89 offres pour "Technicien.ne" à Piedmont

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l‘international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique* étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE: Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits:
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques:
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise-à-jour de ceux-ci au besoin.
• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciel CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout.
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

#J-18808-Ljbffr

Particularités de l’employeur: Cette entreprise spécialisée dans le secteur du courtage hypothécaire est en pleine croissance et mise sur la technologie pour accompagner ses équipes. Bien structurée et à taille humaine, elle se distingue par un environnement collaboratif, une culture bienveillante et un fort accent sur l’amélioration continue et l’innovation. Elle se donne pour mission de soutenir ses professionnels à l’aide d’outils technologiques performants et d’une approche humaine.

Avantages: Horaire flexible et options de travail hybride – Formation continue offerte et accès à des outils technologiques de pointe – Assurances complètes dès le jour 1 – Contribution de l’employeur au REER collectif – Culture d’équipe valorisante et ambiance collaborative – Environnement de travail stimulant et tourné vers l’innovation – Accès à des projets d’automatisation et d’intelligence artificielle – Opportunités d’évolution dans un département en transformation

Vos responsabilités en quelques mots!

Saisir les écritures comptables dans SAGE 50 – Préparer les dépôts de commissions et les rapports de dépenses – Réconcilier les comptes bancaires et les cartes de crédit – Assurer l’exactitude des données comptables – Participer à la préparation des états financiers préliminaires – Soutenir les processus de fin d’année, incluant T4A et déclarations fiscales – Collaborer à l’automatisation des tâches comptables – Améliorer l’efficacité des processus en lien avec l’équipe finance – Participer à l’intégration d’outils numériques et d’intelligence artificielle

Vos Atouts pour ce poste!

• Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
• Bonne compréhension des normes comptables
• Capacité à apprendre rapidement et à résoudre des problèmes avec les outils technologiques
• Maîtrise du logiciel SAGE 50
• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, fonctions, macros)
• Connaissance des outils d’automatisation (Power Automate)
• Expérience ou intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée à la comptabilité
• Connaissances en programmation ou scripts Excel (ex. VBA)

Une opportunité idéale pour une personne curieuse, rigoureuse et proactive, motivée à contribuer à la transformation d’un département comptable. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe expérimentée et soudée, dans une phase de modernisation des outils et des processus. Vous prospérerez dans un environnement structuré et humain, vous adaptant avec agilité sous la direction d’un gestionnaire mobilisateur et à l’écoute. En rejoignant cette entreprise en croissance, vous participerez à des projets porteurs d’innovation, tout en ayant un réel impact dans l’amélioration des pratiques comptables. Rejoignez cette aventure pour évoluer, apprendre, automatiser et bâtir l’avenir de la comptabilité!

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan à Laval, Canada, recherche un technicien de production pour travailler au sein d'un environnement hautement automatisé. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d’expérience en fabrication conforme aux BPF, un diplôme en sciences pharmaceutiques ou en biotechnologie, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en collaboration. Le poste nécessite une présence sur site à temps plein et offre des avantages tels que des congés généreux et un soutien à la santé mentale.

J-18808-Ljbffr

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l'innovation, la durabilité et l'excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux - mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d'infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d'envergure, d'avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d'études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d'offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d'offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d'équipe.

Rémunération :

• Provinces atlantiques & QC : 94100$ - 124900$

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat recrute en CDI, à temps complet, un(e) technicien(ne) contrôle qualité physico-chimique pour son laboratoire,

Sous l'autorité du Responsable Qualité, vos missions principales seront les suivantes:

Réaliser les contrôles qualités physico-chimiques des matières premières et des produits fabriqués (essentiellement détergents professionnels et industriels) dans le respect des modes opératoires et instructions de travail Analyser les réclamations des clients sur la qualité du produit. Gérer la métrologie des appareils analytiques. Réaliser les analyses Former les opérateurs de fabrication sur les analyses physico-chimiques

Le profil Adéquat

Le Profil Adéquat :

- lssu(e) d'une formation bac+2 / bac+3 dans la chimie, vous justifiez au minimum d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel. - Vous êtesrigoureux(se).
- Expérience dans un poste similaire appréciée

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Le plus ? Une connaissance en formulation.
ce que l'entreprise offre :

Une entreprise riche en projets et en opportunités, Une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse et familiale. De l'autonomie et l'occasion d'intégrer une équipe jeune et dynamique, Des locaux modernes (grande salle de pause et un café quotidien offert !)

les avantages:
Tickets restaurant (6,40 €/jour travaillé => 2,57 € à la charge du salarié) Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 02 43 67 78 90

Superviseur opérationnel Une belle opportunité de carrière s'ouvre pour un superviseur opérationnel à Laval au sein d'une entreprise de télécommunications bien établie depuis près de 30 ans. Reconnue pour la fiabilité de ses services et son expertise auprès d'une clientèle résidentielle et professionnelle, elle recherche un leader capable d'optimiser l'efficacité de ses équipes terrain et de contribuer à son succès grandissant. Poste : Permanent à temps pleinAvantages : Trois semaines de vacances par année, Régime complet d'assurances collectives, Cotisation à un régime de retraite, Voiture fournis par la compagnie et carte d'essence. Votre rôle : Fournir un soutien opérationnel aux techniciens dans l'accomplissement de leurs tâches et lors de la résolution de situations problématiques.Organiser et diriger les réunions mensuelles d'équipe.Communiquer les résultats des inspections et assurer le suivi des actions correctives.Appliquer les politiques internes relatives aux absences, congés et maladies selon les règles de l'entreprise.Réaliser les évaluations de compétences techniquesContrôler le respect des consignes de santé et sécurité, incluant l'inspection des véhicules et des outils Exigences : Capacité à manutentionner de façon autonome des équipements lourds de plus de 35 kg.Détenir une formation ou une expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste.Minimum trois ans d'expérience dans un rôle similaireMaîtrise de la suite Microsoft OfficeÊtre alaise avec le fait d'être majoritairement sur la routeRépondre aux exigences médicales requises pour l'exercice du posteCapacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités * Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texteArtemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Overview

Technicienne / Technicien, génie civil - conception au bureau de Laval, au sein de l’équipe aéroportuaire de Stantec. L’équipe offre des services de concept, planification, conception, gestion de projet et surveillance de travaux pour des infrastructures aéroportuaires telles que pistes, voies de circulation, tabliers, routes de services, aérogares et hangars, ainsi que la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Responsibilities

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
• Réaliser les mises en plan à partir de directives générales;
• Préparer les plans et profils;
• Préparer les détails de construction;
• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
• Respecter l’application du système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché / Qualifications

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
• Très bonne connaissance de la gestion des Xrefs et des feuillets;
• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
• Bonne connaissance en infrastructure municipale;
• Bonne connaissance en géométrie routière;
• La connaissance de l’anglais est un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Avantages et raisons de postuler

• Projets stimulants avec des défis techniques au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation accessible, proximités de transports en commun et infrastructures de soutien;
• Poste à temps plein (37,5 h/semaine);
• Rémunération et congés compétitifs;
• Remboursement kilométrage 0,72 $/km;
• Régime d’assurance collective et crédits santé/bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite et employés en participation;
• Programme de reconnaissance et développement professionnel (mentorat, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Statut de l’employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req: REQ25000227

#J-18808-Ljbffr

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad/Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Overview

Votre opportunité
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
• Préparer des estimations de quantités;
• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux‑ci en relation avec les plans et devis;
• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Qualifications

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

Ce Que Nous Offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval

Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC

Statut de l'employé: Permanent

Business Justification: Remplacement

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 07/01/2026 09:01:33

Req: 1003610

#fr

#J-18808-Ljbffr

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Description de l'emploi:

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits.

Le Directeur Qualité est responsable de la stratégie, de la mise en œuvre et du maintien des standards de qualité pour l’ensemble des opérations liées au béton prêt à l’emploi. Il veille à la conformité des produits aux normes en vigueur, à la satisfaction des clients et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle implique la gestion des plaintes, la supervision des accréditations BNQ, la coordination des audits, la gestion d’équipes spécialisées et la conduite de projets stratégiques, incluant l’intégration de nouvelles technologies.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
  • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
  • Un adjoint directeur chantier (terrain).
  • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couvert par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne ou envoyer leur CV au

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Description de l'emploi:

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits.

Le Directeur Qualité est responsable de la stratégie, de la mise en œuvre et du maintien des standards de qualité pour l’ensemble des opérations liées au béton prêt à l’emploi. Il veille à la conformité des produits aux normes en vigueur, à la satisfaction des clients et à l’amélioration continue des processus. Ce rôle implique la gestion des plaintes, la supervision des accréditations BNQ, la coordination des audits, la gestion d’équipes spécialisées et la conduite de projets stratégiques, incluant l’intégration de nouvelles technologies.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
  • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
  • Un adjoint directeur chantier (terrain).
  • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couvert par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne ou envoyer leur CV au

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Sous la supervision du Directeur opérationnel, le rôle du superviseur est de coordonner toutes activités reliées à son secteur en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Vous aurez la responsabilité d’utiliser efficacement les ressources mises à votre disposition afin de prioriser la qualité des services, la satisfaction des clients, le développement de vos employés, l’efficacité des opérations et la rentabilité de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

• Assister les techniciens dans l’exécution de leurs tâches, la résolution de problèmes.
• Animer la réunion mensuelle.
• Inspecter les travaux effectués.
• Présenter les résultats des inspections et le suivi des correctifs à apporter.
• Appliquer les règles de relations de travail (congé, maladie, absence) en vigueur dans l’entreprise.
• S’assurer que les techniciens se conforment aux normes d’installations recommandées par le client
• Effectuer les évaluations de compétences et rencontrer les techniciens sur une base mensuelle.
• Gérer les enquêtes d’accident de travail pour son secteur.
• Effectuer le suivi de la période de probation et l’évaluation de rendement.
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail (inspection du véhicule et outillages).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Posséder un une formation ou expérience en lien avec le poste (de préférence en télécommunication)
• Maîtriser le français parlé et écrit.
• Avoir des connaissances informatiques.
• Avoir une expérience minimale de 1 année en gestion de personnel
• Être capable de manipuler des poids lourds ou dimensionnels (échelle) de plus de 35 kg sans aide mécanique.
• Satisfaire aux exigences médicales reliées au poste.

Exigences

• Avoir une bonne capacité de travail et d’apprentissage
• Avoir de l'expérience en télécommunication
• Avoir de la résistance au stress
• À l’aise avec la résolution de problèmes
• Avoir du leadership et une facilité au travail d’équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Bon communicateur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Options d'Achats d'Actions
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

#J-18808-Ljbffr

À la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications au pays confient leur service de soutien à domicile et en entreprise aux équipes d’Axians Canada. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécommunication, tant pour les particuliers que les entreprises. Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Sous la supervision du Directeur opérationnel, le rôle du superviseur est de coordonner toutes activités reliées à son secteur en vue d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Vous aurez la responsabilité d’utiliser efficacement les ressources mises à votre disposition afin de prioriser la qualité des services, la satisfaction des clients, le développement de vos employés, l’efficacité des opérations et la rentabilité de l’entreprise.

Tâches et responsabilités

• Assister les techniciens dans l’exécution de leurs tâches, la résolution de problèmes.
• Animer la réunion mensuelle.
• Inspecter les travaux effectués.
• Présenter les résultats des inspections et le suivi des correctifs à apporter.
• Appliquer les règles de relations de travail (congé, maladie, absence) en vigueur dans l’entreprise.
• S’assurer que les techniciens se conforment aux normes d’installations recommandées par le client
• Effectuer les évaluations de compétences et rencontrer les techniciens sur une base mensuelle.
• Gérer les enquêtes d’accident de travail pour son secteur.
• Effectuer le suivi de la période de probation et l’évaluation de rendement.
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail (inspection du véhicule et outillages).
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Posséder un une formation ou expérience en lien avec le poste (de préférence en télécommunication)
• Maîtriser le français parlé et écrit.
• Avoir des connaissances informatiques.
• Avoir une expérience minimale de 1 année en gestion de personnel
• Être capable de manipuler des poids lourds ou dimensionnels (échelle) de plus de 35 kg sans aide mécanique.
• Satisfaire aux exigences médicales reliées au poste.

Exigences

• Avoir une bonne capacité de travail et d’apprentissage
• Avoir de l'expérience en télécommunication
• Avoir de la résistance au stress
• À l’aise avec la résolution de problèmes
• Avoir du leadership et une facilité au travail d’équipe
• Avoir le sens des responsabilités
• Bon communicateur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Options d'Achats d'Actions
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

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Ingénieur Électrique

L'Ingénieur Électrique conçoit, développe et supervise la fabrication ou l'installation de systèmes électriques. Son rôle est de garantir que les solutions techniques sont innovantes, sûres, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.

Avantages
Salaire concurrentiel, basé sur les années d'expérience
Avantages sociaux ; assurances groupes, reer, bonis annuels
Vacances de la construction
Horaire flexible

Responsabilités
Missions principales

Conception et Études :

Réaliser des schémas électriques, des plans de câblage et des architectures de systèmes.
Effectuer des calculs de dimensionnement (sections de câbles, protections, puissances).
Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Electrical, Revit, Caneco, etc.).

Gestion de Projet :

Élaborer les cahiers des charges techniques et les réponses aux appels d'offres.
Établir et suivre les budgets ainsi que les plannings de réalisation.
Coordonner le travail des techniciens et des dessinateurs-projeteurs.

Suivi de Chantier et Mise en Service :

Superviser l'installation des équipements sur site.
Réaliser les tests, les essais de mise sous tension et les diagnostics de pannes.
Assurer la conformité aux normes de sécurité

Optimisation et R&D :

Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique des systèmes.
Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et composants.

Qualifications
Maîtrise des logiciels métiers : AutoCAD, See Electrical, EPLAN, ou MATLAB/Simulink.
Connaissance approfondie des normes électriques nationales et internationales.
Capacité à lire et interpréter des plans complexes.
Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Électrotechnique ou Systèmes Embarqués.
Expérience : Junior (0-2 ans) avec stages significatifs ou Confirmé (5 ans et +) selon les besoins du projet.

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Une entreprise de services-conseils recherche un(e) technicien(ne) en infrastructures urbaines à Laval. Vous participerez à la conception de dessins pour divers projets tels que des réseaux d'aqueduc et des égouts. Les responsabilités incluent la mise en plan, la préparation d'estimations de quantités et la coordination de projet. L'expérience de 5 ans minimum est requise, ainsi que des compétences en AutoCAD et Civil 3D. Un mode de travail hybride est également offert.

J-18808-Ljbffr

Ensemble, nous créons l'artisanat de demain.

En tant qu'artisan et entreprise familiale, deux choses nous tiennent particulièrement à cœur : l'artisanat et les personnes. Avec plus de 1000 employés dans le monde, nous fabriquons des intérieurs de haute qualité pour les avions d'affaires, les jets privés et les résidences. Des ventes et de la planification de projets à la conception et à la fabrication d'intérieurs haut de gamme, nous mettons toujours l'accent sur l'innovation, la passion et la qualité de la poignée de main. Chez F/LIST, nous apprécions non seulement vos compétences, mais aussi votre singularité. Notre objectif est de réaliser de grandes choses ensemble et de grandir ensemble.

Avec environ 90 employés, F/LIST CANADA est le premier site international de la société, établi il y a plus de 15 ans, et le centre d'excellence du groupe F/LIST pour les placages de bois de haute qualité. Le site fournit des services après-vente pour les jets d'affaires et privés, produit des intérieurs pour Air New Market en Amérique du Nord et conçoit des intérieurs résidentiels sur mesure.

En tant que membre de notre équipe, vous...

• produirez un laquage de haute qualité d'éléments de meubles
• traiterez et recouvrirez le bois, le métal et les matières plastiques
• appliquerez différentes techniques de peinture et de laquage
• préparerez et mélangerez des peintures et des laques
• utiliserez les outils et les machines appropriés
• exécuterez des travaux préparatoires et des corrections de polissage de laques
• entretenez et nettoyez le lieu de travail et l'équipement

Vous êtes un bon candidat si vous...

• avez une expertise en vernissage / peinture
• possédez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que peintre
• possédez de l’expérience dans le traitement des systèmes de laque et des techniques de peinture
• avez une haute qualité de fabrication et précision dans l’exécution des opérations

Ce que nous vous réservons...

Les employés de F/LIST CANADA bénéficient d'une salaire concurrentiel en fonction de leurs compétences et de leur expérience, d'horaires de travail flexibles et d'avantages sociaux encore plus intéressants. Nous encourageons activement votre développement personnel et professionnel et vous offrons flexibilité et liberté pour vos propres idées. Saisissez l'occasion de jouer un rôle clé dans le développement et de façonner l'avenir de F/LIST CANADA avec une équipe passionnée et dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Notre client, une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine des équipements médicaux et paramédicaux, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) ) en électromécanique pour assurer l’installation, la maintenance préventive et la réparation d’équipements spécialisés utilisés dans divers milieux de soins à travers le Québec. Le candidat recherché doit posséder une automobile puisque les réparations sont effectuées tant chez ses clients qu'à son bureau.

Les tâches consistent à :

• Participer aux installations et aux désinstallations lors de déménagements d’équipements.
• Effectuer les réparations à l’interne et directement chez les clients.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces.
• Assurer un service à la clientèle courtois et professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Salaire compétitif basé selon vos compétences
• Assurance dentaire, assurance maladie complémentaire et assurance vie (partage 50/50 – offertes après 3 mois).
• 6 journées de congé payées pour maladie ou rendez-vous médicaux.
• Cotisation équivalente à un REER (après 6 mois), avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 1 000 $/an dans le régime collectif d’épargne-retraite.

Exigences :

• DEP en électromécanique ou DEC en instrumentation et en contrôle.
• Bonnes connaissances en mécanique, en électricité, en électronique de base, en informatique et en microsoudure.
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), le candidat doit interagir régulièrement avec des clients anglophones à 20% du temps.
• Être capable d’exécuter le travail avec minutie et propreté.

Salaire: Compétitif, selon l’expérience

Horaire: De jour

Statut : Permanent

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l‘international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique* étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE: Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses et du partage d'information avec les départements connexes.

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits:
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques:
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise-à-jour de ceux-ci au besoin.
• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciel CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout.
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de biotechnologie à Laval recherche un Technicien.ne en soins aux animaux pour assurer le bien-être des animaux de recherche. Les responsabilités incluent la propreté de leur environnement et l'assistance aux techniciens en santé animale. Le poste offre un salaire de 19$ / heure, des primes, et des avantages dès l'embauche, ainsi que la possibilité de formation pour progression de carrière. Horaire flexible avec possibilité d'heures supplémentaires.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle de qualité à Laval. Le candidat sera responsable de s'assurer de la conformité des matériaux sur le chantier et d'effectuer divers tests de contrôle qualité. Le poste exige un DEC en génie civil ou équivalent, une bonne connaissance du français, et la capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Des déplacements sont possibles dans le cadre des fonctions. Ce rôle est saisonnier et offre une excellente opportunité de croissance dans le domaine.

J-18808-Ljbffr

Technicien en conception électrique AutoCAD

Nous recherchons un Technicien en conception électrique spécialisé AutoCAD pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Vous serez responsable de la réalisation des plans et schémas électriques (puissance, éclairage, contrôle-commande, alarmes) pour des projets industriels, commerciaux, institutionnels et multi-résidentiels dans la grande région de Montréal.

Responsabilités principales

• Réaliser des plans électriques complets (implantation, unifilaires, multifilaires, détails, schémas de contrôle) à l'aide d'AutoCAD et AutoCAD Electrical.
• Produire les plans d'éclairage (intérieur/extérieur), de distribution BT, de mise à la terre et de protection contre la foudre.
• Effectuer le traçage de chemins de câbles, les listes de câbles et les nomenclatures (BOM).
• Intégrer les modifications demandées par les ingénieurs et coordonner avec les autres disciplines (mécanique, architecture, structure).
• Appliquer les normes en vigueur (Code de construction du Québec, Code électrique du Québec CEC, NFPA, CSA).
• Participer à la coordination 3D (Revit/Navisworks) lorsque requis.
• Préparer les livrables pour soumissions et pour la construction (plans d'atelier, détails de montage).
• Effectuer les relevés sur le terrain occasionnels (mesures, vérification d'installations existantes).
• Supporter les chargé(e)s de projet et ingénieurs lors des réunions et des suivis de chantier.
• Maintenir à jour la bibliothèque de blocs, gabarits et standards de l'entreprise.

Qualifications et compétences requises

• DEC en génie électrique, technologie de l'électricité, électrotechnique ou domaine connexe.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en dessin électrique sur AutoCAD (AutoCAD Electrical un gros atout).
• Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2020 ou plus récent ; connaissance de Revit MEP est un atout important.
• Excellente connaissance du Code électrique du Québec et des normes CSA, CEC et BNQ.
• Expérience dans des projets commerciaux, industriels ou institutionnels au Québec.
• Carte ASP Construction un atout (déplacements occasionnels sur chantier).
• Français impeccable (parlé et écrit) ; anglais technique fonctionnel.
• Rigueur, souci du détail, sens de l'organisation et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Permis de conduire valide et véhicule (quelques relevés à Laval, Montréal et environs).
• Poste permanent à temps plein, basé à Laval (près des autoroutes 15 et 440).
• Horaire de jour 40 h/semaine (flexible, possibilité de télétravail partiel après la période de formation).
• Salaire entre 28 $ et 38 $/h selon expérience + heures supplémentaires payées 1,5×.
• Avantages complets : assurances collectives, REER avec cotisation employeur, 3 semaines de vacances, vêtements et cellulaire fournis.
• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun.

Si vous êtes un dessinateur électrique passionné, précis et que vous voulez travailler sur des projets variés et stimulants à Laval et dans la région métropolitaine, envoyez-nous votre CV et votre portfolio dès maintenant !

Larouche Raymond Inc., nous favorisons un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences. Chaque candidature est accueillie avec respect et considération. Nous nous engageons à offrir des chances égales à chaque candidat(e), en valorisant les compétences, les expériences et le potentiel, indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’identité, de l’orientation ou de la situation personnelle.