738 emplois disponibles : Technicien.ne à Longueuil

Technicien dessinateur

Guay

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
Bilinguisme (atout)
Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

Un salaire à la hauteur de ton talent;
Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
5 journées de maladie par année;
11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
Politique de travail hybride ;
Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
Café gratuit tous les jours (et du bon !);
Stationnement gratuit à nos installations;
Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Superviseur Maintenance

The kraft heinz company

Mount Royal

84K$ - 105K$ /an

Postulez ici Publié il y a 5 jours

Description

de l'emploi

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.Réalisant des tours d’observation et des audits.Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi KraftHeinz ?

Salaire de base compétitif selon l’expérience
Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
Cafétéria sur place
Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
Infirmière et médecin sur place
Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)

Horaire de travail :

Lundi au vendredi – quart de jour

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Superviseur Maintenance

The kraft heinz company

Mount Royal

84K$ - 105K$ /an

Postulez ici Publié il y a 5 jours

Description

de l'emploi

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.Réalisant des tours d’observation et des audits.Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi KraftHeinz ?

Salaire de base compétitif selon l’expérience
Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
Cafétéria sur place
Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
Infirmière et médecin sur place
Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)

Horaire de travail :

Lundi au vendredi – quart de jour

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Mécanicien / Technicien

Excel moto

Mount Royal

29,00$ - 29,00$ /heure

Postulez ici Publié il y a 14 jours

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR EXCEL MOTO

Possibilité de salaire jusqu'à 29,00 $ / h

Lieu de travail

Mont-Royal, QC

Tâches

Diagnostic et réparation de moteur (essence)
Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
Diagnostic et réparation électrique et électronique
Programmation ECM - PCM - ECU
Réparation de la suspension et direction
Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Expérience

2 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

Permis de conduire motocyclette

Qualités

Efficace
Leadership
Responsable

Certifications

ASE - Mécanique
Certification d'usine
ASE - Advanced Engine Performance Specialist
ASE - Engine Machinist Certification

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien moto & VTT dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr, le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine moto & VTT à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie moto & VTT. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Technicien(ne) en Équipements Industriels de Lavage à Haute Pression

Ultimate pression inc.

Anjou

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 16 jours

Employeur

ULTIMATE PRESSION INC.

Description de l'entreprise

Ultimate Pression est une entreprise spécialisée dans la fabrication, la vente et l’entretien d’équipements de lavage à haute pression pour les secteurs commercial et industriel.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un technicien en équipements de lavage à haute pression pour travailler en atelier sur l’assemblage, l’entretien et la réparation des machines. Le poste est à temps plein, de jour, avec formation complète fournie sur place.ResponsabilitésAssemblage et réparation d’équipements de lavage à haute pressionInstallation, entretien et réparations mécaniques et électriquesDiagnostic de base et ajustementsOrganisation et entretien général de l’atelierProfil recherchéRésider à Montréal ou proximité.Connaissances en électricité AC/DC ou en électromécanique (DEP, AEC ou expérience pratique)Aisance avec les outils et le travail manuelCapacité à travailler debout et à soulever des charges au besoinPermis de conduire classe 5 valide obligatoirePour postulerEnvoyez votre CV à : d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesSens de l’initiative

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

30 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Machiniste sur chantier

Soluflex

Montréal-Est (Présentiel)

24,00$ - 24,00$ /heure

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 8 jours

Poste : Machiniste – Chantier industriel

Lieu : Déplacements au Québec et en Ontario (points de départ : Montréal, Québec, Trois-Rivières)
Statut : Temps plein – Quart de 12 heures (jour, soir, nuit, fin de semaine)

À propos de Services Mobiles SMT

Services Mobiles SMT est une entreprise spécialisée dans les services de traitement thermique et la cuisson des bétons réfractaires, en usine et directement sur les chantiers industriels. Solidement implantée, l’organisation s’appuie sur une équipe engagée, professionnelle et fière de contribuer à des projets d’envergure.

L’environnement de travail se distingue par une culture collaborative, un fort esprit d’équipe et un réel souci du développement des compétences.

Aperçu du rôle

Relevant de l’équipe technique, le machiniste intervient principalement sur des chantiers industriels afin d’appuyer les techniciens en traitement thermique et de réaliser des travaux spécialisés en tuyauterie et en machinerie.

Il s’agit d’un rôle terrain, concret et technique, idéal pour une personne débrouillarde, autonome et motivée par les environnements dynamiques.

Principales responsabilités

Interventions sur chantier

Assister les techniciens en traitement thermique lors des opérations
Effectuer la coupe à froid de tuyauterie sur divers chantiers
Réaliser le resurfaçage de brides directement sur site
Procéder aux tests hydrostatiques des réseaux de tuyauterie
Installer et retirer des bouchons mécaniques
Participer activement aux travaux spécialisés selon les besoins du chantier

Profil recherché

Exigences

Formation spécialisée en usinage
Excellentes aptitudes mécaniques et notions de mesure
Permis de conduire valide
Français fonctionnel (anglais fonctionnel – atout)
Carte ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction) – atout

Expériences pertinentes (atout)

Métallurgie
Plomberie
Électricité
Travail physique et travail de chantier

Compétences clés

Autonomie, rigueur et débrouillardise
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
Bon esprit d’équipe
Sens des responsabilités et engagement professionnel
Intérêt marqué pour le travail terrain et les déplacements fréquents
Bonne endurance physique

Ce que Services Mobiles SMT vous offre

Salaire à partir de 24 $/heure, selon l’expérience
Nombreuses possibilités de temps supplémentaire
Primes applicables : soir, nuit, fin de semaine, déplacement et port du masque
Formation interne complète en traitement thermique
Programme de formation continue
Régime de REER
Assurances collectives complètes
Possibilités d’avancement
Environnement de travail collaboratif et familial

Services Mobiles SMT agit en tant qu’employeur direct pour ce poste.

Nous invitons les candidats motivés à soumettre leur candidature afin de joindre une entreprise spécialisée où l’expertise terrain, le professionnalisme et l’esprit d’équipe font la différence

Référence : REF-RS

Ingénieur de projet

Services Éclipsetech inc.

Montréal-Est (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 15 jours

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 3 à 5 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Membre de l'ordre des ingénieurs Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

Ingénieur de projet

Services Éclipsetech inc.

Montréal-Est (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 15 jours

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 8 à 10 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

Analyste Chimie Analytique & Qualité Laboratoire

Bracco imaging

Montréal-Est

Postulez ici Publié il y a 16 jours

Une entreprise de technologie médicale recherche un technicien de laboratoire pour effectuer des analyses chimiques et physiques sur des matières premières et produits finis selon des spécifications approuvées. Le candidat doit avoir un diplôme collégial en chimie analytique, avec une expérience pertinente de 2 ans, et une maîtrise de la langue française. Ce poste implique également la documentation et le respect des normes de sécurité en laboratoire, ainsi que l'utilisation de logiciels comme LIMS et SAP.

J-18808-Ljbffr

Analyste Chimie Analytique & Qualité Laboratoire

Bracco imaging

Montréal-Est

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Une entreprise de technologie médicale recherche un technicien de laboratoire pour effectuer des analyses chimiques et physiques sur des matières premières et produits finis selon des spécifications approuvées. Le candidat doit avoir un diplôme collégial en chimie analytique, avec une expérience pertinente de 2 ans, et une maîtrise de la langue française. Ce poste implique également la documentation et le respect des normes de sécurité en laboratoire, ainsi que l'utilisation de logiciels comme LIMS et SAP.

J-18808-Ljbffr

Technicien.ne en environnement

Geninovation

Saint-Laurent

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 8 jours

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités :

Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
Avoir une expérience pertinente de 3 ans en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
Posséder des connaissances en identification des sols ;
Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
Expérience en géotechnique (un atout) ;
Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

Salaire compétitif;
Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
Environnement stimulant où vos idées comptent;
Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
Possibilité d’évolution.

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Technicien en contrôle des matériaux

Geninovation

Saint-Laurent

Postulez ici Publié il y a 16 jours

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions :

Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
ACI, un atout
Détenir une carte ASP en santé et sécurité
Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons en retour :

Un salaire compétitif
Un programme de formation sur mesure
Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
Un REER collectif
Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
Un club social
Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

Technicien Comptable

Randstad canada

Montreal

55K$ - 70K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 6 jours

Titre : Technicien aux comptes payables
Emplacement : Montréal Est
Salaire : 55-70K$/année, selon l'expérience

Un de nos clients en pleine croissance dans le secteur de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour renforcer son équipe.
Vous êtes reconnu pour votre stabilité et votre débrouillardise? Vous avez au moins trois ans d’expérience comme technicien aux comptes payables dans une entreprise de construction?

Avantages
- Salaire 55-70K$/année, selon l'expérience
- Horaire flexible
- Assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances
- Belle atmosphère de travail
- Stationnement sur place

Responsabilités

- Saisir et valider les factures fournisseurs et sous-traitants dans le système comptable
- Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
- Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
- Gérer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts de facturation
- Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
- Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
- Maintenir à jour tous les dossiers des fournisseurs et sous-traitants
- Participer activement aux conciliations mensuelles et assister l'équipe comptable de fin de mois
- Organiser et classer la documentation comptable selon les procédures établies
- Effectuer la conciliation des relevés et des reçus des cartes de crédit.

Qualifications
- 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
- Connaissance du logiciel Maestro (atout)
- Bonne communication

Sommaire

Ce poste permanent vous intéresse ?
Sinon, vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir un intérêt ?
N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Merci,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien Comptable

Randstad canada

Montreal

55K$ - 70K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 11 jours

Titre : Technicien aux comptes payables
Emplacement : Montréal Est
Salaire : 55-70K$/année, selon l'expérience

Un de nos clients en pleine croissance dans le secteur de la construction recherche un technicien aux comptes payables pour renforcer son équipe.
Vous êtes reconnu pour votre stabilité et votre débrouillardise? Vous avez au moins trois ans d’expérience comme technicien aux comptes payables dans une entreprise de construction?

Avantages
- Salaire 55-70K$/année, selon l'expérience
- Horaire flexible
- Assurances collectives après 3 mois
- 4 semaines de vacances
- Belle atmosphère de travail
- Stationnement sur place

Responsabilités

- Saisir et valider les factures fournisseurs et sous-traitants dans le système comptable
- Assurer la conformité des factures avec les règles de construction (codes, retenues, quittances, etc.)
- Préparer les paiements des fournisseurs selon les modalités et échéanciers des projets
- Gérer le suivi des comptes fournisseurs et des écarts de facturation
- Servir de contact principal pour les fournisseurs/sous-traitants (questions, validation, résolution d'irrégularités)
- Collaborer en interne avec les chargés de projets et les surintendants pour l'approbation des coûts
- Maintenir à jour tous les dossiers des fournisseurs et sous-traitants
- Participer activement aux conciliations mensuelles et assister l'équipe comptable de fin de mois
- Organiser et classer la documentation comptable selon les procédures établies
- Effectuer la conciliation des relevés et des reçus des cartes de crédit.

Qualifications
- 3 années d'expérience en tant que technicien aux comptes payables, dans le domaine de la construction (Must!)
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
- Connaissance du logiciel Maestro (atout)
- Bonne communication

Sommaire

Ce poste permanent vous intéresse ?
Sinon, vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir un intérêt ?
N'hésitez pas à communiquer avec moi par courriel à remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Merci,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Gestionnaire des installations

Groupe paco inc

Saint-Hubert (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 6 jours

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.

Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Volet gestion des opérations (60 %)

Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.

Volet gestion des ressources humaines (20 %)

Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
Concevoir et formaliser les contenus de formation.
Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.

Volet développement organisationnel (20 %)

Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.

Profil recherché :

· Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe terrain;

· Faire preuve d’excellente intelligence émotionnelle et de grandes habiletés en gestion d’équipe;

· Savoir prendre des décisions de façon autonome pour établir les priorités et valider les solutions opérationnelles retenues;

· Faire preuve de leadership, savoir rassembler les équipes et communiquer efficacement;

· Être organisé et structuré, tout en faisant preuve de flexibilité et d’agilité pour s’adapter rapidement aux changements;

· Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

· Être prêt à voyager 1 à 2 mois (maximum) par année pour soutenir l’équipe;

· Posséder de bonnes connaissances techniques (chantier de construction et/ou machines);

· Bénéficier d’une expérience dans un milieu manufacturier ou en gestion de projets techniques (atout);

Ce que nous offrons :

Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ;
Des projets variés et ambitieux, avec des responsabilités réelles;
Un milieu de travail dynamique et décontracté ;
Un horaire de travail hybride et flexible ;

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous!

Gestionnaire des installations

Groupe paco inc

Saint-Hubert (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 6 jours

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.

Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Volet gestion des opérations (60 %)

Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.

Volet gestion des ressources humaines (20 %)

Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
Concevoir et formaliser les contenus de formation.
Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.

Volet développement organisationnel (20 %)

Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.