Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail : Saint-Laurent

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
• DEP en électromécanique
• Détenir une certification licence C
• Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Autre exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected]. UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

Facturation des projets

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Sous la supervision du Directeur mécanique, tu joueras un rôle essentiel dans la performance et la sécurité électromécanique de notre flotte : camions spécialisés, équipements motorisés, machinerie lourde… Tu es le pilier qui garde tout ça en pleine forme et opérationnel sur le terrain !Responsabilités au quotidien : Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, électroniques et d’automatisationParticiper à l’analyse, à l’élaboration des diagnostics de panne et des défaillances en vue de les corriger Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniquesEntretien préventif des équipementsEffectuer des travaux d'entretien général Tenir à jour les rapports d’entretien et fiches techniquesCe que tu as besoin : DEP ou DEC en électromécanique ou domaine connexeConnaissances électriques et aptitude pour la lecture de plansBonne capacité à travailler sur des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliquesPersonne autodidacte, débrouillard et curieuxPossibilité d’être formé à l’international (Allemagne)Connaissance CUES, ARIES et PROKASRO, un atoutAvantages : Salaire concurrentiel, à la hauteur de ton expertise13 congés fériés prévus selon la convention de la constructionAssurances collectives complètes dès l’embaucheRégime d’épargne collectif avec contribution de l’employeurTélémédecine 24 / 7 et programme d’aide aux employés et famillesEnvironnement de travail stimulant, humain et axé sur ta croissance professionnelle

Description de Poste

Cosoltec est une entreprise intégrée verticalement, ce qui signifie que nous effectuons toutes les étapes de développement d’un projet, jusqu’à la gestion et l’opération une fois complétée.

Vision et Mission :

Contribuer concrètement à l’amélioration des paysages urbains en offrant des espaces dynamiques de très grande qualité et répondant à des besoins précis, en développant des projets d’impact social, environnemental et économique. Penser et construire des endroits inspirants, créatifs et durables afin de loger les gens et les entreprises.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable spécialisé(e) dans le domaine de la construction pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion complète du cycle comptable des projets de construction et de diverses tâches comptables essentielles.

Responsabilités :

• Gestion du cycle comptable des projets de construction : Assurer le bon déroulement du cycle comptable des projets de construction, de la création à la clôture.
• Facturation et suivi des paiements : Émettre les factures clients et suivre les paiements conformément aux ententes contractuelles.
• Traitement des factures fournisseurs / sous-traitants : Enregistrer et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants, et garantir leur paiement en temps voulu.
• Point de contact comptable : Servir de point de contact comptable au sein des équipes de projet, veiller à la conformité des projets avec les politiques internes et les exigences légales.
• Suivi financier des projets : Vérifier la création adéquate des projets dans le système et assurer leur suivi financier.
• Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration continue des processus, politiques et procédures du département comptabilité.
• Gérer le cycle comptable complet de ses projets incluant les conciliations bancaires.

Qualifications recherchées :

• Diplôme en comptabilité.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur de la construction.
• Connaissance d’Acomba.
• Rigueur, autonomie et sens des priorités.

Spécialiste comptable, Stratégies financières distribution

Technicienne ou technicien - Insolvabilité

Spécialiste, soutien comptable (Bilingue)

Spécialiste en comptabilité, Projet réassurance

J-18808-Ljbffr

Description du poste

EarlyReveal est une entreprise canadienne de biotechnologie qui vise à rendre les tests prénataux plus abordables et accessibles aux femmes enceintes au Canada grâce à des tests à domicile faciles à utiliser, 100 % sécuritaires et d’une grande précision. Fondée il y a environ deux ans, EarlyReveal a déjà été utilisée par des milliers de femmes en Amérique du Nord et est reconnue par des médecins et les meilleures cliniques prénatales à travers le Canada.

Notre équipe est composée de scientifiques, bio-informaticiens, médecins, ingénieurs et professionnels de la santé. Nous offrons un environnement de travail stimulant, exigeant et bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel des personnes motivées.

Nous cherchons une personne motivée pour se joindre à notre équipe en tant que Technicien(ne) de laboratoire.

http : / / earlyreveal.com

Responsabilités principales

• Accueillir, évaluer et étiqueter les échantillons biologiques
• Aider au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques
• Effectuer la centrifugation et l’aliquotage
• Réaliser des extractions d’ADN
• Saisir les données dans les bases informatiques
• Communiquer les résultats aux clients
• Préparer les réactifs du laboratoire
• Aider à surveiller les fournitures de laboratoire
• Contribuer à la révision des procédures (SOP)
• Tenir à jour tous les registres de laboratoire
• Respecter les procédures et les règles de sécurité
• Documenter toutes les activités et transmettre les résultats à la direction
• Nettoyer et entretenir l’espace de travail et l’équipement
• Effectuer d’autres tâches au besoin

Compétences recherchées

• Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels de bureautique
• Connaissance du matériel de laboratoire
• Connaissance en PCR en temps réel (qPCR), un atout
• Excellente communication écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement sécuritaire
• Aptitude à résoudre des problèmes, à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités
• Capacité à lire, analyser et interpréter de la documentation
• Autonomie et motivation personnelle
• Rigueur et grande attention aux détails

Exigences

• Baccalauréat (souhaité) ou DEC en techniques de laboratoire
• Minimum 1 an d’expérience en laboratoire (souhaité)
• Lieu de travail : Laval, Québec

Job Type : Part-time

Pay : $17.00-$20.00 per hour

Expected hours : 10 – 20 per week

Schedule :

• Monday to Friday
• Weekends as needed

Education :

• DCS / DEC (required)

Experience :

• Laboratory : 1 year (preferred)

Work Location : In person

J-18808-Ljbffr

Rejoignez une équipe dynamique

AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Gestionnaire santé, sécurité et environnement

Coordonnateur des ressources humaines chez Evapco Systems LMP, ULC

Evapco Systems LMP, ULC est le chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de réfrigération depuis plus de 25 ans. Nous sommes fiers de détenir une technologie unique, avant-gardiste, propre et qui est respectueuse de l’environnement. Evapco Systems LMP, ULC est une filiale en pleine croissance du groupe EVAPCO et nous opérons nos activités à Laval. Faire partie de l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC c’est collaborer avec une équipe de professionnels dynamiques, passionnés et prônant des valeurs de respect, de collaboration et d’innovation. Viens faire carrière chez nous!

En se joignant à l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC, vous profiterez d’une foule d’avantages. Vous bénéficierez entre autres d’un horaire de travail flexible, de la possibilité de faire du télétravail, d’une rémunération juste et avantageuse, d’un programme complet d’assurance collective incluant les frais médicaux, les soins dentaires ainsi que la télémédecine et à un régime de retraite, des congés fériés additionnels, en plus d’être admissible au programme de partage des bénéfices.

Tâches et responsabilités

• Développer et mettre en œuvre les politiques, procédures et programmes en santé, sécurité et environnement (SSE), en conformité avec les exigences légales (CNESST, OSHA, ISO 45001, ISO 14001).
• Assurer la veille réglementaire, le maintien des certifications et l’évolution continue des pratiques SSE.
• Effectuer des inspections, audits et évaluations de risques sur les lieux de travail, incluant les sites clients si requis.
• Mettre en place des mesures de prévention et de contrôle des risques, dont l’utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI).
• Enquêter sur les incidents et accidents, analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Suivre les indicateurs de performance (taux de fréquence, gravité, etc.) et produire les rapports requis.
• Organiser et documenter les formations SSE (accueil, sécurité des équipements, produits dangereux, urgences) et développer les outils de sensibilisation.
• Coordonner les réunions du comité santé et sécurité et favoriser la participation des employés.
• Représenter l’entreprise lors des réunions SSE avec le siège social américain (en anglais).
• Planifier et superviser les exercices d’évacuation, et maintenir à jour le plan de mesures d’urgence.
• Veiller à la conformité des installations, équipements et pratiques.
• Conseiller sur la sécurité liée aux nouveaux équipements ou bâtiments, en collaboration avec les parties concernées.
• Gérer la sécurité des déplacements professionnels et les plans de coordination SSE pour les interventions sur site.
• Représenter l’entreprise auprès des autorités et partenaires externes (CNESST, assureurs, auditeurs, etc.).
• Contribuer à l’optimisation des processus d’approvisionnement en participant à l’évaluation des fournisseurs et à l’intégration des exigences QSSE dans les appels d’offres et les décisions d’achat.
• Collaborer avec le département de la maintenance afin d’assurer la sécurité du lieu de travail.
• Collaborer avec le siège social pour assurer l’harmonisation des pratiques SSE à l’échelle internationale.
• Soutenir les initiatives environnementales (recyclage, matières dangereuses, pratiques durables).
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en SST, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Excellente connaissance des lois, normes et règlements en SST au Québec, notamment les exigences de la CNESST.
• Connaissance des normes internationales en matière de santé et sécurité, incluant OSHA et ISO 45001.
• Maîtrise de la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Événements d'Entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaire

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Expérience

• santé, sécurité et environnement : 5 ans (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Conseillère ESS (environnement, Santé et sécurité) et RH

Assistant(e) gérant(e) Senior, mode féminine

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

Gestionnaire de site, Santé, Sécurité et Environnement / Site Manager, Environment, Health & Safety

J-18808-Ljbffr

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Technicienne / Technicien en conception, Infrastructures municipales

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À propos de Stantec

Vous œuvrez en Infrastructures municipales et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux et figurant parmi les meilleurs employeurs au monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous désirerez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Les projets en infrastructures urbaines se multiplient. Nous œuvrons dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre quotidien chez Stantec

• Préparer les plans et profils de voirie et de réseaux de conduites (en CIVIL 3D);
• Préparer les détails de construction;
• Concevoir des projets de construction et de réfection d'infrastructures urbaines (aqueduc, égouts et voirie);
• Préparer des estimations de quantités;
• Coordonner les activités avec les autres disciplines.

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Diplôme d'études collégiales en génie civil et plus de 5 ans d’expérience;
• Excellente connaissance des codes applicables au Québec;
• Maîtrise du logiciel CIVIL 3D ainsi qu’AutoCad;
• Carte ASP Construction;
• Un permis de conduire et avoir accès à un véhicule.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Genevieve Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).

Informations supplémentaires

Emplacement principal : Canada | QC | Laval

Organisation : BC-1581 CommDev-CA Quebec

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Oui

Horaire : Temps plein

Affichage : 16 / 06 / 2025 01 : 06 : 19

Req : REQ2500024C

Niveau d'ancienneté : Mid-Senior level

Type d'emploi : Full-time

Fonction du poste : Design, Art / Creative, and Information Technology

Industries : Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Stantec by 2x.

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Staff Product Designer - CANADA (Remote)

Senior Product Designer - CANADA (Remote)

Montreal, Quebec, Canada CA$90.00-CA$110.00 3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CA$65.00-CA$75.00 2 days ago

Designer UX, Connectivity & Application Development

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J-18808-Ljbffr

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description de Poste

Vous aimez avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où vous êtes important ?

Vous aimez vous dépasser et travailler en équipe.

Vous êtes LA personne que nous cherchons !

ITC TECHNOLOGIES C'EST :

• Ambiance de travail collaborative et amicale
• Partage dynamique de connaissance et d'expérience
• Formation continue
• Avec breuvages et grignotines
• Activités d'équipe
• Et plus...

ITC Technologies SERVICES, une division de ITC Technologies, une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance, est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE CVAC.

ITC Technologies, spécialistes CVAC, réalisent plusieurs projets d’envergure pour des hôpitaux ainsi que des bâtiments commerciaux et industriels situés un peu partout au Québec.

Notre entreprise offre aux entrepreneurs une panoplie d’appareils CVAC pour combler tous leurs besoins en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation. Notre entreprise vend aussi des appareils spécialisés, tels que des déshumidificateurs, des thermopompes et des refroidisseurs.

ITC Technologies SERVICES assure la mise en marche et le service des équipements CVAC.

PRINCIPALES FONCTIONS

TÂCHES et RESPONSABILITÉS du poste

• Résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les projets de l’Entreprise de façon efficiente (qualité et coût) et dans les meilleurs délais
• Utiliser les outils des différents manufacturiers pour diagnostiquer les problèmes des équipements
• Offrir un service à la clientèle professionnel se démarquant par des interventions efficaces et par le respect des intervenants
• Servir de référence technique pour les employés de l’entreprise, particulièrement à l’équipe de ventes
• Collaborer aux formations sur les technologies VRV aux différents entrepreneurs
• Apporter un support au développement de la technologie afin de l’adapter au marché québécois

COMPÉTENCES et QUALITÉS RECHERCHÉES

• Posséder 3 à 5 années d’expérience en refroidisseurs, thermopompes, unités traitement d’air et en technologie VRV
• Expérience comme frigoriste un atout
• Avoir une bonne connaissance des Contrôleurs DDC pour unités CVAC autonomes
• Avoir une bonne connaissance des protocoles de communication Bacnet pour système VRV et pour système CVAC autonome
• Avoir une compréhension de l’opération d’un système VRV
• Connaître les réseaux de communication Propriétaire pour systèmes VRV (DII-Net préférablement)
• Faire preuve de minutie et de rigueur pour un travail de qualité
• Démontrer un esprit d’équipe, d’initiative et de débrouillardise
• Détenir de bonnes aptitudes de services à la clientèle et de suivi
• Être organisé et avoir la capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Posséder la capacité à établir l’ordre de priorité des tâches à effectuer
• Démontrer un bon jugement et une facilité à communiquer

L'entreprise privilégiera des candidats qui partagent nos valeurs, soit :

• le Respect de tous
• le Dévouement envers l'équipe et les partenaires
• la Créativité
• la Rigueur

Ce défi t'intéresse ! Fais-nous parvenir ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Aviseur Technique

Description sommaire du poste

Accueillir les clients et recueillir l'information requise afin d'identifier et de définir les besoins de réparation et d'entretien des véhicules des clients. Vendre des services d'entretien et organiser l'horaire de l'exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle. Détenir une carte émise par le comité paritaire dans les régions qui sont assujetties aux décrets de convention collective, s'il y a lieu.

Tâches principales

Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

Tâches reliées aux clients

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l'information au sujet de leur voiture.
• Expliquer aux clients la nature des travaux exécutés et tous les coûts afférents.
• Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur voiture et souligner l'importance de l'entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur.
• Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle.
• S'assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de tout service offert par la concession.

Tâches diverses

• Être responsable des demandes téléphoniques, par courriels ou par textos concernant les rendez-vous et le travail en cours.
• Fixer les rendez-vous pour les services d'entretien. Obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible.
• Vendre des services de lubrification, d'inspection de sécurité et autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur.
• Inscrire avec exactitude les problèmes relatifs à la voiture du client sur le bon de réparation.
• Faire la répartition des tâches aux techniciens.
• Faire l'essai sur route de la voiture en compagnie du client, au besoin, en vue de confirmer la nature du problème ou de le référer à un technicien.
• Tenir compte des révisions effectuées antérieurement, inspecter la voiture et faire des recommandations au sujet des réparations additionnelles requises.
• Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d'œuvre et des pièces.
• Fixer le délai d'exécution; vérifier auprès du répartiteur d'atelier, si nécessaire.
• Obtenir la signature du client sur le bon de réparation et lui en remettre un exemplaire.
• Établir le mode de paiement du client. Obtenir l'approbation de crédit, si nécessaire.
• Aviser le répartiteur d'atelier des travaux à exécuter.
• Vérifier l'état d'avancement des travaux tout au long de la journée. Communiquer avec les clients au sujet de tout changement concernant le devis ou le délai d'exécution, expliquer en détail les coûts et le temps nécessaires et obtenir l'autorisation appropriée avant que des travaux additionnels ne soient exécutés.
• Vérifier l'étendue de la couverture de la garantie sur le véhicule à réparer avant d'entreprendre les travaux.
• Examiner les bons de réparation en vue de s'assurer que le travail est terminé et que les réparations additionnelles et l'autorisation sont inscrits. Fermer le bon de réparation selon les normes.
• S'assurer que les voitures sont garées dans les endroits désignés. S'assurer qu'elles sont fermées à clé et que toutes les clés sont étiquetées et rangées correctement.
• S'assurer que les formulaires du service, les listes de réparations et les barèmes de prix sont à jour.
• Être actif dans le cadre du processus de contrôle de la qualité en vue d'éviter les retours à l'atelier.
• Faire l'inspection de la carrosserie de la voiture, informer le client si des travaux sont nécessaires et faire préparer un devis en conséquence.
• Assurer la propreté de l'aire de travail.
• Se présenter de manière professionnelle.
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Description de l'entreprise

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Description du poste

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

• Training (LMS - Learning Management System)

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.

MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC ? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

J-18808-Ljbffr

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Technicien.ne génie civil - division conception

STATUT : Temporaire - 5 ans

NO AFFICHAGE : 621

PÉRIODE AFFICHAGE : Indéterminée

SALAIRE : Classe 11 – de 64514.92$ à 99253.73$ / année

HORAIRE : 33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au JEUDI - 08 : 15 à 17 : 30 - A

MODE DE TRAVAIL : Hybride

LIEU DE TRAVAIL : Ingénierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

Les défis qui vous attendent

Vous effectuerez divers travaux de nature technique comportant l’élaboration et la réalisation d’études de génie civil ainsi que la confection de plans, dessins, graphiques et autres représentations visuelles à l’aide de logiciels divers (géomatique, vectoriels, etc.), devis, calcul des quantités et estimations des coûts. Vous effectuerez notamment la production de cartes et plans à l’aide de logiciels tels qu'Autocad Civil 3D, ArcGis pour des travaux d’infrastructures municipales. De plus, vous aiderez les ingénieurs dans la conception des projets. Vous aurez aussi à produire divers rapports de résultats de recherches sous forme de tableaux et grilles d'information.

Le profil idéal pour nous

• Instruction acquise au terme d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente dans la production de plans et devis, calcul des quantités et estimation des coûts ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des outils géomatiques (ArcGIS, ArcMap, AutoCAD, etc.) ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule ;
• Détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (ASP) ;
• Orientation vers la clientèle ;
• Avoir le sens de la collaboration ;
• Savoir gérer le changement ;
• Avoir à cœur l’amélioration continue.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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Laval, CA, H7V 3Y1

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Autres postes disponibles

• Technicien / technicienne en génie civil - conception
• Technicien / technicienne en génie structural
• Coordonnateur / Ingénieur de Chantier / Bureau - District de l'Est du Canada - 2025
• Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes
• Surveillant(e) de chantier en infrastructures urbaines
• Technicienne ou Technicien génie civil ou électrique
• Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie - Projet du prolongement de la ligne bleue
• Technicien(ne) concepteur(trice) en infrastructures
• Technicien.ne en génie civil - laboratoire
• Technicienne ou Technicien en génie civil – Hydroélectricité et barrages
• Chargé(e) de projet – Infrastructures urbaines
• Technicienne / Technicien, génie civil - conception

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Description du poste

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

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