174 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Eustache

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec

Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Description du poste

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et de l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

Soumettez votre candidature dès maintenant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Description du poste

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec

Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et de l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

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Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec

Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter

Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Description du poste

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

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Description du poste

Technicien(ne) d’assemblage électromécanique

Lieu : Saint-Laurent, Québec
Horaire : 40 heures par semaine – flexible, à discuter
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience

Vous êtes à l’aise avec l’électronique, l’assemblage de précision et les équipements de mesure RF?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’assemblage électromécanique pour une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de systèmes de mesure micro-ondes de précision.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où vous participerez directement à l’assemblage, aux essais, aux modifications et au dépannage de systèmes électromécaniques.

Votre rôle

À titre de Technicien(ne) d’assemblage, vous serez appelé(e) à travailler sur différents produits et sous-systèmes électromécaniques, autant en production que sur certains prototypes.

Vos principales responsabilités

• Effectuer l’assemblage et les tests de composants et systèmes RF dans un environnement de production
• Assembler, modifier et dépanner des systèmes électromécaniques simples et complexes
• Effectuer de la soudure et de l’assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Utiliser différents équipements de mesure RF, notamment :
  • Analyseurs de spectre
  • Analyseurs de réseau
  • Oscilloscopes
  • Wattmètres
  • Générateurs de signaux
  • Multimètres numériques (DMM)
  • Alimentations électriques
• Documenter l’assemblage et les essais de sous-systèmes électromécaniques prototypes
• Utiliser des outils électriques courants tels que perceuses, Dremel et ponceuses
• Effectuer, au besoin, la récupération ou la livraison de pièces auprès de fournisseurs externes
• Collaborer avec les membres de l’équipe d’ingénierie et de production

Profil recherché

• DEC en technologie de l’électronique ou en électronique industrielle, ou expérience professionnelle équivalente
• Solides compétences en soudure et assemblage de circuits imprimés (PCB)
• Bonne capacité à lire des plans électriques et mécaniques
• Expérience pratique avec des équipements de mesure RF
• Bonnes compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes aptitudes à la communication
• Bilinguisme français/anglais

Conditions et avantages

• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience
• 40 heures par semaine
• Horaire flexible, à discuter
• Avantages sociaux compétitifs
• Environnement technologique et stimulant
• Entreprise dynamique et ouverte d’esprit
• Travail sur des produits et systèmes techniques spécialisés
• Collaboration avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés

Intéressé(e)?

Vous avez une expérience en électronique, en assemblage électromécanique ou avec des systèmes RF et souhaitez relever un nouveau défi?

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Développez votre avenir professionnel

Recevez une bourse de 12 500 $ pour devenir technicien(ne) en pharmacie.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), en collaboration avec Santé Québec, reconduit le programme de bourses visant à soutenir la formation des assistants techniques en pharmacie (ATP) au sein des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS). Ce programme est destiné aux personnes inscrites dans une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) menant à l’obtention du diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie (165.A0).

Pour l’année 2026-207, Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire se voit attribuer plusieurs bourses d’études d’une valeur de 12 500 $ chacune.

Qui peut recevoir la bourse ?

Ce programme de bourses s'adresse aux assistants techniques en pharmacie (ATP) et assistants techniques séniors (ATPs) qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences professionnelles dans le cadre d'une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC-TP) menant à l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie (165.A0).

Note: Nous vous invitons à consulter les conditions d’admission du programme de formation RAC-TP (165.A0) de l’un des collèges autorisés à dispenser la formation ci-dessous pour valider votre éligibilité au programme de bourse avant de déposer votre candidature.

Liste des établissements d'enseignement offrant le programme de formation RAC-TP :

• Collège de Rosemont

• Cégep Gérald-Godin

• Cégep de Drummondville

• Cégep de Sorel-Tracy

• Cégep de Baie-Comeau

• Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

• Cégep de Thetford

• Cégep Limoilou

• John Abbott College

Exigences

Qualifications

Admissibilité

Pour être admissible, la personne candidate doit :

• Détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident(e) permanent(e) et résider au Québec;

• Être admis(e) et avoir entrepris une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en techniques de pharmacie (165.A0) dans l'un des cégeps autorisés à dispenser ce programme de formation;

• S'engager à commencer et à terminer le programme de formation dans les délais prescrits par l'établissement d'enseignement;

• Être en emploi à titre d'assistant(e) technique en pharmacie (3212) ou d'assistant(e) technique senior en pharmacie (3215), ou être en processus d'embauche et avoir été retenu(e) par l'un des établissements de Santé Québec (ÉSQ) dans le cadre de ce programme de bourses.

Engagement

Les personnes sélectionnées devront :

• Obtenir le DEC en techniques de pharmacie (165.A0) dans les délais prescrits par l'établissement d'enseignement, dans le cadre d'une démarche RAC;

• Exercer à titre d'assistant(e) technique en pharmacie ou de technicien(ne) en pharmacie dans l'un des établissements de Santé Québec (ÉSQ), pour une période minimale de deux (2) années, dès l'obtention du DEC;

• Offrir et respecter une disponibilité conforme aux dispositions locales des conventions collectives et adaptée aux besoins de l'établissement.

• Fournir une preuve de l'obtention du DEC en techniques de pharmacie (165.A0), dès l'obtention.

Pour postuler

Vous souhaitez bénéficier de cette bourse? Soumettez votre candidature avant le 25 août 2026

Documents à joindre à votre demande :

• Curriculum vitæ récent;

• Lettre de motivation expliquant les raisons de votre candidature;

• Une lettre d'attestation d'inscription émise par l'établissement d'enseignement.

Des questions ?

Notre équipe est là pour y répondre. Contactez-nous à :

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Accès à l’égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Sommaire du poste

Le Technicien de Service Niveau 1 est basé aux bureaux de McKesson Automation. Il est principalement responsable du contrôle de qualité des équipements mais aussi de configurer, d'entretenir, de diagnostiquer, de réparer et d’installer les systèmes automatisés (matériel et logiciel) des clients. Ce travail peut s'effectuer à l’interne ou sur site et pourrait nécessiter de la coordination ou de la coopération avec d'autres équipes de soutien ou tiers. Le travail est typiquement réalisé dans la région assignée, mais pourrait être mené partout sur le territoire Canadien. De plus, des déplacements, du travail après les heures normales de bureau et du travail la fin de semaine peuvent être requis.

Responsabilités spécifiques

• Exécuter avec diligence et professionnalisme le contrôle de qualité des équipements robotisés

• Exécuter des réparations, de même que les modifications requises aux équipements robotisés

• Occasionnellement exécuter des interventions sur les sites des clients. Ce travail pourra entre autres être réalisé après les heures normales de bureau, au besoin, sur appel 24/7 selon un horaire tournant.

• Maintenir et gérer les équipements et les pièces qui vous sont fournis, de manière à assurer votre aptitude de répondre aux demandes de service en temps opportun.

• Maintenir l’inventaire du Control de Qualité (QC) a jour

• S'assurer que toutes les zones de travail sont propres, organisées et sécuritaires.

• Respecter les règles et adopter un comportement sécuritaire et courtois en tout temps.

• Satisfaire à toutes les exigences administratives.

• Préparer et participer à la mise en place des événements vitrine commerciaux, au besoin (SHOW).

• Favoriser une culture fondée sur l'excellence et les relations de service mettant le client à l'avant-plan.

• Agir conformément aux principes directeurs ILEAD et ICARE de McKesson Canada (notre définition commune et engagement partagé envers le leadership : Inspirer, Tirer Parti, Exécuter, Faire Progresser, Développer) Et ICARE (Nos Principe communs à savoir : L’Intégrité, Le client d’abord, La responsabilité, Le respect et L’excellence) guidant des principes.

Exigences du poste

• Excellentes aptitudes interpersonnelles pour le service à la clientèle et facilité à communiquer efficacement avec des gens aux profils variés.

• Bonnes aptitudes de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Capacité éprouvée à gérer de multiples priorités concurrentes dans un environnement où le temps est un élément primordial, et ce, de manière organisée et efficace.

• Attitude positive axée sur le client et l'équipe.

• Autonomie et esprit d'initiative; capacité de travailler avec un minimum de supervision.

• Aptitude à travailler avec des membres de l’équipe de divers services en vue de réaliser les objectifs du service et capacité à résoudre des problèmes liés aux clients internes et externes en temps opportun.

• Travail interne avec exposition minimale a moyenne à la poussière et bruit. Normes standard d’entrepôt à respecter.

• Permis de conduire valide.

Conditions de travail

• Ce poste exige des déplacements occasionnels partout au Canada.

• La personne titulaire du poste doit être disponible après les heures normales de bureau et la fin de semaine pour offrir du soutien 24/7 selon un horaire tournant.

• La personne doit être apte à déplacer de grosses boîtes et de l'équipement pouvant peser jusqu'à 30 kg et à procéder à des installations dans des cabinets et des espaces surélevés, au besoin.

Autre(s) : Exigences propres à l’unité d’affaires – Automatisation

• Diplôme collégial en électronique, robotique ou électromécanique.

• Expérience en diagnostic et réparation de systèmes pneumatiques et robotiques (atout).

• Expérience en diagnostic et réparation de systèmes de contrôle électronique complexes (atout).

• Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou les soins de santé (atout).

• Expérience en automatisation des hôpitaux et en automatisation des soins de santé (atout).

• Aptitude à apprendre et comprendre les fonctionnalités des équipements de McKesson Automatisation pour les pharmacies et d'appliquer ces apprentissages.

• La personne titulaire du poste utilisera son propre véhicule au besoin.

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Job Summary

The Level 1 Service Technician is based at McKesson Automation offices. The primary responsibility of this role is to perform quality control of equipment, as well as to configure, maintain, diagnose, repair, and install automated systems (hardware and software) for customers. This work may be performed internally or on customer sites and may require coordination or collaboration with other support teams or third parties. The work is typically carried out within the assigned region but may be required anywhere across Canada. In addition, travel, after-hours work, and weekend work may be required.

Specific Responsibilities

• Perform quality control of robotic equipment with diligence and professionalism.

• Carry out repairs and required modifications to robotic equipment.

• Occasionally perform interventions at customer sites. This work may include after-hours support, as needed, with 24/7 on-call rotation.

• Maintain and manage the equipment and parts provided to ensure readiness to respond to service requests in a timely manner.

• Maintain and keep the Quality Control (QC) inventory up to date.

• Ensure all work areas are clean, organized, and safe.

• Comply with safety rules and demonstrate safe and courteous behavior at all times.

• Fulfill all administrative requirements.

• Prepare for and participate in the setup of commercial showcase events, as required (SHOWS).

• Promote a culture based on excellence and service-oriented relationships with the customer as the priority.

• Act in accordance with McKesson Canada’s ILEAD and ICARE guiding principles (our shared definition and commitment to leadership: Inspire, Leverage, Execute, Advance, Develop) and ICARE (our shared principles: Integrity, Customer First, Accountability, Respect, and Excellence).

Job Requirements

• Excellent interpersonal skills for customer service and the ability to communicate effectively with people from diverse backgrounds.

• Strong verbal and written communication skills.

• Proven ability to manage multiple competing priorities in a time-sensitive environment in an organized and efficient manner.

• Positive, customer- and team-oriented attitude.

• Autonomy and initiative; ability to work with minimal supervision.

• Ability to work with team members across multiple departments to achieve service objectives and resolve issues involving internal and external customers in a timely manner.

• Primarily indoor work with minimal to moderate exposure to dust and noise; standard warehouse safety requirements must be followed.

• Valid driver’s license.

Working Conditions

• This position requires occasional travel throughout Canada.

• The incumbent must be available after normal business hours and on weekends to provide 24/7 support on a rotating on-call schedule.

• The incumbent must be able to move large boxes and equipment weighing up to 30 kg and perform installations in cabinets and elevated spaces, as required.

Other Requirements – Automation Business Unit

• College diploma in electronics, robotics, or electromechanics.

• Experience in diagnosing and repairing pneumatic and robotic systems (asset).

• Experience in diagnosing and repairing complex electronic control systems (asset).

• Experience in the pharmaceutical or healthcare industry (asset).

• Experience in hospital automation and healthcare automation (asset).

• Ability to learn and understand McKesson Automation equipment used in pharmacies and apply this knowledge effectively.

• The incumbent may be required to use their personal vehicle as needed.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

#LI-JT2

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .