Description du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste du soutien technique à l’assemblage et aux essais, technique et orienté(e) solutions, pour appuyer les opérations de production de moteurs de notre client situé à Saint-Laurent, QC. Le / la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le soutien à l’assemblage et aux essais de moteurs à turboréacteur, en particulier les séries PW300 / PW800. Ce poste est pratique, sur le terrain, et requiert de solides compétences en dépannage technique ainsi qu’une approche collaborative axée sur l’amélioration continue.

Responsabilités principales :

• Fournir un soutien technique de première ligne lors de l’assemblage et des essais des moteurs à turboréacteur, en résolvant rapidement les problèmes de production.
• Participer aux cliniques qualité et veiller à ce que les assemblages respectent toutes les normes de qualité, de conformité et réglementaires.
• Surveiller et analyser les paramètres d’assemblage et d’essai des moteurs, notamment les caractéristiques clés du processus (KPC), afin de soutenir les projets d’amélioration continue.
• Participer à la mise en œuvre de certifications de processus, d’outils de contrôle statistique (Six Sigma) et de constructions contrôlées.
• Participer activement aux réunions quotidiennes d’assemblage et d’essai pour traiter les enjeux techniques en production.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie sur les demandes de changement et participer aux réunions d’équipes intégrées (IPT).
• Participer aux analyses de modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC – PFMEA) et documenter les apprentissages techniques.

Exigences et qualifications :

• Formation : Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine technique pertinent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans l’assemblage, les essais ou le soutien technique de moteurs.
• Connaissances techniques : Excellente compréhension des moteurs à turbine à gaz, incluant les systèmes d’air / huile, de contrôle, la dynamique des rotors et les méthodes d’assemblage / essai.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données techniques pour soutenir les décisions d’amélioration.
• Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer efficacement les problèmes techniques et à mettre en place des actions correctives.
• Outils : Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d’Ecates est un atout.
• Communication : Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie.

Autres exigences :

• Présence obligatoire sur site à temps plein, disponibilité pour le travail par quart.
• Capacité à manipuler et déplacer des composants moteurs en toute sécurité dans un environnement de production.
• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent requis.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• Résidence locale fortement préférée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération horaire compétitive.
• Occasion de travailler sur des programmes moteurs reconnus à l’échelle mondiale.
• Possibilité de résoudre des enjeux techniques à fort impact dans un environnement aéronautique de classe mondiale.
• Intégrer une équipe collaborative axée sur l’excellence et l’innovation.

À propos de Kelly® :

Kelly® se spécialise dans la mise en relation des candidats avec des emplois adaptés à leurs compétences. Nous vous aidons à accéder à des opportunités qui offrent une rémunération compétitive, un environnement de travail sûr, et une culture valorisant vos contributions. Nous nous engageons à vous aider à trouver un emploi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en respectant vos besoins personnels. Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière avec Kelly® !

Description de poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ou mécanique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Mécanique ou Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans;
• Effectue les travaux avec précision et minutie;
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production;
• S’assure que la finition des équipements est impeccable;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Respecte les budgets et les échéanciers;
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique;
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients;
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations;
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition;
• Peut être appelé à voyager lors des périodes d'installation;
• Peut être appelé à participer à des soumissions;
• Effectue l’assemblage de différents systèmes mécaniques selon les dessins d’assemblages;
• Coupe, perce et ajuste les matériaux et équipements en suivant les dessins de fabrication;
• Effectue des montages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
• Vérifie la qualité / conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle, instrumentation ou mécanique;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans;
• Effectue les travaux avec précision et minutie;
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production;
• S’assure que la finition des équipements est impeccable;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Respecte les budgets et les échéanciers;
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique;
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients;
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations;
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition;
• Peut être appelé à voyager lors des périodes d'installation;
• Peut être appelé à participer à des soumissions.

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste du soutien technique à l’assemblage et aux essais, technique et orienté(e) solutions, pour appuyer les opérations de production de moteurs de notre client situé à Saint-Laurent, QC. Le / la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le soutien à l’assemblage et aux essais de moteurs à turboréacteur, en particulier les séries PW300 / PW800. Ce poste est pratique, sur le terrain, et requiert de solides compétences en dépannage technique ainsi qu’une approche collaborative axée sur l’amélioration continue.

Responsabilités principales :

• Fournir un soutien technique de première ligne lors de l’assemblage et des essais des moteurs à turboréacteur, en résolvant rapidement les problèmes de production.
• Participer aux cliniques qualité et veiller à ce que les assemblages respectent toutes les normes de qualité, de conformité et réglementaires.
• Surveiller et analyser les paramètres d’assemblage et d’essai des moteurs, notamment les caractéristiques clés du processus (KPC), afin de soutenir les projets d’amélioration continue.
• Participer à la mise en œuvre de certifications de processus, d’outils de contrôle statistique (Six Sigma) et de constructions contrôlées.
• Participer activement aux réunions quotidiennes d’assemblage et d’essai pour traiter les enjeux techniques en production.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie sur les demandes de changement et participer aux réunions d’équipes intégrées (IPT).
• Participer aux analyses de modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC – PFMEA) et documenter les apprentissages techniques.

Exigences et qualifications :

• Formation : Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine technique pertinent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans l’assemblage, les essais ou le soutien technique de moteurs.
• Connaissances techniques : Excellente compréhension des moteurs à turbine à gaz, incluant les systèmes d’air / huile, de contrôle, la dynamique des rotors et les méthodes d’assemblage / essai.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données techniques pour soutenir les décisions d’amélioration.
• Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer efficacement les problèmes techniques et à mettre en place des actions correctives.
• Outils : Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d’Ecates est un atout.
• Communication : Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie.

Autres exigences :

• Présence obligatoire sur site à temps plein, disponibilité pour le travail par quart.
• Capacité à manipuler et déplacer des composants moteurs en toute sécurité dans un environnement de production.
• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent requis.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• Résidence locale fortement préférée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération horaire compétitive.
• Occasion de travailler sur des programmes moteurs reconnus à l’échelle mondiale.
• Possibilité de résoudre des enjeux techniques à fort impact dans un environnement aéronautique de classe mondiale.
• Intégrer une équipe collaborative axée sur l’excellence et l’innovation.

À propos de Kelly® :

Kelly® se spécialise dans la mise en relation des candidats avec des emplois adaptés à leurs compétences. Nous vous aidons à accéder à des opportunités qui offrent une rémunération compétitive, un environnement de travail sûr, et une culture valorisant vos contributions. Nous nous engageons à vous aider à trouver un emploi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en respectant vos besoins personnels.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste du soutien technique à l’assemblage et aux essais, technique et orienté(e) solutions, pour appuyer les opérations de production de moteurs de notre client situé à Saint-Laurent, QC. Le / la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le soutien à l’assemblage et aux essais de moteurs à turboréacteur, en particulier les séries PW300 / PW800. Ce poste est pratique, sur le terrain, et requiert de solides compétences en dépannage technique ainsi qu’une approche collaborative axée sur l’amélioration continue.

Responsabilités principales :

• Fournir un soutien technique de première ligne lors de l’assemblage et des essais des moteurs à turboréacteur, en résolvant rapidement les problèmes de production.
• Participer aux cliniques qualité et veiller à ce que les assemblages respectent toutes les normes de qualité, de conformité et réglementaires.
• Surveiller et analyser les paramètres d’assemblage et d’essai des moteurs, notamment les caractéristiques clés du processus (KPC), afin de soutenir les projets d’amélioration continue.
• Participer à la mise en œuvre de certifications de processus, d’outils de contrôle statistique (Six Sigma) et de constructions contrôlées.
• Participer activement aux réunions quotidiennes d’assemblage et d’essai pour traiter les enjeux techniques en production.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie sur les demandes de changement et participer aux réunions d’équipes intégrées (IPT).
• Participer aux analyses de modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC – PFMEA) et documenter les apprentissages techniques.

Exigences et qualifications :

• Formation : Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine technique pertinent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans l’assemblage, les essais ou le soutien technique de moteurs.
• Connaissances techniques : Excellente compréhension des moteurs à turbine à gaz, incluant les systèmes d’air / huile, de contrôle, la dynamique des rotors et les méthodes d’assemblage / essai.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données techniques pour soutenir les décisions d’amélioration.
• Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer efficacement les problèmes techniques et à mettre en place des actions correctives.
• Outils : Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d’Ecates est un atout.
• Communication : Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie.

Autres exigences :

• Présence obligatoire sur site à temps plein, disponibilité pour le travail par quart.
• Capacité à manipuler et déplacer des composants moteurs en toute sécurité dans un environnement de production.
• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent requis.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• Résidence locale fortement préférée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération horaire compétitive.
• Occasion de travailler sur des programmes moteurs reconnus à l’échelle mondiale.
• Possibilité de résoudre des enjeux techniques à fort impact dans un environnement aéronautique de classe mondiale.
• Intégrer une équipe collaborative axée sur l’excellence et l’innovation.

À propos de Kelly® :

Kelly® se spécialise dans la mise en relation des candidats avec des emplois adaptés à leurs compétences. Nous vous aidons à accéder à des opportunités qui offrent une rémunération compétitive, un environnement de travail sûr, et une culture valorisant vos contributions. Nous nous engageons à vous aider à trouver un emploi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en respectant vos besoins personnels.

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ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À LONGUEUIL

POUR LONGUEUIL KIA.

Salary

Postulez à vos conditions

Workplace

Longueuil, QC

Tasks

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Requirements

Experience

• 1 an en tant que : Mécanicien / Technicien

Working Conditions

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance médicament
• Assurance-vie
• Assurance voyage
• Bonis de performance
• Cafétéria
• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés de maladie
• Entreprise fermée le week-end
• Formation continue
• Formation payée
• Horaire d'été
• Horaires flexibles
• Programme d'achat pour véhicule de fonction
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Stationnement gratuit
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Longueuil disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine automobile à Longueuil selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Description de poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment :

• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;
• Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase II et Phase III;
• Travaux de réhabilitation environnementale de site (RES) - Phase IV par excavation et in situ;
• Analyse de risque toxicologiques, écotoxicologiques et évaluation des impacts sur l’eau souterraine;
• Avis toxicologiques;
• Expertises connexes (hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal);
• Travaux de recherche et de développement en lien avec les technologies de réhabilitation.

• Participer à l’amélioration continue des processus d’exécution et de livraison de projet dans le département d’environnement;
• Assurer le suivi budgétaire des projets en cours;
• Maintenir une bonne relation avec les clients internes et externes;
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur et/ou à l’auditeur/formateur (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et/ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement;
• Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Gestion client

• Être responsable de la réussite des mandats qui lui sont confiés ainsi qu’aux membres de son équipe, de l’étape de la planification à la facturation;
• Proposer des solutions novatrices dans la résolution de problèmes;
• Gérer la relation avec les clients du service et effectuer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;

Développement des affaires

• Participer aux processus et démarches de développement des affaires en coordination avec le directeur principal;
• Encourager au sein de l’équipe toute initiative d’identification des nouvelles opportunités;
• Représenter dignement l’entreprise lors des événements et participer au développement des affaires sur les territoires assignés;
• Encourager l’analyse des besoins des clients existants qui peuvent être transformés en offre de services;
• Répondre aux demandes de services des clients et coordonner avec le département des offres de services.

Administration & Coordination

• Réaliser un suivi périodique de l’avancement de la planification stratégique de l’entreprise;
• Réaliser un suivi périodique des indicateurs de performance (PowerBi) et valider l’atteinte des objectifs annuels;
• Participer activement aux réunions du comité de direction des opérations;
• Gérer le budget d’opération (coût et dépense) qui lui est confié;
• Réviser, analyser et approuver les feuilles de temps de son équipe;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux de chantier;
• Collaborer constamment et faire le lien avec les autres départements et succursales;
• Assurer le respect des règles d’hygiène, de santé et sécurité sous les recommandations des ressources humaines et du comité santé et sécurité au travail.

Suivi des rapports de chantier :

• Vérifier les rapports quotidiens d’intervention;
• Assurer la coordination entre les travaux de chantier et les départements de géomatiques et de dessin;
• Faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
• Rédiger des rapports et faire des suivis clients.

Scolarité et expérience

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement ou toute autre discipline connexe;
• Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Ordre des Géologues du Québec ou détenir un titre d’Évaluateur Environnemental de Site Agréé (un atout);
• Connaissances dans l’un ou plusieurs de ces domaines connexes : hygiène industrielle, biologie, écologie, génie municipal.
• Expérience pertinente en chantier;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Habiletés et aptitudes

• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes.

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Coordination et gestion des dossiers techniques :

• Former et coordonner l’équipe de chargés de projets et assistants chargés de projet;
• Préparer et réviser des offres de service;
• Prendre connaissance et interpréter la demande de proposition du Client;
• Comprendre le besoin du Client et rédiger une offre de services en conséquence;
• Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets incluant notamment  :

Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;

Gestion client

Développement des affaires

Administration & Coordination

Suivi des rapports de chantier :

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans;
• Effectue les travaux avec précision et minutie;
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production;
• S’assure que la finition des équipements est impeccable;
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production;
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur;
• Respecte les budgets et les échéanciers;
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs;
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique;
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place;
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients;
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations;
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition;
• Peut être appelé à voyager lors des périodes d'installation;
• Peut être appelé à participer à des soumissions.

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation;
• 5 ans d’expérience en tant que technicien;
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques;
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision;
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité;
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison;
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Job Description

Salary :

DODIN QUEBEC, filiale de DODIN CAMPENON BERNARD, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil, recrute un(e)

Gestionnaire Maintenance EEM (Exploitation, Entretien, Maintenance)

Le projet :

La réfection structurale majeure du Pont Tunnel Louis-Hippolyte Lafontaine, une modernisation des équipements d'exploitation et un réaménagement des couloirs de services ainsi que l'ajout de protections contre l'incendie. Aux travaux touchant le tunnel s'ajoutent la construction de 25 kilomètres de mesures préférentielles sur l'autoroute 20 jusqu'à la rivière Richelieu, la reconstruction des dalles de béton de l'autoroute 25 dans deux directions (total de 13 km de chaussée) et la réparation de structures de l'échangeur Souligny.

Le job :

Piloter l'entretien et la maintenance des systèmes du tunnel et du site EEM et superviser le déploiement des logiciels GMAO et SSE.

Vos missions :

• Coordination générale
• Participer aux réunions de sous-comité EEM; aux réunions de coordination du projet et aux réunions internes du service;
• Participer aux audits de l'Entretien et Maintenance;
• S'assurer que les activités travaux soient compatibles avec le respect des CME du tunnel;
• Superviser l'astreinte Entretien et Maintenance de l'EEM; astreinte qui assure le fonctionnement nominal des systèmes du tunnel et voies de circulation du site EEM;
• Contrôler le suivi de la GMAO / SSE et l'avancement des plannings;
• Superviser et apporter son soutien au déploiement de la GMAO et participer aux comités GMAO / SSE.

Partenaire, sous-traitants et prestataires :

• Consulter les entreprises sous-traitantes, rédiger les contrats avec le soutien de la hiérarchie EEM;
• Organiser les réunions de lancement des contrats avec les prestataires;
• Vérifier l'avancement des prestations et proposer leur règlement aux services concernés.

QHSE :

• Valider les plans de travail de son service, être responsable de la sécurité et avoir un devoir de vigilance partagé vis-à-vis des collaborateurs de l'entreprise et des sociétés sous-traitantes;
• Maîtriser parfaitement le programme de prévention du projet, l'appliquer et le faire appliquer aux sous-traitants;
• Vérifier les analyses de risques des travaux planifiés et les soumettre au service SST pour validation;
• Participer à l'analyse des non-conformités, à la détermination de leurs causes et aux propositions d'actions correctives et préventives.

Achats / Finance :

• Piloter le budget correspondant à son service et préparer les points mensuels;
• Valider les commandes de fournitures, de matériels et de prestations de services en relation avec les cellules spécifiques dédiées et valider les réquisitions d'achats transmises par le responsable maintenance et/ou les techniciens puis les déposer sur l'outil adéquat.

Vos compétences :

• Connaissance des réglementations;
• Gestion budgétaire;
• Pilotage de sous-traitants;
• Management d'équipes et activités maintenance;
• Expérience dans le déploiement et l'exploitation d'un logiciel GMAO et SSE;
• Respect des délais, des règles SST et des procédures RLF;
• Autonomie, esprit de service, sens des responsabilités.

Ce qu'on peut vous offrir :

• Rémunération annuelle brute compétitive;
• 3 à 4 semaines de congés payés par an ainsi que 3 jours payés pour maladie / urgence;
• Bonus annuel;
• Assurances Groupe;
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix);
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun;
• Opportunités de développement de carrière (formation, mobilité...);
• Un environnement de travail cosmopolite & inclusif;
• Café et thé offerts ;-)

À propos de Dodin Québec :

Filiale du Groupe VINCI, Dodin Québec est spécialisé dans le management et la réalisation de projets d'infrastructure complexes tels que des infrastructures de transport (ponts et travaux souterrains), d'énergies, d'ouvrages fonctionnels, environnement et d'infrastructures hydrauliques. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction au Canada et aux États-Unis valus plusieurs milliards de dollars canadiens.

• Le projet du pont tunnel Louis-Hippolyte La Fontaine qui comprend une réfection structurale majeure, une modernisation des équipements d'exploitation et un réaménagement des couloirs de services ainsi que l'ajout de protections contre l'incendie. Aux travaux touchant le tunnel s'ajoutent la construction de 25 kilomètres de mesures préférentielles sur l'autoroute 20 jusqu'à la rivière Richelieu, la reconstruction des dalles de béton de l'autoroute 25 dans deux directions (total de 13 km de chaussée) et la réparation de structures de l'échangeur Souligny.
• Le prolongement de la ligne de la Confédération Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranche couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien léger.
• L'extension du pont et du tunnel de Hampton Roads qui est le plus grand projet de construction d'autoroute de l'histoire de la Virginie. Ce projet transformateur élargira les segments quatre voies actuelles sur près de 16 km du corridor I-64 Norfolk et Hampton, avec de nouveaux tunnels jumeaux traversant le port.

Chez Dodin Québec, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesses et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.

TECHNICIEN EN ENVIRONNEMENT

Sedexlab, créée en 1999, est une entreprise en croissance qui œuvre dans le domaine de l’environnement et des expertises du bâtiment. L’expertise de Sedexlab se situe principalement au niveau des inspections reliées aux transactions immobilières telles que :

• Tests de pyrite (remblai et béton)
• Tests de vermiculite (matériau d’isolation)
• Tests d’amiante (murs, plafonds, planchers, etc.)
• Tests de sols (hydrocarbures, capacité portante, etc.)

Notre entreprise offre un environnement stimulant et d’intéressantes perspectives de carrières.

Quelles seront vos responsabilités :

• Dans le cadre d'expertises de pyrite, le Technicien en Environnement se doit de rencontrer la clientèle à son domicile, dans le but de prendre un prélèvement de pierre concassée qui sera analysée en laboratoire.
• Sa tâche principale sera donc de faire un relevé de la propriété, de déterminer l'endroit du prélèvement et de répondre aux questions des clients.
• Il gèrera aussi un membre de l’équipe.

Ce que nous attendons de vous :

• DES ou équivalent.
• Permis de conduire valide.
• La formation requise pour effectuer le travail est offerte par Sedexlab Inc.
• Attitude : grande débrouillardise, patience, bon service à la clientèle, intégrité.
• Anglais oral.
• Bonne forme physique pour pouvoir soulever et transporter des poids allant jusqu’à 50 livres.
• Avoir certaines connaissances en construction serait un atout supplémentaire pour votre candidature.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste permanent à temps plein.
• Salaire : de $18 à $20 / heure.
• Participation à notre Régime Volontaire d’Épargne Retraite.
• Facilité d’accès par les transports publics et stationnement gratuit abondant.
• Un véhicule de travail sera fourni pour tous les déplacements chez les clients.

Description de l'entreprise

Cette offre d'emploi est pour les passionnés du domaine de l'eau !

Notre département RÉSEAU est spécialiste en monitoring environnemental et en collecte de données, offrant une gamme de services professionnels spécialisés dans le domaine de la gestion des eaux. L’équipe travaille sur différents mandats dans les domaines industriels, municipaux et institutionnels.

Nos services incluent la caractérisation industrielle et municipale des rejets d’eaux usées, la mesure de débit sur des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, l’échantillonnage et mesure des niveaux de boues, la vérification d’appareils de mesure de débit et autres instruments de contrôle, l’étude de branchements croisés (tests de fumée et de traçage), etc.

Nous sommes à la recherche d'une personne débrouillarde, autonome et passionnée par l'environnement et particulièrement le domaine de l'eau pour rejoindre notre équipe !

Vous ne détenez pas de formation spécifique dans l'eau ? Pas de problème, nous assurons votre formation pour devenir un vrai pro du rés'eau !

Description du poste

• Réalisation de campagne de mesure de débit dans les réseaux d’égout. Suivi terrain chaque semaine des équipements. Projets à travers tout le Québec.
• Vérification des équipements de mesure de débit (débitmètres / compteur / canal Parshall / poste de pompage…) d’eau potable et d’eau usée. Déplacements à travers le Québec dans les stations d’eau potable ou d’eau usée.
• Mesure de boues dans les étangs aérés. Pour ce travail, deux techniciens vont cartographier à l'aide d'une chaloupe et d'un sonar les étangs aérés des stations d’épuration à travers le Québec.
• Campagne de recherche de raccordements inversés à l'aide de test de fumée ou de traçage dans le réseau d'égout.
• Échantillonnage d'eau potable chez le citoyen pour déterminer la concentration de plomb dans l'eau.
• Installation d'équipement d'échantillonnage, de mesure de pH, de mesure de débit afin d'effectuer un suivi sur le rejet des entreprises dans le réseau d'égout.

Qualifications

• Autonomie, rigueur, débrouillardise et esprit d’équipe.
• Sens de l'analyse et de l'observation.
• Volonté d'apprendre.
• Bonne forme physique.
• Aucune formation requise dans le domaine de l'eau.
• Français : parlé et écrit.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, etc.).
• Permis de conduire de classe 5 valide obligatoire.
• La capacité à converser en anglais à l'écrit comme à l'oral avec la clientèle anglophone sera considérée comme un atout.

Informations complémentaires

Profitez de plein d’avantages !

• Poste temporaire avec possibilité de permanence.
• Formation fournie à l'embauche.
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail dynamique et enrichissant.
• Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur (sous conditions de permanence).
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés (sous conditions de permanence).
• 5 jours de congés maladie par an (sous conditions de permanence).
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec ou sans Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur.

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582$ à 61 343$

• selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

• selon l’expérience
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique dans l’exécution du travail;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente;
• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef;
• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada [M1-M2];
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 16 avril au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec ou sans Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur.

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582$ à 61 343$

• selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

• selon l’expérience
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique dans l’exécution du travail;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente;
• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière et de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef;
• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada [M1-M2];
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 16 avril au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat
• Fournir une assistance technique des employés de métiers
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment
• Effectuer les modifications des dessins existants
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

FORTIFIEZ VOTRE CARRIÈRE ET EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil OU Granby

LES DÉFIS :

• Procéder aux essais en laboratoire (granulométrie, sédimentométrie, limites d’Atterberg, essai Proctor, compression du béton, enrobés bitumineux) et vérifie la conformité;
• Mettre en œuvre les plans d’essais en laboratoire;
• Nettoyer et stériliser le matériel et étalonner les instruments de laboratoire;
• Compiler les résultats;
• Rédiger des rapports en collaboration avec les chargés des projets;
• Connaître et respecter les normes, les réglementations en termes d'assurance qualité;
• Distinguer et communiquer les non-conformités à son supérieur immédiat;
• Appliquer les procédures d'analyse et résoudre les problèmes de manière autonome;
• Assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais;
• Participe aux réunions du département de contrôle des matériaux.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

CE QUE NOUS OFFRONS :

AVANTAGES LCLliens!

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Vous êtes à la recherche une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant!

LCL est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un technicien génie civil - géotechnique & contrôle des matériaux pour afin de compléter les forces de notre équipe. Vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

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• Distinguer et communiquer les non-conformités à son supérieur immédiat;
• Appliquer les procédures d'analyse et résoudre les problèmes de manière autonome;
• Assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais;
• Participe aux réunions du département de contrôle des matériaux.

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• Mettre en œuvre les plans d’essais en laboratoire;
• Nettoyer et stériliser le matériel et étalonner les instruments de laboratoire;
• Compiler les résultats;
• Rédiger des rapports en collaboration avec les chargés des projets;
• Connaître et respecter les normes, les réglementations en termes d'assurance qualité;
• Distinguer et communiquer les non-conformités à son supérieur immédiat;
• Appliquer les procédures d'analyse et résoudre les problèmes de manière autonome;
• Assure la maintenance et le bon fonctionnement des équipements d'essais;
• Participe aux réunions du département de contrôle des matériaux.

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uvrant dans un environnement riche en innovation, ETI est à la recherche d’un(e) Programmeur(euse) PLC pour son usine de Longueuil. Le(la) titulaire du poste sera responsable de la programmation des automates et des interfaces opérateurs dans le cadre de divers projets.

Ce qu'on attend de vous :

• Programmer des automates programmables (PLC) et des systèmes de servocommande (motion control)
• Vérifier et valider le bon fonctionnement des programmes machines
• Créer et améliorer des blocs de programmation réutilisables;
• Participer aux installations, formations et mises en service, tant chez les clients qu’à distance
• Configurer les systèmes de communication à distance (Ewon)
• Concevoir des interfaces utilisateur sur écrans tactiles (HMI) : pages, menus, alarmes
• Fournir un support technique à distance aux clients et aux techniciens sur la route
• Appuyer les départements des ventes et du service après-vente sur le plan technique
• Effectuer toute autre tâche connexe

Ce qu’on veut voir dans votre CV :

Les qualités qu'on cherche :