151 offres pour "Technicien.ne" à Lacolle

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Un cabinet CPA, une firme de comptabilité reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients, offre une gamme complète de services comptables et financiers aux entreprises et aux particuliers. Une équipe dynamique et professionnelle met un point d'honneur à fournir un accompagnement personnalisé et de haute qualité. Une entreprise qui valorise l’équilibre travail-vie personnel en proposant un environnement flexible et bienveillant.

Responsabilités

Fonctions comptables (technicien comptable)

• Effectuer la saisie de données comptables dans les systèmes en place
• Gérer les comptes payables et recevables
• Préparer les conciliations bancaires et soutenir les processus de fin de mois
• Assister à la préparation des états financiers, déclarations de taxes (TPS/TVQ) et autres remises gouvernementales
• Assurer le suivi des échéances comptables et fiscales internes

Profil recherché

• Formation en administration ou comptabilité
• Expérience pertinente dans un rôle de technique en comptabilité
• Maîtrise du français (oral et écrit), anglais de base (un atout)
• Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office; connaissance de logiciels comptables (ex. : Sage, Quickbooks, Caseware) est un atout
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et discrétion
• Esprit d’équipe et excellentes habiletés de communication

Expérience souhaitée

• Service à la clientèle : minimum 5 ans
• Comptabilité dans un cabinet ou un environnement financier : minimum 5 ans

Détails du poste

• Horaire : 35 à 37,5 heures par semaine
• Salaire : 50 000 $ à 70 000 $ et plus selon expérience
• Type de poste : Permanent, temps plein, long terme
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi (de septembre à juin), 4 jours/semaine durant juillet et août
• Lieu : Ahuntsic
• Congés payés : 4 semaines et plus selon expérience
• Autres avantages : Stationnement sur place

• CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

  Veuillez nous transmettre votre candidature à

  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seules les candidatures retenues seront contactées.

  *Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Job Description

Chez Lokia, nous travaillons quotidiennement pour offrir aux aînés des milieux de vie bienveillants. Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en préservant l’autonomie de nos résidents.

Vous êtes une personne de cœur, reconnue pour votre leadership positif, votre sens du service à la clientèle et votre créativité? Si vous souhaitez rehausser votre parcours professionnel et personnel en permettant à nos aînés de passer des moments agréables et réconfortants au quotidien, ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux loisirs pour rejoindre l'équipe dévouée dans notre toute nouvelle résidence montréalaise Le Symbiose, située au 3075, Rue Paul-David, Montréal, Québec, H1N 0A8.

Votre fonction

Sous la supervision du directeur(rice) de la résidence, vous aurez pour mandat d'orchestrer et de mener les activités sociales. Votre objectif sera de dynamiser le milieu de vie des résidents tout en assurant la saine gestion administrative des programmes offerts.

Vos missions quotidiennes

• Élaborer la programmation annuelle et mensuelle des activités en fonction des intérêts et besoins des résidents;
  

• Organiser la logistique nécessaire au déroulement des activités (matériel, salles, chaises);
  

• Coordonner les horaires de transport avec le chauffeur lors des sorties;
  

• Concevoir l’affichage pour promouvoir les activités et gérer les inscriptions;
  

• Animer les activités au quotidien, en suscitant la motivation et la participation des résidents;
  

• Travailler en synergie avec l'équipe des soins pour l'accompagnement et le suivi des observations concernant les résidents;
  

• Assurer le suivi administratif rigoureux (formulaires, rapports et cartable d'activités);
  

• Gérer le budget du département Loisirs, incluant la négociation de tarifs, l’approbation de factures, l’optimisation des dépenses et la tenue de la petite caisse);
  

• Développer et maintenir des partenariats externes variés (artistes, conférenciers, zoothérapie) afin d’enrichir l'offre de loisirs;
  

• Encadrer les bénévoles afin d'optimiser leur contribution au sein de la résidence;
  

• Soutenir le comité milieu de vie et faciliter l'accueil des nouveaux arrivants;
  

• Promouvoir activement notre programmes “Les ailes de Lokia”;
  

• Réaliser toute autre tâche nécessaire à la continuité des activités dans la résidence.
  

Vous possédez les qualités suivantes

• Attitude positive et leadership mobilisateur;
  

• Grande créativité et talents artistiques reconnus;
  

• Sens de l’observation et excellente vision d’ensemble;
  

• Habileté à interagir et à communiquer avec bienveillance auprès des personnes aînées;
  

• Reconnu(e) pour son empathie, sa patience, sa discrétion et son respect de la dignité d’autrui;
  

• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec d’autres départements;
  

• Excellente gestion du temps, des priorités et capacité à mener plusieurs projets de front;
  

• Sens de l’initiative et aptitude à gérer les imprévus avec autonomie;
  

• Maîtrise courante du français (oral et écrit) et connaissance fonctionnelle de l’anglais;
  

Formation et expérience

• Baccalauréat en récréologie, en loisirs ou en éducation spécialisée;
  

• Toute formation pertinente dans le domaine des loisirs sera considérée;
  

• Expérience de 4 à 5 ans en animation avec des personnes ayant des troubles cognitifs - un atout si l'expérience était auprès des aînés;
  

• Aisance avec les outils technologiques (un atout si c'est avec Google Suite).
  

Conditions de travail

• Poste à temps plein et permanent;
  

• Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 (horaire flexible);
  

• Disponibilité occasionnelle pour des évènements en dehors des heures régulières de travail;
  

• Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et dévouée;
  

• Un sécurité d’emploi et l’accompagnement pour développer ses compétences;
  

• Ordinateur et cellulaire fournis;
  

• Stationnement gratuit;
  

• Repas à prix réduit offerts sur place à notre salle à manger.
  

Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez soumettre votre candidature en réponse à cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Votre candidature sera examinée avec attention. Cependant, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Afin d'alléger la lecture, le genre masculin est utilisé sans intention discriminatoire.
#SYM2026

Technicien de service

Expertise : centrifugeuses et sépareteurs
Région : Montréal, Québec
Quart de travail : poste de jour (horaire flexible)
Emploi : permanent
Salaire : 85 000 $ annuel

Vous êtes un expert passionné par la résolution de problèmes techniques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant ? Nous sommes activement à la recherche d'un technicien de service talentueux pour rejoindre une équipe dynamique basée à Montréal. Ce rôle crucial consiste à assurer la fiabilité et la performance des équipements industriels tout en offrant un service client exemplaire. Si vous possédez une solide expertise électromécanique et que vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions à Montréal, Québec, ce poste est fait pour vous. Venez démontrer votre savoir-faire technique dans une entreprise d'envergure qui valorise votre rigueur et votre sens des responsabilités.

Avantages
En rejoignant notre équipe à Montréal, Québec, le technicien de service électromécanique bénéficiera de :

-Assurances collectives complètes et avantages sociaux compétitifs dès l'embauche.
-Opportunités de formation continue à l'international pour développer vos compétences de pointe.
-Horaire de travail flexible et dynamique qui brise la routine quotidienne.
-Programme complet de soutien technique et outils de mesure spécialisés fournis.
-Environnement de travail axé sur la sécurité et la gouvernance d'entreprise.

Responsabilités
Les tâches principales du technicien de service électromécanique spécialisé en séparateurs et centrifugeuses industriels incluent :

-Coordonner et effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance courante des nouveaux séparateurs et décanteurs sur les sites des clients.
-Effectuer des diagnostics précis, des interventions d'urgence et des travaux sous garantie en utilisant des commandes électriques, mécaniques, numériques et pneumatiques.
-Se déplacer chez les clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité et collecter les données techniques à l'aide d'instruments de mesure adaptés.
-Former les clients ainsi que les employés à l'utilisation optimale des équipements et à l'entretien général des systèmes.
-Tenir à jour les dossiers de réparation, préparer les listes de pièces et proposer des améliorations pour le développement des produits et des outils de service.

Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste de technicien de service électromécanique doit posséder :

-DEP électromécanique et des systèmes automatisés ou équivalent.
-Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans la maintenance d'équipements industriels similaires.
-Le bilinguisme est exigé, car la personne doit voyager à l'international, les appels chez les fournisseurs/manufacturiers anglophones font partie des tâches quotidiennes et certains clients à Montréal sont également anglophones.
-Disponibilité pour travailler à Montréal, et aussi à voyager aux États-Unis.
-Passeport valide et admissibilité à travailler au Canada et aux États-Unis, combinés à une grande flexibilité d'horaire.
-Solides connaissances des centrifugeuses, des séparateurs et de fortes compétences applicables aux systèmes mécaniques, électriques, de procédés ou PLC (Allen Bradley).

Sommaire
Vous êtes un technicien de service passionné par la maintenance de centrifugeuses et de systèmes de séparateurs ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la maintenance d'équipements industriels de haute performance. Ce poste permanent offre une occasion unique de voyager à Montréal et à l'international, tout en bénéficiant de formations spécialisées et continues. En intégrant cette équipe de professionnels, vous briserez la routine grâce à des interventions variées allant de l'installation de nouveaux systèmes au diagnostic de technologies de pointe. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique qui valorise votre expertise et vous offre une stabilité professionnelle exemplaire.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien ou Technicienne de laboratoire – Essais spéciaux et pétrographie

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien ou Technicienne de laboratoire – Essais spéciaux et pétrographie pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

Tâches et responsabilités principales :

• Réaliser des essais de laboratoire sur sols, granulats, béton et enrobé, incluant des essais spécialisés liés à la durabilité
• Préparer et analyser des échantillons (sols, roc, béton) et documenter les observations techniques
• Collecter, saisir et valider des données dans des systèmes ou outils standardisés
• Produire des rapports techniques simples et précis selon les procédures établies
• Interpréter les résultats et contribuer à la résolution de problématiques techniques courantes
• Utiliser et ajuster les équipements de laboratoire pour assurer la qualité des essais
• Effectuer l’entretien préventif et diagnostiquer les problèmes d’équipements
• Appliquer les normes de qualité, santé-sécurité et exigences réglementaires
• Assurer la traçabilité et la conformité des données et des essais réalisés
• Participer à la planification logistique des travaux de laboratoire et de chantier
• Soutenir les équipes projets dans l’exécution des mandats techniques
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus de travail

Tâches et responsabilités secondaires :

• Réaliser des IPPG (Indices Pétrographiques du Potentiel de Gonflement) sur différentes sources de pierres concassées;
• Réaliser des évaluations de la teneur en pyrrhotite dans des échantillons de roc, de granulats ou de béton;
• Réaliser des examens pétrographiques sur des granulats de béton ou sur du roc ou des granulats pour différentes utilisations;
• Participer à la planification logistique des études en chantier, en support aux chargés de projet en géotechnique
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Formation et compétences:

• Détenir minimalement l’équivalent d’un BAC en géologie ou en génie géologique;
• De bonnes connaissances en pétrographie/minéralogie au microscope en lumière polarisée et réfléchie;
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la Carte ASP Construction sera un atout;
• Posséder un permis de conduire valide sera un atout;
• Personne autonome, débrouillarde et dynamique;

Les avantages que vous apporterez à l’équipe:

• Véritable passion pour la résolution de problèmes et le souci du détail;
• Sens de l’organisation pour respecter les délais;
• Capacité de collaborer et de s’adapter en tant que membre d’une équipe
• Aptitude et intérêt pour la recherche et le développement;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Technicien ou Technicienne de laboratoire – Essais spéciaux et pétrographie

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien ou Technicienne de laboratoire – Essais spéciaux et pétrographie pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal.

Tâches et responsabilités principales :

• Réaliser des essais de laboratoire sur sols, granulats, béton et enrobé, incluant des essais spécialisés liés à la durabilité
• Préparer et analyser des échantillons (sols, roc, béton) et documenter les observations techniques
• Collecter, saisir et valider des données dans des systèmes ou outils standardisés
• Produire des rapports techniques simples et précis selon les procédures établies
• Interpréter les résultats et contribuer à la résolution de problématiques techniques courantes
• Utiliser et ajuster les équipements de laboratoire pour assurer la qualité des essais
• Effectuer l’entretien préventif et diagnostiquer les problèmes d’équipements
• Appliquer les normes de qualité, santé-sécurité et exigences réglementaires
• Assurer la traçabilité et la conformité des données et des essais réalisés
• Participer à la planification logistique des travaux de laboratoire et de chantier
• Soutenir les équipes projets dans l’exécution des mandats techniques
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus de travail

Tâches et responsabilités secondaires :

• Réaliser des IPPG (Indices Pétrographiques du Potentiel de Gonflement) sur différentes sources de pierres concassées;
• Réaliser des évaluations de la teneur en pyrrhotite dans des échantillons de roc, de granulats ou de béton;
• Réaliser des examens pétrographiques sur des granulats de béton ou sur du roc ou des granulats pour différentes utilisations;
• Participer à la planification logistique des études en chantier, en support aux chargés de projet en géotechnique
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Formation et compétences:

• Détenir minimalement l’équivalent d’un BAC en géologie ou en génie géologique;
• De bonnes connaissances en pétrographie/minéralogie au microscope en lumière polarisée et réfléchie;
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la Carte ASP Construction sera un atout;
• Posséder un permis de conduire valide sera un atout;
• Personne autonome, débrouillarde et dynamique;

Les avantages que vous apporterez à l’équipe:

• Véritable passion pour la résolution de problèmes et le souci du détail;
• Sens de l’organisation pour respecter les délais;
• Capacité de collaborer et de s’adapter en tant que membre d’une équipe
• Aptitude et intérêt pour la recherche et le développement;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Vous détenez de l'expérience en attraction et acquisition de talents (recrutement externe) et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) peut répondre à vos aspirations !

Description du poste

La personne salariée de cette classe d’emplois est principalement responsable du processus de recrutement, de sélection et d’engagement pour une ou plusieurs catégories d’emploi au CSSDM.

Plus particulièrement, cette personne est responsable de :

• Reçoit les demandes de recrutement externe, les analyse et planifie les étapes de recrutement
• Diffuser les affichages de poste sur les plateformes désignées, par exemple, les sites des maisons d’enseignement.
• Présélectionne les candidats correspondant aux critères de qualification établis et effectue la présélection téléphonique.
• Planifie et organise des séances de tests; administre et corrige les tests.
• Planifie, organise et siège sur les comités de sélection. S’assure que toutes les plages d’entrevues pour les corps d’emploi sous sa responsabilité soient comblées et s’assure du bon déroulement du comité.
• Élabore, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction.
• Sélectionne les candidats.
• Effectue les vérifications administratives pré-embauche.
• Participe activement aux salons en emploi et aux journées carrière des maisons d’enseignement ou partenaires affiliés de Montréal et des environs. Participe à la rétrospective de l'événement, notamment en colligeant les statistiques requises.
• Rédige et tient à jour les cahiers de bord, procédures de travail, outils de suivis, etc.
• Tient à jour et produit, sur demande, diverses requêtes statistiques relatives à son travail.
• Assure le transfert des dossiers des candidats à l’agent de bureau de l’équipe, ainsi qu’avec la dotation.
• Participe à l’accueil du nouveau personnel et des stagiaires

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés ? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Qualifications*

Une des options suivantes :

Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans l’un des domaines suivants:

• Relations industrielles
• Ressources humaines
• Administration (concentration ressources humaines)

Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) par cumul de certificats (au moins un certificat en ressources humaines ou en relations industrielles Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives - profil ressources humaines. Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ET d'un Certificat universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.

ET Détenir de l'expérience en ressources humaines, pertinente aux fonctions.

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Atout

Être membre en règle de l'Ordre des conseillers(ères) en ressources humaines agréés (CRHA)

Profil recherché

• Expérience en recrutement à haut volume, avec un logiciel de recrutement et de gestion de candidatures.
• Bonne compréhension du cycle complet d’un processus de recrutement et du cadre légal qui l’entoure.
• Excellente connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.

Conditions de travail et rémunération

Taux horaire variant entre 27,75 $ et 37,04 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Date limite pour postuler : 10 juin 2026 à 23h59

Autres informations

• Processus de sélection : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste.
• La date d'entrée en fonction est prévue idéalement pour le début du mois d'août

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Ces postes font l'objet d'un affichage simultané à l'interne et à l'externe. Toutefois, la priorité sera accordée aux candidatures internes.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ ») ainsi que depuis le 30 octobre 2025 à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (la « LRL »). La LLÉ et la LRL prévoient notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes, dont l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion.

La LRL prévoit, entre autres choses, l’interdiction du port d’un signe religieux à tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre ou est en présence d’un élève. L’interdiction s’applique au personnel embauché après le 19 mars 2025 ou ayant changé de fonction après cette date.

Ces lois prévoient également l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert.

De plus, la LRL a également pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services éducatifs, la qualité du français, seule langue commune de la nation québécoise, au sein du système scolaire public afin de permettre l’adhésion et la contribution de tous à la culture distincte de cette nation.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoires, de stage ou d’atelier en chimie.

QUELQUES ATTRIBUTIONS

• Fournir un soutien aux étudiantes et étudiants lors des activités de laboratoires, selon les besoins exprimés par les enseignants

• Accomplir des fonctions de démonstrateur ou de moniteur
• Tenir l’inventaire du matériel
• Préparer les bons de commande et, sur réception du matériel, s’assurer qu’il est conforme aux spécifications demandées
• Effectuer les opérations
• Assembler les appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, le cas échéant
• Assurer le fonctionnement des appareils ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapter à des besoins spécifiques
• Effectuer le calibrage, l’entretien et la réparation des appareils
• Voir au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel
• S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation, de la manutention et de l’entreposage du matériel
• Préparer et organiser matériellement des laboratoires et vérifier leur fonctionnalité
• Superviser le travail des étudiantes et étudiants afin qu’ils respectent les normes de sécurité du laboratoire
• Participer aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences
• Soutenir les activités scientifiques ayant lieu en laboratoire.

QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié (chimie analytique ou chimie-biologie) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

• Certificat des premiers soins RCR (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance du français écrit et parlé (validée au moyen d’un test). Bonne habileté de planification et d’organisation. Habileté de communication auprès de jeunes adultes.

LES CONDITIONS

Projet spécifique jusqu’au 30 juin 2027

Salaire : 27,78 $ à 37,08 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité

Horaire : de 7h30 h à 15h30

Gestionnaire : Claudine Lévesque

Entrée en fonction :17 août 2026

Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue.

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

À la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle parasitaire

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

Pourquoi cette opportunité devrait-elle vous intéresser?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

À propos de Workland

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Vous aspirez à déployer votre rigueur et votre minutie en brillant à notre bureau de la Place des Arts? Cette opportunité est faite pour vous! En tant que Technicien(ne) - administration et paie, vous contribuerez à notre succès collectif en étant impliqué(e) dans les multiples facettes de nos départements de comptabilité, de soutien administratif et de ressources humaines. LA DIFFÉRENCE AD HOC - Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration. - Régime de partage des profits. - Opportunités de formations. - Flexibilité en termes d’horaire. - Possibilité de faire du télétravail les vendredis. - Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année*. - Congés de Noël payés. - Congé d’anniversaire et jours personnels. - Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s (PAE). - Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses. CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS - Paie (traitement, nouveaux employés, relevé d’emploi, conformité aux normes en vigueur). - Comptabilité (encaissements, paiements, écritures de journal, soutien à la facturation et aux comptes payables). - Processus de fin d’année des salaires (T4/RL1, rapports gouvernementaux). - Soutien administratif (commandes, réception, coordination et tâches connexes). - Soutien aux ressources humaines en fonction des besoins (coordination des arrivées et des départs, tâches reliées au processus de recrutement, suivis et documentation). COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES - Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. - Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité. - Rigueur et de minutie. - Sens de l’organisation et capacité de gérer les priorités et les délais. - Capacité de travailler en équipe (partage des tâches). - Bonne maîtrise d’Excel. - Bilinguisme - français (avancé) et anglais (intermédiaire). CE QUI VOUS DÉMARQUE - Facilité à apprendre rapidement. - Esprit critique, d’analyse et de synthèse. - Éthique professionnelle et respect de la confidentialité - Connaissance des normes du travail. - Connaissance d’Employeur D – un atout. UN MOT SUR NOUS Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights » marketing. C’est aussi, un peu plus de 40 ans plus tard, 90 employé(e)s permanent(e)s, 150 sur appel et une firme qui a gardé son âme de startup. Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir collaborer et faire une réelle différence. Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières. Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres. NOS VALEURS - Collaboration - Inspiration - Épanouissement POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS! Alain Decker, en charge du recrutement, se fera un plaisir de découvrir votre candidature! Note : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients. Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun(e) est respecté(e), valorisé(e) et soutenu(e) dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours. *des conditions s’appliquent

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CONTRÔLE PARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Bienvenue chez Cascades!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Mode hybride: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), 39h/semaine
• Télémédecine, Assurances collectives
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l'équipe de Sophie Ann Roy de nos Bureaux administratifs de St-Hubert à titre de Technicien(ne) finances - Réclamations :

* Prendre note que ce poste est basé à Saint-Hubert.

• Recueillir les informations pertinentes au dossier d’analyse des réclamations;
• Communiquer avec les clients et partenaires d’affaires internes afin de concilier l’information;
• Analyser les réclamations reçues afin de déterminer leur origine, leur validité et le niveau d’approbation requis;
• Effectuer les suivis requis en lien avec les réclamations pour assurer l’avancement des dossiers;
• Déterminer l’équipe qui devra prendre en charge le dossier suite à l’analyse (émission de crédit ou collection).

Y’en a pas deux comme toi!

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

• Tu as un an d'expérience minimum dans un poste similaire;
• Tu aimes le travail d'équipe et tu as la capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différentes équipes;
• Tu es débrouillard(e) mais surtout rigoureux(se);
• Tu es à l'aise avec les outils technologiques notamment Excel;
• Tu as envie d’apprendre et de participer à l'amélioration de nos procédures;
• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 9 000 talents travaillant dans un réseau de près de 65 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description du poste

La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions.

Responsabilités

• Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada;
• Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels;
• Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise;
• Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures);
• Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales;
• Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi);
• La certification à titre de soudeur constitue un atout;
• Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité);
• Capacité à lire des plans/bleus;
• Solides aptitudes en communication

Informations complémentaires

#LI-AB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Description du poste

La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions.

Responsabilités

• Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada;
• Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels;
• Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise;
• Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures);
• Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales;
• Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi);
• La certification à titre de soudeur constitue un atout;
• Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité);
• Capacité à lire des plans/bleus;
• Solides aptitudes en communication

Informations complémentaires

#LI-AB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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#LI-AD1
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#engineering-services

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Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Technicien(ne) en balancement aéraulique

Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

• Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.
• Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.
• Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.
• Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.
• Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.
• Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.
• Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

• Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.
• Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.
• Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).
• Permis de conduire valide.
• Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).
• Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).
• Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).
• Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.
• Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.
• Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

• Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.
• Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).
• Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).
• Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.
• Possibilités d’avancement à moyen terme.

Tu veux travailler dans un rôle technique de niche, où ton expertise est réellement valorisée ?
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Technicien-ne aux recevables

Salaire : Jusqu’à environ 75 000 $ selon l’expérience
Localisation : Centre-ville de Montréal (secteur Square-Victoria)
Mode de travail : Hybride
Horaire : Temps plein – poste permanent

Sommaire du rôle

Notre client, une entreprise bien établie reconnue pour son environnement professionnel dynamique et collaboratif, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien-ne aux recevables afin de rejoindre son équipe des finances.

La personne jouera un rôle clé dans la gestion complète du cycle des comptes recevables et de la collection. Nous recherchons une personne organisée, professionnelle et reconnue pour sa rigueur ainsi que son excellent sens du suivi et du service à la clientèle.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion complète du cycle des comptes recevables
• Effectuer les suivis de collection auprès des clients principalement par téléphone et courriel
• Négocier et assurer le suivi des ententes de paiement
• Préparer et transmettre les états de compte et différentes communications aux clients
• Effectuer le suivi des paiements, des dossiers en cours et des comptes en souffrance
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer un suivi efficace des dossiers clients
• Produire et mettre à jour différents rapports liés aux recevables et à la collection
• Participer à diverses tâches administratives connexes du département comptable

Profil recherché

• Formation en comptabilité ou expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience en comptes recevables et collection, minimum 4 ans
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office
• Excellente organisation et rigueur dans les suivis
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers
• Excellent service à la clientèle et aisance communicationnelle
• Belle personnalité professionnelle et esprit d’équipe
• Excellente maitrise du français et de l'anglais

Avantages

• Mode de travail hybride
• Bureaux facilement accessibles en transport en commun
• Environnement professionnel stable et humain
• Équipe collaborative et dynamique
• Gamme complète d’avantages sociaux

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage :
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

#totemcompta

Description du poste

Sous la supervision du superviseur de la sécurité, le titulaire de ce poste devra procéder à l’installation de caméras, de système d’alarme et de contrôle d’accès chez nos différents clients au Québec et en Ontario. Le titulaire devra également effectuer l’entretien, la réparation et/ou le diagnostic des installations existantes chez ces clients, tout en effectuant un service à la clientèle avec ceux-ci lorsque nécessaire.

Ce dont vous serez responsable

• Installer, configurer et réparer des systèmes de sécurité (caméras, systèmes d’alarme, contrôles d’accès, etc.)
• Inspecter régulièrement les équipements pour s'assurer de leur bon fonctionnement
• Diagnostiquer et corriger les défaillances techniques
• Conseiller les clients internes et externes sur les solutions de sécurité adaptées (alarme, incendie, vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc.)
• Apporter un soutien technique aux départements internes ainsi qu’aux sous-traitants
• Participer à la réalisation de projets en collaboration avec l’équipe de sécurité
• Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi technique

Exigences

Pour vous joindre à notre équipe

• Permis de conduire classe 5 valide depuis au moins 2 ans;
• Carte BSP valide (Installation et conseil technique);
• Expérience/connaissance de Genetec, Axis Communications et Bosch Security Systems (atout);
• DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité ou formation connexe (DEP, AEC, DEC);
• 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Bilinguisme français/anglais, oral et écrit;
• Capacité à travailler seul, sur la route ou sur site;
• Bon sens de l’organisation, des priorités et du service à la clientèle;
• Bonne communication, gestion du stress et capacité d’adaptation;
• Débrouillardise et aisance à travailler sous pression

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !