736 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jacques-le-Mineur

Superviseur d'entrepôt

Le superviseur d'entrepôt est responsable de la supervision des employés de l'entrepôt dans l'exécution de leurs tâches. Cela inclut toutes les opérations liées à la réception et à l'expédition des marchandises. Le superviseur doit veiller au respect de toutes les normes de santé et de sécurité applicables.

• Responsabilités de supervision
• Former les nouveaux employés
• S'assurer que les employés sous sa supervision respectent les procédures établies
• Signaler à la direction tout manquement ou problème lié à la gestion de l'entrepôt
• Responsabilités d'entrepôt
• Charger et décharger les camions
• Ranger les pièces de manière ordonnée, accessible et sécuritaire
• Réceptionner la marchandise
• Préparer et assembler les commandes pour les techniciens
• Ouvrir et fermer l'entrepôt
• Maintenir un entrepôt propre et accueillant
• Inspecter périodiquement les véhicules
• Tenir à jour l'inventaire des pièces destinées aux camions
• Effectuer toute autre tâche connexe

Superviseur d'entrepôt

Le superviseur d'entrepôt est responsable de la supervision des employés de l'entrepôt dans l'exécution de leurs tâches. Cela inclut toutes les opérations liées à la réception et à l'expédition des marchandises. Le superviseur doit veiller au respect de toutes les normes de santé et de sécurité applicables.

• Responsabilités de supervision
• Former les nouveaux employés
• S'assurer que les employés sous sa supervision respectent les procédures établies
• Signaler à la direction tout manquement ou problème lié à la gestion de l'entrepôt
• Responsabilités d'entrepôt
• Charger et décharger les camions
• Ranger les pièces de manière ordonnée, accessible et sécuritaire
• Réceptionner la marchandise
• Préparer et assembler les commandes pour les techniciens
• Ouvrir et fermer l'entrepôt
• Maintenir un entrepôt propre et accueillant
• Inspecter périodiquement les véhicules
• Tenir à jour l'inventaire des pièces destinées aux camions
• Effectuer toute autre tâche connexe

Description du poste

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que technicien·ne - environnement et géotechnique !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant !

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e technicien·ne - environnement et géotechnique.

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

Exigences

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et identifier les problématiques qui pourraient être rencontrées sur le terrain;
• Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontrée lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;

Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

Qualifications

TON PROFIL :

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente
• Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout)
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Détenir un permis de conduire valide
• Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur
• Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;
• Une conciliation travail-famille;
• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Description du poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Réalisation des essais en laboratoire

• Enregistrer les échantillons dans le registre;
• Séparer les échantillons acheminés au laboratoire;

Réaliser les essais demandés sur les granulats, le béton et les enrobés.

Rédaction des rapports de laboratoire

• Enregistrer les résultats des essais;
• Vérifier la justesse des calculs;

Compiler les résultats des essais.

Maintenance des appareils de mesure

• Vérifier régulièrement l’étalonnage des équipements;
• Calibrer les appareils de laboratoire;

Entretenir son espace de travail ainsi que les appareils de laboratoire.

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme d’études collégiales (AEC ou DEC) (considéré comme un atout);
• Avoir une expérience de travail en laboratoire de même nature (considéré comme un atout);
• Connaissance des normes relatives aux essais (granulats, béton et enrobés);
• Faire preuve de rigueur, capacité de travailler rapidement et sous pression sans affecter le rendement;
• Être attentif aux détails;
• Être en mesure de travailler seul ou en équipe et faire preuve de débrouillardise;
• Être disponible à travailler selon un horaire flexible;

Dextérité et coordination

• Manipulation d’équipement;

Manipulation des échantillons.

Habiletés et aptitudes

• Mouvements impliquant le dos : soulever, déposer, poster, transporter des poids;
• Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

• Environnement bruyant;
• Contrainte de temps : respect des échéanciers;
• Poussière qui oblige à ventiler ou à porter un appareil ou un équipement protecteur;

Saleté.

Le technicien en maintenance électrique travaille en collaboration avec le directeur de production et l’inspecteur en bâtiment afin de complémenter les inspections et prévention des bâtiments de l’entreprise à travers la province du Québec et de l’Ontario.. Il est responsable de diagnostiquer, entretenir, réparer et assurer le bon fonctionnement des équipements électriques en place dans les installations agricoles. Son rôle est essentiel pour prévenir les bris, assurer la sécurité et maintenir l’efficacité opérationnelle des équipements.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUES:

- Effectuer les inspections périodiques des systèmes électriques afin de prévenir les défaillances:
Moteurs de distribution
Systèmes d’alimentation
Ventilateurs et contrôleurs de ventilation
Équipements d’éclairage
Capteurs, sondes de température et automatisations agricoles
Panneaux et circuits de contrôle
- Dépanner rapidement en cas de bris ou d’anomalie électrique
- Effectuer les réparations nécessaires ou recommander des interventions spécialisées
- Maintenir un registre des interventions effectuées et assurer le suivi des entretiens préventifs
- Participer à la planification des travaux et à la gestion de l’inventaire des pièces de rechange
- Assurer le respect des normes de sécurité électrique et des procédures internes

''Postes disponibles partout au Québec''

Description des compétences

- Sens de l’analyse et rapidité à poser un diagnostic
- Minutie, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler seul ou en collaboration avec d’autres corps de métier
- Connaissance des normes en santé et sécurité au travail
- Permis de conduire valide – Classe 5
- DEP en électricité (ou expérience équivalente)
- Expérience bâtiment agricole (un atout)
- Cartes de compétences ou certifications pertinentes (un atout)

Lieux de travail

Bois Franc, Centre-du-Québec, Estrie, Montérégie Est

Années d'expérience reliées à l'emploi

2 à 5 ans

Salaire offert

À discuter

Nombre d'heures par semaine

40h

Conditions diverses

Postes disponibles partout au Québec

Statut d'emploi

Permanent, Temps partiel

Date prévue d'entrée en fonction

05/08/2025

Niveau d'études

Professionnel / DEP

Langues demandées

Langues parlées : Français
Langues écrites : Français

• Programmer, modifier et optimiser des automates programmables (PLC-Allen-Bradley, Siemes, Omron)
• Effectuer le diagnostic et le dépannage de systèmes automatisées et robotisés.
• Installer et configurer des robots industriels.
• Ajuster les trajectoires, vitesses et séquences de robot.
• Lire et mettre à jour des schémas électriques DAO (AutoCAD, Electrical, EPLAN)
• Installer, calibrer et entretenir des capteurs (pression, température, niveau, débit, etc.)
• Réaliser des tests de mise en service (commissioning) des systèmes automatisés
• Programmer et développer les interfaces HMI.
• Intégrer les protocoles de communication industrielle (Ethernet/IP, Modbus, Profibus)
• Travailler avec des logiciels de supervision SCADA.

• IMPORTANT : DEC en automatisation ou électronique industriel avec Licence C.
• IMPORTANT : Avoir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• IMPORTANT : Connaissance des automates programmables et des robots.
• ATOUT : Avoir une expérience dans le domaine alimentaire
• Licence C (Obligatoire)
• Avoir une expérience et/ou Connaissance mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, chauffage;
• Être autonome, structuré, avoir un esprit d’Analyse et de synthèse;
• Langues : Français et anglais

• Environnement de travail stimulant
• Nombres d’heures par semaine : 40 h sur quart de jour. Possibilité du temps supplémentaire.
• Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.)
• RVER avec la FTQ (Avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)
• Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

• Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
• Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
• Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
• Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
• Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
• Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
• Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
• Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
• Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

• Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
• Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
• Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
• Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
• Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
• Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
• Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
• Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
• Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.

Employeur

9530-3756 QUEBEC INC.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales

• Concevoir et optimiser des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et conditionnement d’air pour des bâtiments.
• Effectuer des calculs de charges thermiques, hydrauliques et d’efficacité énergétique à l’aide de logiciels spécialisés.
• Préparer, modifier et mettre à jour des plans mécaniques et des schémas de systèmes à l’aide d’AutoCAD et de la modélisation BIM (Revit).
• Collaborer avec les équipes d’architecture, d’électricité et de structure afin d’assurer l’intégration optimale des systèmes mécaniques.
• Offrir un soutien lors de la supervision des travaux sur site et lors de la mise en service des installations mécaniques.
• Rédiger la documentation technique, les rapports et les listes de matériaux.

Qualifications et expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC) de deux ou trois ans en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en conception de systèmes CVC ou de systèmes mécaniques (résidentiel ou commercial).
• Maîtrise d’AutoCAD, de Revit / BIM et des outils de calcul (ex. : MATLAB).
• Connaissance d’Aspen HYSYS ou des systèmes cryogéniques / thermodynamiques constitue un atout.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
• Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone; connaissance de base du français considérée comme un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif avec bonification liée à la performance.
• Régime complet d’assurances collectives et d’avantages sociaux.
• Possibilités continues de formation et de développement professionnel.
• Milieu de travail dynamique, multiculturel et collaboratif.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Responsabilités

• Se déplacer chez les clients afin de réaliser les travaux requis ;
• Effectuer le remplacement de la quincaillerie de fenêtres ;
• Réaliser la coupe et le polissage des verres et miroirs ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire ;
• Bonne condition physique ;
• Bilinguisme français et anglais, un atout ;
• Permis de conduite classe 5 valide.

Description du poste

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont.

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Surveiller et coordonner les levés;
• Consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• Tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• Aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aider à la préparation des plans lorsque requis;
• Faire les croquis;
• Rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• Prendre des photos;
• Imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Principales tâches

• Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);
• Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux;
• Toutes autres tâches afférentes aux levés terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle/travail
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire compétitif
• Activités organisées par l'entreprise
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de:

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tel que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences ·

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et/ou applications du domaine, soit: Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

• Assurances
• Bonne conciliation vie personnelle/travail
• Horaire du lundi au vendredi
• Salaire compétitif
• Activités organisées par l'entreprise
• Café gratuit
• Et plus

Les principales tâches de cette ressource seront de:

• Faire la chaîne de titre et l’historique cadastral, faire la recherche des titres de propriété de l’emplacement à arpenter ainsi que les voisins immédiats.
• Effectuer la recherche des plans de cadastre, les plans de référence, les servitudes et les charges, contre ou en faveur de la propriété; documenter le dossier avec les plans de références, décisions CPTAQ, municipales, etc.
• Rédiger un résumé de sa recherche.
• Utiliser les outils tel que le registre foncier en ligne et infolot.

Exigences ·

• D.E.C. en Technique juridique
• Expérience dans un bureau d’arpenteur-géomètre ou de notaire (droit immobilier)
• Connaissance des logiciels usuels et/ou applications du domaine, soit: Infolot, Registre foncier, Évaluation foncière, Règlements municipaux, CPTAQ, Centre hydrique, etc.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais écrit.

Technicien/Technicienne - Dessin
Les principales tâches seront de :

• traiter et analyser les données brutes du terrain, les photographies, les dossiers de références et autres cartes;
• transférer au dessin et faire la mise en plan dans le logiciel de dessin;
• faire les calculs nécessaires pour la confection du plan;
• vérifier les compositions finales pour s'assurer qu'elles sont complètes, exactes et conformes aux mandats;
• s’assurer que les informations sont transférées sur le serveur;
• toutes autres tâches connexes demandées par un supérieur.

Exigences:

• DEP/ AEC (Requis)
• Connaissance logiciel AutoCad
• Expérience en arpentage foncier (atout)

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Connaissance de niveau expert en AutoCad et logiciel de calculs.
• Autonome.
• Travaille en équipe.

Technicien/Technicienne - Dessin
Les principales tâches seront de :

• traiter et analyser les données brutes du terrain, les photographies, les dossiers de références et autres cartes;
• transférer au dessin et faire la mise en plan dans le logiciel de dessin;
• faire les calculs nécessaires pour la confection du plan;
• vérifier les compositions finales pour s'assurer qu'elles sont complètes, exactes et conformes aux mandats;
• s’assurer que les informations sont transférées sur le serveur;
• toutes autres tâches connexes demandées par un supérieur.

Exigences:

• DEP/ AEC (Requis)
• Connaissance logiciel AutoCad
• Expérience en arpentage foncier (atout)

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Connaissance de niveau expert en AutoCad et logiciel de calculs.
• Autonome.
• Travaille en équipe.

Technicien/Technicienne - Dessin
Les principales tâches seront de :

• traiter et analyser les données brutes du terrain, les photographies, les dossiers de références et autres cartes;
• transférer au dessin et faire la mise en plan dans le logiciel de dessin;
• faire les calculs nécessaires pour la confection du plan;
• vérifier les compositions finales pour s'assurer qu'elles sont complètes, exactes et conformes aux mandats;
• s’assurer que les informations sont transférées sur le serveur;
• toutes autres tâches connexes demandées par un supérieur.

Exigences:

• DEP/ AEC (Requis)
• Connaissance logiciel AutoCad
• Expérience en arpentage foncier (atout)

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Connaissance de niveau expert en AutoCad et logiciel de calculs.
• Autonome.
• Travaille en équipe.

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• surveiller et coordonner les levés;
• consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• aider à la préparation des plans lorsque requis;
• faire les croquis;
• rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• prendre des photos;
• imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste :·

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Les principales tâches sont:

Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);

Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux.

Toutes autres tâches afférentes aux levé terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• surveiller et coordonner les levés;
• consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• aider à la préparation des plans lorsque requis;
• faire les croquis;
• rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• prendre des photos;
• imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste :·

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Les principales tâches sont:

Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);

Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux.

Toutes autres tâches afférentes aux levé terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

Nous sommes à la recherche de technicien terrain pour les bureaux de St-Jean et de Bromont

Le rôle principal de cette ressource est d'effectuer les levés au terrain afin de positionner et de déterminer l'emplacement exact des éléments naturels et structures existantes sur un territoire donné. Il/Elle exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• surveiller et coordonner les levés;
• consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés;
• tenir à jour les mesures et les autres informations de levés;
• aider au calcul, à l'analyse et à l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• aider à la préparation des plans lorsque requis;
• faire les croquis;
• rencontrer les clients sur le terrain afin d’établir leurs besoins;
• prendre des photos;
• imprimer les photos et les transférer dans les dossiers.

Exigences du poste :·

• Diplôme d’études professionnelles en arpentage.
• Expérience en levés d’arpentage foncier.
• Connaissance de niveau expert des appareils de levé terrain en arpentage foncier tel que station totale, niveau et GPS.
• Bonne condition physique : travail extérieur, poids à soulever, territoire en relief, etc.
• Permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Les principales tâches sont:

Effectuer les levés terrain à l'aide des équipements d'arpentage (Trimble);

Calculer des volumes, des implantations, etc. sur le terrain afin de fournir au fur et à mesure les informations nécessaires à l'évolution des travaux.

Toutes autres tâches afférentes aux levé terrain et calculs en arpentage.

Nous avons de beaux projets corporatifs stimulants, qui sortent de l'ordinaire!

Veuillez noter que le salaire pour ce poste est compétitif et variera en fonction de l’expérience et du profil du ou de la candidat(e).

RESPONSABILITÉS :

• Recevoir et préparer les pièces à inspecter.
• Inspecter les pièces selon les procédures.
• Respecter rigoureusement les instructions et les techniques END.
• Remplir les documents requis.
• Collaborer avec d’autres techniciens de niveau 1, 2 et 3.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS/EXIGENCES :

• Formation en essai non destructif.
• Certifications MT/PT selon les normes de l’un des organismes suivants : NAS 410/ASNT/ONGC.
• Forte autonomie et minutie.
• Expérience dans le domaine aérospatial, un atout.

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

#LI-YT1

Veuillez noter que le salaire pour ce poste est compétitif et variera en fonction de l’expérience et du profil du ou de la candidat(e).

RESPONSABILITÉS :

• Recevoir et préparer les pièces à inspecter.
• Inspecter les pièces selon les procédures.
• Interpréter les films.
• Respecter rigoureusement les instructions et les techniques END.
• Remplir les documents requis.
• Collaborer avec d’autres techniciens de niveau 1, 2 et 3.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS/EXIGENCES :

• Formation en essai non destructif.
• Certification RT2 obligatoire selon les normes de l’un des organismes suivants : NAS 410/ASNT/ONGC.
• Forte autonomie et minutie.
• Expérience dans le domaine aérospatial, un atout.

Cette description d’emploi reflète l’attribution des fonctions essentielles par la direction; elle ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

#LI-YT1