Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien

• ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil, Granby ou Sherbrooke

Devenir LCLien

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client

Notre force, ce sont nos employé

TES DÉFIS :

TON PROFIL :

CE QUE NOUS OFFRONS :

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés de l'étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l'exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats des essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l'entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l'évolution des travaux et maintenir un excellent service client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier un atout ;
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives, médecine virtuelle disponible 24/7, PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Required Skills :

Expérience en contrôle des matériaux chargé de projets.

Required Education :

BAC

Key Skills :

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics.

Employment Type :

Full Time

Experience :

years

Vacancy :

1

Description de poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien sénior en génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants.
• Coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets.
• Visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
• S'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
• Agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.

Exigences

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
• Être un technicien en génie civil.
• Parler et écrire en français.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Fonctions :

Tu veux un job concret, où ça bouge pour vrai ? Ici, tu touches à tout : récep’, hydraulique, expéditions, soutien à l’atelier. Tu apprends, tu grandis, et tu fais une vraie différence au quotidien.

Ce que tu feras

• Réceptionner les commandes fournisseurs : vérifier la conformité avec le bon de livraison et transmettre les documents aux comptes payables.
• Répondre aux demandes d’assemblage de boyaux hydrauliques et de pressage de pneus (clients, techniciens de service, personnel du garage).
• Ranger la marchandise aux bonnes localisations et distribuer les pièces selon les bons de travail ouverts (atelier et service).
• Approvisionner régulièrement les produits requis pour les techniciens de service (zones tampons).
• Préparer et expédier les commandes clients : préparation, étiquetage, connaissement et communication avec le transporteur.
• Appliquer les règles SST et porter les EPI (équipements de protection individuelle) en tout temps lors des opérations hydrauliques / pressage.
• Vérifier le réservoir d’huiles usées périodiquement et coordonner la vidange avec le fournisseur (conformité environnementale).
• Réceptionner les livraisons de transpalettes et de chariots élévateurs : vérifier, déballer, assembler, signaler toute non-conformité.
• Coordonner le transport des équipements : cueillettes et retours avec le transporteur.
• Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité dans l’aire de travail.
• Donner un coup de main en manutention générale et soutenir l’équipe du garage.
• Collaborer dans une ambiance positive et proposer des idées d’amélioration du garage.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Technicien(ne) comptable junior – Rejoignez une équipe humaine et innovante

Vous recherchez un environnement où votre travail fait réellement la différence, et où l’ambiance est aussi agréable que stimulante ? Ici, on dit oui à la collaboration, à la transparence et au plaisir au travail.

Pourquoi nous rejoindre

Parce qu’ici, chaque idée et chaque personne ont un vrai impact.

• On valorise la qualité avant la pression, la solidarité avant la hiérarchie, et surtout la fierté de bien faire les choses.
• Une ambiance familiale et conviviale : activités d’équipe, sorties et moments partagés.
• Des avantages concrets : salaire compétitif, régime REER bonifié et enveloppe santé.
• Un équilibre réel : possibilité d’une journée de télétravail par semaine après la période de probation.
• Trois semaines de vacances, dont une complète durant la période des Fêtes.
• Des activités exceptionnelles : retraites et voyages d’équipe annuels.

Le rôle

En tant que technicien(ne) comptable junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe financière. Vous serez responsable du traitement complet des comptes fournisseurs et recevables, en veillant à la rigueur et à la fluidité des opérations comptables.

Responsabilités principales

• Enregistrer les factures et les crédits selon les politiques et procédures internes.
• Effectuer la conciliation mensuelle des cartes de crédit et des comptes fournisseurs.
• Gérer l’ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et assurer le suivi administratif.
• Préparer la liste hebdomadaire des paiements et effectuer leur enregistrement.
• Participer au suivi des comptes à recevoir et aux rappels clients.
• Contribuer aux fins de mois et à la production de rapports comptables.

Profil recherché

• DEP ou DEC en comptabilité ou administration, ou expérience équivalente.
• Minimum de deux à trois ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes payables et recevables).
• Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Acomba ou équivalent).
• Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, recherche V).
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Expérience en PME considérée comme un atout.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Anglais fonctionnel (ou à l’aise avec les outils de traduction).

Conditions de travail

• Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Volume de facturation : environ 400 transactions d’achats par mois.
• Poste à temps plein, permanent.

#QPQC

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés  : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

Le talent recherché

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

Ce que la STM vous offre

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures / semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Employeur

CONCEPTION D. BEDARD INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standard pour l’industrie lourde. L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO). Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie. Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production. Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Le candidat travaillera en partenariat avec le département d’ingénierie mécanique afin d’émettre les dessins d’atelier. Il aura le support de techniciens et d’ingénieurs. Il sera appelé aussi à valider que la fabrication se passe comme prévu et ainsi suivre son œuvre. Il assistera aussi la production lorsque celle-ci a besoin de renseignement ou d’éclaircissement. Une formation sera donnée afin de programmer notre table plasma. De la soumission jusqu’aux essais en atelier, le candidat participera à toutes les étapes. Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l’occasion. Le répertoire d’équipement que CDB produit est très large. Il n’y a donc aucune monotonie, les défis sont journaliers.

PERSONNALITÉ

• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise.
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l’occasion.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Disponible pour déplacement.

QUALIFICATIONS

• Le candidat doit avoir une expérience de 2 à 5 ans en dessins mécaniques. Autres domaines connexes peuvent être considérés.
• Doit posséder un DEP ou DEC.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Assurances collectives et système de participation au REER par l’employeur;
• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et de scolarisation.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

• Avantages:
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER

Formation: DEC (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industriel

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poste : technicien serrurier

Lieu de travail : Grand Montréal

Salaire : 54 000 $ à 74 000 $ (selon l'expérience)

Avantages : 100 % des avantages sociaux pris en charge, véhicule de fonction + REER et plus encore !

Type de poste : temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Un leader international dans le domaine des solutions de sécurité recherche un technicien serrurier pour rejoindre son équipe en pleine expansion dans le Grand Montréal. Il s'agit d'une excellente occasion de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence dans le domaine de la sécurité commerciale, et de travailler sur des projets variés dans un environnement solide et axé sur le travail d'équipe.

Ce que vous y gagnerez :

• Salaire compétitif basé sur l'expérience
• Avantages sociaux pris en charge à 100 % par l'employeur
• Véhicule de fonction fourni
• REER avec contribution de l'employeur pour soutenir votre avenir financier
• Poste sur le terrain avec déplacements réguliers chez les clients dans la région métropolitaine de Montréal
• Un environnement axé sur le travail d'équipe qui valorise vos compétences et votre expertise

Vos responsabilités :

• Installer et configurer du matériel de sécurité commerciale, notamment des portes, des mécanismes de verrouillage et des systèmes connexes
• Effectuer des inspections, de la maintenance et du dépannage sur les équipements de sécurité des clients afin d'en garantir la fiabilité
• Entretenir les coffres-forts, les chambres fortes et les systèmes de verrouillage de haute sécurité, y compris les réglages de combinaisons et les calibrages techniques
• Développer et gérer des systèmes de clés maîtresses et de contrôle d'accès pour divers sites clients
• Fournir une assistance et des conseils rapides et professionnels aux clients sur place
• Aider au déplacement ou à l'installation de chambres fortes et de coffres-forts dans le cadre des exigences du projet
• Assister l'équipe dans le cadre d'un système de rotation des permanences et d'autres tâches selon les besoins

Ce que vous apportez :

• Au moins 3 ans d'expérience pratique dans le domaine des systèmes de sécurité commerciaux, des coffres-forts ou des chambres fortes
• Permis de conduire valide et aisance à travailler sur le terrain, dans le cadre d'un poste itinérant
• Solides capacités d'analyse et de dépannage, avec un accent particulier sur l'excellence du service à la clientèle
• Une expérience dans le domaine de la soudure ou des systèmes de sécurité électroniques est considérée comme un atout
• Motivation personnelle et capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Hannah Tiongson à l'adresse. Nous sommes impatients de vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière !

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Juliette, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.

Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Je suis à la recherche d'un.e technicien.ne comptable :

Le poste consiste à effectuer la comptabilité générale de plusieurs sociétés. Les responsabilités incluent la tenue de livres, les écritures de fin de mois, les rapports de taxes et les transactions intercompagnies.

Responsabilités :

• Tenue de livres complète ;
• Paiement des comptes fournisseurs ;
• Préparation et comptabilisation des factures ;
• Suivi des comptes clients et encaissements ;
• Comptabilisation des transactions intercompagnies ;
• Écritures de fin de mois ;
• Préparation des dossiers de fin de période et de fin d'année ;
• Production des rapports de taxes selon les lois applicables ;
• Tâches connexes.

Exigences :

• DEC en comptabilité ;
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente ;
• Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables ;
• Maîtrise du français ;
• Expérience en environnement multisites ou multi-compagnies (un atout) ;
• Autonomie, rigueur, débrouillardise.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la métallurgie recherche des techniciens en essais non-destructifs pour effectuer des tests selon les normes du client à Montréal. Les candidats doivent avoir des cartes ONGC en essai non-destructif, un permis de conduire valide, et des compétences en bilinguisme.

Conditions de travail

Ce poste permanent offre un salaire compétitif de 25 à 50 $ de l'heure selon l'expérience et comprend plusieurs avantages sociaux.

#J-18808-Ljbffr

Technicien en électromécanique avec licence

FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI) est un fournisseur de premier plan de maintenance et de support pour les moteurs de jets commerciaux, en particulier les modèles CFM56 et V2500. Nous nous spécialisons dans l'offre de solutions innovantes qui aident nos clients, tels que les compagnies aériennes, les bailleurs et les prestataires de maintenance, à réduire leurs coûts et à augmenter leur flexibilité.

Nous possédons et louons des avions, ce qui nous permet d'acquérir des moteurs à des prix compétitifs. Notre objectif est de concentrer nos efforts sur les actifs aériens et les produits aérospatiaux qui génèrent un flux de trésorerie solide tout en offrant des opportunités de croissance.

Rejoignez notre équipe et participez à une entreprise dynamique qui façonne l'avenir de l'aviation !

Description du poste :

• Effectuer des travaux d’entretien préventif, correctif et réactif sur les machines, les équipements à commande numérique par ordinateur (CNC) et les installations conformément à des instructions écrites ou orales.
• Étalonner certains équipements en utilisant des normes et des procédures approuvées.
• Participer au dépannage et à la réparation d’équipements mécaniques complexes.

Compétences, qualifications et expérience requises :

Le candidat retenu :

• Doit respecter toutes les règles de sécurité et de santé en vigueur chez Entretien de moteurs d’aéronefs de FTAI Aviation.
• A suivi une formation reconnue ou possède une expérience équivalente du métier qu’il exerce.
• Est titulaire d’un permis de certificat électrique (CE; anciennement permis C).
• Doit être capable de dépanner et de réparer les équipements de production et les services publics.
• Doit respecter les délais et les échéances fixés.
• Possède des compétences en matière de programmation et de dépannage d’automates programmables.
• Est qualifié et compétent pour effectuer tous les travaux du métier conformément aux normes approuvées et aux instructions documentées.
• Est capable d’utiliser les outils, les méthodes, les techniques et les équipements appropriés pour effectuer diverses tâches de maintenance et d’étalonnage.
• Possède une connaissance suffisante des matériaux, des spécifications et de la lecture de plans pour accomplir les tâches qui lui sont confiées.
• Doit créer des dossiers détaillés sur les travaux exécutés, sous forme manuelle ou électronique.

Ce que nous vous proposons :

Rémunération compétitive

• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux.
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
• Soins de santé virtuels (accès 24h / 24 et 7j / 7 à des professionnels de la santé).
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face.
• Assurance médicale de voyage.
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète.

Énoncé sur l’égalité des chances :

En sa qualité d'employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, FTAI Aviation Canada vise l'excellence. Des mesures d'adaptation seront prises pour les personnes handicapées dans tous les secteurs d'emploi.

Exigences linguistiques au Québec :

La connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de rencontrer les exigences réglementaires, de comprendre les procédures et les instructions techniques et de consigner par écrit les entrées concernant le travail accompli sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses clients étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Le ou la titulaire est responsable de représenter les intérêts de Vidéotron auprès des entrepreneurs et de tierces parties propriétaires des lieux où les travaux sont effectués. Le travail est effectué sur les chantiers, lors de travaux de pose de câbles de fibres optiques et / ou en protection de câbles déjà en place.

Principales responsabilités

• Coordonner l’avancement des travaux via le chef d’équipe de l’entrepreneur tout en respectant le mandat initial (respect des délais, conformité des plans).
• Faire les vérifications nécessaires au début du chantier pour s’assurer du bon déroulement des travaux.
• S’assurer que l’entrepreneur effectue les démarches (permis, vérifications, autorisations, etc.) nécessaires avant et pendant le déroulement du chantier.
• S’assurer que les travaux soient effectués en conformité avec les normes techniques de construction et les autres normes s’y rattachant (santé et sécurité).
• Prendre les actions requises afin de minimiser les coûts de construction.
• Informer le superviseur de l’avancement et du déroulement des travaux à l’aide d’un journal de chantier, plans, croquis et photos.
• Faire la mise à jour quotidiennement des bordereaux de travail en fonction du mode de réalisation et de rémunération du projet (forfaitaire, taux unitaires ou taux horaires).
• S’assurer que le câble est en sécurité en tout temps.
• Dresser une liste des dommages afin d’informer le propriétaire concerné et faire le suivi auprès de l’entrepreneur pour la remise en état des lieux.
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au contenu de ses responsabilités.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou l’équivalent.
• Expérience de travail dans le milieu de la construction est nécessaire.
• Expérience dans le domaine des télécommunications dans un travail de surveillance de chantier est un atout.
• Avoir suivi le cours de sécurité générale sur les chantiers de construction et être détenteur d’une carte de compétences d’un organisme reconnu par l’ASP Construction.
• Carte de compétences C.S.S.T. Cours de sécurité la C.S.E.V.M. est un atout.
• Posséder un permis de conduire classe 5.
• Connaître les logiciels Word et Excel sous l’environnement Windows.
• Bonne base en dessin technique.
• Bonne capacité de rédaction.
• Faire preuve d’initiative, débrouillardise et d’autonomie.
• Posséder de très fortes aptitudes à la communication interpersonnelle.
• Bonne condition physique.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste).
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires.
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels).
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale.
• Adopte des saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau.
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille, incluant la télémédecine.
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière.
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

#J-18808-Ljbffr

Concours et informations

Concours : 180894

Titre à l'interne

• Techn. Géom. Ausc. top. Mes. et trait. (Affectation temporaire 36 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 36 mois

Adresse : 201, rue Jarry Ouest

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage : 12 / 10 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les mesures, l'acquisition et la validation de données propres aux systèmes d'auscultation topographique, aux pendules et autres instruments de contrôle des déformations.
• Procéder au traitement des données (calculs, stockage, graphiques) et aux analyses des résultats des mesures.
• Préparer les rapports d'auscultation topographique.
• Effectuer l'étalonnage, l'entretien et le remplacement d'éléments et de composants des systèmes d'auscultation topographique.
• Participer à la programmation de l'exploitation, la construction et à la maintenance des systèmes d'auscultation topographique.
• Coordonner ou effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en exploitation des systèmes d'auscultation topographique, des pendules et autres éléments et de leurs composants.
• Participer à la réalisation de projets et vérification de la maintenance des systèmes d'auscultation topographique.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en Technologie de la géomatique option géodésie.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Accepter des déplacements en province incluant les territoires nordiques.
• Être apte à utiliser différents modes de transport : Aériens, Terrestres, Maritimes.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe.
• Agit avec ouverture et bienveillance.
• Agile et orienté vers les résultats.
• S'engage dans l'évolution.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Description du Poste

Une entreprise de fabrication aérospatiale recherche un Technicien en traitement de surface pour effectuer des processus tels que le grenaillage et le décapage. Les candidats doivent posséder un DEP dans un domaine connexe et une expérience pertinente. Ce poste offre une rémunération compétitive et divers avantages. Apportez votre expertise pour optimiser les processus de l'équipe dès votre premier jour.

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Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un ingénieur ou technicien en mécanique du bâtiment pour assurer le suivi de la mise en service de divers projets. Le candidat idéal aura un baccalauréat en génie mécanique et au moins 5 ans d'expérience. Offrant un horaire flexible et des avantages sociaux divers, cet emploi est idéal pour quelqu'un qui apprécie le travail d'équipe et la précision.

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Description du Poste

Une compagnie aérienne canadienne à Montréal recherche un technicien d’entretien d’aéronefs pour assurer l’entretien sûr et efficace de sa flotte Boeing. Le candidat idéal devra avoir une licence valide, au moins 2 ans d’expérience et une aptitude technique solide. Ce poste à temps plein offre des salaires compétitifs ainsi que des avantages variés, dans un environnement de travail stimulant et dynamique.

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Description du poste

Le titulaire du poste assure un soutien technique auprès du Centre d’excellence en Géologie en participant à la mise en œuvre des projets de ressources minérales. Le titulaire sera appelé à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe au niveau de l’évaluation des bases de données, de l’interprétation géologique, de la création ou la validation des modèles de blocs, de la création de cartes de toutes sortes ainsi que tout autres tâches nécessaires à la réalisation des objectifs de l’équipe.

Vos responsabilités

• Intégrer et valider les résultats d’assurance qualité et de contrôle de qualité (QAQC), mettre en place et valider des bases de données géologiques;
• Sous supervision, réaliser de la modélisation géologique 3D, des études et analyses statistiques et géostatistiques, des estimés de Ressources Minérales, des modèles de blocs (Leapfrog Geo et Edge, Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis sont des atouts), des audits internes et externes de Ressources et Réserves, des programmes d’échantillonnage en vrac et tous autres types de mandats sur des projets d’exploration, des projets avancés et des mines en opération;
• Participer à la rédaction de Rapport Technique conforme au Règlement 43-101 au moyen de la création d’images ou de cartes;
• Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie lors de la réalisation des études économiques afin de s’assurer de la bonne compréhension du gisement et de l’application de méthode de minage respectant la nature et la géométrie du dépôt;
• Agir en tant qu’expert-conseil et proposer des recommandations afin de résoudre des problématiques ou améliorer des manières de faire.

Profil recherché

• DEC en technologie minérale, option Géologie
• Détenir un minimum de 10 ans d’expérience
• Détenir une expérience pertinente sur le terrain
• Connaissance des logiciels de dessins Leapfrog Geo et Edge (Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis, l'utilisation d'un GPS (atout)
• Excellente maîtrise de la suite Office
• Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit)
• Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout)

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1 week ago Be among the first 25 applicants

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L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et / ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

FORMATION

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

CONTACT

Chez ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

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Une entreprise de biotechnologie renommée à Senneville, près de Montréal, recrute un(e) Technicien(ne) en histologie. Ce poste implique la préparation des tissus pour l'évaluation microscopique, garantissant le bon déroulement des recherches. Les candidats doivent avoir un diplôme en science et faire preuve de minutie. Le salaire commence à 20.50$ / hr avec des avantages intéressants dès l'embauche.

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Non-destructive testing technician (NDT) - NETE

Technical Test Centre (TTC) - Weir Canada Inc

Montreal - LaSalle QC

[version en français ci-dessous - French version follows]

The Centre d'Essais Techniques (MER) (CETM) is the main Maritime testing and evaluation center for the National Defense. CETM provides multidisciplinary technical testing services, including non-destructive testing to ensure asset protection. CETM is managed by Weir Canada Inc. on behalf of the Canadian government since 1953, with over 400 employees serving the Royal Canadian Navy (RCN) and DND in various technical fields.

Purpose of Role : As an NDT specialist, you will support inspection activities for naval vessels mainly in Montreal, Halifax, and Victoria.

Learn more about us : http : / / www.global.weir / services / marine-engineering /

Why choose Weir :

Be part of a global organization dedicated to building a better future : Weir is committed to innovation, adaptability, and sustainability in resource access. We believe in empowering our employees to do their best work and grow their careers in a supportive environment.

Supportive and inclusive culture : Weir promotes a welcoming, diverse workplace where contributions are recognized, and innovation is encouraged. We focus on employee wellbeing, fairness, and transparency.

Responsibilities under supervision of the Operations Manager :

• Demonstrate 100% commitment to safety and zero harm behaviors.
• Perform ship inspections on various components and interpret results.
• Write detailed inspection reports.
• Establish and maintain professional relationships with clients.
• Supervise and train assistant technicians when required.

Qualifications :

What we offer :

Note : New employees may be required to be vaccinated against COVID-19, unless legally exempted.

Founded in 1871, Weir is a global engineering leader committed to sustainable mining solutions, powering a low-carbon future with innovative technologies. We are a diverse family of 11,000 people across over 60 countries, dedicated to making a positive impact.

Weir is an equal opportunity employer, promoting inclusion and diversity. We do not discriminate based on race, gender, age, disability, or other protected grounds.

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