156 offres pour "Technicien.ne" à Mirabel

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Rejoignez notre équipe dans la grande région de Montréal à titre de technicien(ne) de chantier en géotechnique. Vous aurez comme tâche principale d'effectuer les investigations au chantier pour les divers types d’études dans différentes régions du Québec.

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de forages avec aménagement de puits d'observation /piézomètres;

• Prélever des échantillons de sol, et en faire une description de ses composantes selon les normes applicables ;

• Prélever des échantillons de roc et en faire la description (discontinuité, état des joints, RQD, etc.);

• Effectuer plusieurs types d’essais in-situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, etc.

• Maintenir un journal de chantier et préparer les rapports de forages;

• Rassembler et vérifier les équipements, s'assurer de leur étalonnage;

• Procéder éventuellement à l'implantation de sondages;

• Procéder éventuellement à l'échantillonnage de l'eau souterraine;

• Procéder éventuellement à l'arpentage des sondages;

• Participer occasionnellement à des essais de laboratoire et à l’organisation de chantier.

Ces défis vous intéressent? N’hésitez pas à contacter Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, environnement ou géologie.

• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente;

• Être familier avec le maniement du scissomètre et autres essais in-situ;

• Être familier avec les procédures d’échantillonnage environnemental et géotechnique des sols et de l’eau souterraine;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Vos clés de succès

• Posséder une expérience dans les essais géotechniques au laboratoire (atout);

• Être prêt à se déplacer sur différents sites à travers la province. Aimer le terrain;

• Carte ASP.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 23/07/2026 08:07:09
Req: 1006909 #fr

Description du poste

Sommaire du poste : Nous sommes à la recherche d’un technicien de chantier en géosciences qui saura allier son expertise technique et sa passion pour l’environnement. Il aura la chance de participer à un éventail de projet multidisciplinaire et faire partie d’une équipe humaine, compétente et performante! Il sera responsable de la caractérisation environnementale des sols ainsi que de la surveillance environnementale pour fin de gestion des sols. Chez Groupe ABS, chaque chantier est une aventure et chaque mission est une chance de laisser votre marque.

Principales responsabilités

Le technicien de chantier sera les yeux et les oreilles sur le terrain. Son rôle est donc d’une importance capitale. Il devra recueillir toutes les informations disponibles et pertinentes et les communiquer de façon précise et efficace. D’une manière plus précise, le technicien devra :

• Participer à la surveillance environnementale afin de gérer adéquatement les sols incluant l’enregistrement des camions transporteur sur la plateforme Traces Québec;
• Réaliser des caractérisations environnementales des sols à l’aide de forages, de tranchées d’exploration ainsi que de l’échantillonnage de pile;
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier et faire l’installation de puits d'observation;
• Participer à la réhabilitation environnementale de sites en dirigeant les travaux d’excavation à l’aide de plans et devis et réaliser l’échantillonnage environnemental;
• Rédiger des rapports techniques de surveillance et d’échantillonnage ainsi que des rapports journaliers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un DEC en génie civil ou toute autre formation équivalente;
• Détenir au moins (1) an de formation académique et/ou d’expérience pertinente en environnement ;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de collaboration;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche client de grande qualité.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Note

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Description du poste

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en géotechnique – niveau intermédiaire pour soutenir la réalisation de mandats variés en géotechnique. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique et du contrôle des matériaux. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages géotechnique et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage des sols, des remblais et du roc selon les normes ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Effectuer l’échantillonnage environnemental des sols lorsque requis selon les guides d’échantillonnage en vigueur;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir une DEC en génie civil avec une spécialisation en mécanique des sols ou une autre formation pertinente en géologie ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum dans le domaine ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en environnement (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution

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Job Description

Sommaire du poste:

Nous sommes à la recherche d’un technicien de chantier en géosciences qui saura allier son expertise technique et sa passion pour l’environnement. Il aura la chance de participer à un éventail de projet multidisciplinaire et faire partie d’une équipe humaine, compétente et performante! Il sera responsable de la caractérisation environnementale des sols ainsi que de la surveillance environnementale pour fin de gestion des sols. Chez Groupe ABS, chaque chantier est une aventure et chaque mission est une chance de laisser votre marque.

Principales responsabilités:

Le technicien de chantier sera les yeux et les oreilles sur le terrain. Son rôle est donc d’une importance capitale. Il devra recueillir toutes les informations disponibles et pertinentes et les communiquer de façon précise et efficace. D’une manière plus précise, le technicien devra :

• Participer à la surveillance environnementale afin de gérer adéquatement les sols incluant l’enregistrement des camions transporteur sur la plateforme Traces Québec;
  
• Réaliser des caractérisations environnementales des sols à l’aide de forages, de tranchées d’exploration ainsi que de l’échantillonnage de pile;
  
• Réaliser les divers essais et mesures en chantier et faire l’installation de puits d'observation;
  
• Participer à la réhabilitation environnementale de sites en dirigeant les travaux d’excavation à l’aide de plans et devis et réaliser l’échantillonnage environnemental;
  
• Rédiger des rapports techniques de surveillance et d’échantillonnage ainsi que des rapports journaliers;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

Profil recherché:

• Détenir un DEC en génie civil ou toute autre formation équivalente;
  
• Détenir au moins (1) an de formation académique et/ou d’expérience pertinente en environnement ;
  
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
  
• Détenir un permis de conduire valide;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
  
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
  
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
  
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de collaboration;
  
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
  
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche client de grande qualité.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Technicien(ne) comptable

Localisation : Montréal - Centre-ville
Format : Hybride - Permanent, temps plein ou possibilité de faire 3 jours semaine!
Congé : De très beaux avantages sociaux et vacances allant jusqu'à 6 semaines!

À propos du poste

Notre client, une entreprise bien établie, stable et à taille humaine, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) afin de prendre en charge l'ensemble des opérations comptables et de la paie.

Relevant de la direction administrative, vous serez responsable du cycle comptable complet (n'incluant pas les états financiers), de la production de la paie, (pour 20 personnes) de la conformité fiscale ainsi que du soutien à la direction dans le suivi de la performance financière.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, qui souhaite évoluer dans un environnement collaboratif où elle pourra avoir un impact concret sur les opérations financières.

Responsabilités

Comptabilité

• Assurer le cycle comptable complet.
• Effectuer les écritures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Réaliser les rapprochements bancaires ainsi que les conciliations des comptes.

Comptes clients et fournisseurs

• Gérer la facturation et le suivi des comptes à recevoir.
• Traiter les comptes fournisseurs et effectuer les paiements.

Paie

• Produire la paie complète des employés.
• Assurer le suivi des banques de vacances et des avantages sociaux.
• Effectuer les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie.
• Assurer le suivi des feuilles de temps.
• Maintenir les dossiers administratifs des employés à jour.

Budgets et analyse financière

• Participer à l'élaboration des budgets annuels.
• Effectuer le suivi des revenus et des dépenses.
• Produire des analyses financières et des suivis budgétaires.

Fiscalité et conformité

• Préparer les déclarations TPS/TVQ et autres remises fiscales.
• Veiller au respect des exigences comptables, fiscales et réglementaires.

Amélioration continue (gros atout)

• Participer à l'optimisation des processus financiers.
• Contribuer à l'implantation ou à l'amélioration des outils comptables.
• Produire des analyses et indicateurs de performance.

Profil recherché

• DEC en comptabilité ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience avec la gestion complète de la paie.
• Expérience dans une entreprise de services
• Bonne maîtrise du cycle comptable complet.
• Excellente connaissance d'Excel et de la Suite Microsoft Office.
• Expérience avec un logiciel comptable et un logiciel de paie.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais*

Qualités recherchées

• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit analytique.
• Confidentialité.
• Initiative et capacité à améliorer les processus.

Ce qui est offert

• Poste permanent à temps plein ou à temps partiel (3 jours/semaine)
• Mode de travail hybride.
• Équipement fourni pour le télétravail.
• Assurance collective payée par l'employeur.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Fermeture durant la période des Fêtes (ce qui peut representer 6 semaines de congé annuel)
• 5 journées personnelles.
• Salaire compétitif.
• Bonification annuelle selon la performance.

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage :

* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

#totemcompta

Description du poste

Sous la supervision du gestionnaire d’équipe chantier de l’expertise Géosciences, vous serez responsable de la surveillance des travaux de sondages (forages et tranchées), de l’échantillonnage des sols, roc et matériaux et de la description de ceux-ci pour des projets de petites à grande envergure.

Principales responsabilités

• Participer aux travaux de terrain, principalement les travaux nécessitant la réalisation de forages et tranchée d’exploration, incluant la mise en place de piézomètres et puits d’observation selon les besoins du projet;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage géotechnique et environnemental des sols et du roc selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser divers essais in situ en géotechnique (pressiomètre, dilatomètre, essai au Packer, scissomètre, etc.)
• Réaliser des développements de puits, des relevés de niveaux d’eau souterraine et de l’échantillonnage environnementale de l’eau souterraine avec la technique faible débit/faible rabattement;
• Réaliser des échantillonnages de sols en piles incluant les rapports techniques;
• Réaliser des relevés d’arpentage au GPS de précision;
• Rédiger des rapports techniques de sondages, des rapports journaliers et des croquis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un DEC ou tout autre formation équivalente;
• Détenir une formation en géologie (un atout);
• Détenir minimalement trois (3) années d’expérience pertinente en géotechnique ou en environnement;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre minutie;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Description du poste

Sous la supervision du gestionnaire d’équipe chantier de l’expertise Géosciences, vous serez responsable de la surveillance des travaux de sondages (forages et tranchées), de l’échantillonnage des sols, roc et matériaux et de la description de ceux-ci pour des projets de petites à grande envergure.

Principales responsabilités

• Participer aux travaux de terrain, principalement les travaux nécessitant la réalisation de forages et tranchée d’exploration, incluant la mise en place de piézomètres et puits d’observation selon les besoins du projet;
• Procéder à la description et à l’échantillonnage géotechnique et environnemental des sols et du roc selon les procédures et normes en vigueur;
• Réaliser divers essais in situ en géotechnique (pressiomètre, dilatomètre, essai au Packer, scissomètre, etc.)
• Réaliser des développements de puits, des relevés de niveaux d’eau souterraine et de l’échantillonnage environnementale de l’eau souterraine avec la technique faible débit/faible rabattement;
• Réaliser des échantillonnages de sols en piles incluant les rapports techniques;
• Réaliser des relevés d’arpentage au GPS de précision;
• Rédiger des rapports techniques de sondages, des rapports journaliers et des croquis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Détenir un DEC ou tout autre formation équivalente;
• Détenir une formation en géologie (un atout);
• Détenir minimalement trois (3) années d’expérience pertinente en géotechnique ou en environnement;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre minutie;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Ce que nous offrons

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Technicien(ne) comptable Sénior

Type d’emploi : Permanent
Localisation : Montréal (Vieux-Port)
Horaire : Temps plein – Présentiel

Ce que nous offrons

• Salaire entre 50 000 $ et 75 000 $, selon l’expérience
• Assurances collectives complètes (vie, invalidité, maladie, médicaments, professionnels de la santé, voyage, etc.)
• Régime d’épargne avec contribution de l’employeur (REER / CELI / RPDB)
• Tenue vestimentaire décontractée
• Environnement de travail collaboratif et dynamique
• Possibilité de contribuer activement à la croissance de l’entreprise

Description du poste

Relevant de la direction financière, le ou la Technicien(ne) comptable contribue au bon fonctionnement des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise. La personne participe au cycle comptable complet, assure le suivi de la facturation, des comptes fournisseurs et des conciliations bancaires, tout en collaborant à la production de l'information financière.

Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, autonome et proactive qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités principales

Comptabilité et opérations financières

• Émettre les factures clients et assurer le suivi des travaux en cours
• Saisir les comptes fournisseurs, les comptes de dépenses et les relevés de cartes de crédit
• Préparer les paiements aux fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles
• Préparer et comptabiliser les écritures au système comptable
• Participer au processus de clôture mensuelle
• Participer à la préparation des états financiers

Rapports et conformité

• Collaborer avec l'équipe de direction à la préparation de divers rapports financiers
• Produire les informations nécessaires aux déclarations de TPS et TVQ
• Maintenir un classement rigoureux des documents papier et électroniques
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste

Exigences

• DEC en comptabilité
• Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Excellente connaissance du cycle comptable complet
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit

Atouts

• Expérience avec le logiciel comptable Avantage – Intégration
• Expérience en comptabilité dans le domaine de la construction (coûts de revient, paie CCQ, etc.)
• Expérience au sein d'une firme de génie-conseil

Compétences clés

• Grande autonomie et débrouillardise
• Excellente rigueur et souci du détail
• Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités
• Dynamisme et professionnalisme
• Esprit d'équipe et bonnes habiletés de communication
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à
Nous vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. L'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en surveillance pour joindre notre équipe spécialisée en génie routier. Vous participerez à des projets d’envergure en transport, génie civil et infrastructures urbaines, aux côtés d’une équipe reconnue pour son expertise et sa collaboration.

En vous joignant à nous, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, de formation continue et contribuerez à des mandats réalisés pour d’importants donneurs d’ouvrage tels que le MTMD, ADM, le REM, exo et la STM.

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Collaborer avec l’équipe du génie routier afin d'assurer le suivi des travaux en cours dans la région du grand Montréal
• Effectuer de la surveillance de travaux et participer à la résolution des problèmes en chantier
• Compiler des données quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingénieur-e-s
• Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis définitifs afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé
• Vérifier l’avancement des travaux en fonction des plans et devis
• Préparer les recommandations quant à la réception des travaux et la liste des défectuosité

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou équivalent
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en surveillance de chantiers pour le compte du MTMD ou pour tout autre donneur d’ouvrage public dans ce domaine
• Connaissance des processus MTMD (atout)
• Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Maîtrise de la langue Française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Disponibilité à travailler de nuit ou la fin de semaine au besoin
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Description du poste

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes est un établissement d'enseignement privé offrant des services à plus de 1160 élèves de la 1re à la 5e année du secondaire. Situé à Longueuil, le caractère humain et très dynamique du milieu, de même que les nombreux avantages supplémentaires, en font un environnement de travail idéal pour ses 100 employés

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer le bon fonctionnement des appareils mécaniques des bâtiments et l'équipement;
• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures comme la réparation ou la réfection, la rénovation ou l’installation de mobiliers et d’appareils;
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer une sécurité adéquate, notamment le gardiennage, l’équipement d'urgence, la prévention des incendies, des vols et des accidents, le plan d'évacuation du bâtiment, la gestion des produits dangereux et tout autre programme;
• Participer à l'élaboration des systèmes et des procédures ayant trait aux activités du service;
• Gérer l'ensemble des programmes d'entretien préventif et physique, de même que les programmes de sécurité et de surveillance ayant trait à l'ensemble de l’équipement de l'institution : terrain, bâtisse, réseaux de circulation et de distribution, mobilier, appareillage et outillage;
• Surveiller les projets et les travaux d'aménagement, de réparation des locaux et du bâtiment, effectuer la mise en place du nouvel équipement, gérer les documents relatifs au bâtiment et à l’équipement : plans, devis, contrats, dessins d'ateliers;
• Mettre à jour le calendrier d'entretien, de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Compléter quotidiennement les différents registres de contrôle exigés par les ministères concernés;
• Entretenir les relations avec les entrepreneurs et coordonner les travaux à effectuer par eux;
• Exercer la responsabilité du plan des mesures d’urgence;
• Participer à la préparation des soumissions et des appels d'offres ;
• Participer à l'évaluation de la faisabilité et des coûts des projets de réparation et de remplacement de l’équipement;
• Travailler conjointement avec le coordonnateur des services informatiques pour supporter l’entretien et la mise en place des infrastructures liées au réseau informatique;
• Travailler conjointement avec les responsables de l'entretien ménager et l'agente de bureau pour coordonner les diverses demandes;
• Coordonner les différentes demandes de locations au Collège;
• Garder à jour l’inventaire de l’équipement, du matériel et des fournitures diverses;
• Préparer les réquisitions et faire les achats courants de l'entretien, en collaboration avec l’agente de bureau;
• Rechercher et identifier les meilleures sources d’approvisionnement.

Exigences

Autres exigences

• Un minimum de :
  • 6 mois d’expérience dans un milieu scolaire;
  • 7 années d’expérience dans un travail similaire d’entretien de bâtiment;
  • 3 années d’expérience en coordination de travaux avec des fournisseurs externes;
  • 2 années d’expérience en sécurité d’incendie et sécurité du bâtiment;
• Formation du code du bâtiment;
• Attestation SIMDUT et ASP construction un atout;
• Connaissance suite Office et logiciel Autocad;
• Détenir le droit de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide);
• Capacité à lire et à interpréter des plans et documents techniques des bâtiments.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Expérience

5 à 10 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Tolérance au stress

Description du poste

Nous sommes un organisme à but non lucratif offrant un traitement avec hébergement pour hommes présentant des problématiques de dépendance ayant des répercussions destructives sur leur qualité de vie. Ces personnes s’adressent à nous sur une base volontaire et leurs situations nécessitent une période de récupération, un traitement à l’interne d’une durée de 90 jours ainsi qu’un support à la réintégration sociale. Notre organisme leur fournit un lieu d’accueil temporaire propice à un soutien thérapeutique leur permettant ainsi de reprendre une place dans la société.

Description de l’offre d’emploi

35 heures par semaines - horaire à déterminer lors de l'entrevue

2 semaines de vacances - 2 jours de maladie / an ,non reportable, non monnayable

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience

1 à 2 ans

Titre du poste: Technicien(ne) contrôle qualité – Applications

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) contrôle qualité en applications, doté(e) de solides compétences techniques, afin d’effectuer les inspections finales de qualité sur les produits les plus complexes, incluant les cellules de soudage robotisées et d’autres solutions d’automatisation électromécaniques clés en main. Ce rôle exige une combinaison robuste de compétences en inspection mécanique et électrique, la capacité d’interpréter des nomenclatures multidisciplinaires complexes, des schémas électriques et des plans d’assemblage, ainsi qu’un bon jugement pour valider des systèmes d’automatisation entièrement intégrés avant leur expédition à des clients à l’échelle mondiale.

Responsabilités

• Effectuer des inspections complètes sur des systèmes électromécaniques intégrés, en vérifiant l’intégrité structurelle, le câblage, les systèmes pneumatiques, les circuits de sécurité et la qualité d’exécution.
• S’assurer que tous les composants de la nomenclature multidisciplinaire, notamment les contrôleurs, variateurs, équipements de sécurité et accessoires, sont correctement installés et configurés.
• Contrôler le routage du câblage, la continuité des circuits d’arrêt d’urgence, la fonctionnalité des dispositifs de sécurité et la distribution électrique conformément aux procédures établies.
• Valider l’équerrage des structures, le couple de serrage des fixations, l’alignement des actionneurs et la présence des dispositifs de protection à l’aide d’outils d’inspection appropriés.
• S’assurer que les contrôleurs et les variateurs communiquent correctement, sont chargés avec le bon logiciel et vérifier le bon fonctionnement de toutes les interfaces.
• Vérifier la conformité des systèmes avant expédition, ainsi que la complétude et l’exactitude de la documentation d’expédition pour les systèmes de grande taille.
• Identifier et documenter les produits non conformes, créer des rapports de non-conformité (NCR) et communiquer les constatations aux équipes concernées pour un traitement rapide.
• Maintenir des enregistrements précis des inspections, des résultats de tests et de la traçabilité des composants dans l’ERP ou le système de gestion de la qualité.
• S’assurer que les outils d’inspection et les équipements de test sont correctement étalonnés, entretenus et disponibles pour les activités de contrôle qualité.
• Proposer des améliorations aux processus d’inspection et participer aux analyses de causes racines et aux actions correctives lorsque requis.
• Travailler en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et de qualité pour résoudre les enjeux techniques ou liés aux fournisseurs.

Compétences Essentielles

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, technologie de fabrication automatisée, technologie électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d’expérience en inspection qualité de systèmes électromécaniques complexes ou de systèmes d’automatisation intégrés.
• Solide capacité à lire et interpréter des nomenclatures multidisciplinaires, des plans d’assemblage, des schémas électriques et des spécifications système.
• Expérience pratique en inspection de systèmes électromécaniques, d’assemblages électromécaniques et de dispositifs électromécaniques.
• Compétences en inspection électrique, incluant l’interprétation de schémas, diagrammes et dessins électriques.
• Expérience avec des outils d’inspection dimensionnelle et structurelle, tels que les pieds à coulisse, comparateurs et équerres.
• Expérience en validation électrique de base avec des multimètres, testeurs de continuité et alimentations électriques.
• Capacité démontrée à utiliser des outils de mesure et de test pour vérifier le câblage, le routage, la continuité et la sécurité des installations électriques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en contexte technique.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $26.00 - $29.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: QC Technician - Applications

Job Description

We are seeking a quality control technician in applications with strong technical skills to perform final quality inspections on highly complex products, including robotic welding cells and other turnkey electromechanical automation solutions. This role requires a solid combination of mechanical and electrical inspection skills, the ability to interpret complex multidisciplinary bills of materials, electrical schematics and assembly drawings, and the judgment needed to validate fully integrated automation systems before they are shipped to customers worldwide.

Responsibilities

• Perform comprehensive inspections on integrated electromechanical systems, verifying structural integrity, wiring, pneumatic systems, safety circuits and overall build quality.
• Ensure all components in the multidisciplinary bill of materials, including controllers, drives, safety equipment and accessories, are correctly installed and configured.
• Check cable routing, emergency stop circuit continuity, safety device functionality and power distribution in accordance with established procedures.
• Validate squareness of structures, torque of fasteners, alignment of actuators and presence of protective devices using appropriate inspection tools.
• Confirm that controllers and drives communicate properly, are loaded with the correct software, and verify the proper operation of all interfaces.
• Verify system compliance prior to shipment and ensure shipping documentation is complete and accurate for large-scale systems.
• Identify and document non-conforming products, create non-conformity reports (NCRs) and communicate findings to relevant teams for prompt resolution.
• Maintain accurate records of inspections, test results and component traceability in the ERP or quality management system.
• Ensure inspection tools and test equipment are properly calibrated, maintained and available for quality control activities.
• Recommend improvements to inspection processes and participate in root cause analyses and corrective actions when required.
• Collaborate closely with engineering, production, purchasing and quality teams to resolve technical issues or supplier-related concerns.

Essential Skills

• College diploma (DEC) in mechanical engineering, automated manufacturing technology, electromechanical technology or a related field.
• More than 3 years of experience in quality inspection of complex electromechanical systems or integrated automation systems.
• Strong ability to read and interpret multidisciplinary bills of materials, assembly drawings, electrical schematics and system specifications.
• Hands-on experience inspecting electromechanical systems, electromechanical assemblies and electromechanical devices.
• Electrical inspection skills, including interpreting electrical schematics, diagrams and drawings.
• Experience using dimensional and structural inspection tools such as calipers, gauges and squares.
• Experience performing basic electrical validation using multimeters, continuity testers and power supplies.
• Demonstrated ability to use measurement and test tools to verify wiring, routing, continuity and safety of electrical installations.
• Excellent written and verbal communication skills in a technical environment.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $26.00 - $29.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

Aerotek Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

À ce titre, vous joindrez une équipe ayant pour rôle d’assurer la mise en œuvre et le succès de nos stratégies de produits tant au niveau national que régional, que ce soit par l’implantation de source d’approvisionnement alternatif, des modifications d’unité d’achat et de vente ou encore la mise à jour d’informations des produits et leur intégration dans les différents systèmes.

Pour ce faire, le Technicien(ne) gestion de produit validera et traitera les demandes provenant du réseau, que ce soit par des recherches, des extractions de données ou encore des mises à jour et leur intégration dans les différents systèmes.

Également, l’équipe vise à soutenir les magasins en rendant divers produits disponibles à la clientèle pour les aider à réaliser des ventes. Dans ce cadre, la personne recherchée, travaillera de concert avec les divers intervenants à l’interne, que ce soient les chefs de marché, l’équipe d’intégrité de donnée ou du Pricing, en procédant à des analyses, des rapports, et à des recherches diverses.

Qualifications

Vous aurez plus particulièrement :

• Initier une collaboration efficace avec les points de contact fournisseurs et les divers intervenants à l’interne et à l’externe de UAP.
• Préparer, analyser les changements de statut d’items
• Détecter et signaler tout problème pouvant être en lien avec le paramétrage d’un item
• Assurer l’intégrité des informations des produits dans nos systèmes et en faire le paramétrage
• Paramétrer la source d’approvisionnement de nos divers services
• Faire la création de nouveau items et leur paramétrage dans nos systèmes
• Collaborer sur divers projet multi-départemental
• Développer de nouveaux outils de travail ou et revoir les processus en place pour qu’il soit plus performant et en lien avec la réalité actuelle.
• Validation et analyse des variations de coûtants pour nos divers fournisseurs
• Assurer la prise en charge des demandes du réseau de magasins et d’entrepôts et leur apporter un soutien efficace en lien avec la gestion de produit.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Votre trajet

À ce titre, vous joindrez une équipe ayant pour rôle d’assurer la mise en œuvre et le succès de nos stratégies de produits tant au niveau national que régional, que ce soit par l’implantation de source d’approvisionnement alternatif, des modifications d’unité d’achat et de vente ou encore la mise à jour d’informations des produits et leur intégration dans les différents systèmes.

Pour ce faire, le Technicien(ne) gestion de produit validera et traitera les demandes provenant du réseau, que ce soit par des recherches, des extractions de données ou encore des mises à jour et leur intégration dans les différents systèmes.

Également, l’équipe vise à soutenir les magasins en rendant divers produits disponibles à la clientèle pour les aider à réaliser des ventes. Dans ce cadre, la personne recherchée, travaillera de concert avec les divers intervenants à l’interne, que ce soient les chefs de marché, l’équipe d’intégrité de donnée ou du Pricing, en procédant à des analyses, des rapports, et à des recherches diverses.

Sous le capot

Vous aurez plus particulièrement :

• Initier une collaboration efficace avec les points de contact fournisseurs et les divers intervenants à l’interne et à l’externe de UAP.
• Préparer, analyser les changements de statut d’items
• Détecter et signaler tout problème pouvant être en lien avec le paramétrage d’un item
• Assurer l’intégrité des informations des produits dans nos systèmes et en faire le paramétrage
• Paramétrer la source d’approvisionnement de nos divers services
• Faire la création de nouveau items et leur paramétrage dans nos systèmes
• Collaborer sur divers projet multi-départemental
• Développer de nouveaux outils de travail ou et revoir les processus en place pour qu’il soit plus performant et en lien avec la réalité actuelle.
• Validation et analyse des variations de coûtants pour nos divers fournisseurs
• Assurer la prise en charge des demandes du réseau de magasins et d’entrepôts et leur apporter un soutien efficace en lien avec la gestion de produit.

At UAP, we take care of our family

WE ARE UAP BENEFITS AND PERKS

When you work at UAP, you get benefits that meet your needs, whatever your personal or family situation. The health of our team members and their families is a top priority.

Which is why we offer several programs to support you through life’s milestones and unexpected hurdles.

Benefits and perks

BENEFITS PROGRAM

Choose the level of coverage that suits your needs Choose the level of coverage that suits your needs

Our flexible benefit plan lets you choose the level of coverage that suits you and your family situation. Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP). Interesting, isn’t it?

PAID TIME OFF

Maintain a healthy work-life balance Maintain a healthy work-life balance

Even the most dedicated of employees still needs a break now and then. That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off.

EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM

Get the recognition you deserve for your achievements Get the recognition you deserve for your achievements

Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members. UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts!

VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP

Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service

Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service, there’s no need to wait in line. You and your family will be able to receive quality care for your physical and mental health concerns in a timely manner. We also offer an Employee Assistance Program (EAP) wellness services such as legal, financial and more! All provided free of charge by UAP.

DISCOUNT PROGRAM

Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners

We offer preferential prices on products distributed by UAP, as well as discounts on the purchase of products from long-standing partners: vehicles, computers, insurance, personal training packages, etc.

REFERRAL PROGRAM

Earn money by referring candidates Earn money by referring candidates

When a team member refers a candidate, our Talent Acquisition team quickly assesses the person’s hiring potential. You could receive a referral bonus of up to $1,500 per hire!

RETIREMENT SAVINGS PROGRAM

We offer several options to help you plan for the future We offer several options to help you plan for the future

Our retirement savings program includes three plans: a defined contribution plan, a group registered retirement savings plan (RRSP), and a group tax-free savings account (TFSA). We also offer a registered education savings plan (RESP) and the opportunity to benefit from GPC’s future growth through the GPC employee stock purchase plan. Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind.

GLOBAL HEALTH

Your overall well-being is important to us Your overall well-being is important to us

At UAP, creating a culture that promotes workplace well-being and quality of life is a top priority. We know it’s not always easy to juggle work and everyday life. That’s why we’re committed to supporting you and providing the tools you need to adopt a healthy lifestyle and achieve work-life balance.

Development and career progression

At UAP, you’re in charge of your career. Our promise is to support you along the way.

We give you all the necessary tools for your professional development, including: a wide selection of e-learning content, various programs such as: academic studies reimbursement, succession planning, internal mobility, mentorship for women and much more. We multiply your possibilities.

Employeur

COLLEGE NOTRE-DAME-DE-LOURDES

Description de l'entreprise

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes est un établissement d'enseignement privé offrant des services à plus de 1160 élèves de la 1re à la 5e année du secondaire. Situé à Longueuil, le caractère humain et très dynamique du milieu, de même que les nombreux avantages supplémentaires, en font un environnement de travail idéal pour ses 100 employés

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS PRINCIPALESAssurer le bon fonctionnement des appareils mécaniques des bâtiments et l'équipement;Assurer le bon fonctionnement des infrastructures comme la réparation ou la réfection, la rénovation ou l’installation de mobiliers et d’appareils;Prendre les mesures nécessaires pour assurer une sécurité adéquate, notamment le gardiennage, l’équipement d'urgence, la prévention des incendies, des vols et des accidents, le plan d'évacuation du bâtiment, la gestion des produits dangereux et tout autre programme;Participer à l'élaboration des systèmes et des procédures ayant trait aux activités du service;Gérer l'ensemble des programmes d'entretien préventif et physique, de même que les programmes de sécurité et de surveillance ayant trait à l'ensemble de l’équipement de l'institution : terrain, bâtisse, réseaux de circulation et de distribution, mobilier, appareillage et outillage;Surveiller les projets et les travaux d'aménagement, de réparation des locaux et du bâtiment, effectuer la mise en place du nouvel équipement, gérer les documents relatifs au bâtiment et à l’équipement : plans, devis, contrats, dessins d'ateliers;Mettre à jour le calendrier d'entretien, de réparation et de remplacement de l’équipement;Compléter quotidiennement les différents registres de contrôle exigés par les ministères concernés;Entretenir les relations avec les entrepreneurs et coordonner les travaux à effectuer par eux;Exercer la responsabilité du plan des mesures d’urgence;Participer à la préparation des soumissions et des appels d'offres ;Participer à l'évaluation de la faisabilité et des coûts des projets de réparation et de remplacement de l’équipement;Travailler conjointement avec le coordonnateur des services informatiques pour supporter l’entretien et la mise en place des infrastructures liées au réseau informatique;Travailler conjointement avec les responsables de l'entretien ménager et l'agente de bureau pour coordonner les diverses demandes;Coordonner les différentes demandes de locations au Collège;Garder à jour l’inventaire de l’équipement, du matériel et des fournitures diverses;Préparer les réquisitions et faire les achats courants de l'entretien, en collaboration avec l’agente de bureau;Rechercher et identifier les meilleures sources d’approvisionnement.AUTRES EXIGENCESUn minimum de:6 mois d’expérience dans un milieu scolaire;8 années d’expérience dans un travail similaire d’entretien de bâtiment;3 années d’expérience en coordination de travaux avec des fournisseurs externes;2 années d’expérience en sécurité d’incendie et sécurité du bâtiment;Formation du code du bâtiment;Attestation SIMDUT et ASP construction un atout;Connaissance suite Office et logiciel Autocad;Détenir le droit de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide);Capacité à lire et à interpréter des plans et documents techniques des bâtiments.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Assiduité et ponctualitéRespect des normes et règlementsTolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Technicien(ne) comptable (100% télétravail)

Description du poste

Notre client, un cabinet comptable situé à Saint-Lambert et reconnu pour son environnement structuré et professionnel axé sur le service à la clientèle, est à la recherche d'un technicien(ne) comptable expérimenté.

L'organisation mise sur la rigueur et la qualité de ses services, dans un cadre qui favorise une qualité de vie flexible, notamment grâce au télétravail et à l'horaire asynchrone.

Elle offre un milieu collaboratif où l'excellence et le travail d'équipe sont valorisés.

Localisation : Saint-Lambert (à titre indicatif)

Avantages :

• Horaire flexible incluant télétravail au choix de l'employé et horaire asynchrone
• Semaine de travail réduite à quatre jours pendant quatre mois par année, rémunérée comme une semaine complète
• Cinq jours de congés personnels et vacances accumulées dès l'embauche, augmentant selon l'ancienneté
• Fermeture du bureau à certaines périodes de l'année (congés payés), avec reprise possible des heures ou des vacances
• Repas payés certains jours en présentiel
• Rémunération compétitive et progression selon l'expérience et les compétences
• Gamme d'avantages sociaux : REER collectif avec contribution de l'employeur, assurances collectives, congés de maladie et personnels, services médicaux virtuels et accès à une clinique privée
• Formation continue et rétroaction régulière
• Primes pour référencement de clients ou de talents
• Bureau facilement accessible en transport et stationnement gratuit
• Accès à de l'équipement technologique à jour pour le travail à distance

Responsabilités

• Assurer le suivi des avis de cotisation et communiquer avec les autorités gouvernementales
• Compléter divers formulaires fiscaux (T4, T5, TVQ/TPS, etc.)
• Effectuer la tenue de livres, principalement pour des PME et des sociétés de portefeuille, et préparer les dossiers de mission de compilation, incluant la comptabilisation de placements boursiers et des revenus générés
• Contribuer à divers projets internes afin de soutenir les collègues, au besoin
• Préparer les déclarations de revenus de particuliers, de fiducies, de sociétés de personnes et de sociétés
• Participer, au besoin, à des missions d'examen ou d'audit ainsi qu'à l'implantation de systèmes comptables manuels ou informatisés

Exigences

• Formation : DEC ou DEP en techniques administratives, option comptabilité, ou équivalent
• Expérience : minimum de 3 ans dans un cabinet desservant une clientèle de PME
• Langue : excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (atout)
• Bonne connaissance des logiciels comptables courants (ex. : Caseware, Taxprep, Sage 50, Excel, Word) considérée comme un atout
• Bonne connaissance des normes comptables applicables aux entreprises à capital fermé et de la conformité fiscale; disponibilité pour se déplacer occasionnellement chez des clients et flexibilité d'horaire lors des périodes de pointe
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et professionnalisme, jumelés à une approche positive et orientée vers le service à la clientèle

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :

www.artemisrecrutement.com

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Joignez-vous à une équipe dynamique et professionnelle qui a pour mission d’humaniser l’expérience juridique traditionnelle. Situé au centre-ville de Montréal, notre cabinet juridique vous offre un environnement de travail convivial, axé sur le capital humain et la qualité de ses services. De Grandpré Chait représente une alliance unique entre tradition et innovation. Pourquoi travailler chez De Grandpré Chait? Ancré dans la communauté d’affaires depuis plus de 90 ans, De Grandpré Chait réunit plus de 90 avocat·e·s et notaires offrant une expertise nichée dans divers secteurs du droit. Nous offrons : - Rémunération avantageuse et compétitive; - Régime complet d’avantages sociaux; - Service de télémédecine accessible en tout temps; - Régime de retraite collectif (REER) avec contribution de l’employeur; - Horaire de 35 heures par semaine; - Conciliation travail-vie personnelle; - Politique de vacances généreuses; - Et encore plus. Profil recherché. Notre cabinet souhaite pourvoir un poste permanent de technicien·ne juridique en services successoraux afin de soutenir notre équipe de notaires. Vous vous joindrez à une équipe de notariat solidement établie, composée d’une quinzaine de professionnel·les, dont des notaires, des parajuristes et des adjointes juridiques. Reconnue pour son expertise en droit successoral, l’équipe accompagne sa clientèle à chaque étape, de la planification successorale jusqu’à la liquidation complète d’une succession, avec rigueur, sensibilité et bienveillance. Responsabilités. - Rédiger des actes notariés ou autres documents dans le cadre des dossiers des services successoraux (nomination de liquidateur, renonciation à une succession, déclaration de transmission d’immeubles etc.); - Rédiger des testaments, procurations et mandats de protection; - Préparer et rédiger des procédures non contentieuses (homologation de mandats de protection, ouverture d’un régime de tutelle, autorisation au tribunal de vendre un immeuble appartenant à un mineur ou à un majeur inapte etc.); - Assister les clients et les intervenants dans les dossiers des services successoraux; - Effectuer les nombreux suivis en matière de liquidation successorales auprès des institutions et organismes concernés; - Inscrire les actes notariés au répertoire du notaire instrumentant; - Préparer des copies authentiques d’actes notariés; - Coordonner la préparation de chèques, transferts et reçus au département de fidéicommis; - Collaborer avec l’équipe dans ses divers projets et dossiers; - Effectuer la prise de notes de tout avancement dans les dossiers et veiller à la bonne organisation et à la bonne gestion des dossiers; - Effectuer l’ouverture et la fermeture de dossiers et des fiches clients sur le logiciel de gestion de dossiers Paramaître; - Rédiger diverses correspondances selon les dossiers; - Entrer en communication avec les intervenants et clients dans les dossiers pour effectuer les suivis et les prises de rendez-vous pour la signature des documents ou rencontre d’information; - Assurer la gestion des nouveaux dossiers et conversations téléphoniques avec les futurs clients afin de saisir leurs besoins; - Responsable de la gestion de l’agenda et des rendez-vous du notaire. Expériences et connaissances requises. - Détenir une Attestation d’études collégiales (AEC) en techniques juridiques; - Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience à titre de technicienne en notariat; - Maîtrise du logiciel de gestion de dossiers Paramaître, un atout; - Avoir des connaissances en procédure non contentieuse et en liquidation des successions, un atout; - Excellente connaissance de la suite Microsoft Office; - Excellente maîtrise du français (tant à l'oral, qu’à l'écrit); - Excellente maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit), afin de communiquer avec une clientèle majoritairement anglophone. Compétences requises. - Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités; - Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative; - Grand sens des responsabilités et fiabilité; - Esprit critique et capacité d’analyse; - Proactivité, rigueur et souci du détail.

Technicien juridique – Droit immobilier commercial

Description du poste

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Technicien juridique spécialisé en droit immobilier commercial transactionnel pour un cabinet de notariat de renom. Relevant du notaire responsable, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi de dossiers immobiliers importants.

Lieu : Montréal, 100% télétravail
Salaire : Selon expérience

Rôle

• Préparer les actes et documents en droit immobilier commercial sous supervision
• Colliger les renseignements nécessaires et effectuer les recherches dans les bases de données spécialisées (registre foncier, RDPRM, IGIF, Strategis, Barreau du Québec, etc.)
• Communiquer avec clients, municipalités, agents immobiliers, prêteurs, assureurs et promoteurs
• Assurer le suivi des documents et des appels
• Participer à l’avancement des dossiers et collaborer avec l’équipe
• Rédiger courriels, lettres, gérer l’agenda, numériser et classer les documents

Profil

• DEC ou AEC en techniques juridiques, ou expériences équivalentes
• Minimum 5 ans d’expérience en droit immobilier commercial transactionnel
• Bilinguisme avancé (français et anglais)
• Maîtrise de MS Office; connaissance de Para-Maître un atout

Informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : artemisrecrutement.com
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, spécialisés en comptabilité, finance et postes connexes, pour des mandats temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien sénior en génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants
  
• coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets.
  
• visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
  
• s'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
  
• agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.
  

Profil

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
  
• Etre un technicien génie civil
  
• Parler et écrire en Français
  

Informations contractuelles

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité


Requirements
Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente. Etre un technicien génie civil Parler et écrire en Français

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE – CABINET CPA

Description du poste

Un poste stable dans un cabinet à taille humaine, avec de belles conditions et un excellent équilibre travail-vie personnelle.

Notre client est un cabinet CPA bien établi situé à Ahuntsic, dirigé par deux associés et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.

Le cabinet souhaite accueillir un(e) technicien(ne) comptable d'expérience qui recherche un environnement professionnel, humain et flexible, avec une perspective d'emploi à long terme.

Le rôle

Vous serez appelé à prendre en charge différentes activités comptables pour une clientèle diversifiée :

• Effectuer la saisie et le traitement des données comptables dans les systèmes en place;
• Gérer les comptes payables et recevables;
• Préparer les conciliations bancaires et participer aux processus de fin de mois;
• Participer à la préparation des états financiers;
• Participer à des mandats de compilation, selon votre expérience et votre intérêt, en collaboration avec les CPA du cabinet;
• Préparer les déclarations de TPS/TVQ et autres remises gouvernementales;
• Assurer le suivi des échéances comptables et fiscales;
• Collaborer avec les CPA et les autres membres de l’équipe afin d’assurer un service de qualité à la clientèle;
• Participer à l’amélioration continue des processus et développer progressivement vos responsabilités selon votre expérience et vos intérêts.

Le profil recherché

• Formation en administration, comptabilité ou domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité, idéalement en cabinet ou dans un environnement professionnel;
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
• Anglais fonctionnel, un atout;
• Bonne maîtrise de Microsoft Office;
• Connaissance de logiciels comptables tels que Sage, QuickBooks, Acomba ou CaseWare, un atout;
• Rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l'organisation;
• Esprit d'équipe et excellentes aptitudes en communication;
• Approche professionnelle et souci du service à la clientèle.

Pourquoi vous joindre à ce cabinet?

✨ Poste permanent et à long terme
✨ Cabinet à taille humaine dirigé par deux associés accessibles
✨ 35 à 37,5 heures par semaine
✨ 4 jours par semaine en juillet et août
✨ 4 semaines de vacances et plus, selon l'expérience
✨ Salaire de 50 000 $ à 70 000 $+, selon l'expérience
✨ Environnement flexible et bienveillant
✨ Stationnement sur place
✨ Une équipe professionnelle et collaborative
✨ Un véritable souci de l'équilibre travail-vie personnelle

Vous recherchez un emploi stable et de qualité?

Si vous souhaitez joindre une équipe où votre contribution est reconnue et où l'équilibre travail-vie personnelle est réellement valorisé, faites-moi parvenir votre CV à

Je serai heureuse d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Technicien(ne) / Assistant(e) de recherche

Contexte

Vous souhaitez contribuer à des découvertes scientifiques qui feront progresser la médecine cardiovasculaire de précision? Joignez le Laboratoire de génétique et d'épigénétique cardiovasculaire de l'Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l'Université de Montréal. Notre laboratoire mène des recherches de pointe visant à comprendre comment les variants génétiques contrôlent le développement du cœur et contribuent aux maladies cardiovasculaires. Nous utilisons des approches intégrées de biologie moléculaire, et de génomique, afin d'identifier de nouveaux mécanismes pathologiques et de développer les bases d'une médecine personnalisée.

Poste à temps complet

Description du mandat

Sous la supervision du chercheur principal, la personne retenue participera activement aux projets de recherche du laboratoire portant sur la génétique et l'épigénétique cardiovasculaires. Elle contribuera aux travaux expérimentaux, à la génération de données de séquençage de nouvelle génération, ainsi qu'au fonctionnement quotidien du laboratoire. Elle collaborera étroitement avec les étudiants, les stagiaires postdoctoraux et les autres membres de l'équipe afin d'assurer la réalisation des projets de recherche.

Principales responsabilités

Culture cellulaire et modèles expérimentaux

• Effectuer la culture cellulaire et la différenciation de cellules souches pluripotentes en cardiomyocytes.
• Participer à l'entretien des lignées cellulaires et assurer le contrôle de qualité des cultures.
• Contribuer aux expériences utilisant des modèles animaux de maladies cardiovasculaires, conformément aux protocoles approuvés.

Génomique et épigénomique

• Préparer des librairies destinées au séquençage de nouvelle génération (RNA-seq, ATAC-seq, ChIP).
• Réaliser les expériences de biologie moléculaire nécessaires aux projets de recherche.
• Participer au développement, et à la standardisation des protocoles expérimentaux.

Soutien scientifique

• Participer à l'analyse préliminaire des résultats expérimentaux.
• Contribuer à la rédaction de demandes de subvention, de rapports scientifiques et de publications.
• Participer aux réunions scientifiques et présenter les résultats des travaux lorsque requis.

Organisation du laboratoire

• Participer à la coordination des activités quotidiennes du laboratoire.
• Assurer la gestion des réactifs, des stocks et des commandes.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de laboratoire et des règles de biosécurité.
• Contribuer à la formation des nouveaux étudiants et membres du laboratoire, au besoin.

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences biomédicales, biologie cellulaire, biologie moléculaire, génétique, biochimie ou dans une discipline connexe.
• Une expérience en culture cellulaire, notamment avec les cellules souches pluripotentes, est un atout.
• Expérience en préparation de librairies pour le séquençage de nouvelle génération (RNA-seq, ChIP-seq, ATAC-seq), un atout.
• Expérience en biologie moléculaire et en techniques expérimentales courantes.
• Expérience en recherche académique ou biomédicale souhaitable.
• Bonne capacité de rédaction scientifique en français ou en anglais.

Compétences recherchées

• Excellente rigueur scientifique et souci du détail.
• Autonomie, un esprit d'équipe et excellentes habiletés relationnelles.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Curiosité scientifique, esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles techniques.

Conditions de travail

• Poste temporaire à temps complet, syndicable non syndiqué
• Participation à des projets de recherche innovants en génétique, épigénétique et médecine cardiovasculaire.
• La rémunération varie entre $28.47 et $47.48 selon l'expérience et les politiques en vigueur à l'Institut de cardiologie de Montréal.
• Horaire de travail du lundi au vendredi, 35 h par semaine avec une disponibilité occasionnelle les fins de semaine

Avantages

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

Pour soumettre votre candidature

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) à :

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.