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128 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jacques

Éducateur spécialisé

Multi options nursing

Montreal
Postulez ici Publié il y a 16 jours
Éducateur // Éducatrice spécialisée // Technicien en travail social // Technicienne en travail social *** URGENT BESOIN *** Reconnu par tes usagers comme une ressource enjouée ...tu aimerais partager tes forces et atouts en te joignant à une nouvelle équipe de travail? CONDITIONS TRÈS INTÉRESSANTES: - Salaire avantageux et prime d’éloignement - Hébergement inclus - Allocation alimentaire hebdomadaire - Transport organisé ou avion lorsque requis - Temps de transport payé - Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins - Vacances flexibles - Ligne d'urgence (24/7) - Possibilité de prolongation du contrat MON+ est en constante évolution et fière de desservir sa clientèle en lui offrant des employés(es) qui assurent l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels sur place. MON+ a une place pour toi en centre jeunesse, en unité de vie et/ou en protection de la jeunesse Ton prochain défis de carrière pourrait être parmi les régions suivantes: - Gaspésie - Cote Nord - Abitibi - Baie James PRÉ-REQUIS: - DEC en éducation spécialisée ou intervention en délinquance ou travail social - Minimum 1 an d'expérience de travail dans un centre jeunesse ou en protection de la jeunesse ou unité de vie - Posséder une voiture et avoir un permis de conduire valide est un atout - Légalement autorisé.e à travailler au Canada - Être autonome, faire preuve d’initiative et de flexibilité. TON EXPERTISE: - Protection de la jeunesse ( application des mesures) - Centre jeunesse - Unité de vie ouverte - RAC - Santé mentale - Déficience physique - DITSA Tu as des questions sur nos mandats? En connaître plus sur notre fonctionnement? N'hésite pas à communiquer avec moi? Nathalie Masson, 418-781-1894 poste 32

Directeur de service – Atelier et équipements

Bedard ressources

Boucherville (Présentiel)
Postulez ici Publié il y a 6 jours

Description du poste

Les tâches

  • Encadrer, mobiliser et superviser l’équipe de techniciens de l’atelier, composée de trois personnes.
  • Répartir les mandats, suivre l’avancement des travaux et appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes techniques.
  • Coordonner les entrées et sorties d’équipements liés aux réparations, aux ventes, aux locations et aux plateformes élévatrices.
  • Documenter l’état des équipements à l’aide de photos et de suivis appropriés, notamment pour les clients, les nouvelles acquisitions, les unités louées ou vendues.
  • Communiquer avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs afin d’assurer un suivi clair et efficace.
  • Gérer les suivis de garanties auprès des clients.
  • Vérifier et préparer les chariots élévateurs avant leur livraison ou leur mise en location.
  • Planifier la logistique de transport entre l’entreprise, les clients et les fournisseurs.
  • Organiser les livraisons, les retours de location et les déplacements d’équipements.
  • Veiller au bon fonctionnement, à l’ordre et à l’entretien général de l’atelier, incluant la gestion des matières résiduelles.
  • Assurer la conformité des inspections structurales et le respect des normes CSA applicables aux équipements spécialisés.
  • Effectuer toutes autres tâches requises pour le poste.
  • Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Ce que nous offrons

  • Assurances collectives.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Stationnement disponible et gratuit.
  • Facilement accessible en transport en commun.
  • Plan de formation adapté.
  • Reconnaissance du talent et des efforts par le biais de primes de performance et d’évaluations annuelles permettant des révisions salariales.
  • Environnement de travail respectueux, positif et convivial, où votre contribution est valorisée.

Exigences

  • Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle similaire en supervision d’atelier ou en gestion de service technique.
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe technique et en coordination logistique.
  • Bonne connaissance de la réparation et de la maintenance mécanique.
  • Formation en santé et sécurité au travail dans les ateliers mécaniques.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.
  • Diplôme (DEP, AEC, DEC, BAC) en logistique ou en gestion des opérations, un atout.
  • Connaissance des normes CSA ou formation en inspection structurale d’équipements élévateurs, un atout.
  • Certification de cariste ou formation sur l’utilisation de chariots élévateurs, un atout.