Description de poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes
• Célébration 100e anniversaire

Ton futur environnement de travail

• St-Hubert
• Ce poste comprend certains déplacements au siège mondial de Rivière-du-Loup

Ta future équipe

• Premier Tech Systèmes Automatisés

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille - Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Concevoir, analyser, modifier et valider des programmes d’automates programmables aussi appelés PLC, de robots et d’interfaces d’opérations - HMI
• Mener des travaux d’expérimentation et d’essais
• Fournir un soutien technique aux équipiers et aux clients
• Participer à la mise en route des équipements en usine et chez les clients
• Savoir naviguer entre les notions de pneumatique, d’hydraulique, d’automatisation et de robotisation
• Effectuer des déplacements sur nos sites clients

Compétences requises

• Expérience comme technicien, concepteur ou autre rôle relié à la programmation dans le domaine de l’automatisation industrielle
• Formation liée à la programmation industrielle
• Bon jugement
• Capacité à résoudre des problèmes
• Autonomie
• Approche orientée vers les clients
• Connaissance des produits Allen-Bradley et Fanuc - un atout majeur
• Anglais intermédiaire - à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Automatisation, programmation, Allen Bradley, robotique, vision

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Résumé du poste

Notre client recherche une technicienne ou un technicien agricole en développement des marchés à Saint-Hyacinthe.

Ce poste est d'une durée de 8 mois avec une date de début prévue en avril 2025 pour un contrat de 40h / semaine.

A propos du client :

Bayer Crop Science est un important fournisseur de semences, de produits de protection des cultures et un leader en biotechnologie. Ces produits accompagnent les agriculteurs pour protéger de façon responsable leurs cultures des ravageurs, des maladies et des mauvaises herbes, tout en prenant en compte la qualité de leurs récoltes et la rentabilité de leurs exploitations.

Vous serez responsable de la gestion de toutes les tâches associées aux exigences de conformité du programme de recherche et au soutien de toutes les activités de sécurité.

En tant que technicien.ne agricole spécialisé.e dans le développement des marchés, vous contribuerez à l'exécution du programme d'essais en parcelles.

Il s'agit d'un poste sur le terrain qui comprend :

• Le fonctionnement;
• L’entretien et le transport de l'équipement de recherche;
• L’ensemencement;
• La pulvérisation;
• La récolte;
• La saisie des données des essais de recherche.

Exigences et conditions

• Vous êtes titulaire d’une formation en agriculture;
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'équipements agricoles;
• Votre expérience avec des équipements de recherche et dans la collecte de données serait un atout;
• Vous vous décrivez comme une personne autonome;
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et d'un dossier de conduite acceptable.

Avantages sociaux

• Salaires compétitifs;
• Véhicule et cellulaire sont fournis;
• Formation en cours d'emploi;
• Des opportunités de développement de carrière et de fixation d'entreprise.

Ce poste n'est pas ouvert à l'international.

Pour postuler, envoyez votre CV à : [email protected], ou contactez Raphaël Duchesne-Pelletier au +1 (579) 348-0536 pour plus d'informations.

Date d'affichage : 13 janvier 2025

Date limite pour postuler : 13 mars 2025

Résumé du poste

Notre client recherche une technicienne ou un technicien agricole en développement des marchés à Saint-Hyacinthe.

Ce poste est d'une durée de 8 mois avec une date de début prévue en avril 2025 pour un contrat de 40h / semaine.

A propos du client :

Bayer Crop Science est un important fournisseur de semences, de produits de protection des cultures et un leader en biotechnologie. Ces produits accompagnent les agriculteurs pour protéger de façon responsable leurs cultures des ravageurs, des maladies et des mauvaises herbes, tout en prenant en compte la qualité de leurs récoltes et la rentabilité de leurs exploitations.

Vous serez responsable de la gestion de toutes les tâches associées aux exigences de conformité du programme de recherche et au soutien de toutes les activités de sécurité.

En tant que technicien agricole spécialisé dans le développement des marchés, vous contribuerez à l'exécution du programme d'essais en parcelles.

Il s'agit d'un poste sur le terrain qui comprend :

• Le fonctionnement;
• L’entretien et le transport de l'équipement de recherche;
• L’ensemencement;
• La pulvérisation;
• La récolte;
• La saisie des données des essais de recherche.

Exigences et conditions

• Vous êtes titulaire d’une formation en agriculture;
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'équipements agricoles;
• Votre expérience avec des équipements de recherche et dans la collecte de données serait un atout;
• Vous vous décrivez comme une personne autonome;
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et d'un dossier de conduite acceptable.

Avantages sociaux

• Salaires compétitifs;
• Véhicule et cellulaire sont fournis;
• Formation en cours d'emploi;
• Des opportunités de développement de carrière et de fixation d'entreprise.

Ce poste n'est pas ouvert à l'international.

Pour postuler, envoyez votre CV à : [email protected], ou contactez Raphaël Duchesne-Pelletier au +1 (579) 348-0536 pour plus d'informations.

Date d'affichage : 13 janvier 2025

Date limite pour postuler : 13 mars 2025

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ;

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation ;
• Compétences d’encadrement pour diriger des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat(e) ;

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities

Description du poste

Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.

Relevant du directeur de succursale, l’expert de chantier devra assister les directeurs de projets et les chargés de projets dans les opérations de site en environnement, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. Il devra produire les rapports de chantier, superviser les travaux de forages, d’excavation et d’échantillonnage des sites contaminés ou miniers. Les tâches du technicien sont variées : une partie d’entre elles s’effectue à l’extérieur, certaines sont physiques et d’autres s’effectuent au bureau.

Principales tâches

• Effectuer des campagnes de forages environnementales et géotechniques et installations de puits d’observation;
• Réaliser de l’échantillonnage de sols et d’eaux souterraines;
• Accomplir des essais de conductivité hydraulique;
• Procéder à des relevés d’arpentages;
• Faire de la réhabilitation environnementale;
• Superviser des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eaux contaminées;
• Échantillonner des sols à l’endroit d’excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;
• Surveiller l’enlèvement de réservoirs;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• DEC en environnement et ou en géotechnique;
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Prédisposition à travailler sous pression;
• Capacité d’adaptation à un horaire flexible;
• Aisance à travailler physiquement, sous diverses conditions météorologiques;
• Obligation de posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Il nous fera grand plaisir de lire votre CV et de communiquer avec nous si votre profil correspond à nos besoins.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ; doit être titulaire d’un passeport valide.

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation dans des milieux de travail en évolution ;
• Compétences d’encadrement pour diriger et encadrer des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat ou de la candidate.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites; must hold a valid passport.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability in evolving work settings.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Belo Horizonte.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP).
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Reimbursement program for sports

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Boucherville afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et/ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et/ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire

TES CONDITIONS D’EMPLOI

• Date d’entrée en fonction : dès que possible;
• Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
• Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

TA MISSION

Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

• Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
• Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
• Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
• Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
• Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.

TES QUALIFICATIONS

Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.

AUTRES EXIGENCES

Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.

Référence de concours : S-2425-030

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience : 3 à 5 ans

Description du Poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157