Rejoignez une startup vibrante et en pleine croissance ! Notre client est à la recherche d’un technicien comptable enthousiaste, prêt à s’investir dans un rôle essentiel et évolutif - idéal pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur le succès de l’entreprise et accélérer leur développement professionnel.

En intégrant une équipe soudée à l’esprit familial, vous contribuerez à l’ensemble du cycle comptable, de la gestion quotidienne jusqu’à la clôture mensuelle et à la préparation des états financiers annuels. Votre rigueur et votre dynamisme seront valorisés dans un contexte collaboratif, où chaque initiative compte. Les avantages du poste ?

• Opportunités d’évolution et d’avancement professionnelle, selon la croissance de l’entreprise;
• Environnement de travail convivial, où la reconnaissance et le développement personnel sont une priorité;
• Stationnement réservé sur place et accès facile aux transports en commun;

TÂCHES :

1. Expérience pertinente avec le cycle comptable (ou candidat junior et très vif d’esprit – qui apprend vite)

2. Expérience avec Quickbooks (un atout);

3. Professionnalisme et sens des responsabilités.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

Possibilité de salaire

À partir de 50 000 $

Workplace : Mont-Royal, QC

Tasks

• Collection
• Comptabilité générale
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Entrées de données

REQUIREMENTS

Experience

Logiciels

Qualités

WORKING CONDITIONS

Plusieurs autres emplois de Technicien Comptable automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com / fr le site pour trouver un emploi de Technicien Comptable et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Technicien Comptable et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Technicien Comptable rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Technicien Comptable.

Responsabilités du poste

Maintenir le système de gestion de la qualité : Assurez-vous que le système de gestion de la qualité est à jour et conforme aux normes de l’industrie, notamment AS9100, ISO 9001 et le traitement chimique NADCAP.

Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes.

Enquêter sur les problèmes de qualité et effectuer une analyse des causes profondes (RCA) pour identifier et résoudre les défauts.

Élaborer, mettre en œuvre et suivre des actions correctives et préventives (CAPA) pour l’amélioration continue de la qualité.

Effectuer des audits de suivi pour évaluer l’efficacité des actions correctives dans les opérations d’anodisation et de peinture.

Identifier les opportunités d’amélioration des processus et améliorer le contrôle de la qualité dans les traitements de surface aérospatiaux.

Tenir à jour la bibliothèque de spécifications, les normes et la documentation de TNM, y compris les procédures.

Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l’alignement de l’assurance qualité avec les processus de production et de laboratoire.

Exigences :

• 2 à 5 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale, notamment dans le traitement chimique.
• Connaissance des normes de traitement chimique AS9100, ISO 9001 et NADCAP.
• Expérience dans le maintien et l’amélioration d’un système de gestion de la qualité (QMS) et dans la réalisation d’analyses des causes profondes.
• Solides compétences en communication, en analyse et souci du détail.
• Capacité à se tenir au courant des normes aérospatiales et à mettre à jour le système de gestion de la qualité pour une conformité continue.
• La maîtrise de l’anglais est exigée. Le français est un atout.
• Doit être admissible à travailler au Canada.

Électromécanicien AVEC Certification Électrique (Licence C)

Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

Description de l'emploi

Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

Responsabilités

Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

• Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
• Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
• Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
• Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
• Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
• Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
• Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

Exigences du poste

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
• Avoir une Certification Électrique (Licence C) en vigueur.
• Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
• Connaitre les automates OMRON et Allen Bradley.
• Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
• Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
• Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
• Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
• Être axé sur l’amélioration et la prévention.
• Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

Travailler pour Gentek, c’est :

• Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
• Avoir un salaire compétitif de $40.41 à 41.95 $ / de l'heure;
• Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
• Prime de soir : 1.20 $ / heure;
• Horaires variables;
• Emplacement facile d’accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

A leading entertainment provider in Montreal is seeking a part-time Technicien to conduct maintenance and repairs on gaming equipment. The ideal candidate will have at least a college diploma in Electronics and 3-5 years of experience in the field. You will be responsible for ensuring the highest industry standards are met. Strong problem-solving and organizational skills are essential. The position requires manual dexterity and the ability to lift up to 80 lbs.

#J-18808-Ljbffr

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.A social playground for the young at heart, we offer shareable entertainment for the senses, with premium food & drink, games and live shows.Whether at home or on the go, we offer over 10,000 digital titles to rent or own, including the latest releases.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Magog Ford est un concessionnaire automobile situé à Magog, spécialisé dans la vente de véhicules Ford neufs et d'occasion. Notre engagement est d'offrir une expérience client exceptionnelle avec une équipe professionnelle et dévouée. Nous proposons une large gamme de services, y compris des essais routiers, des évaluations de reprise de véhicules, des options de financement flexibles et un service après-vente complet pour l'entretien et les réparations. Magog Ford est reconnu pour son service personnalisé et sa volonté de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, assurant ainsi une satisfaction maximale.

Rejoignez notre équipe gagnante !

Opportunité d'Emploi

Vous cherchez un emploi dans le domaine automobile à Magog ? Magog Ford est à la recherche de personnes motivées par l'innovation, le changement et surtout la performance ! Nos offres d'emploi dans le domaine automobile s'adressent aux individus désirant évoluer dans ce domaine, qu'ils aient de l'expérience ou non. Vous voulez faire partie de notre équipe et entreprendre une carrière dans l'automobile à Magog ? Découvrez votre plein potentiel et postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi choisir Magog Ford ?

Récompenses et avantages :

• Un salaire compétitif,
• Un fonds de pension,
• Des assurances collectives,
• Des congés flexibles,
• Et plus encore !

Un environnement de travail optimal :

• Un atelier moderne,
• Certains outils fournis,
• Des uniformes et équipements de sécurité fournis.

Une culture d'entreprise unique :

• Une ambiance familiale,
• Des horaires fixes du lundi au vendredi,
• Aucun travail de weekend.

Développement professionnel :

• Des formations continues pour rester à la pointe de la technologie automobile.

Vos missions principales :

Maintenance de véhicules :

Entretenir avec soin les véhicules neufs et usagés.

Inspections et diagnostics :

Réaliser des inspections complètes et établir des diagnostics précis.

Innovation et qualité :

Apporter votre expertise technique pour maintenir et améliorer la qualité de service.

Votre avenir commence ici !

Chez Magog Ford, nous ne cherchons pas simplement un technicien, mais un membre à part entière de notre famille professionnelle. Si vous êtes prêt à évoluer avec une marque reconnue et à investir dans une carrière prometteuse pour les dix prochaines années (et plus !), nous sommes impatients de vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour façonner l'avenir automobile à Magog !

Profil recherché :

• Vous devez être mécanicien(ne) généraliste, certifié(e) classe compagnon ou équivalent, avec une expertise polyvalente dans l’entretien, le diagnostic et la réparation de divers types de véhicules.
• Expérience en entretien et réparation de véhicules.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Passion pour l'automobile et désir de se perfectionner continuellement.
• Attitude proactive et souci du détail.

Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites. Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime.

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Technicien.ne SST / mesures d’urgence pour se joindre à l'équipe!

En tant que technicien.ne SST, vous participerez à la mise en application, au suivi et à l’évaluation des différentes activités de prévention de la santé et de la sécurité afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire dans l’usine de production. Vous assurerez le respect des lois et règlements en SST, la mise en place des mesures de prévention ainsi que l’amélioration continue, plus la certification ISO 45001.

Votre mandat

Prévention SST

• Assurer la gestion du programme de prévention, le programme de santé, le programme respiratoire et le programme d’hygiène industrielle;
• Participer à l’élaboration, à la mise en application, au suivi et à l’évaluation de la stratégie SST;
• Approuver les gestions de modifications;
• Être la personne-ressource pour les renseignements et incidents relatifs à la santé et à la sécurité (indicateurs SST-KPI);
• Suivre les inventaires de risque et participer aux analyses de risque et projets SST;
• Maintenir à jour le programme de prévention, politiques SST et règles internes;
• Gérer les enquêtes et analyses relatives aux accidents ou passé proche, et faire un suivi mensuel des actions correctives reliés aux accidents;
• Coordonner les actions correctives en matière de santé-sécurité et élabore des alertes SST;
• Planifier et promouvoir les activités de prévention de SST;
• Recevoir l’inspecteur de la CSST dans les cas de refus de travail, accident grave, non-conformité, etc.;
• Coordonner et participer aux rencontres du CSS;
• Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité;
• Auditer le registre de cadenassage chaque début de semaine;
• Être la première personne qualifiée pour la signature du permis espace clos;

Assurer la gestion des enregistrements relatifs à la SST.

Mesures d'urgence

Planifier les inspections mensuelles, bi-annuelles et annuelles des différents équipements : extincteurs, détecteurs 4 gaz et PID, système mousse, système d'extinction incendie, système antichute et autres.

Avantages

Assurances collectives, REER et PAE.

Formation nécessaire

Formation ISO 45001.

Expérience

3 années d’expérience en certification ISO 45001.

Habiletés et aptitudes

Travail en hauteur.

Description du poste

Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre notre client à Westmount, Québec. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations financières quotidiennes et le soutien des activités comptables de diverses entités légales. Ce poste offre une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement dynamique et structuré.

Responsabilités :

• Vérifier régulièrement les mouvements bancaires pour différentes sociétés afin de garantir l’exactitude des écritures.
• Traiter la préparation et la soumission de diverses déclarations de taxes indirectes.
• Superviser la complétion de documents officiels exigés par les instances gouvernementales.
• Gérer la création et la diffusion des règlements fournisseurs, que ce soit via chèques ou transferts électroniques.
• Apporter son soutien lors des ajustements mensuels pour la complétude de la comptabilité générale et des registres auxiliaires.
• Contribuer à l’élaboration des rapports financiers produits chaque mois ainsi qu’en fin d’exercice.
• Organiser la gestion documentaire, en veillant à une structuration efficace des archives pour l’ensemble des entreprises du groupe.
• Réaliser des analyses détaillées et mener des investigations sur des sujets ponctuels, qu’il s’agisse de finances, de contrats de location, de couvertures d’assurance ou de programmes d’aide.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dans le domaine de la comptabilité
• Au moins trois années d’expérience pertinente dans le secteur comptable
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Aptitude à intervenir dans un environnement regroupant plusieurs entités
• Capacité à respecter les échéances serrées
• Sens du travail collaboratif et engagement envers la satisfaction des clients internes
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Habileté avérée dans l’utilisation de logiciels comptables
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel

À propos de Robert Half :

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Description de l'entreprise

Spécialiste de la diffusion et la distribution de jeux et jouets éducatifs, Pierre Belvédère est à la recherche d’un Technicien comptable.

Établie à Ville Lasalle, l’entreprise est une filiale du Groupe Renaud-Bray depuis 2017, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

À ce poste, vous apportez votre support à l’équipe de la comptabilité et assurez la bonne gestion des finances de l’entreprise.

Vos responsabilités :

• Effectuer la conciliation de certains comptes de bilan et de résultats;
• Comptabiliser et faire le suivi des factures à payer;
• Assurer le suivi de la liste des réceptions et des retours non conciliés, résoudre les problèmes et communiquer avec les fournisseurs le cas échéant;
• Enregistrer les encaissements des clients;
• Apporter un support administratif et logistique à l’équipe de la comptabilité.

Qualifications

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Retail Groceries

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages

Salaire compétitif selon l’expérience

Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)

Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur

3 semaines de vacances dès la première année

Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride

Formation continue et opportunités d’avancement

Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique

Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.

Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.

Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.

Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.

Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.

Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.

Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente

Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)

Maîtrise de Microsoft Excel

Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

AGENCE DE PLACEMENT TRESOR INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000195

L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins. Que ce soit pour un poste permanent ou temporaire, nous nous chargeons de mener un processus de sélection rigoureux qui vous assure de trouver votre Trésor, le candidat idéal qui comblera vos attentes. L’Agence de placement Trésor offre aux candidats à la recherche d’un emploi plusieurs options pour leur venir en aide et pour faciliter leur démarche. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le développement et l’épanouissement de votre vie professionnelle.

Détails de l'offre d'emploi

• Lieu de travail: Drummondville
• Type d'emploi: Permanent temps plein
• Horaire: 40 heures par semaine du lundi au vendredi
• Salaire: 25 dollars à 35 dollars de l'heure selon l'expérience
• Mode de travail: Hybride avec une journée de télétravail par semaine

Description du poste

L'Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'ingénierie une personne au poste de technicienne ou technicien en structure du bâtiment. La personne retenue jouera un rôle clé dans la réalisation de projets en collaboration avec des ingénieurs et d'autres techniciens.

Responsabilités principales

• Modéliser et produire des dessins techniques à l'aide de Revit et AutoCAD.
• Préparer des esquisses et assurer la coordination avec les différents professionnels.
• Participer aux réunions de projet.
• Effectuer des relevés sur site et des scans 3D.
• Assurer le suivi et la surveillance des travaux lorsque requis.
• Contribuer à l'amélioration continue des façons de faire.

Profil recherché

• Diplôme en technologie de l'architecture, technologie du génie civil, dessin de bâtiment ou formation équivalente.
• Minimum de un an d'expérience en structure du bâtiment.
• Excellente maîtrise de Revit et AutoCAD.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants.
• Intérêt pour des projets variés et techniquement stimulants.

Conditions de travail

• Poste permanent et stable.
• Possibilité de temps supplémentaire.
• Assurance collective et REER collectif.
• Horaires flexibles.
• Télétravail partiel.
• Formations et environnement de travail sécuritaire.

Équité en emploi

L'Agence de Placement Trésor Inc. et son client appliquent des pratiques d'embauche conformes aux lois du Québec et du Canada en matière de non-discrimination, d'égalité des chances, d'équité en emploi, de diversité et d'inclusion. Les candidatures sont évaluées uniquement selon les compétences, l'expérience et les qualifications professionnelles.

Postuler

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques. Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain. Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 5 à 10 ans d’expérience au Québec
• Excellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaise
• Maîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3D
• Expertise en hydraulique et hydrologie urbaine
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• M.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atout
• Expérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeur
• Aptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe technique
• Excellentes compétences en communication et relation client

Tâches et responsabilités

• Planifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)
• Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conception
• Appuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travail
• Définir, vérifier et superviser les budgets de projets
• Garantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualité
• Agir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciens
• Représenter VINCI CONSULTANTS auprès des clients et partenaires
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste

Aptitudes recherchées

• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial
• Excellentes aptitudes en encadrement et communication persuasive
• Sens de l’organisation, dynamisme et débrouillardise

Offre d’emploi – Ingénieur en génie civil

1435 Rue St-Alexandre Bureau 420, Montréal, QC H3A 2G4 T. (514) 759-4792

• Bonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)
• Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atout

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein – 37,5 h / semaine
• Salaire compétitif selon expérience et expertise
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Avantages sociaux complets :
• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés flexibles
• 5 semaines de vacances
• Participation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)
• Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables qui façonnent l’avenir des villes

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine . Statut du poste : Temporaire avec avantages sociaux Emplacement principal : Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail : Emploi essentiel (5 jours en présentiel) Description : Joignez vous à notre équipe! À titre de Préposé(e), Services aux occupants, vous jouerez un rôle essentiel en offrant une gamme diversifiée de services visant à assurer le bien-être et la satisfaction des employés. Vous serez responsable de l’entretien général, de la maintenance et de la logistique des espaces de travail. Votre quotidien consistera à soutenir les occupants, à participer à l’installation, à la livraison et au réaménagement du mobilier, à préparer et à assurer le bon déroulement des services dans les salles, ainsi qu’à veiller au ravitaillement de divers produits, dont le café.Mandat temporaire jusqu’au 28 mai 2027En présentiel du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30Rejoignez nous pour faire une différence et offrir un environnement de travail agréable et dynamique.*Responsabilités principales : Services et maintenance : Effectue le service de livraison et d’installation de fournitures et équipements divers auprès des utilisateurs.* Procède à divers travaux de maintenance et d'entretien général.* Reçoit les livraisons des fournisseurs et expédie la marchandise au magasin.* Distribue aux usagers les fournitures en provenance du magasin.* Effectue certaines modifications au mobilier tout en respectant les normes ergonomiques et assemble les postes de travail de façon appropriée.* S’assure du bon état de la bâtisse et rapporte les bris et les besoins de réparations.* Assure le ravitaillement en papier et en encre des photocopieurs et des télécopieurs et remplace les cartouches d’encre des imprimantes et des télécopieurs; de plus, effectue l'entretien de base de certains équipements (ajustement, nettoyage, changement de piles, etc.).* Effectue la manutention de boîtes, de documents et de matériel.* Accompagne le technicien de service externe, lors d’un appel de service pour les équipements (sauf informatiques) pourvus d’un contrat de service.* Effectue, sur demande et ponctuellement, des livraisons à l’externe avec le véhicule du Fonds.* Assure de façon ponctuelle le déménagement, l’aménagement et le réaménagement du mobilier de bureau lors de réorganisation, embauche, transfert et mutation pour la clientèle interne, en respectant les politiques, les normes et les objectifs d’aménagement.*Services aux espaces de vie : Aménage les salles de réunions selon les spécifications de la clientèle interne (réservations) incluant l’installation et la configuration des équipements électroniques requis et l’alimentation en café, en boissons gazeuses, en jus, les distributrices d'eau, etc.* Effectue l’entretien et le ravitaillement des cuisines et des salles de réunions et s’assure que le matériel nécessaire soit disponible et suffisant;*Profil recherché Formation et expérience Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.* Au moins une année d’expérience pertinente en maintenance et service. Compétences techniques Connaissance des normes ergonomiques et d’assemblage d’équipement ou mobilier.* Connaissance du fonctionnement des équipements audiovisuels et équipement de bureau.* Permis de conduire valide.* Connaissance de base du français parlé et écrit. Qualités professionnelles Approche client.* Habiletés manuelles, un atout.* Débrouillardise et sens de l’observation et de l’organisation.* Capacité à lire et comprendre des plans d’aménagements et des croquis.* Forte aptitude au travail en équipe.* Capacité de fournir des efforts physiques de manière soutenue.*Ce que nous offrons Un environnement de travail de qualité.* Des conditions de travail très avantageuses.* Un milieu de travail stimulant où vous pourrez apprendre et vous épanouir professionnellement.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées. Études : Diplôme d'études secondaires (DES) (obligatoire) Attestations / certifications : Langues : FrançaisLe Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages dont vous pourrez bénéficier : * Salaire et avantages compétitifs* * Après avoir œuvré un nombre d’heures déterminées, vous serez admissible à certains avantages sociaux dont le régime de retraite à prestations déterminées;* Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.Au Fonds de solidarité FTQ, nous sommes constamment à l’affût des meilleurs talents. Déposez votre CV dès maintenant. Notre équipe en acquisition de talents aura ainsi accès à votre profil de façon proactive et pourra communiquer avec vous en fonction des besoins de l’organisation. Afin de vous démarquer, nous vous recommandons de consulter nos offres d'emploi régulièrement et de postuler sur des postes qui correspondent à votre profil et vos intérêts.

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Description de l'entreprise GSF, fondée en 1963, est une entreprise internationale comptant plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde. Reconnu pour son expertise en propreté et services associés au Québec, GSF intervient dans divers environnements, tels que les tours à bureaux, l’industrie pharmaceutique, les salles blanches, et les sites industriels. L’entreprise se distingue par son engagement envers la formation continue des employés, la création de relations solides avec les clients, et la fourniture de services de qualité. Leur succès repose avant tout sur le travail humain, avec une structure dédiée à garantir une satisfaction client optimale. GSF est en constante évolution, axée sur des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Description du poste Nous recherchons un.e Superviseur.e / Technicien.ne en Entretien pour rejoindre notre équipe au sein de la région métropolitaine de Montréal. Ce poste est à temps plein et se déroule sur site. Vos responsabilités incluront la supervision des équipes d'entretien, la planification des horaires, l'exécution directe des tâches de nettoyage commercial et le suivi du respect des normes de santé et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité du service, ainsi que dans la communication et la collaboration avec les membres de l'équipe et les clients.

• Compétences en supervision : Capacité à gérer efficacement des équipes, planifier les tâches et superviser les opérations quotidiennes.
• Compétences en nettoyage commercial : Expérience dans l'entretien et le nettoyage d'espaces professionnels variés, avec un souci du détail et des standards élevés.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles : Excellentes aptitudes à communiquer clairement et à entretenir des relations positives avec l'équipe et les clients.
• Connaissance des normes de santé et de sécurité : Compréhension des réglementations en matière de sécurité et capacité à les mettre en œuvre sur le lieu de travail.
• Autres atouts : Une expérience préalable dans un rôle similaire, des compétences en gestion du temps et une volonté de suivre des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles.
• Quart de soir/nuit.

Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$24.00-CA$24.00 1 week ago

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien‑être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

À propos de l'opportunité ?

Aecon Civil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce Que Vous Ferez Ici

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce Que Vous Apportez à L'équipe

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : . Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Description de poste

• At ALS, we encourage you to dream big. When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

Responsabilité générale

Sous une supervision minimale, ce rôle consistera principalement à effectuer les réparations et l'entretien du bâtiment, de la propriété, ainsi que l'entretien des équipements mécaniques et automatisés.

Responsabilités spécifiques

• Assister les contractuels et le personnel de différents corps de métiers;
• Assister les employés à effectuer les travaux d'entretien requis;
• Entretien de la propriété, y compris la disposition des déchets et l'entretien des aires intérieures et extérieures, au besoin;
• Utiliser un chariot élévateur à fourche pour disposer des ordures, déplacer les palettes, etc.;
• Achat et transport de matériaux de construction et de fournitures d'entretien;
• Effectuer l'entretien des équipements de laboratoire, c.-à-d. changer les filtres à air et à eau, nettoyer les buses d'épurateur, graissage d’équipements;
• Aptitude à effectuer des réparations mineures non supervisées, telles que peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.;
• Aptitude à effectuer des travaux mécaniques non supervisés, tels que changement de courroies, de roulements, d’arbres à transmission et réparations d'équipements de base, etc.;
• Capacité à déterminer les exigences d’un projet et de faire appel à des métiers ou entrepreneurs au besoin;
• Capacité de superviser la plupart des projets d'installations et d'entretien;
• Détermine les fournitures requises et passe les commandes;
• Tient à jour tous les journaux de bord et les dossiers/calendriers de maintenance;
• Agit à titre de superviseur suppléant en l'absence du superviseur des installations;
• Respecte les règles de sécurité établies et se conforme à toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité de ALS;
• Effectue toutes autres tâches assignées.

Connaissances requises, compétences et capacités

• Connaissance pratique de Microsoft Office;
• Une ou deux années d'expérience dans la réparation et l'entretien de bâtiments/de machines/d'équipements ou formation officielle terminée donnée par un établissement technique.

Qualifications requises

• Permis de conduire valide de catégorie 5 avec historique de conduite vierge (rapport requis);
• Un certificat ou une expérience de chariot élévateur sera considéré comme un atout (une formation complète sera fournie);
• Capacité à communiquer en français et anglais.

Exigences physiques

• Capacité de s'asseoir et/ou de rester debout jusqu'à 7,5 heures par quart de travail;
• Capacité de soulever jusqu'à 50 livres;
• Marcher ou bouger, se pencher, s'agenouiller et travailler avec des machines;
• À l’aise dans les environnements avec des niveaux de bruit élevés;
• Dextérité manuelle pour effectuer des tâches répétitives.

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world. Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence. At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us. We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued. Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations, Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities. ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How to apply

Please apply online and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.

Introduce Yourself

We’re all about people – so show us who you are and why you're passionate about working with us by submitting your resume, and we’ll keep it on file for future opportunities.

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Position Title: Technicien méthodes

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité ?

Aecon Civil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce que vous ferez ici :

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

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Technicien de route - Rive-Sud (2025-9253) — Johnston Equipment

Overview

Nous sommes un fournisseur de solutions de systèmes de manutention, d’entreposage et d’automatisation. Nous recherchons des personnes autonomes axées sur le client pour se joindre à notre équipe et faire une différence.

Joignez-vous à l’équipe d’Équipements Johnston comme technicien de service sur la route.

Dans ce rôle, vous interviendrez directement chez nos clients pour l’entretien préventif, le diagnostic et la réparation de chariots élévateurs et d’autres équipements de manutention. Vous mettrez à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et électricité et développerez une expertise spécialisée dans un domaine en forte demande.

Responsibilities

• Être responsable de l’intégrité et de la condition opérationnelle globale des chariots élévateurs et des équipements associés.
• Effectuer un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
• Diagnostiquer, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques; communiquer les conclusions au client et exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
• Procéder aux entretiens préventifs.
• Détecter les pannes et repérer les pièces usées (mécaniques et électriques).
• Documenter et analyser les pannes selon les procédures.
• Être le contact de première ligne entre GNJ et le client et interagir avec les clients tout en démontrant de solides connaissances techniques.

What you bring to the team

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en mécanique ou expérience équivalente.
• Capacité à travailler dans des conditions climatiques extrêmes.
• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par batterie et moteur.
• Utilisation d’outils manuels, d’appareils de mesure et de diagnostics électriques/électroniques.
• Expérience avec l’équipement industriel impliquant le levage, l’entretien, le démontage et l’installation de machines et d’équipements mécaniques industriels.
• Knowledge en alignement d’équipements (atout) et capacité d’interpréter/mettre en œuvre des procédures techniques.
• Connaissance des procédures générales de verrouillage et d’étiquetage.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication; orientation service à la clientèle.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes; flexibilité dans un environnement changeant.
• Permis de conduire valide.

Why you’ll love working here

• Salaire compétitif, programme de primes et régime d’avantages sociaux.
• Confiance et soutien; responsabilisation et opportunités d’évolution de la conception à l’exécution.
• Soutien à l’avancement professionnel et possibilités d’apprentissage et de perfectionnement.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Équipements G.N. Johnston s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures des groupes désignés et veillons à ce que tout accommodement raisonnable soit pris en compte conformément à notre Politique d’accommodement, disponible sur demande.

À Propos D’Équipements G.N. Johnston

Équipements Johnston fournit de l'équipement de manutention, des solutions d’entretien et de réparation, des outils de gestion de la productivité et des systèmes de rayonnage, stockage et automatisation pour optimiser le déplacement des marchandises et protéger les biens et les personnes qui les utilisent. Nous sommes en pleine croissance et cherchons des professionnels talentueux pour réaliser notre vision d’une expérience client exceptionnelle.

Qualifications supplémentaires

• Certification d’inspection de capacité de levage (un atout).
• Certification ou désignation de technicien automobile souhaitée.
• Éducation: Diplôme d’études secondaires ou postsecondaire.

Compétences

• Réalisation des résultats; précision et sens du détail; gestion du temps; organisation.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; communication efficace (écrite et orale).
• Capacité à travailler avec les autres et à entretenir des relations productives.
• Service à la clientèle orienté et écoute active.
• Connaissance fonctionnelle en électricité et mécanique; autonomie et dextérité manuelle.
• Expérience de travail de 2 ans ou plus dans un rôle connexe.
• Exigences professionnelles: vérification du relevé de conduite à l’acceptation d’une offre et permis de conduire valide.

Montreal, Quebec, Canada

Technicien de laboratoire B / ICP-MS et ICP-OES

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière ! En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel. Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Poste à temps plein – 40 heures par semaine – Permanent.

Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 16h30.

Responsabilités

• Effectuer diverses procédures de chimie inorganique sur des échantillons environnementaux (eau et sol) tel que la pesée d’échantillons, digestions pour l’analyse des métaux, etc.
• Effectuer des analyses de laboratoire avec les ICP‑MS et ICP‑OES.
• Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et la disposition des déchets.
• Utilisation de certains instruments de laboratoire de base.
• Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés.
• Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps.
• Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps.

Compétences, Qualifications

• Technique en chimie, biotechnologie ou baccalauréat en sciences.
• Expérience de laboratoire avec ICP‑MS et ICP‑OES.
• Bonne compétences en informatique.
• Bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être bien organisé et soucieux de délais.
• Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif.

Pourquoi rejoindre AGAT Laboratoires ?

Nous reconnaissons et valorisons nos employés en offrant un programme d’avantages sociaux compétitifs, comprenant :

• Assurances collectives (dentaire, médicaments, vision, etc.).
• Politique de congés maladie payés.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur après 2 ans à l’emploi.
• Programme d’aide aux employés.
• Programme d'invalidité longue durée et d'assurance-vie.
• Développement professionnel.

Qui nous sommes

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l’innovation en Amérique du Nord. Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l’ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes. Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l’exploitation minière, l’environnement, l’énergie, le transport, les industries, l’agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables. Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l’importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie

Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d’avoir un impact positif dans nos communautés. La Fondation AGAT soutient des initiatives qui améliorent l’éducation, la gestion de l’environnement et le bien‑être communautaire. Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, fait la promotion des pratiques durables et apporte une aide à ceux qui en ont besoin.

Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d’une organisation qui valorise non seulement l’innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société.

Inclusion et diversité

AGAT Laboratoires est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières. Si vous avez besoin d’un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT Laboratoires sur LinkedIn, X ou Instagram.

Pour plus d’informations, visitez agatlabs.com. Pour nos services à la communauté, veuillez consulter agatfoundation.com.