208 offres pour "Technicien.ne" à Oka

Description du poste

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste

Le ou la technicien(ne) aux comptes payables joue un rôle clé dans la santé financière de l’entreprise en assurant une gestion rigoureuse et efficace des paiements aux fournisseurs. Par son travail, il/elle garantit l’exactitude, la conformité et le respect des délais dans le traitement des factures et des documents connexes. En collaboration étroite avec les autres services, il/elle veille à ce que les engagements financiers soient honorés de manière fluide et professionnelle, tout en maintenant de bonnes relations avec les partenaires d’affaires.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Être responsable de la gestion de comptes payables
• Effectuer le calcul, la préparation et le traitement des factures, des comptes fournisseurs, ainsi que des documents connexes
• Préparer des paiements des comptes fournisseurs après avoir obtenu les approbations
• Effectuer des ajustements au besoin
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise

Profil recherché

La personne idéale possède :

• Soucis du travail bien fait et de la qualité tout en étant capable de respecter des échéanciers serrés
• Grande autonomie et capacité d’apprentissage rapide
• Habileté à travailler en multi compagnies
• Axé(e) sur le travail d’équipe

Qualifications requises

• DEP ou DEC ou AEC en comptabilité
• 1-3 années d'expérience en lien avec l’emploi
• Bilinguisme français / anglais (un atout), le français étant la langue principale de travail
• Connaissances des logiciels Word et Excel
• Connaissance des logiciels Hopem (un atout)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Aide au transport quotidien
• Mode de travail hybride
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Stationnement sur place
• Opportunité de carrière
• Événements d'entreprise
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !

Technicien comptable et paie

Artemis recrute présentement pour un rôle de Technicien comptable et paie et comptabilité pour un client localisé près de Longueuil, dans le milieu manufacturier.
Vous détenez 3 ans d’expérience, dans le traitement de la paie, en PME et connaissez également la tenue de livres générale? Ce poste pourrait être pour vous!

Salaire : 60-65k selon l’expérience

Cet emploi sera permanent, temps plein et la personne relèvera du contrôleur financier, avec qui il collaborera quotidiennement.

Responsabilités principales :

• Préparation de la paie (environ 45 employés).
• Agir à titre de ressource interne pour les assurances collectives et REER.
• Faire la gestion des dossiers CNESSST, d’invalidités, de congés parentaux, etc.
• Effectuer la saisie des factures fournisseurs et préparer les paiements.
• Comptabiliser les écritures de journal.
• Effectuer les conciliations bancaires.
• Contacter et relancer les comptes clients en souffrances.
• Préparer les rapports de taxes (TPS/TVQ).
• Assister le contrôleur dans les fins de périodes.
• Toutes autres tâches connexes.

Avantages :

• Assurances maladie, dentaire, vision, invalidité, etc.
• Cotisation au REER.
• Horaires flexibles.

Exigences :

• DEC ou DEP en comptabilité.
• Un minimum de 3 ans d’expérience, principalement à la paie.
• Bonne connaissance de Sage 50.
• Être bilingue français/anglais (obligatoire).
• Être autonome et débrouillard.

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de hauts standards, se spécialisant en comptabilité, finance et postes professionnels. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, efficaces et humains.
Avec Artemis, votre besoin devient votre opportunité!

À la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle parasitaire

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

Pourquoi cette opportunité devrait-elle vous intéresser?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

À propos de Workland

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

À la recherche d’un(e) technicien(ne) en gestion parasitaire

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et de la rigueur au service d’un domaine essentiel? Rejoignez une entreprise québécoise qui repense la gestion parasitaire grâce à l’innovation, aux technologies émergentes et à des interventions durables. Ici, vous contribuerez directement à protéger les milieux de vie tout en évoluant dans un environnement de travail humain, collaboratif et chaleureux.

À propos de l’opportunité

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable et la qualité de son service. Le ou la technicien(ne) en gestion parasitaire contribuera à l’évaluation des environnements, à l’application de solutions ciblées et à l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et alignées sur les meilleures pratiques du domaine. Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, collaborative et axée sur le développement continu.

Pourquoi cette opportunité devrait-elle vous intéresser ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine et authentique. Travaillez avec des équipements et outils technologiques de pointe qui modernisent la gestion parasitaire et rendent votre travail plus simple. Ayez un vrai impact dans une équipe soudée, guidée par une direction inspirante. Devenez rapidement expert, grâce à un accompagnement structuré et des formations continues. Travaillez dans un environnement agréable et bienveillant, loin des préjugés du domaine. Profitez d’excellentes conditions : salaire et avantages compétitifs et belles possibilités d’évolution. Contribuez à une mission essentielle et durable, portée par un leadership engagé. Évoluez dans une entreprise en pleine croissance, où votre rôle contribue directement à bâtir l’avenir du secteur.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en gestion parasitaire aura pour mission d’inspecter les lieux, d’identifier les causes potentielles de problèmes de nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées. Le rôle exige un sens de l’observation développé, un souci du travail bien fait et une approche professionnelle auprès de la clientèle.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Appliquer des traitements adaptés selon les protocoles et normes de l’industrie.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives.
• Maintenir une communication professionnelle et rassurante avec les clients.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Participer à la formation continue et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit (le bilinguisme est un atout).

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle développé.
• Bonne forme physique
• Volonté d’apprendre la gestion parasitaire
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Attitude positive, adaptabilité et volonté d’apprendre.
• Confort avec les environnements variés et le travail pratique.

***

À propos de Workland

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Vous aspirez à déployer votre rigueur et votre minutie en brillant à notre bureau de la Place des Arts? Cette opportunité est faite pour vous! En tant que Technicien(ne) - administration et paie, vous contribuerez à notre succès collectif en étant impliqué(e) dans les multiples facettes de nos départements de comptabilité, de soutien administratif et de ressources humaines. LA DIFFÉRENCE AD HOC - Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration. - Régime de partage des profits. - Opportunités de formations. - Flexibilité en termes d’horaire. - Possibilité de faire du télétravail les vendredis. - Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année*. - Congés de Noël payés. - Congé d’anniversaire et jours personnels. - Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s (PAE). - Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses. CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS - Paie (traitement, nouveaux employés, relevé d’emploi, conformité aux normes en vigueur). - Comptabilité (encaissements, paiements, écritures de journal, soutien à la facturation et aux comptes payables). - Processus de fin d’année des salaires (T4/RL1, rapports gouvernementaux). - Soutien administratif (commandes, réception, coordination et tâches connexes). - Soutien aux ressources humaines en fonction des besoins (coordination des arrivées et des départs, tâches reliées au processus de recrutement, suivis et documentation). COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES - Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. - Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité. - Rigueur et de minutie. - Sens de l’organisation et capacité de gérer les priorités et les délais. - Capacité de travailler en équipe (partage des tâches). - Bonne maîtrise d’Excel. - Bilinguisme - français (avancé) et anglais (intermédiaire). CE QUI VOUS DÉMARQUE - Facilité à apprendre rapidement. - Esprit critique, d’analyse et de synthèse. - Éthique professionnelle et respect de la confidentialité - Connaissance des normes du travail. - Connaissance d’Employeur D – un atout. UN MOT SUR NOUS Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights » marketing. C’est aussi, un peu plus de 40 ans plus tard, 90 employé(e)s permanent(e)s, 150 sur appel et une firme qui a gardé son âme de startup. Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir collaborer et faire une réelle différence. Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières. Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres. NOS VALEURS - Collaboration - Inspiration - Épanouissement POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS! Alain Decker, en charge du recrutement, se fera un plaisir de découvrir votre candidature! Note : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients. Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun(e) est respecté(e), valorisé(e) et soutenu(e) dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours. *des conditions s’appliquent

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CONTRÔLE PARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Description du poste

Vous venez de terminer votre formation en systèmes de sécurité et vous cherchez votre première véritable expérience dans le domaine ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, humaine et reconnue pour son expertise depuis près de 50 ans ? C’est exactement l’opportunité qu’il vous faut. Notre client, un acteur majeur dans les systèmes d’alarme et de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en alarme et incendie motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre. Vous serez formé(e), accompagné(e) et exposé(e) rapidement à des tâches techniques variées qui feront progresser votre carrière dès votre entrée sur le marché du travail.

Les tâches

• Réaliser des inspections chez les client(e)s et effectuer l’entretien de systèmes de la marque Siemens ainsi que d’autres systèmes reconnus.
• Utiliser un multimètre et d’autres outils de diagnostic pour effectuer des mesures et vérifications.
• Répondre à certains appels de service.
• Compléter vos rapports d’intervention et vos suivis hebdomadaires dans Excel.
• Offrir un service client courtois et professionnel.
• Contribuer à diverses tâches connexes selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Une première expérience concrète et structurante dans un domaine en pleine croissance.
• Formation complète et continue directement en entreprise : vous n’êtes pas laissé(e) à vous-même.
• Mentorat et soutien d’une équipe expérimentée qui veut vous voir réussir.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Téléphone fourni et remboursement du kilométrage.
• Réelles possibilités d’évolution vers des rôles plus techniques ou spécialisés.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles en installation et entretien de systèmes de sécurité.
• Connaissance fonctionnelle d’Excel.
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et anglais fonctionnel pour communiquer occasionnellement avec une clientèle anglophone (5% du temps).
• Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite.
• Détenir une voiture pour les déplacements.
• Disponible à l’occasion pour des appels d’urgence le soir et les fins de semaine.

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Tous les champs sont requis

Description du poste

La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions.

Responsabilités

• Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada;
• Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels;
• Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise;
• Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures);
• Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales;
• Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi);
• La certification à titre de soudeur constitue un atout;
• Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité);
• Capacité à lire des plans/bleus;
• Solides aptitudes en communication

Informations complémentaires

#LI-AB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Description du poste

La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions.

Responsabilités

• Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada;
• Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels;
• Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise;
• Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures);
• Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales;
• Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi);
• La certification à titre de soudeur constitue un atout;
• Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité);
• Capacité à lire des plans/bleus;
• Solides aptitudes en communication

Informations complémentaires

#LI-AB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

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Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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L’équipe LAPORTE

Offre d'emploi — Technicien en maintenance de bâtiments (Jour)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la distribution située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.

Vous êtes habile et vous avez des compétences manuelles, en plomberie et en électricité?

L'offre qui suit située à Montréal pourrait vous intéresser.

Avantages

Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :

• Salaire entre 25$ et 28$ par heure selon l'expérience
• Horaire stable du lundi au vendredi de jour
• Avantages sociaux après la période de probation
• Entreprise qui offre une stabilité d'emploi et des possibilités de progressions

Responsabilités

À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à :

• Faire la maintenance et voir au bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, protection incendie);
• Faire en sorte que tous les systèmes soient conforme au norme du bâtiment;
• Faire des travaux d'ordre général tel que de la menuiserie et réparations mineures plus ou moins complexe;
• Faire l'entretien préventif des équipements selon l'horaire établi.

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :

• Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction, plomberie)
• Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
• Être habile de vos mains et savoir utiliser la majorité des outils de rénovations/constructions

Sommaire

Avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.

Comment appliquer

Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Jean-Daniel Paquet

Engagements

Agent de carrière - Métiers Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne)-analyste junior afin de soutenir les activités d’analyse fonctionnelle et de support applicatif.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins utilisateurs et la production de documentation fonctionnelle.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à l’analyse des besoins
• Rédiger la documentation fonctionnelle de base
• Effectuer des tests fonctionnels
• Assurer le support aux utilisateurs

Requirements

• 0 à 5 ans d’expérience en TI
• Connaissances en analyse fonctionnelle
• Capacité de rédaction
• Esprit analytique

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description du poste

Vous aimez travailler avec des systèmes de mesure, de calibration et de contrôle?

Nous recherchons un technicien pour intervenir sur des équipements automatisés nécessitant précision et diagnostic.

Poste terrain – non informatique.

Responsabilités

• Diagnostiquer systèmes de contrôle
• Effectuer calibrations et tests
• Ajuster équipements
• Support client
• Participer aux tours de garde

Qualifications

• DEC instrumentation ou connexe
• 1 à 5 ans d’expérience
• Rigueur et précision

Ce que nous offrons

• Salaire entre 80 000 $ et 95 000 $ selon expérience
• Véhicule fourni pour les déplacements sur la route
• Uniforme fourni
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives incluant le plan dentaire
• Tous les équipements de sécurité fournis
• Vacances payées

Job Description

Poste : Technicien.ne en nettoyage après-sinistre

Horaire : Temps plein - permanent

*Étant une compagnie d’urgence qui dessert les assureurs, les bons Gus doivent être en mesure de répondre 24h sur 24. Il y a, donc des tours de garde (bonus rattachés lorsque le ou la technicien.ne sort). *

Lieu de travail :

· Les construction Julien Champigny au 2871 rue King Est, Sherbrooke, Qc, J1G 5J1

· Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale Les constructions Julien Champigny à Sherbrooke.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous !! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens. Chez GUS, on ne fait pas que nettoyer les dégâts. On aide les gens à retrouver un peu de paix après l’imprévu.

Voici les tâches de ton futur quotidien :

• Évaluer les dégâts d’eau, extraire l’eau, traiter les moisissures et installer les équipements de séchage selon les normes IICRC;
  
• Manutentier protéger et emballer le contenu abîmer par les sinistres;
  
• Effectuer le nettoyage après travaux (contenu et bâtiment) en respectant les méthodes standards de l'entreprise;
  
  
• Assurer la sécurité des lieux en mettant en place des zones de confinement si nécessaire;
  
  
• Réaliser des relevés quotidiens (rapports psychométriques) et ajuster les équipements en fonction des besoins;
  
  
• Accompagner les clients et les rassurer dans un moment difficile;
  
• Prendre des photos des lieux, des dommages, des travaux réalisés et des équipements installés;
  
• Compléter les documents, feuilles de temps ou rapports requis selon les procédures de l’entreprise;
  
  
• Maintenir les équipements et véhicules en excellent état;
  
  
• Travailler en équipe avec des collègues qui ont, eux aussi, le cœur à la bonne place;
  
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

• Tu es en mesure d’offrir une écoute active, un sourire contagieux et un service exemplaire ;
  
  
• Tu es capable de travailler avec passion avec tes collègues de travail et veiller à l'harmonie ;
  
  
• Tu possèdes un permis de conduire valide;
  
  
• Tu possèdes une bonne force physique (le travail peut être demandant!) ;
  
  
• Expérience en après sinistre ou en nettoyage/restauration : un bel atout!
  
  

Ce que tu trouveras chez nous :

• Rémunération concurrentielle
  
• Horaire de travail flexible;
  
• Un véhicule de travail fourni;
  
• Évènements d’entreprise organisés par le club social;
  
• Formation continue :
  
  • Un parcours structuré en lien avec l’après-sinistre, incluant des certifications reconnues telles que WRT, RRT, CCT/CCMT.
    
    
  • Opportunité de progresser au sein de l’entreprise grâce à un développement professionnel soutenu.
    
    
  
  
• Faire une différence dans la vie de nos clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, humain et innovant;
  
• Une culture d’entreprise qui valorise la bienveillance, le respect et l’humour!
  
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS.

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté

En postulant sur cette offre d'emploi, vous autorisez Groupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser, transférer et conserver vos renseignements personnels afin d'acheminer votre candidature à la succursale mentionnée dans la présente. Seules les personnes dûment autorisées y auront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.





Requirements
Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes : Expérience dans le domaine de la restauration après-sinistre (atout); Avoir un permis de conduire de classe 5 valide; Avoir une attitude professionnelle et le souci du travail bien fait; Être minutieux.euse, avoir une forte capacité à travailler dans un environnement de travail en évolution rapide; Être empathique, rigoureux.euse, faire preuve de courtoisie et de souplesse; Être disponible pour des heures supplémentaires et effectuer des semaines de garde (24/7) selon un horaire établi.

Job Description

Poste : Technicien.ne en nettoyage après-sinistre

Horaire : Temps plein - permanent

*Étant une compagnie d’urgence qui dessert les assureurs, les bons Gus doivent être en mesure de répondre 24h sur 24. Il y a, donc des tours de garde (bonus rattachés lorsque le ou la technicien.ne sort). *

Lieu de travail :

· Les construction Julien Champigny au 2871 rue King Est, Sherbrooke, Qc, J1G 5J1

· Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale Les constructions Julien Champigny à Sherbrooke.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous !! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens. Chez GUS, on ne fait pas que nettoyer les dégâts. On aide les gens à retrouver un peu de paix après l’imprévu.

Voici les tâches de ton futur quotidien :

• Évaluer les dégâts d’eau, extraire l’eau, traiter les moisissures et installer les équipements de séchage selon les normes IICRC;
  
• Manutentier protéger et emballer le contenu abîmer par les sinistres;
  
• Effectuer le nettoyage après travaux (contenu et bâtiment) en respectant les méthodes standards de l'entreprise;
  
  
• Assurer la sécurité des lieux en mettant en place des zones de confinement si nécessaire;
  
  
• Réaliser des relevés quotidiens (rapports psychométriques) et ajuster les équipements en fonction des besoins;
  
  
• Accompagner les clients et les rassurer dans un moment difficile;
  
• Prendre des photos des lieux, des dommages, des travaux réalisés et des équipements installés;
  
• Compléter les documents, feuilles de temps ou rapports requis selon les procédures de l’entreprise;
  
  
• Maintenir les équipements et véhicules en excellent état;
  
  
• Travailler en équipe avec des collègues qui ont, eux aussi, le cœur à la bonne place;
  
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

• Tu es en mesure d’offrir une écoute active, un sourire contagieux et un service exemplaire ;
  
  
• Tu es capable de travailler avec passion avec tes collègues de travail et veiller à l'harmonie ;
  
  
• Tu possèdes un permis de conduire valide;
  
  
• Tu possèdes une bonne force physique (le travail peut être demandant!) ;
  
  
• Expérience en après sinistre ou en nettoyage/restauration : un bel atout!
  
  

Ce que tu trouveras chez nous :

• Rémunération concurrentielle
  
• Horaire de travail flexible;
  
• Un véhicule de travail fourni;
  
• Évènements d’entreprise organisés par le club social;
  
• Formation continue :
  
  • Un parcours structuré en lien avec l’après-sinistre, incluant des certifications reconnues telles que WRT, RRT, CCT/CCMT.
    
    
  • Opportunité de progresser au sein de l’entreprise grâce à un développement professionnel soutenu.
    
    
  
  
• Faire une différence dans la vie de nos clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, humain et innovant;
  
• Une culture d’entreprise qui valorise la bienveillance, le respect et l’humour!
  
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS.

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté

En postulant sur cette offre d'emploi, vous autorisez Groupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser, transférer et conserver vos renseignements personnels afin d'acheminer votre candidature à la succursale mentionnée dans la présente. Seules les personnes dûment autorisées y auront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.





Requirements
Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes : Expérience dans le domaine de la restauration après-sinistre (atout); Avoir un permis de conduire de classe 5 valide; Avoir une attitude professionnelle et le souci du travail bien fait; Être minutieux.euse, avoir une forte capacité à travailler dans un environnement de travail en évolution rapide; Être empathique, rigoureux.euse, faire preuve de courtoisie et de souplesse; Être disponible pour des heures supplémentaires et effectuer des semaines de garde (24/7) selon un horaire établi.

Job Description

Description du poste

Technicien(ne) comptable sénior

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant pour vous!

Pour appuyer l’équipe comptable d’un de nos clients en pleine croissance, nous sommes à la recherche d’un·e Technicien(ne) comptable sénior. Une excellente occasion d’occuper un rôle stratégique et d’avoir un impact concret au quotidien!

Détails du poste

Localisation : Brossard
Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Mode de travail hybride : Présence au bureau 3 jours par semaine

Description de l’environnement de travail

Vous intégrerez une entreprise bien établie dans le secteur immobilier, active à travers le Canada et les États-Unis, et responsable de la gestion d’un important portefeuille de propriétés résidentielles et commerciales.

En tant que Technicien(ne) comptable sénior, vous évoluerez dans un environnement structuré, et où l’entreprise valorise les personnes organisées, autonomes et engagées, capables de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Responsabilités principales

Relevant du Chef comptable le ou la Technicien(ne) comptable sénior, sera amené à :

• Préparer les conciliations bancaires mensuelles
  
• Effectuer les écritures comptables et en assurer l’exactitude
  
• Concilier certains postes de bilan et mettre à jour les cédules de continuité
  
• Préparer des pré-listes de facturation
  
• Réaliser la conciliation des taxes de vente
  
• Produire divers rapports financiers ainsi que des rapports d’audit interne
  
• Répondre aux questions des clients internes et externes
  
• Collaborer à différents projets spéciaux
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes
  

La liste des indispensables

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou domaine connexe
  
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience pertinente
  
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
  
• Bilinguisme requis
  
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens du service
  
• Capacité à gérer un volume élevé de travail avec efficacité
  
• Initiative, débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes
  
• Esprit d’équipe et attitude positive
  
• Capacité à respecter des échéanciers serrés dans un environnement dynamique
  

6 bonnes raisons de postuler à ce poste de Technicien(ne) comptable sénior!

· Un rôle clé où votre travail a un impact direct
· Une équipe collaborative et humaine
· Un environnement dynamique au sein d’un leader de l’immobilier
· Des responsabilités variées qui stimulent votre développement
· Des conditions avantageuses (assurances, congés, flexibilité)
· L’opportunité de grandir professionnellement dans un cadre structuré

Envie de faire le saut?

Envie de relever un nouveau défi en tant que Technicien(ne) comptable sénior et de contribuer activement à une équipe engagée? On aimerait vous découvrir!

Chez Caméléon, on est toujours curieux de rencontrer des talents qui souhaitent évoluer dans un environnement humain, stimulant et aligné avec leurs ambitions. N’hésitez pas à postuler ou à nous partager votre profil. La prochaine belle rencontre pourrait commencer ici!

Technicien(ne) en balancement aéraulique

Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

• Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.
• Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.
• Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.
• Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.
• Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.
• Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.
• Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

• Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.
• Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.
• Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).
• Permis de conduire valide.
• Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).
• Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).
• Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).
• Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.
• Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.
• Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

• Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.
• Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).
• Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).
• Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.
• Possibilités d’avancement à moyen terme.

Tu veux travailler dans un rôle technique de niche, où ton expertise est réellement valorisée ?
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne sera appelée, conformément aux orientations, méthodes et encadrements en vigueur, à compléter des vérifications aux livres des employeurs, à valider l'exercice des recours pénaux et civils en lien avec ces vérifications pour toute contravention aux lois, règlements et conventions collectives régissant l'industrie de la construction et à traiter les demandes de lettres d'état de situation.

TÂCHES

• Traite à l'interne les demandes d'interventions qui lui sont assignées.
• Utilise les procédés, les encadrements et les outils appropriés mis à sa disposition dans le cadre du processus d'enquête.
• Exerce les pouvoirs pertinents prévus à la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre pour assurer la réalisation de l'enquête.
• Recommande l'exercice des recours pénaux et civils découlant de ses interventions régionales en matière d'enquêtes de livres.
• Voit à maintenir une communication efficace par voie téléphonique, par courrier ou par entrevues au bureau régional en vue d'obtenir les informations utiles au bon déroulement de son enquête.
• Complète la rédaction des réclamations à partir de données décelées par l'inspecteur et en assure le suivi.
• Assure la perception des dossiers d'enquêtes qui lui sont assignés selon les politiques, méthodes en encadrements en vigueur.
• Traite les demandes de lettres d'état de situation.
• Procède à la validation technique des recours pénaux et civils découlant des recommandations de poursuites auxquelles il n'est pas parti.
• Assiste au besoin aux réunions d'inspecteurs.
• Assiste le procureur dans la préparation des dossiers.
• Témoigne, occasionnellement, à la cour.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Expériences et niveau de scolarité recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent (Exemple : en comptabilité, enarchitecture, en estimation, en juridique, en techniques administratives option comptabilité & finances,ou dans une discipline connexe);
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Avoir de l’expérience en paie un atout.

Connaissances et compétences

• Faire preuve d’autonomie, avoir d’excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et être en mesure de gérer des situations dans l’adversité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Gamme complète d'avantages sociaux.
• Horaire de travail : 34h par semaine. Horaire de travail comprimé sur quatre (4) jours.
• Politique de télétravail : deux (2) jours de télétravail par semaine

EMPLACEMENT

• Siège social de la Commission de la construction du Québec : 8485 avenue Christophe-Colomb, Montréal (Québec)

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.