55 offres pour "Technicien.ne" à Montréal

AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous !

Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page.

Votre mandat consistera à...

Votre mandat consistera à être principalement responsable d’effectuer des tâches reliées à la comptabilité. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA !

Vos principales tâches seront de :

• Effectuer les entrées de données dans le système comptable Acomba;
• Faire les conciliations bancaires des divers comptes bancaires;
• Produire la paie dans le système ADP;
• Effectuer les saisies de données et produire le paiement aux différents fournisseurs (comptes payables);
• Effectuer des tâches administratives reliées à l’encaissement et la distribution des primes aux assureurs;
• Effectuer le suivi des immobilisations; Effectuer des analyses de comptes de grand livre;
• Produire les rapports mensuels des diverses taxes;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Effectuer les suivis des comptes clients;
• Effectuer les entrées de données journalières dans le fichier des flux de trésorerie;
• Effectuer des tâches administratives reliées au paiement des réclamations;
• Participer au processus budgétaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en technique administrative, option finance ou comptabilité ou baccalauréat en comptabilité;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience de logiciels comptables d’au moins 3 ans (expérience du logiciel Acomba un atout important)
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Autonomie, minutie, rigueur;
• Capacité à apporter des améliorations et les mettre en place;
• Bonne maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, de brochures et de communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue. Elle est également essentielle pour offrir un service téléphonique et par courriel aux clients anglophones provenant de l’ensemble du Canada, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues situés hors province.);
• Expérience en assurance collective un atout.

Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l'inconnu?

Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre.

*AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

**ChezAGA, aucune intelligence artificielle ni système automatisén’est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures.Toutes les candidatures reçues sont traitées par l’équipe Expérience employé. De plus, les personnes ayant participé à une entrevue seront informées d’une décision d’embauche dans un délai maximal de45 jours suivant la dernière entrevue. AGA s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux exigences légales.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

DESCRIPTION D’EMPLOI

Req Id: 432891

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs du Québec est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités

• Livrer le service aux clients Bell Marchés Affaires afin d’œuvrer au niveau de l’installation et la réparation de systèmes de réseautique et applications (serveurs applicatifs, commutateurs, routeurs et autres équipements de réseaux) pour ses clients d’affaires
• Implémenter les mises à niveau, les rehaussements, les maintenances préventives et les réparations en cas de panne de l'ensemble des systèmes de routeur et commutateur de nos grands clients affaires
• Coordonner de façon autonome les activités d’installation de nouveaux produits et services en étroite collaboration avec les équipes de ventes selon le mandat de l'équipe afin d’assurer un excellent service aux clients
• Entretenir et maintenir à jour des logiciels d’exploitation et matériel
• Être en relation et interaction avec des clients et différents groupes à l’interne de Bell Canada
• Escalader tout événement hors de son contrôle aux équipes de soutien
• Assurer le respect des contrats de maintenance propre à chaque client
• Gèrer notre engagement au niveau du service auprès de nos clients

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Le technicien pourra aussi être assigné en permanence chez un client.

Prérequis

• Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
• Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalenteUn diplôme d’études secondaires minimum est requis
• Maîtrise du français
• Permis de conduire de classe 5
• Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
• Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
• Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
• Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
• Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

• Connaissance intermédiaire du réseau extérieur, du réseau et des équipements de télécom
• Connaissance intermédiaire des produits suivants :routeurscommutateurspare-feu de sécurité internettechnologie sans-fil
• Connaissance de base en conception de réseaux LAN et WAN, en couches ISO, solutions de sécurité, VPN, sans-fil et voix sur IP
• Connaissance de base des produits VMWARE et serveur IBM, HP
• Connaissance intermédiaire des technologies data traditionnelles tel que la transmission DS0, DS1 et DS3
• Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
• Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

La personne sélectionnée doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposée à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Technicien analyste en cybersécurité

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) analyste en cybersécurité pour se joindre à l’équipe de Cybersécurité et contribuer à notre mission. Devenez la face cachée du succès de Solulan!

Depuis 1999, Solulan accompagne les organisations dans leur transformation numérique en offrant des services de consultation, d’intégration et de support pour des solutions TI novatrices. Nous sommes fiers de contribuer au succès de centaines d’entreprises d’ici et d’ailleurs.

Ce que nous privilégions chez Solulan

• Ambiance conviviale : Un environnement de travail agréable où vos idées comptent.
• Esprit collaboratif : Importance du travail d’équipe et de la coopération entre les départements.
• Communication transparente : Favorise les communications fréquentes pour que chacun reste informé et impliqué.
• Approche humaine : Respect, écoute et bien-être des employés au cœur des valeurs.
• Engagement communautaire : Participation à des initiatives sociales et événements

Responsabilités

• Gestion des alertes et tickets de sécurité (Antivirus, SIEM, M365).
• Analyser les incidents de sécurité de niveau intermédiaire à complexe.
• Réaliser des investigations approfondies sur les menaces détectées (TTPs, IoCs, logs, etc.).
• Documenter les incidents, les analyses et les actions correctives dans les outils de gestion.
• Réaliser l'évaluation des risques associés à la sécurité informatique des clients.
• Administration et entretien de la console antivirus (gestion des exclusions, accès utilisateurs et mises à jour)
• Mise en place de correctif afin mitiger les risques reliés aux différentes failles de sécurités.
• Déploiement des produits de sécurités
• Mettre aux points des gabarits de courriel d’hameçonnage et des formations de sécurité.
• Collaborer avec les équipes IT, réseau et développement pour renforcer la posture de sécurité.
• Rédaction de procédure interne et client (Déploiement, incidents, maintenance).
• Participer aux audits internes et aux exercices de conformité.

Expérience et compétences

• Minimum 3-5 ans d’expérience pertinentes en informatique
• Excellente maîtrise de l’environnement Microsoft
• Bonnes capacités d’analyse et de communications.
• Maîtrise des outils de sécurité : SIEM, EDR, pare-feu, antivirus, etc.
• Compétences en analyse de logs (Windows, Linux, réseau).
• Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP, etc.).
• Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés.
• Connaissance des Framework de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001, etc.).
• Sens des priorités
• Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) obligatoire

Pourquoi travailler pour nous ?

• Plusieurs opportunités d’apprentissage, d’évolution et de promotion
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives et REER
• Flexibilité d'horaire
• Congés mobiles
• Salle d'entraînement sur le lieu de travail (succursales de Blainville et Québec)
• Café gratuit
• Stationnement sur place
• Activités sociales

Groupe Solulan ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

Cette opportunité vous intéresse? Faites-nous parvenir rapidement votre candidature!

UniFirst Canada – Technicien de maintenance II

UniFirst Canada recherche un technicien de maintenance II fiable et travaillant pour se joindre à son équipe.

À titre de partenaire d’équipe (Team Partner) au sein du département de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l’entretien, de l’installation et du dépannage d’équipements, de systèmes et de composantes industriels.

Chez UniFirst, l’horaire de travail est du lundi au vendredi. Nous offrons une formation en cours d’emploi et nous avons actuellement un poste à pourvoir immédiatement.

Ce que nous offrons

Formation

Nos partenaires d’équipe bénéficient d’une formation de qualité visant à développer leurs compétences, améliorer leur rendement et favoriser leur progression professionnelle.

Développement de carrière

Vous pourriez rapidement accéder à de nouvelles occasions de réussite. UniFirst est une entreprise en forte croissance qui offre d’excellentes possibilités d’avancement et de développement personnel.

Culture d’entreprise

Notre culture familiale est ce qui distingue UniFirst Canada des autres organisations.

Diversité

Chez UniFirst Canada, vous évoluerez dans un environnement riche en diversité culturelle, en personnalités et en expériences, car nous croyons que la réussite repose sur la contribution de personnes aux horizons variés.

Rémunération et avantages sociaux

• Formation en cours d’emploi
• Salaire horaire concurrentiel
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER/RRSP)
• Programme de participation aux bénéfices
• Assurance maladie
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Congés payés
• Dépôt direct de la paie
• Remboursement des frais de scolarité
• Rabais employé de 30 %
• Primes de recommandation d’employés

Principales responsabilités

• Diagnostiquer les problèmes d’équipement par observation et à l’aide d’instruments de mesure et de test de précision.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de maintenance pour effectuer les réparations urgentes et non urgentes.
• Diagnostiquer et réparer les automates programmables industriels (API/PLC) ainsi que les systèmes de contrôle connexes.
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques, manuels d’utilisation, instructions des fabricants et spécifications techniques.
• Effectuer les analyses chimiques des chaudières et du système de prétraitement des eaux usées, consigner les résultats dans les registres ou systèmes informatiques et ajuster les produits chimiques au besoin.
• Réaliser les inspections de sécurité quotidiennes et hebdomadaires des chaudières et effectuer les réparations requises.
• Inspecter les moteurs, courroies et niveaux de fluides, remplacer les filtres et accomplir d’autres travaux d’entretien conformément aux procédures en vigueur.
• Effectuer des travaux de soudage de base afin de réparer les installations et les équipements.
• Inspecter, nettoyer et lubrifier les arbres, roulements, engrenages et autres composantes d’équipement conformément aux procédures de travail et aux manuels techniques.
• Utiliser un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS).
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Qualifications requises

Ce que nous recherchons :

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Détenir un permis de conduire valide (non commercial) ainsi qu’un bon dossier de conduite.
• Réussir l’évaluation des connaissances en maintenance de UniFirst, condition préalable à l’embauche.
• Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent (GED).
• Un diplôme technique de deux ans dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Détenir au moins un an d’expérience en réparation d’équipements de procédés industriels dans un environnement industriel. Une expérience militaire pertinente sera également prise en considération.
• Être capable de lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Être capable de lire et comprendre de la documentation technique d’entretien en anglais.
• Posséder des compétences de base en informatique ainsi qu’une bonne connaissance de Microsoft Office.
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’outils manuels et électriques.
• Posséder de l’expérience avec les procédures de cadenassage et d’étiquetage (Lockout/Tagout).
• Une expérience en soudage (MIG, TIG, soudage à l’arc, découpe et brasage) constitue un atout.
• Une expérience avec des programmes structurés de santé et sécurité au travail constitue un atout.
• Une expérience avec un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS) constitue un atout.
• Une expérience en CVAC (chauffage, ventilation et climatisation) constitue un atout.
• Des connaissances en exploitation et entretien de chaudières constituent un atout.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.

Déclaration de non-responsabilité

La présente description de poste n’a pas pour objectif, et ne doit pas être interprétée comme, une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences ou conditions de travail associées à cet emploi. Elle vise uniquement à fournir une description générale des principales exigences habituellement associées à ce type de poste.

À propos d’UniFirst

UniFirst est l’une des plus importantes entreprises de services de vêtements de travail et de textiles en Amérique du Nord. Elle offre notamment des programmes de gestion d’uniformes, de vêtements de protection et d’image corporative personnalisée à des entreprises œuvrant dans une grande variété de secteurs d’activité. Depuis 1936, son succès repose sur ses valeurs fondamentales : l’orientation client, le respect des autres et l’engagement envers la qualité.

Votre transformation professionnelle commence ici

La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?

Cet emploi est fait pour vous!

Le titulaire du poste est responsable du déploiement des programmes de Formation Structurée à l’Emploi (FSE), d’intégration au milieu de travail et de développement des formateurs en usine. La portée du rôle inclue tous les départements d’une usine soit la production, la maintenance, le laboratoire, la centrale thermique, etc. Il effectuera la formation et s’assurera d’en faire un suivi rigoureux lorsqu’elle est exécutée par les formateurs en usine. Il collaborera avec les employés, formateurs en usine, superviseurs, gestionnaires et autres intervenants pour améliorer les méthodes de travail et les différents programmes.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• REER collectif et programme d'avantages sociaux complets.
• Poste permanent et à temps plein.
• Programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.).
• Télémédecine et programme d'aide aux employés.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur.
• Gym sur place.

Responsabilité

• Responsable de l’exécution du programme de formation.
• Former les employés dans le cadre du programme de FSE.
• Apprendre le fonctionnement / l’opération des équipements de production selon les besoins.
• Agir comme un formateur-coach dans le cadre du programme de FSE.
• Enseigner les connaissances, les compétences et les habilités nécessaires aux employés en formation.
• Évaluer le transfert de connaissances, de compétences et des habiletés
• Recommander la qualification de l’employé, l’ajout de temps à la formation ou l’arrêt de la formation.
• Contribuer au programme de certification des employés.
• Contribuer à l'identification des besoins de formation.
• Développer, mettre à jour et déployer les instructions de travail.
• Contribuer au développement, à la mise à jour et l’amélioration du matériel et du programme de formation.
• Assurer le suivi de la formation lorsque celle-ci est effectuée par un formateur de l’équipe des opérations.
• Contribuer au suivi de la progression des intégration, formations, probations, et postes prioritaires à former avec les superviseurs et gestionnaires concernés.
• Contribuer à la logistique de formation (disponibilité des employés/horaires, des formateurs, du matériel, des salles, etc.) en collaboration avec les intervenants du district, de Personnes & Cultures ou autres lors de l’absence du Coordonnateur de la formation.
• Enregistrer les activités de formation du site dans le système de gestion des apprentissages - Workday
• Responsable de la création, de la mise à jour et le déploiement des IT en mode papier ou vidéo
• Responsable de l’exécution du programme d’intégration au milieu de travail
  • Intégrer les nouveaux employés selon le plan d’intégration
  • Agir comme un guide et une personne-ressource pour le nouvel employé
  • Assurer la communication / la compréhension de l’intégration aux parties prenantes
  • Assurer le suivi des activités d’intégration quand celles-ci sont effectuées par collègues des opérations.
  • Contribuer au développement, de la mise à jour, et de l’amélioration des plans d’intégration des nouveaux employés
• Agir comme formateur expert auprès des Formateurs en Usine.
• Contribuer à l’identification des Formateurs en Usine
• Former et coacher les Formateurs en usine
• Contribuer à l'élaboration d'un programme de « formation des formateurs » au niveau du district.

Exigences

• Expérience dans l'usine de Sanimax
• Leadership, dynamisme, débrouillardise, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes multiples,
• Autonomie, dynamisme, bon sens de l’organisation et des priorités des urgences, facilité à communiquer dans un environnement d’équipe, souci de la qualité, capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers.
• Bonne tolérance des odeurs et des éléments visuels.

Postulez

Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!

Suivez-nous sur LinkedIn

Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.

Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Description du poste

At Suncor, we produce and provide energy.

When you join Suncor, you become part of a company that has built a solid foundation for both business and employee success. We are a place where talented people thrive. As part of our team, you play a vital role in delivering energy we all rely on, and you'll make a meaningful impact in the communities where we live and work.

Join our Montréal Refinery and help ensure the quality of the products that power everyday life. As a Laboratory Technician, you'll perform critical testing and analysis of refinery products, operate specialized laboratory equipment, and support safe, efficient operations across the site. This is an excellent opportunity for an analytical and detail-oriented professional who enjoys hands-on work in a fast-paced industrial environment and is committed to maintaining the highest standards of quality and safety.

Exigences

• One to three years of relevant experience in a quality control laboratory in the petrochemical industrial sector or in a chemical process

• DEC in Analytical Chemistry or Bachelor's degree in Chemistry

• Knowledge of IT data management systems

• Excellent ability to communicate in French, both orally and in writing

• A valid driver’s licence and a clean driving record

Responsabilités

• Work in the different sections of the laboratory and various equipment such as distiller, flash point, density meter, viscometer, titrator, sulfur analyzer and many others in order to analyze all our intermediate and finished products

• Conduct sampling of the refinery's intermediate and finished product tanks

• Saving samples in the LMMS system

• Perform equipment calibration

• Participate in firefighting training and be a member of the fire team on shifts

• Participate in health and safety meetings

• All other tasks contributing to the proper functioning of the laboratory's operations

Lieu et autres détails clés

• This is an office-based role. You will work at our Montréal refinery, located at 11701 Sherbrooke Street East

• The is a shift based role

• This is a unionized role

Postulez maintenant

Think we are a fit? Apply now!

Suncor is committed to providing equal opportunities for employment and building an inclusive, results-oriented and high-performance culture where all members of our team feel safe, valued and respected.

À propos du poste

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur le terrain et relever de nouveaux défis chaque jour?

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation passionné(e) qui jouera un rôle clé dans l’installation, le diagnostic, la réparation et l’entretien de systèmes automatisés chez nos clients.

Il s’agit d’un poste dynamique combinant interventions techniques, service à la clientèle et déplacements sur la route.

Principales responsabilités

• Effectuer les appels de service chez les clients.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des problèmes techniques.
• Réparer, ajuster et mettre en service les équipements automatisés.
• Réaliser les essais, tests et validations de fonctionnement.
• Assurer un service à la clientèle professionnel et efficace.
• Rédiger les rapports d’intervention et documenter les travaux effectués.
• Participer au programme de garde selon l’horaire établi.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• DEC en électronique industrielle, automatisation, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.
• Grande autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler directement chez les clients et à gérer les priorités.
• Permis de conduire valide.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l’anglais est requise puisque le titulaire du poste devra communiquer avec des clients, fournisseurs et partenaires situés à l’extérieur du Québec ainsi que consulter de la documentation technique, des manuels d’équipements et des logiciels disponibles uniquement en anglais dans le cadre de ses fonctions.

Conditions et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 95 000 $, selon l’expérience.
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
• Uniforme et équipements de protection fournis.
• Vacances payées.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires.
• Formation continue et accompagnement technique.
• Environnement de travail stimulant offrant une grande autonomie.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Chaque journée est différente.
• Vous travaillez avec des technologies et équipements variés.
• Vous bénéficiez d’excellentes conditions de travail et d'une rémunération compétitive.
• Vous faites partie d’une équipe reconnue pour son expertise et son esprit de collaboration.

Joignez-vous à une entreprise où votre expertise technique aura un impact concret et où vos compétences seront pleinement valorisées.

Description de l'entreprise

Nous distribuons une vaste panoplie de produits, que ce soit d’entrée ou haut de gamme, qui répondent à plusieurs besoins dans le secteur Vending, Pause Café, Service Alimentaire, d'Institutions et Hôtellerie. Nous disposons d'un atelier de service technique à l'interne et sur la route, un département complet de pièces et accessoires ainsi qu'une salle d'exposition pour les équipements dont nous distribuons.

Notre groupe d’entreprise a créé un modèle d’affaire pratique pour répondre à tous les besoins en équipements à l’échelle nationale. Brokerhouse Distributors Inc (BDI) a fait ses débuts à Toronto en 1982, puis s’est développé par la suite à Burnaby, en Colombie-Britannique, pour servir l`Ouest canadien. En 2005, nous avons fait l’acquisition d’un fournisseur d’équipement Les Distributions André Labbée Inc. au Québec. La plus récente acquisition a été Laniel et BBC en 2015, ce qui a permis à l’équipe de Brokerhouse Distributors Inc de fournir des équipements, services et pièces partout au Canada.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes distributeurs d'équipements commerciaux tels que distributeurs automatiques, machines à café, distributeurs à monnaie, distributeurs d'eau gazéifiée et plusieurs autres équipements connexes au Vending, Pause Café, Restauration et Services Alimentaires. Le travail du Technicien se passe en atelier la plupart du temps mais parfois sur la route. En bref, ce poste consiste à réparer des machines distributrices de tout genre, préparer des équipements neufs ou reconditionnés. Vous aurez de la formation continue pour bien vous familiariser avec tous les équipements. Il est important de bien comprendre et savoir diagnostiquer tout genre de problèmes lors de la réparation d'équipement, donner un service à la clientèle hors pair, avoir le souci du détail et être organisé dans son travail. Un permis de conduire valide est nécessaire. Le salaire peut varier selon l'expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Polyvalence

Description du poste

Quart de soir

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation et robotique pour assurer le soutien technique de nos robots et de nos systèmes automatisés en environnement d’entrepôt.

Votre rôle

• Assurer le soutien technique et le bon fonctionnement des robots et des équipements automatisés.
• Effectuer le diagnostic et le dépannage des problèmes mécaniques, électriques, électroniques et liés aux systèmes automatisés.
• Intervenir rapidement lors des arrêts ou anomalies afin de rétablir les opérations.
• Effectuer des vérifications et ajustements préventives sur les équipements.
• Surveiller le fonctionnement des robots et identifier les situations pouvant affecter leur performance.
• Effectuer des tests et des vérifications à la suite des interventions.
• Collaborer avec les équipes d’opérations afin de résoudre les problèmes techniques.
• Documenter les interventions.
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des systèmes automatisés.
• Collaborer avec les équipes techniques lorsque l’intervention requiert un soutien spécialisé.
• Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les normes applicables.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience dans un entrepôt automatisé, centre de distribution ou environnement industriel. (Atout)
• Connaissance des systèmes de gestion de flotte de robots. (Atout)
• Connaissance de base en programmation ou en logiciels industriels. (Atout)
• Capacité à communiquer en anglais pour comprendre la documentation technique et échanger avec des fournisseurs ou partenaires techniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Informations complémentaires

Horaire

Quart de soir du lundi au jeudi. La personne recherchée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir et être en mesure d’intervenir de façon autonome dans un environnement où les équipements automatisés sont en opération.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Poste stable dans un environnement technologique et automatisé.
• Possibilité de travailler avec des technologies de robotique et d’automatisation.
• Environnement stimulant et en constante évolution.
• Possibilités de développement et d’apprentissage.
• Équipe collaborative où les compétences techniques sont valorisées.

#GBemploi

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du responsable R&D, le ou la technicien(ne) en recherche et développement réalise et documente des essais visant à évaluer de nouvelles matières premières, formulations et technologies de procédés pour les litières traditionnelles et alternatives. En collaboration avec l’équipe R&D, cette personne contribue à la planification expérimentale, à l’analyse des résultats et à la préparation de recommandations techniques.

À l’aide d’une démarche expérimentale rigoureuse fondée sur la méthode scientifique, vous contribuez à l’avancement des projets, de la préparation des essais en laboratoire jusqu’aux essais pilotes ou industriels, à l’analyse des données et à la communication des conclusions à l’équipe de projet. Vous exécutez les travaux selon les priorités et protocoles convenus, signalez les écarts et proposez des pistes d’amélioration; les orientations techniques majeures sont validées avec le responsable R&D.

Votre impact :

• Évaluer des matières premières et des formulations afin de soutenir le développement et l’amélioration des produits
• Produire des données fiables, traçables et reproductibles pour appuyer les décisions techniques
• Contribuer à l’optimisation et à la mise à l’échelle des procédés, notamment le micro-bouletage et l’extrusion
• Soutenir les ingénieurs d’usine dans la planification et l’exécution des essais visant à valider les changements apportés aux procédés
• Soutenir l’exécution sécuritaire et efficace des essais en laboratoire, en pilote et en usine
• Communiquer clairement les résultats, les écarts observés et les recommandations à l’équipe de projet

Vos responsabilités principales :

• Préparer et exécuter des plans d’essais en collaboration avec l’équipe R&D, conformément aux protocoles approuvés et aux principes de la méthode scientifique
• Préparer, identifier et conditionner les matières premières, formulations et échantillons nécessaires aux essais
• Appliquer les méthodes d’analyse et les procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP), et signaler tout écart ou résultat inhabituel
• Analyser les données expérimentales, effectuer les calculs requis, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes
• Tenir à jour les cahiers de laboratoire, plans d’essais, hypothèses, paramètres expérimentaux, résultats bruts et écarts observés afin d’assurer la traçabilité, l’intégrité et la reproductibilité des travaux
• Rédiger des rapports techniques clairs comprenant les méthodes, résultats, tableaux, graphiques, conclusions et recommandations
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire, réaliser ou coordonner les vérifications et étalonnages requis, documenter les anomalies et maintenir les espaces de travail et les consommables en état de disponibilité
• Gérer l’identification, l’entreposage, la traçabilité, la rétention et la disposition des échantillons selon les pratiques établies
• Contribuer aux essais pilotes ou industriels en préparant les matières et les protocoles, en relevant les paramètres d’opération, en prélevant les échantillons et en documentant les observations utiles à la mise à l’échelle
• Travailler conformément aux exigences de santé, de sécurité et d’environnement applicables au laboratoire et aux essais en usine, notamment lors de la manipulation et de l’entreposage des matières et du port des équipements de protection requis
• Maintenir une veille scientifique et technologique pertinente et partager les informations utiles avec l’équipe R&D

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), attestation d’études collégiales (AEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en techniques de laboratoire, chimie, biotechnologie, biochimie, procédés industriels ou science des matériaux
• Au moins trois ans d’expérience pertinente en laboratoire; une expérience en R&D constitue un atout important
• Expérience en milieu manufacturier, en production ou en contrôle qualité, un atout
• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou d’extrusion, un atout
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
• Connaissance des normes ISO 9001 et des bonnes pratiques de documentation ou de laboratoire, un atout
• Grande rigueur scientifique, souci du détail et engagement envers la qualité des données
• Curiosité intellectuelle, jugement pratique et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs essais ou projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers dans un environnement où les besoins peuvent évoluer rapidement
• Autonomie dans l’exécution des travaux convenus, sens de l’organisation et aptitude à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec des collègues, des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels

Conditions de travail :

• Travail principalement en laboratoire, avec une présence occasionnelle en environnement pilote ou de production
• Manipulation possible de matières pulvérulentes, de matières premières et d’échantillons, conformément aux mesures de maîtrise des risques établies
• Port des équipements de protection individuelle requis et capacité à demeurer debout pendant certaines périodes
• Capacité à déplacer des échantillons et des charges dans les limites définies pour le poste

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Facteurs de succès

• AEC instrumentation et automatisation;
• 2 à 3 ans d’expérience comme technicien alarme incendie avec les produits Notifer;
• Connaissance de la programmation PLC, Allen-Bradley, Rslinx, studio 5000 et 500 et micrologix;
• Bonne connaissance des normes ULC et codes CNB utilisés;
• Expérience dans la lecture des schémas électriques;
• Expérience avec le logiciel Mozaik);
• Disponible pour des horaires atypiques incluant la nuit;
• Permis de conduire valide

Pourquoi rejoindre Viking?

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés;
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
• REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu;
• Paie hebdomadaire;
• Formation complémentaire selon les besoins;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Viking est 100% détenu et géré au Canada.

À CAE, nos experts en fabrication transforment des conceptions visionnaires en réalité, créant des simulateurs de pointe pour nos divisions de l’Aviation civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de l’assemblage et des essais à la production finale et à la mise en œuvre.

En apportant votre expertise, vous contribuerez à bâtir l’avenir de la formation et de la sécurité avec précision, en veillant à ce que nos clients soient prêts à faire face aux moments les plus critiques. Au fur et à mesure que toutes les pièces s’assemblent, chaque composant, soigneusement assemblé, ajoute à la force globale du produit final, créant quelque chose qui stimulera la mission de qualité, d’intégrité et d’excellence de CAE dans le monde entier.

Profil du poste

Les candidats devront tester, diagnostiquer et inspecter tout type de pièces électriques, électroniques et électromécaniques pour en vérifier la conformité aux spécifications de même qu’apporter un support technique aux clients internes et externes selon les conditions, les critères et les précisions exigés pour le poste.

Qualifications académiques et professionnelles

-Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en électronique.

-Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considérée. Les candidats devront se soumettre à un examen écrit.

Compétences Minimales

-Posséder une connaissance des dessins, des schémas électroniques et des notes techniques.

-Posséder une connaissance des cartes de circuits imprimés, des instruments de mesure et de l’outillage.

-Connaître les normes commerciales et militaires et les normes relatives aux matériaux de l’industrie aérospatiale.

-Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT.

-L’usage de Windows doit être maîtrisé

-Une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais est requise.

Compétences Préférées

-Une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.

-Une formation reconnue dans les techniques de brasage tendre couvrant l’ensemble des produits de CAE serait un atout.

Sélection

Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur ancienneté pourvu qu'ils soient consentants, qu’ils rencontrent les exigences de l’affichage et qu’ils soient capables d'accomplir le travail de façon satisfaisante en lien avec les exigences du poste. Les candidats doivent être membres du Syndicat.

About CAE

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

Data Privacy

À propos de Natyf

Natyf est une entreprise créative spécialisée dans le développement, la production et la diffusion de projets dans les secteurs des médias, du divertissement, de l’événementiel et du contenu.

Notre mission est de créer des expériences porteuses de sens qui allient créativité, innovation et impact humain.

Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, l’initiative et la polyvalence sont valorisées. Chaque membre de l’équipe joue un rôle concret dans la réussite de nos projets.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e).

Votre rôle

Relevant du directeur finance et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l’entreprise.

Vous assurerez différents suivis liés à la comptabilité courante, à la facturation, aux fournisseurs et aux opérations administratives. Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes internes ainsi qu’avec nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs externes.

Ce poste s’adresse à une personne structurée, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers peuvent évoluer simultanément.

Principales responsabilités

Comptabilité

• Gérer les comptes payables et recevables;
• Effectuer la facturation et assurer les suivis auprès des clients;
• Traiter, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs;
• Effectuer les suivis de paiements et d’encaissements;
• Participer aux conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des dépenses et des cartes corporatives;
• Préparer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS);
• Participer à la préparation de rapports financiers et au suivi budgétaire;
• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables;
• Collaborer aux fins d’exercice et aux vérifications comptables.

Administration

• Assurer le suivi des contrats, bons de commande et documents administratifs;
• Effectuer le suivi des feuilles de temps, factures et paiements des collaborateurs externes;
• Effectuer les suivis administratifs auprès des fournisseurs et partenaires;
• Préparer différents rapports, tableaux de suivi et documents administratifs;
• Soutenir les demandes de financement, de subventions et de crédits d’impôt lorsque requis;
• Participer à la gestion des fournitures, des équipements et des besoins administratifs;
• Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel;
• Bonne connaissance d’un logiciel comptable tel qu’Acomba, Sage, QuickBooks ou équivalent;
• Expérience avec un CRM, un atout;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Bon sens des priorités, autonomie et rigueur;
• Professionnalisme, discrétion et jugement;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Anglais fonctionnel.

Atouts

Une expérience ou une connaissance des éléments suivants sera particulièrement appréciée :

• Expérience dans les secteurs des médias, de la production, du divertissement, de l’événementiel ou de la culture;
• Connaissance des programmes de financement et organismes tels que Téléfilm Canada, le Fonds des médias du Canada (FMC), la SODEC ou le CAVCO;
• Expérience en gestion et suivi de fournisseurs, partenaires et sous-traitants;
• Compréhension des réalités opérationnelles liées à la production de projets.

Ce que nous offrons

• Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et le profil du candidat;
• Un environnement de travail créatif, humain et stimulant;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Un mode de travail hybride;
• Des responsabilités variées et évolutives;
• L’occasion de contribuer concrètement à des projets porteurs et inspirants;
• Une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et le travail d’équipe.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un court message de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire.

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Suivez votre étoile!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre rôle : bien plus que de la conception

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la modélisation et la réalisation de projets d'infrastructure routière. En utilisant des logiciels spécialisés tels que Civil 3D, vous serez en charge de fournir des plans, des dessins et des modèles précis pour soutenir les ingénieurs civils dans la planification et la construction de routes, de ponts et d'autres infrastructures liées aux transports.

À titre de technicien(ne) senior en conception routière, vous serez une personne de référence au sein de l’équipe. Vous mettrez votre expertise en conception et modélisation au service de projets d’envergure, tout en contribuant à la qualité des livrables, à la résolution de problèmes techniques et au développement des compétences de l’équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, techniciens, chargés de projet et autres disciplines afin de transformer les concepts en solutions concrètes, réalisables et conformes aux normes.

Des mandats stimulants et variés

Vous serez appelé(e) à contribuer à des projets tels que :

• Conception et réfection de routes et d’autoroutes;
• Aménagement d’intersections, carrefours et bretelles;
• Projets d’infrastructures urbaines et municipales;
• Travaux de drainage et de gestion des eaux pluviales;
• Modélisation 3D et conception géométrique;
• Réfection et amélioration d’infrastructures existantes;
• Projets routiers et ferroviaires d’envergure.

Vos défis

• Agir comme référence technique en conception et modélisation routière auprès de l’équipe;
• Réaliser et superviser la conception de géométries routières, profils, sections, terrassements, intersections et autres composantes d’infrastructures;
• Produire des plans, dessins techniques et modèles 3D à l’aide de Civil 3D;
• Intégrer et analyser les données topographiques, géotechniques et autres informations pertinentes aux projets;
• Effectuer les calculs liés aux volumes de terrassement, pentes, déblais et remblais et valider la qualité des résultats;
• Assurer la qualité, la précision et la conformité des plans et livrables selon les normes, codes et exigences applicables;
• Participer à la coordination technique avec les ingénieurs, chargés de projet, techniciens et autres disciplines;
• Analyser les enjeux de conception, proposer des solutions et contribuer activement à la résolution de problèmes techniques;
• Participer aux réunions de projet et contribuer aux discussions techniques avec les clients et partenaires;
• Préparer et réviser des plans, devis, rapports techniques et documents de conception;
• Effectuer la révision technique des livrables produits par l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
• Accompagner et soutenir les techniciens moins expérimentés, partager vos connaissances et contribuer au développement de l’expertise de l’équipe;
• Participer à l’estimation des efforts, à la planification des travaux et au suivi des échéanciers lorsque requis.

Votre profil

• DEC en génie civil ou dans un domaine connexe;
• 10 à 15 années d’expérience en conception et modélisation routière;
• Maîtrise d’Autodesk Civil 3D et des outils de conception assistée par ordinateur;
• Solide expérience en conception géométrique et en production de plans d’infrastructures routières;
• Bonne connaissance des normes, codes et exigences applicables aux infrastructures routières;
• Capacité à interpréter des plans, devis et spécifications techniques;
• Maîtrise des calculs liés à la conception routière et aux terrassements;
• Expérience en coordination technique et en révision de livrables;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Leadership technique, esprit de collaboration et capacité à partager son expertise;
• Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et maîtrise des calculs ;
• Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ), un atout.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures routières, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Assiste les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures routières;
• Prépare des plans de soumission ainsi que les plans préliminaires avec l’ingénieur principal désigné;
• Vérifie la conformité des plans émis avec tous les intrants reçus et en particulier avec les utilités publiques et autres ouvrages existants;
• Effectue l’estimation de quantité, tel que volume de matériaux, longueur, etc.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine d’infrastructures routières;
• Expérience en dessin assisté par ordinateur;
• Maîtrise du logiciel Power InRoads ou Openroads;
• Maîtrise du français;
• Maîtrise des normes du ministère des Transports du Québec.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

• Installation complète d’un système d’alarme-incendie.
• Vérification et coordination des plans.
• Élaborer la liste complète des composantes dans l’objectif d’effectuer les achats pour un projet.
• Supervision et inspection des installations en chantier.

* Camion de service fourni *

Compétences demandées

• Posséder de bonnes connaissances dans les différentes normes et articles de code traitant de l’alarme-incendie.
• Connaissance générale des différents manufacturiers en alarme-incendie.
• Niveau CCQ Compagnion

Qualités demandées

• Sens des responsabilités
• Organisation
• Aime le travail d’équipe

Requis

• Doit posséder un permis valide de classe 5
• Accessibilité facile pour la région Métropolitaine

* Camion de service fourni *

Description du poste

Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique

Brossard, QC | Permanent | 37,5 h/semaine | 46,74 $/h à l’embauche

Vous êtes technicien(ne) en dessin électrique et possédez 6 années ou plus d’expérience en dessin, conception et inspection de travaux électriques?

Notre client, une organisation reconnue dans le domaine des infrastructures et du transport, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique pour joindre son équipe à Brossard.

Rémunération et avantages

• 46,74 $/h à l’embauche
• 49,68 $/h après 90 jours travaillés de probation
• Poste permanent et syndiqué
• 37,5 heures par semaine
• Régime de retraite à prestations définies, admissible dès le premier jour
• Assurances collectives payées par l’employeur
• Assurance vie et invalidité
• Soins dentaires
• 15 jours de vacances dès l’entrée en poste, au prorata la première année
• 15 jours de congés de maladie par année, cumulables et reportables
• 3 jours de congé personnel payé
• 13 jours fériés et congés civiques payés
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de mieux-être
• Stationnement sans frais
• Développement professionnel

Votre rôle

Vous serez responsable de la conception, du dessin et de l’inspection de travaux électriques liés à des infrastructures et équipements.

Vous aurez notamment à :

• Créer, modifier et mettre à jour des dessins électriques avec AutoCAD;
• Vérifier les dessins afin d’assurer leur exactitude et leur conformité;
• Produire des dessins et conceptions détaillés pour différents systèmes, structures et équipements;
• Effectuer des calculs et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Préparer et mettre à jour la documentation et les cahiers de charges;
• Inspecter et superviser des travaux de construction électrique;
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, contrats, spécifications, normes et règlements;
• Identifier les problématiques et assurer les ajustements nécessaires;
• Collaborer avec les entrepreneurs ainsi qu’avec les intervenants internes et externes;
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Exigences

EXIGENCE ESSENTIELLE : minimum de 6 années d’expérience pertinente en dessin/conception électrique et en inspection de travaux électriques.

Nous recherchons une personne qui possède :

• Un DEC en technologie du génie électronique, électrique ou dans un domaine connexe;
• 6 années ou plus d’expérience en dessin électrique et conception assistée par ordinateur (CAO);
• Une expérience concrète en inspection de travaux de construction électrique;
• Une excellente maîtrise d’AutoCAD;
• Une expérience avec AutoCAD Electrical, AutoCAD Vault et Autodesk Inventor;
• Une bonne connaissance des techniques de dessin, de conception, d’inspection et de construction;
• Une bonne compréhension des normes, règlements et pratiques de travail sécuritaires;
• Une bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Un permis de conduire valide, classe 5 au Québec;
• La capacité d’obtenir une autorisation de sécurité en transport maritime;
• La capacité de travailler en hauteur, près des eaux libres, en profondeur et dans des espaces confinés.

Ce que nous offrons

Un poste pour vous?

Si vous êtes un(e) dessinateur(trice) électrique / technicien(ne) en conception électrique avec 6+ années d’expérience, que vous maîtrisez AutoCAD et possédez une expérience en inspection de travaux électriques, nous aimerions vous connaître.

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

Type de poste, lieu et rémunération

Type de poste : Régulier
Lieu de travail : Montréal Est (bureau d'affaires de Montréal-Est | Anjou)
Horaire de travail : 40,00 heures par semaine (4 jours par semaine de 7h00 à 17h00 avec journée de congé le lundi ou le vendredi)
Rémunération : 43,49$/h

Mode hybride entre télétravail, présence au bureau et chantier (camion fourni)

Description du poste

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages et une rémunération attractive : Horaires de travail de 4 jours par semaine, télétravail possible (mode hybride), salaire compétitif, régime de retraite à prestation déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire vous propose:

• Contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures énergétiques qui soutiennent le développement et la fiabilité du réseau.
• Collaborer avec une variété d’intervenant·e·s internes et externes afin d’assurer le bon déroulement des projets.
• Évoluer dans un rôle terrain diversifié combinant planification, coordination, inspection et suivi de projets.

Sommaire de l'emploi

Relevant du chef·fe de projets, la personne titulaire du poste contribue à la réalisation de projets de construction liés au réseau gazier, notamment les extensions de réseau, les raccordements de nouveaux clients, les ajouts de charge ainsi que divers projets d’amélioration, de renouvellement et de renforcement des infrastructures. Elle assure la préparation des estimations, la planification des travaux et le suivi complet des projets, de leur conception jusqu’à leur livraison. Dans ce contexte, elle coordonne les différents intervenant·e·s impliqué·e·s, veille au respect des exigences techniques, réglementaires et municipales, et s’assure du contrôle des coûts, de la qualité des travaux ainsi que des exigences en santé et sécurité.

Principales responsabilités :

• Préparer les estimations de coûts pour les projets de construction, d’extension, de raccordement et d’amélioration du réseau.
• Planifier les différentes étapes des projets en respectant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et les échéanciers établis.
• Inspecter les travaux sur les chantiers et assurer le suivi des projets jusqu’à leur livraison finale.
• Coordonner les intervenant·e·s internes et externes afin d’assurer l’avancement efficace des projets.
• Documenter l’évolution des travaux, effectuer les relevés géoréférencés et produire les plans tels que relevés.
• Évaluer la qualité des travaux réalisés par les entrepreneur·e·s ainsi que le respect des exigences en santé et sécurité.
• Vérifier et valider les demandes de paiement des entrepreneur·e·s et formuler des recommandations à la gestion.
• Assurer la fermeture administrative des projets dans SAP et le traitement de la documentation requise.

De plus, dans le cadre de ses fonctions, la personne sera appelée à se déplacer à travers la province au besoin et ce, en fonction des projets à réaliser.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou l’équivalent, ou DEC général avec réussite de l’examen requis.
• Trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil ou de la construction (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Niveau d’anglais* intermédiaire II.
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité à se déplacer à travers la province selon les besoins des projets.

Compétences clés

• Faire preuve d’autonomie dans la gestion des dossiers.
• Démontrer de l’initiative dans la résolution des enjeux quotidiens.
• Exercer un bon jugement dans la prise de décision.
• Maintenir son efficacité dans un contexte de gestion du stress.
• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Gérer les priorités dans un environnement comportant plusieurs projets simultanés.
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
• Adopter une approche orientée vers le service à la clientèle.
• Faire preuve de rigueur dans le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité des travaux.

Équité, diversité et inclusion

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Technicien(ne) aux comptes payables Lieu : Boucherville Type de poste : Temps plein Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience Sommaire du poste Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien. Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement. C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers. Ton impact au quotidien Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement Préparer les paiements par chèque et par virement électronique Concilier les états de compte fournisseurs Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit Participer aux activités de fermeture mensuelle Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles Ton expertise DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité Expérience en comptes payables obligatoire Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office Aisance avec les systèmes comptables Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout Anglais fonctionnel Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Tes compétences Rigueur et souci du détail Excellent sens de l'organisation Autonomie Débrouillardise Esprit analytique Capacité à gérer les priorités Bonne communication Esprit d'équipe Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes Facilité à apprendre de nouveaux processus Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution Approche proactive et orientée solutions Environnement de travail Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle. La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités. L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution. Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi choisir cette opportunité Salaire concurrentiel selon l'expérience Poste permanent à temps plein Horaire de jour Mode de travail hybride Assurances collectives REER collectif avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés Formation continue Entreprise québécoise bien établie Environnement collaboratif Équipe expérimentée et accessible Projets d'amélioration des processus Environnement technologique en évolution Défis variés Possibilités de développement professionnel Stationnement gratuit Pour postuler Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Job Description

TECHNICIEN DOCUMENTATION TECHNIQUE – ÉLECTRONIQUE

Département : R&D – TI
Supérieur immédiat : Chef d'équipe, introduction de nouveaux produits (NPI)
Lieu : Montréal, 100 % en présentiel
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience

Description du rôle
Notre client conçoit et fabrique des produits électroniques. Pour que chaque prototype, chaque pièce et chaque procédure s'appuient sur des données fiables, il cherche une personne pour prendre en charge la documentation technique et les bases de données manufacturières. Tu seras la personne-ressource de la R&D, de la production, de l'approvisionnement et de la qualité. Ce que tu documentes et valides leur permet d'avancer sans erreur.

Tes responsabilités

• Coordonner la gestion de la documentation technique : création des items et des listes de matériel, diffusion, retrait et archivage des documents.
  
• Tenir à jour les bases de données manufacturières, les procédures et les outils de gestion documentaire.
  
• Rechercher, valider et archiver les informations sur les composants : spécifications, dessins techniques, certificats environnementaux.
  
• Valider les pièces alternatives et les intégrer aux bases de données.
  
• Analyser les données techniques et produire des rapports pour soutenir la R&D et la production.
  
• Acheter les pièces des prototypes, coordonner leur assemblage et gérer l'inventaire de la R&D. Soutenir aussi les acheteurs, la planification et l'inventaire pour les composants de production.
  
• Contribuer aux procédures d'assemblage et de test, ainsi qu'aux manuels destinés à la clientèle. Accompagner l'équipe de qualité sur les composants et les procédures.
  
• Réviser la boutique en ligne et les sites SharePoint avec l'équipe marketing, et proposer des améliorations aux processus documentaires.
  

Le profil qu'on cherche

Indispensable :

• DEC en électronique, électrotechnique, systèmes ordinés, génie électrique ou domaine connexe
  
• 5 ans d'expérience pertinente en fabrication électronique
  
• Expérience en gestion documentaire et en requêtes dans des bases de données manufacturières
  
• Bonne connaissance des composants électroniques, des requis environnementaux (RoHS, REACH), des dessins techniques, des schémas et de l'assemblage de circuits imprimés
  
• Excellent français, à l'oral et à l'écrit, et maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  

Atouts :

• NetSuite (Oracle)
  
• Bases de données et systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM)
  
• VBA, notamment les macros Excel
  
• Anglais fonctionnel, à l'oral et à l'écrit (échanges avec des clients anglophones)
  
• Industrie automobile ou télémétrie
  

Tu es rigoureux, organisé, autonome, et tu aimes régler des problèmes. Tu travailles bien en équipe tout en menant tes dossiers seul.

Ce qu'on t'offre

• Salaire de 80 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience
  
• Poste permanent, temps plein, 100 % en présentiel à Montréal
  
• 3 semaines de vacances + 3 journées mobiles
  
• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 %
  
• Assurance collective, 50 % payée par l'employeur, dentaire inclus
  
• Tenue décontractée
  

Pour postuler
Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant « je suis intéressé ».

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Vous pourrez également nous écrire à l'adresse suivante :

Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
Si le générique masculin est utilisé dans ce texte, c'est uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.