661 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jérôme

Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :

Environnement de travail

• Vous êtes prête à séjourner dans différentes régions éloignées de la Côte-Nord ;
• Disponible pour un horaire en rotation de 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé ;
• Disponible pour travailler jusquà 10 heures par jour ;
• Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
• Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
• Allocation journalière ;
• Hébergement et repas fournis pendant les séjours ;
• Véhicule de fonction avec carburant inclus.

Vos responsabilités

• Effectuer les relevés darpentage nécessaires au contrôle de limplantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée de structures/ ponts et ouvrages dart) ;
• Effectuer les relevés pour valider les quantités payables ;
• Effectuer travaux darpentage de tout type au terrain ;
• Possibilités deffectuer des vols de drone (prise de photos/vidéos/relevés lidar) ;
• Assister les surveillants de chantier ;
• Effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés ;
• Préparer de dessins détaillés de graphiques et de plans ;
• Effectuer le traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins ;
• Effectuer la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique).

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans dexpérience ;
• Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée structures ponts et ouvrages dart) ;
• Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de linitiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Anti Money Laundering,Access Control,Content Development,Flex,AC Maintenance,Application Programming
Experience: years
Vacancy: 1

Description du poste

Vos responsabilités

Exécution de projet :

• Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
• Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
• Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
• Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
• Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
• Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
• Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
• Documentation des plans de test.

Documentation :

• Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
• Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
• Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
• Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
• Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.

Revue technique et consultation :

• Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
• Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
• Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
• Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
• Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
• Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
• Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
• Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
• Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION Résidence Élogia - MontréalPoste Temps partiel - 24h/semainePoste temporaire - 1 anAimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des dossiers administratifs des employés;
• De produire la paie des employés;
• De supporter le directeur général tout dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine dapprovisionnement léchange la réparation et la location de composants davions. Riche de plus de 90 ans dexpérience dans le domaine de laviation AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

Lune des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique une installation de pointe pour lentretien la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste:

Les principales responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter réparer réviser tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel doffice et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités:

• Effectuer des tests sur les diverses composantes;

• Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;

• Établir le devis des travaux à effectuer;

• Tout en suivant le manuel de procédures effectuer lentretien la réparation ou la révision de la composante;

• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices soit les standards en termes de temps dutilisation et defficacité établis;

• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités les tâches les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;

• Fournir au besoin létat des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;

• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;

• Certifie la bonne utilisation des matériaux méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;

• Sassure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;

• Assurer la liaison et coopérer avec dautres cellules ou départements selon le besoin.

• Rester informé des messages mises à jour et directives de lemployeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.

• Effectuer les autres tâches connexes à son poste

Nous offrons :

• Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.

• Journées personnelles

• Assurance collective

• Jours de maladie

• Plan de retraite

• Formation continue

• Programme daide aux employés

• Et plus

Nous sommes fiers dattirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de léquité en matière demploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

****

AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply exchange repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique a state-of-the-art component Maintenance Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

Summary:

Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect repair overhaul test and certify aeronautical electrical and electro mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on job training.

Main responsibilities:

• Perform tests on different components;

• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;

• Establish the work estimate to be performed;

• While following the procedure manual perform maintenance repair or overhaul of the component;

• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time utilization and efficiency guidelines;

• Follows-up as required on snags tasks repairs and rectifications that have been assigned to him/her;

• Provide status of work including special update requests as required;

• Provides on the job training as requested by the Cell Lead;

• Certifies proper use of equipment work methods and procedures as well as safety practices;

• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;

• Liaise and co-operate with other cells or departments as required.

• Stay informed of messages updates and directives from the employer and responding when needed regardless of the channel used.

• Perform other tasks related to their position.

We offer:

• Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.

• Personal days

• Group insurance

• Retirement plan

• Employee assistance program

• And more

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

Job requirements

Exigences du poste:

• DEC en électromécanique dans un domaine lexpérience jugée pertinente sera aussi considérée.

• Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme français et anglais est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);

• Esprit déquipe (une attitude coopérative pour lamélioration des processus et la résolution de problèmes);

• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de lentreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies mesures de performance);

• Être responsable de son travail ainsi quêtre un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);

• Habileté à organiser planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de lentreprise

***

Job Requirements:

• DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.

• Clear communication both written and verbal (Bilingualism French and English is required for reading and understanding the Components maintenance manuals)

• Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);

• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);

• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cells ability to achieve its goals);

• Ability to organize plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.

All done!

Your application has been successfully submitted!

Other jobs

Required Experience:

IC

Key Skills
Aeronautical,Healthcare Attorney,Fitness,General Services,Account Management,Export Documentation
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine dapprovisionnement léchange la réparation et la location de composants davions. Riche de plus de 90 ans dexpérience dans le domaine de laviation AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

Lune des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique une installation de pointe pour lentretien la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste:

Les principales responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à ce qui suit : inspecter réparer réviser tester et certifier les composants électriques et électromécaniques aéronautiques ainsi que des équipements et des systèmes connexes y compris le matériel doffice et les masques à oxygène. Offrir la formation et recommander la qualification par la FCE.

Principales responsabilités:

• Effectuer des tests sur les diverses composantes;

• Diagnostiquer le problème et identifier les éléments à réparer/remplacer;

• Établir le devis des travaux à effectuer;

• Tout en suivant le manuel de procédures effectuer lentretien la réparation ou la révision de la composante;

• Effectuer des tâches pour lesquelles il/elle est certifiée et ce conformément aux lignes directrices soit les standards en termes de temps dutilisation et defficacité établis;

• Assurer un suivi au besoin sur les défectuosités les tâches les réparations et les corrections qui ont été attribuées au technicien;

• Fournir au besoin létat des travaux y compris les demandes de mise à jour spéciales;

• Fournir de la formation pratique à ses collègues comme demandé par le chef de la Cellule;

• Certifie la bonne utilisation des matériaux méthodes et procédures de travail ainsi que les pratiques de sécurité;

• Sassure que les normes de santé et sécurité soient bien respectées et maintenues;

• Assurer la liaison et coopérer avec dautres cellules ou départements selon le besoin.

• Rester informé des messages mises à jour et directives de lemployeur en répondant rapidement au besoin peu importe le canal utiliser.

• Effectuer les autres tâches connexes à son poste

Nous offrons :

• Horaires flexibles. Vous avez la possiblité de rentrer au travail entre 5:30 am et 9:00 am.

• Journées personnelles

• Assurance collective

• Jours de maladie

• Plan de retraite

• Formation continue

• Programme daide aux employés

• Et plus

Nous sommes fiers dattirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de léquité en matière demploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

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AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply exchange repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique a state-of-the-art component Maintenance Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

Summary:

Key responsibilities include but are not limited to the following: Inspect repair overhaul test and certify aeronautical electrical and electro mechanical components and related equipment and systems including Galley equipment and Oxygen masks. Train and recommend qualification by on job training.

Main responsibilities:

• Perform tests on different components;

• Diagnose problems and identify the elements to be repaired/replaced;

• Establish the work estimate to be performed;

• While following the procedure manual perform maintenance repair or overhaul of the component;

• Perform tasks for which he/she is certified and as per the established standard time utilization and efficiency guidelines;

• Follows-up as required on snags tasks repairs and rectifications that have been assigned to him/her;

• Provide status of work including special update requests as required;

• Provides on the job training as requested by the Cell Lead;

• Certifies proper use of equipment work methods and procedures as well as safety practices;

• Ensures Employee Health & Safety standards are followed and maintained;

• Liaise and co-operate with other cells or departments as required.

• Stay informed of messages updates and directives from the employer and responding when needed regardless of the channel used.

• Perform other tasks related to their position.

We offer:

• Flexible schedule. You have the option to come in to work between 5:30 am and 9:00 am.

• Personal days

• Group insurance

• Retirement plan

• Employee assistance program

• And more

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.

Job requirements

Exigences du poste:

• DEC en électromécanique dans un domaine lexpérience jugée pertinente sera aussi considérée.

• Habileté à communiquer clairement de façon écrite ou verbale (bilinguisme français et anglais est nécessaire pour la lecture et compréhension des manuels de maintenance des pièces);

• Esprit déquipe (une attitude coopérative pour lamélioration des processus et la résolution de problèmes);

• Orienté vers la production (soit la capacité de comprendre et de suivre les politiques et procédures de lentreprise afin de remplir les exigences du poste sur les bases établies mesures de performance);

• Être responsable de son travail ainsi quêtre un participant actif dans la capacité de la cellule à atteindre ses objectifs);

• Habileté à organiser planifier et prioriser sa charge de travail en fonction des objectifs et des priorités de lentreprise

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Job Requirements:

• DEC in electromechanics or related field. Experience judged pertinent will also be taken into account.

• Clear communication both written and verbal (Bilingualism French and English is required for reading and understanding the Components maintenance manuals)

• Team Oriented (e.g. co-operative attitude for process improvement and problem solving);

• Production oriented (e.g. ability to understand and follow company policies and procedures and to complete work requirements based on established KPIs);

• Accountability (e.g. is responsible for his/her work and is an active participant in the cells ability to achieve its goals);

• Ability to organize plan and prioritize his/her workload based on the company objectives and priorities.

All done!

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Other jobs

Required Experience:

IC

Key Skills
Aeronautical,Healthcare Attorney,Fitness,General Services,Account Management,Export Documentation
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

Poste : technicien en mécaniqueLieu de travail : DorvalNous recherchons des techniciens en mécanique pour une entreprise située dans la région de Dorval.Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie d'une équipe responsable des processus de fabrication, notamment l'automatisation de la peinture, la découpe au laser et le moulage, ainsi que le développement de nouvelles techniques et de nouveaux outils de production.Profil recherché :- Diplôme en automatisation industrielle- Six mois d'expérience dans un poste similaire- Expérience avec AutoCAD et/ou SolidWorks- Compétences en fabrication mécanique- Expérience avec Microsoft Office- Capacité de satisfaire aux exigences relatives aux marchandises contrôlées et à la vérification des antécédents.Si vous possédez l'expérience et le diplôme requis, veuillez envoyer votre curriculum vitae à Teresa Rota dès aujourd'hui à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Depuis 1999, Thermotech Combustion offre des services de procédés pour fours, centrales thermiques et réseaux de vapeur partout en Amérique du Nord. À l’ère du développement durable et des enjeux environnementaux, notre mission est d’offrir et de développer des projets d’optimisation du procédé, du maintien des équipements et de l’économie d’énergie pour tous les types de combustibles fossiles ou biocombustibles.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS:

• Assurance collective (comprend soins de la vue,dentaire et télémédecine);
• Temps supplémentaire est à temps double;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire entre 20$ à 40$ de l'heure selon expérience;
• Et plus encore!

Nous recherchons des techniciens TAG1.

Selon l'experiences, les candidats combleront des postes pour l'entretien d'equipement de chauffage commercial et institutionnel. De plus, si vous voulez faire le saut vers le domaine industriel, vous serez bien servi chez nous! Vous serez entourez d'un équipe passionné par la combustion et qui vous supportera dans votre développement. Nos techniciens et tuyauteurs chevronnés ainsi que notre équipe d’ingénieurs travaillent la combustion, allant de la chaudière/vapeur jusqu'aux procédés industriels complexes.

Contrairement a un travail saisonnier pour les TAG1 œuvrant uniquement dans le chauffage, l'aspect industriel implique un travail soutenu a l'année.

Les candidats idéals ont une formation en plomberie chauffages et détiennent des formations complémentaires, en électromécanique, en contrôles et en électricité.

Visitez notre site www.thermotech.ca pour plus d'information sur notre compagnie et domaine.

Exigences :

• Possession d’une Carte Tag 1 valide au Québec.
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire.
• Expérience préalable dans l’entretien des systèmes de combustion.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Nous affirmons notre volonté d’établir des relations en français avec la clientèle du Québec

Ingénieur(e) – Avionique

Client du secteur aéronautique

Vous êtes passionné(e) par l’aviation et motivé(e) par le travail technique de haute précision ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’entretien d’aéronefs spécialisé(e) en avionique pour rejoindre une équipe solide et reconnue dans le secteur aéronautique. Ce rôle clé contribue directement à la sécurité, à la fiabilité et à la performance d’une flotte d’aéronefs moderne.

Vos responsabilités

• Effectuer les tâches de maintenance assignées par le coordonnateur.

• Procéder aux rejets de maintenance et assurer la correction des défauts détectés lors des inspections de routine ou après-vol.

• Superviser ou participer à des inspections, réparations, révisions ou modifications des aéronefs et de leurs systèmes.

• Lire, interpréter et utiliser divers schémas, plans et documents techniques pour le dépannage avionique.

• Réaliser l’entretien et la réparation des systèmes avioniques et électriques des aéronefs.

• Construire, calibrer et entretenir des boîtiers, panneaux et équipements de contrôle.

• Effectuer le dépannage complet des systèmes de bord et contribuer à la rectification des anomalies.

• Appliquer rigoureusement les procédures du manuel de maintenance et les normes internes.

• Maintenir un haut niveau de sécurité personnelle et opérationnelle et utiliser exclusivement les outils approuvés.

• Tenir son dossier de formation à jour (technique, santé et sécurité).

Qualifications requises

• Licence TEA de catégorie E valide de Transport Canada (ou en voie d’obtention).

• Maîtrise des outils informatiques et de diagnostic avionique.

• Expérience et compréhension solide des procédures de maintenance aéronautique.

• Capacité à exécuter les tâches en conformité avec les manuels de maintenance et les spécifications avion.

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.

• Admissibilité à l’obtention d’une CIZR (carte d'accès aux zones réglementées).

• Permis de conduire classe 5.

Vos aptitudes

• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (documentation technique principalement en anglais).

• Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes complexes.

• Exécution précise, efficace et orientée qualité.

• Capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.

• Flexibilité d’horaire selon les opérations.

L'offre

• Équipe expérimentée, passionnée et dynamique.

• Uniformes fournis.

• Possibilité d’assistance au déménagement (selon conditions).

• Salaire compétitif en fonction des licences et de l’expérience.

• Horaire flexible.

• Régime d’épargne retraite (REER).

• 3 semaines de vacances dès la première année.

• 5 jours de congés personnels.

• Programme complet d’avantages sociaux incluant :

• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée).

• Programme d’aide aux employés et à la famille.

À propos de BGISBGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l'échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.SOMMAIRELe technicien III, est responsable des opérations d'installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d'effectuer des travaux d'entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l'équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d'effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESDépannage- Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.MaintenanceExécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.Exploite les installations mécaniques et autres systèmesGère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services. S'assure que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigencesAide à la mise en oeuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.Relation clientAide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et les services fournis.AdministrationParticipe et aide aux projets liés aux installations.S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaireSoumet toutes les dépenses en temps opportun.Autres tâches assignéesCONNAISSANCES ET APTITUDESDiplôme d'études secondaires et formation professionnelle et/ou certification ou permis.Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installationsCapacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtimentPossède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.Forte orientation client et sens aigu de l'urgenceConnaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS)Connaissance et compréhension des systèmes CVCCompétences en communication efficaces aux fins de relais, d'échange, de rétroaction et de clarification des donnéesCompétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieurDoit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence/de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennentDoit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requisDoit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriéeDétenir un permis de conduire valideCertificats ou Agréments professionnelsDétenir un ou plusieurs des certificats suivants:Certification d'operateur de batiment ou equivalent par une institution accreditee requiseLicence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex: licence d'installateur de gaz I et II en refrigeration etc.) requiseChez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel!

Au sein de léquipe Arpentage Acquisitions de données à titre de Technicienne :

Environnement de travail

• Téléphone cellulaire fourni par lentreprise ;
• Matériel informatique performant fourni par lentreprise ;
• Programme de remboursent des frais de repas (déjeuner diner souper) pour les périodes où les taches sont effectuées au terrain/chantier;
• Équipement de travail fourni (bottes dossard casque gants etc.) ;
• Politique de télétravail.

Vos responsabilités

• Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques relevés bathymétriques numérisation 3D vérification douvrage dart assistance aux surveillants de chantier) ;
• Aider à effectuer les calculs lanalyse et létude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aider à la préparation de dessins détaillés de graphiques et de plans.
• Participer au traitement informatique des relevés à laide de différents logiciels darpentage et de dessins;
• Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils darpentage recherche des points de rattachement géodésique) ;
• Possibilité de participer à des projets de type Fly In-Fly Out.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme détudes professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments darpentage (station totale robotisée GPS Niveau ) ;
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD ;
• Bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout);
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de linitiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout dapprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1

Job Description

Job Description

Titre du poste: Technicien Mécanique

Description du poste

Le Technicien Intermédiaire - Mécanique effectuera diverses tâches liées à des méthodes et processus établis, sous la supervision de techniciens plus expérimentés ou de membres du personnel technique/ingénieur.

Responsabilités

• Assembler ou modifier les équipements de support aux produits de vol à partir de directives spécifiques.
• Effectuer diverses tâches dont l’installation, la réparation, l’essai et l’entretien d’appareils reliés aux MGSE.
• Lire et interpréter des dessins techniques.
• Collaborer avec les ingénieurs pour la recherche et recommandation des pièces ou composantes.
• Effectuer son travail conformément aux procédures internes et dans le respect des règles de santé et sécurité du travail.
• Effectuer l’alignement ou l’ajustement à l’aide d’équipements de haute précision des sous-ensembles ou des ensembles de vol.
• Effectuer les essais, les dépannages et les alignements des appareils, des sous-systèmes et des systèmes.
• Participer à l’étalonnage et/ou à la caractérisation de différentes composantes d’outillage et/ou de vol.

Compétences Essentielles

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique.
• Minimum de 2 ans d'expérience en tant que technicien mécanique.
• Expérience avec des outils mécaniques (clés Allen, clés dynamométriques, jauges).
• Compétences en français parlé et écrit.
• Compétences en anglais écrit pour la documentation client.
• Capacité à utiliser les systèmes informatiques (JTtoGo).

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience en assemblage sans plans.
• Expérience avec l'équipement de support au sol pour les aéronefs.
• Expérience en réparation et assemblage de boîtes de vitesses.
• Expérience de travail dans un environnement de R&D.

Environnement De Travail

Environnement de travail : Espace de travail extrêmement propre, de style salle blanche, à température modérée. Culture de travail : Main-d'œuvre syndiquée. Taille de l'équipe : Petite équipe sur le quart de fin de semaine - 1 autre technicien. Code vestimentaire : Les candidats doivent porter des tenues de protection, des filets à cheveux et des chaussures spécialisées pour éviter l'électricité statique. Horaires : Horaire de formation de jour (lundi à vendredi de 7h00 à 15h00) pendant environ 2 mois. Quart de soir : Lundi à mercredi de 14h30 à 00h30 et jeudi jusqu'à minuit. Quart de jour : Lundi à vendredi de 7h à 15h, 37,5 heures par semaine.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $67000.00 - $83000.00/yr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: Mechanical Technician

Job Description

The Intermediate Technician - Mechanical will perform various tasks related to established methods and processes, under the supervision of more experienced technicians or technical/engineering staff.

Responsibilities

• Assemble or modify ground and support equipment from specific instructions.
• Perform various tasks including installation, repair, testing, and maintenance of MGSE-related devices.
• Read and interpret technical drawings.
• Collaborate with engineers in the research and recommendation of parts or components.
• Perform work in accordance with internal procedures and comply with health and safety regulations.
• Perform alignment or adjustment with high precision equipment for sub-assemblies or flight assemblies.
• Conduct testing, troubleshooting, and alignment of devices, subsystems, and systems.
• Participate in calibrating and/or characterizing various tooling and/or flight components.

Essential Skills

• DEC/College diploma in mechanical engineering.
• Minimum of 2 years of experience as a mechanical technician.
• Experience with mechanical tools (allen keys, torque wrenches, gauges).
• Fluent in spoken and written French.
• Proficiency in written English due to client documentation.
• Ability to use computer systems (JTtoGo).

Additional Skills and Qualifications

• Experience with assembly without plans.
• Experience with ground support equipment for aircraft.
• Experience in repairing and assembling gearboxes.
• Experience working in an R&D environment.

Work Environment

Work Environment: Extremely clean, white room style workspace with moderate temperature. Culture: Unionized workforce. Team size: Small team on weekend shift - 1 other technician. Dress code: Candidates will need to wear covers, hairnets, and specialized shoes to avoid static. Hours/shift: Training day schedule (Monday to Friday 7:00 to 3:00pm) for about 2 months. Evening shift: Monday to Wednesday 2:30 to 12:30am and Thursday until midnight. Day shift: Monday to Friday 7am to 3pm, 37.5 hours.

Job Title: Mechanical Technician

Job Description

The Intermediate Technician - Mechanical will perform various tasks related to established methods and processes, under the supervision of more experienced technicians or technical/engineering staff.

Responsibilities

• Assemble or modify ground and support equipment from specific instructions.
• Perform various tasks including installation, repair, testing, and maintenance of MGSE-related devices.
• Read and interpret technical drawings.
• Collaborate with engineers in the research and recommendation of parts or components.
• Perform work in accordance with internal procedures and comply with health and safety regulations.
• Perform alignment or adjustment with high precision equipment for sub-assemblies or flight assemblies.
• Conduct testing, troubleshooting, and alignment of devices, subsystems, and systems.
• Participate in calibrating and/or characterizing various tooling and/or flight components.

Essential Skills

• DEC/College diploma in mechanical engineering.
• Minimum of 2 years of experience as a mechanical technician.
• Experience with mechanical tools (allen keys, torque wrenches, gauges).
• Fluent in spoken and written French.
• Proficiency in written English due to client documentation.
• Ability to use computer systems (JTtoGo).

Additional Skills and Qualifications

• Experience with assembly without plans.
• Experience with ground support equipment for aircraft.
• Experience in repairing and assembling gearboxes.
• Experience working in an R&D environment.

Work Environment

Work Environment: Extremely clean, white room style workspace with moderate temperature. Culture: Unionized workforce. Team size: Small team on weekend shift - 1 other technician. Dress code: Candidates will need to wear covers, hairnets, and specialized shoes to avoid static. Hours/shift: Training day schedule (Monday to Friday 7:00 to 3:00pm) for about 2 months. Evening shift: Monday to Wednesday 2:30 to 12:30am and Thursday until midnight. Day shift: Monday to Friday 7am to 3pm, 37.5 hours.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $67000.00 - $83000.00/yr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Required Skills

As-tu le profil recherché

• Diplôme détudes collégiales (DEC) dans une technique de lélectronique telle que technologies de lélectronique technologies de systèmes ordinés ou technologies de lélectronique industrielle dune école reconnue par le ministère compétent;
• Certificat en technologies biomédicales (avec stage dintégration en milieu hospitalier) (un atout)
  

Expérience

• 6 mois dexpérience dans les 5 dernières années en entretien déquipements médicaux

* Permis de conduire valide

Employment Type : Unclear
Experience: years
Vacancy: 1

Job Details

Description

Aperçu du poste

Le technicien d'entrepôt est responsable du soutien des opérations d'entrepôt et de tous les projets qui lui sont confiés. La principale responsabilité du technicien d'entrepôt est l'expédition et la réception des commandes, le contrôle de la qualité et d'autres aspects logistiques liés à l'entrepôt. Ce poste relève du Gérant de l'entrepôt.

Principales responsabilités

Traitement des commandes entrantes/sortantes

• Recevoir, expédier et étiqueter avec précision, ramasser les équipements de l’inventaire et emballer avec efficacité et précision pour les livrer aux établissement et/ou à d'autres entrepôts.
• Effectuer les procédures de base du contrôle de la qualité (CQ), la présentation de l'équipement et le contrôle des inventaires.

Logistique et transport

• Préparer et traiter les expéditions pour les petits colis, les expéditions légères et via la flotte interne.
• Capacité à utiliser des chariots élévateurs à fourche industriels, notamment des chariots élévateurs à siège, à mât rétractable, des chariots de prélèvement et des transpalettes.

Sécurité

• Effectuer des vérifications quotidiennes sur les chariots élévateurs et autres équipements de l'entrepôt.
• Participer aux initiatives de l'équipe de sécurité.

Entretien de l’entrepôt

• Nettoyer et maintenir une zone de travail sûre.
• Entretenir l'équipement si nécessaire.

Service à la clientèle:

• Assurer les plus hautes normes de service tout en maintenant l'efficacité des opérations et une relation cohésive avec les autres départements.
• Maintenir une connaissance pratique de l'équipement.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires ou son équivalence
• 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt
• Capacité de soulever plus de 50 lb de façon autonome
• Capacité à suivre des instructions écrites et verbales
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Fortes aptitudes organisationnelles
• Capacité à mener plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
• Compétences informatiques de base (Microsoft Office)
• Expérience de l’utilisation d’un système WMS basé sur la RF (atout)
• Expérience de l'utilisation d'un chariot élévateur industriel

Compétences (par valeurs fondamentales)

• Communiquer efficacement
• Prise de décisions réfléchies
• Collaboration
• Instaurer la confiance
• Voir la situation dans son ensemble
• Obtenir des résultats
• Faire ce qu’il faut
• Valoriser les gens

Entrepôt

Le travail est effectué dans des établissements partenaires ainsi que dans un environnement d'entrepôt. Les membres de l'équipe doivent respecter les directives en matière d'apparence définies par ENCORE dans un environnement d'entrepôt et lors de déplacements, dans un établissement individuel ou une représentation des établissement partenaires de la ville ou de la région. Dans l'entrepôt, le travail sera effectué dans un environnement exposé à des températures extérieures et à la saleté, au sable et/ou à la poussière. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres de l'équipe peuvent utiliser des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme.

Les informations ci-dessus sur cette description ne constituent pas nécessairement une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences, efforts, exigences ou conditions de travail associés à l'emploi. Bien que cette description soit censée refléter fidèlement le poste actuel, la direction se réserve le droit de réviser le poste ou d'exiger que d'autres tâches ou des tâches différentes soient exécutées selon les instructions.

Qualifications

Skills

Behaviors

:

Motivations

:

Education

Experience

Licenses & Certifications

École de technologie supérieure (ÉTS)
Technicien.ne en génie mécanique

Référence : 25-26/238
STATUT D'EMPLOI: Régulier, Temps plein
HORAIRE : 35h / semaine
Endroit : Montréal
MODE DE TRAVAIL : En présentiel
SALAIRE : 34,08 $ à 49,68 $ (Classe 10)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 6 mars 2026, 17h

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien de l'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien de l'application technologique à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue différents travaux techniques reliés à la fabrication, à l'entretien, à la réparation, à la modification et à l'amélioration de pièces, équipement, appareils de laboratoires et d'informatique aux fins d'enseignement ou de recherche. Élabore des systèmes propres à leur domaine d'expertise, en assure le support technique nécessaire et les implante; Assiste les usagères, usagers dans la réalisation de leurs travaux ou projets de recherche.

Au quotidien, vous :

• Veillez au bon fonctionnement des équipements et des machines dans les laboratoires.
• Utilisez des programmes d'usinage à contrôle numérique CNC à l'aide des systèmes CAO/FAO pour des centres d'usinage à 3 axes et tours 2 axes.
• Opérez les CNC et les machines conventionnelles, tours et fraiseuses.
• Usinez les éprouvettes ainsi que les pièces pour la fabrication de montages d'enseignement et de développement.
• Veillez à l'entretien et la réparation des machines des laboratoires d'usinage, CNC, tours, fraiseuses.
• Veillez au bon fonctionnement des souffleries et des éoliennes, de la génératrice diesel et des équipements présents dans le laboratoire de dynamomètre à rouleaux.
• Effectuez les calibrations, essais et modifications sur les équipements reliés aux laboratoires de dynamomètre à rouleaux, de la soufflerie et de la génératrice diesel.
• Veillez au maintien des inventaires d'outils et de matériaux bruts.
• Assistez les professeures et professeurs enseignant dans l'innovation, la préparation de plan et la conception de systèmes automatisés.
• Complétez les réquisitions d'achat requises dans le cadre de ses fonctions.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en génie mécanique, avec une spécialisation en fabrication (un atout) ou dans une discipline appropriée.
• Minimum de 2 années d'expérience technique pertinente en génie mécanique notamment ; en maintenance d'équipements, de machines-outils et de commandes numériques ainsi qu'en opération de commande numérique.

Expérience

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières

• Qualité des décisions : Vous prenez des décisions éclairées et adéquates en tenant compte de la situation, des personnes impliquées et de la stratégie organisationnelle.
• Mesure et suivi : Vous établissez des procédures claires vous permettant de surveiller et d'évaluer en continu l'avancée et le progrès des activités dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
• Influence en groupe : Vous avez la capacité de convaincre et de rallier les autres personnes à votre vision pour atteindre les objectifs communs.
• Collaboration : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.

Autres habiletés

• Connaissance du métal en feuille, du composite et de la soudure (un atout)
• Connaissance d'un des systèmes FAO suivants : CATIA, Fusion 360 ou MasterCAM.
• Maîtrise du code G.
• Connaissance des principaux logiciels de traitement de données en usinage.
• Connaissance d'un des systèmes CAO suivants : SolidWorks, Fusion 360, CATIA ou Inventor.
• Connaissance du système de DAO AutoCAD.
• Maîtrise de l'usinage sur les machines-outils manuelles : tour, fraiseuse, perceuse, etc.
• Maîtrise de commande de CNC parmi ceux-ci : FANUC, HAAS, ou Pathpilot.
• Maîtrise de l'équipement de menuiserie
• Bonne capacité à résoudre des problèmes.
• Autonomie et rigueur.
• Bonne gestion des priorités.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

L'horaire de travail est établi de 10h00 à 18h00, pour la période couvrant les mois de septembre à avril.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Il est à noter que les personnes retenues seront invitées à passer un test de connaissances techniques relatif aux exigences du poste.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie! Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que technicien·ne - environnement et géotechnique !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e technicien·ne - environnement et géotechnique.

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

Exigences

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et informer le chargé de projet de toute anomalie rencontrée lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;
• Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout);
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur;
• Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances;

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;
• Une conciliation travail-famille;
• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Votre opportunité

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Tu as toujours été attiré par le domaine de l’aéroportuaire sans jamais oser faire le saut?

La conception te passionne et tu souhaites relever de nouveaux défis stimulants?

Saisis cette opportunité de rejoindre une équipe reconnue parmi les meilleures au Canada et la plus importante au Québec. Tu y trouveras des experts passionnés prêt à t’accompagner, te former et te faire évoluer dans un domaine passionnant!

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada.

À titre de technicienne/technicien en génie civil, venez contribuer à la conception et la mise en plan de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D selon les différentes normes établies;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles;

• Effectuer la conception de surface de drainage;

• Effectuer la conception de réseaux souterrains (aqueduc, pluvial, sanitaire);

• Préparer des estimations de quantités;

• Préparer les plans et profils;

• Préparer les détails de construction;

• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;

• Respecter l'application du système qualité.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Bonne connaissance en infrastructures municipales et en géométrie routière;

• La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons :

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;

• Programme de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil!

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1579 Transpt-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 27/02/2026 09:02:23
Req: 1004623 #fr

Description du poste

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du Directeur industries lourdes, le Chef d’équipe en Mécanique du bâtiment industriel aura la chance d’encadrer une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique tout en réalisant la conception et le suivi de projets stimulants d’envergure. En tant que leader reconnu et mobilisant, vous serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de :

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.);

• Prendre en charge la gestion de projets et assurer la conformité des livrables et la rentabilité des projets;

• Accompagner et conseiller les clients, et effectuer la coordination et le suivi avec les autres professionnels;

• Diriger et superviser la conception, l’estimation, et la préparation des plans et devis de sa discipline;

• Participer à la surveillance des travaux pour assurer la qualité et la conformité aux plans et devis;

• Participer à l’élaboration des offres de services et à la planification des projets;

• Échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail et la composition des équipes projets;

• Contribuer au développement stratégique avec le directeur principal régional du service.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Minimum de 10 ans d’expérience, une connaissance approfondie des aspects opérationnels dans le domaine du génie-conseil ou de l’ingénierie, ainsi qu'une expérience en CVAC

• Expérience de leadership en gestion de projets (échéancier, ressources, budget, etc.);

• Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles;

• Expérience démontrée en gestion et supervision d’équipes de professionnels;

• Facilité à communiquer sa vision, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe;

• Bilingue, capacité en français et anglais écrit et oral;

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri votre recruteure sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

• Rabais corporatifs; centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#FeelingEnergized #INDQuebec

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:49
Req: REQ2500007R #fr

Description du poste

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillant pour le département de développement de test, le technicien en électronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures de test avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électronique participe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien en électronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs et l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques.
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés.
• Communiquer avec les différents acteurs du processus.
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédures d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Exigences

• Définit les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique : configuration, montage, assemblage, connexion, test
• Détecte les dysfonctionnements et identifie les composants et pièces défectueuses
• Capacité de travailler avec les composants électriques, électroniques et mécaniques
• Capacité d'utiliser l'instrumentation électronique et les appareils d'essai électronique
• Connaissance des logiciels spécifiques à la conception électronique
• Connaissance des circuits et schémas électriques et électroniques
• Capacité de lire et produire des dessins techniques électroniques
• Compétence dans la conception de matériel électronique analogique et numérique
• Capacité pratique en soudage et câblage
• Flexibilité et adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Connaissance de Windows Excel.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales, technologie de l’électronique (DEC)
• Bon français et anglais intermédiaire.

Atouts

• Maîtrise les outils informatiques et des langages de programmation
• Maîtrise les logiciels de Dessin Assistés par Ordinateur (ORCAD et Solidworks)
• Actualise les bibliothèques de références ou banques de données techniques
• Connaître les activités d'assemblage des circuits imprimés (PCB, Printed Circuit Board), composants et dispositifs électroniques : connaître les technologies de construction des circuits imprimés, comme THT (Through-Hole Technology) et SMT (Surface Mount Technology).

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• Plusieurs quarts de travail disponible, 37.5h par semaine ;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Accès à un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Profil professionnel:

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

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Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inoganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités:

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Poste temporaire à temps plein jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation ;

• Quart de jour, 37.5h par semaine ;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Accès à un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Profil professionnel:

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Chez EXP, nous savons qu'une expérience concluante commence par la sélection des bonnes personnes. Nous croyons que chaque projet est un défi et que chaque défi doit être passionnant. Nous croyons aussi que des possibilités exponentielles peuvent être générées dans une entreprise respectueuse, satisfaisante et valorisante. Nous connaissons la valeur de nos employés, de leur expérience, de leur savoir-faire, de leur énergie, de leur passion, de leur diversité et de leurs approches novatrices tant dans les sphères professionnelles que personnelles.

EXP possède une grande expérience dans le domaine des ponts et ouvrages d’art et met son expertise au service de clients majeurs tels que le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec, la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain incorporée, EXO, Metrolinx et autres clients ferroviaires. Vous aurez la chance de travailler avec une équipe dynamique et chevronnée qui a à cœur la qualité des services rendus.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur en ouvrages d’art ferroviaires.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe conception en ponts et ouvrages d’art de notre secteur Transport. Vous travaillerez depuis l'un de nos bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Vaudreuil-Dorion, Drummondville, Québec ou Sherbrooke, selon votre préférence.

Vous participerez aux divers projets en ouvrages d’art ferroviaires, au développement de l’expertise interne ainsi qu’à la consolidation des relations avec nos clients dans le domaine du transport ferroviaire. Vous serez aussi impliqué sur les mandats d’ouvrages d’art routiers, selon vos intérêts.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Réaliser les calculs, l’analyse structurale et le dimensionnement de structures d’ouvrages d’art ferroviaires ou routiers selon les normes, codes et règlements applicables;
• Participer à la réalisation et à la conception de projets d’ouvrages d’art ferroviaires ou routiers en collaborant avec l’équipe de techniciens et de professionnels;
• Préparer les plans et devis pour des projets de conception et de réfection d’ouvrages d’art ferroviaires ou routiers;
• Préparer les estimations en fonction des relevés de quantités et des solutions retenues pour le projet;
• Réaliser des études d’ingénierie en vue de travaux de construction et de réfections diverses de structures en acier, en béton et en bois;
• Effectuer les relevés de dommage sur le terrain ou tout autre relevé d’expertise nécessaire à l’exécution des projets;
• Participer au développement de l’expertise ferroviaire au sein de notre équipe comptant près de 100 professionnels en conception d’ouvrages d’art;
• Fournir l’assistance au concepteur durant les phases de construction;
• Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues, les clients, les entrepreneurs-partenaires ainsi que les représentants des fournisseurs principaux et les sous-traitants;
• Partager ses connaissances et son expérience avec les membres de l’équipe;
• Agir à titre de référence technique ou en devenir une;
• Toute autre tâche liée à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un baccalauréat en génie civil ;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ponts et des ouvrages d’art ferroviaires;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur;
• Maîtriser les codes et technologies liés à la conception d’ouvrages d’art;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques en conception de ponts et d’ouvrages d’art ;
• Avoir l’esprit d’équipe et d’excellentes relations interpersonnelles;
• Vous avez connaissance de certains logiciels de modélisation et de conception tels que Advance Design America, SAFI, SAP, CSI Bridges, Midas, L-piles, Shape Builder, MathCad, Suite Microsoft, etc.;
• Vous avez connaissance des documents AREMA, de la réglementation de Transport Canada et de la Federal Railroad Administration;
• Avoir de l’expérience en conception de structures d’acier, de béton armé et de béton précontraint;
  

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: