Description du poste

Notre client est une firme de génie-conseil et d'expertises professionnelles qui se distingue par son approche humaine. Cette entreprise permet à ses employés d'être proches des dirigeants et de participer activement aux décisions organisationnelles. Cette firme mise sur l'expertise technique et humaine de son équipe, ainsi que sur l'adaptabilité et la collaboration, pour incarner ses valeurs au quotidien. L'entreprise s'engage à évoluer constamment avec ses clients et son équipe.

Ils sont actuellement en recherche d'un Technicien en génie civil pour rejoindre l'équipe de génie municipal.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe de génie municipal pour concevoir et planifier des projets d’infrastructures.
• Réaliser des recherches et compiler des données techniques et topographiques pour les études et projets.
• Rédiger les devis en fonction des besoins spécifiques des projets.
• Vérifier la conformité des documents (plans, dessins, devis, etc.) avec les normes et règlements en vigueur, et proposer des modifications si nécessaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Solides connaissances en ouvrages civils et en techniques de conception et construction.
• Maîtrise des logiciels Autocad et Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à la clientèle.

Avantages

• Salaire compétitif basé sur l’expérience.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi.
• Mode de travail hybride avec horaires flexibles.
• Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Budget annuel pour la formation.
• Banque de congés pour obligations personnelles.
• Activités sociales organisées tout au long de l’année.
• Espaces de travail modernes favorisant la collaboration et le bien-être.

N'hésitez pas à transmettre votre CV pour en savoir plus !

Description du Poste

Vous recherchez une équipe passionnée, dynamique et ce au sein d'une entreprise où le plaisir est au cœur du travail ! Joignez-vous à eux !

Poste 100% télétravail

Sous la supervision du VP Finances, vous serez amené à appuyer l’équipe de gestion et de finances et à contribuer à l’exécution et le suivi des projets.

Responsabilités :

Faire la tenue de livre des diverses entreprises :

• Faire les conciliations des comptes et écritures de fin de mois
• Faire la facturation aux clients et inter-sociétés
• Gestion des paiements fournisseurs
• Produire les rapports de taxes de vente
• Répondre aux demandes ponctuelles de l’équipe de direction
• Autres tâches connexes

Exigences :

• Détenir une formation en comptabilité (DEP, AEC, DEC)
• Minimum 3 ans d’expérience
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (afin de répondre aux besoins des clients anglophones)
• Bonne connaissance des logiciels de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance de SAGE (un atout)
• Capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillardise et autonomie
• Rigueur et souci du détail
• Gestion du temps et des priorités
• Motivation et esprit positif
• Intégrité et éthique professionnelle

Description de poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Mission

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ? Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans.
• Effectue les travaux avec précision et minutie.
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production.
• S’assure que la finition des équipements est impeccable.
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production.
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur.
• Respecte les budgets et échéanciers.
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place.
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients.
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations.
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition.
• Peut être appelé à participer à des soumissions.

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation.
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations.
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques.
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision.
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité.
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison.
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel.
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant.
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle.
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives.
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées.
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie.
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Fonctions

Description du poste : Le Commis aux pièces est responsable de recevoir et traiter les commandes de pièces pour approvisionner les techniciens de service, les mécaniciens et la clientèle. Il assure la disponibilité des pièces nécessaires pour répondre aux nombreux services clients, produit les devis en réponse aux demandes de soumissions client.

Responsabilités

• Réceptionner les demandes de pièces des techniciens et les commandes comptoir.
• Effectuer les recherches de pièces sur le site des fournisseurs attitrés.
• Préparer les commandes d'achat auprès des fournisseurs.
• Suivre le statut des commandes et résoudre les problèmes d'articles manquants ou de livraisons oubliées.
• Établir les devis pour les coûts de pièces et réparations.
• Effectuer un suivi sur les soumissions envoyées aux clients.
• Mettre à jour la base de données des fournisseurs et sous-traitants.
• Participer à la gestion annuelle des inventaires.
• Identifier les opportunités d’économies en approvisionnement.
• Codifier et classer les documents conformément aux procédures établies.
• Maintenir un climat de travail positif et respectueux.
• Effectuer toutes autres tâches requises par le supérieur immédiat.

Perspective

Vous aimez observer ou prévoir le temps? Vous souhaitez découvrir les conditions météorologiques dans des environnements entièrement nouveaux? En tant que technicien / technicienne en météorologie dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous pouvez devenir un expert en météorologie et utiliser ces compétences pour assurer la sécurité pendant les opérations militaires.

Aucune expérience de travail ou compétence liée à la carrière n’est requise.

Aperçu

Les techniciens en météorologie observent, transmettent et prévoient les conditions météorologiques à l’appui des opérations dans les escadrons et les escadres de l’Aviation royale canadienne, à bord des navires en mer de la Marine royale canadienne et dans les installations de l’Armée canadienne.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Observer et consigner les conditions météorologiques en surface, en mer et en altitude
• Traiter, analyser et interpréter les données météorologiques
• Prévoir les conditions météorologiques
• Utiliser et entretenir l’équipement et les instruments météorologiques spécialisés
• Communiquer au personnel des escadres, des navires et des unités terrestres les conditions météorologiques actuelles et à venir

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus

• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein
• avoir terminé une 10e année – ou un secondaire IV au Québec (certains postes exigent un niveau de scolarité plus élevé)

Environnement de travail

Les bureaux d’observation météorologique sont généralement situés à proximité des aérodromes où le travail des techniciens est par quarts rotatifs. Alors que la majeure partie du temps du technicien / technicienne en météorologie est passée à l’intérieur d’un bureau météorologique, les tâches exigent des déplacements réguliers à l’extérieur pour observer et signaler tous les types de phénomènes météorologiques. Dans un environnement naval, ils travaillent et vivent à bord d’un navire. S’ils sont affectés à une unité d’artillerie, ils peuvent participer aux exercices en campagne dans des conditions opérationnelles et de combat.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Formation des techniciens en météorologie

Les techniciens en météorologie suivent une formation à Winnipeg, au Manitoba. Cette formation dure environ 20 semaines et porte sur les sujets suivants :

• l’observation météorologique de surface
• l’enregistrement et l’encodage des données météorologiques
• la mesure des vents en surface et en altitude
• l’utilisation des instruments météorologiques
• la communication de la météo
• la maintenance de l’équipement météorologique
• l’exposé météorologique

Instruction spécialisée offerte

Les techniciens en météorologie peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux et une formation en cours d’emploi, notamment :

• Assistant-navigateur
• Inspecteur en météorologie
• Systèmes automatisés d’observations météorologiques

Instruction avancée offerte

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens en météorologie qui possèdent les aptitudes et le potentiel nécessaires peuvent se voir proposer une instruction avancée. Les cours disponibles comprennent notamment :

• l’installation et la maintenance de l’équipement et des capteurs météorologiques
• les exposés météorologiques
• les prévisions météorologiques
• le soutien en aérologie

Études requises

Pour pouvoir postuler, le candidat doit répondre aux exigences minimales de la province qui est de terminer une 11e année – ou un secondaire V au Québec, dont :

• les mathématiques appliquées de 11e année (Mathématiques 526 ou TS 5 / SN 5)
• Cours de chimie ou de physique de 11e année ou de secondaire V.

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience de travail ou compétence liée à la carrière n’est requise. Un recruteur peut vous aider à décider si vos intérêts et vos caractéristiques conviennent. Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales ou universitaires, les FAC décideront si son programme de formation remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir suivi son instruction de base. Vous devez d’abord suivre l’instruction de base.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en météorologie, visitez : / / forces.ca / fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr / carrieres.

Technicien comptable

Cabinet Artemis recrutement est à la recherche d'un Technicien comptable pour l'un de ses clients situés à Longueuil. Notre client est un cabinet comptable de moyenne envergure, ayant à cœur la rigueur, la formation et l'innovation. Vous rêvez de vous joindre à une équipe dynamique? Notre client vous offre une ambiance familiale, une belle cohésion d'équipe en plus de perspectives d'avancement.

Sous la supervision des associés, le titulaire effectuera la tenue de livres (paie, assurances collectives, DAS, factures, paiements, encaissements, suivis et analyses des dépenses et comptes à recevoir), préparera les relevés fiscaux annuels et offrira une formation sur divers logiciels comptables.

Avantages

• Assurance collective
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• 4 jours de travail en période estivale (payés 5 jours)
• Heures banquées
• Demi-vendredi de septembre à novembre
• Possibilité de télétravail
• 500 $ de dépenses bien-être
• Activités sociales
• Bonification annuelle
• Panier de collations
• Jour de fête payé

Conditions de travail

37.5h / semaine - Horaire flexible

Responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet.
• Préparer les rapports mensuels (taxes, DAS) et les dossiers de fin d'année.
• Effectuer la tenue de livres : comptes payables et recevables, paie, conciliations bancaires, facturation, encaissements.
• Produire les relevés fiscaux et déclarations d'impôts des particuliers.
• Valider et transmettre les documents requis aux organismes.
• Accomplir diverses tâches connexes.

Exigences

• DEC en comptabilité (atout) ou AEC combiné à un certificat en comptabilité.
• Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire.
• Solides compétences informatiques, incluant la maîtrise des logiciels Simple Comptable et QuickBooks.
• Connaissance des logiciels Acomba et Taxprep (atout).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau intermédiaire).
• Excellente maîtrise de la langue française.

Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte. Artemis offre des services de recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

TECHNICIEN INFORMATIQUE - MIGRATION POSTES DE TRAVAIL - NIVEAU 3

Si vous consultez ce poste c’est que vous êtes à la recherche d’un emploi ou simplement attentif au marché! Si vous êtes à l’écoute d’une belle opportunité de carrière, nous avons peut-être votre futur défi professionnel! Lisez vite ce qui suit …

LE CADRE GÉNÉRAL

IDEKA Services Conseils est à la recherche d’un.e Technicien.ne informatique - Migration postes de travail pour l’un de ses clients :

• Statut : Consultation, avec possibilité de permanence après 6 mois
• Lieu du poste : Rive Sud de Montréal
• Modèle de travail : Hybride – 3 jours par semaine en présentiel

Langue : Français et Anglais (un atout)

Si le monde de la consultation vous intéresse et que vous souhaitez venir rejoindre notre équipe, sachez que même si ce mandat est d’une durée de quelques mois, nous pouvons vous offrir un poste permanent pour évoluer au sein de IDEKA Services Conseils.

Pourquoi vous joindre à IDEKA ?

IDEKA Services Conseils c’est plus de 50 experts techniques qui œuvrent au sein de solutions techniques en mode services conseils. Présentement en pleine croissance, nous souhaitons accueillir des gens passionnés pour nous appuyer dans notre évolution. Peu importe le chemin que vous empruntez, avec IDEKA, vous serez toujours en mesure de réaliser vos ambitions de carrière.

LES PROCHAINS DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement en charge de :

• Installer, surveiller et maintenir les postes de travail, équipements, et logiciels.
• Participer activement à la migration de plus de 2000 postes de travail.
• Assurer le suivi de la migration et assurer le support aux utilisateurs.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes techniques.
• Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents liés aux systèmes informatiques.
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques et veiller à leur mise à jour régulière.
• Documenter et inventorier les équipements et logiciels de manière rigoureuse.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter la gestion des systèmes.
• Participer aux services de garde et aux routines du service IT.
• Contribuer à l'analyse et à la conception de projets informatiques innovants.

LES TALENTS ET QUALIFICATIONS QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER

• Diplôme universitaire en informatique ou un équivalent (obligatoire).
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience pertinente en migration de postes de travail dans des environnements complexes.
• Expertise en gestion des identités et des accès (GIA).
• Solide expérience en support des équipements.
• Maîtrise de la gestion d'un parc informatique et des technologies infonuagiques.
• Très bonnes connaissances de SCCM.
• Bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Solides compétences en installation et configuration d'équipements et de logiciels.

Envoyez-nous votre candidature rapidement et l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour discuter de votre profil et de notre poste. Et si jamais cette opportunité n’est pas faite pour vous, alors n’hésitez pas à nous référer à votre réseau, nous offrons des primes de référencement très intéressantes!

• Cette offre d'emploi s'adresse uniquement aux résidents canadiens ou aux personnes possédant un permis de travail valide au Canada.

ID : 16582305

Description du poste

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter ces données pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d’automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et des rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d’autres tâches requises par l’organisation.

Qualifications

• Posséder 1 à 2 années d’expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance d'ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience d'ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d’Excel.
• Maitrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l’initiative, désir d’apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l’infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Informations complémentaires

Profitez de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l’environnement et à la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Vos responsabilités

• Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production, transformation et distribution de l'énergie électrique pour des installations de HT, BT et MT) ;
• Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe ;
• Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueur et des standards de l'entreprise ;
• Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électriques ;
• Préparation de rapports techniques, devis, minutes de réunion, rapport de chantier, et autres documents techniques ;
• Pourrait assister dans la formation d’autres techniciens et dessinateurs techniques affectés au projet ;
• Assister l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de postes de distribution, transformation, Parc Éolien, solaire, Smart Grid, etc. ;
• Compléter des relevés de chantier dans les postes de distribution et transformation ;
• Assurer la coordination interdisciplinaire avec structure et civil ;
• Coordination avec nos techniciens et dessinateurs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente ;
• Posséder de 2 à 5 années d’expérience pertinente (incluant génie conseil, électricité du bâtiment) ;
• Connaissance de codes et normes électriques ;
• Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques Excel, Word, Adobe, etc. ;
• Maîtrise en CAO / DAO : AutoCAD 2D de 2020 à 2023 ;
• Connaissance de REVIT (atout) ;
• Connaissance des matériaux et quincaillerie électrique (atout) ;
• Expérience avec la compagnie de services publics Hydro Ontario ou autres utilités provinciales anglophones (atout) ;
• Souci du détail car le poste demande la production de dessins très détaillés et précis ;
• Sens de l'initiative, habileté à rédiger des rapports et recommandations ;
• Excellente communication, leadership, capacité à travailler en équipe, respect des échéanciers et superviser le travail des techniciens et dessinateurs ;
• Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité pour participer à la conception d’un projet ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle à l’extérieur du Québec).

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Renseignements généraux

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

EMPLOI ÉTUDIANT - Technicien aux travaux publics (arpentage)

• Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études).
• Direction générale : Direction générale de l’Estrie
• Direction : Direction de la coordination et des relations avec le milieu
• Service : Service de l’arpentage
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Lieu de travail : 200, rue Belvédère, Sherbrooke
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai - juin 2025

Les défis que nous vous proposons

La Direction générale de l’Estrie du ministère des Transports et de la Mobilité durable voit à la gestion des routes sur son territoire. Une de ses principales fonctions est la gestion des chaussées et le choix d’interventions stratégiques pour la conservation de l’état des routes et le confort de roulement.

La personne sélectionnée devra entre autres :

• Participer à des relevés d’arpentages avant et pendant des travaux routiers;
• Effectuer des opérations d’arpentage sur des chantiers dans le cadre de mandats de surveillance, et ce, afin d’appuyer les surveillants de chantier;
• Effectuer des relevés de cours d’eau;
• Utiliser une station-totale robotisée, des instruments GPS de haute précision, une multi-station lidar, un drone et divers instruments spécialisés en arpentage.

Découvrir et se déplacer dans toutes les régions de l’Estrie tout en travaillant avec une équipe dynamique. Le territoire de la Direction générale de l’Estrie s’étend de la Montérégie jusqu’au-delà du Mont-Mégantic. L’étudiant sera toujours accompagné d’un technicien en arpentage d’expérience du Ministère. À noter que c’est un stage en arpentage terrain, ainsi le stage se déroulera presque intégralement en extérieur.

Rémunération, horaire et conditions de travail

Le taux horaire minimal est de 22,47 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Il s’agit du taux horaire issu de la convention collective des fonctionnaires 2023-2028, le taux horaire sera rétroactif à la date d’embauche. L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire de 14 heures / semaine maximum lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures / semaine maximum lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures / semaine maximum lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée. Selon les besoins du secteur, vous pourriez avoir accès au télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. Des précisions en lien avec le télétravail seront apportées lors de l’entrevue d’embauche. Enfin, il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Aimer travailler à l’extérieur;
• Aimer apprendre et travailler en équipe;
• Être travaillant, autonome et avoir un intérêt pour en apprendre sur l’arpentage.

Les exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

• En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :
• Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants : diplôme collégial en arpentage-topographie, en géomatique ou tout autre domaine pertinent à l’emploi;
• Être légalement autorisé à travailler au Canada;
• Détenir un permis de conduire classe 5;
• La carte ASP n'est pas obligatoire, mais l’étudiant doit être disponible début mai pour suivre la formation ASP construction.

Modalités d'inscription

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke.

Période d’inscription : Du 14 janvier au 4 février 2025 à 23 h 59. Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus d’embauche.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ?

Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Louise Painchaud - Technicienne sur les attributions de l’emploi

Dominique Gosselin - [email protected] sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca / emplois-transports.

Description de poste

Laissez-nous nous présenter. Calogy Solutions Inc. est une entreprise québécoise active depuis 2020. Nous sommes jeunes, dynamiques, à croissance rapide, axée sur l'innovation de solutions de gestion thermique et le stockage d’énergie pour le transport électrique. Fondée sur une forte culture de transparence et de respect et sur la poursuite d'un objectif commun, notre solution est la clé pour révolutionner l’électrification en prolongeant la durée de vie des batteries, en améliorant leurs performances et en augmentant leur sécurité.

Nous avons un siège ouvert à notre table réservé à un(e) Ingénieur(e) Électrique. Cet individu motivé et passionné aura l'opportunité d'avoir un impact direct sur l’évolution de notre produit et le développement de notre organisation. T’aime toucher à plusieurs aspects du développement ? Continue de lire !

Pourquoi s'asseoir à notre table ?

• Salaire : selon expérience et concurrentiel
• 5 Journées de bien-être par année
• Congé des Fêtes allongé
• Horaire flexible
• Télétravail possible
• Un bonus de 10% en fin d'année sur atteinte d’objectifs ciblés
• L'opportunité d'exercer votre leadership au quotidien, de jouer un ou plusieurs rôles clés.

Tout cela à proximité immédiate du top management, des collègues, des partenaires et des clients. Ici, vous apprendrez ce qui n'existe pas encore, vous découvrirez ce qui est à la fois vaste et pointu, et vous aurez l'occasion de faire ce qui est juste à grande vitesse. Un salaire équitable, un développement continu et une véritable flexibilité.

Nous avons besoin de quelqu'un pour :

• Guider l’équipe électrique dans le développement de systèmes embarqués
• Collaborer avec des ingénieurs et d'autres professionnels sur des tâches techniques
• Comprendre et concevoir des schémas électroniques
• Rechercher des composantes et créer des prototypes
• Analyser les besoins du client et les traduire en spécifications et requis à rencontrer
• Caractériser expérimentalement les systèmes développés
• Offrir un support technique aux techniciens et ingénieurs d’autres domaines
• Comprendre la programmation de microcontrôleurs afin de guider l’équipe de programmation

Ce que vous apporterez à la table :

• Titulaire d'un Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• Être ingénieur confirmé et membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec (Obligatoire)
• Une expérience pertinente dans le développement électronique
• Une expérience et un goût dans le domaine des systèmes embarqués
• Une expérience relative aux batteries et / ou véhicules électriques (atout)
• Une expérience dans l’électronique de puissance (atout)
• Une connaissance d'un logiciel de conception de PCB
• Connaissances des outils de conception comme l'analyse de modes de défaillance
• Des connaissances fondamentales d'analyse et synthèse de circuit électronique
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et communiquer efficacement
• Une passion pour l'innovation, un esprit d'analyse
• Une passion pour le travail en équipe et le partage du savoir
• Une capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais
• Souci du détail
• Esprit d'organisation
• Esprit d'analyse
• Planification
• Multitâches
• Résolution de problèmes
• Travail d'équipe
• Initiative (avec validation durant le cheminement)
• Sens de l'urgence

Description de Poste : Technicien-Comptable

Depuis nos débuts en 1992, Hyundai Sherbrooke est bien plus qu'un concessionnaire. Nous sommes une famille dédiée à enrichir l'expérience automobile à Sherbrooke. Nous offrons non seulement des véhicules Hyundai de premier choix, mais également une gamme complète de services ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien-Comptable !

Ce qui vous attend en nous rejoignant :

• Des avantages pensés pour vous : Un fonds de pension pour sécuriser votre avenir, des assurances collectives, et des congés flexibles pour un équilibre vie pro / vie perso optimal.
• Un cadre de travail stimulant : Un environnement familial où chacun peut s'épanouir, bénéficier de formations pour grandir professionnellement, et profiter de rabais employés ainsi que de vêtements fournis par l'entreprise.
• Une vie chez Hyundai Sherbrooke : Des horaires fixes qui préservent votre week-end, pour profiter pleinement de votre temps libre.
• Un milieu de travail propre : Un intérieur propre et accueillant dans lequel vous allez être fier(e) de travailler !

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Diriger la planification financière et les pratiques comptables ainsi que les rapports avec les établissements de crédit, les actionnaires et la communauté financière.
• Faire régulièrement rapport de la situation financière exacte de l'ensemble de l’organisation.
• Présenter des analyses de ventes et de déboursés.
• Présenter un rapport de la situation financière.
• Mettre au point des systèmes de contrôle permettant l'exploitation efficace de l'entreprise.
• Maintenir des registres précis.
• Mettre en place et maintenir des systèmes de traitement des données en vue de rencontrer les objectifs.
• Contrôler et diriger les activités de l'entreprise telles que la trésorerie, l'établissement du budget, la vérification des livres comptables, les achats, les immobilisations et les assurances.
• Préparer les états financiers détaillés mensuellement selon les directives des administrateurs et selon l'échéancier et le format exigé par le constructeur.
• S'assurer que tous les comptes du constructeur sont à jour et précis, notamment les réclamations au titre de la garantie, les escomptes, la protection d'intérêt et la publicité collective.
• Analyser régulièrement les états financiers et le contrôle quotidien d'exploitation.
• S'assurer du respect de tous les règlements gouvernementaux relatifs aux finances, notamment les formulaires à remplir ou à conserver, les taxes à la consommation et les dépôts, les impôts sur le revenu, les registres des régimes de pension, etc.
• Comptabiliser les dossiers de ventes des véhicules.

Votre prochaine étape :

Prêt(e) pour une carrière dynamique au sein d'une équipe qui valorise votre travail et vous traite comme de la famille ? Hyundai Sherbrooke est votre destination. Ne ratez pas cette occasion de faire partie de notre histoire ! Postulez maintenant et commençons cette aventure ensemble !

Profil et qualités essentielles recherchés :

• Attention aux détails : La capacité à détecter les erreurs et à garantir l'exactitude des données est cruciale.
• Organisation : Une bonne gestion du temps et des compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
• Connaissance des logiciels comptables : tels que QuickBooks, SERTI.
• Éthique professionnelle : Un fort sens de l'intégrité et de la confidentialité.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Diplôme en comptabilité ou finance : (DEC, BAC, DEP en comptabilité sont un atout).
• Expérience préalable : dans un rôle similaire est préférable.

Technicien.ne comptabilité

Cette opportunité de carrière est pour vous!

À propos de nous

Riche de notre héritage, C-MAC, une compagnie internationale, est un leader mondial en fabrication de produits électroniques dans les secteurs de l’automobile, des télécommunications, de l’aérospatial et du médical. Le site de Sherbrooke, comptant plus de 100 employé.es, se spécialise dans la fabrication de circuits hybrides ainsi que dans l’assemblage spécialisé de cartes de circuits imprimés (PCBA).

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable et professionnel.
• Un espace de travail à aires ouvertes, climatisé à l’année, propre et peu bruyant, où l’esprit d’équipe, la créativité, l’amélioration continue, le respect et la rigueur sont valorisés.
• Poste en mode hybride possible.
• Une gamme complète d’avantages sociaux.
• Une banque de congés maladie-famille majorée ainsi que l’accessibilité à différentes mesures permettant une conciliation vie personnelle et professionnelle.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Et bien plus!

Principales responsabilités

• Soutenir le processus complet de fin de mois;
• Préparer les réconciliations comptables;
• Participer à différentes analyses financières;
• Gérer les comptes fournisseurs / clients;
• Participer à plusieurs projets financiers mobilisateurs (optimisation de processus, automatisation, etc);
• Apporter son support à l’équipe en effectuant des tâches variées (budget, prévisions, etc);
• Connaissance du coût de revient (un atout);

Profil recherché

• DEC en Technique de comptabilité et gestion ou équivalent;
• Connaissance de la suite Office 365;
• Maîtrise d’Excel intermédiaire ou avancé constitue un atout certain;
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;
• Organisé(e), autonome, bon jugement, bon esprit d’analyse;
• Anglais fonctionnel ou bilingue;
• Une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine.

Intéressé ? Faites parvenir votre candidature maintenant.

Description de poste : Technicien / Technicienne en systèmes aéronautiques

Perspective

L’ingénierie et les travaux pratiques sur les aéronefs vous intéressent? Une carrière dans les Forces armées canadiennes (FAC) en tant que technicien / technicienne en systèmes aéronautiques vous permet de vous occuper de la manœuvre, de l’entretien courant et de la maintenance des aéronefs des FAC, de l’équipement au sol et des installations de soutien connexes.

Aperçu

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques sont chargés de la maintenance des systèmes d’aviation, notamment :

• du groupe motopropulseur,
• de la cellule,
• du circuit électrique de base et de leurs composants connexes.

Ils exécutent également les tâches suivantes :

• mettre à l’essai, inspecter et réparer les systèmes aéronautiques,
• effectuer les vérifications d’assurance de la qualité,
• remplir les formulaires et collecter les données statistiques des aéronefs,
• s’acquitter de tâches liées à l’entretien courant au premier échelon, comme le guidage au sol, le stationnement, le remorquage, le démarrage, le ravitaillement en carburant, le lavage et le déglaçage,
• utiliser du matériel de soutien des aéronefs.

Conditions d'enrôlement

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada,
• avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental), sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents),
• pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein,
• avoir terminé la 10e année ou le 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR)

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période de temps. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques sont principalement affectés à une base aérienne, où ils travaillent dans :

• un atelier de maintenance d’aéronefs,
• un hangar de maintenance,
• à bord d’aéronefs,
• dans un laboratoire ou sur la ligne de vol.

Ils peuvent aussi travailler dans des unités d’hélicoptères tactiques sur le terrain ou à bord de navires. Les techniciens / techniciennes sont parfois amenés à travailler par quarts et à faire des heures supplémentaires. Ils peuvent travailler dans les escadres et les bases des Forces armées canadiennes au Canada, dans l’Arctique et dans d’autres régions du monde en réponse aux engagements de l’OTAN et de l’ONU.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction des techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques fréquentent l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes à Borden en Ontario. Ils suivent une instruction commune, laquelle comprend une instruction de huit semaines sur l’entretien mécanique et l’entretien des aéronefs. À la suite d’une affectation dans un escadron, ils fréquenteront l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes et entreprendront leur instruction professionnelle sur une période de 23 semaines. Notamment :

• théorie du vol (aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante),
• éléments électriques de base,
• structures d’aéronefs,
• groupes motopropulseurs,
• câblage et soudage,
• entretien courant d’aéronefs,
• instruments de bord,
• publications sur les aéronefs,
• sécurité des vols,
• commandes de vol,
• circuits hydrauliques, de carburant et de déglaçage, et freins,
• circuits de climatisation.

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques pourraient se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux ou une formation en cours d’emploi, notamment :

• technique d’instruction,
• cours portant sur un type d’aéronef,
• cours portant sur un type de moteur,
• gestion du cycle de vie du matériel,
• manutention des fluides d’aviation,
• dépistage et contrôle de la corrosion,
• rédaction technique,
• inspection technique et assurance de la qualité,
• cours d’enquêteur sur la sécurité des vols.

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques qui ont les aptitudes et le potentiel nécessaires se verront offrir des occasions d’instruction de niveau avancé. Notamment :

• administration des aspects techniques,
• leadership et gestion.

Études exigées

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum la 10e année ou le 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 416 ou Culture, société et technique 4).

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct des officiers / officières

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en systèmes aéronautiques, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Description du poste

Joignez notre équipe et bénéficiez, entre autres, des avantages suivants :

• Équipe stable et dynamique
• Congé payé pour votre anniversaire
• Horaire ajusté pour l'été (un vendredi de congé sur 2)
• Activités sociales organisées par l'entreprise (Golf, Barbecue, soupers, etc.)
• Dîners trimestriels pour favoriser la cohésion d'équipe et le partage d'information
• REER collectif
• Gym sur place

Responsabilités

Le technicien en électromécanique évalue et effectue les réparations nécessaires aux composantes défectueuses de notre clientèle, en plus d'effectuer les différents appels de services. Il aura à effectuer, entre autres, mais sans s’y limiter, les tâches suivantes :

• Démonter et évaluer les composantes (moteurs, spindles, servomoteurs, etc.)
• Effectuer les réparations nécessaires
• Réaliser le travail chez les clients lors des appels de services (alignement laser, équilibrage dynamique, tests de surge, etc.)
• Effectuer les tests et compléter les rapports
• Toutes autres tâches connexes

Exigences et conditions de travail

• DEC en génie électrique, électrodynamique ou l’équivalent ou encore expérience de travail pertinente
• 3 à 5 années d’expérience
• Dextérité manuelle, polyvalence, débrouillardise et autonomie
• Habiletés pour le travail d’équipe
• Habiletés en service à la clientèle (lors du service chez les clients)
• Connaissances informatiques
• Connaissances de base en anglais
• Être capable de lire et comprendre des schémas

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ? Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ? Tu maîtrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ? Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons. Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.
• Pour être écouté lorsque tu as une idée.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

Responsabilités

• Participation à des projets multidisciplinaires
• Conception et élaboration des rapports
• Suivi avec les chargés de projets
• Conception à l’aide du logiciel Civil 3D
• Mise en plan
• Calcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereaux
• Fournir une assistance technique aux travaux
• Suivi et réalisation des plans TQC
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin

Essentiel pour te faire remarquer

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalent
• De 0 à 2 années d'expérience en conception
• Maîtrise du logiciel Civil 3D
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Souci du détail dans la conception et le suivi des projets
• Connaissances des normes applicables au génie municipal
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Maîtrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / Twinmotion

Conditions de travail

• Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.
• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.

Emplacements

• Granby
• Laval
• Montréal
• Québec
• Sherbrooke
• Télétravail

Type

Emploi permanent

Catégorie(s)

Temps plein

Description du poste

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau et laboratoire au 2277 Michelin à Laval. La rentrée en poste sera en juillet 2024.

À titre de technicien(ne) en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vos responsabilités

• Effectuer la surveillance et l'inspection des travaux,
• Effectuer des essais au nucléo densimètre sur les granulats, sols et enrobés bitumineux,
• Effectuer des essais sur le béton frais en chantier,
• Surveiller la mise en place des matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Échantillonner les matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Saisir les résultats d’essais et rédiger les rapports de chantier,
• Surveillance de la collecte des échantillons pour les études en géotechnique.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, un AEC ou l'équivalent avec minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine,
• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire un atout (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.),
• Connaissance des essais réalisés en chantier pour effectuer le contrôle des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux.

Vos clés de succès

• Certification ACI, niveau 1 pour les essais de béton au chantier (atout),
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture,
• Posséder votre carte ASP Construction,
• Volonté d’adhérer aux consignes SST,
• Disponibilité de travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine,
• Rémunération concurrentielle,
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0.70$ / km,
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle,
• Régime flexible d’assurance collective,
• REER collectif,
• Régime d’actionnariat des employés,
• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux

Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée en radiocommunications, opérant plusieurs réseaux à travers le Québec et œuvrant dans la location, la vente, le service, la consultation, la planification, l’ingénierie, la conception et la mise en marche de systèmes et de réseaux de radiocommunications, cherche actuellement à renforcer son équipe afin de poursuivre sa croissance et de faire face à plusieurs nouveaux défis au Québec. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projets (réseaux de télécommunication).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mandat la planification, la conception, la supervision, la mise en opération et la gestion des systèmes et des réseaux de communication de l’entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Coordonner, gérer et superviser les installations des systèmes, effectuer les inspections, produire la documentation technique et établir les échéanciers et budgets pour les projets ;
• Fournir une assistance technique aux ventes en conceptualisant les systèmes spécialisés, effectuer les recherches techniques, préparer la documentation et répondre aux aspects techniques des appels d’offres ;
• Apporter un support technique au personnel du service d’entretien des systèmes (superviser les techniciens et installateurs et leur offrir les ressources techniques nécessaires) ;
• Offrir des études de consultation et des études techniques aux clients incluant les avis techniques, les rapports, les dessins, les cartes de couverture radio, les calculs, l’intégration de systèmes, l’analyse des besoins opérationnels ainsi que le développement et la conception des systèmes de radiocommunications privés ;
• Voir à l’optimisation de systèmes radio numériques et IP (implantation de réseau coaxial, liens micro-ondes, d’amplificateurs bidirectionnels et système de caméra et carte d’accès) ;
• Superviser et diriger l’équipe technique ;
• Être responsable technique de l’évaluation de nouveaux produits et de la coordination des licences radions auprès d’Industrie Canada ;
• Voir à l’intégrité et au déploiement du réseau de radiocommunications ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans les réseaux de télécommunication ;
• Expérience dans la conception et l’optimisation de réseaux sans-fil ;
• Habilités informatiques avec la suite Office (incluant Visio) et tous autres logiciels pertinents ;
• Maitrise de la propagation des ondes en espace libre dans les bandes VHF, UHF, 800-900 MHz, 2-5 GHz et de sa modélisation ainsi que des outils relatifs au calcul de prédiction (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire et un passeport valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits. Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées. Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité. Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives. Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.
• Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Technicien(ne) de chantier recherché(e)

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de chantier pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Directeur de projets, vous assisterez principalement l’équipe de gestion de projets.

Responsabilités du poste

Sous la responsabilité du Superviseur Qualité, le titulaire du poste devra :

• Effectuer les essais de compaction pour le suivi quotidien des équipes en chantier;
• Effectuer les essais de thermographie pour le suivi quotidien des équipes en chantier;
• Effectuer les tâches administratives reliées au chantier;
• Assister techniquement les équipes d’opérations dans le cadre de ses connaissances;
• Visiter les chantiers (soutien technique au client et suivi qualitatif pour la gestion des plaintes);
• Assurer le respect selon instructions et procédures ISO 9001;
• Parfois, aider le laboratoire sur les tâches suivantes :
• Procéder aux essais en laboratoire sur les enrobés bitumineux et les granulats;
• Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire et initier les correctifs nécessaires;
• Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l'extérieur;
• Faire la saisie des données;
• Procéder à l'entretien et à la calibration des équipements du laboratoire;
• Effectuer toutes les tâches connexes.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

• Effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail;
• Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public. Rapporter promptement tout accident, incident ou anomalie à son supérieur immédiat et prendre les mesures sous son contrôle pour prévenir un accident;
• Porter les ÉPI obligatoires;
• Promouvoir des comportements sécuritaires sur le site et lors de l’exécution de ses tâches.

Responsabilités en matière d’environnement

• Adopter un comportement respectueux de l’environnement; participer au programme de recyclage du bureau administratif et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur, lorsqu’applicables.

Responsabilités en matière de qualité

• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, les lois et les règlements en vigueur, lorsqu’applicables;
• Comprendre l’impact de son travail sur la qualité des matériaux et ses responsabilités vis-à-vis le chargement à la clientèle.

Profil du candidat recherché

Exigences à l’embauche

• AEC ou DEC en génie civil, en génie géologique, ou équivalence;
• Expérience de travail pertinente dans le domaine du génie civil notamment en contrôle de la qualité;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;
• Posséder 2 à 3 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25kg;
• Permis de conduire de classe 5 valide;
• Connaissance informatique requise;
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) est un atout;
• Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

• Leadership, débrouillard et autonome;
• Dynamique et énergique;
• Avoir le sens de l’initiative;
• Avoir un bon jugement et un esprit analytique;
• Confiance en soi;
• Qualité du travail et souci du détail;
• Aptitude de médiateur;
• Orienté vers le travail d’équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication;
• Habiletés manuelles;
• Planification et organisation (gestion du temps);
• Analyse et résolution de problème;
• Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout).