737 offres pour "Technicien.ne" à Mont-Saint-Hilaire

Overview

Nous sommes un fournisseur de solutions de systèmes de manutention, d’entreposage et d’automatisation axées sur la clientèle. Nous recherchons des personnes autonomes et orientées client pour se joindre à notre équipe et faire une différence. Rejoignez l’équipe d’Équipements Johnston dès aujourd’hui.

Résumé du poste

Êtes-vous habile de vos mains et passionné par la mécanique automobile, l’équipement lourd ou l’électromécanique? Joignez-vous à l’équipe d’Équipements Johnston comme technicien de service sur la route. Dans ce rôle, vous interviendrez directement chez nos clients pour effectuer l’entretien préventif, diagnostiquer et réparer des chariots élévateurs et autres équipements de manutention. Vous aurez l’occasion de mettre à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et électricité, tout en acquérant une expertise spécialisée dans un domaine en forte demande.

Responsabilités

• Intervenir chez les clients pour assurer l’intégrité et la condition opérationnelle globale des chariots élévateurs, avec les responsabilités suivantes :
• Réaliser un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
• Effectuer le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, communiquer les résultats au client et coordonner les prochaines étapes de réparation.
• Effectuer les entretiens préventifs.
• Détecter les dysfonctionnements et repérer les pièces usées (mécaniques ou électriques).
• Documenter et analyser les pannes selon les procédures.
• Servir de premier point de contact entre GNJ et le client et démontrer une solide connaissance technique et une aisance relationnelle avec les clients.

Ce que vous apportez à l’équipe

• 3 à 5 ans d’expérience en mécanique ou expérience équivalente.
• Capacité à travailler dans des conditions climatiques difficiles.
• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par batterie et moteur.
• Maîtrise des outils manuels et des appareils de mesure, et connaissance des outils de diagnostic et de mesures électriques/électroniques.
• Expérience avec l’équipement industriel impliquant le levage, l’entretien, le démontage et l’installation.
• Expérience en alignement d’équipements à l’aide de micromètres, palans, vérins ou outils similaires (atout).
• Capacité à interpréter et mettre en œuvre des procédures techniques.
• Bonne connaissance des procédures de verrouillage et d’étiquetage (LOTO).
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication; orientation service client.
• Compétences d’analyse et de résolution de problèmes; flexibilité pour évoluer dans un environnement rapide.
• Permis de conduire valide.

Pourquoi vous aimerez travailler ici

• Salaire concurrentiel, programme de primes de rendement et régime d’avantages sociaux.
• Aucune micro-gestion : vous êtes responsable de votre travail et vos idées sont prises en compte de la conception à l’exécution.
• Opportunités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats retenus seront contactés.

Équipements G.N. Johnston s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons les membres qualifiés de groupes désignés à poser leur candidature, car tout accommodement raisonnable en matière de qualifications sera pris en compte conformément à notre Politique d’accommodement, disponible sur demande.

À propos d’Équipements G.N. Johnston

Équipements Johnston fournit de l’équipement de manutention pour déplacer les produits dans l’entrepôt, ainsi que des solutions d’entretien, de réparation et de gestion de la productivité. Nous proposons des solutions de rayonnage, de stockage et des systèmes automatisés pour optimiser le stockage et le déplacement des marchandises, et des programmes pour protéger les biens de manutention et les personnes qui les utilisent. Nous nous efforçons de créer des solutions plus évoluées et de fournir un service de la plus haute qualité. Nous sommes en pleine croissance et cherchons des professionnels talentueux pour concrétiser notre vision d’une expérience client exceptionnelle.

Joignez-vous à nous et faites une différence.

LeCourtyard Marriottest situé au cœur de Montréal, à proximité du Palais des congrès, à quelquesminutes de la plus célèbre ville souterraine au monde, de la Place des Arts,des magasins et boutiques sur l’effervescente rue Ste-Catherine et duVieux-Montréal. L’hôtel offre 212chambres spacieuses, salles de conférences, piscine intérieure et bain àremous, salle d’entraînement ainsi qu’un restaurant un bar lounge et uncomptoir café Illy.

Description

Sousl’autorité du Directeur général, le ou la titulaire a la responsabilité d’exécuter,de vérifier et de diriger les opérations comptables quotidiennes del’hôtel. S’assure que tous les documentsnécessaires sont à jour et transmis au bureau régional dans les délaisimpartis. Assiste le bureau régional RIMAP Hospitalité dans la fermeture mensuelle des livres et dans tout autre projet demandé.

Responsabilités principales

• Procéder à la gestion desheures enregistrées des employés cadres et employés syndiqués.
• Réconcilie les évènementsbanquets aux contrats.
• S’assurer que les revenusjournaliers sont revus et corrigés au quotidien.
• Comptabiliser et réconcilierles dépôts journaliers, incluant les cartes de crédit.
• Gérer les comptes fournisseurs,jumeler, coder et enregistrer les factures (Sage300 et Adaco).
• Faire des suivis auprès desdemandes de clients, des fournisseurs, de vos chefs de département et du bureaurégional.
• Implication active dans leprocessus de contrôle interne (règlement, procédures et inventaires mensuels etannuels).
• Participer au programmedirecteur en devoir.

Qualifications requises

• Être bilingue: parler,écrire et lire le français et l’anglais.
• Avoir une aptitude pour lacomptabilité et avoir travaillé avec les logiciels informatiques de base d’unhôtel.
• DEC dans une discipline connexeou expérience dans un poste similaire.
• Utiliser la suite MS Office(Word, Excel, Outlook)
• Expérience comme auditeur de jour ou de nuit d’hôtel:un atout.
• Expérience comme commis ou technicien comptable: unatout.

Notreorganisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle ets'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une cultureinclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte.Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de lareligion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autrebase protégée par les lois provinciales ou fédérales.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100 % par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail :

Grande région Métropolitaine (Montréal, Rive-sud ou Rive-nord)

Entrée en fonction :

Avril 2026

Au sein de l’équipe Arpentage – Acquisitions de données, à titre de Technicien·ne :

Environnement de travail

• Téléphone cellulaire fourni par l’entreprise ;
• Matériel informatique performant fourni par l’entreprise ;
• Programme de remboursement des frais de repas (déjeuner, dîner, souper) pour les périodes où les tâches sont effectuées au terrain/chantier ;
• Équipement de travail fourni (bottes, dossard, casque, gants, etc.) ;
• Politique de télétravail.

Vos responsabilités

• Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques, relevés bathymétriques, numérisation 3D, vérification d’ouvrage d’art, assistance aux surveillants de chantier) ;
• Aider à effectuer les calculs, l’analyse et l’étude des mesures obtenues au cours des levés ;
• Aider à la préparation de dessins détaillés, de graphiques et de plans.
• Participer au traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins ;
• Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique) ;
• Possibilité de participer à des projets de type "Fly In‑Fly Out".

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …) ;
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout) ;
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le goût d’apprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations supplémentaires

• Régime d’épargne‑retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500 $ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux‑être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Notre client est un acteur québécois important dans l’industrie des pâtes et papiers et de la transformation forestière.
Solide, stable et en constante évolution, l’entreprise investit massivement dans ses opérations et ses employés. Elle offre un environnement professionnel, structuré et humain, avec des avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur.

Responsabilités principales

• Tenue de livres complète (cycle comptable complet jusqu’aux états financiers mensuels)
• Traitement de la facturation clients (ventes de pâtes, papier, sous-produits forestiers)
• Gestion complète des comptes fournisseurs et paiements (volumes importants)
• Concilier les comptes bancaires et les cartes corporatives
• Gérer la paie hebdomadaire ou bi-mensuelle pour plus de 150 employés (usine + bureaux)
• Calculer et remettre les déductions à la source, DAS, CNESST, TPS/TVQ
• Produire les rapports de taxes de vente et rapports internes de coûts de production
• Participer à la fermeture mensuelle et aux dossiers de fin d’année avec les auditeurs
• Suivre les comptes recevables et créances de grandes chaînes (relances, crédits)
• Participer à l’analyse des écarts de coûts de production et d’inventaires (fibres, produits chimiques, énergie)
• Supporter l’optimisation du module financier de l’ERP (SAP, JDE ou autre = atout)

Profil recherché

• DEC ou AEC en comptabilité
• Minimum 5 ans d’expérience comme technicien·ne comptable (expérience en milieu manufacturier ou industriel = gros atout)
• Expérience dans le secteur des pâtes et papiers, foresterie ou transformation = un atout majeur
• Maîtrise du cycle comptable complet et des états financiers
• Très bonne maîtrise d’Excel avancé (recherche V, tableaux croisés dynamiques, macros simples)
• Connaissance d’un ou plusieurs ERP (SAP, Oracle, JD Edwards, Avantage, Dynacom)
• Expérience obligatoire en gestion de paie et remises gouvernementales
• Rigueur extrême, respect des échéances et sens de l’organisation
• Capacité à travailler avec des volumes de transactions élevés
• Français impeccable ; anglais fonctionnel (correspondance avec fournisseurs ou clients étrangers)

Conditions et avantages

• Poste permanent à temps plein
• Horaire hybride flexible (2 à 3 jours de télétravail/semaine)
• Salaire jusqu’à 80 000 $ selon expérience
• Assurances collectives très complètes dès le jour 1
• REER collectif avec cotisation généreuse de l’employeur (jusqu’à 6‑8 %)
• 4 semaines de vacances + congé entre Noël et le Jour de l’An
• Banque de jours de maladie et personnels
• Remboursement cellulaire + internet
• Stationnement gratuit ou remboursement transport en commun
• Formation continue payée et possibilités d’avancement clair

Chez Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.

Aperçu

Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures urbaines dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l'employeur qu'il vous faut!

Votre rôle

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide des logiciels Civil 3D et Autocad;
• Procéder à des calculs de quantités et préparer des estimations de coûts de projet;
• Effectuer des calculs liés au dimensionnement des réseaux municipaux;
• S'assurer de la conformité des plans par rapport aux normes, codes et règlements en vigueur.

À propos de vous

• Détient un D.E.P. ou un D.E.C. en technologie du génie civil;
• Possède au minimum 4 ans d'expérience pertinente;
• Connaît les logiciels Autocad, Civil 3D et de la suite Office;
• Est en mesure de s'exprimer en français (à l'oral et à l'écrit).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

Description du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un Technicien en conception - télécommunications pour son bureau de Montréal. Ce poste hybride requiert au moins 12 ans d'expérience en conception d'infrastructures de télécommunications.

Responsabilités

• Relevés techniques
• Rédaction de rapports
• Soutien lors des travaux de déploiement

Exigences

• Permis de conduire valide
• Bonne maîtrise du français

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

1 week ago Be among the first 25 applicants

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• Assidue

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidue
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive
  
  

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite)
  
  

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais
  
  

• Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible
  
  

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

• Salaire de 21$/heure
• Programme complet assurance collective
• Possibilité d’acquérir des actions de l’entreprise
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Wholesale

Referrals increase your chances of interviewing at PGW Auto Glass by 2x

Sign in to set job alerts for “Technical Apprentice” roles.

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 weeks ago

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 months ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 2 weeks ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 1 week ago

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques
  
  

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Atout : bilinguisme (français et anglais)
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)
  
  

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats
  
  

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
  
  

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
  

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieur·e Concepteur·rice Panneaux de Contrôle

Chargé de projets spécialisé en électricité

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Co-fondateur – Ingénieur électrique / Co-Founder – Electrical Engineer

Ingénieur(e) électrique principal(e) - Aéroportuaire

Technicien électrique de locomotive/ Electrical Locomotive Technician

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Concepteur – Électronique Analogique & Digitale / Designer – Analog & Digital Electronics (future opportunities)

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Overview

Venez bâtir votre carrière chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération et nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie. Nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'A Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

À noter Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

Technicien forestier role at TEHORA inc.

We are currently seeking a Technicien forestier with excellent technical skills and knowledge to join a versatile team.

Responsibilities

• Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
• Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
• Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
• Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
• Réaliser des relevés forestiers.
• Effectuer des inspections et vigies SSE.
• Identifier les chemins d’accès et de contournement.
• Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
• Produire des rapports et compilations journalières.

Profile

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.

Requirements

• Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
• Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction.
• Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salary

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Location

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

Why join TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

Civil Engineering

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d’innovation, d’optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d’innovation, d’intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez‑vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontée mécanique (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu’elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins‑toi à l’équipe TEXION et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION vous pouvez nous visiter à l’adresse suivante #J-18808-Ljbffr

Lieu de travail: 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités

• Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porte attention aux problèmes potentiels.
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
• Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
• Connaissance de la suite office (Niveau intermédiaire)

Ce qui est offert

• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d’entreprises
• Un programme d’aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifestées leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

Au Fonds de solidarité FTQ

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste

Temporaire avec avantages sociaux *

Emplacement principal

Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail

Emploi essentiel (5 jours en présentiel)

Description

Vous souhaitez contribuer à une expérience employée exceptionnelle ? Joignez vous à notre équipe ! En tant que Préposé(e), Services aux occupants, vous jouerez un rôle essentiel en offrant une gamme diversifiée de services visant à assurer le bien‑être et la satisfaction des employés. Vous serez responsable de l’entretien général, de la maintenance et de la logistique des espaces de travail. Votre quotidien consistera à soutenir les occupants, à participer à l’installation, à la livraison et au réaménagement du mobilier, à préparer et à assurer le bon déroulement des services dans les salles, ainsi qu’à veiller au ravitaillement de divers produits, dont le café.

Mandat temporaire jusqu’au 28 mai 2027

En présentiel du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30

Responsabilités principales

• Effectue le service de livraison et d’installation de fournitures et équipements divers auprès des utilisateurs.
• Procède à divers travaux de maintenance et d’entretien général.
• Reçoit les livraisons des fournisseurs et expédie la marchandise au magasin.
• Distribue aux usagers les fournitures en provenance du magasin.
• Effectue certaines modifications au mobilier tout en respectant les normes ergonomiques et assemble les postes de travail de façon appropriée.
• S’assure du bon état de la bâtisse et rapporte les bris et les besoins de réparations.
• Assure le ravitaillement en papier et en encre des photocopieurs et des télécopieurs et remplace les cartouches d’encre des imprimantes et des télécopieurs; de plus, effectue l’entretien de base de certains équipements (ajustement, nettoyage, changement de piles, etc.).
• Effectue la manutention de boîtes, de documents et de matériel.
• Accompagne le technicien de service externe, lors d’un appel de service pour les équipements (sauf informatiques) pourvus d’un contrat de service.
• Effectue, sur demande et ponctuellement, des livraisons à l’externe avec le véhicule du Fonds.
• Assure de façon ponctuelle le déménagement, l’aménagement et le réaménagement du mobilier de bureau lors de réorganisation, embauche, transfert et mutation pour la clientèle interne, en respectant les politiques, les normes et les objectifs d’aménagement.

Services aux espaces de vie

• Aménage les salles de réunions selon les spécifications de la clientèle interne (réservations) incluant l’installation et la configuration des équipements électroniques requis et l’alimentation en café, en boissons gazeuses, en jus, les distributrices d’eau, etc.
• Effectue l’entretien et le ravitaillement des cuisines et des salles de réunions et s’assure que le matériel nécessaire soit disponible et suffisant.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Au moins une année d’expérience pertinente en maintenance et service.

Compétences techniques

• Connaissance des normes ergonomiques et d’assemblage d’équipement ou mobilier.
• Connaissance du fonctionnement des équipements audiovisuels et équipement de bureau.
• Permis de conduire valide.
• Connaissance de base du français parlé et écrit.

Qualités professionnelles

• Approche client.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Débrouillardise et sens de l’observation et de l’organisation.
• Capacité à lire et comprendre des plans d’aménagements et des croquis.
• Forte aptitude au travail en équipe.
• Capacité de fournir des efforts physiques de manière soutenue.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail de qualité.
• Des conditions de travail très avantageuses.
• Un milieu de travail stimulant où vous pourrez apprendre et vous épanouir professionnellement.

Études

Diplôme d'études secondaires (DES) (obligatoire)

Langues

Français

Avantages sociaux*

• Salaire et avantages compétitifs.
• Après avoir œuvré un nombre d’heures déterminées, vous serez admissible à certains avantages sociaux dont le régime de retraite à prestations déterminées.
• Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Vous êtes passionné(e) par la beauté et les soins médico-esthétiques ? Vous aimez prendre soin des clients en leur offrant des solutions personnalisées qui répondent à leurs besoins et attentes? Dermapure est la référence en matière de soins médico-esthétiques non invasifs, alliant expertise et technologie de pointe. Avec 68 cliniques à travers le Canada, notre philosophie repose sur l’offre de traitements haut de gamme, innovants et non chirurgicaux, visant à rajeunir la peau tout en garantissant des résultats visibles, naturels et durables.

Responsabilités

• Effectuer les traitements selon les protocoles et standards de l’entreprise;
• Décliner le plan de traitement suggéré lors de la consultation initiale avec la directrice;
• Réévaluer ce plan dans le temps et proposer une suite adéquate selon les besoins identifiés;
• Conseiller la clientèle sur la routine beauté à adopter de pair avec la ligne de produits Functionalab;
• Effectuer les suivis post-traitements requis;
• Relancer la clientèle pour le renouvellement des produits;
• Agir à titre de Coach Beauté en fidélisant la clientèle par le développement d’un lien de confiance;
• Effectuer à l’occasion des consultations complètes en appui à la directrice de la clinique;

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles en esthétique;
• Diplôme en photorajeunissement / lumière pulsée et en épilation au laser;
• Au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
• Certification sur les plateformes propres aux cliniques, un atout;
• Diplôme en photoépilation un atout;
• Langues parlées et écrites : maîtrise du français et de l’anglais; La maîtrise de l’anglais est nécessaire afin de pouvoir servir adéquatement notre clientèle anglophone. Le français est requis pour toutes les communications internes et avec la clientèle francophone.
• Maîtrise des logiciels de la suite bureautique Microsoft Office;
• Respecter les procédures de travail;
• Être intègre et digne de confiance;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de leadership;
• Démontrer un esprit d’équipe et de collaboration;
• Communiquer de façon respectueuse, concise et efficace.

Nos valeurs fondamentales

• Nous nous soucions de nos employés. Nous innovons pour réussir. Nous osons être différents. Nous donnons les moyens de nous élever.

Seuls les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue. Dermapure est fier d’offrir une chance égale à tou·te·s les candidat·e·s.

Methods Technicien – Pomerleau

Location: Montreal, Quebec, Canada

Overview

Under the supervision of the Methods and Temporary Works Engineer, the position holder contributes to the coordination and drafting of construction methods and temporary works plans. The work will take place in a dynamic environment within a small multidisciplinary team, in direct relation with both the design and execution of the works. Projects will be varied and range from medium to large scale.

What you will do

• Participate, alongside the Methods Engineers and in collaboration with the construction team, in defining the general methods to be deployed on site;
• Produce structural drawings for temporary wood and steel structures;
• Create design and fabrication details;
• Develop layout and phasing plans for site installations;
• Produce phasing plans: usage cycles of temporary works, definition of teams and equipment, and other method‑related plans;
• Ensure the quality of the documents produced and compliance with the deliverable production schedule;
• Collaborate with the engineer in developing solutions;
• Perform other related tasks involving modeling and drawing production.

Qualifications

• Hold a college diploma in civil engineering or possess equivalent experience combined with relevant training;
• Have experience in modeling, fabrication, and/or construction (temporary works, civil engineering structures, or other infrastructure);
• Experience with non‑standard structures using various types of materials is an asset;
• Proficiency in one of the following software programs: Autodesk AutoCAD and/or Civil 3D;
• Proficiency in Autodesk Revit is an asset;
• Ability to communicate technical issues clearly and effectively, both orally and in writing;
• Strong ability to synthesize processes;
• Versatile, autonomous, curious, and resourceful;
• Interest in new technologies.

Company Culture

Pomerleau is a national leader in construction, delivering major projects across Canada. We believe in creating a workplace where people feel respected, supported, and empowered to grow. Our culture is built on collaboration, trust, and a shared commitment to doing great work. If this speaks to you, apply for this role or connect with one of our recruiters to learn how we can support you throughout the process.

Benefits

• RRSP with up to 5% employer matching
• Hybrid work model for corporate roles
• Employee stock ownership program
• Career growth through real development opportunities
• Transit pass reimbursement — get to work for free
• Minimum 4 weeks of vacation from day one

Ready to build your career? We want to hear from you.

Description du poste

Sous la supervision du Vice-président Approvisionnement, le technicien à l’approvisionnement effectue la gestion des rabais pour Groupe Deschênes et ses unités d’affaires. Le titulaire du poste réalise également certains projets spéciaux connexes à l’approvisionnement.

VOS RESPONSABILITÉS

• Vérifie les statistiques d'achats (montants, quantités) comparativement à celles fournies par AD et par nos fournisseurs
• Effectue la conciliation des montants d'achat (analyse manuelle) avec les factures d'achat et/ou notes de crédit conformément aux programmes AD et hors-AD
• Vérifie régulièrement le niveau des achats de Groupe Deschênes et d’AD pour s'assurer de l'atteinte des objectifs ; sensibilise en conséquence les unités d’affaires des différents "plateaux" à atteindre pour l'obtention des rabais
• Effectue les réclamations des montants de rabais et y participe activement, et ce, conformément à la planification des rabais préétablis ; contacte également le fournisseur afin de récupérer les montants manquants ou erronés lors de la validation
• Effectue selon les procédures, la distribution des montants reçus aux différentes unités d’affaires ; effectue également une analyse comparative des montants perçus de l'année courante versus les années précédentes
• Procède à l’analyse de la stratégie d’achat de fin d’année afin de maximiser les rabais à recevoir
• Contribue au déploiement de la structure de rabais dans le nouveau ERP SAP.
• Effectue toutes autres tâches connexes

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

• Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux payés à 50%
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif
• Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
• Culture favorisant la conciliation travail-famille (horaire flexible, possibilité de faire du télétravail 2-3 jours par semaine)
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
• Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation, etc.)
• Stationnement gratuit

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L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Un club social
• Des opportunités de développement de carrière

CONTACT

Chez ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier
Conseiller en acquisition de talents
(581) #J-18808-Ljbffr

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!
En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien‑être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

À propos de l'opportunité ?

Aecon Civil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce Que Vous Ferez Ici

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce Que Vous Apportez à L'équipe

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : . Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Une entreprise internationale d'ingénierie à Montréal recherche un profil technique pour préparer des documents de planification pour la modification et la réparation de moteurs d'avion. Les candidats doivent avoir une expertise en métallurgie aéronautique, être bilingues, et démontrer un esprit d'équipe. Un salaire très compétitif et plusieurs avantages, tels qu'un régime de retraite flexible et des jours personnels généreux, sont offerts.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise internationale d'ingénierie à Montréal recherche un profil technique pour préparer des documents de planification pour la modification et la réparation de moteurs d'avion. Les candidats doivent avoir une expertise en métallurgie aéronautique, être bilingues, et démontrer un esprit d'équipe. Un salaire très compétitif et plusieurs avantages, tels qu'un régime de retraite flexible et des jours personnels généreux, sont offerts.

J-18808-Ljbffr

Toromont Cat est à la recherche d'un aide technicien pour se joindre à son équipe ! Notre aide technicien est chargé de soutenir le rythme de travail de notre succursale en gardant toutes les zones de l'atelier organisées et sécuritaires afin de traiter les commandes des clients de manière précise et opportune. L'aide-technicien a pour but d’aider les techniciens d'atelier et les superviseurs à maximiser la productivité et l'efficacité.

Quarts disponibles Jour et soir

En tant qu'aide technicien, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
• Aider les techniciens d'atelier et les superviseurs selon les directives, afin de répondre aux besoins de l'entreprise
• Assurer le suivi, le rangement et l'entretien de tout l'outillage requis pour garantir une utilisation sécuritaire des outils
• Être responsable de l'étalonnage des outils, en veillant à respecter les paramètres de date de péremption
• Localiser et nettoyer l'équipement selon les besoins, y compris leur déplacement vers les chantiers avant et après les réparations
• Valider les listes de composants et les préparer pour le ramassage par les techniciens ou l'expédition par transporteur
• Maintenir la propreté de l'atelier et des zones de travail environnantes
• Soutenir les efforts de contrôle de la contamination en maintenant l'huile en vrac, les sites de collecte et les stations de solvants conformément aux normes ISO
• S'assurer que les déchets sont triés conformément aux politiques établies
• Nettoyer, laver au typhon/à la vapeur et polir les pièces selon les instructions afin d'aider les techniciens à effectuer les réparations
• Peut occasionnellement aider les techniciens sur la route

Les compétences requises pour ce poste :

• Diplôme d'études secondaires obtenu
• Permis de conduire valide de classe 5
• Un intérêt pour la mécanique ou le travail en atelier

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !