733 emplois disponibles : Technicien.ne à Saint-Constant

Technicien en contrôle des matériaux

Geninovation

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

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Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?
Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici Un Aperçu De Vos Missions

Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
ACI, un atout
Détenir une carte ASP en santé et sécurité
Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
Détenir un permis de conduire valide.

Ce Que Nous Vous Offrons En Retour

Un salaire compétitif
Un programme de formation sur mesure
Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
Un REER collectif
Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
Un club social
Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Pour postuler : #J-18808-Ljbffr

Technicien Mécanique Aéronautique - Maintenance & Tests

Ajw group

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Une entreprise spécialisée dans les pièces aéronautiques à Montréal recherche un technicien pour inspecter, réparer et certifier des composants aéronautiques. Les candidats doivent posséder un DEP en Montage Mécanique ou un DEC en Maintenance d’Aéronefs, avec un bilinguisme requis en français et anglais. Ce poste offre un horaire flexible et de nombreux avantages, incluant assurance collective et plan de retraite. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'excellence.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux

Wsp in canada

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé

Joignez‑vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
Notre politique de travail flexible – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
Une histoire de réussite canadienne – nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays.
Nous rendons le monde meilleur – de l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres.
D’excellentes perspectives de carrière – nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous nous surpassons.
Culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues compétents et humbles.

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Expérience en génie‑conseil (atout majeur).
Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et de nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde, plus de 12 000 au Canada, travaillant dans des domaines variés depuis l’assainissement de l’environnement jusqu’à la planification urbaine.

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer les tâches physiques décrites.

Equal Opportunity Employer

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences.

#J-18808-Ljbffr

Ingénierie Soutien Opérations MAP Préventif – Aérospatial

Airbus

Montreal (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Une entreprise aérospatiale recherche un technicien de soutien opérationnel en ingénierie à Mirabel, Québec. Le candidat idéal a un DEC en aérospatial et au moins 5 ans d'expérience. Il devra analyser des anomalies, coordonner des essais d'avions et travailler avec les équipes d'ingénierie. L'entreprise offre un salaire attractif, un environnement de travail hybride et des programmes de développement. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre vivant et accessible.

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en maintenance et électricité

Canada infra

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 3 jours

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Principales responsabilités :

Participer à la planification de la maintenance;
Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes électriques et de l'instrumentation;
Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants;
Préparer les procédés d'essais en réseau;
Effectuer des montages d'essais;
Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.
Préparer et mettre en application un plan qualité;
Travailler en extérieur dans des environnements éloignés;
Appliquer des méthodes de travail établies et veiller à leur amélioration.

Exigences :

Posséder l'un des D.E.C. ou DEP suivants : Technologie de l'électronique industrielle, Technologie des systèmes ordinés, Technologie de l'électronique; DEP en électromécanique;
Minimum de 2 ans d'expérience comme technicien(ne) automaticien(ne) ou un autre poste similaire;
Expérience dans les postes BT, MT et sous station électrique;
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction;
Être apte à utiliser des outils informatiques de base;
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports;
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée et une voiture;
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous offrons :

Entreprise mondiale;
Achat de part (Programme Castor)
Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
Activité sociale;
Cotisation employeur à un Régime retraite;
Programme de reconnaissance;
Conciliation travail-vie personnelle.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Ingénieur civil/ingénieure civile Senior

Technologies kaayu inc.

Montréal (Hybride)

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 18 jours

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur civil expérimenté et passionné par les infrastructures urbaines durables et la gestion intégrée de l’eau, capable de concevoir, superviser et coordonner des projets techniques.Sous la supervision du fondateur-conseiller principal et du directeur exécutif, vous contribuerez à des projets structurants de gestion intégrée de l’eau dans les bâtiments, stationnements, ruelles, rues et quartiers en milieu urbain.Notre marché principal se situe dans la grande région de Montréal, mais nos projets couvrent l’ensemble du Québec. Leur variété et leur ampleur en font une opportunité stimulante pour un profil dynamique et ambitieux.Profil recherchéBaccalauréat en génie civil, membre de l’OIQ, avec 10 à 20 ans d’expérience au QuébecExcellente connaissance des normes et pratiques liées au BNQ, MELCCFP, MTQ, ainsi que de la réglementation montréalaiseMaîtrise du logiciel PCSWMM et d’AutoCAD Civil 3DExpertise en hydraulique et hydrologie urbaineLeadership, rigueur, autonomie et sens de l’organisationM.Sc. en génie civil, municipal, hydraulique ou environnemental : un atoutExpérience en gestion d’équipe et relation client : un plus majeurAptitude démontrée à encadrer et motiver une équipe techniqueExcellentes compétences en communication et relation clientTâches et responsabilitésPlanifier, concevoir et superviser les projets (études, plans, devis, estimations, appels d’offres)Assurer la qualité des livrables produits par l’équipe de conceptionAppuyer les gestionnaires dans la répartition des charges de travailDéfinir, vérifier et superviser les budgets de projetsGarantir le respect des budgets, des délais et des normes de qualitéAgir comme référence technique auprès des ingénieurs juniors et techniciensRéaliser toute autre tâche connexe en lien avec le posteAptitudes recherchéesLeadership, autonomie et esprit entrepreneurialExcellentes aptitudes en encadrement et communication persuasiveSens de l’organisation, dynamisme et débrouillardiseOffre d’emploi – Ingénieur en génie civilBonne capacité de coordination avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, structure, paysage, géotechnique, hydrogéologie, etc.)Spécialité en PGO et/ou traitement sanitaire : un atoutCe que nous offronsPoste permanent à temps plein – 40 h / semaineSalaire compétitif selon expérience et expertiseMode de travail hybride (présentiel et télétravail)Avantages sociaux complets :Assurances collectivesREER collectifCongés flexibles5 semaines de vacancesParticipation éventuelle à une coopérative de travailleurs actionnaires (en discussion)Opportunité de contribuer à des projets innovants, structurants et durables quifaçonnent l’avenir des villes

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Superviseur Maintenance

Heinz

Montreal

84K$ - 105K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 22 jours

Description de l'emploi

Description de poste:

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur technique assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
- Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
- Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
- Réalisant des tours d’observation et des audits.
- Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications :

DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent
Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés :

Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi KraftHeinz?

Salaire de base compétitif selon l’expérience
Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
Cafétéria sur place
Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
Infirmière et médecin sur place
Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)

Horaire de travail :

Lundi au vendredi – quart de jour

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Superviseur Maintenance Electrique

Kraft heinz

Montreal

Postulez ici Publié il y a 23 jours

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Gestion des Opérations et du Personnel

Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
Effectuer la gestion du temps travaillé
Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
Mettre en place des actions préventives et correctives
Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
Réaliser les analyses de risques des bons de travail
Est responsable du respect des normes qualité de son département
Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
Assurer la mise en place d'actions préventives/correctives qualité
Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
Mettre en place les mesures préventives et correctives
Dec dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
Fortes habiletés en communication
Agir comme propriétaire
Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
Expérience dans l’implantation de changements
Excellent mobilisateur
Compétences démontrées dans son domaine d’études

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés

Prime Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple

Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

Postes associés et localisation

Superviseur électrique et électromécanique • Montréal-Ouest, Quebec, Canada (il y a 17 hours ago)

Superviseur, Services techniques électriques • Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada (il y a 3 days ago)

Responsable des opérations électromécanique (Disciplines: mécaniques et électriques)

Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

#J-18808-Ljbffr

Superviseur Maintenance Électrique

Heinz

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
Effectuer la gestion du temps travaillé
Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS):
Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
Mettre en place des actions préventives et correctives
Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
Réaliser les analyses de risques des bons de travail

QUALITÉ

Est responsable du respect des normes qualité de son département:
Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
Assurer la mise en place d'actions préventives/ correctives qualité
Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
Bilinguisme
Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés :

Fortes habiletés en communication
Agir comme propriétaire
Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
Expérience dans l’implantation de changements
Leadership
Excellent mobilisateur
Compétentes démontrées dans son domaine d’études

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) en composites (Aéronautique)

Gestal amérique du nord inc.

Dorval

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 14 jours

Job Description
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur.

Responsabilités principales

Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés).
Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs.
Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies.
Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces.
Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques.
Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité).
Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques).
Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques.
Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes.
Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire.

Compétences techniques

Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques.
Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.
Maîtrise des procédés de fabrication composites.
Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO).
Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout).

Profil

Profil recherché

Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux.
Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur).
Grande minutie, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé.
Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.

Informations contractuelles

Les avantages :

Rémunération compétitive basée sur l'expérience
Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Requirements
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur. Responsabilités principales Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés). Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs. Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies. Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces. Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques. Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité). Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques). Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques. Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes. Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire. Compétences techniques Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques. Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques. Maîtrise des procédés de fabrication composites. Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO). Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout). Requirements Profil recherché Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux. Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur). Grande minutie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé. Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.

Technicien Avionique

Bombardier

Dorval

Postulez ici Publié il y a 15 jours

Overview

Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Responsabilités

Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
Interpréter des plans, dessins et schémas
Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
Analyser les demandes de modification
Agir à titre de support technique
Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier

Qualifications requises

DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr

Prototypiste Général - Design et Prototypage Aérospatial

Bombardier

Dorval

Postulez ici Publié il y a 17 jours

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Prototypiste Général - Design et Prototypage Aérospatial

Bombardier

Dorval

Postulez ici Publié il y a 17 jours

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Randstad canada

Dorval (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 21 jours

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Directeur Maintenance Aéronautique — Navigabilité & Conformité

Kasi aviation, part of hexagon

Dorval

Postulez ici Publié il y a 23 jours

Une compagnie d'aviation est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la maintenance pour gérer efficacement les activités de maintenance des aéronefs, en veillant à la sécurité et à la conformité selon les exigences réglementaires. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience, avec un fort accent sur la supervision et la gestion, et détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs. Ce poste offre un environnement de travail sécuritaire et des avantages sociaux compétitifs.

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Robert half

Dorval

Postulez ici Publié il y a 23 jours

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.