128 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jacques

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

• Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives
• Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes
• Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement
• Préparer les paiements par chèque et par virement électronique
• Concilier les états de compte fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes
• Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi
• Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers
• Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Qualifications

• DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience en comptes payables obligatoire
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Aisance avec les systèmes comptables
• Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout
• Anglais fonctionnel
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Exigences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Entreprise québécoise bien établie
• Environnement collaboratif
• Équipe expérimentée et accessible
• Projets d'amélioration des processus
• Environnement technologique en évolution
• Défis variés
• Possibilités de développement professionnel
• Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

• Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives
• Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes
• Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement
• Préparer les paiements par chèque et par virement électronique
• Concilier les états de compte fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes
• Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi
• Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers
• Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

• DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience en comptes payables obligatoire
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Aisance avec les systèmes comptables
• Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout
• Anglais fonctionnel
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Pourquoi choisir cette opportunité

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Entreprise québécoise bien établie
• Environnement collaboratif
• Équipe expérimentée et accessible
• Projets d'amélioration des processus
• Environnement technologique en évolution
• Défis variés
• Possibilités de développement professionnel
• Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou expérience équivalente

Milieu de travail

• Service à la clientèle sur place

Tâches

• Procéder à des essais de tension, de résistance et autres tests, au moyen d'instruments d'essais électriques
• Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
• Se reporter aux schémas ou aux manuels relatifs aux produits et réparer les pièces
• Déterminer la nature de la défectuosité au moyen d'appareils de vérification
• Réparer les appareils électroménagers et leurs composantes
• Remplacer les éléments défectueux
• Discuter avec le client des travaux effectués et de l'état général de l'engin
• Se servir de l'équipement d'atelier et d'appareils spécialisés de diagnostic et de programmation pour réparer, régler et reprogrammer les appareils

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Petits électroménagers

Conditions de travail et capacités physiques

• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience

• Formation offerte

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-études (REEE)

Autres avantages

• Autres avantages
• Hours: 40 heures par semaine

Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel

Informations sur le poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)
Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste

(à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

Exigences normales

• Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
• Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
• Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
• Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
• Classement salarial : 8

Ce que nous offrons

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

Description du poste

Description sommaire de la fonction

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée des tâches du poste (à titre indicatif)

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

• Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
• Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
• Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
• Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
• Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
• Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
• Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
• Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
• Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

Informations complémentaires

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Titre du poste : Technicienne, technicien en automatisation, contrôle et systèmes électromécaniques / Électronique Industriel
Appellation en interne : Technicienne, technicien en systèmes mécaniques et électriques (STC06)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des immeubles (SI) | Énergie et environnement (6503)

Groupe d'emploi : Technique
Poste : 7880
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou en automatisation ou équivalent
Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente
Autres : Permis de conduire (classe 5) valide et reconnu pour la conduite de ce type de véhicule
Salaire : Entre 30.19 $ et 43.72 $
Classement salarial : 8

Rejoindre l’UQAM, c’est aussi profiter de nouveaux avantages et un équilibre vie pro/vie perso :

• 35h de travail par semaine ainsi qu’une rémunération compétitive
• Régime de retraite à prestation déterminée très compétitif et très rare sur le marché ! (dès l’entrée en poste)
• Assurances collectives
• Horaire d’été : à vous les vendredis libres tout l’été, possibilité aussi de faire 4 jours semaine toute l'année
• Accessible par la station Berri-UQAM
• 10 journées de maladie
• Nombreux fériés
• 20 jours de vacances par an en plus de la fermeture à noël et des vendredis d’été
• Possibilité d’un budget de perfectionnement
• Admissibilité à l’exonération des droits de scolarité

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne définit et met en application les techniques d'opération des systèmes mécaniques et électriques de l'Université afin d'assurer leur efficacité.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne définit, applique et optimise les techniques d’opération, d’entretien, de contrôle et de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de l’Université afin d’en assurer l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique.

Elle participe à l’installation, à la calibration, à l’entretien, à la programmation, au diagnostic et à l’optimisation des systèmes automatisés et des appareils de mesure liés aux bâtiments. Elle intervient notamment sur les systèmes de ventilation, de contrôle centralisé, de hottes de laboratoire, de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie.

Cette personne devra :

Effectuer l’entretien, l’inspection, la vérification et le dépannage des systèmes électromécaniques et automatisés du parc immobilier, notamment les systèmes de contrôle centralisé, les systèmes de ventilation, les hottes de laboratoire, les systèmes de chauffage, de refroidissement, de sécurité et de protection incendie;
Installer, calibrer, ajuster, entretenir et dépanner les équipements de contrôle, d’automatisation et d’instrumentation tels que sondes de température, capteurs de pression, débitmètres, actuateurs, valves motorisées, variateurs de fréquence, contrôleurs, automates et autres appareils de mesure;
Répondre aux appels de service, analyser la nature des bris ou anomalies, poser un diagnostic technique et effectuer les ajustements, réparations, calibrations ou optimisations nécessaires selon les procédures en vigueur;
Contribuer à l’amélioration des boucles de contrôle afin d’assurer une meilleure stabilité des systèmes, une précision accrue des mesures, une réduction des plaintes de confort et une meilleure performance énergétique;
Participer aux projets d’amélioration continue du secteur Énergie et environnement, notamment en lien avec l’efficacité énergétique, la domotique, l’automatisation du bâtiment, la réduction de la consommation d’énergie et l’optimisation des systèmes CVCA;
Surveiller, analyser et interpréter les données provenant des systèmes de contrôle et de centralisation afin de repérer les écarts de performance, les anomalies d’opération ou les possibilités d’optimisation;
Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisés, des contrôles et des instruments de mesure en procédant à des vérifications périodiques, essais fonctionnels, ajustements et calibrations;
Participer à la mise en service, aux essais, aux vérifications fonctionnelles et à l’acceptation de nouveaux équipements ou de modifications apportées aux systèmes existants;
Collaborer avec les équipes d’entretien, d’énergie, de projets, de sécurité et les fournisseurs spécialisés afin d’assurer la continuité des opérations et la performance des installations;
Participer, au besoin, aux interventions de vérification des systèmes d’alarme incendie, de sécurité ou autres systèmes critiques reliés aux bâtiments.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour ce processus.

Relevant du Superviseur, Comptabilité aux membres, la personne titulaire du poste devra effectuer des analyses financières et les tâches de clôture de fin de mois, entre autres le rapprochement des comptes du grand livre général. Elle aura également la responsabilité complète de dossiers de clients plus complexe et devra veiller à la production de leurs états financiers mensuels.

Responsabilités :

• Préparer des conciliations bancaires mensuelles;
• Gérer les comptes payables, l’émission des chèques et les paiements électroniques;
• Faire le contrôle et les suivis des comptes à recevoir;
• Faire les écritures de journal mensuelles et régularisations;
• Produire les états financiers mensuels avec les indicateurs de performances;
• Effectuer le rapprochement et l'analyse des comptes du grand livre général afin d'assurer leur exactitude et leur exhaustivité.
• Résoudre des problèmes complexes mettant en jeu des analystes du crédit, des clients, des fournisseurs et des intervenants d'autres services de McKesson.
• Produire les déclarations de taxes de vente (TPS-TVQ);
• Procéder au traitement de la paie aux deux (2) semaines;
• Préparer et documenter les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs externes;
• Gestion de la liquidité pour les pharmacies
• Collaborer avec les autres membres des Services Financiers et des intervenants externes (pharmacies, banques, comptables externe) pour des pharmacies problématiques ou complexes
• Mises à jour régulières de la documentation comptable dans les répertoires;
• Autres tâches connexes;

Exigences :

• DEC en comptabilité ou formation jugée équivalente;
• Posséder un minimum de 5-7 années d’expérience dans un poste de même nature;
• Très bonnes connaissances du cycle comptable complet;
• Expérience pertinente dans le cycle complet de la paie;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook);
• Bonnes connaissances du système comptable Acomba (un atout);
• Connaissance du système de paie Nethris ou Desjardins;
• Savoir gérer les priorités et travailler dans des échéanciers serrés;
• Très bonne capacité pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de flexibilité;
• Être minutieux et précis dans son travail;
• Compétences éprouvées en service à la clientèle;
• Très bonne communication orale et écrite en français, Bilinguisme un atout;

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

$53,700 - $89,500

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .

Description du poste

Au sein de l’équipe Ingénierie des sols et matériaux, à titre de Technicien·ne de laboratoire :

Vos responsabilités

• Préparer les échantillons avant la réalisation des essais ;
• Effectuer les essais en laboratoire sur les granulats, le béton et les enrobés ;
• Calculer, compiler et analyser les résultats des essais ;
• Calibrer et entretenir les appareils de laboratoire ;
• Assurer l’entretien et l’organisation des postes de travail (Propreté et maintenance des équipements ; et des lieux de laboratoire (gestion des poussières SST, prévention des bris, etc.) ;
• Appliquer les politiques de santé et sécurité au laboratoire ;
• Assurer le contrôle qualité et la conformité des essais ;
• Respecter les procédure internes et les délais.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en génie civil ou domaine connexe ;
• Expérience pertinente en laboratoire de matériaux de construction (Atout) ;
• Connaissance des essais sur béton, Sols et enrobés (Atout) ;
• Maitrise de base des outils informatiques ;
• Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’une rigueur exemplaire dans son travail.

Environnement de travail

• Heures de travail : minimum de 37.5 heures par semaine, avec possibilité d’heures prolongées selon les besoins opérationnels ;
• Travailler sur des horaires de travail de 10h à 12 heures par jour ;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires ;
• Horaire pouvant être réparti sur 3,4 ou 5 jours selon l’organisation du travail ;
• Équipements de travail fourni (bottes, gants, etc.).

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-AH1

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CONTRÔLE PARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ:

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SERONT :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

L'opportunité - Votre carrière à Moneris

Un véhicule d'entreprise sera fourni aux techniciens sur site de Moneris pour qu'ils puissent effectuer leurs tâches.

En tant que technicien(ne) des services sur site chez Moneris, vous apporterez votre expertise technique et une approche axée sur le client afin d'offrir une expérience exceptionnelle à nos commerçants. Vous superviserez les opérations sur le terrain en vous concentrant sur l'installation, le dépannage, et le remplacement des appareils électroniques chez nos commerçants dans la région. Il s'agit d'une excellente occasion de rejoindre une organisation réputée, dotée d'une excellente culture qui met l'accent sur le maintien de l'équilibre travail-vie personnelle de ses employés.

Emplacement: Vous serez basé à Montréal et travaillerez sur site chez nos clients.

Lien hiérarchique: Vous relèverez du chef d’équipe, opérations sur site.

Type de publication: Nouveau poste.

Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 44,000$ et 60,000$.

La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.

Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris

• Veiller à l'installation, le déplacement, l'ajout et le retrait des appareils de loterie vidéo (ALV), incluant le transport des ALV du dépôt vers les sites à l'aide d'un camion cube.

• Installer, dépanner et entretenir une large gamme d'équipements, notamment des ordinateurs, des caisses enregistreuses, des systèmes de point de vente, des imprimantes, des systèmes d'affichage numérique, des caméras et bien d'autres encore.

• Analyser des problèmes, formuler des recommandations quant aux causes profondes et aux mesures correctives, et toujours veiller à ce que les commerçants soient satisfaits de la résolution du problème.

• Établir d’excellentes relations avec nos commerçants en faisant preuve de professionnalisme en tout temps.

• Maintenir l’organisation des outils, de l’équipement, du véhicule d’entreprise et de l’environnement de travail.

Votre profil - Votre carrière à Moneris

Compétences et expérience requises

• Études postsecondaires en électronique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au diplôme.

• Minimum de 2 ans d’expérience en service sur le terrain, en soutien technique, en service à la clientèle ou dans un rôle connexe.

• Expérience de la conduite d'un camion cube ou de véhicules commerciaux.

• Capacité à charger et décharger en toute sécurité du matériel lourd et à l'arrimer à l'aide de sangles et de dispositifs d'arrimage.

• Capacité à tester et à résoudre des problèmes informatiques, de réseau ou de terminaux de points de vente (PDV).

• Connaissance des ordinateurs, des concepts généraux de gestion de réseaux, d'Internet et de Microsoft Office (Word et Excel).

• Maîtrise de l'anglais et français (lu, écrit et parlé).

• Capacité à travailler dans des espaces restreints et à manipuler de petits outils et équipements (électriques et manuels).

• Un permis de conduire provincial valide. Une permis classe 3 est un atout.

• Capacité à communiquer efficacement avec diverses personnes et à gérer calmement toute sorte de situations, qu'il s'agisse d'une situation routinière ou d'une urgence.

• Capacité à s'adapter à des horaires variables, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés (les horaires sont toujours communiqués à l'avance).

Expérience qui vous permettrait de vous démarquer

• Carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).

• Connaissance du câblage réseau et des processus d’installation.

Vos avantages - Votre carrière à Moneris

À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix.

• Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et programme d'aide à la formation.

• Approche globale de votre bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail.

• Véhicule, téléphone cellulaire, ordinateur et outils propres à l'industrie fournis par l'entreprise.

• Soutien technique offert en tout temps aux techniciens.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur

#LI-Onsite

#OPS-IND

À la recherche d’un(e) Technicien(ne) en contrôle parasitaire

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À propos de l’opportunité

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

Pourquoi cette opportunité devrait-elle vous intéresser?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

***

À propos de Workland

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

À LA RECHERCHE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) EN CONTRÔLE PARASITAIRE

Vous souhaitez mettre votre sens de l’observation et votre rigueur au service d’un domaine essentiel?

Rejoignez une entreprise québécoise innovante en gestion parasitaire, où vous contribuerez concrètement à protéger les milieux de vie au quotidien.

Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d’une formation complète et de réelles possibilités d’évolution.

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland présente une opportunité au sein d’une entreprise québécoise reconnue pour son approche écoresponsable, la qualité de son service et sa volonté d’innover dans le domaine de la gestion parasitaire.

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire jouera un rôle clé dans l’évaluation des environnements, l’identification des problématiques, l’application de solutions adaptées et l’accompagnement des clients afin d’assurer des interventions sécuritaires, efficaces et durables.

Cette opportunité permet d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, dynamique et collaborative où le développement des compétences, l’autonomie et le service client sont au cœur des priorités.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

Faites partie d’une entreprise innovante qui transforme son secteur avec une culture humaine, authentique et moderne. Travaillez avec des équipements, applications et outils technologiques qui simplifient les interventions et améliorent l’efficacité sur le terrain. Recevez une formation complète et un accompagnement structuré, même si vous débutez dans le domaine. Développez rapidement une expertise recherchée dans un secteur stable et en forte croissance. Profitez d’un environnement de travail agréable, respectueux et axé sur le travail d’équipe. Bénéficiez d’excellentes conditions de travail :

• salaire compétitif;
• commissions attractives en plus du salaire de base;
• véhicule fourni;
• équipements et uniforme fournis;
• formation continue;
• possibilités d’avancement.

Travaillez de façon autonome tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée et accessible. Contribuez à une mission essentielle visant à protéger la santé publique, les entreprises et les milieux de vie. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre contribution aura un impact direct.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) en contrôle parasitaire aura pour mission d’inspecter différents types d’environnements, d’identifier les causes potentielles de problématiques liées aux nuisibles, d’appliquer les méthodes d’intervention appropriées et de documenter clairement les actions réalisées.

Le poste demande un excellent sens de l’observation, de l’autonomie, de la rigueur ainsi qu’une approche professionnelle et rassurante auprès de la clientèle.

Les interventions peuvent être réalisées dans des environnements résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels.

Vos responsabilités et tâches seront :

• Réaliser des inspections sur le terrain et établir des diagnostics précis.
• Identifier les sources d’infestation et les facteurs de risque.
• Appliquer les traitements appropriés selon les protocoles, normes de sécurité et meilleures pratiques de l’industrie.
• Installer, vérifier et entretenir les équipements de contrôle et de prévention.
• Préparer des rapports détaillés et formuler des recommandations préventives aux clients.
• Assurer un service à la clientèle professionnel, courtois et rassurant.
• Maintenir une communication claire avec les clients concernant les interventions et les suivis requis.
• Utiliser les outils technologiques et applications fournis pour documenter les interventions.
• Entretenir adéquatement le véhicule, l’équipement et les outils fournis.
• Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les pratiques écoresponsables de l’entreprise.
• Participer aux formations continues et appliquer les nouvelles pratiques apprises.
• Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe afin d’assurer une prestation de service uniforme et de qualité.

Les exigences de ce poste sont :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son horaire.
• Intérêt pour les tâches techniques et le travail sur le terrain.
• Bonne capacité d’apprentissage et volonté de développer une expertise spécialisée.
• Souci du détail, sens de l’observation et rigueur.
• Bonne condition physique et capacité à travailler dans différents environnements.
• Aisance avec l’utilisation d’outils technologiques mobiles.
• Engagement envers des pratiques sécuritaires et écoresponsables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est un atout.

Caractéristiques du candidat idéal :

• Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service à la clientèle.
• Professionnalisme, fiabilité et bonne organisation du travail.
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une excellente qualité de service.
• Attitude positive, débrouillardise et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes de manière structurée.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement professionnel.
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et à des situations changeantes.
• Approche calme, rassurante et respectueuse auprès des clients.
• Motivation à contribuer au succès d’une entreprise en croissance.

***

À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Technicien d'entretien de Remorques

Description du poste

Vous êtes une personne manuelle qui aime résoudre des problèmes mécaniques ou électriques et travailler sur différents équipements?

Vous avez de l’expérience en entretien, réparation ou diagnostic mécanique?

Nous avons le poste pour vous!

La division de la Signalisation Routière de GardaWorld est présentement à la recherche d’un Technicien d'entretien de remorques pour soutenir ses opérations à Montréal et la Rive-Sud.

Ce que nous offrons pour le poste de Technicien d'entretien de remorques Montréal

• Salaire entre 23$ à 25$
• Horaire de jour du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
• Possibilité de temps supplémentaire
• Assurances collectives
• La chance de faire partie d'une entreprise internationale pour qui l'employé est au cœur du développement
• Matériel et équipements fournis
• De la formation continue
• Environnement de travail sécuritaire et dynamique

Vos principales tâches en tant que Technicien d'entretien de remorques Montréal

• Effectuer l’entretien général et les réparations de remorques de signalisation
• Réaliser des travaux de câblage et de réparation de composantes électriques et électroniques
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
• Effectuer le remplacement ou la réparation de diverses composantes
• Changer les roues de remorques au besoin
• Se déplacer entre les différents bureaux et sites d’opération
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce que nous cherchons chez le prochain Technicien d'entretien de remorques Montréal

• Détenir un permis de conduire valide du Québec
• Pouvoir se déplacer entre le bureau de Montréal-Est et le bureau de Mercier
• Bonne capacité à soulever des charges pouvant atteindre 50 lb
• Aucune restriction physique incompatible avec le poste
• Bonne habileté manuelle et excellente dextérité
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques ou électriques
• Connaissance du câblage de remorques
• Expérience en réparation et entretien d’équipements ou de remorques
• Être autonome, débrouillard et polyvalent
• Être disponible occasionnellement en soirée ou la fin de semaine selon les besoins opérationnels
• Facilité à travailler seul ou en équipe

Équité en matière d’emploi

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

SIGQC

Description du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne), support aux utilisateurs (niveau 1)

Prendre soin de votre bien-être

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride ou en présentiel

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Le/la Technicien(ne) Support Niveau 1 est le premier point de contact pour les utilisateurs et joue un rôle clé dans la qualité du service TI au quotidien.

Responsable de la prise en charge des incidents et des demandes, vous assurez un support rapide, efficace et professionnel, tout en contribuant à la stabilité des opérations et à une expérience utilisateur optimale.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement en croissance où le service, la rigueur et l’amélioration continue sont essentiels.

Ce poste requiert une présence sur site.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Être le premier point de contact TI pour accompagner les utilisateurs avec professionnalisme, que ce soit par tickets, appels ou en personne.
• Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail, aux accès, aux applications et aux outils Microsoft 365.
• Installer, configurer et dépanner les équipements informatiques et périphériques, tout en contribuant à la gestion du parc informatique.
• Prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact, assurer un suivi clair et respecter les standards de qualité de service.
• Participer à l’amélioration continue du service TI en identifiant les irritants récurrents, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et en contribuant à la documentation.

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience en support TI ou stage pertinent
• Connaissance des environnements Windows et Microsoft 365
• Expérience avec un outil de ticketing (atout)
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec

Compétences requises :

• Forte orientation service à la clientèle
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
• Bon sens de l’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

À propos du Groupe JAMP Pharma

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

KuriosIT, une filiale du groupe GCM, prend à cœur le bien-être de ses employés et leur épanouissement dans leur vie professionnelle. Pour ce faire, l’entreprise a mis au point un plan d’intégration des nouveaux employés ainsi qu’un plan de formation continue. L’environnement de travail est jeune et dynamique. L’entreprise encourage la bonne communication et le travail d’équipe. KuriosIT compte une gamme d’avantages sociaux intéressants dont l’assurance-groupe et un REER collectif. Notre politique de travail flexible permet d’offrir différentes possibilités à nos employés! KuriosIT désire offrir la possibilité à ses employés intéressés de travailler dans un environnement qui leur convient selon leurs besoins, c’est-à-dire au bureau et/ou à la maison. Nous proposons aux employés une excellente conciliation travail-famille-vie personnelle en offrant une solution flexible d’organisation du travail. Avantages de faire partie de notre équipe : - Équipe dynamique qui aime s’entraider pour réussir nos projets stimulants - Horaires flexibles - Matériel et environnement de travail performant - Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences Sommaire du poste : En tant que Technicien TI - support aux opérations GxP, vous assurerez le support technique de première ligne pour les systèmes informatisés utilisés dans un environnement réglementé (pharmaceutique, biotechnologique, etc.). Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs et des systèmes critiques (production, laboratoire, qualité) afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la conformité des opérations. Le rôle inclut des interventions occasionnelles en zones contrôlées (clean room), nécessitant le respect strict des procédures en vigueur. Poste en présentiel 5 jours chez notre client situé à Montréal. Principales responsabilités : - Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les systèmes GxP (équipements connectés, etc.) - Diagnostiquer, documenter et résoudre les incidents techniques en respectant les procédures (SOP) et les exigences GxP - Intervenir ponctuellement en environnement contrôlé (clean room) pour supporter les équipements et utilisateurs en production - Créer, modifier et désactiver les accès utilisateurs en conformité avec les procédures et les exigences réglementaires - Documenter rigoureusement les incidents, demandes et interventions dans les systèmes de billetterie - Supporter les activités de production et de laboratoire en temps réel (troubleshooting, assistance utilisateurs) - Participer à l’exécution de tests de base et de vérifications post-déploiement - Assister lors des déploiements, mises à jour et changements de systèmes (change control) - Contribuer au maintien de la conformité des systèmes (audit trails, bonnes pratiques, respect des procédures) - Supporter les audits en fournissant les évidences liées aux activités de support Exigences techniques : - DEC ou AEC en technologies de l’information, informatique ou domaine connexe - 1 à 5 ans d’expérience en support TI en environnement réglementé - Expérience en support aux utilisateurs (helpdesk, support applicatif ou terrain) - Connaissance de base des environnements GxP (atout important) - Familiarité avec des systèmes industriels ou de laboratoire - Compréhension de base des bonnes pratiques TI : - Gestion des accès - Documentation et traçabilité - Gestion des incidents et des changements - Capacité à travailler dans des environnements encadrés par des procédures strictes (SOP) - Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral. Compétences : - Excellent sens du service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement en environnement opérationnel critique - Rigueur et discipline dans la documentation - Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes - Autonomie et débrouillardise - Capacité à gérer les priorités en contexte dynamique - Bonnes habiletés de communication avec des utilisateurs non techniques - Esprit d’équipe et collaboration interfonctionnelle - Capacité d’adaptation à des environnements contrôlés (ex. clean room) Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Bureaux d’attaches disponibles : Montréal, Varennes

NCL ENVIRONNEMENT

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu’il s’agisse d’évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d’huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux. NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Technicien de chantier en génie civil (environnement)

Description du poste

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages/sondages (environnementaux) ;
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages/sondages
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout);
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

Information aux candidats

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise spécialisée dans l’industrie de la combustion et du chauffage et localisée à Montréal-Nord, recherche présentement un(e) Technicien en Combustion d’expérience (Carte Tag 1) pour joindre leur équipe.

Les avantages offerts

• Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant soins de la vue, dentaire et télémédecine, après 3 mois de service continu;
• REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu;
• 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service;
• Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes;
• Temps supplémentaire payé à temps double.

Résumé du poste

Le Technicien en Combustion avec une Carte Tag 1 est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des systèmes de combustion dans divers environnements industriels au Québec. Les principales missions incluent l'inspection des équipements, le réglage des paramètres de combustion, la détection et la résolution des problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage, mise en service d’équipements neufs et autres équipements similaires ainsi que la prise en charge du service de garde par rotation.

Responsabilités principales

• Effectuer l'inspection régulière des systèmes de combustion conformément aux normes de sécurité et de performance;
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de combustion;
• Analyser les données opérationnelles et ajuster les paramètres de combustion pour assurer une efficacité optimale;
• Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations ou en remplaçant des composants défectueux;
• Collaborer avec d'autres techniciens et départements pour garantir la coordination efficace des activités liées aux systèmes de combustion;
• Rédiger des rapports d'intervention, documenter les activités de maintenance et tenir à jour les registres techniques.

Exigences

• Possession d'une Carte Tag 1 valide au Québec;
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire;
• Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de combustion;
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40 heures/semaine;
• Horaire variable du lundi au vendredi;
• Salaire : de 30$ à 50$/h, selon expérience.

Information

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise comptable dans un rôle clé où la rigueur, l’analyse et la collaboration sont au cœur des opérations? Notre client, une organisation reconnue et bien établie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) senior en comptabilité pour se joindre à son équipe des informations financières. Dans ce rôle, vous participerez à la production des états financiers, à l’analyse des données comptables et au soutien des activités de vérification, tout en agissant comme référence technique auprès de vos collègues.

Les tâches

• Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Préparer et comptabiliser les écritures de régularisation complexes.
• Effectuer les conciliations, les analyses et les contrôles comptables requis.
• Analyser et expliquer les écarts financiers observés.
• Préparer la documentation nécessaire aux audits et aux vérifications.
• Contribuer à la production de l’information financière destinée à différentes parties prenantes.
• Participer à la gestion des taxes ainsi qu’au respect des obligations fiscales et réglementaires.
• Identifier des pistes d’amélioration et optimiser les processus comptables.
• Agir à titre de personne-ressource pour les dossiers techniques plus complexes.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Boni de performance de 5 %.
• 4 semaines de vacances.
• 10 jours de congé de maladie par année.
• Régime de retraite des employé(e)s (RREGOP) dès le premier jour.
• Assurance collective complète dès l’entrée en poste.
• Mode de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
• Environnement stable favorisant le développement professionnel.

Exigences du poste

• DEC en comptabilité, en finance ou en techniques administratives, ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 8 années d’expérience en comptabilité.
• Expérience en préparation d’états financiers, en conciliations et en gestion de dossiers de vérification.
• Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Connaissance de CaseWare et CaseView (atout).

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Description du poste

Boucherville, Laval

CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 28 ans des projets diversifiés et porteurs. Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets à impact positif et durable sur nos collectivités. INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR. Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable.

Ce qu’on cherche Un·e CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment qui souhaite contribuer à des projets stimulants au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’autonomie et le développement professionnel. Chez INFRASTRUCTEL, tu contribueras à la conception de projets résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels aux côtés d’ingénieur·es et de technicien·nes passionné·es. Chaque projet est une occasion d’apprendre, d’innover et de faire une réelle différence.

Ton rôle au quotidien

Sous la supervision du directeur en électricité du bâtiment, tu participeras activement aux projets en :

• Concevant des systèmes électriques basse tension (600 V et moins).
• Participant à la conception de systèmes d'éclairage, d'alarme incendie et de contrôle.
• Réalisant des études techniques et des expertises.
• Préparant les devis et en participant aux offres de services.
• Collaborant avec les équipes multidisciplinaires et en participant aux réunions de chantier.
• Assurant le suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation.

Exigences

Ce qu’on recherche chez toi

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie électrique, DEC technique ou expérience en conception électrique du bâtiment.
• CPI en voie d'obtenir son permis (pour les diplômé·es en génie).
• Une première expérience pertinente (stages inclus).

Compétences requises

• Bonne connaissance des calculs électriques et des codes applicables.
• Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie.

Lieu et modalités

Où ça se passe ?

• Bureaux de Boucherville ou Laval, accessibles en transport en commun.
• Mode de travail hybride : flexibilité et autonomie au quotidien.

Ce que nous offrons

Ce qu’on t’offre

• Une entreprise à taille humaine avec un vrai esprit d’équipe.
• Des projets variés et stimulants où ton expertise fait la différence.
• De réelles opportunités de développement professionnel et de leadership.
• Des bureaux pensés pour la collaboration et le bien-être.

Avantages

• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4,5 jours.
• Assurances collectives complètes et flexibles.
• Régime de retraite (RRS) progressif.
• 4 congés personnels par an.
• Budget annuel de formation.
• Ambiance inclusive, conviviale et participative (activités sociales, 5 à 7, événements corporatifs, etc.).

Postuler

Intéressé·e ? Tu veux mettre ton expertise au service de projets ambitieux et humains? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer! INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, identités et parcours. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin d’assurer un processus inclusif et équitable. Cet affichage utilise l’écriture inclusive pour refléter notre ouverture à toutes les identités de genre. Postulez dès maintenant

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Technicien de production - Emballage - Quart de jour (8h30-17h00)

Titre du poste: Technicien de production

Relève de : Superviseur ou Gestionnaire

Énoncé de l’objet

Le technicien de fabrication sera principalement affecté à l'un des domaines suivants : Emballage, mais devra acquérir des compétences multidisciplinaires en alternant avec d'autres domaines de la fabrication (Fractionnement, purification Albumine, purification IgIV, remplissage) afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Le technicien de fabrication travaille dans un environnement de fabrication réglementé par les BPF, les SOP, les procédures de sécurité et toutes les politiques/règlements de l'entreprise.

Le technicien de fabrication effectue des tâches fondamentales à l'appui d'opérations de fabrication plus complexes. Ces tâches comprennent, sans s'y limiter, le nettoyage et l'entretien du lieu de travail afin qu'il réponde aux normes de contrôle des niveaux de charge microbienne ; le nettoyage des équipements d'exploitation conformément aux procédures applicables afin qu'ils répondent aux normes établies pour prévenir la contamination des produits ; et la tenue de registres/journaux de manière ordonnée et précise, conformément aux procédures standard en vigueur. Le technicien de fabrication est tenu d'apporter son aide dans le cadre de l'utilisation des équipements de production. Le technicien de fabrication effectue ses tâches de manière sécuritaire, en respectant les règles de sécurité spécifiques au service.

Principales tâches et responsabilités

• Installer, faire fonctionner et nettoyer l’équipement suivant: ligne automatique d’emballage ;
• Configurez, utilisez et dépannez divers équipements d’emballage, notamment :
• Mettre en place et exploiter plusieurs systèmes de vision de vérification des étiquettes sur les étiqueteuses et les cartonneurs de flacons.
• Installer et utiliser plusieurs étiqueteuses de flacons, cartonneurs de flacons, machines à bandes rétractables et autres équipements liés à l’étiquetage final des conteneurs.
• Mener des défis périodiques pour les différents systèmes d’emballage.
• Inspecter les produits emballés et préemballés pour détecter d’éventuels défauts (inspection visuelle manuelle et semi-automatique) ;
• Effectuer un dénombrement précis des produits emballés avant et après l’emballage ;
• Exécution de tous les registres de lots de fabrication dans les zones désignées en fonction de la formation complétée dans cette zone ;
• L’escalade de tous les problèmes susceptibles d’avoir une incidence sur les BPF de la zone de fabrication et/ou du processus de fabrication respectifs au gestionnaire responsable immédiatement ;
• Participer à toutes les activités de fabrication liées à la zone assignée, y compris l’échantillonnage (validation du processus et du nettoyage, surveillance environnementale, services publics propres), les essais en cours de fabrication, la pesée, l’étalonnage et l’entretien de l’équipement (pH-mè ;
• Participer activement à la rédaction et à la mise en œuvre des documents sur les BPF (PON, registres de lots) à l’aide du système de contrôle des changements et tenir des registres de tous les renseignements et données nécessaires conformément aux GDP ;
• Effectuer un nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel dans la zone de fabrication respective en suivant les procédures d’exploitation normalisées applicables ;
• S’assurer que toutes les fournitures de fabrication dans la zone de fabrication respective sont entretenues et réapprovisionnées au besoin ;

Qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires ou Diplôme d’études collégiales ou collégiales en technologie pharmaceutique.
• Expérience préférée de 1 an dans l’industrie biopharmaceutique, pharmaceutique et de la santé.
• Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et de gérer de multiples priorités.
• Capacité de travailler de manière indépendante ainsi que dans un environnement d’équipe.
• Doit être capable de soulever, de pousser, de tirer au moins 15 kg et de porter de l’EPI au besoin.
• Certaines tâches impliqueront de travailler dans un environnement réfrigéré.
• Expérience dans le fonctionnement des salles blanches préféré.
• Bilinguisme (français et anglais) à la fois parlé et écrit. L’exigence de l’anglais est requise pour la documentation, les rapports et les interactions avec Santé Canada, FDA, et autres départements multi-disciplinaires dans l’entreprise mais basés hors-Québec et hors-Canada (Espagne, USA).
• Pour les techniciens de fabrication effectuant une inspection visuelle en tant que personne qualifiée, les qualifications supplémentaires suivantes sont requises :
• Examen de la vue, y compris les tests de daltonisme

Manufacturing Technician - Packaging (Day Shift 8:30AM - 5:00PM)

Position Title: Manufacturing Technician

Reports to: Supervisor or Manager

Purpose Statement

The Manufacturing Technician will be primarily assigned to one of the following areas: Packaging but will be expected to develop multi-disciplinary skills by alternating to other areas of manufacturing (Fractionation, Albumin Purification, IGIV Purification, Filling) to assist with business demands. The Manufacturing Technician is working in a manufacturing environment regulated by cGMPs, SOPs, safety procedures and all company policies/regulations.

The Manufacturing Technician performs fundamental tasks in support of more complex manufacturing operations. The tasks include, but are not limited to, cleaning and maintaining the work place so that it meets the standards for controlling bioburden levels; cleaning operating equipment per applicable procedures so that it meets the standards established to prevent product contamination and maintaining records/logs neatly and accurately and in accordance with current standard procedures. The Manufacturing Technician is expected to assist with the operating process equipment in this role. The Manufacturing Technician performs job tasks in a safe manner while following specific department safety rules.

Key Duties and Responsibilities

• Set up, operation and cleaning the following equipment: automatic packaging line
• Set-up, operate and troubleshoot various packaging equipment including:
• Set-up and operate multiple label verification vision systems on vial labelers and cartoners.
• Set-up and operate multiple vial labelers, vial cartoners, shrink-banding machines and other equipment related to final container labeling.
• Conduct periodic challenges for the various packaging systems.
• Inspect packaged and pre-packaged products for possible defects (manual and semi-automatic visual inspection);
• Conduct an accurate count of pre and post packaged products;
• Execution of all manufacturing batch records in the designated areas based on the training completed within that area;
• Escalation of all of issues potentially impacting cGMP of the respective Manufacturing area and or manufacturing process to the responsible manager immediately;
• Participate in all manufacturing activities related to the assigned area including sampling (process and cleaning validation, environmental monitoring, clean utilities), in-process testing, weighing, calibration and maintenance of equipment (pH ;
• Actively participate in writing and implementing GMP documents (SOPs, batch records) using the change control system and maintain records of all necessary information/data as per GDPs;
• Execute daily, weekly and monthly cleaning in the respective manufacturing area following the applicable standard operating procedures;
• Ensure all manufacturing supplies within the respective manufacturing area are maintained and replenished as required;

Qualifications

• High school diploma or CEGEP/College diploma in Pharmaceutical Technology.
• Preferred 1-year experience within the biopharmaceutical, pharmaceutical, healthcare industry.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities
• Ability to work independently as well as in a team environment
• Must be able to lift, push, pull at least 15kg and wear PPE as required
• Some tasks will involve working in a refrigerated environment
• Experience in clean room operation preferred.
• Bilingualism (French and English) both spoken and written. L’exigence de l’anglais est requise pour la documentation, les rapports et les interactions avec Santé Canada, FDA, et autres départements multi-disciplinaires dans l’entreprise mais basés hors-Québec et hors-Canada (Espagne, USA).
• For manufacturing technicians performing visual inspection as a qualified person, the following additional qualifications are required:
• Eye sight exam including color blindness testing

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal:CAQUEBEC - Quebec