Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans l’industrie agricole, est à la recherche d’un technicien de service. En tant que membre clé de leur équipe, vous serez responsable de fournir un soutien technique de haut niveau aux exploitants laitiers pour optimiser leurs opérations de gestion du fumier et de l’alimentation.

Avantages

• Assurances
• Prime de garde
• Prime de support
• Véhicule et cellulaire fournis
• Régime de retraite simplifié
• Congé payé pour votre anniversaire
• Formation continue et développement professionnel
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Environnement de travail collaboratif et stimulant

Votre rôle

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Collaborer avec les clients pour évaluer leurs besoins en matière de réparation et de maintenance des équipements et fournir des conseils techniques
• Effectuer l’entretien préventif et les réparations des équipements de gestion du fumier et d’alimentation, y compris matériel roulant (épandeur mélangeur, etc.) et des équipements tels que système de convoyeur, transmission à raclette, liqui-trans, repousse fourrage, pompe à fumier
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires
• Concevoir des solutions personnalisées en fonction des exigences spécifiques des clients, en utilisant une gamme d’équipements de pointe
• Fournir une assistance technique sur site pour l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements
• Créer, mettre à jour et donner les formations aux exploitants laitiers et aux autres techniciens dans l’équipe
• Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’innovation de nouveaux produits et solutions
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel en étant disponible pour répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques de manière proactive
• Documenter avec précision les travaux effectués, y compris les réparations, les remplacements de pièces et les heures de travail
• Assurer le suivi des pièces de rechange nécessaires et coordonner leur commande et leur installation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences

• Connaissances approfondies des équipements agricoles et systèmes de gestion du fumier et d’alimentation
• Permis de conduire valide classe 5
• Connaissance des produits Valmétal (un atout)

Niveau d'études

Diplôme en génie agromécanique ou DEP en mécanique et/ou toute autre expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi

3-5 ans d’expérience

Salaire offert

70 000 $ à 100 000 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine

36 à 40 h

Poste

Permanent/Temps plein

Horaire

Jour, Lundi au vendredi de 8 h à 17 h + garde rotative

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique agricole

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9239-6704 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

À titre de firme d’experts-conseils en environnement, Inneo est une entreprise en pleine expansion qui possède des bureaux dans les secteurs de Lévis-Québec et de Princeville. Les principaux champs d’expertise sont le traitement des eaux usées, les études de caractérisation et de réhabilitation environnementale, les études écologiques ainsi que la consultation environnementale. Inneo est en mesure de vous offrir des défis à la hauteur de vos attentes. Vous prendrez part, avec les professionnels en place, au développement et à l’épanouissement d’une équipe de travail dynamique.

Description de l’offre d’emploi

• Effectuer des études de faisabilité technique reliées au traitement chimique des eaux usées : Demande de soumission auprès de différents fournisseurs de technologies, études comparatives des options proposées pour le traitement des eaux usées, calcul des coûts de construction, d’opération, d’entretien et de suivi des installations septiques et présentation d’un résumé comparatif au client.
• Effectuer des recherches visant à améliorer les procédés : Réaliser des études de débit d’eau pour préciser la quantité journalière d’eaux usées à traiter et évaluation des charges des eaux usées à traiter.
• Développement de procédés : Concevoir et superviser les procédés de traitement des eaux usées d’origine domestique et industrielle.
• Conception d’installations septiques : Concevoir des plans techniques pour différents systèmes de traitement des eaux usées et conception de réseaux d’égouts.
• Inspections et échantillonnage : Réaliser des inspections de terrain, des travaux d’échantillonnage et des travaux de caractérisations des sols, ainsi que l’interprétation des résultats de laboratoire pour les sols et des analyses physico-chimiques pour les eaux.
• Coordination interne et externe : Travailler en équipe avec les différents services internes et en collaboration avec les partenaires externes.
• Supervision et surveillance de chantier : Superviser les techniciens, les technologues professionnels et le personnel de chantier externe en sous-traitance, assurer la surveillance lors des travaux de construction pour l’installation du système de traitement des eaux usées.
• Analyse et contrôle de qualité : Vérifier la conformité des équipements, des installations septiques et des procédés de traitement des eaux usées selon les normes environnementales en vigueur au Québec et proposer des recommandations au besoin.
• Document technique et support réglementaire : Accompagner les clients dans leurs démarches auprès du ministère de l’Environnement (MELCCFP) en rédigeant des rapports techniques détaillés et en complétant les formulaires exigés selon le type de projet.
• Offres de services : Préparer des propositions techniques.
• Gestion et suivi de projets : Assumer un rôle de chargé(e) de projet auprès de clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés dans le domaine du traitement des eaux usées.
• Autres tâches connexes.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique ou génie des eaux complété ou équivalent;
• Minimum 1 an d’expérience de travail pertinente dans le domaine du traitement des eaux usées;
• Connaissances approfondies des règlements et des normes environnementales en vigueur au Québec;
• Connaissances des différents systèmes de traitement des eaux usées et de leur fonctionnement (atout);
• Certification ASP Construction (Santé et sécurité sur les chantiers de construction) obligatoire;
• Inscription au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec, obligatoire;
• Permis de conduire valide et véhicule.

Profil

Excellentes compétences rédactionnelles et communication en français.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux
• Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Description de poste

Employeur

HYDRAULIQUE CHAUVEAU INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise qui est dans le domaine de l'hydraulique, usinage et la soudure. Nous faisons la réparation et la vente de pièces.

Description de l’offre d’emploi

• Répondre à la clientèle
• Connaître les composantes hydrauliques
• Fabrication de boyaux

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation. Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

• Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
• Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
• Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
• Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
• Bonnes capacités d'apprentissage ;
• Sens de l'analyse ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Rigueur et sécurité.

* Salaire selon convention collective en vigueur. Le salaire noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'Oeuvres Inc. (Usine St-Séverin), filiale manufacturière de Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Électricien industriel ou électrotechnicien.

Sous l’autorité du superviseur du département électrique et en étroite collaboration avec le superviseur de production et le surintendant général, le/la titulaire du poste devra :

• Effectuer l’entretien préventif et prédictif sur les différents équipements de l’usine ;
• Améliorer, optimiser, diagnostiquer et réparer différents équipements de contrôle (drive, automate, systèmes distribués, etc.) ;
• Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail, environnement et qualité ;
• Faire les bons de travail ;
• Répondre aux appels de services le plus rapidement possible ;
• Suivre l'entretien des pièces et des équipements.

APTITUDES | SCOLARITÉ

• Faire preuve d'autonomie ;
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Détenir une bonne rigueur ;
• Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ;
• Certificat licence compagnon hors construction obligatoire.

CONDITIONS

• Salaire de 28.88$ à 35.50$ ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire du lundi au vendredi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent