Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaires basés sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur en électricité du bâtiment avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes électriques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniques dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, mécanique, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer aux réunions de chantier;
• Participer à la surveillance partielle des travaux;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ;
• Connaissance des normes requises au Québec;
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;
• Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Votre mission

• Valide les sommes dues aux transporteurs à l’aide de rapports, d’outils géomatiques et de données GPS, corrige les coûts et les justifie au besoin ;
• Procède à l’analyse des plaintes en effectuant les recherches nécessaires pour solutionner ou expliquer les situations ayant donné lieu à des plaintes ou commentaires des clients ou des fournisseurs, recommande des solutions et met en place les mesures correctrices et apporte les suivis requis ;
• Procède à l'analyse et au traitement des demandes complexes et apporte les suivis requis à la clientèle ;
• Met à jour quotidiennement le système PasTA et enquête lorsqu’un client ne reçoit pas ses appels selon la demande ;
• Inscrit les communications destinées à la clientèle via la plateforme Mirada ;
• Effectue le suivi et la saisie des chèques concernant les abonnements virtuels, procède aux dépôts des chèques ;
• Compile des données et produit des rapports et tableaux concernant l’établissement et l’analyse de la demande et de l’offre de transport et du matériel destinés à la gestion, la coordination et la planification du TA ;
• Vérifie la ponctualité, les temps de parcours et les coûts de certaines courses ;
• Prépare les portraits clients (ponctualité, nombre de déplacements, temps de parcours, embarquement, jumelage) ;
• Informe et communique avec les clients, les fournisseurs de service et les divers centres et organismes pour la clientèle visée entre autres sur les aspects techniques, le mode de fonctionnement et les procédures du service ; propose des solutions dans le cadre de ses attributions ;
• Vérifie les tableaux de bord à intervalle régulier, révise l’ensemble des indicateurs afin d’identifier des écarts et en fait le suivi à son gestionnaire ;
• Prépare les documents donnant lieu au paiement des fournisseurs et la facturation pour les établissements ayant des ententes de service ;
• Collige des données relatives aux annulations tardives, en fait rapport au gestionnaire et effectue les suivis requis auprès de la clientèle ;
• Compile les statistiques mensuelles et annuelles et consolide diverses informations dans des bases de données et des feuilles de calcul ;
• Prépare les statistiques reliées aux plaintes en vue des rencontres avec les organismes et les transporteurs ;
• Apporte les correctifs nécessaires aux coordonnées XY transmis par les GPS afin d’assurer la localisation adéquate des adresses contenues sur la carte du réseau routier du système d’aide à l’exploitation du transport adapté ;
• Vérifie la validité des titres de transport sur cartes OPUS ; apporte le suivi requis auprès des clients en infraction, fait émettre une facture le cas échéant, procède à l’enregistrement des cartes OPUS à l’aide d’un centre de service et met à jour les dossiers des clients ;
• Effectue le suivi et la saisie des chèques concernant les abonnements virtuels, procède aux dépôts des chèques ;
• Effectue la saisie des admissions ;
• Effectue toutes autres tâches connexes sur demande.

Sommaire du poste

Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Vous avez à cœur l’amélioration des processus opérationnels ? Nous avons des points en commun ! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.

Sous la supervision d’un Coordonnateur transport adapté, le titulaire valide les sommes dues aux transporteurs, apporte les correctifs aux coordonnées XY du réseau routier, opère et utilise les systèmes d’information géomatique, exécute diverses compilations, analyse l’offre et la demande de transport, compile des données, produit des tableaux, figures, cartes, prépare les documents de soutien au paiement de la facturation des fournisseurs ainsi que la facturation aux organismes sous ententes.

Le titulaire voit au traitement des demandes complexes, à l’analyse des plaintes et apporte les suivis nécessaires avec les parties prenantes.

Il prépare divers rapports statistiques, en plus de s’assurer de la validité des titres de transport en usage sur le transport adapté.

Votre profil

• DEC en logistique du transport ou géomatique ou aménagement et urbanisme ou génie civil ;
• Expérience pertinente de 2 ans dans un travail connexe ;
• Aptitudes pour les mathématiques, les statistiques ;
• Connaissance de base d’un système de cartographie ;
• Maitrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ;
• Connaissance informatique du logiciel Accès, un atout ;
• Bilinguisme français, anglais ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à respecter des échéanciers serrés ;
• Excellentes capacités de planification ;
• Empathie et capacité à comprendre les besoins rapidement ;
• Facilité à communiquer verbalement et par écrit, et plus particulièrement avec une clientèle handicapée ;
• Esprit d’initiative et de débrouillardise ;
• Aptitudes pour le travail en équipe.

Conditions de travail

Horaire : 33h par semaine du mardi au vendredi

Salaire : 40.69$ / hrs à 45.32$ / hrs

• Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicables selon la convention collective respective.

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
  • Appareil et contrôle de ventilation
  • Portes motorisées, portes papillons et portillons
  • Palans
  • Volets manuels et motorisés
  • Éclairage de secours
  • Détection des alarmes
  • Poste énergie bâtiment
  • Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
  • Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Umanico – le talent à la bonne place !

Notre client, une entreprise dans le domaine du génie manufacturier, est actuellement à la recherche de sa perle rare pour venir compléter son équipe en tant que Technicien(ne) contrôle qualité en métallurgie.

La personne en poste sera appelée à être responsable de vérifier la conformité, de réaliser des tests et de prendre des mesures de nos produits. Il devra aussi inspecter les retours de marchandise et remplir différents rapports qualité.

Pourquoi considérer cette offre :

• Poste à temps plein, 40 heures/semaine, quart de jour de 8H00 à 17H00, du lundi au vendredi !
• Salaire autour de 22$-25$ / heure (selon l’expérience)
• Gamme complète d’avantages sociaux (Assurances collectives, Fond de pension, Stationnement, Formation, et plus encore)

Responsabilités :

• Réaliser des tests de fiabilité
• Effectuer divers tests qualité sur les produits (propriétés physiques, capacités & autres) incluant ceux développés en R&D
• Faire le suivi de l’étalonnage (calibration) des équipements de mesures
• Inspecter des produits selon les dessins, les devis techniques et les procédures.
• Remplir les rapports de non-conformité et signaler les anomalies aux personnes concernées
• Investiguer sur les causes de non-conformité, puis recommander sur les réparations possibles et sur les décisions à prendre
• Inspecter et traiter les retours de marchandise, les réparations et les remises en stock
• Entrer des données dans le « tableau de qualité », selon la procédure
• Rédiger les rapports de non-conformité lorsqu’applicables
• Garder le département de qualité propre et classer les produits en fonction des décisions prises

Profil recherché :

• Expérience en contrôle qualité dans le métal en feuille ou soudé
• Capacité à utiliser des équipements de mesure de base
• Habileté à lire des plans et dessins industriels
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture (déplacement occasionnel entre deux usines)

Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

[email protected]

Description du poste

ID de dem. : 499200

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Présentation de l'entreprise

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Pourquoi rejoindre notre groupe?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite,
• Bonification annuelle,
• PAE, club social, remboursement programme d'entraînement, et plus encore !

Responsabilités

Sous la supervision du Superviseur Qualité, le titulaire aura la responsabilité :

• Effectuer les essais de compaction pour le suivi quotidien des équipes en chantier;
• Effectuer les essais de Thermographie pour le suivi quotidien des équipes en chantier;
• Effectuer les tâches administratives reliées au chantier;
• Assister techniquement les équipes d’opérations dans le cadre de ses connaissances;
• Visiter les chantiers (soutien technique au client et suivi qualitatif pour la gestion des plaintes);
• Assurer le respect selon instructions et procédures ISO 9001;
• Aider au besoin le laboratoire sur les tâches suivantes :

• Procéder aux essais en laboratoire sur les enrobés bitumineux et les granulats;
• Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire et initier les correctifs nécessaires;
• Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l'extérieur;
• Faire la saisie des données;
• Procéder à l'entretien et à la calibration des équipements du laboratoire;
• Effectuer toutes les tâches connexes.

Responsabilités en matière de qualité

• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, les lois et les règlements en vigueur, lorsqu’applicables;
• Comprendre l’impact de son travail sur la qualité des matériaux et ses responsabilités vis-à-vis le chargement à la clientèle.

Expériences et formations

• AEC ou DEC en génie civil, en génie géologique, ou équivalence;
• Posséder 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du génie civil notamment en contrôle de la qualité ou toutes autres expériences pertinentes;
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25kg;
• Permis de conduire de classe 5 valide (REQUIS);
• Connaissance en informatique (REQUIS);
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) est un atout.

Compétences, aptitudes et habiletés nécessaires

• Leadership, débrouillard et autonome;
• Dynamique et énergique;
• Aptitude de médiateur;
• Avoir le sens de l’initiative;
• Qualité du travail et souci du détail, avoir un bon jugement et un esprit analytique;
• Orienté vers le travail d’équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication;
• Habiletés manuelles;
• Planification et organisation (gestion du temps);
• Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout).

Visitez notre site internet : http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ?

Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ?

Tu maîtrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ?

Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.

Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.
• Pour être écouté lorsque tu as une idée.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps :

• Participation à des projets multidisciplinaires
• Conception et élaboration des rapports
• Suivi avec les chargés de projets
• Conception à l’aide du logiciel Civil 3D
• Mise en plan
• Calcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereaux
• Fournir une assistance technique aux travaux
• Suivi et réalisation des plans TQC
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin

L'essentiel pour te faire remarquer

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalent
• De 0 à 2 années d'expérience en conception
• Maîtrise du logiciel Civil 3D
• Maîtrise du logiciel AutoCAD

Tout ceci en plus ?

• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Souci du détail dans la conception et le suivi des projets
• Connaissances des normes applicables au génie municipal
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Maîtrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / Twinmotion

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
• Emplacements : Granby, Laval, Montréal, Québec, Sherbrooke, Télétravail
• Type : Emploi permanent
• Catégorie(s) : Temps plein

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ?

Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ?

Tu maîtrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ?

Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.

Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.
• Pour être écouté lorsque tu as une idée.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps :

• Participation à des projets multidisciplinaires
• Conception et élaboration des rapports
• Suivi avec les chargés de projets
• Conception à l’aide du logiciel Civil 3D
• Mise en plan
• Calcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereaux
• Fournir une assistance technique aux travaux
• Suivi et réalisation des plans TQC
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin

: / / www.youtube.com / watch?v=Hb9YW9gMdKw

L'essentiel pour te faire remarquer

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalent
• De 0 à 2 années d'expérience en conception
• Maîtrise du logiciel Civil 3D
• Maîtrise du logiciel AutoCAD

Tout ceci en plus ?

• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Souci du détail dans la conception et le suivi des projets
• Connaissances des normes applicables au génie municipal
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Maîtrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / Twinmotion

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
• Emplacements : Granby, Laval, Montréal, Québec, Sherbrooke, Télétravail
• Type : Emploi permanent
• Catégorie(s) : Temps plein

Description du poste

Pionnière de la signalisation intelligente, Kalitec a conçu de nombreuses solutions innovantes ainsi que des technologies écoresponsables et a su se positionner en tant qu’acteur majeur dans le marché de la signalisation routière. Notre mission est de contribuer au mieux-être collectif par le développement et la réalisation de solutions de performance élevée en signalisation, en sécurité routière et en affichage destiné à la mise en valeur d’espaces publics. En plus de fournir des produits et services permettant de sécuriser les routes et d’améliorer les municipalités, les membres de l’équipe Kalitec s’impliquent activement dans les communautés à travers diverses initiatives afin d’avoir un impact positif sur la société. Appuyés sur notre vision de croissance, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne électronique.

Ce que nous offrons

Chez Kalitec, nous mettons l'excellence, l'intégrité et l'esprit collectif au cœur de tout ce que nous entreprenons. En te joignant à notre équipe, tu gagneras :

• La possibilité de contribuer à un projet qui a un réel impact positif dans la communauté
• Une ambiance de travail conviviale et décontractée
• Une opportunité de carrière axée sur le développement et avec de nombreuses possibilités d'avancement
• L'occasion de participer aux activités mensuelles d'équipe
• Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation travail-vie personnelle
• Un programme d'assurances collectives compétitif
• 2 fériés supplémentaires dans la période des Fêtes pour te permettre de profiter du congé bien mérité
• Différentes primes et l'accès au programme de partage des profits

Responsabilités

Si notre mission te donne quelques frissons, voici ce que pourrait te réserver le poste au sein de notre équipe de production électronique : sous la supervision du directeur de production et en collaboration avec le chef d'équipe électronique, le technicien.ne électronique est responsable de réaliser les diagnostics et d'effectuer les réparations sur notre gamme de produits tout en soutenant les activités de production pour favoriser l'atteinte des objectifs.

Ton quotidien sera composé, mais non limité à :

• Réaliser des diagnostics électroniques sur les retours de produits défectueux
• Planifier et effectuer les réparations électroniques nécessaires
• Effectuer l'assemblage de produits électroniques
• Maintenir l'inventaire des pièces et effectuer la réception et l'expédition des produits
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

Nous aimerions vraiment te rencontrer si tu possèdes :

• 1-2 années d’expérience dans un poste similaire
• Un sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Des aptitudes manuelles démontrées

Si tu es motivé par l’aventure que l’expertise et l’éco-responsabilité derrière nos conceptions font jaillir en toi une volonté de contribuer à la sécurité routière, nous sommes impatients de recevoir ton profil. On t'attend, viens faire un bout de chemin avec nous!

Description du poste

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Poste à pourvoir

Pour son Service de l’environnement et de l’écocitoyenneté, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

Technicien(ne) environnement

Installations septiques – poste permanent

Ce que nous vous offrons

• Horaire de travail de 8h15 à 17h30 à raison de 4 jours par semaine pour un total de 33 heures
• Un salaire concurrentiel variant de 65 766,43 $ à 101 179,13 $ / année selon l’expérience
• Un régime de retraite très intéressant et une gamme complète d’avantages sociaux
• Un lieu de travail facilement accessible et un stationnement gratuit.

Les défis qui vous attendent :

Effectuer divers travaux de nature technique et analytique nécessaires à l'application de règlements municipaux sous la responsabilité du Service et à la réalisation de projets relatifs à la protection de l'environnement sur le territoire lavallois, et plus spécifiquement reliés à la protection de l'environnement, tels que des études de plans et devis, des rapports de caractérisations, des enquêtes et des inspections.

Réaliser des interventions dans le secteur du contrôle des rejets industriels ou des installations septiques ou autres, et intervenir lorsque surviennent des urgences environnementales afin d’évaluer les impacts et répercussions potentiels et de s’assurer de faire retirer toute contamination.

Recevoir et traiter les plaintes des citoyens privés ou corporatifs et s'assurer du respect en continu de la règlementation. Communiquer auprès de divers intervenants concernant la règlementation applicable dans leur secteur d’activité et, en cas de non-conformité, rédiger divers documents d'intervention et effectuer le suivi des correctifs à être réalisés.

Le profil recherché :

• Posséder un diplôme d’étude collégial (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail, assainissement des eaux usées ou dans tout autre domaine pertinent
• Posséder trois (3) années d'expérience pertinente
• Posséder de l’expérience dans l’application du règlement provincial Q-2, r. 22 sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées est un atout
• Posséder une expérience en service à la clientèle est un atout
• Posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST) est un atout
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide

Pourquoi choisir la Ville de Laval ? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, mais surtout une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

Si ce défi vous intéresse, postulez en ligne, avant le 27 février 2023 en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

Description du poste

Description : Personne qui, dans des domaines tels que la microbiologie, biochimie, chimie, physique et le génie biomédical, effectue des travaux d'analyses de nature spécialisée, de développement de recherche, de l'enseignement et agit à titre de conseiller.

Elle collabore à l'établissement de diagnostics, à la détermination de traitements, au choix et à l'utilisation de méthodes, de techniques et de l'instrumentation.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

• Élabore des plans et devis et collabore à la détermination de critères techniques et technologiques, au choix et à l’implantation des technologies biomédicales ainsi qu’à la formation des utilisateurs.
• Réalise les mandats d’analyse, d’évaluation technique et économique de même que d’acquisition de la technologie biomédicale.
• Développe et déploie des méthodes ou systèmes relatifs à la planification des besoins en équipement.
• Exerce une veille technologique des développements du marché ainsi que des normes en vigueur et des bonnes pratiques.
• Maintient un système d’information accessible à l’ensemble du personnel.
• Collabore étroitement à l’évaluation des nouvelles technologies.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DE NATURE GÉNÉRALE

• Collabore à la réalisation de la mission et des objectifs du service.
• Respecte les politiques, règlements et directives de l’établissement.
• Respecte les normes et les pratiques professionnelles.
• Conseille la clientèle du GBM quant à l’utilisation et l’entretien adéquat des équipements médicaux.
• Contribue à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en application des documents de procédure afin d’améliorer la qualité du service offert.
• Valide et communique à la clientèle du GBM toute information pertinente qui pourrait influencer le niveau de qualité de la prestation des soins offerts aux usagers en rapport à l’utilisation des équipements médicaux.
• Effectue toute autre tâche afin d’améliorer les services dispensés à la clientèle du GBM, à la demande de son supérieur immédiat.
• Agit comme responsable de projet et conseiller dans l’acquisition des équipements médicaux ; prépare les devis techniques, pilote le processus d’appel d’offres en collaboration avec le service des approvisionnements, évaluation des offres, préparation des rapports de recommandations, planification du déploiement, etc.
• En collaboration avec les équipes de support, identifie la stratégie optimale d’entretien (formation technique aux équipes internes, contrats de service, garanties prolongées), en tenant compte du contexte budgétaire, lors de l’acquisition d’équipements médicaux. Planifie et assure le transfert de l’information aux équipes de techniciens GBM, entre autres lors de l’acquisition de nouveaux équipements, afin d’assurer un excellent support à la clientèle.
• Participe à l’exercice de planification des équipements médicaux de son secteur en collaboration avec les techniciens en génie biomédical et les gestionnaires.
• Participe à la réalisation d’analyses préliminaires ou de plans d’affaires pour identifier tous les enjeux (coûts d’acquisition et récurrents, formation, gestion du changement, etc.) connexes à l’introduction de nouvelles technologies.
• Réalise l’analyse des besoins auprès des utilisateurs et contribue à l’identification de solutions technologiques innovantes (au-delà de simples remplacements de technologies similaires) dans une vision globale en s’assurant que la technologie choisie s’intègre aux autres équipements et systèmes d’information dans un souci d’optimisation des processus, tant cliniques qu’administratifs.
• S’assure du fonctionnement des processus inhérents (mise au rebut, mise en inventaire) permettant d’obtenir un inventaire à jour des équipements médicaux de son secteur pendant le cycle de vie complet (planification, acquisition, support, mise au rebut) des équipements.
• Participe aux rencontres de groupe afin d’apporter son plein support au suivi et à la mise en œuvre des projets et assure la mise à jour des outils de suivi des projets.

Activités reliées à la gestion du processus d’acquisition

• Réalise des analyses de besoins auprès des utilisateurs en vue du choix de déploiement de technologies médicales.
• Planifie, analyse et coordonne le remplacement et l’implantation de nouvelles technologies.
• Identifie les enjeux transverses dans les projets d’acquisition de systèmes d’informations : travaux d’aménagement, coûts récurrents, et autres impacts collatéraux.
• Prépare les devis techniques d’appels d’offres, analyse et évalue les propositions des fournisseurs et prépare les recommandations d’achat en collaboration avec le personnel utilisateur, les techniciens en génie biomédical et le service des approvisionnements.
• Supervise le déploiement des technologies ; formation, mise en service, approbations provisoires, finales en lien avec la facturation.
• Supervise l'évaluation des technologies afin de s'assurer qu’elles répondent aux normes et aux besoins de l’organisation et valide leurs performances techniques et cliniques.
• Émet les recommandations d’acquisition de technologies.
• Conduit et supervise les analyses de désuétude des technologies.
• Contribue à l’amélioration continue de la qualité à la Direction des services multidisciplinaires via, entre autres, la mise en place de gabarits d’amélioration, l’identification de problématiques internes, etc.

Activités reliées à la gestion de projet

• Agit comme responsable de projets auprès des différents intervenants (cliniciens, professionnels de la santé, agents d’approvisionnement, professionnels des services techniques, fournisseurs, etc) :
• Propose un échéancier réaliste incluant les différentes étapes clés.
• Informe le client des avancements / retards des activités par rapport à l’échéancier prévu.
• Avise son supérieur immédiat en cas d’impasse, dépassement de coûts.
• Fait preuve d’initiative et de leadership auprès des différents intervenants pour assurer la progression des activités.
• S’assure que les résultats des travaux sont conformes aux exigences, livrables prévus, priorités et stratégies énoncées.
• Assure l’arrimage de l’implantation des systèmes informatisés avec les chargés de projets de la DST et DQEPE.
• Gère les fournisseurs, les sous-traitants et les clauses contractuelles se rapportant au projet.
• Effectue le suivi avec les autres membres de l’équipe des problèmes rapportés et assure un suivi sur les points en suspens ; surveille et évalue la performance du projet (budget, coûts, calendrier, contenu, qualité, risques et points en suspens) et la situation financière du projet.
• Réalise et / ou coordonne les activités administratives du projet, telles que la commande des équipements, la réception des équipements et leur entreposage, l’approbation des livrables et la validation des factures.

Activités reliées à l’expertise conseil et la sécurité du patient

• Supervise les investigations d’équipements médicaux lors d’incidents et accidents en lien avec la DQEPE et les techniciens de la direction.
• Recommande les mesures à prendre suite à des incidents / accidents impliquant des équipements médicaux : recommande et supervise un retour sur la formation aux utilisateurs, recommande des modifications au manufacturier, déclare les incidents aux autorités compétentes (Santé Canada, ECRI).
• Gère les alertes médicales de son secteur.
• Contribue à la planification des entretiens préventifs, en lien direct avec la pratique organisationnelle requise du processus d’Agrément des hôpitaux, attribue la bonne nomenclature, planifie les outils requis par les équipes de soutien lors des processus d’acquisition, diffuse l’information requise pour établir les procédures d’entretien.
• Diffuse et vulgarise les informations technologiques dans le milieu clinique.
• Apporte ses conseils sur l’utilisation des technologies médicales et l’utilisation optimale des équipements médicaux.
• S'assure du respect des normes et prend toutes les mesures nécessaires pour assurer une utilisation sécuritaire des équipements médicaux.
• Émet les directives quant à l'usage adéquat des équipements médicaux.
• Élabore et communique des plans de relève et de continuité du système en fonction de la criticité du système.

Autres activités

• Contribue à la diffusion des connaissances en conservant les documents d’intérêt (devis techniques, recommandations d’achat, tableaux comparatifs, courriels, échanges, etc.) au dépôt de documents de la direction.
• Mets à jour de façon assidue l’information relative à l’avancement des projets et des tâches (maintien d’actifs, base de données, module planification dans TEAMS, etc.)
• Participe aux rencontres menant à la réalisation des tâches et des projets.
• Travaille de concert avec les autres intervenants à l’élaboration de la vision des technologies médicales dans l’établissement.
• S’assure de la qualité du service à la clientèle.
• Supervise les stagiaires à la demande du supérieur immédiat.
• Maitrise les processus internes au bon fonctionnement du département du GBM et des services qui lui sont délégués.

Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
• Doit être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Formation de deuxième cycle en génie biomédical ou en génie clinique, un atout.
• Membre de l’association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ), un atout.
• Anglais oral niveau fonctionnel, sera discuté lors de l'entrevue.
• Anglais écrit niveau intermédiaire.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Emmanuelle Gagnon par courriel, à l'adresse [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : Remarques  : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues

Description du poste : Directeur qualité

Le Directeur qualité est responsable et engagé dans le respect des valeurs et l'atteinte des objectifs du Groupe Robert. Il veille au respect du système de gestion de la qualité et soutient les initiatives au sein du groupe. Par des actions concrètes, le Directeur contribue, recherche et développe de nouvelles façons d'améliorer la qualité en tenant compte des normes et des requêtes des clients, du bien-être du personnel et de l'atteinte des objectifs corporatifs. Le Directeur qualité sera responsable de définir, d'implanter et de suivre notre programme qualité. Il sera un des principaux points de contact avec le client pour diffuser l'évolution du programme qualité. Il s'occupe du maintien et du respect des normes et procédures ISO-9001 (2015). Il met en place les procédures et méthodes de travail adéquates avec son équipe pour l'atteinte des objectifs du client.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'assurance qualité complète alignée sur les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Diriger une équipe performante axée sur le maintien de l'excellente réputation de l'organisation.
• Mener des initiatives d'assurance qualité pour améliorer les processus de distribution, réduire les défauts et optimiser la qualité du service offert à notre client.
• Utiliser l'analyse de données et les mesures de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives et préventives selon les méthodes appliquées en amélioration continue.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents, y compris des mesures sur le coût de la mauvaise qualité. Fournir une visibilité à tous les niveaux sur la performance et les écarts.
• Coacher, développer et évaluer son équipe (superviseurs, coordonnateurs et techniciens) dans l'utilisation efficace des outils qualité.
• Veiller à la planification, au calendrier et à la documentation de l'exécution des audits internes pour le service Qualité.
• Apporter un soutien pendant les audits internes, les audits de certification et les revues de la direction.
• S'assurer que les procédures/instructions de travail sont à jour et voir à la mise en place du manuel qualité.
• Garantir le suivi des procédures de gestion du changement et les communiquer à toutes les personnes impliquées.
• Collaborer avec d'autres membres de l'organisation pour partager les meilleures pratiques qualité et assurer la standardisation de nos opérations.
• Préparer et présenter la revue de fin de quart (QBR) qualité au client ainsi que les projets d'amélioration.
• Fournir une formation et un soutien aux employés de tous niveaux pour promouvoir une culture de qualité et d'excellence.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie industriel ou toute autre combinaison de formation.
• Expérience dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie de processus, de la distribution ou de la gestion de projets.
• Qualification en gestion de projet, Certification "Lean Six Sigma" - un atout.
• Connaître les méthodologies de résolutions de problèmes.
• Connaître la gestion des outils d'amélioration continue.
• Connaissance de l'informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office).
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
• Capacité à travailler en anglais.
• Expérience avec le service à la clientèle.
• Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais.
• Être un bon communicateur.

Avantages

• Avantages sociaux compétitifs
• Possibilités d'avancement
• Stabilité et sécurité d'emploi
• Entreprise aux valeurs familiales

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Horaire

Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts!

• Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description du poste

Enlever et installer des pare-brises d'auto et de camion (véhicule de transport et machinerie lourde) sur la route et en atelier. Habilité pour le travail manuel, sens de l'orientation sur la route, sens de l'initiative, belle personnalité pour contact direct avec la clientèle. PERMIS DE CONDUIRE VALIDE, dossier de conduite de la SAAQ requis, bonne condition physique, courtoisie, ponctualité sont tous des prérequis.

Compétences requises

• Habilité pour le travail manuel
• Sens de l'orientation
• Permis de conduite valide (travail sur la route)
• Initiative
• Belle personnalité
• Bonne condition physique
• Sens de l'équilibre
• Professionnalisme
• Courtoisie
• Ponctualité

Description du poste

Entreprise reconnue pour son excellence en services électriques, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Ils valorisent l'expertise technique, la satisfaction du client et le développement professionnel de nos employés.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur électrique en conception pour renforcer notre équipe à Montréal. Le candidat idéal sera chargé de la conception de projets électriques variés et de la gestion des relations avec nos clients pour assurer leur satisfaction continue.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.
• Élaborer des plans et des devis techniques en conformité avec les normes et les codes en vigueur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, incluant les dessinateurs, les ingénieurs et les techniciens.
• Effectuer des analyses de coûts et proposer des solutions optimisées.
• Assurer le suivi des projets de la conception à l'achèvement, en respectant les délais et les budgets.
• Offrir une assistance technique aux clients et répondre à leurs besoins spécifiques.
• Participer à des réunions de projet et des visites de chantier pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux.
• Rédiger des rapports techniques et des documents de projet.

Habiletés et qualifications

• Être membre de l’OIQ depuis au moins 3 ans
• Connaissances techniques : Code du bâtiment du Québec, Code électrique du Québec; Normes Hydro-Québec; Alarme incendie; Calcul de court-circuit, étude d’arc électrique, calcul de charge de bâtiment, calcul du niveau d’éclairage, calcul de chute de tension
• Aptitudes informatiques : Microsoft Windows, Outlook, Etap, Accubid, Procore
• EXPÉRIENCE AU QUÉBEC OBLIGATOIRE

Description de poste

Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

Sommaire de l'emploi

En tant que Technicien.ne pour notre équipe de Formulation situé au site de Laval, vous serez responsable de préparer la formulation du médicament qui sera administré aux animaux en étude.

Principales responsabilités

• Préparer la formulation de médicaments en suspension, capsule, solution, crème corporelle, etc.;
• Effectuer la réception, la vérification et le stockage des éléments de test, des produits chimiques et des produits;
• Utiliser, calibrer et entretenir divers équipements de laboratoire.

Éléments clés

Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• AEC ou DEC en chimie, biotechnologie ou l’équivalent;
• Être à l’aise de travailler dans un environnement routinier;
• Flexible et capable de s’adapter rapidement aux changements;
• Capacité à travailler en équipe;
• Autonome, méticuleux et soucieux du détail.

Informations spécifiques au poste

• Localisation : 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
• Transport : Stationnement gratuit. Près du métro Montmorency. Borne de recharge pour voiture électrique;
• Salaire : 23$ / hrs;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Horaire : Du lundi au vendredi entre 8h et 16h15. Vous devrez également effectuer des rotations de fin de semaine (1 / 4). Selon les besoins de l’entreprise, vous pourrez être appelé à effectuer du temps supplémentaire;
• Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5 hrs par semaine.

Pourquoi Charles River?

• Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85% des primes (couverture médicale & dentaire);
• Formations de développement payées;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;
• Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
• 3 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel;
• Nombreuses activités sociales organisées!

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.

À propos de l'évaluation de la sécurité

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement préclinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Pour plus d'information, consultez www.criver.com.

GESTIONNAIRE MÉCANIQUE

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Le gestionnaire de l’équipe mécanique est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique.

Responsabilités Principales

• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation
• Encadrement opérationnel des différentes solutions proposées
• Rédiger les rapports, spécifications, devis et appels d’offres, conformément aux besoins exprimés par les clients
• Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives
• Élaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production de l’expertise mécanique
• Suivre la conception mécanique selon la définition des caractéristiques techniques
• S’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associés en lien avec l’expertise mécanique
• Préparation de rapports sur l'avancement des travaux internes
• Gérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés à son expertise dont il a la responsabilité
• Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
• Contribuer à la documentation technique des projets
• Évaluer la satisfaction des clients internes et maintenir des relations étroites avec ce dernier
• Participer aux mises en service
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques

Compétences Recherchées

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec avec diplôme en génie mécanique
• Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Réussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement mécanique
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec leurs cadres supérieurs
• Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail
• Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
• Être capable de coacher et faire du mentorat

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note  : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

MECHANICAL MANAGER

Job Description

Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website : www.systemexautomation.com

The Mechanical Manager is responsible for overseeing, planning and coordinating activities related to the mechanical area, ensuring that projects are completed on time, on budget and to establish quality standards. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as a mentor to maximize the efficiency of the mechanical team.

Main responsibilities

• Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization
• Operational supervision of the various solutions proposed
• Draw up reports, specifications, quotations and calls for tender, in line with customer requirements
• Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carrying out comparative studies
• Develop, implement and adhere to production schedules for mechanical expertise
• Follow mechanical design according to the definition of technical specifications
• Ensure project deadlines and associated costs are met in relation to mechanical expertise
• Prepare internal work progress reports
• Manage resources, engineers and technicians related to his / her expertise for which he / she is responsible
• Mentor and motivate company resources
• Contribute to the technical documentation of projects
• Evaluate internal customer satisfaction and maintain close customer relations
• Participate in the commissioning of solutions developed
• Perform inspections and technical surveys

Desired Skills

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec with a degree in mechanical engineering
• Minimum of 7-10 years' relevant experience as a mechanical engineer, or an equivalent combination of training and experience
• Proven success in supervising all elements of the mechanical development cycle
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management
• Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Ability to coach and mentor

The benefits we offer as an employer of choice

We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible working hours
• Telecommuting
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - learning management system)
• Electric car charging stations
• Social Club
• Telemedicine
• Coffee area
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Safety boots reimbursement
• On-site sports activities

Note : The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome

Superviseur(e) – entretien électrique

Site : Usine de Sayabec

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité, Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebuts de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts. Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e superviseur.e entretien électrique pour notre usine de Sayabec.

Votre quotidien :

Le.la superviseur.e entretien électrique relève du directeur entretien-ingénierie. Il.elle a pour principale fonction de planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des électrotechniciens d’entretien sous sa responsabilité dans le respect des politiques et procédures d'Uniboard.

• Mobilise ses employés dans l’atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité, et des coûts d’opération.
• Supervise directement son équipe d’électrotechniciens d’entretien.
• Effectue la planification des travaux à être réalisés.
• Supporte l’équipe dans l’optimisation des équipements.
• Planifie, organise et gère les projets électriques.
• Établit des moyens de contrôle, de suivi et de vérification pour la réalisation des projets selon les objectifs.
• Assure le soutien aux opérations en dehors des heures normales de travail selon un horaire de garde établi.
• Demeure sur les lieux lors des arrêts planifiés sous sa responsabilité.

Les incontournables :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle.
• Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en opération industrielle à titre de superviseur.
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
• Excellent communicateur.
• Orienté vers la santé et la sécurité de son personnel.
• Leadership, capacité à travailler en équipe et initiative.
• Sens de l’organisation, rigueur, persévérance.

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Horaire de 40 heures / semaine (4 x 10 heures).
• Bonis annuels selon rendement.
• Assurance collective, dès votre 1er jour d’embauche.
• Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %).
• Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience).
• 10 fériés par année.
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé.
• Programme d'aide aux employés.

• Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Description de l'entreprise

Pionnière de la signalisation intelligente, Kalitec a conçu de nombreuses solutions innovantes ainsi que des technologies écoresponsables et a su se positionner en tant qu’acteur majeur dans le marché de la signalisation routière. Notre mission est de contribuer au mieux-être collectif par le développement et la réalisation de solutions de performance élevée en signalisation, en sécurité routière et en affichage destiné à la mise en valeur d’espaces publics. En plus de fournir des produits et services permettant de sécuriser les routes et d’améliorer les municipalités, les membres de l’équipe Kalitec s’impliquent activement dans les communautés à travers diverses initiatives afin d’avoir un impact positif sur la société. Appuyés sur notre vision de croissance, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne électronique.

Valeurs de l'entreprise

Chez Kalitec, nous mettons l'excellence, l'intégrité et l'esprit collectif au cœur de tout ce que nous entreprenons. En te joignant à notre équipe, tu gagneras :

• La possibilité de contribuer à un projet qui a un réel impact positif dans la communauté
• Une ambiance de travail conviviale et décontractée
• Une opportunité de carrière axée sur le développement et avec de nombreuses possibilités d'avancement
• L'occasion de participer aux activités mensuelles d'équipe
• Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation travail-vie personnelle
• Un programme d'assurances collectives compétitif
• 2 fériés supplémentaires dans la période des Fêtes pour te permettre de profiter du congé bien mérité
• Différentes primes et l'accès au programme de partage des profits

Responsabilités du poste

Si notre mission te donne quelques frissons, voici ce que pourrait te réserver le poste au sein de notre équipe de production électronique : sous la supervision du directeur de production et en collaboration avec le chef d'équipe électronique, le technicien.ne électronique est responsable de réaliser les diagnostics et d'effectuer les réparations sur notre gamme de produits tout en soutenant les activités de production pour favoriser l'atteinte des objectifs.

Ton quotidien sera composé, mais non limité à :

• Réaliser des diagnostics électroniques sur les retours de produits défectueux
• Planifier et effectuer les réparations électroniques nécessaires
• Effectuer l'assemblage de produits électroniques
• Maintenir l'inventaire des pièces et effectuer la réception et l'expédition des produits
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

Nous aimerions vraiment te rencontrer si tu possèdes :

• 1-2 années d’expérience dans un poste similaire
• Un sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Des aptitudes manuelles démontrées

Si tu es motivé par l’aventure que l’expertise et l’éco-responsabilité derrière nos conceptions font jaillir en toi une volonté de contribuer à la sécurité routière, nous sommes impatients de recevoir ton profil. On t'attend, viens faire un bout de chemin avec nous!

Description du Poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante, chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être pour vous. Notre compagnie sœur, Versilis, est à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE :

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective complet et autres avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Concepteur électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses (selon les besoins établis) et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin;
• Toutes autres tâches connexes permettant le bon déroulement des opérations de Versilis.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans en conception électrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels Orcad ou Altium;
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Bonne connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à [email protected]. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante, chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être pour vous. Notre compagnie sœur, Versilis, est à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l‘international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE :

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective complet et autres avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Concepteur électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior. Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses (selon les besoins établis) et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• Effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• Planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• Concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• Analyser les systèmes et composants techniques;
• Documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• Élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• Amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• Rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• Effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin;
• Toutes autres tâches connexes permettant le bon déroulement des opérations de Versilis.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans en conception électrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels Orcad ou Altium;
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Bonne connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à [email protected]. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.