Employeur

ATKINSREALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.Technicien(e) métallurgieInspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et/ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.Votre rôle au sein de l’équipeSous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique:Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et/ou non-destructives sur des soudures.Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.Documenter chacun des essais à l’aide de photos.Étalonner les équipements de mesure.Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires,Agir en tout temps avec professionnalisme.Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?Parce que nous proposons :L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.Le candidat idéal :Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 Valide.Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 Valide.Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – Valides.Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.Bilingue – UN ATOUT.Familier avec la suite MS Office.Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhiculeEsprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervisionSouci du détail.Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste : Technicien Qualité

Notre client est Systèmes Climatiques XNRGY (www.xnrgy.com) de Saint-Hubert sur la rive-sud de Montréal qui occupe une position de leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de centrales de traitement d'air.

L'entreprise vit une croissance accélérée de ses activités et déploie d'ailleurs la construction d'une toute nouvelle usine à Mesa en Arizona.

Systèmes Climatiques XNRGY est reconnu dans le marché pour sa capacité à constamment innover contribuant à la réduction de l'empreinte environnementale.

Ainsi, l'entreprise est aujourd'hui à la recherche d'un Technicien Qualité capable de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits en collaborant avec les parties prenantes et en contribuant à atteindre une excellente satisfaction client.

Notons que le poste est basé à Saint-Hubert. Dans un contexte de croissance exponentielle, XNRGY doit augmenter ses effectifs dans le département Qualité.

Nous recherchons un Technicien Qualité bien organisé et déterminé, motivé par la résolution rapide des problèmes et capable de retrousser ses manches.

Sous la responsabilité du Superviseur Qualité, nous recherchons un candidat capable de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits en collaborant avec les parties prenantes et en contribuant à atteindre une excellente satisfaction client.

Ce poste offrira une variété de défis, le champ d'action couvrant de nombreux secteurs d'activité et processus différents.

Responsabilités

• Soutenir le Superviseur Qualité dans l'exécution de tous les processus liés à la qualité, y compris la communication, l'approbation des documents (dérogation, fiche d'inspection), la résolution de problèmes, la réception, l'inspection en ligne et en fin de ligne, l'audit interne;
• Assurer l'exécution et le suivi de notre processus de Non-Conformité (NCR) de l'ouverture à la clôture des NCR; Soulever des actions préventives et correctives si nécessaire, soutenir le cycle de priorisation / approbation, l'exécution et le suivi;
• Soutenir et participer au processus de Gestion des Modifications d'Ingénierie, de la demande de changement à la mise en œuvre, en interagissant avec les experts internes, les prestataires de services et les consultants;
• Soutenir et guider nos Inspecteurs Qualité dans leur quotidien; Collaborer, analyser et interagir avec les équipes d'Ingénierie, d'Approvisionnement et de Service; Soutenir le Coordinateur QMS dans l'élaboration et le déploiement des processus, formulaires, instructions de travail et outils;

Critères

• Diplôme technique en ingénierie, ingénierie de fabrication ou équivalent ; Un minimum de 3 ans d'expérience en qualité dans un environnement de fabrication technique ;
• Capacité à lire et interpréter des dessins 3D et 2D ; Rigueur, minutie et souci du détail démontrés ; L'expérience en HVAC, soudure, tôlerie est un atout ;
• À l'aise avec l'environnement Microsoft 365, les plateformes ERP et CAO ; Leadership et dynamisme démontrés ; Forte collaboration et travail d'équipe ;

À l'aise dans un environnement en forte croissance ; Maîtrise du français et de l'anglais, l'espagnol serait un atout. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations.

L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]

Perspective

La mer vous attire-t-elle? Êtes-vous à la recherche d’une carrière qui vous permettra de travailler avec vos mains? En tant que technicien / technicienne de marine dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous serez responsable du fonctionnement et de l’entretien des systèmes de propulsion et des systèmes mécaniques et électriques hautement perfectionnés des navires de guerre de la Marine royale canadienne.

Aperçu

Les techniciens de marine sont formés pour se spécialiser dans les domaines mécanique ou électrique au fur et à mesure qu’ils progressent dans leur carrière.

Principalement, ils font fonctionner tout l’équipement de génie des systèmes maritimes à bord des navires, trouvent la cause des défaillances, avisent le commandement des limites et effectuent les réparations nécessaires pour remettre les systèmes en marche.

Ils établissent et suivent un calendrier de maintenance, interviennent en cas d’urgence, notamment en situation de lutte contre les incendies et de contrôle des avaries, participent au sauvetage lors de l’écrasement d’hélicoptères et agissent en tant que spécialistes de la métallurgie du navire pour effectuer des travaux de brûlage, de soudage et d’usinage.

Les techniciens de marine acquerront une connaissance approfondie de ce qui suit :

• Moteurs de propulsion à turbine à gaz ou au diesel
• Génératrices et réseaux de distribution d’électricité
• Équipement et systèmes hydrauliques
• Systèmes de contrôle de l’équipement électronique
• Équipement portable de contrôle des avaries et de lutte contre les incendies
• Matériel de réfrigération, de climatisation et de ventilation
• Systèmes de gestion du carburant et d’autres liquides

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :
• les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;
• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR)

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien.

Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été.

Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période.

Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

Les techniciens de marine passent la majeure partie de leur carrière à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Ils travailleront dans des espaces réduits et peu éclairés. Ils seront parfois appelés à travailler sur des ponts découverts pour effectuer la réparation et l’entretien de l’équipement dans diverses conditions météorologiques.

Les techniciens de marine travaillent habituellement sur les quarts de jour.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse.

Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC.

Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la Marine

Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines.

Cette instruction porte sur les sujets suivants :

• Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
• Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
• Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
• Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens de marine

Les techniciens de marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique. L’instruction dure plusieurs mois et porte sur les sujets suivants :

• Théorie élémentaire des systèmes mécaniques, électriques et de coque
• Maintenance corrective et préventive de base des systèmes maritimes
• Rondes de vérification des systèmes de propulsion et accessoires
• Procédures de mise en marche et d’arrêt de l’équipement
• Procédures élémentaires d’intervention d’urgence en cas de défaillances de l’équipement
• Fonctionnement de l’équipement de soudure et de brûlage d’urgence
• Réparation des dispositifs de fermeture étanches et non étanches à l’eau

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens de marine pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux et d’une formation en cours d’emploi, par exemple :

• Lutte contre les incendies en cas d’écrasement d’hélicoptère
• Soudage
• Fabrication et usinage
• Inspection de moteurs diesel
• Entretien de turbines à gaz

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens de marine qui possèdent les aptitudes et le potentiel nécessaires peuvent se voir proposer une instruction avancée.

Les cours offerts sont notamment les suivants :

• Techniques avancées de maintenance corrective et préventive des systèmes mécaniques ou électriques
• Fonctionnement des stations et supervision du personnel de quart
• Techniques avancées de lutte contre les incendies et de contrôle des avaries
• Gestion du radoub
• Gestion du cycle de vie de l’équipement
• Gestion de la maintenance

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• Cours de mathématiques théorique de 10e année (Mathématiques 426 ou CST 4)
• Mathématiques appliquées de 12e année (Mathématiques 526 ou TS 5 / SN 5)

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Les candidats détenant un diplôme d’équivalence d’études secondaires (DEES) doivent également avoir suivi un cours de mathématiques théorique de 10e année ou de mathématiques appliquées de 12e année.

La réussite d’un cours de sciences physiques de n’importe quel niveau est un atout.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal détiendra déjà un diplôme ou un Sceau rouge pour un métier civil connexe. Si vous possédez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC décideront si votre programme d’études correspond aux critères de formation du poste, et une fois l’instruction de base suivie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi requis.

L’instruction de base et la formation en cours d’emploi militaire sont requises avant toute affectation.

Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez entrer en service soit dans la Force régulière (emploi à temps plein) ou dans la Première réserve (emploi à temps partiel) des Forces armées canadiennes en tant que militaire.

Force régulière : Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière.

Première réserve : Vous vous joindrez à la Première réserve au sein d’une unité précise de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et vous ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base.

En règle générale, dans la Force de réserve, vous travaillez une soirée par semaine et certaines fins de semaine avec possibilités d’emploi à temps plein.

Pour en savoir plus sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant : / / forces.ca / fr / vous-enroler / #wj

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne de marine, visitez le site http : / / www.forces.ca / fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr

Description du poste

Notre client est Systèmes Climatiques XNRGY (www.xnrgy.com) de Saint-Hubert sur la rive-sud de Montréal qui occupe une position de leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de centrales de traitement d'air.

L'entreprise vit une croissance accélérée de ses activités et déploie d'ailleurs la construction d'une toute nouvelle usine à Mesa en Arizona.

Systèmes Climatiques XNRGY est reconnu dans le marché pour sa capacité à constamment innover contribuant à la réduction de l'empreinte environnementale.

Ainsi, l'entreprise est aujourd'hui à la recherche d'un Technicien Qualité capable de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits en collaborant avec les parties prenantes et en contribuant à atteindre une excellente satisfaction client.

Poste basé à Saint-Hubert

Dans un contexte de croissance exponentielle, XNRGY doit augmenter ses effectifs dans le département Qualité. Nous recherchons un Technicien Qualité bien organisé et déterminé, motivé par la résolution rapide des problèmes et capable de retrousser ses manches.

Sous la responsabilité du Superviseur Qualité, nous recherchons un candidat capable de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits en collaborant avec les parties prenantes et en contribuant à atteindre une excellente satisfaction client.

Ce poste offrira une variété de défis, le champ d'action couvrant de nombreux secteurs d'activité et processus différents.

Responsabilités

• Soutenir le Superviseur Qualité dans l'exécution de tous les processus liés à la qualité, y compris la communication, l'approbation des documents (dérogation, fiche d'inspection), la résolution de problèmes, la réception, l'inspection en ligne et en fin de ligne, l'audit interne;
• Assurer l'exécution et le suivi de notre processus de Non-Conformité (NCR) de l'ouverture à la clôture des NCR; Soulever des actions préventives et correctives si nécessaire, soutenir le cycle de priorisation / approbation, l'exécution et le suivi;
• Soutenir et participer au processus de Gestion des Modifications d'Ingénierie, de la demande de changement à la mise en œuvre, en interagissant avec les experts internes, les prestataires de services et les consultants;
• Soutenir et guider nos Inspecteurs Qualité dans leur quotidien; Collaborer, analyser et interagir avec les équipes d'Ingénierie, d'Approvisionnement et de Service; Soutenir le Coordinateur QMS dans l'élaboration et le déploiement des processus, formulaires, instructions de travail et outils;

Critères

• Diplôme technique en ingénierie, ingénierie de fabrication ou équivalent ; Un minimum de 3 ans d'expérience en qualité dans un environnement de fabrication technique ;
• Capacité à lire et interpréter des dessins 3D et 2D ; Rigueur, minutie et souci du détail démontrés ; L'expérience en HVAC, soudure, tôlerie est un atout ;
• À l'aise avec l'environnement Microsoft 365, les plateformes ERP et CAO ; Leadership et dynamisme démontrés ; Forte collaboration et travail d'équipe ;

À l'aise dans un environnement en forte croissance ; Maîtrise du français et de l'anglais, l'espagnol serait un atout. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations.

L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]

Description du poste

Ton prochain défi professionnel pourrait se trouver ici !

Tu es passionné.e par le bien-être animal et souhaites rejoindre une équipe dynamique ?

En tant que Chef.fe d’équipe médicale, tu auras l’opportunité de faire une différence chaque jour. Que ce soit auprès de ton équipe, composée de vétérinaires, de technicien.ne.s en santé animale et d’aide-technicien.ne.s, ou des animaux que nous aidons.

Si tu aimes travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant, continue de lire !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous, on prend soin de toi autant que des animaux, voici comment :

• Fais ce que tu aimes vraiment : Ici, tu seras 100% dédié.e à ton métier et à la gestion de ton équipe.
• Un environnement stimulant : Notre clinique est dotée de tout l’équipement nécessaire pour offrir des soins de qualité (dentisterie, radiographie, soins pour chats, chiens, lapins, rongeurs).
• Un équilibre de vie qui fait la différence : Fini les soirées interminables ! Avec des horaires adaptés, tu pourras profiter de ta vie personnelle, avec très peu de soirs et de week-ends à travailler.

Un soutien complet pour ton bien-être : Nos assurances collectives, financées à 75 % par l’employeur, sont conçues pour prendre soin de toi, incluant une couverture dentaire, un fonds santé, l’accès à la télémédecine, à l’assistance routière et un programme d’aide gratuit.

Une cause plus grande : Nous avons plusieurs programmes pour lutter contre la surpopulation des animaux et aider les familles à faible revenu à stériliser leurs compagnons.

Ton travail aura un impact direct sur ces initiatives !

• Une famille professionnelle : Tu rejoindras une équipe de passionné.e.s qui organise régulièrement des événements (escape game Halloween, beach party, 5 à 7 thématiques) pour maintenir un esprit de collaboration fort.
• Les petits plus : Uniformes fournis, stationnement gratuit avec borne de recharge, journées de soins vétérinaires à tarifs réduits et des lunchs à coût réduit.

Tes responsabilités au quotidien :

• Rester connecté.e : Tu feras des rencontres avec ton équipe afin d’assurer une communication fluide entre les opérations et la gestion.
• Suivre les parcours animaux : Tu participeras aux rondes quotidiennes pour assurer le suivi des soins et du bien-être des animaux et aider à déterminer leur parcours.
• Améliorer nos protocoles : Tu collaboreras avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre des processus opérationnels.
• Recruter les meilleurs talents : Tu participeras au processus de sélection et d’évaluation des nouvelles recrues pour former une équipe passionnée.
• Encadrer et motiver : Tu fourniras des retours constructifs et tu encourageras le développement de chaque membre de ton équipe.
• Organiser la routine quotidienne : Tu aideras ton équipe à planifier les tâches pour garantir le bon déroulement des chirurgies et des examens.
• Gérer les ressources : Tu commanderas le matériel nécessaire et assureras un suivi rigoureux des équipements.
• Veiller à la sécurité : Tu t’assuras que tous respectent des normes de biosécurité et tu participeras activement aux comités de santé et sécurité au travail.

Tu es la personne que nous recherchons si :

• Tu es diplômé.e d’un DEC en santé animale (ou d’un autre domaine relié à la santé animale).
• Tu as au moins 1 an d’expérience en gestion de personnel et 3 à 4 ans comme technicien.ne en santé animale.
• Une passion pour le bien-être animal et une bonne connaissance des protocoles vétérinaires.
• Tu as de l’intérêt à faire le suivi du développement et à mobiliser les membres de ton équipe.
• Tu communiques de façon claire et tu as une bonne facilité à résoudre les conflits.
• Tu sais bien gérer ton temps et prioriser tes tâches.
• Tu as une bonne connaissance des normes de biosécurité et de prévention des accidents.

Prêt.e à faire la différence ?

Postule dès maintenant et contribue à notre mission !

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles (autobus) mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Technicien(ne) Essais Chimie

Vous êtes un atout indispensable à l’équipe d’électrochimie et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur en participant aux activités de recherche et développement de matériaux novateurs ou de procédés de fabrication pour des électrodes de batterie !

Votre participation

• Réaliser des essais en développement à l’échelle laboratoire
• Préparer des films minces par des méthodes telles que l’enduction ou l’extrusion
• Analyser par des techniques chimiques et physico-chimiques les matières premières, mélanges, produits synthétisés (FTIR, GPC, DSC, TGA, MEB, etc.)
• Développer des formulations dans le laboratoire en collaboration avec les chercheurs
• Analyser les résultats obtenus suite aux tests et essais techniques
• Compléter les rapports de tests et partager les résultats dans le cadre de réunions
• Participer au développement de nouveaux protocoles de tests de caractérisation et de montages expérimentaux
• Effectuer la synthèse et la purification de matériaux polymériques occasionnellement
• Contribuer à tenir l’inventaire des consommables et des produits chimiques à jour
• Apporter un support technique au besoin aux autres activités de développement de l’entreprise
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un diplôme relié à la chimie
• Expérience en laboratoire de chimie est souhaitée
• Connaissances de base des outils de la suite Office
• Bonnes communications à l’oral et à l’écrit en français; la connaissance de l’anglais technique est un atout

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Esprit et curiosité scientifiques
• Bon esprit d’équipe et vivacité d’esprit
• Rigueur, souci du détail et désir d’apprendre
• Autonome, sens de l’organisation et des responsabilités

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Milieu de production sophistiqué, automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Formation continue
• Reconnaissance des années de service

Type de poste : Permanent, temps plein

Description du Poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Technicien Données maîtres

QUART DE TRAVAIL :

Jour

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

Boucherville Bureau des ventes et administration

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable.

Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

En tant que Technicien - Données maîtres attitré à notre projet d’implantation ERP (SAP), et relevant de la Directrice données maîtres, tu collaboreras avec l’équipe de conversion de données ainsi qu'avec les analystes de l’entreprise pour réaliser le nettoyage et la préparation des données en vue de la migration vers SAP. Plus précisément :

Préparation des Données :

Préparer et assurer la qualité des données pour le système cible en suivant les méthodes et échéances du projet.

Documentation :

Documenter et mettre à jour les définitions des éléments des tables de données.

Collaboration :

Travailler avec les parties prenantes pour les initiatives de nettoyage des données.

Maintenance :

Maintenir et mettre à jour les données et le dictionnaire de données pour les futurs utilisateurs.

Formation :

Études collégiales en informatique ou en administration ou compétences équivalentes.

Expérience :

Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise de la suite Office365 et PowerQuery, bilinguisme (anglais, français).

Atout :

SAP S4 / HANA, bonnes pratiques de gestion de la donnée.

Compétences :

Minutie, souci du détail, collaboration, excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’analyse et ouverture aux changements.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux, Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche, Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur, L’achat de vacances Flex, Un service de télémédecine 24-7, Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont Ensemble on redonne.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Description de poste

Blue Solutions Canada, c’est entrer dans un monde 100 % électrique ! Notre entreprise faisant partie du Groupe Bolloré figure parmi les 500 premiers groupes mondiaux.

Cela représente plus de 300 chercheurs, ingénieurs et techniciens qui produisent des batteries de haute technologie sur deux sites de production situés en France et au Canada.

L’entreprise s’appuie sur son expertise pour concevoir, développer et commercialiser des solutions complètes de production, de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Ces batteries sont utilisées dans des applications mobiles mais aussi dans des applications stationnaires pour alimenter des villes en électricité.

C’est l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Coordonnateur(trice) Ingénieur(e) Électrique

Relevant du Chef Principal de Site, vous êtes un atout indispensable à l’équipe et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur !

Votre participation

Responsable des installations électriques de tous les bâtiments du site de Blue Solutions Canada, vous devrez :

• Approuver toutes modifications ou ajouts à la distribution électrique
• Maintenir à jour les plans électriques unifilaires et des bâtiments tout en assurant l’application des règles de sécurité électriques conformément à la norme CSA-Z462
• Coordonner et superviser tous les travaux électriques
• Assurer le maintien à jour de la documentation
• Supporter l’installation et le démarrage des équipements électriques, en collaboration avec les fournisseurs et les différentes équipes de l’organisation
• Gérer des projets d’efficacité énergétique liés à nos installations électriques en identifiant différents processus et méthodes, programmes ou produits qui permettent une consommation d’énergie optimale
• Assurer la conception électrique d’outils et d’équipements tant de production qu’auxiliaires
• Rédiger les spécifications techniques, identifier et consulter les fournisseurs potentiels
• Sélectionner les fournisseurs en collaboration avec les autres intervenants
• Agir à titre d'expert électrique auprès du personnel de maintenance notamment lors de la résolution de problème
• Participer activement au développement des programmes de formation pour différents groupes et agir à titre de formateur
• Diriger ou participer à des analyses de risques de nouveaux équipements ou modifications d’équipements existants
• Assurer un plan de maintenance préventive dans le but de réduire les temps d’arrêt non planifiés
• Participer à la réalisation et la mise à jour des procédures diverses pour la maintenance des bâtiments
• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées

Travailler chez Blue Solutions Canada, c’est tout ça !

• Technologie novatrice et unique au monde
• Satisfaction de mettre à profit son talent au service de l’environnement et à l’énergie propre
• Environnement automatisé, propre, sécuritaire et ordonné
• Équipements, machines et robots pour les passionnés de haute technologie
• Température ambiante toujours contrôlée
• Formation offerte sur place et sur mesure
• Belle synergie entre les employés, du respect et de la collaboration
• Ambiance de solidarité et de plaisir au travail
• Collaboration avec plusieurs groupes d’ingénieurs spécialisés
• Primes pour références d’employés de 1000 $

Rémunération et vacances

• Rémunération compétitive
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Vacances
• Congés de maladie

Assurances

• Dentaire
• Soins de la vue
• Frais médicaux et paramédicaux
• Vie et invalidité court terme et long terme

Social et santé

• Programme de mieux-être
• Programme d’aide aux employés
• Salle d'entraînement sur place
• Activités sociales et familiales organisées par l'entreprise
• Aire de jeux pour s’amuser : tables de hockey et de soccer
• Terrasse extérieure pour les pauses repas
• Service de premiers répondants sur place
• Uniforme et matériel de sécurité fournis

Formation et développement

• Programme axé sur le développement des compétences
• Formation continue
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Type de poste : Permanent, temps plein

Localisation du poste : 1600 rue de Coulomb, Boucherville, QC, J4B 7Z7

Pour postuler : [email protected]

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Votre bagage académique et expérience

• Détenir un BAC en génie électrique et être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie
• Posséder une expérience pertinente en conception électrique industrielle de distribution
• Familier avec sous-station électrique 25 kV
• Connaissance du code électrique du Québec
• Connaissance pratique des logiciels MS-Office et de Windows
• Connaissance d’AUTOCAD pour la conception et la mise à jour de schémas électriques
• Bilinguisme (français-anglais)
• Seront considérés comme des atouts :
• Expérience pratique en démarrage d’équipements de production complexes
• Implantation de solutions d’efficacité énergétique
• Expérience avec des systèmes d’énergie auxiliaire tels que les batteries
• Expérience et connaissance en sécurité machine (norme CSA Z432 et ISO 13849)
• Connaissance des produits Rockwell (RSLogix et Studio 5000, FactoryTalk View (ME et SE), RSLinx)
• Connaissance des réseaux industriels : ControlNet, Ethernet IP, DeviceNet, CanBus, ModBus TCP
• Bases de données SQL

Qualités pour être heureux dans ce poste

• Proactivité et sens de l’organisation
• Qualité de formation, curiosité intellectuelle
• Sens de l’analyse, rigueur, constance, bon esprit d’équipe

Description du poste

Vous aimeriez faire partie d'une entreprise innovante qui se consacre à la préservation de l'eau et à la réduction de l'empreinte carbone ?

Notre mission est ambitieuse : utiliser la science et la chimie pour aider nos clients à préserver l'eau et à minimiser le carbone.

En tant que Technicien Infrastructure Niveau 2, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de cette mission. Vous évoluerez dans un environnement Microsoft à la fine pointe de la technologie, en constante évolution.

Rôle principal

• Gérer et optimiser l'infrastructure informatique de l'entreprise, y compris les serveurs, les réseaux et les systèmes de stockage.
• Mettre en place des mesures de sécurité avancées pour protéger nos données et nos systèmes.
• Participer à l'installation, à la configuration et au déploiement des logiciels et des applications.
• Fournir un soutien technique de haut niveau à nos équipes internes, en répondant efficacement à leurs demandes et en offrant une formation personnalisée sur les nouveaux logiciels et applications.
• Innover continuellement en recherchant et en mettant en œuvre les nouvelles technologies qui peuvent rendre nos opérations plus efficaces.

Connaissances requises

• Capacité analytique pour identifier les problèmes et les solutions.
• Connaissance du fonctionnement des systèmes, équipements et logiciels.
• Compétence en langages de programmation et en scripts serveurs.
• Compréhension des bases de données et des solutions d’hébergement.
• Connaissance pour intervenir sur les équipements et terminaux.
• Compréhension de l'architecture réseau pour connaître les composants compatibles et permettre l'échange de données.
• Expertise en cybersécurité.
• Compétences en communication pour proposer des axes d’amélioration et rendre compte des actions.
• Gestion de projet (délais, budgétisation, choix des matériaux et des fournisseurs).

Exigences du poste

• Diplôme en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expertise avérée en systèmes d'exploitation serveur et technologies Microsoft.
• Excellentes compétences en dépannage, avec la capacité démontrée à résoudre rapidement les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Solides compétences en service à la clientèle et en formation, avec la capacité à communiquer de manière claire et concise.
• Bilinguisme anglais-français.

Conditions de travail

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un horaire flexible sur 4,5 jours par semaine.

En plus d'un salaire compétitif, nous proposons un ensemble d'avantages sociaux, un régime de retraite, une assurance collective, la télé-médecine et une participation à la distribution des profits.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une société œuvrant dans le secteur des infrastructures de transports, responsable de la maintenance et de l’exploitation de structures essentielles dans la région de Montréal, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) électrique.

Nature du Poste

Sous la supervision du Directeur des opérations et entretien, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de divers travaux d’entretien et de modernisation sur les infrastructures du réseau. Vous veillerez à la conformité des travaux aux normes en vigueur, notamment pour les systèmes de transport intelligent (STI), de surveillance, de télécommunications et électriques. En tant que super-utilisateur du Système intégré de gestion de la circulation (SIGC), vous participerez à la gestion technique et administrative des projets et assurerez la continuité des opérations en collaboration avec un autre technicien.

Principales responsabilités

• Assurer l’opération et l’entretien des systèmes STI, en élaborant et optimisant les programmes d’entretien préventifs ;
• Superviser l’intégration et la configuration des équipements STI, télécommunications et distribution électrique, incluant l’analyse des besoins et le déploiement des ressources ;
• Participer aux appels d’offres pour ses contrats, incluant la préparation des documents techniques et l’analyse des propositions ;
• Veiller à ce que les projets et entretiens respectent les normes fédérales et provinciales ;
• Détecter et analyser les problèmes des systèmes, en recommandant les changements nécessaires ;
• Paramétrer le SIGC et coordonner la mise en service des systèmes STI, télécommunications et électriques ;
• Préparer la documentation des changements, former les utilisateurs et assurer l’assistance technique ;
• Collaborer au plan de relève opérationnel et organiser des visites de chantiers avec les consultants et entrepreneurs ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en automatisation, électrotechnique ou électronique industrielle, avec un volet télécommunication ;
• Connaissances en réseautique et automates programmables (TCP/IP) ;
• Maîtrise des logiciels : Word et Excel (intermédiaire), Ms Project et Outlook (base) ;
• Connaissance des normes applicables et permis de conduire valide ;
• Capacité à travailler en hauteur ;
• Connaissances en électromécanique et des produits Cisco un atout ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
• Manifester la capacité à collaborer et à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

PREVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un « leader » dans la vente de produits et de services en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développé un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunications. Croyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tels qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite.

Description de l’offre d’emploi

Apprenti mécanicien en Protection Incendie

À propos de notre entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de protection incendie hautement performants. Notre équipe d'experts travaille avec dévouement et passion pour garantir la sécurité des personnes et des biens contre les incendies. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Compagnon Mécanicien en Protection Incendie talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.

Description du poste :

En tant qu’apprenti mécanicien en Protection Incendie, vous ferez partie intégrante de notre équipe de techniciens spécialisés dans la protection incendie. Votre rôle principal consistera à assister le chef d'équipe dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de protection incendie chez nos clients. Vous participerez activement à la réalisation de projets essentiels pour la sécurité des bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels.

Responsabilités :

• Travailler en collaboration avec le chef d'équipe pour installer et mettre en service les systèmes de protection incendie.
• Effectuer des inspections chez nos clients et assurer le bon fonctionnement des équipements de protection.
• Réaliser des réparations et des entretiens préventifs pour garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements de protection incendie.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en utilisant des outils et des techniques de pointe.
• Suivre les normes de sécurité strictes et les réglementations en matière de protection incendie lors de l'exécution des tâches.

Exigences :

• Une formation professionnelle en mécanique de protection incendie est requise.
• Capacité à utiliser efficacement les outils et les équipements nécessaires à l'installation et à la maintenance des systèmes de protection incendie.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à entretenir des relations positives avec les clients.
• Permis de conduire valide.

Avantages :

• Possibilités de formation continue pour améliorer vos compétences professionnelles.
• Environnement de travail stimulant et professionnel.
• Opportunités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise.

Nous invitons les candidats qualifiés et passionnés par la protection incendie à soumettre leur candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe dévouée pour contribuer à rendre le monde plus sûr et plus sécurisé contre les incendies.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

```html

Description de l’offre d’emploi

Détails de l'offre et lien pour postuler : le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements. Elle opère et modifie des installations mécaniques, électriques et de contrôle et applique les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergie ou de services. Dans le domaine de l’architecture et du génie civil, elle peut aussi travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments.

Responsabilités

• Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne de cette classe d’emploi est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et des équipements connexes.
• Elle est responsable de l'entretien préventif des systèmes mécaniques; elle procède aux inspections régulières et effectue les réparations ou recommande qu’elles soient effectuées.
• Elle participe à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes.
• Elle exploite les programmes de contrôle informatisé des systèmes; elle évalue et propose des projets de conservation et d’économie d’énergie.

Qualifications requises

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

```

Description du poste

Sous la supervision du technicien principal et de l’ingénieur(e) du projet, le / la technicien(ne) participera à l’une ou à l’ensemble des étapes de réalisation du projet (préliminaire, exécution, surveillance).

Il / Elle aura à travailler de façon autonome ou en équipe.

Le / la technicien(ne) devra faire preuve d’initiative et de polyvalence. Un encadrement formateur et un environnement de travail agréable dans une équipe motivée seront fournis pour permettre à la personne sélectionnée de s’épanouir au travail.

Description de poste

Responsabilités :

• Effectuer diverses analyses physico-chimiques de chimie alimentaire.
• Effectuer les tests de contrôle de qualité requis : vérifications, calibrations.
• Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et l’entretien préventif des instruments de mesure et des appareils de laboratoire, et la disposition des déchets.
• Participer à la résolution des problèmes analytiques et aux validations des méthodes analytiques.
• Rédiger des documents conformes, connexes aux procédures analytiques.
• Utilisation de certains instruments et appareils de laboratoire.
• Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés.
• Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps.
• Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps.

Compétences :

• Diplôme collégial ou universitaire en science, chimie, biochimie, biotechnologie, etc.
• Expérience de laboratoire est un atout.
• Bonnes compétences en informatique.
• Bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Connaissance d’anglais fonctionnel.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être bien organisé, soucieux des délais, ayant un esprit d’analyse et de synthèse.
• Minutie, dextérité manuelle, rigueur et polyvalence.
• Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif.

Avantages sociaux :

• Assurances collectives complètes (Assurance médicaments, assurance dentaire, etc.).
• Banque de congés payés.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail :

Ce poste demande à travailler en position souvent debout. L'employé doit avoir une bonne dextérité manuelle. Le port de certains EPI est obligatoire.

Description du poste

Étudier les plans et devis du projet en réalisation.

Responsabilités

• Assister aux réunions de démarrage et de chantier.
• Surveiller les travaux, afin de s'assurer qu'ils soient réalisés conformément aux plans et devis.
• Émettre les mémos du chantier pour toutes les non-conformités et en faire le suivi.
• Assurer la tenue journalière du journal de chantier.

Compétences requises

• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation.
• Connaissance approfondie d'Autocad.
• Connaissance des logiciels ProSteel et Civil Design serait un atout.
• Connaissance de Revit 3D serait un atout.
• Connaissance d'usage des logiciels de MS Office.

Description de poste

TRAVAILLER AU CÉGEP, c'est faire partie d'un milieu de vie ! Le saviez-vous ? La plupart de nos employés permanents ont commencé par un poste temporaire !

Avantages

• Concilier sa vie personnelle et ses engagements professionnels grâce à :
  • 4 semaines de vacances annuelles après 1 an, congé entre Noël et le jour de l'an, et 13 jours fériés et autres congés.
  • Des assurances collectives flexibles et répondant à vos besoins et la cotisation au Régime de retraite des employés des organismes publics (RREGOP).
• Œuvrer pour un établissement qui fait la promotion des saines habitudes de vie et qui a à cœur la santé de son personnel.
• Accès aux cours du Centre sportif à tarifs réduits, accès aux cliniques du Cégep sur les heures de travail, tarifs réduits à la boutique locations plein air et bien plus !
• Contribuer à la réussite de plus de 8000 étudiants, jeunes et adultes, dans le plus grand cégep francophone au Québec et la plus importante maison d'enseignement en aérotechnique en Amérique du Nord !
• Faire avancer la cause environnementale au sein d'un établissement accrédité Cégep Vert du Québec, niveau Excellence.
• Joindre une équipe de travail dynamique que vous côtoierez au travail, mais aussi lors des multiples activités de reconnaissance offertes (Activités sociales et sportives).

Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description :

Ce que vous allez faire :

• Vous participerez au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire.
• Vous assemblerez ces derniers et, le cas échéant, en assurerez le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapterez à des besoins spécifiques.
• Vous effectuerez le calibrage, l'entretien et la réparation et verrez au maintien de l'inventaire et à l'approvisionnement du matériel.
• Vous vous assurerez du respect des normes de santé et de sécurité lors de l'utilisation, de la manutention et de l'entreposage.
• Vous préparerez et organiserez matériellement les laboratoires et vérifierez leur fonctionnalité.
• Vous fournirez un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplirez, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou de moniteur et de répétitrice ou de répétiteur.

Profil recherché :

Vous avez le profil si :

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié (Technologie du génie physique) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Vous avez des connaissances en méthodologie de mesures physiques (métrologie), en optique, en mécanique, en électricité appliquée, en logiciels d'acquisition, en analyse de données, tels qu'Excel.
• Vous avez des habiletés à travailler en équipe, à gérer le stress en périodes critiques, des habiletés relationnelles, de l'adaptabilité, de l'initiative, de la débrouillardise, de l'autonomie, et que vous possédez le sens des responsabilités, du tact et de la rigueur dans le travail.

Tests requis :

Test de français écrit 60%

Remarques :

Présentation de candidature : En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l'adresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI : emploi.cegepmontpetit.ca

Remarques : Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l'affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Description de poste

TRAVAILLER AU CÉGEP, c'est faire partie d'un milieu de vie ! Le saviez-vous ? La plupart de nos employés permanents ont commencé par un poste temporaire !

Avantages

• Concilier sa vie personnelle et ses engagements professionnels grâce à :
  • 4 semaines de vacances annuelles après 1 an, congé entre Noël et le jour de l'an, et 13 jours fériés et autres congés
  • Des assurances collectives flexibles et répondant à vos besoins et la cotisation au Régime de retraite des employés des organismes publics (RREGOP)
• Œuvrer pour un établissement qui fait la promotion des saines habitudes de vie et qui a à cœur la santé de son personnel.
• Accès aux cours du Centre sportif à tarifs réduits, accès aux cliniques du Cégep sur les heures de travail, tarifs réduits à la boutique locations plein air et bien plus !
• Contribuer à la réussite de plus de 8000 étudiants, jeunes et adultes, dans le plus grand cégep francophone au Québec et la plus importante maison d'enseignement en aérotechnique en Amérique du Nord !
• Faire avancer la cause environnementale au sein d'un établissement accrédité Cégep Vert du Québec, niveau Excellence.
• Joindre une équipe de travail dynamique que vous côtoierez au travail, mais aussi lors des multiples activités de reconnaissance offertes (Activités sociales et sportives).

Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description :

Ce que vous allez faire :

• Vous participerez au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire.
• Vous assemblerez ces derniers et, le cas échéant, en assurerez le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapterez à des besoins spécifiques.
• Vous effectuerez le calibrage, l'entretien et la réparation et verrez au maintien de l'inventaire et à l'approvisionnement du matériel.
• Vous vous assurerez du respect des normes de santé et de sécurité lors de l'utilisation, de la manutention et de l'entreposage.
• Vous préparerez et organiserez matériellement les laboratoires et vérifierez leur fonctionnalité.
• Vous fournirez un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplirez, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou de moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Profil recherché :

Vous avez le profil si :

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié (Technologie du génie physique) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Vous avez des connaissances en méthodologie de mesures physiques (métrologie), en optique, en mécanique, en électricité appliquée, en logiciels d'acquisition, en analyse de données, tels qu'Excel.
• Vous avez des habiletés à travailler en équipe, à gérer le stress en périodes critiques, des habiletés relationnelles, de l'adaptabilité, de l'initiative, de la débrouillardise, de l'autonomie, et que vous possédez le sens des responsabilités, du tact et de la rigueur dans le travail.

Tests requis :

Test de français écrit 60%

Remarques :

Présentation de candidature : En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l'adresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI : emploi.cegepmontpetit.ca

Remarques : Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l'affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc.

Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

TECHNICIEN ENVIRONNEMENT DU BÂTIMENT

PROPULSE TA CARRIÈRE ET EMBARQUE DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL :

Longueuil

LES DÉFIS :

• Participer à l’élaboration du plan d’échantillonnage ;
• Réaliser les travaux d’échantillonnage (amiante & moisissure) ;
• Rédiger les rapports d’analyse et d’interprétation ;
• Assurer l’entretien des équipements de prélèvement ;
• Préparer et envoyer les échantillons au laboratoire ;
• Communiquer avec les clients ;
• Vulgariser les résultats d’analyse aux clients ;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

• DEC (en cours ou complété) en technique de procédés chimiques, hygiène industrielle, bâtiment ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Aimer travailler sur la route ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Carte ASP (aout) ;
• Connaissance technique en construction et contaminants du bâtiment (atout) ;
• Être prêt à relever des défis et être débrouillard ;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche ;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire entre 26$ et 30$ / h (selon expérience) ;
• Conciliation travail famille et un horaire flexible ;
• Poste permanent de jour à temps plein ;
• 6% de vacances dès l’embauche ;
• Possibilités de développement et perfectionnement professionnels.

AVANTAGES LCL :

• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL) ;
• Politique de développement durable (interne) ;
• Assurances collectives ;
• REER collectifs ;
• Journée d’anniversaire payée ;
• Prime de rendement.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe ;
• Rencontre d’équipe mensuelle ;
• Environnement de travail dynamique et inclusif ;
• Activité sociale hebdomadaire payée (1h) ;
• Activités d'équipe ;
• Une équipe en OR !
• Et bien plus encore !

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur.

Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postules dès maintenant!

Notre force, nos employés! LCL cherche un technicien environnement du bâtiment afin de compléter les forces de notre équipe.

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

TECHNICIEN ENVIRONNEMENT DU BÂTIMENT

PROPULSE TA CARRIÈRE ET EMBARQUE DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL :

Longueuil

LES DÉFIS :

• Participer à l’élaboration du plan d’échantillonnage ;
• Réaliser les travaux d’échantillonnage (amiante & moisissure) ;
• Rédiger les rapports d’analyse et d’interprétation ;
• Assurer l’entretien des équipements de prélèvement ;
• Préparer et envoyer les échantillons au laboratoire ;
• Communiquer avec les clients ;
• Vulgariser les résultats d’analyse aux clients ;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

• DEC (en cours ou complété) en technique de procédés chimiques, hygiène industrielle, bâtiment ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Aimer travailler sur la route ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Carte ASP (aout) ;
• Connaissance technique en construction et contaminants du bâtiment (atout) ;
• Être prêt à relever des défis et être débrouillard ;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche ;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire entre 26$ et 30$ / h (selon expérience) ;
• Conciliation travail famille et un horaire flexible ;
• Poste permanent de jour à temps plein ;
• 6% de vacances dès l’embauche ;
• Possibilités de développement et perfectionnement professionnels.

AVANTAGES LCLliens!

• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL) ;
• Politique de développement durable (interne) ;
• Assurances collectives ;
• REER collectifs ;
• Journée d’anniversaire payée ;
• Prime de rendement.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe ;
• Rencontre d’équipe mensuelle ;
• Environnement de travail dynamique et inclusif ;
• Activité sociale hebdomadaire payée (1h) ;
• Activités d'équipe ;
• Une équipe en OR!
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