171 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Eustache

Description du poste

Responsabilités générales

La personne titulaire du poste effectue un ensemble de travaux techniques à caractère administratif touchant particulièrement les processus administratifs du registrariat et de l’organisation scolaire. Cette personne effectue diverses tâches techniques afin de prévoir et d’assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne conduite du service.

Quelques attributions

• Effectue des opérations techniques reliées à la gestion du dossier de l’étudiante ou l’étudiant de l’admission à la sanction, conformément aux règlements institutionnels et ministériels.

• Participe au paramétrage et à l'administration des plateformes de gestion pédagogique en fonction du calendrier opérationnel, des processus du registrariat et des règlements en vigueur.

• Élabore, met à jour et documente les procédures, processus administratifs relevant de son secteur d'activités.

• Effectue le traitement, la validation et le suivi des dossiers administratifs et académiques des étudiantes et étudiants, en assurant l'intégrité et la conformité des données;

• Produire, compiler, vérifier et mettre à jour les données, statistiques, rapports et documents administratifs nécessaires aux opérations du service ;

• Prépare, vérifie et transmets les données et les statuts des étudiantes et étudiants auprès des ministères, des organismes gouvernementaux, des ordres professionnels et des autres partenaires concernés.

• Effectue des vérifications de clientèle (transmission des inscriptions aux cours et aux différents programmes) et effectue les corrections lorsque nécessaire ;

• Traite les sanctions et s’assure du suivi auprès des différences instances concernées ;

• Apporte un soutien aux opérations de transmissions

• Utilise les différents outils technologiques et systèmes d'information requis pour la réalisation de ses fonctions.

• Accomplit toute autre tâche contribuant à la réalisation de la mission du Service du registrariat et de l'organisation scolaire.

• Informe les différentes clientèles sur les services et ressources du Collège et les orienter vers les ressources appropriées.

• Recherche et recueille les renseignements nécessaires à la préparation des correspondances ou de rapports

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou un diplôme ou une attestation d’études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente

Profil recherché

• Bonne maîtrise des logiciels d’utilisation courante tels que Word niveau 2 et Excel niveau 2 (validées au moyen d’un test).

• Excellente maîtrise de la langue française (validée au moyen d’un test).

• La maitrise du logiciel de gestion pédagogique CLARA, et des systèmes Socrate, Sysec et SRAM sera considérée comme un atout important;

• Être reconnue ou reconnu pour sa créativité et ses grandes habiletés de communication

• Avoir de bonnes aptitudes techniques

• Capacité à traiter des données selon les méthodes et procédures de nature complexe

• Habileté à fournir un service à la clientèle de qualité

• Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes administratifs inhérents à sa fonction

• Faire preuve d’un esprit d’entraide facilitant le travail d’équipe

Les conditions

Horaire : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi

Gestionnaire : Directeur adjoint

Entrée en fonction : à la fin du processus de sélection

Lieu de travail : Pavillon Ignace- Bourget

Description du poste

Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique pour combler un poste permanent à temps complet, situé à l'Institut universitaire en santé mentale du Douglas.

Vous aimez un travail dynamique et varié dans un contexte hospitalier? Cet emploi est pour vous!

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Sous l’autorité du Chef du service juridique, le/la technicien(ne) juridique est responsable du fonctionnement administratif pour certains dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la santé, administratif, civil, etc.) et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Il/elle assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais judiciaires et administratifs.
• La personne a aussi pour tâches d’effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique. Elle peut aussi avoir à élaborer des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques selon les directives des avocats, le tout en assurant le respect des processus établis par le contentieux.
• Ce titre d’emploi comprend également des tâches reliées à l’organisation du travail et à l’élaboration de tableaux, notamment pour le suivi des délais judiciaires. Le/la technicien(ne) juridique peut aussi avoir à effectuer des travaux reliés à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Horaire

Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

La personne recherchée

• Détient un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques juridiques *;
• Possède une connaissance intermédiaire du traitement de texte avec Microsoft Word**;
• Possède une connaissance de base du chiffrier Excel**;
• Est apte à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais **;
• Fait preuve d’une excellente gestion du stress et des priorités.

* Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

** Des tests de Word, Excel, Français et Anglais seront administrés.

Compétences attendues

• Capacité décisionnelle et initiative;
• Attitude positive;
• Analyse et résolution de problème;
• Civilité;
• Confidentialité;
• Souci de la qualité;
• Sens de l'organisation et des priorités;
• Travail d'équipe;
• Entraide.

Ce que nous offrons

Plus qu’un emploi, vous trouverez chez nous un milieu de travail qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial!

Déposez votre candidature sans tarder!

Remarques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre organisation applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de technicienne ou technicien en éducation spécialisée (TES) dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire en cours ainsi que pour la rentrée scolaire 2026-2027.

Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès maintenant!

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;

• Salaire : de 28,40 à 40,88 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur;

• Programme de parrainage pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe.

VOTRE MISSION

Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit :

• Dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;
• Dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

VOTRE apport au quotidien

• Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication;
• Choisir, préparer et adapter le matériel nécessaire à ces activités. La personne collabore à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail;
• Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, pour l’aide à la lecture et à l’écriture, la reprise des explications de l’enseignant(e), les leçons, l’exécution des devoirs, et ce, dans la mesure de ses compétences et selon les tâches confiées par l’enseignant(e);
• Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre;
• Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; les aider à poursuivre leurs travaux scolaires; convenir avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe.

vOs Qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en voie d'obtention.

Autres candidatures acceptées :

• AEC en Techniques d’éducation spécialisée;
• DEC en Techniques de travail social ou d’intervention en délinquance;
• BAC en adaptation scolaire;
• BAC en criminologie;
• BAC en psychoéducation;
• BAC en psychologie;
• BAC en travail social ou service social;
• BAC par cumul de 3 certificats répondant aux exigences de l’emploi (ex. : intervention auprès des jeunes, fondements pratiques, santé mentale, études individualisées, petite enfance et famille, etc.);
• Certificat en petite enfance et famille : éducation et intervention précoce et certificat d’intervention en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme combiné à un (1) an d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• Certificat en psychoéducation combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• Certificat d’Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques combiné à deux (2) ans d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
• AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel combiné à l’un ou l’autre de ces AEC : Intervenir en santé mentale ou Trouble du spectre de l’autisme.

VOTRE profil

• Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;
• Dynamisme et compétences d’animation de groupes;
• Esprit d’équipe et de coopération;
• Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;
• Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.

Référence de concours : S-2526-007

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Nous embauchons présentement un(e) Technicien(ne) en entretien de bâtiments pour notre bureau situé à Ville Lasalle

Votre mission chez Garda world :

Relevant du chef de services aux bâtiments, le(la) Technicien(ne) en entretien de bâtiments aura pour mandat d’effectuer divers travaux d’entretien chez GardaWorld.

Nous offrons :

• Poste permanent à temps plein;
• Assurances collectives après 90 jours;
• REER collectif disponible après un an de travail continu;
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 16h;
• Rabais corporatifs auprès de différents fournisseurs.

Responsabilités principales

• Effectuer des travaux mineurs de réparation et d’entretien en plomberie, électricité, peinture, plâtrage et menuiserie.
• Répondre aux demandes de service reçues par courriel ou par téléphone.
• Diagnostiquer les problèmes liés aux bâtiments et recommander les solutions appropriées.
• Réaliser les réparations relevant de son champ de compétence et coordonner les interventions avec des fournisseurs ou spécialistes externes lorsque nécessaire.
• Effectuer des rondes d’inspection régulières des bâtiments et des terrains.
• Vérifier l’état général des installations, notamment les portes, fenêtres, serrures, murs, plafonds, planchers et autres composantes des immeubles.
• Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes de plomberie, de drainage ainsi que des équipements mécaniques.
• Effectuer les ajustements requis et assurer le suivi des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVAC).
• Identifier les anomalies, les risques potentiels et les besoins en entretien préventif.
• Assurer le suivi des travaux réalisés et signaler les réparations majeures requises.
• Maintenir les lieux sécuritaires, propres et conformes aux normes en vigueur.
• Tenir à jour les registres d’inspection, d’entretien et de réparation.
• Collaborer efficacement avec les occupants, fournisseurs, entrepreneurs et autres intervenants.

Exigences et qualifications

• Expérience pertinente en entretien général de bâtiments, maintenance immobilière ou dans un domaine connexe.
• Connaissances de base en plomberie, électricité, menuiserie, peinture et plâtrage.
• Capacité à diagnostiquer efficacement les problèmes techniques et à effectuer des réparations mineures.
• Bonne connaissance des normes et pratiques en santé et sécurité au travail.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à respecter les échéanciers.
• Bon sens de l’organisation et excellente approche de service à la clientèle.
• Permis de conduire valide (obligatoire ou considéré comme un atout selon les déplacements requis).

Conditions de travail

• Disponibilité pour assurer une garde sur appel en dehors des heures normales de travail afin de répondre aux situations d’urgence.
• Travail nécessitant des déplacements fréquents entre différents sites.
• Tâches impliquant des efforts physiques modérés ainsi que l’utilisation d’outils manuels et électriques.
• Exposition occasionnelle à des conditions de travail variables selon les interventions à effectuer.

Compétences recherchées

• Autonomie et débrouillardise
• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Polyvalence et flexibilité
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication
• Souci du détail et de la qualité du travail
• Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression

Description du poste

Tu veux faire une différence?

Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne webmestre passionné.e, créatif·ve et engagé·e, qui souhaite contribuer activement à la vitalité du milieu associatif. Si tu es motivé.e par une mission porteuse de sens, que tu aimes les défis variés et que tu veux évoluer dans un environnement humain, collaboratif et stimulant — cette offre est pour toi!

Ce que tu apportes

Savoir

• Détenir un DEC ou un AEC en bureautique, microédition et hypermédia, infographie ou toute expérience équivalente.
• Expérience en mise à jour et en édition de sites Internet.
• Aisance avec diverses plateformes de gestion et de création d’évènements, ou facilité à apprendre de nouveaux outils.
• Être à l’affût des tendances en médias sociaux et en analyse d’outils numériques.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Savoir-faire

Tâches de conception graphique et web (80 %)

• Infographie et création de visuels: infolettres, programmes, médias sociaux, documents promotionnels et plus.
• Mise à jour de sites Internet créés sur différentes plateformes (ex.: WordPress).
• Création de contenu multimédia (photos, infographies, vidéos, etc.).
• Animation et gestion de plusieurs médias sociaux.

Tâches de bureau (20 %)

• Gestion des inscriptions aux évènements sur différentes plateformes.
• Préparation de matériel avant les évènements.
• Toutes autres tâches connexes liées aux opérations.

Qualifications et aptitudes requises

• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Maîtrise de MS Office.
• Bonne compréhension de l’anglais parlé et écrit.

Savoir-être

Tu te démarques par tonesprit d’analyse, tonjugement éclairéet ta capacité à organiser efficacement plusieurs priorités. Créatif·ve, minutieux·se et doté·e d’un réelsouci du détail, tu offres un service professionnel et attentif.

À l’aise enaire ouverte, tu fais preuve decourtoisie, d’entregent et tu contribues positivement à la dynamique d’équipe. Tu t’adaptes rapidement aux imprévus et collabores avec ouverture.

Débrouillard·e, autonome et proactif·ve, tu trouves les solutions nécessaires pour arriver aux résultats attendus. Fiable, tu respectes les échéanciers et assures unsuivi impeccable.

Ce qu’on t’offre

Horaire flexible

Un horaire flexible, avec la possibilité de télétravail selon les besoins. On valorise l’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle.

Congés généreux

Vacances annuelles, congés personnels, jours fériés, congés pour obligations familiales et maladie.

Assurances collectives

Accès à un régime d’assurances et la télémédecine après la période d’approbation.

Reconnaissance et ambiance humaine

On célèbre les réussites, on valorise les efforts, et on crée des moments d’équipe mémorables.

Environnement sain et sécuritaire

Un cadre de travail respectueux, bienveillant et conforme aux meilleures pratiques en santé et sécurité.

Développement professionnel

Formations continues, accompagnement, et possibilités d’évolution. On croit en ton potentiel.

Pourquoi te joindre à nous?

Pour intégrer une équipe dynamique, humaine et engagée, où la collaboration, la rigueur et la bonne humeur sont au coeur de notre culture.

Postuler

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à Lyne Major via Isarta. Notez que seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue. Au plaisir de vous lire!

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur des employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.
• Un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents ;
• Une équipe unie et multidisciplinaire où tu pourras bâtir un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Agir comme personne-ressource technique entre les équipes de chantier, les chauffeurs et les usines
• Mettre en œuvre les actions correctives proposées jusqu’à l’obtention du niveau de qualité désiré ;
• Effectuer les essais sur le béton frais en chantiers et effectuer des prélèvements
• Rédiger des rapports de visite de chantier
• Détecter les non-conformités relatives au produit ainsi qu’aux processus et soumettre à l’autorité concernée pour fin de traitement ;
• Assurer le suivi des non-conformités et des mélanges critiques
• Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité
• Participer aux divers processus de suivis internes et externes du produit;
• Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire ;

VOTRE ADN

• Avoir plusieurs années d’expérience dans l’industrie du béton
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et posséder une voiture.
• Avoir un intérêt marqué pour le travail de terrain
• Posséder une carte de certification de l’ACI ou s’engager à l’obtenir
• Avoir une bonne aptitude de communication
• Avoir suivi le cours « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) » ou s’engager à le suivre dans le plus bref délai ;
• Démontrer une attitude positive, avoir de l’initiative, être en mesure de travailler en équipe
• Avoir des habiletés au travail physique ;

NOTRE OFFRE

• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte ;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application (télémédecine) ;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur.

Lieu du travail : Région de Montréal et environs

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Ce dont vous êtes responsable:

• Vérification précise et rapide des factures fournisseurs en vue de leur intégration dans les différents systèmes comptables d'AIM.
• Valider les frais facturés par rapport aux bons de commande et aux accusés de réception de marchandises/services, ou s'assurer que les autorisations nécessaires ont été obtenues.
• Identifier et résoudre les anomalies de facturation.
• Assurer le suivi directement auprès des fournisseurs ou des services d'AIM, le cas échéant, pour la résolution des anomalies.
• Assurer le suivi des transactions en cours auprès des différents services d'AIM.
• Rapprocher les relevés fournisseurs avec le grand livre auxiliaire de l'entreprise.
• Surveiller les échéanciers de paiement des fournisseurs afin de garantir le paiement dans les délais.
• Fournir un service de qualité aux clients externes et internes.

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe:

• Minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Connaissance des principes comptables de base.
• Formation postsecondaire en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Bonne compréhension générale des systèmes informatiques et des logiciels comptables.
• Maîtrise intermédiaire d'Excel.
• Capacité d'adaptation rapide et de proactivité face aux défis.
• Capacité à gérer un volume important de transactions.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
• Bilinguisme (français/anglais)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description de l’offre d’emploi

Horaire type :
Temps plein – du lundi au vendredi de 23 h 30 à 8 h 00 (horaire de nuit avec prime).
Congés : samedi et dimanche.

Description du poste

Relevant du directeur ou de la directrice de la maintenance, le ou la préposé(e) à l’entretien préventif est responsable de l’entretien, de la réparation et du maintien des installations de l’établissement. Son rôle vise à assurer le bon fonctionnement des équipements, systèmes et infrastructures afin d’offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et confortable à la clientèle ainsi qu’aux employés.

Le titulaire du poste veille à prévenir les bris, prolonger la durée de vie des équipements et intervenir rapidement lors de problématiques techniques. Il ou elle contribue activement au maintien des standards de qualité de l’établissement.

Responsabilités principales

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l’électricité, la climatisation, le chauffage et les systèmes de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
• Répondre aux demandes de maintenance provenant des différents départements ou signalées par les clients.
• Effectuer des inspections régulières afin d’identifier les anomalies ou signes d’usure.
• Réaliser divers travaux mineurs de rénovation, tels que peinture, réparation de murs, remplacement de planchers ou ajustement d’installations.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, appareils électroménagers et installations sanitaires.
• Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration d’air afin de maintenir une qualité d’air optimale.
• Effectuer les suivis et compléter les bons de travail dans le système de gestion de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements afin de minimiser les impacts des travaux sur les opérations.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur.
• Maintenir un inventaire adéquat des outils, pièces de rechange et fournitures.
• Participer aux réunions d’équipe et formations afin de demeurer à jour sur les meilleures pratiques.

Exigences

Qualifications requises

• Expérience pertinente en maintenance générale, idéalement dans le domaine hôtelier ou un environnement similaire.
• Bonnes connaissances en plomberie, électricité, chauffage, climatisation (HVAC) et systèmes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques.
• Bonne compréhension des normes de santé et sécurité au travail.
• Habileté à utiliser les outils et équipements de façon sécuritaire.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un bon sens de l’organisation.
• Polyvalence, rigueur et souci du détail.
• Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation.
• Bonnes compétences en communication et sens du service.
• Disponibilité pour travailler de nuit et intervenir au besoin lors de situations urgentes.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

EXTERMINATION DE LA VERMINE

Nous sommes à la recherche d'un technicien en gestion parasitaire pour compléter notre équipe.

Les tâches principales consistent à :

• Inspecter les lieux afin de détecter la présence de vermine
• Identifier l’espèce en cause afin de déterminer le traitement approprié
• Appliquer le traitement en respectant les normes et règlements en vigueur
• Remplir les rapports d’intervention après chaque visite
• Offrir en tout temps un service à la clientèle courtois et professionnel

Exigences du poste :

• Travailler debout, accroupi et marcher pendant la quasi-totalité de son quart de travail
• Déplacer des électroménagers (tirer et pousser)
• Soulever des matelas et bases de lit

Le candidat doit posséder un permis de conduire classe 5 et habiter à Montréal.

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

• Diplôme d’études secondaires (DES)

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Salaire : 25 - 30 $/heure
Mode : Présentiel
Localisation : Rive sud
Statut : Contrat temporaire – 21 h/semaine (minimum 3 mois, possibilité de prolongation)

Notre client, un organisme reconnu, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration pour soutenir les activités administratives et le traitement de la paie.

Vos responsabilités :

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux ressources humaines et à la paie;
• Préparer, vérifier et assurer le suivi des informations nécessaires au traitement de la paie;
• Effectuer le suivi des dossiers des employés (embauche, départ, changements administratifs);
• Produire différents rapports et tableaux de suivi;
• Assurer le suivi des vacances, congés, assurances et autres mouvements administratifs.
• Contribuer au maintien de dossiers et de documents administratifs à jour.

Vos compétences :

• Formation en administration, bureautique ou domaine connexe (atout);
• Une expérience en soutien administratif, en administration ou en comptabilité constitue un atout;

• Autonomie et débrouillardise;
• Esprit d'équipe;
• Souci du détail et de la qualité du travail;
• Excellente gestion des priorités;
• Fiabilité et professionnalisme.

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à :

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules les candidatures retenues seront contactées.

#TOTEMADMIN

Technicien.ne à l’entretien

Détails du poste

• Production et exécution - Bureau Ville Saint-Laurent
• Temps plein
• Présence: Sur place
• Emploi contractuel : Non

Description du poste

Aux Fermes Lufa, nous avons pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Avec de nouveaux projets à l'horizon, nous recherchons une personne motivée pour devenir notre technicien.ne en maintenance.

Le candidat idéal est autonome et possède de l'expérience dans la construction, l'installation, l'entretien et la réparation de base. Il travaillera au sein de notre équipe de projets et relèvera de notre superviseur des installations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une jeune entreprise, envoyez-nous votre candidature!

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif, correctif et d'urgence des systèmes du bâtiment, y compris les systèmes de CVAC, électriques, de plomberie, d'irrigation, de ventilation, de chauffage, de refroidissement et d'hydroponie;
• Réaliser des inspections quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles afin de veiller au fonctionnement sécuritaire et efficace des installations et des équipements;
• Installer, entretenir et réparer les équipements de serre, les systèmes d'irrigation, les pompes, les ventilateurs, l'éclairage de serre, les systèmes de plomberie et de PVC ainsi que les autres équipements d'exploitation;
• Diagnostiquer les défaillances des équipements, analyser les alarmes des systèmes et effectuer les réparations afin de réduire au minimum les temps d'arrêt;
• Effectuer l'entretien général du bâtiment, notamment des travaux de menuiserie et de peinture, le remplacement des dalles de plafond et des luminaires, ainsi que des réparations mineures d'ordre électrique et mécanique;
• Répondre rapidement aux bons de travail d'entretien et aux demandes de service d'urgence;
• Effectuer des inspections visuelles quotidiennes des bâtiments, des équipements et de l'infrastructure des installations;
• Accomplir des tâches de manutention manuelle et aider au déplacement d'équipements, de mobilier et de fournitures au besoin;
• Tenir des registres d'entretien exacts et remplir les bons de travail dans le logiciel de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur);
• Tenir un inventaire organisé des pièces de rechange, des outils et des fournitures d'entretien;
• Respecter les procédures d'entretien et les politiques de sécurité établies, et utiliser l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié;
• Communiquer l'état de l'entretien, les problèmes d'équipement et l'avancement des réparations au gestionnaire des installations et à l'équipe d'entretien.

Exigences

• DEP ou DEC en entretien général d’immeubles, en mécanique industrielle, en électromécanique ou expérience professionnelle équivalente;
• Solide formation en électromécanique;
• Posséder un minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Être capable de travailler de manière autonome;
• Habileté manuelle avec les équipements;
• Avoir de l’expérience avec les tâches manuelles de tous types (notamment en construction de base, électromécanique, installation, entretien et réparation);
• Être prêt à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Faire preuve d’esprit d'équipe et montrer sa capacité à collaborer avec les autres;
• Détenir d’excellentes compétences en matière d'organisation et de planification;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
• Bilinguisme (français et anglais).

Horaire

• Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec disponibilité pour faire des heures supplémentaires et travailler en dehors des heures normales.

Rémunération et avantages

• Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l'entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l'employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
• Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
• 30 % de réduction sur votre panier des Fermes Lufa.

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Adecco recherche un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

Détails du poste

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 55 000 $ à 60 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce poste vous intéresse?

Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste, n'hésitez pas à nous en

Technicien(ne) comptes recevables & collection B2B

Informations sur le poste

Anjou | Temps plein | Permanent | Présentiel
Salaire à partir de 65 000 $ selon expérience

Description du poste

Tu es une personne organisée, rapide, autonome et tu aimes quand les journées passent vite ?

Nous recherchons une personne capable de prendre en charge les recevables et les suivis clients dans un environnement dynamique où il y a du volume, du mouvement et beaucoup de collaboration entre les équipes.

Ici, les recevables jouent un rôle important dans les opérations quotidiennes de l’entreprise. On cherche donc quelqu’un de fiable, structuré et capable de bien gérer les priorités tout en maintenant de bonnes relations avec les clients.

Le rôle comporte environ 60 % de collection B2B et 40 % de gestion des recevables et suivis administratifs.

Concrètement, ton quotidien ressemblera à quoi ?

• Faire les suivis de comptes clients et les relances de paiement
• Assurer les appels et suivis de collection B2B
• Répondre aux demandes reçues dans la boîte courriel des recevables
• Analyser et autoriser certaines commandes clients
• Effectuer l’ouverture de nouveaux comptes clients
• Réconcilier les comptes et résoudre les écarts de paiement
• Effectuer différents suivis administratifs liés aux recevables
• Collaborer avec les équipes internes et les comptoirs de vente
• Participer à garder les dossiers clients à jour

Le poste est idéal pour une personne qui aime gérer plusieurs dossiers à la fois et évoluer dans un environnement où ça bouge rapidement.

Ce qu’on recherche :

• Expérience en comptes recevables, collection ou crédit
• Expérience en collection B2B
• Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
• Aisance avec les suivis clients et le service à la clientèle
• Capacité à travailler de façon autonome
• Professionnalisme et bon jugement
• Confort avec Excel et les systèmes informatiques
• Bonne communication et esprit d’équipe

Les atouts :

• Expérience dans un environnement multisites
• Connaissance d’un ERP (NetSuite, SAP ou autre)
• Expérience dans un environnement de distribution ou industriel

Pourquoi ce poste peut être intéressant ?

• Entreprise en croissance et environnement stable
• Équipe collaborative et dynamique
• Bureaux modernes et récemment aménagés
• Salle de repos avec espace détente et divans
• Slush gratuite au bureau
• Proximité de l’autoroute et stationnement sur place
• Assurances collectives et avantages sociaux
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Vacances dès la première année

Modalités de candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV directement à :

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes retenues seront contactées.

Adecco - Technicien(ne) de service sur la route bilingue (poste permanent, temps plein)

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service sur la route bilingue pour un poste permanent à temps plein. Cette opportunité est idéale pour une personne autonome, débrouillarde et orientée service à la clientèle, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique combinant service technique, déplacements quotidiens et entretien d'équipements de divertissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien, la réparation, le réapprovisionnement et la collecte d'argent des équipements installés chez les clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations sur le terrain en offrant un service rapide, professionnel et de grande qualité.

• Lieu: Saint-Laurent, QC
• Salaire : 50 000 $ à 52 000 $ par année
• Type de poste : Permanent | Temps plein
• Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer avec précision les collectes d'argent sur les itinéraires assignés en respectant les procédures établies de gestion des espèces.
• Recevoir, prioriser et compléter les appels de service, fournir les feuilles de temps et assurer le suivi des interventions sur la route.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les problèmes en cours liés aux équipements et au service.
• Maintenir les équipements de divertissement chez les clients en bon état de fonctionnement.
• Assurer le réapprovisionnement des produits dans les différents équipements distributeurs.
• Respecter les politiques de l'entreprise en matière de propreté, d'entretien et d'esthétique des équipements.
• Effectuer l'entretien général des équipements, incluant le remplacement de pièces, les tests, le nettoyage, la préparation et les réparations.
• Maintenir et mettre à jour votre inventaire de pièces et votre trousse d'outils.
• Gérer les déplacements quotidiens des équipements, préparer les documents requis et assurer le suivi des livraisons.
• Communiquer avec le gestionnaire de service ou régional concernant les mouvements d'équipement en cours.
• Être responsable du chargement, du déchargement et de la manipulation sécuritaire des équipements sur les différents sites clients.
• Assembler et démonter les équipements selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les opérations.

Exigences

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• Posséder de 2 à 3 ans d'expérience en service technique, incluant une expérience sur la route.
• Détenir de bonnes aptitudes en électricité et en mécanique.
• Posséder un permis de conduire valide, un excellent dossier de conduite ainsi qu'un véhicule personnel fiable.
• Réussir une vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.
• Être bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Posséder de solides aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage.
• Être autonome, fiable et capable de travailler efficacement en équipe.
• Être à l'aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolution.
• Avoir de l'expérience avec les outils, la tuyauterie ou les matériaux constitue un atout.
• Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu'à 80 lb sur une distance de 50 pieds.

Ce que nous offrons

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

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Bienvenue chez Cascades!

Fais rayonner ta rigueur dans un environnement humain et stimulant où la qualité des données contribue directement au succès de nos opérations.

Joins-toi à l’équipe de Rahul Achha Rakech à titre de Technicien(ne) données maîtresses à Saint-Hubert et contribue à bâtir un avenir plus responsable.

Tes avantages

Parce que prendre soin de nos gens, c'est dans notre nature. Tu auras :

• Un salaire annuel entre 50 000 $ et 60 000 $, selon ton expérience
• Partage de profits et programme d’achat d’actions
• Mode hybride : 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 flexible)
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix
• Programme annuel e mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym
• Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect

Tes responsabilités

Dans ton rôle de Technicien(ne) données maîtresses, tu contribueras directement à la qualité, à l'intégrité et à la fiabilité des données utilisées par nos usines afin d'assurer la fluidité des opérations, de la production et de la facturation.

Ton champ d'actions :

• Créer et maintenir les données maîtresses dans SAP pour les produits, matériaux et transferts entre usines
• Valider les spécifications techniques et assurer l'exactitude des informations reçues
• Traiter les demandes de création, de modification et de mise à jour des données selon les procédures établies
• Corriger les écarts et résoudre les anomalies afin d'assurer la conformité des données
• Documenter les changements effectués dans SAP et les outils de suivi internes
• Prioriser les demandes selon les niveaux de service et les échéanciers établis
• Collaborer avec les équipes des ventes, des finances, des opérations, de l'approvisionnement et de la chaîne logistique
• Participer aux activités de contrôle et aux audits liés aux données maîtresses
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la qualité globale des données

Les qualifications requises

Tu es naturellement à ta place dans le poste de Technicien(ne) données maîtresses si tu te reconnais :

• Minimum de 3 ans d'expérience en saisie de données, administration, données maîtresses ou dans un rôle comportant un important volet de gestion de données
• Grande rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer un volume élevé de données tout en maintenant un haut niveau de précision
• Excellentes habiletés d'organisation et de priorisation
• Aptitude à travailler avec des procédures, standards et méthodologies établis
• Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs intervenants provenant de différents départements
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Connaissance de SAP ou d'un ERP comparable, un atout important
• Expérience dans un environnement manufacturier ou en chaîne d'approvisionnement, un atout
• Formation collégiale en administration, logistique, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement, technologies de l'information ou domaine connexe, un atout
• Tu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit; la connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos unités, partenaires et fournisseurs au Canada et aux États-Unis

Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer!

Postule dès maintenant et joins-toi à notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses à titre de Technicien(ne) données maîtresses à Saint-Hubert.

Cascades valorise la diversité et l'inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

À propos du Réseau Mieux-Être

Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique, humaine et engagée, tout en contribuant à la croissance d'un réseau de cliniques en pleine expansion ?

Le Réseau Mieux-Être est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement. Entreprise montréalaise bien implantée, Mieux-Être regroupe aujourd'hui 11 cliniques de médecine familiale. En vous joignant à nous, vous jouerez un rôle clé dans le mieux-être de la communauté, tout en développant vos compétences dans un environnement moderne, stimulant et bienveillant.

Description du poste

Rôle et responsabilités

Description

• Répondre aux appels de service et effectuer les travaux de maintenance selon les priorités opérationnelles.
• Effectuer l'entretien préventif et correctif des bâtiments et des équipements.
• Réaliser des travaux de menuiserie, notamment l'installation, la réparation et l'ajustement de portes, cadres, cloisons, armoires, comptoirs, moulures et autres éléments architecturaux.
• Effectuer des travaux mineurs de plomberie, peinture, plâtrage, quincaillerie et autres réparations générales.
• Remplacer ou réparer les composantes défectueuses telles que les luminaires, plafonds suspendus, tuiles de plafond, poignées, serrures et accessoires.
• Déboucher les appareils sanitaires et effectuer les ajustements nécessaires afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
• Participer aux inspections préventives et signaler toute anomalie pouvant affecter la sécurité ou le fonctionnement des bâtiments.
• Accompagner les fournisseurs et entrepreneurs lors des travaux, inspections ou visites de chantier.
• Participer aux projets d'ouverture, de rénovation, de réaménagement et de déménagement des différentes cliniques.
• Effectuer le transport de mobilier, d'équipement et de matériel entre les différents sites du réseau.
• Procéder à l'achat de matériaux et de fournitures nécessaires à la réalisation des travaux, lorsque requis.
• Maintenir les ateliers, espaces techniques et lieux de travail propres, sécuritaires et bien organisés.
• Respecter en tout temps les politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.
• Participer, selon un horaire établi, au service de garde pour les appels d'urgence en soirée et les fins de semaine.
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des immeubles et des opérations du Réseau Mieux-Être.
• Tenir à jour, dans le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO), le registre des travaux effectués, en y incluant les photos des interventions, sur une base hebdomadaire.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique au sein d'un réseau de cliniques en pleine croissance.
• Des projets variés et stimulants.
• Une grande autonomie dans l'exécution des tâches.
• Une équipe collaborative et engagée.
• Des outils de travail adaptés aux réalités du terrain.
• Des possibilités de contribuer concrètement au développement des installations du Réseau Mieux-Être.

Qualifications

Profil recherché

• Détenir un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer entre les différentes cliniques du réseau.
• Posséder une expérience pertinente en entretien de bâtiments, maintenance ou construction.
• Détenir un DEP, ou AEC ou un DEC dans un domaine pertinent constitue un atout important.
• Avoir un profil de charpentier-menuisier est fortement recherché.
• Être habile à effectuer des travaux de menuiserie, de finition et de réparations générales.
• Être à l'aise avec les outils informatiques et les applications de gestion des demandes de travail.
• Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un excellent sens de l'organisation.
• Être capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Démontrer un bon esprit d'équipe et une approche axée sur le service.
• Posséder un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Être en bonne condition physique et en mesure de soulever ou déplacer du matériel lorsque requis.

Comment postuler ?

Faites une réelle différence dans le quotidien des patients. Postulez dès maintenant et grandissez avec nous au sein du Réseau Mieux-Être

LAPORTE – Technicien.ne, support informatique

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e technicien.ne, support informatique possédant au moins quatre ans d’expérience pertinente pour se joindre à son équipe au bureau de Montréal, près du métro Du Collège.

Relevant du directeur des technologies de l’information et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe TI, la personne assurera le soutien informatique quotidien des employé.es de LAPORTE au Canada, aux États-Unis et en Europe. Elle prendra en charge les incidents et les demandes de service, préparera les équipements informatiques et contribuera à la qualité de la billetterie, de la documentation et des pratiques de soutien.

Responsabilités

• Offrir un soutien technique de niveaux 1 et 2 par téléphone, Microsoft Teams, courriel, outil de soutien à distance et en personne;
• Prendre en charge les incidents et les demandes de service, tenir les utilisateur.trices informé.es et assurer un suivi jusqu’à leur résolution complète;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à Windows 11, Microsoft 365, Outlook, Teams, aux appareils mobiles, aux périphériques, à l’impression, à la connectivité, aux accès et aux applications d’entreprise;
• Documenter les interventions dans le système de billetterie, assurer un suivi actif des billets qui lui sont assignés et respecter les priorités, les délais de traitement et les procédures d’escalade;
• Préparer, configurer, déployer, remplacer et récupérer les ordinateurs, écrans, téléphones et autres équipements informatiques;
• Participer à l’intégration et au départ des employé.es en préparant le matériel et les accès requis, puis en maintenant l’inventaire des actifs informatiques à jour;
• Créer et mettre à jour les procédures, les articles de la base de connaissances et les guides destinés aux utilisateur.trices et à l’équipe TI;
• Identifier les incidents récurrents et proposer des améliorations aux outils, aux processus et à la documentation;
• Participer à certains projets TI en réalisant des tâches techniques liées à la préparation, aux essais et au déploiement d’équipements ou d’applications;
• Participer à une rotation de garde occasionnelle à l’extérieur des heures normales de travail.

Exigences

• Diplôme en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Minimum de quatre ans d’expérience pertinente en soutien informatique dans un environnement d’entreprise;
• Bonne maîtrise de Windows 11 et de Microsoft 365, notamment Outlook et Teams;
• Expérience avec un système de billetterie et bonne compréhension de l’importance de la documentation, des priorités, des délais de réponse et des suivis réguliers auprès des utilisateur.trices;
• Bonne capacité à diagnostiquer méthodiquement les incidents matériels, logiciels, d’accès, de connectivité et de périphériques;
• Connaissances de base en réseautique, VPN et télécommunications;
• Expérience avec Microsoft Entra ID et avec des outils modernes de gestion et de déploiement des appareils, comme Intune ou Windows Autopilot, considérée comme un atout important;
• Connaissance d’Egnyte, des outils Autodesk ou d’un environnement de génie-conseil considérée comme un atout;
• Expérience dans un environnement multisites, considérée comme un atout;
• Excellent sens du service à la clientèle, autonomie, rigueur et capacité à gérer efficacement les priorités;
• Esprit d’équipe, communication claire et concise, et bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Disponibilité pour travailler au bureau selon l’horaire hybride établi et pour participer à des gardes occasionnelles.

Ce que nous offrons

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons :

• Un mode de travail hybride favorisant la collaboration au bureau et offrant une possibilité de télétravail;
• Un environnement qui favorise l’autonomie, la responsabilisation et le développement professionnel;
• La possibilité de contribuer à l’amélioration des outils, des pratiques de soutien et de l’environnement technologique de l’entreprise;
• Des assurances collectives complètes dès le premier jour d’emploi (médicale, dentaire et visuelle);
• Trois semaines de vacances dès l’embauche;
• Une semaine additionnelle de congé rémunérée durant la période des fêtes;
• Cinq jours de congés personnels par année;
• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4 %;
• Le remboursement des frais de transport collectif;
• L’accès à une salle d’entraînement, de musculation et de yoga au bureau de Montréal;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques.

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#LI-AD1
#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Poste : Technicien(ne) comptable senior (#4399)

Catégorie : Permanent

Localisation : Mile End + Hybride

Salaire : Compétitif

Particularités de l’employeur : Cette entreprise spécialisée dans la production événementielle et culturelle conçoit des expériences immersives uniques et rassembleuses. Engagée socialement et tournée vers l'innovation, elle mise sur la collaboration, l’amélioration continue et une culture jeune et dynamique. En croissance constante, elle est reconnue pour ses projets créatifs à portée locale et internationale.

Avantages : Accès à tous les événements de l’entreprise - Politique de travail hybride flexible avec 2 jours de télétravail - Contribution annuelle pour le bien-être (gym, sport, spa, etc.) - Allocation pour installation de bureau à domicile -Journées mobiles pour concilier les imprévus - 1 semaine de congé pendant la période des Fêtes - Ambiance conviviale et proximité entre les équipes - Implication sociale soutenue et club social actif

Vos responsabilités en quelques mots :

Réaliser les activités comptables complexes des comptes payables et recevables - Effectuer les conciliations mensuelles, incluant les comptes intersociétés et les comptes de bilan - Réviser et valider le travail des techniciens comptables afin d'assurer l'exactitude des opérations - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Analyser les écarts et recommander les correctifs appropriés - Accompagner et soutenir les membres de l'équipe dans la résolution de problématiques comptables - Contribuer à l'amélioration continue, à la documentation et à la standardisation des processus financiers - Collaborer avec les équipes des finances, des opérations, des projets et des ressources humaines - Participer à la préparation des analyses financières et des dossiers d'audit.

Vos Atouts pour ce poste :

• Détenir de 5 à 7 années d'expérience dans un rôle similaire en comptabilité

• Posséder une solide expérience des comptes payables, des comptes recevables, des conciliations et des clôtures financières

• Avoir de l'expérience en révision et validation du travail de collègues en comptabilité

• Démontrer une bonne compréhension des contrôles internes et des meilleures pratiques comptables

• Maîtriser Microsoft Excel et les outils de la suite Microsoft 365

• Connaître Microsoft Dynamics 365 et/ou Concur (atout)

• Posséder une expérience dans un environnement en transformation ou en amélioration des processus (atout)

• Détenir un intérêt ou une expérience dans le secteur de l'événementiel ou du divertissement (atout)

• Maîtriser le français et anglais fonctionnel-professionel

Une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, analytique et collaborative, capable de devenir une référence technique tout en conservant un rôle très opérationnel. Vous jouerez un rôle essentiel auprès d'une équipe comptable où votre expertise contribuera directement à assurer la qualité, la conformité et l'efficacité des opérations financières. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, créatif et en croissance, en collaboration étroite avec la direction des finances et plusieurs équipes multidisciplinaires. En rejoignant cette organisation, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus comptables, au développement des compétences de vos collègues et au succès d'une entreprise reconnue pour ses projets d'envergure. Vous bénéficierez d'un milieu humain, flexible et stimulant offrant de nombreuses occasions d'apprentissage, des projets variés et un accès privilégié à des événements uniques.

FONCTION & TÂCHES :

Relevant du coordonnateur des services administratifs, le technicien en organisation scolaire doit, en collaboration avec le coordonnateur, confectionner les horaires et d'autres grilles telles que l'horaire des examens ainsi qu'adapter et appliquer les procédures nécessaires à l'organisation des opérations administratives telles que l'inscription des élèves, le contrôle des effectifs scolaires, les examens, la préparation des bulletins et des sanctions d'études et la programmation des cours d'été s'il y a lieu.

Attributions caractéristiques

• Le technicien aidera à la cueillette et l'analyse des renseignements nécessaires aux opérations administratives relativement la sanction des études.
• Le technicien confectionne les grilles d'horaire en tenant compte des facteurs pertinents.
• À l'aide de logiciels appropriés, le technicien effectue des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se conformer à la procédure prévue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, la production des bulletins et des sanctions d'études, le financement, la comptabilité, le budget, les dépassements d'élèves, les codes permanents d'élèves, les absences d'élèves, la suppléance, le transport scolaire, les échecs et diverses autres listes ou rapports en vue de leur transmission, notamment au Ministère. Il tient à jour les dossiers des élèves.
• Le technicien dispense la formation et offre le support requis concernant les procédures de l'organisation scolaire et l'utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations. Il peut être appelé à répondre aux demandes d'information des autres intervenantes ou intervenants de l'école, de la commission scolaire ou des parents.
• Il peut être appelé à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont il est responsable.
• Au besoin, il accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications :

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

Exigences :

• 2 années d'expérience pertinente
• Connaissance approfondie des logiciels GRICS (GPI, SPI, JADE, Charlemagne) et de DASH
• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues de travail de la Commission scolaire (inuktitut, français ou anglais)
• Déplacements fréquents dans les 14 communautés du Nunavik.

Horaire de travail :

Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

Classification / Salaire / Avantages sociaux :

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l'AENQ, ce poste appartient au corps d'emploi 4215: de 27,30$ à 35,31$ de l'heure selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 3750$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.

Description du poste

En collaboration avec le Chef, trésorerie, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir les opérations financières quotidiennes du réseau d’agences corporatives.

• Préparer, téléverser et suivre les paiements et transferts bancaires ;
• Effectuer le suivi des transactions, contrôler les entrées et les sorties de fonds (dépôts, décaissements, virements inter-compagnies)
• Fournir les preuves de paiements aux départements Payables et Audit Interne ;
• Vérifier et concilier les dépôts ;
• Effectuer les mises à jour du cash-flow hebdomadaire ;
• Effectuer diverses écritures comptables dans SAP ;
• Effectuer la conciliation de plusieurs banques et processeurs bancaires ;
• Collaborer avec les équipes internes et assurer une communication efficace avec les autres départements ;
• Maintenir une bonne documentation pour tous les processus comptables et financiers ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

• DEC en administration ou en comptabilité, ou expérience pertinente.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du logiciel Excel.
• Connaissance de SAP, Consul PC ou PC Voyages (un atout).
• Bonne organisation du travail.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit*

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

Informations complémentaires

2 postes disponibles : 12 mois et 6 mois.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Votre rôle
Sous Ia supervision du Chef de division - Gestion contractuelle et soutien technique, le ou la technicien(ne) travaux publics est responsable de la planification, de l'organisation, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales relevant de sa compétence.

Vos responsabilités

• Produit des estimations selon les projets à l'étude. Valide et contrôle les estimations fournies par les firmes de consultants externes en conformité avec la politique de gestion contractuelle de la Ville;
• Assure la gestion des contrats après octroi, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages, contrôle l'avancement des travaux, rédige les ordres de changement, vérifie les autorisations des paiements progressives et finales des travaux en vue de recommander les paiements aux entrepreneurs, dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis. (ex: graffiti, contrôle animalier, mesures d'urgence, aménagement de locaux, etc.);
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences de la Direction des Travaux publics;
• Assure un support technique et de planification auprès des différents intervenants;
• Effectue le suivi quotidien des entrepreneurs, planifie et donne les directives de travaux à effectuer, concilie les bons de travail avec les factures soumises, effectue la vérification administrative et en assure la conformité;
• Participe à la mise sur pied d'activités de sensibilisation ou de journée thématique auprès des citoyens;
• Agit à titre de personne ressource pour l'utilisation et le développement des logiciels et programmes informatiques. Forme les utilisateurs et les supportent quant au fonctionnement des logiciels;
• Attribue les accès aux logiciels en fonction du profil des utilisateurs;
• Résous, dans le cadre de ses fonctions, diverses problématiques avec les citoyens, entrepreneurs et les différents services gouvernementaux;
• Effectue des recherches auprès de différentes municipalités, collige et consolide l'information face à différentes problématiques (benchmarking);
• Sous la supervision du chef de service, élabore et prépare des devis techniques, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, prépare les bordereaux de prix;
• Prépare des rapports administratifs et techniques, effectue l'estimation des coûts et des études de faisabilité;
• Émet des recommandations au chef de service en lien avec les projets courants ou à l'étude;
• À partir de problématiques diverses reliées aux activités des Travaux publics, collecte les données, en fait une analyse et rédige les actions ou recommandations à prendre sous forme de note de service;
• Effectue des forages de données dans les diverses bases de données et émet des recommandations;
• Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales (DEC) lié au domaine municipal (travaux publics) ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
• De deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité de synthèse, d'organisation et de planification;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Doit démontrer de la créativité dans l'organisation de son travail ainsi que dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées;
• Possède du leadership et de l'entregent pour la recherche d'informations dans le réseau municipal ou privé;
• Débrouillard.

Seules les personnes retenues seront contactées.