Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

Profil

• Minimum 5+ years
• Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
• Significant experience with processes like incident, change, problem, and release management.
• Experience in gathering data and generating reports/graphs with Power BI
• Experience working with Service Now (Will have to extract SN data to Power BI)
• Need someone with strong communication skills
• Experience with major/incident management, change management, service requests, problems/risk management.

Atouts

• Connaissances au niveau scripting et automatisation
• Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc)

Bilinguisme

Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout

Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

Informations contractuelles

• Horaire du lundi au vendredi 9h à 18h

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) ITSM pour rejoindre l'équipe de notre client. Mandat de 18 mois, 40h semaine. Poste hybride, 3 jours par semaine au bureau à Montréal. Taux estimé par notre cabinet de recrutement : environ 70 $. CV à fournir en anglais. Notre client recherche une personne avec de très bonnes connaissances ou expérience au niveau ITIL afin d'assurer une certaine gouvernance.

Profil

• Minimum 5+ years
• Strong knowledge of ITIL processes and frameworks
• Significant experience with processes like incident, change, problem and release management.
• Experience in gathering data and generating reports/graphs with Power BI
• Experience working with Service Now (Will have to extract SN data to Power BI)
• Need someone with strong communication skills
• Experience with major/incident management, change management, service requests, problems/risk management.

Atouts

• Connaissances au niveau scripting et automatisation
• Expérience avec les outils classiques APS (UNIX / Linux, Shell, SQL, etc)

Bilinguisme

Français 0 / 5 et anglais 5 / 5 - français un atout

Anglais 5 / 5 - bilinguisme un atout

Informations contractuelles

• Horaire du lundi au vendredi 9h à 18h

Requirements

ITSM, ITIL

3 Brasseurs est une entreprise en plein développement qui prend ses responsabilités sociales au sérieux et qui met l’humain au cœur de ses décisions et de sa stratégie.

Nous sommes à la recherche de gens enthousiastes pour faire partie d'une équipe complice et partager notre passion de la bière dans une ambiance stimulante.

Nous offrons :

• Des assurances collectives
• Des bonus de performance accessibles
• De l'autonomie
• Des opportunités de carrière
• Des opportunités de mobilité internationale
• Une culture du développement
• Une gestion humaine et participative
• 3 semaines de vacances

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous serez principalement en charge de la gestion du cycle comptable au complet pour les restaurants.

Responsabilités principales

Votre profil

Remarque

J-18808-Ljbffr

Nous recherchons activement un(e) Technicien des procédés pour rejoindre notre département d'usinage.

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste :

Les responsabilités principales du contrôleur de matériaux incluent, mais ne sont pas limitées à : l’inspection, la manutention, le déplacement et le contrôle de tous les matériaux et composants, de la réception à l’expédition et à la livraison, sauf lorsqu’ils sont en production active. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités :

Réception :

• Effectuer la réception des colis et entrer les données dans Quantum (ERP)
• Inspecter et assurer l’exactitude de la documentation, du numéro de pièce et du numéro de série si applicable, en tenant compte de la durée de stockage ou des marchandises dangereuses
• Documenter toute non-conformité (produits endommagés ou manquants, plaques de données illisibles, etc.) dans Q-Pulse
• Vérifier que la documentation ou l’étiquette appropriée est jointe au colis
• Livrer la marchandise à l’emplacement spécifié

Livraison :

Inventaire :

Autres :

Ce que nous offrons :

Nous sommes fiers d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Rejoignez notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

Exigences du poste :

Exigences du poste :

Controleur

J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technicien

• ne des matériaux role at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes

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Aperçu

En tant que militaire, les technicien

Aperçu

En tant que militaire, les technicien

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

Environnement de travail

Les technicien

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Ce poste exige que les candidat

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Instruction

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent l'entraînement est physiquement exigeant.

Vous suivrez ensuite une formation à l’École du génie électrique et mécanique des Forces canadiennes à Borden, en Ontario. La formation qui dure environ une année combine des cours théoriques, des démonstrations et des travaux pratiques, et touche aux domaines suivants :

Formation en cours d'emploi

Vous serez posté dans l’une des bases des FAC pour une formation en cours d’emploi d’une durée de 18 mois, qui s’apparente à un programme d’apprentissage civil.

Après la formation en cours d’emploi, vous serez admissible au cours de formation intermédiaire de 27 semaines. À la fin de cette phase d’instruction, vos connaissances, vos compétences et votre expérience seront comparables à celles d’un compagnon civil.

Vous pourriez être sélectionné pour suivre les cours de superviseur et de gestionnaire. Le cours de superviseur dure environ 13 semaines et le cours de gestionnaire dure environ neuf semaines.

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les technicien

Emplois civils équivalents

Controleur de materiaux - Material controller

Spécialiste du matériel / Material Specialist

Superviseur, système qualité & conformité - Matériaux / QS&C Supervisor Materials

Gestionnaire de territoire - Manutention des matériaux / Territory Manager - Material Handling

Spécialiste en Ingénierie, Matériaux et procédés / Engineering Specialist, Materials and Processes (H / F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

Stagiaire, Laboratoire des Matériaux et Procédés (Automne 2025)

Technicien

Professionnel

Formateur technique – Manutention de matériel / Technical Trainer – Material Handling

Estimateur sénior Matériaux de finition intérieure

Technicien(ne) de laboratoire en ingénierie des matériaux

Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux

Chargé(e) de projets sénior - Ingénierie des matériaux

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

Chargé.e de projet - Ingénierie des matériaux

Professionnel

J-18808-Ljbffr

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• SIG Web

Aperçu

En tant que membre de l'armée, les techniciens-nes en géomatique recueillent, analysent, traitent, présentent, diffusent et gèrent des données géospatiales pour soutenir les opérations du gouvernement canadien, en particulier la Marine, l'Armée, la Force aérienne et les Forces spéciales.

Les techniciens-nes en géomatique sont membres de la Branche du Génie militaire des Forces armées canadiennes (FAC). Leurs principales responsabilités sont :

Environnement de travail

Les techniciens-nes en géomatique sont des spécialistes, ils sont membres de l'Armée, mais peuvent être appelés à soutenir tous les exercices et opérations des FAC, y compris ceux menés par la Marine royale canadienne, l'Aviation royale canadienne et les Forces spéciales canadiennes. Ils soutiennent également d’autres travaux du gouvernement du Canada et de divers alliés. La majorité du travail est effectué dans un environnement de bureau au Canada, à l'aide de postes de travail informatiques de haute technologie et de logiciels adaptés aux tâches. Les techniciens-nes en géomatique sont employés dans les unités de la Marine, de l'Armée, de l'Air et des Forces spéciales qui s'entraînent en garnison et sur le terrain et sont déployés en opérations. Au cours de leur carrière, ils peuvent se voir proposer des affectations internationales et avoir la chance de participer à des exercices et à des formations nationaux et internationaux.

Si vous choisissez une carrière dans la Force régulière à titre de technicien en géomatique, après avoir complété toute la formation requise, vous serez affecté à votre première affectation. Des postes de techniciens-nes en géomatique sont disponibles dans la plupart des principales bases du pays, offrant tous un travail passionnant et dynamique en soutien à la planification, aux exercices, aux opérations et au renseignement.

Programmes d’enrôlement

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Les recruteurs des FAC peuvent vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession.

Ce poste exige que les candidat

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIESMR)

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIESMR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidat

Renseignez-vous ici sur les programmes d’études subventionnées.

Instruction

La première étape de l’instruction est le Cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Ce cours vous enseignera les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de veiller à ce que vous conserviez la norme de condition physique des FAC; par conséquent l'entraînement est physiquement exigeant.

Les technicien

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :

Emplois civils équivalents

Seniority level

Seniority level

Internship

Employment type

Employment type

Full-time

Job function

Job function

Other

Referrals increase your chances of interviewing at Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes by 2x

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J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technicien III role at BGIS

1 month ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Technicien III role at BGIS

Job Description

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Avec une équipe de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous favorisons l’innovation à travers nos services et cherchons activement de nouvelles opportunités pour stimuler la créativité de nos clients. Nous gérons des portefeuilles de plus de 320 millions de pieds carrés dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, Europe, Moyen-Orient, Australie et Asie.

Plus d'informations sur www.bgis.com / fr.

SOMMAIRE

Le technicien III est responsable des opérations d’installations, incluant les systèmes mécaniques, électriques, de soutien, la réalisation d’inspections structurées, l’entretien préventif, et la fourniture de services liés à l’équipement et aux systèmes mécaniques et électriques. Il doit respecter les pratiques, procédures, et exigences internes et externes, notamment en matière d’environnement, de santé, de sécurité et de sécurité incendie.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Dépannage

• Fournir des observations sur l’état et les défaillances des systèmes, proposer des améliorations et réparations.

Maintenance

Relation client

Administration

CONNAISSANCES ET APTITUDES

Certificats ou Agréments professionnels

Chez BGIS, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous engageons à offrir des opportunités d’emploi équitables pour tous.

J-18808-Ljbffr

Analyste en conception géostructurale

Nous recherchons un(e) Analyste en conception géostructurale pour rejoindre notre équipe à Montréal.

Chez GHD, notre équipe géotechnique est proactive et dynamique, se distinguant par la qualité de ses livrables et services. La collaboration est au cœur de nos valeurs, favorisant le travail en équipe à travers le Canada, l'Amérique du Nord, et globalement. Nos projets touchent divers domaines tels que les transports, tunnels, énergie, et bâtiments, en intégrant des innovations techniques.

En rejoignant notre équipe, vous pourrez :

• Assister les ingénieurs en conception géotechnique, mécanique des roches et géostructurale dans les calculs et la modélisation;
• Effectuer des analyses numériques par éléments finis et différences finies;
• Définir hypothèses et paramètres pour la modélisation numérique;
• Réaliser des analyses statiques et dynamiques de l'interaction sol-structure;
• Rédiger notes techniques, rapports d’études et de conception;
• Participer à la rédaction de rapports de conception, plans et devis;
• Suivre la mise en œuvre des conceptions sur site ou via les techniciens;
• Contribuer aux appels d’offres et à l’établissement des budgets;
• Selon la charge, réaliser des études géotechniques conventionnelles, supervision de sondages, analyses et rapports.

Pour réussir, vous devez :

Avoir un baccalauréat en génie civil ou géologie;

Nous offrons :

Nous sommes engagés à prendre soin de l’environnement et à bâtir un avenir durable. Rejoignez-nous pour contribuer à un monde meilleur.

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Au Canada uniquement, ils sont plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines : de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

C’est une entreprise de calibre mondial reconnue pour l'excellence dont elle fait preuve dans son environnement professionnel et pour la qualité supérieure de son travail. Elle aide ses clients à planifier et concevoir des solutions créatives, répondant aux enjeux liés à la mobilité des personnes et des marchandises (transports actifs, transports en commun, gestion des intersections, stationnement, etc.).

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous la supervision de la cheffe d’équipe – Traitement des eaux, le chargé de projets aura des responsabilités suivantes :

• Produire des études et des plans et devis en mécanique de procédé à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en traitement des eaux ;
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et règlements ;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études ;
• Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires ;
• Sélectionner et implanter des systèmes de pompage et des équipements de traitement des eaux ;
• Assurer la vérification et la production des documents d’appels d’offres, de devis et d’autres documents techniques ;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs attitrés au projet ;
• Gérer des équipes de travail multidisciplinaire ;
• Réaliser la gestion de projets ;
• Participer à la production d’offres de services professionnels ;
• Se déplacer, lorsque requis dans le cadre du projet, pour des rencontres avec les clients, des relevés, des mises en route d’équipements, etc.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en traitement des eaux ;
• Membre de l’OIQ ;
• Expérience en génie conseil est un atout.

FORMATION

• Baccalauréat en génie des eaux ou génie civil, chimique, biochimique ou toute autre formation jugée équivalente avec une spécialisation en traitement des eaux.

Contact chez Atout Recrutement

Pierre-Vincent Gauthier [email protected] 581 781-5848

SENIORITY LEVEL

• Mid-Senior level

EMPLOYMENT TYPE

• Full-time

JOB FUNCTION

• Management and Manufacturing

INDUSTRIES

• Technology, Information and Media

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Greater Montreal Metropolitan Area 2 days ago

Greater Montreal Metropolitan Area 5 days ago

Junior Project Manager and Onsite Specialist, Klik

Project Coordinator - Aerospace Supply Chain

Associate Scientist, Polymer Synthesis & Formulation Development

Montreal, Quebec, Canada CA$55,000.00-CA$70,000.00 2 days ago

Project Coordinator - Civil & Infrastructures

Longueuil, Quebec, Canada $65,000.00-$70,000.00 12 hours ago

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Clémence, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.

Notre équipe, experte en finance, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Je suis à la recherche, pour mon client spécialisé dans la construction, d'un technicien comptable. Il s'agit d'un contrat permanent de 40h, situé proche d'un métro dans l'ouest de l'île.

Aperçu du poste :

Vous intégrerez une équipe comptable dynamique où vous contribuerez activement à la gestion des opérations financières quotidiennes pour plusieurs entités. Votre rigueur et votre capacité à jongler avec divers dossiers feront de vous un pilier de l'équipe dans un secteur en constante évolution.

Responsabilités clés :

• Effectuer les conciliations bancaires pour différentes compagnies ;
• Produire les déclarations de taxes de vente (fédérales et provinciales) ;
• Participer à la préparation des dossiers de clôture annuelle ;
• Appuyer la production des états financiers mensuels et réaliser des écritures comptables variées ;
• S'assurer de l'équilibre des comptes clients et fournisseurs ;
• Réaliser des analyses financières ponctuelles selon les besoins ;

Exigences :

• Formation technique en comptabilité (DEC ou équivalent) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte lié à la construction ;
• Bonne compréhension du cycle comptable complet ;
• Autonomie, proactivité et esprit d'analyse développés ;
• Habileté à s'adapter à de nouveaux outils et à travailler en équipe ;
• Connaissance fonctionnelle de Yardi (atout important) ;
• Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel ;

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais (échanges avec des clients et fournisseurs anglophones).

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Intégrer un environnement de travail qui recèle de nombreuses occasions de développement professionnel et personnel.

Venez joindre une équipe passionnée et motivée, toujours à la recherche d’excellence!

Bénéficiez d’une stabilité d’emploi et d’opportunité de carrière, faites partie de notre grande famille et en plus des avantages sociaux offerts dans le domaine hospitalier tel que :

• Quatre semaines de vacances
• 9.6 journées de maladie et affaires personnelles
• Assurances collectives
• Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
• Conciliation vie, santé, famille et travail
• Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM - Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offerts aux employés du CUSM)
• Programme d’aide aux employés
• Programme de rabais aux employés
• Et beaucoup plus !

Au cours d’une journée-type vous serez amené à :

• Planifier, organiser et assurer la maintenance de l’équipement biomédical.
• Fournir l’expertise technique aux utilisateurs et apporter les correctifs nécessaires pour optimiser la sécurité et le rendement de l’équipement biomédical.
• Vérifier, assembler et installer les équipements en évaluation, neufs ou à déplacer, évaluer, documenter et produire des rapports sur les éléments techniques qui touchent l’entretien, la condition et la qualité des composantes élémentaires des équipements, contrôler la gestion des risques associés à l’utilisation des équipements.
• Former les utilisateurs quant à l’utilisation sécuritaire et performante de l’instrumentation et des équipements biomédicaux.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Responsabilités principales

• Gérer les projets de réparations et de mise à niveau
• Exécuter le travail convenu dans le cadre de livraison de projets
• Prendre en charge l'étendue des réparations et le devis
• Installer des protocoles de réparation
• Aider dans la fabrication si nécessaire
• Se déplacer chez les fournisseurs et les clients selon les besoins
• Collaborer étroitement avec les équipes régionales et mondiales du département de produits pour concevoir et développer de nouveaux produits et stratégies
• Maintenir à jour les données relatives aux processus et à la maintenance
• Créer et maintenir une liste des équipements en opération chez nos clients
• Développer ses connaissances dans les gammes de produits pour améliorer l'efficacité, la qualité du travail et la prestation globale
• Évaluer les données relatives aux produits et la rétroaction des clients pour identifier les domaines à améliorer
• Se rendre sur les sites des usines des clients pour fournir une expertise sur les produits

Qualifications requises

• Baccalauréat ou diplôme en Génie mécanique
• Expérience professionnelle
• Expérience dans l'industrie des pâtes et papiers (atout)
• Maîtrise de la fabrication, des schémas de fabrication et de la tolérance géométrique (GD&T)
• Bilinguisme oral et écrit
• Maîtrise des applications Microsoft Office
• Expérience avec SAP (atout)
• Solides compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en documentation technique
• Sens de l'organisation et de la planification
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes
• Autonomie et débrouillardise
• Gestion du temps
• Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% du temps au Canada, aux États-Unis et au Mexique

Avantages

• Assurances collectives payées à 80% par l’employeur
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Ambiance de travail agréable
• Forte possibilité d’évolution en interne

J-18808-Ljbffr

Description de poste

1 month ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$27.23 / hr - CA$37.96 / hr

EXIGENCES

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Personne dont la fonction principale, à l'intérieur d'un service de génie ou de physique biomédical, est d'effectuer l'installation, le dépannage, la vérification, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques de type biomédical et fait les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement y incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s'il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l'établissement.

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité du chef de service en génie biomédical, le technicien en génie biomédical effectue l’entretien correctif et préventif des équipements médicaux à l’intérieur d’un service GBM. Son travail vise à maintenir, à l’intérieur de normes et de standards élevés de qualité, le fonctionnement d’équipements médicaux, en vue d’en assurer une utilisation fiable et sécuritaire pour les bénéficiaires et les utilisateurs. Il participe également à l’acquisition, l’évaluation de la désuétude, la formation des utilisateurs et la gestion des risques liés à ces équipements. S’il y a lieu, il peut exécuter des tâches similaires sur des équipements industriels.

Principales responsabilités

1.1. Réception et mise en service d’équipements.

• S’assure que les équipements reçus correspondent bien à ceux qui ont été commandés. Prend note de tout article manquant et avise le responsable du dossier ou contacte lui-même le fournisseur.
• Procède à une inspection visuelle du matériel livré et note toute anomalie, puis en fait rapport au responsable du dossier ou au fournisseur. S’assure que l’équipement livré détient l’approbation de l’Association canadienne de normalisation (ACNOR) ou l’équivalent et les certifications requises par Santé Canada.
• Procède à l’identification, à l’étiquetage et à la mise en inventaire des équipements et classe toute documentation reçue. Il s’assure que les manuels de service et d’opération accompagnent l’équipement.
• Assemble les équipements ou supervise l’assemblage effectué par le fournisseur.
• Collabore avec les professionnels de la santé ou le fournisseur à la planification des installations d’équipements fixes ou de plus grande envergure. À titre d’exemple, il collabore à la planification du raccordement et des modifications aux systèmes électriques, de plomberie, de mécanique du bâtiment et de réseautique et fait le suivi avec les personnes concernées.
• Effectue, avant la mise en marche initiale, les tests de sécurité électrique et documente les résultats dans le dossier d’entretien de l’équipement.
• Procède aux tests de fonctionnalité et de performance ou supervise le fournisseur à cet effet ou effectue ces tâches en collaboration avec les professionnels de la santé.
• Consigne, au besoin, la mise en service dans un document d’acceptation provisoire, en collaboration avec les professionnels de la santé et le chef du service utilisateur.

1.2. Formation et soutien aux utilisateurs

• Participe à la formation des utilisateurs lors de la mise en service ou de la mise à niveau de l’équipement ou tout au long du cycle de vie de l’équipement, selon les besoins des utilisateurs.
• Apporte son soutien constant en vue d’assurer une utilisation adéquate et sécuritaire de l’équipement, suggère des solutions pour des problèmes particuliers et donne des explications sur le fonctionnement, les spécifications et l’entretien qui sont sous la responsabilité de l’utilisateur.

1.3. Gestion de l’entretien des équipements

Entretien correctif

• Traite l’ensemble des demandes d’entretien correctif qui lui sont adressées et établit la priorité d’intervention en évaluant le degré d’urgence de chacune, la responsabilité d’appareils de rechange et le temps requis pour effectuer la réparation.
• Procède à l’entretien correctif des équipements. Identifie la source du problème, établit le diagnostic et demande l’intervention d’une autre ressource si nécessaire. Remet l’appareil en état et en contrôle de bon fonctionnement. À cette fin, utilise les appareils de mesure requis et l’information à sa disposition.
• Tient compte des modalités prévues par la garantie avant d’intervenir.
• Assiste, au besoin, à une procédure clinique dans le but d’observer une anomalie de fonctionnement.
• Recherche les pièces de remplacement, initie le processus de commande et fait le suivi qui s’impose.
• Garde en inventaire un nombre suffisant de pièces de remplacement.
• Supervise les réparations effectuées par un représentant d’une entreprise externe de service, dans certains cas, travaille en collaboration avec ce dernier.
• S’assure que le rapport de service du représentant reflète bien le travail effectué, le nombre d’heures travaillées et les pièces remplacées.
• Informe les utilisateurs en cas de non-disponibilité d’un équipement pour une période prolongée et les assiste dans la recherche d’une solution.
• Effectue ses interventions au service de génie biomédical ou à l’endroit où sont utilisés les équipements.
• Doit réagir rapidement et travailler en situation critique ou imprévue lors d’un dépannage urgent en présence du patient et des intervenants cliniques.
• Informe l’utilisateur du travail effectué et fait les recommandations qui s’imposent.
• Effectue un contrôle de qualité, après un entretien correctif, avant de rendre l’équipement disponible à l’utilisateur.
• Documente ses interventions (voir section 2.4 Système de gestion des équipements).

Entretien préventif

• Avec la collaboration du coordonnateur technique, il établit ou participe à l’établissement d’un calendrier d’entretien préventif en tenant compte d’un certain nombre de critères prédéterminés (nature des équipements, niveau de risque pour le patient ou l’utilisateur, recommandation des fabricants).
• Établit la procédure d’entretien qui sera suivie, pour chaque catégorie d’équipement visée par le programme d’entretien préventif.
• Commande à l’avance les pièces requises pour un entretien.
• S’assure de la disponibilité de l’équipement, au moment prévu, pour un entretien auprès de la personne ressource.
• Effectue les entretiens préventifs des équipements en suivant les procédures établies.
• Effectue un contrôle de qualité avant de rendre l’équipement disponible à l’utilisateur.
• Planifie et supervise les interventions de nature préventive effectuées par une entreprise externe de service.
• Documente ses interventions (voir section 2.4 Système de gestion des équipements).

1.4. Système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur

• Fait l’inventaire de tous les équipements. Utilise à cette fin un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Documente, de façon précise et détaillée dans le GMAO, toutes ses interventions ou celles effectuées par une entreprise externe de service : nature de l’intervention, date de l’intervention, durée, pièces remplacées, coût des pièces, temps facturé…
• Maintient à jour, dans le GMAO, les pièces de remplacement en inventaire.
• Modifie l’inventaire concernant tout équipement déclassé ou hors service et applique la politique de l’établissement concernant le retrait physique et la disposition de l’équipement.
• Temporaire : Maintient, en plus du dossier électronique, un dossier papier regroupant tous les documents propres à chaque équipement : copie du bon de commande et du bon de livraison, résultat des tests de sécurité électrique, document d’acceptation provisoire et finale, résultat des tests de performance, alerte ou avis technique du manufacturier, rapport de service, certificat d’étalonnage, avis de désuétude, etc.
• Utilise le GMAO pour planifier les interventions préventives.

1.5. Évaluation de la désuétude

• Participe à l’évaluation de la désuétude en formulant les recommandations sur l’état des équipements (niveau d’usure générale, sécurité, fréquence des pannes, difficulté d’approvisionnement en pièces de remplacement).
• Contribue à déterminer les priorités de remplacements et à planifier le renouvellement du parc des équipements.

1.6. Acquisition des équipements

• Collabore à l’élaboration du cahier des charges pour les aspects techniques ou organisationnels liés aux équipements.
• Participe à l’évaluation technique préachat des équipements, notamment en ce qui concerne l’entretien, la robustesse, l’ergonomie et la facilité d’utilisation.

1.7. Outils et appareils de mesure et de contrôle

• Détermine les outils, appareils de mesure et

Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.
• Bilinguisme.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Montreal, Quebec, Canada CA$48,000 - CA$65,000 1 week ago

Montreal, Quebec, Canada

CA$55,000.00

CA$60,000.00

1 week ago

Kirkland, Quebec, Canada CA$85,000 - CA$100,000 3 days ago

J-18808-Ljbffr

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux ;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente ;
• ACI, un atout ;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

NIVEAU D'EXPÉRIENCE

Niveau intermédiaire-senior

TYPE D'EMPLOI

Temps plein

FONCTION DU POSTE

Ingénierie et technologie de l'information

SECTEURS

Technologie, information et médias

Referrals increase your chances of interviewing at TonMetier - Technical trades job site by 2x

Quality control technician - food processing

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CA$28.27 - CA$36.04 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

1 month ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by Institut Cardiologie de Montréal. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$27.23 / hr - CA$37.96 / hr

Poste

Poste temps plein de jour

Encore aux études ? Nous offrons la possibilité d’être embauché à titre de candidat à la profession.

Plusieurs postes disponibles

Poste temps plein de soir

À propos de l’Institut

Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut de Cardiologie de Montréal est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.

Joignez-vous à notre équipe d’imagerie jeune et dynamique d’environ 60 technologues en radiologie spécialisée et ultrasonographie, 20 technologues en médecine nucléaire et 30 technologues en électrophysiologie médicale. Propulsez votre carrière à un niveau supérieur avec de nouveaux défis professionnels.

Encore aux études ? Nous offrons la possibilité d’être embauché à titre de candidat à la profession.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales en Électrophysiologie médicale ;
• Membre en règle de l’OTIMROEPMQ ou en attente de l’être ;

POSTES DISPONIBLES

Technologue EPM Centre Epic : Effectuer des tests à l’effort maximaux sur tapis roulant ou vélo, dans un centre axé sur la réadaptation cardiaque et la prévention du diabète. Examen Clinique d’Holter.

Technologue EPM secteur interventionnel : Opportunités stimulantes pour les techniciens en électrophysiologie passionnés par les soins cardiaques de pointe. Les laboratoires en électrophysiologie interventionnelle sont dotés de technologie à la fine pointe permettant d’y réaliser diverses interventions telles que les installations de stimulateur cardiaque et les ablations.

Technologue EPM secteur non interventionnel : Effectuer des ECG au repos et à l’effort, effectuer des examens Holter, cardiomémo (enregistreur d’évènements) et électroencéphalogramme.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Communication interpersonnelle ;
• Travail d’équipe ;
• Orienté vers la clientèle ;
• Souci de la qualité ;
• Esprit de synthèse ;
• Adaptation au changement ;
• Tolérance au stress.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Postes 35 heures par semaine ;
• Rémunération 27,23$ / h à 37.96$ / h, selon l’échelle salariale en vigueur pour technologue en électrophysiologie médicale ;
• Autres conditions en fonction des normes en vigueur ;
• Ambiance chaleureuse et familiale ;
• CPE à proximité du milieu de travail ;
• Rabais transports en commun : OPUS & Cie, OPUS+ entreprise, Rabais BIXI ;
• Accès gratuit aux salles de conditionnement physique du Centre ÉPIC (le plus grand centre de prévention cardiovasculaire au Canada) avec l’abonnement bronze ;

Visitez notre site web : www.icm-mhi.org

L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Niveau de séniorité

Internship

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Health Care Provider

Industries

Medical Practices

Referrals increase your chances of interviewing at Institut Cardiologie de Montréal by 2x

Get notified about new Medical Technologist jobs in Montreal, Quebec, Canada.

Clinical Research Medical Technologist (Research Institute)

Bilingual Clinical Specialist (Ottawa or Montreal)

Montreal, Quebec, Canada CA$28.19 - CA$41.91 1 day ago

Longueuil, Quebec, Canada CA$27.23 - CA$37.96 2 months ago

Longueuil, Quebec, Canada CA$27.71 - CA$39.88 4 weeks ago

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.

Bienvenue aux chargés de projets senior et directeur de projets en ingénierie des matériaux!

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail et avantages

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Horaire : Flexible du lundi au vendredi
• Date de début : dès maintenant
• Lieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou Saguenay
• Téléphone cellulaire fourni
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail)
• Avantages

• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ 2 semaines
• Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle
• Télémédecine
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences
• Rabais corporatifs avec nos partenaires
• Activités Club Social

Principales tâches et responsabilités

• Coordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients
• Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargés de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences
• Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses
• Effectuer des offres de services
• Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux
• Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines
• Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques
• Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargés de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité
• Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI
• Coordonner la structure de formation interne pour les chargés de projets
• Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat
• Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources
• Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats
• Évaluer les besoins de main-d’œuvre
• Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe
• Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation
• Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins
• Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes
• Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques
• Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises
• Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation
• Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE

Exigences

• Diplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées
• Maîtrise en géotechnique un atout
• Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets
• Expérience en direction de projet
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction
• Posséder un permis de conduire et un véhicule
• Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie
• Connaissance des normes en génie civil
• Excellente maîtrise du français
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected].

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Description du poste

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Technicien comptable et administration à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Relevant de la Contrôleur corporatif - comptabilité, votre rôle sera, entre autres, d’apporter support et appui à votre gestionnaire dans l’ensemble de ses fonctions en effectuant divers suivis administratifs et en accomplissant diverses tâches techniques comptables permettant d’assurer le bon déroulement des activités régulières du département de la comptabilité.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un Technicien comptable sont de :

• Produire, vérifier et reporter au grand livre des écritures de régularisation requises.
• Comptabiliser, vérifier, analyser des dépenses encourues spécifiques et valider l’application de certains contrôles internes.
• Préparer différentes conciliations de comptes de grand livre, préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels ou ad hoc et en expliquer les variances.
• Répondre aux questions de l’équipe de gestion relativement aux rapports produits.
• Préparation des formulaires et supports connexes pour les différentes agences gouvernementales canadiennes et américaines tout en respectant les échéanciers.
• Gestion de la collecte des documents et validation des approbations, effectuer les suivis lorsque nécessaire. Communiquer les résultats avec les équipes d’opérations.
• Préparer et tenir à jour de façon exacte et complète les fichiers de suivis.
• Gestion du processus d’envoi et de réception des documents pour certains tests de contrôles sur les processus opérationnels de l’entreprise requis selon la loi 52-109 pour les Sociétés publiques.
• Création et support aux employés pour la gestion de leur compte de dépense via une application.
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

• Technique en comptabilité ou combinaison de certificats ou diplômes et d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience de travail avec un outil ERP, tel qu’Oracle, SAP, JDE, etc. un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral.

Le candidat idéal est une personne…

• Analytique et rigoureuse.
• Qui a d’excellentes habiletés en communication.
• Collaborative et qui aime travailler en équipe.
• Fortes compétences organisationnelles et polyvalence des atouts essentiels.
• Attention particulière portée aux détails et aux suivis.
• Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Sens du professionnalisme et de l'éthique très développé.
• Bilinguisme.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – Plus de 3000 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au : / / www.richelieu.com / emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

Montreal, Quebec, Canada CA$48,000 - CA$65,000 1 week ago

Montreal, Quebec, Canada

CA$55,000.00

CA$60,000.00

1 week ago

Kirkland, Quebec, Canada CA$85,000 - CA$100,000 3 days ago

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le Technicien Informatique sera responsable d’effectuer le support technique de niveaux 1 et 2 auprès de 150 usagers, en travaillant en étroite collaboration avec un autre Technicien Informatique et un Administrateur Réseau.

Responsabilités

• Supporter les employés sur le matériel informatique et les logiciels utilisés par l’entreprise;
• Créer les accès, valider les malwares, configurer les imprimantes et gérer les mots de passe;
• Maintenir les postes de travail et œuvrer dans un environnement Windows, Microsoft 365, Active Directory;
• Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique ainsi que les licences et les contrats;
• Participer à la formation des nouveaux utilisateurs et à la documentation technique.

Qualifications

• 4+ années d’expérience en tant que Technicien Informatique;
• Expérience avec un environnement : Windows, Office 365, Active Directory, Téléphonie IP, VPN, Vmware;
• Bonnes habiletés de communication et esprit de collaboration;
• Autonomie, autodidacte et désir d’apprendre;
• Bonne capacité en résolution de problèmes;
• DEC en soutien informatique ou l’équivalent;
• Bilinguisme requis (Français, Anglais).

Informations supplémentaires

Technicien Informatique

• Montreal, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Si vous souhaitez travailler de 15 à 24 heures par semaine, 100% en télétravail avec un groupe de personnes brillantes et très motivées, nous avons un travail pour vous !

Pourquoi nous choisiriez-vous ?

• Possibilité de travailler pour une compagnie qui fait une différence dans la vie des gens en améliorant leur sommeil à l'aide de thérapies et de technologies innovantes
• Interaction quotidienne avec une équipe d'individus brillants, travailleurs et attentionnés, ainsi que des scientifiques de premier plan qui contribueront à votre croissance
• Travail à 100% en télétravail
• Milieu de travail inclusif
• Salaire compétitif

Chez HALEO, nous transformons les traitements de l'insomnie en clinique en solutions numériques cliniquement efficaces et amusantes. Actuellement, 94 % des clients ayant suivi le programme HALEO ne présentent plus de symptômes d'insomnie cliniquement significatifs.

Votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice comptable, votre rôle inclut :

En tant que petite entreprise, nous cherchons quelqu’un de proactif, autonome et ouvert à effectuer quelques tâches connexes selon les besoins.

Exigences

Vous maîtrisez parfaitement le jeu des 8 erreurs grâce à votre attention au détail ? Ne perdez plus de temps ! Nous voulons vous connaître ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant par courriel à !

Technicien Comptable

J-18808-Ljbffr