :Expérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en gestion/supervision de personnel est un atoutExpérience en carrosserie, collision, etc. est un atoutCompétences, connaissances, habiletés et qualités que nous recherchons :Excellente dextérité manuelleSens du détail, de l’observation, de l'initiative et des responsabilitésLeadershipCapacité à déléguer et à travailler en équipeCapacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesCapacité à résoudre des problèmesAutonomie et rigueurConnaissances en électricité automobile et/ou en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobile est un atoutCe que nous offronsSalaire horaire compétitif à discuter selon l’expérienceCulture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation continue offerte en milieu de travailFormations
Diplôme d’études secondaires (DES)Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique automobileDiplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de constructionDiplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - CarrosserieCompétences
Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipeLangues
Français parlé et écrit - MoyenHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
2 à 3 ansDurée d'emploi
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