91 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Bruno-de-Montarville

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours. 

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le poste Technicien (ne) sénior(e) - Ponts travaillera avec notre groupe de transport de la région de Montréal ou Québec (ville de Québec, Brossard, Montréal ou Laval) et sera responsable de participer aux études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP).

Sommaire du poste :

Le candidat ou la candidate recherché(e) effectuera un éventail de tâches de gestion de conception et mise en plan liés au département de pont en 2D et 3D à l’aide du logiciel Revit.

Le candidat ou la candidate doit cumuler un minimum de 15 ans d’expérience dans la production de plans d’ingénierie et doit être familier avec les outils techniques / programmes / logiciels actuels (Autocad, Revit, Infraworks, inventor...) . De plus, celui-ci doit maitriser les normes canadiennes et québécoises.

Fonctions et responsabilités clés :

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils et de méthodes prédéfinis pour soutenir la conception et la production des plans. 
• Analyse de solutions : Évaluer des problèmes techniques liés aux projets afin de proposer des solutions optimales conformes aux normes de l’industrie. 
• Développement et conception de produits : Produire des dessins géométriques et des plans finaux (plans d’ensemble, détails de connexion, protection de talus, etc.) pour des ponts et ouvrages d’art, conformément aux normes de conception. 
• Assurance qualité : Vérifier la conformité des plans et dessins aux normes applicables et assurer la qualité des livrables. 
• Estimation des matériaux : Fournir les quantités de matériaux nécessaires pour l’estimation des coûts. 
•  

Expertise requise :

• Plus de15 ans d’expérience en conception de ponts routiers et/ou ferroviaires ;
• Être en mesure de communiquer en Français et anglais* ;
• Doit être très compétent avec les logiciels AutoCAD, Infraworks, Sofistik,Inventor, et Revit ;
• Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam ;
• La capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;

Nous offrons l’occasion de faire partie d’une entreprise dynamique et en pleine croissance qui appartient à ses employés dans un environnement caractérisé par un potentiel de développement de carrière, et nous croyons que l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est essentiel au succès et au bien-être de nos employés.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue 

Lieu : Montréal / Québec 

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement. 
 

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de réaliser des projets d’investigation en milieu éloigné. Le candidat idéal participera à des investigations géotechniques requises dans le cadre de projets miniers, de lignes de transport, hydroélectriques, etc.. Vous serez responsable d’effectuer des essais, des inspections et des relevés sur le terrain ainsi que d’analyser les résultats en collaboration avec notre équipe technique.

Responsabilités :

• Analyse de solutions: Évaluer le respect des normes et des protocoles établis pour les demandes de renseignements de routine.

• Contrôles: Effectuer un large éventail de tests nécessitant une évaluation, une mesure et un jugement détaillés.

• Conformité opérationnelle: Développer une connaissance pratique des politiques et des procédures de l'organisation ainsi que des codes réglementaires et des codes de conduite pertinents pour son propre travail, en respectant les procédures obligatoires afin de veiller à ce que son travail soit effectué dans les normes requises.

• Santé, sécurité et environnement: Suivre une série de procédures obligatoires et de méthodes de travail (y compris l’utilisation d’équipements de protection individuelle, le cas échéant) afin de protéger l’environnement, son propre bien-être et celui des autres.

• Conception de solution en matière d’ingénierie: Mettre en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées, sous supervision, afin de fournir un retour d'information et de contribuer à la validation de la conception.

• Schémas techniques: Mener une gamme d'activités sous la direction de collègues plus expérimentés pour créer des dessins techniques pour la communication, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie.

• Gestion des déchets: Effectuer des tâches opérationnelles de gestion des déchets conformément aux processus établis. Cela impliquera d'ajuster plusieurs paramètres ou réglages pour répondre aux normes de performance.

• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard.

• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.

• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Qualifications requises :

• Diplôme collégial, attestation d’études collégiales ou autre combinaison pertinente de formation en Technologie du génie civil, géologie, ou un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la géotechnique ou de la géologie.
• Connaissance des méthodes d’investigation géotechnique, des essais in-situ (scissomètre, essais de perméabilité, etc.) et essais spéciaux (pressiomètre, dilatomètre, piézocône, etc.).
• Capacité à travailler sur le terrain, y compris dans des conditions variées et parfois exigeantes.
• Disponibilité à voyager fréquemment, incluant dans des zones éloignées
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
• Possession d’un véhicule et permis de conduire valide (obligatoire).
• Détenir la Carte ASP Construction (obligatoire). 

Atouts supplémentaires :

• Expérience en environnement (contaminants du sol, caractérisation, etc.).
• Expérience dans les projets d'infrastructures (routes, ponts, fondations).

Conditions offertes :

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Eurofins : où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 60 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Description du poste

Rejoignez l’équipe en tant que technicien(ne) à la préparation des échantillons de sol de soir ! Dans ce poste, vous effectuez des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Vous participez également à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Responsabilités

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, afin de sortir les résultats à temps;
• Effectuer les étapes de séparation et analyses telles qu’établies ;
• Effectuer certaines analyses selon les protocoles établis ;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes ;
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS ;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail, inventaire);
• Participer au maintien des normes de l’ISO 17025;
• Respecter les normes d’assurance qualité;
• Être en mesure d’accomplir certaines tâches du processus préanalytique:
  • Création des requêtes informatiques;
  • Identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire;
  • Préparation pour l’envoi extérieur des analyses qui ne sont pas réalisées à l’interne;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
• Ces tâches n’ont aucun caractère limitatif et seront susceptibles d’évoluer en fonction des impératifs des besoins d’affaires.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’à décembre 2027, avec possibilité de prolongation ;
• Horaire du lundi au vendredi de 16h à minuit ;
• Stationnement sur place ;
• Uniforme fourni ;
• Possibilité de développement et de formation ;
• Et bien plus !

Exigences

• DEC en Techniques de laboratoire ou Biotechnologies ou toute autre discipline connexe ;
• Expérience dans un laboratoire est considérée comme un atout ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie ;
• Être organisé(e), autonome et être doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Proactif(ve) et capacité de travailler sous pression ;

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Catégorie d'emploi, horaire et adresse

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Technicien(ne) en environnement (CUM) (713660)

Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines

Adresse: 827, boulevard Crémazie, H2M 2T7 | Station de métro Crémazie à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (83897) pour une durée d'environ 6 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

Notre offre

Tu aimes le travail de terrain, les défis techniques et les enjeux environnementaux? Joins-toi à la Ville de Montréal pour contribuer à la surveillance de la qualité de l'air et au suivi des émissions atmosphériques industrielles.

Le Service de l’environnement et de la transition écologique contribue au bien-être, à la santé et à la sécurité de la population en créant et en préservant des milieux de vie sains, durables et résilients.

Leader en environnement, il innove et met en place des pratiques exemplaires pour relever les défis environnementaux et soutenir la transition écologique. Il accompagne et sensibilise la population ainsi que les équipes municipales à réduire leur empreinte environnementale.

Le Service veille à la qualité et à la conformité de l’eau, de l’air, des aliments et des milieux de vie selon les normes en vigueur. Il agit concrètement pour prévenir, encadrer et réduire la pollution.

Par ses actions, il protège les écosystèmes et contribue à un environnement sain et durable pour les générations actuelles et futures.

Développe ton expertise là où l'environnement prend tout son sens!

Description du poste

Ton mandat

Temporaire, mais riche en expérience! Profite d'une occasion unique d'acquérir une expertise recherchée en échantillonnage de l'air et en surveillance environnementale au sein de la plus grande ville du Québec. Que ce soit au sol, sur les toits ou dans des installations industrielles, tu participes à des activités essentielles de prélèvement, de mesure et de suivi des polluants atmosphériques sur le territoire de l'agglomération de Montréal. Par ton travail sur le terrain, tu contribues directement à la surveillance de la qualité de l'air et au suivi des émissions atmosphériques industrielles.

Plus précisément, tu joues un rôle clé dans les activités suivantes :

• procèdes à l'installation de systèmes de détection, de mesure et de prélèvement de polluants environnementaux aux sources de pollution au sol, dans les tours ou sur les toits;
• assures le bon fonctionnement des appareils de mesure, procèdes à leur étalonnage et en effectues l'entretien, en utilisant des techniques pneumatiques, électriques, chimiques, hydrauliques ou toute autre technique pertinente;
• prélèves des échantillons dans les rejets atmosphériques industriels;
• collabores avec des représentantes et représentants des industries afin d'obtenir des échantillons de combustibles et d'autres matières premières prélevées dans les réservoirs, et complètes la documentation requise associée aux prélèvements;
• effectues la surveillance des activités d'échantillonnage afin d'en assurer la conformité;
• exploites les données d'analyse et les données des analyseurs;
• rédiges des rapports et réalises des présentations;
• participes aux activités d'assurance qualité et de contrôle qualité;
• contribues à l'application du programme de santé et de sécurité au travail.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en techniques du milieu naturel (profil protection de l'environnement), l'instrumentation et de l'automatisation, bioécologie, chimie analytique, procédés industriels ou autre domaine pertinent
• 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en échantillonnage de l'air, en émissions atmosphériques ou en surveillance de la qualité de l'air
• Permis de conduire classe 5

Ce que nous offrons

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

Description du poste

MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 4000 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site .

Rôle

Il s'agit d’un niveau de formation continue. Peut demander une supervision de techniciens plus expérimentés ou de membres du personnel technique pour accomplir des tâches de montage, de modification ou de validation simple des bancs d’essai. Peut être amené à faire des essais sur des assemblages électroniques simples, des équipements de télécommunications passifs ou actifs et de la surveillance de chambre sur des équipements plus complexes. Doit démontrer de l’initiative et progresser à l’intérieur de tâches routinières aux limites bien définies.

Responsabilités

• Aider à aligner et mettre à l’essai des équipements de production simples selon des procédures ou d’autres directives bien définies. Consigner les résultats des essais.
• Aider au montage, à la modification et à la vérification des bancs d’essais d’équipement de complexité simple.
• Aider les techniciens plus expérimentés ou les technologues.
• Exécuter son travail conformément aux procédures internes et dans le respect de nos règles en matière de santé et sécurité du travail.
• Accomplir d’autres tâches connexes.

Tâches par assignation

Doit être en mesure d’assister à accomplir sous supervision de l’ingénierie ou de technicien plus expérimenté les essais ci-dessous selon l’assignation :

Sonde Volante (Flying Probe)

• Réaliser des tests de fonctionnement de base sur les équipements de Sonde Volante (Flying Probe)
• Effectuer des tâches de maintenance légère sur les équipements (nettoyage, vérification des câbles, etc.)
• Aider à la préparation des équipements pour les tests et les mesures
• Documenter les résultats des tests et des mesures dans les systèmes de gestion de données

Qualifications minimales requises

• Scolarité: DEC ou l’équivalent en génie mécanique, électromécanique, électrotechnique, électronique ou dans un domaine connexe selon l’assignation.
• Expérience: 0 à 2 ans d’expérience pertinente
• Niveau de connaissances linguistiques: À l’aise en français et anglais parlé et écrit (Contact avec client hors Québec).

Commentaires / Considérations particulières

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l'évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP).

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Ce que nous offrons

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 4000 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site.

Rôle

Il s'agit d’un niveau de formation continue. Peut demander une supervision de techniciens plus expérimentés ou de membres du personnel technique pour accomplir des tâches de montage, de modification ou de validation simple des bancs d’essai. Peut être amené à faire des essais sur des assemblages électroniques simples, des équipements de télécommunications passifs ou actifs et de la surveillance de chambre sur des équipements plus complexes. Doit démontrer de l’initiative et progresser à l’intérieur de tâches routinières aux limites bien définies.

Responsabilités

• Aider à aligner et mettre à l’essai des équipements de production simples selon des procédures ou d’autres directives bien définies. Consigner les résultats des essais.
• Aider au montage, à la modification et à la vérification des bancs d’essais d’équipement de complexité simple.
• Aider les techniciens plus expérimentés ou les technologues.
• Exécuter son travail conformément aux procédures internes et dans le respect de nos règles en matière de santé et sécurité du travail.
• Accomplir d’autres tâches connexes.

Tâches par assignation

Doit être en mesure d’assister à accomplir sous supervision de l’ingénierie ou de technicien plus expérimenté les essais ci-dessous selon l’assignation :

Sonde Volante (Flying Probe)

• Réaliser des tests de fonctionnement de base sur les équipements de Sonde Volante (Flying Probe)
• Effectuer des tâches de maintenance légère sur les équipements (nettoyage, vérification des câbles, etc.)
• Aider à la préparation des équipements pour les tests et les mesures
• Documenter les résultats des tests et des mesures dans les systèmes de gestion de données

Qualifications minimales requises

• Scolarité : DEC ou l’équivalent en génie mécanique, électromécanique, électrotechnique, électronique ou dans un domaine connexe selon l’assignation.
• Expérience : 0 à 2 ans d’expérience pertinente
• Niveau de connaissances linguistiques : À l’aise en français et anglais parlé et écrit (Contact avec client hors Québec).

Commentaires / Considérations particulières

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité de niveau II (SECRET) et réussir l'évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (CGP).

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

À propos de MDA

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

Avantages sociaux

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Mesures d’adaptation

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

#J-18808-Ljbffr