Qui nous sommes :

WeighPack est un leader mondial des machines d'emballage, avec de multiples installations d'exploitation aux États-Unis ainsi qu'en Italie et en Chine.

L'industrie de l'emballage est dynamique, stimulante et enrichissante car nous développons rapidement des solutions créatives projet après projet.

Culturellement, nous valorisons la transparence et sommes animés par la passion, la collaboration et l'excellence. Nous apprécions le temps et l'engagement de nos employés, et nous leur rendons grâce à des activités de consolidation d'équipe, des événements sociaux et des opportunités de carrière, ainsi qu'à un investissement continu dans notre infrastructure et nos outils pour maximiser notre productivité.

Rôle :

Nous recherchons un technicien électromécanique expérimenté qui jouera un rôle de premier plan dans l'intégration des machines d'emballage dans un système de production transparent tout en testant et en dépannant les applications pour fournir des solutions d'emballage clés en main.

Nous concevons / fabriquons principalement des équipements de pesage et d'ensachage.

Votre rôle ne consiste pas seulement à assembler des machines; il s'agit d'une qualité clé en main pour nos clients afin que nous puissions maximiser la productivité de nos clients dès le départ.

Vous serez à l'avant-garde pour vous assurer que chaque machine que vous touchez répond aux exigences strictes de nos clients.

Mais rassurez-vous, cette responsabilité n'est pas facile! Votre travail impliquera bien plus que l'intégration de machines;

vous devrez résoudre des problèmes... beaucoup d'entre eux! Parfois, c'est purement technique : pièces de montage, câblage électrique, plomberie pneumatique, problèmes logiciels et dépannage électromécanique.

Le plus souvent, cela fait fonctionner l'application. Le même équipement fonctionnera différemment avec les croustilles, les bonbons vitaminés et le poulet congelé, c'est pourquoi vous devez être motivé par le dépannage!

Parce que nous croyons en la responsabilité du cycle complet et en l'expérience client, nous voulons que nos électromécaniciens qui approuvent l'expédition voyagent avec l'équipement à installer sur le site de l'utilisateur final.

Nous avons une équipe importante, et voyager ne durera pas plus d'une semaine par mois, mais c'est essentiel pour notre expérience client et vraiment la meilleure expérience d'apprentissage pour maîtriser votre métier.

Résultats de ce rôle :

• En tant que leader, vous ferez la différence en réalisant des solutions d'emballage clé en main, en mettant à l'épreuve votre sens technique et en mettant à l'épreuve vos compétences en résolution de problèmes.
• L'opportunité de former et de faire grandir les autres. Que ce soit des collègues ou des clients!
• Expérience de travail polyvalente sans répétition. Chaque solution est différente et de légers déplacements ajouteront un élément d'unicité à l'expérience de travail.
• Une expérience d'apprentissage constante. Vous n'arrêterez jamais d'apprendre.
• Stimulation mentale, vous serez régulièrement mis au défi de sortir des sentiers battus et de résoudre des problèmes.
• Impact direct sur la productivité et la rentabilité de nos clients.

Autres choses que nous recherchons :

• 10 ans d'expérience dans la fabrication, l'installation et / ou le dépannage de biens d'équipement.
• DEP en électromécanique ou formation équivalente.
• Des compétences dans le domaine des techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation sont requises.
• Compétences informatiques : Suite MS Office.
• Passeport valide et possibilité de voyager pour le travail.

Rejoignez-Nous :

Si vous avez les compétences, l'expérience et les aspirations pour ce rôle passionnant, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à [email protected].

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter www.weighpack.com.

Nous sommes distributeur national d'équipements commerciaux, d’équipements de breuvages destinés aux Services Alimentaires, Institutions, Hôtellerie, Vending, Pause Café et Restauration.

Les standards de service à la clientèle sont une de nos priorités et c’est ce qui fait notre bonne réputation. Nous recherchons une personne investie, énergique, positif(ve) qui souhaite faire partie de l’équipe! Ce poste consiste à travailler seul ou en équipe selon le cas et bien suivre les procédures internes.

Le Technicien à l'interne doit réparer des machines distributrices de tout genre, préparer des équipements neufs ou reconditionnés, donner de l'assistance technique par téléphone.

Vous aurez de la formation continue pour vous familiariser avec tout les équipements. Il est important de bien comprendre et savoir diagnostiquer tout genre de problème lors de la réparation d'équipements, donner un service à la clientèle hors pair et être organisé dans son travail.

La maîtrise des langues (à l'écrit et à l'oral) française et anglaise sont nécessaire, permis de conduire valide et certainement l'expérience est un atout! Plus d'information en entrevue.

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : 21,00$ à 27,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Qui nous sommes :

WeighPack est un leader mondial des machines d'emballage, avec de multiples installations d'exploitation aux États-Unis ainsi qu'en Italie et en Chine.

L'industrie de l'emballage est dynamique, stimulante et enrichissante car nous développons rapidement des solutions créatives projet après projet.

Culturellement, nous valorisons la transparence et sommes animés par la passion, la collaboration et l'excellence. Nous apprécions le temps et l'engagement de nos employés, et nous leur rendons grâce à des activités de consolidation d'équipe, des événements sociaux et des opportunités de carrière, ainsi qu'à un investissement continu dans notre infrastructure et nos outils pour maximiser notre productivité.

Rôle :

Nous recherchons un technicien électromécanique expérimenté qui jouera un rôle de premier plan dans l'intégration des machines d'emballage dans un système de production transparent tout en testant et en dépannant les applications pour fournir des solutions d'emballage clés en main.

Nous concevons / fabriquons principalement des équipements de pesage et d'ensachage.

Votre rôle ne consiste pas seulement à assembler des machines; il s'agit d'une qualité clé en main pour nos clients afin que nous puissions maximiser la productivité de nos clients dès le départ.

Vous serez à l'avant-garde pour vous assurer que chaque machine que vous touchez répond aux exigences strictes de nos clients.

Mais rassurez-vous, cette responsabilité n'est pas facile! Votre travail impliquera bien plus que l'intégration de machines;

vous devrez résoudre des problèmes... beaucoup d'entre eux! Parfois, c'est purement technique : pièces de montage, câblage électrique, plomberie pneumatique, problèmes logiciels et dépannage électromécanique.

Le plus souvent, cela fait fonctionner l'application. Le même équipement fonctionnera différemment avec les croustilles, les bonbons vitaminés et le poulet congelé, c'est pourquoi vous devez être motivé par le dépannage!

Parce que nous croyons en la responsabilité du cycle complet et en l'expérience client, nous voulons que nos électromécaniciens qui approuvent l'expédition voyagent avec l'équipement à installer sur le site de l'utilisateur final.

Nous avons une équipe importante, et voyager ne durera pas plus d'une semaine par mois, mais c'est essentiel pour notre expérience client et vraiment la meilleure expérience d'apprentissage pour maîtriser votre métier.

Résultats de ce rôle :

• En tant que leader, vous ferez la différence en réalisant des solutions d'emballage clé en main, en mettant à l'épreuve votre sens technique et en mettant à l'épreuve vos compétences en résolution de problèmes.
• L'opportunité de former et de faire grandir les autres. Que ce soit des collègues ou des clients!
• Expérience de travail polyvalente sans répétition. Chaque solution est différente et de légers déplacements ajouteront un élément d'unicité à l'expérience de travail.
• Une expérience d'apprentissage constante. Vous n'arrêterez jamais d'apprendre.
• Stimulation mentale, vous serez régulièrement mis au défi de sortir des sentiers battus et de résoudre des problèmes.
• Impact direct sur la productivité et la rentabilité de nos clients.

Autres choses que nous recherchons :

• 10 ans d'expérience dans la fabrication, l'installation et / ou le dépannage de biens d'équipement.
• DEP en électromécanique ou formation équivalente.
• Des compétences dans le domaine des techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation sont requises.
• Compétences informatiques : Suite MS Office.
• Passeport valide et possibilité de voyager pour le travail.

Rejoignez-Nous :

Si vous avez les compétences, l'expérience et les aspirations pour ce rôle passionnant, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à [email protected].

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter www.weighpack.com.

Description du poste

Le technicien en contrôle qualitatif des matériaux effectue divers tests sur les chantiers de construction, notamment :

• des tests de compaction des sols à l'aide d'un nucléodensimètre
• des tests sur le béton frais livré au chantier.
• divers autres tests sur les matériaux de construction.

Le technicien en contrôle qualitatif des matériaux doit être attentif et proactif sur le chantier. Il doit signaler toute anomalie à son supérieur et veiller à la bonne qualité des matériaux mis en place sur le chantier.

Il doit apporter un soin particulier à tous les tests qu'il effectue.

Description du poste

Le technicien en contrôle qualitatif des matériaux effectue divers tests sur les chantiers de construction, notamment :

• des tests de compaction des sols à l'aide d'un nucléodensimètre
• des tests sur le béton frais livré au chantier.
• divers autres tests sur les matériaux de construction.

Le technicien en contrôle qualitatif des matériaux doit être attentif et proactif sur le chantier. Il doit signaler toute anomalie à son supérieur et veiller à la bonne qualité des matériaux mis en place sur le chantier.

Il doit apporter un soin particulier à tous les tests qu'il effectue.

Description de l'entreprise

Cette entreprise québécoise, fondée en 1950, est spécialisée dans l'installation et la réparation d'équipements de garage, notamment des vérins hydrauliques et des compresseurs.

Avec plus de 68 ans d'expérience, elle dessert une clientèle variée à travers le Canada, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité.

Son équipe de techniciens qualifiés assure un service après-vente exceptionnel.

Description du poste

Nous recherchons un technicien sur la route qualifié pour assurer la réparation et l'ajustement d'équipements de garage chez nos clients, tels que des vérins, colonnes mobiles et compresseurs.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : 25$ / h minimum à déterminer selon expérience

Horaire : 6 : 30 / 7 : 00 à 16 : 00 (dépendamment des appels de service)

Principales responsabilités

• Se déplacer quotidiennement chez les clients pour diagnostiquer et réparer les équipements de garage
• Effectuer l'entretien préventif et les ajustements nécessaires sur les équipements.
• Assurer un service client de qualité et maintenir de bonnes relations avec les clients
• Rédiger des rapports de service détaillés après chaque intervention
• Collaborer avec l'équipe interne pour optimiser les interventions
• Utiliser des outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques
• Toutes autres tâches connexes.

Ce qui vous est offert

• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, optique)
• Fonds de pension avec contribution de l'employeur
• 3 semaines de vacances (semaines de la construction + temps des fêtes)
• Équipement de travail fourni
• Uniforme fourni après 3 mois (75% payé par l'employeur)
• Heures supplémentaires payées
• Paie hebdomadaire

Qualifications requises

• Diplôme : Formation en électromécanique, mécanique industrielle ou pneumatique / hydraulique
• Expérience : Minimum de 3 ans dans un domaine connexe
• Connaissances : Bonnes connaissances en mécanique et en systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Compétences : Permis de conduire classe 3 ou 1, carte ASP construction, compétences en diagnostic et réparation
• Traits de caractère : Débrouillard, autonome, facilité d'apprentissage, bonne communication en anglais

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe chez FED Ingénierie, spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du secteur manufacturier.

Nous sommes des experts dans le domaine et parlons votre langage. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise métallurgique située à Ville Saint-Laurent, un(e) Ingénieur(e) en recherche et développement en métallurgie, à pourvoir immédiatement.

Votre fonction

Relevant du Directeur R&D, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Mener des activités de conception, de prototypage et d'analyse pour le développement de nouveaux outils, en suivant les priorités établies par le comité produit.
• Surveiller les besoins des clients ainsi que les retours des équipes de vente internes et des techniciens pour soutenir le développement commercial.
• Caractériser, analyser et concevoir des matériaux métalliques et composites produits par métallurgie des poudres.
• Collaborer avec les techniciens lors de tests sur le terrain dans des sites d'exploration minière pour valider les produits selon le plan de validation technique.
• Identifier, développer et encadrer des partenariats de R&D avec des entreprises, des organismes, des institutions éducatives, et autres.
• Effectuer une veille technologique, brevets et concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités.
• Fournir des formations techniques sur les techniques de forage et les produits utilisés, conformément au plan de formation.
• Participer aux réunions avec les techniciens sur le terrain pour améliorer le portefeuille de projets de développement et recueillir des retours sur les produits et projets de R&D.
• Aider le département des achats à qualifier les fournisseurs critiques.
• Conduire des études et analyses sur les propriétés des matériaux.
• Contribuer aux démarches de demande de crédits et subventions pour les projets de développement.
• Soutenir le département de production et les sous-traitants dans la résolution des problèmes de fabrication.
• Aider le département qualité à analyser les non-conformités internes ou externes.
• Appuyer le département d'amélioration continue dans le déploiement d'équipements ayant un impact sur les processus de fabrication.

Vos compétences professionnelles

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Esprit analytique
• Capacité à gérer le stress et la pression efficacement

Nous recherchons une personne avec du leadership, de la persévérance et une passion pour la R&D sur des produits en métallurgie.

Notre candidat(e) idéal(e) est quelqu'un d'avenant, à l'aise pour dialoguer aussi bien avec les opérateurs que les directeurs, calme sous la pression, et capable de prendre des initiatives.

Votre profil

• Expérience idéale de 7 ans, mais ouverte à 5 ans
• Bilingue anglais / français
• Diplôme universitaire en ingénierie des matériaux ou métallurgie
• Expérience obligatoire en manufacturier
• Expérience en métallurgie des poudres ou en industrie lourde obligatoire

Informations complémentaires

• Poste permanent à temps plein : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Localisation : Ville Saint-Laurent
• Salaire : 85k$ à 100k$ selon l'expérience
• Bonus annuel
• Assurance médicaments, dentaire, vie, voyages
• Stationnement gratuit sur place
• Régime REER : employeur - 2,5 % et employé 2,5 % (augmentant avec l'ancienneté)
• Congés : 3 semaines minimum + 4 congés mobiles (maladie, journées off) (Mai à Avril)

Description du Poste

Nous sommes distributeur de distributrices automatiques et d’équipements de breuvages destinés aux services alimentaires, institutions et hôtellerie située à Ville St-Laurent.

Poste à Pourvoir

Nous sommes à la recherche d'un technicien en filtration.

Service à la Clientèle

Les standards de service à la clientèle sont une de nos priorités et c’est ce qui fait notre bonne réputation.

Profil Recherché

Nous recherchons une personne investie, énergique, positive qui souhaite faire partie de l’équipe! Ce poste consiste à travailler seul ou en équipe selon le cas et bien suivre les procédures internes.

Responsabilités

Le technicien en filtration doit effectuer des changements de filtres à eau dans différents endroits publics. Il devra inspecter les systèmes de filtration en entier pour assurer le bon fonctionnement.

Le travail est principalement sur la route mais selon l'expérience, le candidat devra être formé à l'interne 1 à 2 jours par semaine.

D'autres tâches pourront être ajoutées selon l'évolution de la compagnie. Le candidat aura des formations dès le début de l’embauche pour se familiariser avec les produits.

Compétences Requises

Il doit être bilingue, savoir écrire en français et en anglais, posséder un permis de conduire classe 5 et être polyvalent.

Conditions de Travail

Du lundi au vendredi, 7h30 à 16h30, véhicule et cellulaire fournis, assurance collective après 3 mois. Plus d’informations en entrevue.

Type d'Emploi

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération

Rémunération : 22,00$ à 25,00$ par heure

Avantages

• Assurance Dentaire
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Voiture de Fonction

Horaire

Du Lundi au Vendredi

Langue

Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du Poste

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description du poste

Nous sommes distributeur de distributrices automatiques et d’équipements de breuvages destinés aux services alimentaires, institutions et hôtellerie située à Ville St-Laurent.

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'un technicien en filtration.

À propos de nous

Les standards de service à la clientèle sont une de nos priorités et c’est ce qui fait notre bonne réputation.

Profil recherché

Nous recherchons une personne investie, énergique, positive qui souhaite faire partie de l’équipe! Ce poste consiste à travailler seul ou en équipe selon le cas et bien suivre les procédures internes.

Responsabilités

Le technicien en filtration doit effectuer des changements de filtres à eau dans différents endroits publics. Il devra inspecter les systèmes de filtration en entier pour assurer le bon fonctionnement.

Le travail est principalement sur la route mais selon l'expérience, le candidat devra être formé à l'interne 1 à 2 jours par semaine.

D'autres tâches pourront être ajoutées selon l'évolution de la compagnie. Le candidat aura des formations dès le début de l’embauche pour se familiariser avec les produits.

Compétences requises

Il doit être bilingue, doit savoir écrire en français et en anglais, posséder un permis de conduire classe 5 et doit être polyvalent.

Conditions de travail

Du lundi au vendredi, 7h30 à 16h30, véhicule et cellulaire fournis, assurance collective après 3 mois. Plus d’informations en entrevue.

Type d'emploi

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération

Rémunération : 22,00$ à 25,00$ par heure

Avantages

• Assurance Dentaire
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Voiture de Fonction

Horaire

Du Lundi au Vendredi

Langue

Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Description du poste

Précisions sur le lieu de travail : Royalty portes et fenêtres est présentement en pleine expansion et nous recherchons un livreur / marchandiseur qui souhaite se joindre à notre équipe pour aller faire des livraisons et ramassages de portes et fenêtres et de matériaux chez les clients, sur les chantiers ou encore chez nos fournisseurs.

Compétences et qualités requises

• Débrouillardise
• Être fiable et bien organisé
• Être ponctuel
• Patience
• Professionnalisme et diplomatie
• Aimer travailler avec le public
• Avoir une très bonne vision
• Autonomie
• Souci du service à la clientèle

Description des tâches

• Chargement des camions le matin des installations
• Attacher et détacher son chargement
• Manutention des produits finis et des matériaux à l'entrepôt
• Ramassage de produits chez nos fournisseurs
• Livraison chez client
• Livraison sur chantier
• Aide aux installateurs / techniciens
• Faire signer les bons de livraison
• Toutes autres tâches connexes

Exigences

• Respecter le code de la sécurité routière
• Entretenir son camion et le tenir propre
• Respecter les règles de sécurité
• Respecter les délais de livraison
• Posséder un permis de conduire valide classe 1
• Capacité de concentration
• Excellent dossier de conduite
• Avoir le sens de l'orientation
• Bonne forme et endurance physique
• Avoir un minimum de (2) années d'expérience comme chauffeur / livreur (atout)

Description du poste

Précisions sur le lieu de travail : Royalty portes et fenêtres est présentement en pleine expansion et nous recherchons un livreur / marchandiseur qui souhaite se joindre à notre équipe pour aller faire des livraisons et ramassages de portes et fenêtres et de matériaux chez les clients, sur les chantiers ou encore chez nos fournisseurs.

Compétences et qualités requises

• Débrouillardise
• Être fiable et bien organisé
• Être ponctuel
• Patience
• Professionnalisme et diplomatie
• Aimer travailler avec le public
• Avoir une très bonne vision
• Autonomie
• Souci du service à la clientèle

Description des tâches

• Chargement des camions le matin des installations
• Attacher et détacher son chargement
• Manutention des produits finis et des matériaux à l'entrepôt
• Ramassage de produits chez nos fournisseurs
• Livraison chez client
• Livraison sur chantier
• Aide aux installateurs / techniciens
• Faire signer les bons de livraison
• Toutes autres tâches connexes

Exigences

• Respecter le code de la sécurité routière
• Entretenir son camion et le tenir propre
• Respecter les règles de sécurité
• Respecter les délais de livraison
• Posséder un permis de conduire valide classe 1
• Capacité de concentration
• Excellent dossier de conduite
• Avoir le sens de l'orientation
• Bonne forme et endurance physique
• Avoir un minimum de (2) années d'expérience comme chauffeur / livreur (atout)

Description du poste

Relevant du Directeur adjoint régional, nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains de la région de Montréal.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Une rémunération compétitive
• Des bureaux spacieux et lumineux

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 2 (deux) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Ce poste vous intéresse?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature par courriel au [email protected].

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin de rendre celui-ci accessible à tous.

Description du poste

Relevant du Directeur adjoint régional, nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains de la région de Montréal.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Une rémunération compétitive
• Des bureaux spacieux et lumineux

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 2 (deux) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Ce poste vous intéresse?

Alors, faites-nous parvenir votre candidature par courriel au [email protected].

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’arpentage, de la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées.

Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d’accès à l’égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s’adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées.

Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d’embauche afin de rendre celui-ci accessible à tous.

Employeur

LABORATOIRES TESTRIUM INC.

Description de l’offre d’emploi

Paragon Systems Testing est un fournisseur canadien de premier plan de services d’essais de matériaux composites accrédités ISO 17025 dans le domaine de la réhabilitation des infrastructures de génie civil. Avec des bureaux en Alberta, en Ontario et au Québec, nous avons acquis une réputation de leader d’opinion grâce à nos recherches approfondies et à nos publications sur l’évaluation et la caractérisation des systèmes de réhabilitation des pipelines.

Nous recherchons actuellement à embaucher un analyste des matériaux pour notre laboratoire d’essais de matériaux à Montréal (Saint-Laurent) qui aime collaborer au sein d’une équipe talentueuse et énergique. Dans ce poste, vous serez impliqué dans les essais de matériaux et la préparation des échantillons d’essai sur une grande variété de matériaux de réhabilitation composites. Nous avons besoin d’un analyste des matériaux très motivé, issu d’un domaine de la science des matériaux ou de l’ingénierie des matériaux composites, avec une bonne connaissance et expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Compétences requises :

• Maîtrise de l’anglais et du français. Le poste nécessite une coordination et une communication en anglais avec notre siège social de Concord, en Ontario.
• Bonne connaissance en science des matériaux et/ou en matériaux composites.
• Bonne connaissance des méthodes d’essai des matériaux et de la préparation des échantillons d’essai.
• Bonne aptitude mécanique.
• Capacité à travailler au bureau, en laboratoire et en atelier.
• Capacité à travailler en parallèle sur plusieurs projets à long terme et à court terme.
• Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office.
• Permis de conduire classe 5.
• La connaissance de SolidWorks serait un atout.
• La connaissance de l’utilisation d’équipements d’usinage serait un atout.
• La connaissance de la programmation de base ou de Labview serait un atout.

Compétences générales :

• Hautement motivé pour réussir au sein de l’entreprise.
• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Souci du détail.
• Volonté d’apprendre de nouvelles choses.
• Disposé à faire un effort supplémentaire.

Description de poste :

• Effectuer des essais de matériaux conformément aux procédures d’essai spécifiées.
• Préparation des échantillons d’essai de matériaux plastiques et composites.
• Travailler avec une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de spécialistes.
• Organiser le flux de travail quotidien pour accomplir toutes les tâches assignées à temps.
• Préparation de rapports.
• Maintenance du laboratoire d’essais.
• Toute autre tâche assignée par votre superviseur.

Un diplôme de premier cycle ou un diplôme spécialisé en sciences des matériaux ou en génie des matériaux composites est obligatoire.

Rémunération :

22,00 $ à 30,00 $ de l'heure selon l'expérience.

Type d’emploi :

Contrat d’un an, pouvant devenir permanent.

Éducation :

• Baccalauréat en sciences des matériaux ou niveau collégial en génie des matériaux composites.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences physiques - Physique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

11 novembre 2025

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au [email protected]!

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Description du poste

Un employeur de renom, reconnu parmi les *100 meilleurs employeurs du Canada*, est un leader mondial dans la production et la distribution d'aliments recherche un superviseur en maintenance de bâtiment et infrastructure.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités de développement.
• Des opportunités de carrière qui vous permettent de grandir avec nous. Vous pourrez développer vos compétences dans une entreprise mondiale tout en contribuant à notre succès.
• Une rémunération concurrentielle incluant des avantages sociaux complets, un régime d’épargne-retraite et des vacances.
• Une culture axée sur le bien-être : nous valorisons la conciliation travail-vie personnelle et favorisons un environnement flexible.

Superviseur de la maintenance bâtiment :

Vous avez une passion pour la gestion technique et l'amélioration continue ? En tant que superviseur de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos installations.

Vous serez responsable de la gestion des utilités du bâtiment (vapeur, ammoniac, air basse pression) et de l'entretien général des infrastructures, garantissant un environnement de travail sécuritaire et efficace.

Vos responsabilités incluront :

Systèmes techniques et utilités :

• Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour assurer une fiabilité optimale des systèmes (vapeur, ammoniac, air comprimé basse pression).
• Gérer l’exploitation des systèmes utilitaires pour minimiser les interruptions et optimiser la performance.
• Identifier et résoudre les défaillances rapidement tout en mettant en place des actions correctives pour améliorer la fiabilité à long terme.

Infrastructure du bâtiment :

• Superviser l’entretien des infrastructures, y compris les systèmes électriques, la plomberie, la ventilation et les systèmes de sécurité.
• Gérer les projets de rénovation ou d’amélioration, de l’appel d’offres à la réalisation finale.
• Garantir la conformité des infrastructures avec les normes de sécurité et les règlements locaux.

Leadership et gestion d’équipe :

• Diriger et inspirer une équipe de techniciens pour assurer une maintenance fluide et efficace.
• Participer activement à l'amélioration continue grâce au programme de maintenance productive totale (TPM).
• Assurer la gestion des inventaires et des pièces critiques pour minimiser les temps d’arrêt.

Votre profil :

• Diplôme en gestion des installations, ingénierie ou domaine connexe (ou DEC avec expérience équivalente).
• Minimum de 2 ans d’expérience en maintenance et supervision technique.
• Expertise en systèmes utilitaires (vapeur, ammoniac, air basse pression) et infrastructure de bâtiment.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences solides en gestion de projet et en planification budgétaire.
• Expérience dans un environnement syndiqué est un atout.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous investissons dans nos talents. Vous ferez partie d'une entreprise innovante qui valorise le potentiel humain et promeut un environnement où chacun peut réussir.

Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière tout en contribuant à notre mission mondiale de nourrir le monde de manière durable.

Pour postuler :

Envoyez votre candidature à ou contactez-nous au .

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.

Description du poste

WEEVE
5500, Avenue Royal-Mount, suite 100
Montréal, Québec H4P 1H7
Métro De La Savane

Date d'entrée : Aussitôt que possible
Conditions de travail : Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.

Environnement de travail

Environnement de travail stimulant et collaboratif. Salaire et conditions très compétitifs. Le ou la candidate se rapportera directement à la Cheffe de la Direction Financière et sera impliqué dans la gestion des comptes à recevoir, des comptes à payer, de la tenue des livres ainsi que de l'assister dans diverses tâches.

Vous contribuerez également à la conciliation des transactions, au support clients lié aux factures, aux relations fournisseurs en ce qui a trait aux paiements et à l'analyse des exceptions et à diverses tâches administratives.

Le ou la candidate idéale aura l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités à mesure que l'entreprise croît. Nous recherchons une personne minutieuse, organisée et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Valeurs de Weeve

Il importe pour Weeve d'être un leader dans son domaine, en inspirant chez ses partenaires et employés nos cinq valeurs communes :

• Autonomie : Se mettre en mode solutions et trouver par soi-même les ressources pour faire face aux problèmes.
• Débrouillardise : Faire preuve de débrouillardise et de fiabilité. Savoir trouver des solutions aux problèmes rencontrés et prendre en charge la mise en place des idées.
• Service Client : Respecter nos engagements envers nos clients et leur faire vivre une expérience positive. Faire du client notre priorité et s'assurer que l'on répond à son besoin.
• Efficacité : Organiser et planifier son travail de façon efficace afin d'atteindre ses objectifs en termes de temps et de qualité. Assumer pleinement les responsabilités de son travail ainsi que de son développement professionnel. S'impliquer dans la résolution de problème, faire partie de la solution.
• Honnêteté : Faire preuve d'intégrité et de transparence les uns envers les autres ainsi qu'envers nos clients. Assumer entièrement ses responsabilités et faire preuve de courage envers soi-même et les autres. Faire preuve de transparence envers ses capacités, admettre ses erreurs et rechercher une solution.
• Collaboration : Être une personne ressource pour ses collègues et faire partie intégrante de l'équipe. Comprendre l'impact de ses décisions et de ses actions sur le travail des autres. Savoir observer et apprendre des autres. Savoir reconnaître et apprécier les contributions et les réussites des autres membres de l'équipe, sans chercher à se mettre constamment en avant.

Vos responsabilités

• Gestion des comptes à recevoir : création de nouveaux clients, facturation, suivi des paiements clients, conciliation des paiements / non-paiements, recouvrement des comptes en souffrance.
• Gestion des comptes à payer : traitement des factures, préparation des paiements, suivi des comptes fournisseurs.
• Tenue de livres complète : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, gestion des grands livres et écritures de régularisation.
• Préparation des rapports financiers mensuels et annuels en collaboration avec la Cheffe de la Direction Financière.
• Agir en spécialiste de niveau 3 (escalation d'appels clients) pour répondre aux questions des clients et du centre d'appel reliées aux factures.
• Assister la Cheffe de la Direction Financière avec les audits, budgets, prévisions et projets spéciaux.
• Participation à l'amélioration continue des processus comptables et à la mise en place de contrôles internes.
• Suivi de la trésorerie. Effectuer les paiements et remises gouvernementales.
• Vérifier les comptes (carte de crédit, etc.) et entrer les écritures dans le logiciel comptable.
• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d'année.
• Support au département de comptabilité.
• Capacité à analyser un grand nombre de transactions et à repérer les exceptions.
• La personne sera assistée d'un(e) adjoint(e) dans notre centre administratif offshore.
• Participation aux tâches administratives et à la vie du bureau.

Votre profil

• DEP, AEC en comptabilité, administration ou autre domaine pertinent.
• 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme, français et anglais (considérant le support aux bureaux hors Québec).
• Maîtrise du logiciel comptable QuickBooks ou équivalent.
• Niveau intermédiaire à avancé avec Excel.
• Solides compétences en matière de saisie de données, avec un souci d'exactitude et d'efficacité.
• Excellentes compétences numériques et analytiques.
• Une grande attention aux détails et à la précision dans toutes les tâches.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement évolutif.
• Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement des tâches multiples dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Prend des initiatives et résout les problèmes de manière proactive.
• Agile et capable de s'adapter à l'évolution des besoins et des priorités de l'entreprise.
• Faire preuve d'un sens aigu de l'appropriation et de la responsabilité.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou des projets clés en main.

Description de l'offre d'emploi

Vous connaissez le domaine de la maintenance industrielle ? Vous avez une bonne gestion des échéanciers et un excellent sens des priorités ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et où vous pourrez être fier de vos réalisations ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Groupe LD offre aussi :

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Horaire de 37 hrs/semaine du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël en plus des vacances régulières ;
• Des salaires compétitifs ;
• Des assurances collectives complètes avec médecin virtuel et programme de gestion de stress ;
• Des bonis REER ;
• Des activités sociales tout au long de l'année ;
• Café gratuit ;
• Et plus encore !

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre équipe de Laval est à la recherche d'un technicien de service pour desservir une clientèle déjà établie et qui détient une certaine expérience en certification/calibration. Aucun travail de sollicitation, nous cherchons une personne dynamique pouvant accompagner techniquement notre clientèle.

Votre mandat sera entre autres de :

• Calibrer et réparer différents types d'outils ;
• Procéder aux inspections mécaniques et électriques de petits équipements de levage ;
• Effectuer le montage d'équipements neufs ;
• Rédiger des certificats de conformité ;
• Comprendre les différentes méthodes de serrage contrôlé ;
• Mettre en place des plans 5S liés aux activités de l'entreprise ;
• Participer aux activités d'amélioration continue en offrant votre soutien, lorsque requis ;
• Mise en place de la norme ISO 17025 et assurer le suivi.

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en génie électrique : automatisation et contrôle ou un DEC/DEP lié au secteur industriel ;
• Connaissances en électricité – pneumatique – hydraulique (de base) ;
• Connaissance en serrage contrôlé (pneumatique – électrique – manuelle) ;
• Détenir une expérience d'au moins 2 à 3 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel ;

Compétences recherchées :

• Bon communicateur en français et anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
• Grand sens de l'organisation et de la planification ;
• Axé sur les suivis ;
• Esprit analytique ;
• Entregent, tact et diplomatie ;
• Habileté à mettre les gens en confiance ;
• Sens de l'écoute ;
• Connaissance du logiciel SAP (atout) ;
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRES EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé(e) à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes de la mécanique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniciens dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, électricité, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer à la surveillance partielle des travaux et aux réunions;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir un permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ depuis au minimum 5 ans;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;
• Polyvalence, autonomie et aisance à communiquer;
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent