123 offres pour "Technicien.ne" à Montréal-Est

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Description du poste

Les tâches

• Effectuer les écritures comptables et les transactions intercompagnies.
• Participer au cycle comptable complet ainsi qu’aux fermetures mensuelles.
• Réaliser les conciliations bancaires et assurer le suivi des différents comptes.
• Préparer les états financiers internes et divers rapports de gestion.
• Produire les déclarations et les formulaires gouvernementaux requis.
• Effectuer les remises gouvernementales et les paiements périodiques.
• Assurer le suivi comptable d’un portefeuille de propriétés commerciales.
• Collaborer avec les différents départements afin de garantir l’exactitude des informations financières.
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus comptables.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Possibilité de télétravail hybride après la période d’intégration.
• Entreprise stable et bien établie depuis plus de 40 ans.
• Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique.
• Stationnement fourni pour les employé(e)s qui préfèrent se déplacer en voiture.
• Emplacement idéal, à quelques minutes de marche de la station de métro Villa-Maria (ligne orange).

Exigences du poste

• DEC en comptabilité, AEC en comptabilité, certificat ou baccalauréat en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en comptabilité.
• Excellente connaissance du cycle comptable complet.
• Expérience avec les écritures de journal, les conciliations bancaires et les fermetures de mois.
• Français avancé et anglais fonctionnel afin de répondre à la clientèle anglophone (environ 20 % du temps).
• Expérience dans le domaine immobilier ou dans un environnement multi-entités (atout important).
• Bonne maîtrise d’Excel.
• Connaissance d’un logiciel de gestion immobilière (atout).

Description du poste

Technicien(ne) en mécanique (LaSalle, QC)
Poste permanent – Temps plein

Tu es bon(ne) avec les moteurs et l'équipement? Cherchez-vous un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance où vos contributions seront inestimables ? On veut te rencontrer ! Peux-tu diagnostiquer, réparer et entretenir une variété d'équipements à essence ou diesel ? Es-tu organisé(e), fiable et autonome, tout en étant un bon joueur d'équipe ? Ce poste est pour toi.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer de la machinerie lourde (tracteurs, chargeuses, déchiqueteuses, camions avec nacelle)
• Diagnostiquer et réparer des petits moteurs (scies à chaîne, tondeuses, souffleurs, etc.)
• Effectuer l'entretien régulier des véhicules et de l'équipement de la flotte
• Gérer l'inventaire des outils, de l'équipement et des véhicules
• Compléter les bons de travail
• Planifier, préparer et exécuter les réparations internes
• Répondre aux demandes de réparation au besoin

Profil recherché

• DEP en mécanique ou expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique (petits moteurs = atout)
• Permis de conduire valide avec bon dossier
• Autonomie, organisation et sens des priorités
• Esprit d'équipe et débrouillardise

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif + heures supplémentaires payées
• Congés payés
• Assurances collectives + assurance vie
• Régime REER pour les employés admissibles
• Excellent environnement de travail
• Possibilités d'avancement rapide
• Stationnement sur place / supports à vélos / transport en commun accessible

Compensation details: 30-40 Hourly Wage PIa31d004c31ef-26276-41394430

Description du poste

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement – niveau intermédiaire pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir minimum un AEC ou DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Possibilité d’évolution.

Candidature

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Technicien(ne) Administration

Temporaire – 40 heures/semaine
Résidence L'Image d'Outremont – Montréal

Viens travailler avec des collègues humains, dans un domaine en plein essor!

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Technicien(ne) administration pour venir compléter son département administratif.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous!

Détails du poste

• Poste à temps plein de jour, mandat temporaire à durée indéterminée.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Description du poste

Tes principales responsabilités :

• Assurer un soutien administratif polyvalent auprès de la direction et des gestionnaires, en appliquant les politiques et procédures en vigueur.

• Préparer divers documents administratifs, rapports et tableaux, et tenir à jour les registres liés à l’administration de la résidence.

• Réaliser des tâches comptables telles que la production de pré-listes de facturation, le suivi des comptes à recevoir, ainsi que la gestion de la petite caisse.

• Effectuer la saisie et la vérification de données dans les systèmes internes et contribuer au traitement des comptes payables.

• Soutenir les résidents dans le suivi contractuel de leur bail, la gestion de leurs documents liés aux crédits d’impôt et répondre avec courtoisie à leurs demandes.

• Préparer les documents nécessaires aux relevés d’impôt, renouvellements de baux et dossiers de services admissibles.

• Apporter un soutien aux activités liées aux ressources humaines : constitution et mise à jour des dossiers employés, formulaires RH, suivi des vacances, permis et assurances groupe.

• Coordonner certains suivis RH tels que les dossiers SST, les formations obligatoires, les adhésions aux régimes collectifs ou autres programmes internes

Ce que tu apportes

• DEC en administration ou toute formation pertinente.

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale, idéalement dans un environnement de services.

• Aisance avec les outils informatiques, notamment MS Office ; la connaissance du logiciel HOPEM est un atout.

• Intérêt à travailler dans un milieu humain, chaleureux et collaboratif, où la stabilité et les relations comptent réellement.

• Capacité à bien gérer plusieurs tâches simultanément tout en demeurant calme, fiable et orientée vers le service.

• Facilité à communiquer de manière positive et professionnelle avec les résidents, les employés et les gestionnaires.

• Discrétion, polyvalence et souci du travail bien fait.

• Bilinguisme (français/anglais) selon les besoins de la résidence.

Ce que nous t’offrons

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

• Programme de reconnaissance des employés.

• Trois (3) semaines de vacances.

• Assurances médical et programme d’aide aux employés.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.

• Bonis de performance et prime de référencement.

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Technicien de Service

Description du poste

Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements directement sur les sites des clients. Vous agirez en tant que représentant technique de l'entreprise sur le terrain, garantissant la performance des équipements et une expérience client professionnelle.

Responsabilités

• Installer les équipements sur les sites des clients
• Effectuer les ajustements et les tests fonctionnels
• Assurer la mise en service complète avant la livraison
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques
• Effectuer les réparations nécessaires
• Compléter les rapports de service et documenter les problèmes récurrents pour améliorer les équipements

Compétences Essentielles

• Formation technique en électromécanique, électrotechnicien ou mécanicien industriel
• Minimum d'un an d'expérience en tant que technicien de service
• Capacité à voyager à travers le Canada et les États-Unis, possession d'un passeport

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Compétences en mécanique et électricité liées aux machines industrielles
• Câblage, dépannage et programmation de panneaux électriques
• Compétences en soudage et polissage
• Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques

Pourquoi Travailler Ici?

Profitez d'un environnement de travail dynamique qui valorise la performance et la croissance personnelle. Vous aurez l'opportunité de voyager et de développer vos compétences techniques tout en travaillant dans une entreprise qui respecte les normes sanitaires HACCP.

Environnement De Travail

Le candidat sera amené à voyager sur les sites des clients pour effectuer l'installation, la maintenance et former les opérateurs aux bonnes pratiques. Ces sites se trouvent généralement dans des entreprises alimentaires, il pourra donc être nécessaire de porter un équipement sanitaire approprié pour respecter les normes HACCP.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent / Temps plein est basé à Saint-Laurent, QC.

Ce poste Permanent est basé à Saint-Laurent, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $62400.00 - $79040.00/yr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l'aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l'expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l'industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l'Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d'affaires. Pour en savoir plus, visitez : | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco :
Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) :
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Description du poste

Technicien(ne) comptable

Lieu : Boucherville | Poste permanent à temps plein | Présentiel

Vous aimez la comptabilité, la paie et les rôles polyvalents où votre travail a un impact concret sur les opérations?

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier et contribuerez activement à la gestion de la paie, des comptes clients et du cycle comptable.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire concurrentiel, établi selon votre expérience
• Horaire de 40 heures par semaine
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Rôle diversifié touchant à plusieurs volets de la comptabilité
• Environnement manufacturier concret, en proximité avec les opérations

Vos responsabilités

Paie

• Traiter et valider la paie d’environ 70 employés syndiqués et non syndiqués
• Compiler les feuilles de temps et assurer le suivi des heures travaillées sur les projets
• Effectuer les déductions, les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie
• Préparer les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents requis
• Gérer les frais de déplacement, de repas et les remboursements de dépenses

Comptes clients

• Préparer et valider la facturation liée aux projets
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et les activités de recouvrement
• Participer à la gestion des marges de crédit des clients

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Participer aux procédures de fin de mois et à la production des rapports financiers mensuels
• Contribuer à la préparation de la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’amélioration des processus comptables et de paie

Le profil recherché

• DEC en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente
• Expérience pertinente en comptabilité et en traitement de la paie
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Connaissance de SAP et d’EmployeurD
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 40 heures par semaine
• Travail en présentiel à Boucherville
• Salaire établi selon l’expérience
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation

Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en paie tout en évoluant professionnellement?

Nous aimerions faire votre connaissance!

Technicien paie - Olymel

Description du poste

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l’entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d’emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d’une paie exacte et conforme.

Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables. Plus précisément :

• Traiter les demandes reçues par le système de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service établis.
• Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie.
• Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés.
• Produire et transmettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales et réglementaires.
• Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.);
• Répondre aux questions des employés;
• Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité.
• Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances.
• Collaborer avec l’équipe du centre de services partagés (CSP) ;
• Remplacement lors des vacances.

Exigences / Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Atout : Certification INP.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. Atout : connaissance des systèmes : SAP SuccessFactors et Workday.
• Compétences : Rigueur, assiduité, adaptabilité, excellente capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et approche pragmatique.

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Postuler / Informations

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

IAI — Technicien(ne) comptable

À propos de l’entreprise

C'est le moment idéal pour se joindre à IAI.

Depuis son acquisition par EBR, nous investissons activement dans la croissance de l'entreprise, le développement de nos équipes et l'amélioration continue de nos opérations. Joignez-vous à une organisation qui combine l'expertise reconnue d'IAI avec la vision et les ressources d'un groupe en pleine expansion.

Derrière une entreprise qui grandit, il faut une équipe financière solide, des chiffres fiables et des processus bien maîtrisés. Chez IAI, membre du groupe EBR, la comptabilité ne se limite pas à enregistrer des transactions.

Joignez-vous à une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine. Industries d’acier inoxydable, reconnue pour son expertise, la qualité de ses réalisations et la solidité de ses opérations, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable engagé(e) afin de soutenir la gestion et la croissance de ses activités financières.

À propos du poste

Sous la supervision du contrôleur financier, vous participerez activement aux opérations comptables courantes, avec un rôle clé dans le traitement complet de la paie, la gestion des comptes à recevoir et le cycle comptable complet.

Vos responsabilités

Paie

• Préparer, traiter et valider la paie incluant les déductions et remises gouvernementales
• Compiler et saisir les feuilles de temps sur les différents projets
• Gérer les frais de repas, de déplacement et autres dépenses (validation, saisie et remboursement)
• Vérifier et corriger au besoin les déclarations liées à la paie (DAS, CNESST, relevés d’emploi, T4, RL-1)

Comptes à recevoir

• Effectuer la facturation, la validation et l’imputation des frais des projets
• Percevoir les comptes à recevoir
• Effectuer le suivi des comptes clients
• Participer à l’établissement des marges de crédit client

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Produire les rapports financiers mensuels
• Collaborer à la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Participer à la procédure de fin de mois
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’optimisation des processus comptables et de paie

Profil idéal

• DEC en techniques administratives – option comptabilité;
• Avoir un à un deux ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance du cycle comptable complet.
• Connaissance d’un logiciel comptable;
• Connaissance de Sage (un atout majeur);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);

Profil

• Autorisation de travail (Obligatoire)
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’équipe
• Autonomie, fiabilité
• Souci du détail

Pourquoi choisir IAI?

Chez IAI, vous pourrez voir bien au-delà des chiffres.

Nos équipements sont conçus, fabriqués et assemblés directement dans notre usine. Derrière les heures travaillées, les achats, les dépenses de projet et les factures que vous traiterez, il y a des projets bien réels qui prennent forme à quelques pas de votre bureau.

Cette proximité avec les opérations permet de comprendre l’entreprise dans son ensemble et de voir concrètement à quoi servent les chiffres sur lesquels vous travaillez.

Vous rejoindrez également une entreprise où la fierté, la collaboration, l’innovation, le respect et la famille guident notre façon de travailler et nos décisions.

Si vous aimez la comptabilité, mais souhaitez surtout occuper un rôle diversifié où vous pourrez comprendre l’entreprise, prendre en charge vos dossiers et contribuer à l’amélioration de nos façons de faire, nous aimerions faire votre connaissance.

À propos de notre client

Notre client est un groupe financier canadien indépendant reconnu pour sa solidité, son expertise en gestion d'actifs et sa culture d'entreprise à taille humaine. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe des finances et de la comptabilité basée à Montréal.

Sommaire du poste

Relevant directement du comptable principal, le/la titulaire du poste aura pour mission d'assister l'équipe comptable dans la réalisation des activités quotidiennes du service. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et vous aurez la responsabilité principale de tenir les livres de transactions pour les comptes fournisseurs, les comptes clients et les conciliations bancaires.

Description du poste

Vos principales responsabilités

1. Comptes fournisseurs (Payables - AP)

• Effectuer la saisie, la vérification et l'enregistrement des factures fournisseurs dans les systèmes comptables.
• Assurer l'appariement des factures avec les bons de commande et approbations internes.
• Préparer les lots de paiements (chèques, virements électroniques/EFT) et suivre les échéanciers.

2. Comptes clients & Facturation (Recevables - AR)

• Procéder à l'enregistrement de la facturation et à la comptabilisation des dépôts.
• Assurer le suivi rigoureux des comptes à recevoir et effectuer les relances de collection.

3. Conciliations & Opérations bancaires

• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles pour les différentes entités du groupe.
• Suivre les flux de trésorerie au quotidien et enregistrer les écritures de journal associées.

4. Support aux fermetures & Administration

• Apporter un soutien à l'équipe comptable lors des clôtures de fin de mois et de fin d'année.
• Classer, archiver et maintenir la documentation administrative et comptable.
• Collabore aux projets d'amélioration des processus du département.

Qualifications

Votre profil

• Formation : DEC ou DEP en comptabilité / administration des affaires.
• Expérience : 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires de gestion du cycle comptable (fournisseurs, clients, conciliations).
• Aisance informatique : Bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel et facilité à travailler avec des ERP/logiciels comptables.
• Aptitudes personnelles :

  Rigueur, souci du détail et précision dans le traitement des données.

  Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.

  Autonomie, proactivité et fort esprit d'équipe.

  Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), un atout.

Ce que notre client offre

• Environnement de travail : Un milieu stimulant, collaboratif et structuré au sein d'une entreprise financière réputée.
• Flexibilité : Formule de travail hybride (présentiel / télétravail) et horaires souples.
• Rémunération & Avantages : Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite avec contribution de l'employeur, accès à des services de santé virtuels).

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.

• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Description du poste

Le rôle, ton impact

À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l'entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d'emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d'une paie exacte et conforme.

Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables.

Plus précisément

• Traiter les demandes reçues par le système de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service établis.

• Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie.

• Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés.

• Produire et transmettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales et réglementaires.

• Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.);

• Répondre aux questions des employés;

• Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité.

• Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances.

• Collaborer avec l'équipe du centre de services partagés (CSP) ;

• Remplacement lors des vacances.

Exigences

Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Atout : Certification INP.

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel. Atout : connaissance des systèmes : SAP SuccessFactors et Workday.

• Compétences : Rigueur, assiduité, adaptabilité, excellente capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et approche pragmatique.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

• Une vraie ambiance de travail familiale

• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

• Une offre de certifications intéressantes

• Un programme de reconnaissance des années de service

• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs

• Des rabais corporatifs intéressants

• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Comptable Technicien

Position : Accounting Technician
Rapports à : Accounting & Performance Manager
Lieu : Montréal, Québec

Souhaitez-vous franchir une nouvelle étape dans votre carrière comptable tout en acquérant de l’expérience dans l’industrie de la mode ?

Chez BESTSELLER, nous recherchons un Technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre notre équipe Finance. Si vous aimez travailler avec les chiffres, résoudre des problèmes et contribuer à un environnement dynamique, cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Avantages

• Vendredi à la demi-journée — un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Toute l’année, vous pouvez terminer votre journée plus tôt si vous êtes à jour dans votre charge de travail.
• Assurance collective — on s’occupe de vous. BESTSELLER prend en charge 75 % du coût de votre régime d’assurance collective, vous aidant à accéder à la couverture dont vous avez besoin tout en maintenant votre contribution employé plus faible.
• Programme REER — investissez dans votre avenir. Après trois mois de service, vous serez admissible à notre programme REER et commencerez à constituer votre épargne-retraite.
• Soins virtuels et soutien au bien-être — disponibles à tout moment. Profitez d’un accès gratuit aux services de soins virtuels et aux applications de bien-être, vous permettant de vous connecter à distance avec des professionnels de la santé qualifiés, 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
• Quatre semaines de temps rémunéré — parce que recharger est important. Vous recevrez trois semaines de vacances, ainsi que 40 heures rémunérées pour vous ressourcer, pour un total de 160 heures rémunérées de congé par année.
• Deux journées d’urgence payées — pour l’imprévu. Vous recevrez également 16 heures d’urgence rémunérées à utiliser lorsque une situation personnelle imprévue nécessite votre attention.
• Réduction employé de 50 % — travaillez avec style. Profitez de 50 % de réduction dans nos magasins JACK&JONES et sur nos sites en ligne (JACK&JONES, VERO MODA, JJXX) et gardez votre garde-robe aussi belle que votre travail.
• Ventes d’échantillons exclusives — plus de mode pour moins cher. Profitez de ventes régulières d’échantillons pour employés présentant des produits de l’ensemble de notre portefeuille de marques.
• Horaire hybride flexible — trouvez votre équilibre. Vous aurez la possibilité de travailler à distance un jour par semaine (mercredi ou vendredi), selon les besoins du poste et de l’équipe.
• Espace de travail ouvert et collaboratif — pas de cubicles ici. Vous disposerez de votre propre espace de travail dédié tout en étant assis à côté de vos collègues dans un environnement conçu pour encourager la communication et le travail d’équipe.
• Une expérience employé positive — grandissez, contribuez et appréciez le parcours. Nous voulons que vous vous sentiez mis au défi, soutenu et habilité à avoir un impact. Vous aurez des occasions d’apprendre et de vous développer — et nous croyons que le travail devrait aussi être agréable au fil du temps.

Description du poste

Vos responsabilités :

En tant que Technicien comptable, vous jouerez un rôle important dans le soutien de nos opérations comptables quotidiennes, en veillant à ce que les transactions financières soient exactes, les paiements effectués en temps opportun et les dossiers financiers bien tenus.

Vos responsabilités incluront, sans s’y limiter :

• Traiter un volume élevé de factures, faire correspondre les factures aux bons de commande, vérifier les détails des transactions, planifier les paiements et obtenir les approbations nécessaires.
• Préparer les écritures du grand livre, enregistrer les transactions de compte et effectuer des analyses comptables.
• Rapprocher les relevés de compte et les transactions afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
• Enquêter et résoudre les écarts de comptes en examinant la documentation et en coordonnant des paiements d’arrêt, des corrections de paiement ou des ajustements.
• Examiner et traiter les notes de frais des employés, en assurant l’exactitude et la conformité avec les procédures internes d’approbation.
• Communiquer avec les fournisseurs externes et les départements internes afin de résoudre les questions liées à la comptabilité et aux paiements.
• Organiser et maintenir la documentation comptable, en veillant à ce que les dossiers soient exacts, accessibles et prêts pour l’audit.

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et proactive, capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau d’exactitude. Vous aimez collaborer avec les autres, résoudre des problèmes et contribuer à des opérations financières efficaces.

Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour les compétences, mais il serait idéal que vous apportiez ce qui suit :

• DEC, DEP ou AEC en comptabilité, finance ou qualification équivalente.
• Compétences intermédiaires sur Excel, incluant VLOOKUP et les tableaux croisés.
• Solides compétences d’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes.
• Excellente attention aux détails et à l’exactitude.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Intéressé ?

Nous évaluons les candidatures de façon continue et nous réservons le droit de retirer l’annonce lorsque notre candidat est trouvé. Nous nous engageons en faveur de la diversité et offrons des chances égales à tous, peu importe le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou la croyance, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.

#WeHire #BSAMER

À propos de BESTSELLER Finance

Nous sommes une organisation Finance mondiale ayant pour objectif d’être un partenaire précieux pour l’entreprise BESTSELLER. Nous sommes fiers d’être axés sur les données, de jouer un rôle de partenaire d’affaires et de fournir des services de base en finance de classe mondiale afin de permettre à nos collègues d’optimiser les opportunités d’affaires. Notre organisation s’étend sur 30 pays, 15 marques, plusieurs fonctions et un Groupe Finance situé au Danemark. En travaillant chez BESTSELLER Finance, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail ambitieux, dynamique et en mouvement rapide, avec une attention portée au développement des talents et du leadership. BESTSELLER Finance fait partie de la société mondiale de mode BESTSELLER. Pour plus d’informations, veuillez consulter .

Vous ferez partie de la famille BESTSELLER, une culture où les nouvelles idées sont les bienvenues et où toutes les voix sont entendues. Nous croyons en l’entrepreneuriat ; cela signifie que vous avez la liberté de le faire d’une manière qui vous convient. Vous bénéficiez de responsabilités et de la possibilité de vous développer ainsi que de développer votre domaine dès le premier jour. Nous croyons à la flexibilité et à l’autonomie dans votre routine quotidienne et votre lieu de travail.

Chez BESTSELLER, on s’en occupe. Chaque occasion. Chaque défi. Chaque choix. Nous sommes l’entreprise mondiale de mode qui va vite et qui est gérée comme une famille. Nous sommes l’entreprise qui a bâti certaines des marques les plus solides de l’industrie. En donnant à chaque individu l’opportunité de s’approprier son parcours, nous avons trouvé le courage de continuer à nous améliorer. D’agir de façon plus durable. De favoriser la diversité et d’offrir l’égalité des chances. De rivaliser avec plus de confiance. Et de continuer à remettre en question le statu quo. Encore et encore. Nous sommes BESTSELLER — et ensemble, on s’en occupe.

Corner Collection - Technicien.ne Maintenance

Description du poste

Rejoignez Corner Collection, une collection prestigieuse d'hôtels, restaurants et spa, où l’excellence et la passion définissent chaque expérience. Nos établissements emblématiques, l’Hôtel Nelligan, distingué comme meilleur hôtel urbain au Canada par le prestigieuxTravel& Leisure – Best Awards, et l’Hôtel Place d’Armes, récemment récompensé par une Clé Michelin et un prixTravel& Leisure, incarnent nos valeurs : collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos invité.es.

Nous recherchons un.e Technicien.ne Maintenance dévoué.e et proactif.ve pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Relevant du superviseur de maintenance, vous serez responsable de l’entretien quotidien et périodique des équipements automatisés, ainsi que de l’ensemble des services du bâtiment. Vous exécuterez toutes les tâches liées à l’entretien et à la réparation des installations de l’hôtel.

Grâce à la qualité de votre travail et à votre sens de l’initiative, vous contribuerez à garantir le confort et la satisfaction de notre clientèle, en maintenant nos installations au meilleur niveau.

Responsabilités

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité.
• Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou dysfonctionnement des installations/équipements en utilisant les techniques et méthodes de recherche;
• Trouver des solutions d’amélioration continue en tirant des leçons des pannes et/ou dysfonctionnements précédents, afin de réduire les impacts sur les opérations et sur la satisfaction des invités;
• Aviser le responsable de la maintenance de tout problème significatif nécessitant une intervention et proposer un plan d’action.
• Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle.

Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive, nous attendons de vous de la polyvalence !

Exigences

• Vous possédez deux à trois ans d’expérience en entretien technique de bâtiment.
• Vous avez une connaissance approfondie en inspection de bâtiment et en électricité, plomberie, CVC, plâtre, peinture, céramique ou menuiserie de base (un atout).
• Vous avez l’énergie, l’endurance et la disponibilité pour ce rôle exigeant, avec des horaires flexibles.
• Vous maintenez des standards de service exemplaires en tout temps.
• Vous êtes passionné·e, amical.le et professionnel·le, avec une attitude positive et un enthousiasme contagieux.
• Vous incarnez une culture axée sur l'excellence, le sens du détail, l'imputabilité et la collaboration.
• Vous êtes discipliné·e et orienté·e vers les processus, capable de travailler calmement dans toutes les situations.
• Vous créez un environnement accueillant pour nos invité.e.s, nos collègues et la communauté.
• Avoir la chance unique de travailler dans l’un des établissements les plus réputés à Montréal, reconnu à l’échelle locale et mondiale.
• Un environnement branché et haut de gamme à quelques pas d’une station de métro dans le cœur du Vieux-Montréal.

Ce que nous offrons

• Un salaire concurrentiel et des récompenses qui visent à reconnaître le dépassement de soi et les comportements positifs faisant rayonner notre raison d’être et nos valeurs.
• L’accès à un repas à prix réduit pendant tes quarts de travail.
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé.
• Une réduction exceptionnelle de 50 % dans tous les établissements faisant parti de Corner Collection pour toi et tes proches.
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre ton plein potentiel – nous sommes en pleine expansion et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous.
• Des rabais sur la carte Opus de la STM.
• Une assurance collective et REER collectif pour les membres de l’équipe Corner à temps plein.
• L’accès à un programme de reconnaissance, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un un technicien informatique possédant une expérience en soutien technique, en diagnostic d’incidents et en soutien aux infrastructures réseau et de sécurité. Cette ressource participera aux activités d’exploitation, de surveillance et de soutien des environnements technologiques dans un contexte de modernisation et d’amélioration continue des services TI.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes de travail, aux infrastructures réseau et aux systèmes de sécurité;
• Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions réseau et de sécurité;
• Assurer une surveillance régulière des infrastructures technologiques;
• Participer à la détection et à la prévention des incidents de sécurité;
• Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des configurations technologiques;
• Documenter les interventions, procédures et configurations techniques;
• Collaborer avec les équipes infrastructures, sécurité et soutien aux utilisateurs;
• Effectuer le soutien technique auprès des utilisateurs et des équipes internes;
• Participer à l’amélioration continue des processus opérationnels;
• Effectuer toute activité connexe nécessaire à la réalisation du mandat.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente;
• Posséder une expérience en soutien informatique dans des environnements corporatifs;
• Posséder une bonne compréhension des infrastructures réseau et des principes de sécurité informatique;
• Être capable d’identifier et de résoudre efficacement les problèmes techniques;
• Posséder une expérience en surveillance des systèmes et des infrastructures constitue un atout;
• Posséder une aptitude à suivre des procédures détaillées et à maintenir une documentation rigoureuse;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un excellent sens des responsabilités;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Démontrer une volonté constante d’apprentissage et d’adaptation aux nouvelles technologies;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

Qualifications

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Rémunération et lieu de travail

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal- Hybride

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Value Proposition

As a leading partner in healthcare, Medline Canada’s sole purpose is to make healthcare run better – this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.

Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:

• Collaborative work environment with highly engaged employees
• Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
• RRSP with a company match
• Annual Employee Appreciation Week
• Paid vacation and personal days
• Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
• Career growth and training programs
• Open communication with Senior Leaders
• Employee referral program
• Recognition programs
• Social activities
• And much more…

Job Description Summary

Le technicien d’installation est responsable de l’installation et de la configuration d’équipements dentaires et d’armoires, nouveaux et existants, dans les cabinets dentaires.

Ce poste relève du directeur des services techniques et répond au gestionnaire de l’installation.

Job Description

Fonctions et responsabilités

Installe l’équipement dentaire en

• Chargement de l’équipement dans nos camions pour la livraison
• Déchargement de l’équipement de nos camions et enlèvement des boîtes vides du chantier
• Déplacer tout l’équipement dans le cabinet dentaire de façon sécuritaire
• Installation de l’équipement selon les spécifications du fabricant, du chef d’équipe du site et du client
• Formuler des recommandations, proposer des améliorations et des solutions aux problèmes survenant durant l’installation

Assurer la qualité de l’expérience client en

• Respecter les engagements envers les clients et les collègues internes
• Écoute des préoccupations et des problèmes des clients. Si nécessaire, traitez la plainte du client en suivant la voie hiérarchique appropriée
• Assurer l’achèvement des installations dans les délais prévus
• Veiller à ce qu’aucun dommage ne soit causé au cabinet dentaire ou à l’équipement pendant l’installation
• S’assurer que l’équipement est installé correctement selon les spécifications du fabricant et conformément aux plans de Sinclair
• Assurer un milieu de travail sécuritaire en comprenant et en suivant les procédures de sécurité et en signalant les blessures ou les actes dangereux à notre gestionnaire de la santé et de la sécurité

Exigences

• Une expertise en électricité, en hydraulique, en pneumatique ou en mécanique sera considérée comme un atout.
• 1 an d’expérience en service à la clientèle
• Être à l’aise avec l’utilisation d’outils à main et d’outils électriques portatifs pour façonner les matériaux selon les exigences du projet

Qualifications

• Solides aptitudes à communiquer
• État d’esprit axé sur l’apprentissage continu
• Exceller dans le service à la clientèle
• Souci du détail
• Capacité de soulever ou de déplacer des objets pesant jusqu’à 50 lb

Exigences relatives à des postes spécifiques

Les critères énumérés ne sont pas exhaustifs et peuvent être modifiés en tout temps, avec ou sans préavis. Aucune modification aux objectifs énoncés dans le présent document ne sera effectuée sans l’approbation préalable du service des ressources humaines et du directeur des services techniques.

The anticipated salary range for this position:

$54,200.00 - $81,200.00 Annual

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.

Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer.

À propos de Medline Canada

Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.

Our Commitment to Diversity and Inclusivity

Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons.

Our commitment to Accessibility

Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

#J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Description du poste

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de l'équipe Rive-Sud à titre de Technicien comptable. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de nos clients face à un contexte commercial et à des obligations d’information en constante évolution. En tant que conseiller de confiance, vous miserez sur une technologie de pointe pour offrir à nos clients une gamme complète de services comptables en nuage, notamment la gestion des créditeurs et des débiteurs, la tenue de livres, la présentation de l’information financière et l’administration de la paie.

Notre identité canadienne est pour nous une source de fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Soutenir les services de paie et de tenue de livres pour le cycle comptable complet des clients.
• Préparer et tenir à jour les listes de paie et les sommes et documents connexes à remettre à l’État, le registre des ventes, les débiteurs, les charges et les créditeurs, en plus de s’occuper des tâches relatives aux retenues à la source en vue des versements à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
• Préparer les dossiers clients, prêter assistance pour l’établissement des budgets et la planification administrative.
• Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d’avance, les débiteurs, les créditeurs, les charges à payer, les opérations intersociétés ainsi que les téléversements dans un logiciel point de vente ou un système.
• Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le superviseur ou l’associé responsable de la mission, puis élaborer des solutions.
• Communiquer avec les gouvernements concernant les demandes d’informations, les avis de cotisation et les acomptes provisionnels.
• Nouer et entretenir des liens avec les clients et les membres de l’équipe à des fins de collaboration.

Compétences et expérience

• Certificat ou diplôme en administration des affaires ou en comptabilité, un atout
• 1 an d’expérience en tenue de livres pour le cycle comptable complet
• Expérience avec un logiciel comptable infonuagique, par exemple QBO ou Xero, un atout
• Certification QBO Basic, QBO Advanced, Xero ou certification liée à un autre logiciel, un atout
• Connaissance pratique des principes et des processus comptables de base
• Compréhension des taxes de vente (TPS, TVP, TVH), des cotisations sociales et de l’impôt des sociétés
• Expérience de travail avec un logiciel de tenue de livres, un atout

Ce que nous offrons

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Effectuer de la comptabilité mensuelle, y compris des écritures de fermeture des livres comptables et de la conciliation des registres
• Effectuer des conciliations bancaires, des analyses de comptes et des écarts
• Préparer des registres de paie, des DAS, des rapports gouvernementaux CSST, TPS, TVQ, etc.
• Préparer des états financiers
• Préparer des formulaires fiscaux de fin d’année
• Participer à des mandats d’audit à l’occasion
• Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction

#J-18808-Ljbffr

GROUND SERVICE EQUIPMENT MECHANIC - YUL (#1028)

Are you ready to take your career to new heights? At Air Inuit, we don’t just offer flights; we provide essential services that keep the Nunavik connected. Whether it’s delivering critical supplies or ensuring passengers reach their destinations safely and comfortably, our employees are at the heart of it all. We’re looking for dynamic, passionate and dedicated individuals to join us in making a difference in the skies. If you’re ready, embark with a company that values safety, innovation, excellence, professional growth and customer satisfaction, your journey starts here!

À propos de nous

Since 1978 Air Inuit has been providing scheduled, charter, cargo, and emergency air transportation services in Nunavik and beyond, 24 hours a day, 365 days a year. Collectively owned by the Inuit of Nunavik, through the Makivvik Corporation, the airline operates a fleet of over 35 aircraft ranging from a De Havilland Twin Otter 300 Series to a Boeing 737 200, 300 and 800 and employs over 1000 employees in one of the most challenging flight environments.

Air Inuit's Management and its team of dedicated employees are committed to the company's essential mission of providing safe, timely and high-quality air service to the people living and doing business in the enchanting region of Northern Quebec.

Description du poste

Carry out maintenance on Company vehicles and ground equipment.

Responsabilités

• Performs preventative and routine maintenance servicing;
• Diagnose problems using test equipment, and applicable manuals;
• Performing troubleshooting of ground support equipment;
• Repairing and overhauling ground support equipment;
• Maintaining equipment in a safe condition;
• Service equipment with fuel, water, oil, hydraulic fluid, and compressed air;
• Remove, test, repair or replace components and accessories such as carburetors, governors, air and oil cleaners, ignition points and auditory sensors;
• Keep tools and support equipment in safe and operational working conditions; keeping work areas clean and free of hazards;
• Completion of GSE paperwork as required;
• Carry out any other tasks necessary and required by the company.

Qualifications

• Valid driver’s license;
• Must be able to obtain Airport Security Clearance (RAIC);
• Preference will be given to the candidate who is able to communicate in at least two of Nunavik's official languages is a requirement; the ability to communicate in Nunavik's three official languages would be a definite asset;
• Preference will be given to the candidate holding a certification as a Nationally recognized automotive maintenance technician;
• Previous experience in the maintenance and repair of aviation GSE is an asset;
• Priority will be given to candidates with experience working on GSE in an Arctic environment;
• Excellent problem solving and troubleshooting skills;
• Strong mechanical aptitude;
• Must be available for occasional northern travel.

Conditions d’emploi

• 37.5 hrs per week (Modified work weeks are offered to help our employees balance their work/home life)
• Company provided work clothing.

Rémunération

• Compensation and benefits are determined in accordance with corporate policy;
• Hourly wage starting at $27.87 - $53.80

The remuneration package and associated benefits will be in accordance with corporate policies.

Avantages

What we offer:

• An employee Registered Retirement Savings Plan (RRSP) - 5% employer contribution;
• A group insurance plan (life, medical, dental, short- and long-term disability);
• Telemedicine program for employee and family members;
• Employee Assistance Program (EAP) for employee and family members;
• A program of flight privileges and discounted travel with several airlines around the world;
• Various innovative recognition programs.

Candidature

We thank all applicants for their interest in the position. We are proud of our culture, which encourages diversity. We believe in fair employment practices. As such, all qualified candidates are considered for employment. However, only those selected for the recruitment process will be contacted.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and is not intended to be discriminatory.

Air Inuit is committed to employment equity and invites applications from women, Aboriginal people, people with disabilities and members of visible minorities. If you have any questions about job accessibility at Air Inuit, please contact us at RH- .

At Air Inuit, we believe that our employees are our best ambassadors. Know someone who would be a great fit? Feel free to share this opportunity with them.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Effectuer de la comptabilité mensuelle, y compris des écritures de fermeture des livres comptables et de la conciliation des registres
• Effectuer des conciliations bancaires, des analyses de comptes et des écarts
• Préparer des registres de paie, des DAS, des rapports gouvernementaux CSST, TPS, TVQ, etc.
• Préparer des états financiers
• Préparer des formulaires fiscaux de fin d’année
• Participer à des mandats d’audit à l’occasion
• Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction

#J-18808-Ljbffr

Toromont Cat – Technicien d'atelier

Toromont Cat est à la recherche d'un technicien d'atelier pour rejoindre notre équipe! La personne retenue sera responsable de la préparation des machines neuves dans notre atelier pour toutes la gamme d'équipements Caterpillar. Votre journée comprendra la préparation de machine neuve, l’installation des options choisie par le client et la planification des travaux ainsi que la préparation des rapports de service pour les clients internes. Nous recherchons des personnes qui s'intéressent à une gamme de produits diversifiée.

Type d’emploi et rémunération

Type d’emploi:

Rémunération:

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

Ce que nous offrons

En tant que Technicien Atelier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Description du poste

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes:

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Exigences

Les compétences requises pour ce poste :

Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales.

Cinq ans d'expérience minimum en mécanique d'équipement lourd

• Expérience sur les équipements miniers un atout

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 7 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

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Description du poste

Value PropositionAs a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose is to make healthcare run better – this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:Collaborative work environment with highly engaged employeesMarket competitive compensation and benefits plan, including LTD & InsuranceRRSP with a company matchAnnual Employee Appreciation WeekPaid vacation and personal daysEmployee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-beingCareer growth and training programsOpen communication with Senior LeadersEmployee referral programRecognition programsSocial activitiesAnd much more…Job Description SummaryLe technicien d’installation est responsable de l’installation et de la configuration d’équipements dentaires et d’armoires, nouveaux et existants, dans les cabinets dentaires.Ce poste relève du directeur des services techniques et répond au gestionnaire de l’installation.

Ce que nous offrons

• Collaborative work environment with highly engaged employees
• Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
• RRSP with a company match
• Annual Employee Appreciation Week
• Paid vacation and personal days
• Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
• Career growth and training programs
• Open communication with Senior Leaders
• Employee referral program
• Recognition programs
• Social activities
• And much more…

Fonctions et responsabilités

• Installe l’équipement dentaire enChargement de l’équipement dans nos camions pour la livraison
• Déchargement de l’équipement de nos camions et enlèvement des boîtes vides du chantier
• Déplacer tout l’équipement dans le cabinet dentaire de façon sécuritaire
• Installation de l’équipement selon les spécifications du fabricant, du chef d’équipe du site et du client
• Formuler des recommandations, proposer des améliorations et des solutions aux problèmes survenant durant l’installation
• Assurer la qualité de l’expérience client enRespecter les engagements envers les clients et les collègues internes
• Écoute des préoccupations et des problèmes des clients. Si nécessaire, traitez la plainte du client en suivant la voie hiérarchique appropriée
• Assurer l’achèvement des installations dans les délais prévus
• Veiller à ce qu’aucun dommage ne soit causé au cabinet dentaire ou à l’équipement pendant l’installation
• S’assurer que l’équipement est installé correctement selon les spécifications du fabricant et conformément aux plans de Sinclair
• Assurer un milieu de travail sécuritaire en comprenant et en suivant les procédures de sécurité et en signalant les blessures ou les actes dangereux à notre gestionnaire de la santé et de la sécurité

Exigences

Qualifications et compétences

Une expertise en électricité, en hydraulique, en pneumatique ou en mécanique sera considérée comme un atout.1 an d’expérience en service à la clientèleÊtre à l’aise avec l’utilisation d’outils à main et d’outils électriques portatifs pour façonner les matériaux selon les exigences du projetCompétencesSolides aptitudes à communiquerÉtat d’esprit axé sur l’apprentissage continuExceller dans le service à la clientèleSouci du détailCapacité de soulever ou de déplacer des objets pesant jusqu’à 50 lb

Exigences relatives à des postes spécifiques

Les critères énumérés ne sont pas exhaustifs et peuvent être modifiés en tout temps, avec ou sans préavis. Aucune modification aux objectifs énoncés dans le présent document ne sera effectuée sans l’approbation préalable du service des ressources humaines et du directeur des services techniques.

Rémunération

The anticipated salary range for this position:$54,200.00 - $81,200.00 Annual

Informations complémentaires

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer.

À propos de Medline Canada

Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.

Engagement en matière de diversité et d’inclusion

Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons.

Engagement en matière d’accessibilité

Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.
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