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760 offres pour "Technicien.ne" à Mascouche

Technicien comptable

Fed finance canada

Brossard (Présentiel)

Permanent à temps plein

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour,Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.Finance  Participer à la planification financière, à la budgétisation, aux prévisions et aux rapports  Soutenir la planification stratégique, les modèles de tarification et l'évaluation des risques financiers  Gérer les contrats avec les fournisseurs, les relations bancaires et les contrôles internes Comptabilité  Tenir le grand livre et rapprocher les comptes dans Odoo  Préparer et émettre les factures des clients sur la base des feuilles de temps et des contrats  Surveiller les comptes débiteurs et créditeurs et assurer le suivi des paiements en retard  Traiter les salaires et veiller à ce que les versements gouvernementaux soient effectués en temps voulu  Aider à la clôture de l'exercice et à la préparation de l'audit Ressources humaines  Gérer les dossiers des employés, l'intégration/le départ et la conformité aux RH, l'accueil et l'intégration des employés, ainsi que la conformité des RH  Gérer les avantages sociaux, le suivi des vacances et les politiques du lieu de travail  Soutenir les processus d'embauche et assurer la liaison avec les responsables de l'embauche  Coordonner la formation, les certifications et les initiatives d'engagement des employés 5+ années d'expérience en finance ou comptabilité  Diplôme en comptabilité, finance, RH ou administration des affaires  Connaissance de la paie canadienne, des remises et des normes de travail  Solide expérience en tenue de livres et réconciliation (Odoo)  Compétences exceptionnelles en organisation et communication  Autonome et orienté vers les détails  Bilingue (français/anglais), une partie du personnel étant seulement anglophone. PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la directrice générale. Pour postuler : www.fedfinance.ca Pour me contacter :
Technicien Laboratoire – Matériaux Routiers & Bitume

Vinci construction

Brossard

Une entreprise de construction est à la recherche d'un(e) technicien(ne) laboratoire pour intégrer son équipe à Brossard. Vous serez responsable de l'élaboration de formulations et de l'étude des matériaux routiers. Les candidats doivent avoir un DEC ou un DEP en génie civil avec une expérience appropriée. En plus d'une assurance santé, des programmes de formation, et d'autres avantages, vous bénéficierez d'un environnement où collaboration et initiative sont valorisées.

J-18808-Ljbffr

Coordonnateur de projet

G mining services / g services miniers

Brossard (Hybride)

Sommaire des responsabilités


Sous la supervision du Directeur de construction CORE (Construction Readiness), le ou la titulaire du poste participera à la supervision et à la gestion des principaux projets miniers et de construction, de leur création à leur achèvement. Le ou la Coordonnateur(trice) de projet sera plus spécifiquement appelé(e) à :


  • Participer activement aux études de faisabilité technique et économique des projets miniers ;
  • Coordonner, avec les estimateurs, ingénieurs et planificateurs, l'identification et l'estimation des coûts indirects (installations temporaires, logistique, personnel de soutien, HSE, infrastructure TI, etc.);
  • Fournir une contribution technique dans la préparation des scénarios de construction pour les différentes options étudiées;
  • Appuyer l’intégration des exigences de construction dans le modèle économique du projet;
  • Élaborer et maintenir le plan de préparation à la construction et d’exécution de projet en collaboration avec les équipes projet;
  • Participe à l’élaboration de l’échéancier de projet en collaboration avec les chefs de discipline;
  • Revoir les soumissions des entrepreneurs et veiller à ce qu’elles soient conformes et sans omission apparente;
  • Veiller à ce que toutes les activités des projets soient conformes aux réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux politiques de l’entreprise ;
  • Réaliser des revues techniques d'ingénierie et en garantir la constructibilité ;
  • Développer des indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques à la construction.


Qualifications

  • Baccalauréat en ingénierie (mines, génie civil, mécanique, électrique ou équivalent) ou technicien certifié (discipline technique connexe) ;
  • Certification en gestion de projet (PMP) est un atout ;
  • Avoir entre (3) et (5) ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie lourde ;
  • Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;
  • Expérience confirmée de direction de projets de construction ou d’exploitation minière de grande envergure ;
  • Capacité à utiliser des outils et logiciels de gestion de projet (p. ex., MS Project, Primavera, AutoCAD) ;
  • Vaste expérience de terrain, en particulier sur les chantiers de construction.


Aptitudes recherchées

  • Forte connaissance technique des opérations minières, des méthodologies de construction et des principes de gestion de projet ;
  • Compétences en matière de leadership et de gestion d’équipe ;
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes, d’analyse et de prise de décision ;
  • Bonne communication ;
  • Capacité à gérer les budgets et les ressources ;
  • Capacité à élaborer des plans d’exécution réalistes ;
  • Excellente compréhension des différentes étapes de construction ;
  • Aptitude à déléguer efficacement les tâches tout en assurant leur suivi ;
  • Gestion rigoureuse des risques pour minimiser les imprévus ;
  • Flexibilité pour adapter les plans aux changements tout en respectant les objectifs ;
  • Souci de la sécurité.


Informations supplémentaires

  • Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
  • Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
  • Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada occasionnellement;


Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.


Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
  • Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
  • Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
  • Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
  • Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
  • Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
  • Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
  • Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Consultant en validation des procédés

Fop consultants

Brossard (Hybride)

Pigiste

Le secteur (Bio)Pharmaceutique nécessite des consultants en validation des procédés motivés pour réaliser des mandats. Les principales missions seront de gérer des projets de validation des procédés, de rédiger et d'exécuter les protocoles de validation des procédés, ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des procédés.

Description Spécifique Des Responsabilités

  • Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV)
  • Vérifier et maintenir à jour la matrice de validation des procédés
  • Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux activités du procédé
  • Rédiger les protocoles de validation de procédés
  • Superviser et/ou effectuer l'exécution des protocoles de validation des procédés et assurer les BPF
  • Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles de validation des procédés
  • Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA
  • Rédiger les rapports de validation des procédés
  • Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive
  • Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation
  • Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat

Description Du Profil Recherché

  • Baccalauréat ou Maîtrise en sciences (chimie, biochimie, biologie, biotechnologique), en ingénierie (chimique, biotechnologique) ou toutes autres disciplines connexes
  • 1 à 10 années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
  • Gestion des projets (un atout)
  • Expérience en validation des procédés (un atout)
  • Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA)
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office
  • Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
  • Mobilité (un atout)

Ce Que Nous Offrons

  • Niveau salarial compétitif
  • Assurances collectives
  • Assurance professionnelle
  • Travail à distance selon les besoins du client
  • 3 semaines de congés
  • 3 jours de congés maladie payés
  • Forfait mensuel pour les frais de transport
  • Possibilité d'avancement
  • Formation continue
#J-18808-Ljbffr
Technicien comptable

Randstad canada

Montreal (Hybride)
```html

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages

  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

  • Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
  • Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
  • Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
  • Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
  • Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
  • Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

  • AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête ! Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [adresse email] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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Concepteur(trice) de produits mécaniques

Adecco canada

Montreal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) de produits mécaniques pour un poste à temps plein. Cette opportunité s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la conception mécanique, qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement et l'optimisation de produits mécaniques, du concept initial à la production.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation des composants et sous-systèmes mécaniques, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs, techniciens et partenaires interfonctionnels. Si vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la CAO, votre sens du détail et vos compétences en résolution de problèmes complexes, ce poste est pour vous.
  • Lieu : Lachine, QC
  • Type d'emploi : Temps plein | Permanent
  • Horaire : Lundi au vendredi
Responsabilités :
Conception mécanique et dessin (70 %) :
  • Diriger le processus de conception mécanique, du concept initial à la version finale du modèle principal
  • Concevoir des composants mécaniques, sous-systèmes et accessoires pour la gamme de produits
  • Intégrer les composants mécaniques, électriques et de chauffage dans des ensembles complets
  • Produire et réviser les dessins de fabrication détaillés
  • Appliquer le GD&T selon les normes ASME Y14.5
  • Sélectionner matériaux, finis et fixations pour assurer fiabilité, sécurité et longévité des produits
  • Garantir l'intégration des principes DFM, DFA et de maintenabilité
Contrôle de la documentation, des normes et du processus (20 %) :
  • Gérer les mises à jour des schémas, modifications de nomenclature et révisions de documentation (ECO/NPI)
  • Maintenir l'exactitude et la traçabilité des dossiers techniques dans les systèmes de l'entreprise
  • Participer à la diffusion des dossiers d'ingénierie et à l'élaboration des normes de conception
Soutien au prototypage, aux essais et à la validation (10 %) :
  • Collaborer à la création et inspection de prototypes
  • Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la R&D, à la production ou aux retours terrain
  • Collaborer avec les équipes de gestion de produits et de production pour valider l'intention de conception
  • Respecter les exigences CNESST en matière de santé et sécurité, y compris EPI et sécurité des outils
Profil recherché :
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
  • DEC en ingénierie mécanique, AEC/DEP en conception mécanique ou diplôme technique connexe
  • Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique, dessin et développement de produits, idéalement dans la fabrication de tôles et assemblages mécaniques
  • Maîtrise de PTC Creo et des systèmes PDM/PLM (Windchill un atout)
  • Solide connaissance des normes ASME Y14.5 et GD&T
  • Expérience avec les processus NPI et diffusion de dossiers produits complets
  • Capacité à lire et interpréter des normes techniques (UL, NSF, ASME) et documents en anglais
  • Bonne maîtrise du français fonctionnel et de l'anglais avancé; espagnol un atout
  • Connaissance des processus de fabrication modernes (pliage, poinçonnage, découpe laser)
  • Compétences avancées en résolution de problèmes, prototypage, Microsoft Office, et ERP/MRP (ex. Epicor)
  • Aptitudes à la collaboration interfonctionnelle, à la collecte et validation d'information technique
  • Permis de conduire valide (atout pour visites fournisseurs ou essais hors site)
Intéressé(e)? Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et le développement de produits, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Les personnes retenues seront contactées par un recruteur d'Adecco.
Chez Adecco, notre mission est simple : faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et la collaboration, et nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons. Ensemble, nous construisons le futur du


Technicien Comptable

Randstad canada

Montreal

55K$ - 70K$ /an

Poste : Technicien Comptable
Lieu : Lachine
Date de début: Dès que possible
Salaire: 55k-70k

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Lachine. Le/la technicien(ne) comptable sera responsable de la gestion des opérations comptables quotidiennes, du suivi des documents financiers et de l'élaboration des rapports financiers.


Avantages
Salaire compétitif et réévaluations régulières.
Avantages sociaux (assurances, régime de retraite, etc.).
Ambiance de travail collaborative et conviviale.
Opportunités de développement et de progression professionnelle.


Responsabilités
Assurer la saisie des écritures comptables et leur suivi.

Préparer les états financiers mensuels et annuels.

Analyser les comptes et effectuer les rapprochements bancaires.

Gérer les factures clients et fournisseurs.

Effectuer les déclarations fiscales (TVA, taxes, etc.).

Participer à l’élaboration des budgets et à la gestion de la trésorerie.

Paie de 30-40 employés

Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes.

Apporter un soutien dans la préparation des audits financiers


Qualifications
DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien électronique

Osela inc.

Montreal

Technicien en électronique


En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de:

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.


Compétences recherchées :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Technicien électronique

Osela inc.

Montreal

Technicien en électronique


En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de:

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.


Compétences recherchées :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Technicien(ne) en composites (Aéronautique)

Gestal amérique du nord inc.

Dorval

Permanent à temps plein

Job Description
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur.

Responsabilités principales

  • Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés).

  • Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs.

  • Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies.

  • Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces.

  • Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques.

  • Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité).

  • Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques).

  • Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques.

  • Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes.

  • Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire.


Compétences techniques

  • Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques.

  • Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.

  • Maîtrise des procédés de fabrication composites.

  • Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO).

  • Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout).



Profil

Profil recherché

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux.

  • Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur).

  • Grande minutie, rigueur et souci du détail.

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé.

  • Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.



Informations contractuelles

Les avantages :
  • Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  • Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  • S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux



Requirements
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur. Responsabilités principales Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés). Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs. Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies. Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces. Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques. Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité). Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques). Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques. Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes. Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire. Compétences techniques Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques. Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques. Maîtrise des procédés de fabrication composites. Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO). Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout). Requirements Profil recherché Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux. Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur). Grande minutie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé. Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.
Technicien Avionique

Bombardier

Dorval

Overview


Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.


Responsabilités



  • Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
  • Interpréter des plans, dessins et schémas
  • Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
  • Analyser les demandes de modification
  • Agir à titre de support technique
  • Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
  • Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier

Qualifications requises



  • DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.


Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com


Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr
Prototypiste Général - Design et Prototypage Aérospatial

Bombardier

Dorval

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Prototypiste Général - Design et Prototypage Aérospatial

Bombardier

Dorval

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Randstad canada

Dorval (Hybride)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Directeur Maintenance Aéronautique — Navigabilité & Conformité

Kasi aviation, part of hexagon

Dorval

Une compagnie d'aviation est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la maintenance pour gérer efficacement les activités de maintenance des aéronefs, en veillant à la sécurité et à la conformité selon les exigences réglementaires. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience, avec un fort accent sur la supervision et la gestion, et détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs. Ce poste offre un environnement de travail sécuritaire et des avantages sociaux compétitifs.

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Robert half

Dorval

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.


Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.


• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.


*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Technicien Avionique

Bombardier

Dorval

Overview


Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.


Responsabilités



  • Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
  • Interpréter des plans, dessins et schémas
  • Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
  • Analyser les demandes de modification
  • Agir à titre de support technique
  • Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
  • Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier

Qualifications requises



  • DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.


Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com


Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr
Technicien comptable

Robert half

Dorval

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.


Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.


• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.


*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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Superviseur(e) de maintenance

Ab mauri

Montreal

Permanent à temps plein

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

  • Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
  • Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
  • Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
  • Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
  • Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
  • Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
  • Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
  • Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
  • Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
  • Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
  • Programme de bonification.
  • Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
  • Accès à un service de soins de santé virtuel.
  • Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
  • Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
  • Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
  • Exposition au milieu manufacturier.
  • Déplacements occasionnels.
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

  • Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
  • Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
  • 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
  • Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
  • Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
  • Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
  • Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.
Superviseur(e) de maintenance

Ab mauri

Montreal

Permanent à temps plein

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

  • Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
  • Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
  • Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
  • Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
  • Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
  • Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
  • Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
  • Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
  • Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
  • Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
  • Programme de bonification.
  • Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
  • Accès à un service de soins de santé virtuel.
  • Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
  • Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
  • Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
  • Exposition au milieu manufacturier.
  • Déplacements occasionnels.
  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

  • Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
  • Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
  • 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
  • Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
  • Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
  • Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
  • Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.
Électrotechnicien.ne - Cient secteur alimentaire

Strana talent inc.

Montreal

Permanent à temps plein

Notre client, dans le domaine alimentaire à LaSalle, travaille avec les dernières technologiques et offre un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d’avancements. Il recherche des personnes engagées pour rejoindre leur équipe!


Description sommaire :
Relevant du superviseur de la maintenance et de l’automatisation, le ou la candidate sera responsable de l’entretien quotidien et périodique des équipements automatisés, ainsi que de l’ensemble des services du bâtiment.
Il ou elle veillera à diagnostiquer les pannes et réalisera différents travaux à caractère technique afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. La personne effectuera également des travaux liés à l’entretien, à la réparation et à l’ajustement des différents équipements électromécaniques, dans le but d’optimiser leur performance et d’en assurer la pérennité.



Responsabilités :
  • Programmer, modifier et optimiser des automates programmables (PLC-Allen-Bradley, Siemes, Omron)
  • Effectuer le diagnostic et le dépannage de systèmes automatisées et robotisés.
  • Installer et configurer des robots industriels.
  • Ajuster les trajectoires, vitesses et séquences de robot.
  • Lire et mettre à jour des schémas électriques DAO (AutoCAD, Electrical, EPLAN)
  • Installer, calibrer et entretenir des capteurs (pression, température, niveau, débit, etc.)
  • Réaliser des tests de mise en service (commissioning) des systèmes automatisés
  • Programmer et développer les interfaces HMI.
  • Intégrer les protocoles de communication industrielle (Ethernet/IP, Modbus, Profibus)
  • Travailler avec des logiciels de supervision SCADA.



Compétences et expériences particulières :
  • IMPORTANT : DEC en automatisation ou électronique industriel avec Licence C.
  • IMPORTANT : Avoir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • IMPORTANT : Connaissance des automates programmables et des robots.
  • ATOUT : Avoir une expérience dans le domaine alimentaire
  • Licence C (Obligatoire)
  • Avoir une expérience et/ou Connaissance mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, chauffage;
  • Être autonome, structuré, avoir un esprit d’Analyse et de synthèse;
  • Langues : Français et anglais



Conditions de travail :
  • Environnement de travail stimulant
  • Nombres d’heures par semaine : 40 h sur quart de jour. Possibilité du temps supplémentaire.
  • Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.)
  • RVER avec la FTQ (Avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)
  • Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle


Type : Permanent temps plein


Détails du poste

  • Lieu de travail : 
  • Type de poste : 
  • Salaire : 
  • Horaire de travail : 

Détails du poste

  • Lieu de travail : 
  • Type de poste : 
  • Salaire : 
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