666 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jérôme

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
• Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l'exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l'acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l'équipe de l'entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d'équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d'amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l'oral qu'à l'écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l'implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l'organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d'équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu'Unidindon peut t'offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
  • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
  • L'achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste:

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et/ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs/ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Requirements

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 5 à 8 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français/anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs
• 4 jours en présentiel

ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de 32 500 éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW.

Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d’un océan à l’autre, ainsi qu’un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L’entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada.

Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable.

Lieu :

Centre de formation ENERCON – Boucherville

Type de poste :

Présentiel à temps plein (Lundi - Vendredi)

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la transmission des connaissances pour occuper un nouveau poste de formateur·rice technique en électromécanique au sein de notre centre de formation situé à Boucherville. Ce poste a été créé pour répondre à nos besoins croissants en formation sur site et au centre de formation.

Notre centre offre des formations spécialisées en santé et sécurité, mécanique, électricité et sur nos outils de travail. Ces formations s’adressent aux employé·es d’ENERCON Canada, aux fournisseurs ainsi qu’aux client·es externes provenant de divers secteurs.

Notre équipe est composée de quatre formateur·rices et d’une coordination à la formation. Relevant du ou de la gestionnaire du centre de formation, la personne titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

Responsabilités principales

• Animer des formations théoriques en électricité et en mécanique en salle de cours et réaliser des entraînements pratiques sur simulateurs au centre de formation.
• Évaluer les connaissances des participant·es et assurer un suivi pédagogique.
• Concevoir des plans de cours, des présentations et des documents pédagogiques.
• Adapter les contenus de formation provenant du siège social allemand aux normes canadiennes et québécoises.
• Collaborer avec les équipes techniques internes et les autres formateur·rices sur les sites éoliens.
• Inspecter et contrôler les équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Effectuer des interventions sur le terrain (installation ou maintenance des éoliennes ENERCON) afin de se tenir à jour sur les pratiques et procédures.
• Participer à l’évaluation des risques en milieu de travail.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

• Diplôme d’études post-secondaire.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire.
• Bonne connaissance des systèmes de contrôle de production d’énergie, des processus d’optimisation et du contrôle de la qualité.
• Expérience dans l’industrie éolienne (atout).
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). L’environnement de travail est bilingue et la personne devra animer des formations auprès de technicien·nes éoliens provenant de toutes les régions du Canada.
• Compétences pédagogiques et sens de l’écoute.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Outlook).
• Permis de conduire et passeport valides.
• Disponibilité pour des déplacements au Canada et en Europe (5 à 15 %).

Compétences recherchées

• Capacité à travailler en hauteur et en espaces clos de manière sécuritaire.
• Connaissance des normes générales de sécurité électrique.
• Capacité à lire et appliquer des instructions de travail et des schémas électriques.
• Connaissance des procédures de cadenassage.
• Maîtrise des équipements de protection individuelle et des normes de l’industrie.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif
• Assurances complètes dès le jour 1
• REER collectif avec contribution d’ENERCON jusqu’à 4 %

Équilibre travail-vie

• Horaire flexible (lundi au vendredi, 40 h/semaine)
• 3 à 4 semaines de vacances dès la première année
• 5 congés personnels par an

Culture et environnement

• Entreprise humaine axée sur l’innovation et le développement durable
• Équipe dynamique, proactive et passionnée

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

EXIGENCES

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

APTITUDES

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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#INDcolblanc

Sous la supervision du directeur de territoire, le représentant des ventes aura à faire du développement de marché pour la vente d’équipements industriels de pointe. Le représentant couvrira la grande région de l’Île de Montréal (ouest de l’île et rive sud)

DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)

• Faire de la prospection et de la sollicitation chez les clients potentiels en présentiel (sur la route), par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;
• Identifier les personnes clés qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;
• Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;
• Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de succursale, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;
• Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;
• Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)

2. MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)

• Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;
• S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;
• À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
• Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;
• Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;
• Bilinguisme (anglais-français). La majorité de nos clients de la zone ouest du territoire est anglophone et plusieurs de nos fournisseurs majeurs le sont aussi ;
• Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;
• Fort désir de développer son marché ;
• Carbure aux résultats ;
• Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux

Une entreprise internationale d'ingénierie à Boucherville recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle qualité. Dans ce rôle, vous serez responsable de s'assurer de la conformité des matériaux et de réaliser des essais de qualité. Une expérience en génie civil et une bonne capacité d'autonomie sont essentielles. Ce poste offre une opportunité d'acquérir de l'expérience pratique précieuse sur des projets novateurs.

J-18808-Ljbffr

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour, je suis Sihem, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent en Montérégie. J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable de la Rive Sud pour le recrutement d'un Technicien Comptable. Vous évoluerez dans un environnement professionnel reconnu, où rigueur et développement de carrière sont au coeur des priorités.Votre rôle: Assurer la gestion complète de la comptabilité pour différents mandats clients. Réaliser les rapprochements bancaires, enregistrer les écritures et produire les états financiers périodiques, accompagnés d'analyses du Grand Livre. Préparer divers documents officiels, incluant les déclarations et rapports exigés par les instances gouvernementales. Offrir un accompagnement personnalisé aux clients dans la tenue de leurs dossiers comptables. Maintenir des échanges réguliers et constructifs avec la clientèle afin de répondre à leurs besoins.Votre profil: Formation ou expérience pertinente en comptabilité ou administration. Maîtrise du cycle comptable complet d'une entreprise. Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel. Esprit positif, rigoureux et orienté vers la collaboration. Processus de recrutement : une entrevue Fed Finance puis avec un associé et les responsables des RH.

Overview

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi.

Pourquoi choisir Unidindon

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Responsabilités

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles.
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire.
• Implanter les équipements en usine.
• Réaliser les correctifs et ajustements finaux.
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels.
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres.
• Participer au programme de maintenance préventive.

Exigences

• DEC/AEC en automatisation ou expérience pertinente.
• Détenir un Certificat en électricité (licence C).
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout).
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

Aptitudes

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est orientée vers le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Ce que Unidindon peut offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
• Une vraie ambiance de travail familiale.
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
• Une offre de certifications intéressantes.
• Un programme de reconnaissance des années de service.
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant :
  • Un programme de bonification avantageux.
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche.
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur.
  • L’achat de vacances Flex.
  • Un service de télémédecine 24-7.
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont “Ensemble on redonne”.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) technicien(ne) en échantillonnage de SOIR pour effectuer des contrôles dans les salles aseptiques. Les responsabilités incluent l'échantillonnage microbiologique, la documentation selon les bonnes pratiques et le nettoyage des équipements. Le candidat idéal possède un DEC en biologie ou en biotechnologie, au moins un an d'expérience en microbiologie, et maîtrise le français. Un environnement dynamique avec des activités pour les employés est proposé.

J-18808-Ljbffr

Superviseur d'entrepôt

Le superviseur d'entrepôt est responsable de la supervision des employés de l'entrepôt dans l'exécution de leurs tâches. Cela inclut toutes les opérations liées à la réception et à l'expédition des marchandises. Le superviseur doit veiller au respect de toutes les normes de santé et de sécurité applicables.

• Responsabilités de supervision
• Former les nouveaux employés
• S'assurer que les employés sous sa supervision respectent les procédures établies
• Signaler à la direction tout manquement ou problème lié à la gestion de l'entrepôt
• Responsabilités d'entrepôt
• Charger et décharger les camions
• Ranger les pièces de manière ordonnée, accessible et sécuritaire
• Réceptionner la marchandise
• Préparer et assembler les commandes pour les techniciens
• Ouvrir et fermer l'entrepôt
• Maintenir un entrepôt propre et accueillant
• Inspecter périodiquement les véhicules
• Tenir à jour l'inventaire des pièces destinées aux camions
• Effectuer toute autre tâche connexe

Superviseur d'entrepôt

Le superviseur d'entrepôt est responsable de la supervision des employés de l'entrepôt dans l'exécution de leurs tâches. Cela inclut toutes les opérations liées à la réception et à l'expédition des marchandises. Le superviseur doit veiller au respect de toutes les normes de santé et de sécurité applicables.

• Responsabilités de supervision
• Former les nouveaux employés
• S'assurer que les employés sous sa supervision respectent les procédures établies
• Signaler à la direction tout manquement ou problème lié à la gestion de l'entrepôt
• Responsabilités d'entrepôt
• Charger et décharger les camions
• Ranger les pièces de manière ordonnée, accessible et sécuritaire
• Réceptionner la marchandise
• Préparer et assembler les commandes pour les techniciens
• Ouvrir et fermer l'entrepôt
• Maintenir un entrepôt propre et accueillant
• Inspecter périodiquement les véhicules
• Tenir à jour l'inventaire des pièces destinées aux camions
• Effectuer toute autre tâche connexe

Description du poste

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que technicien·ne - environnement et géotechnique !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant !

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e technicien·ne - environnement et géotechnique.

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

Exigences

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et identifier les problématiques qui pourraient être rencontrées sur le terrain;
• Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontrée lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;

Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

Qualifications

TON PROFIL :

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente
• Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout)
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Détenir un permis de conduire valide
• Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur
• Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;
• Une conciliation travail-famille;
• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Description du poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Réalisation des essais en laboratoire

• Enregistrer les échantillons dans le registre;
• Séparer les échantillons acheminés au laboratoire;

Réaliser les essais demandés sur les granulats, le béton et les enrobés.

Rédaction des rapports de laboratoire

• Enregistrer les résultats des essais;
• Vérifier la justesse des calculs;

Compiler les résultats des essais.

Maintenance des appareils de mesure

• Vérifier régulièrement l’étalonnage des équipements;
• Calibrer les appareils de laboratoire;

Entretenir son espace de travail ainsi que les appareils de laboratoire.

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme d’études collégiales (AEC ou DEC) (considéré comme un atout);
• Avoir une expérience de travail en laboratoire de même nature (considéré comme un atout);
• Connaissance des normes relatives aux essais (granulats, béton et enrobés);
• Faire preuve de rigueur, capacité de travailler rapidement et sous pression sans affecter le rendement;
• Être attentif aux détails;
• Être en mesure de travailler seul ou en équipe et faire preuve de débrouillardise;
• Être disponible à travailler selon un horaire flexible;

Dextérité et coordination

• Manipulation d’équipement;

Manipulation des échantillons.

Habiletés et aptitudes

• Mouvements impliquant le dos : soulever, déposer, poster, transporter des poids;
• Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

• Environnement bruyant;
• Contrainte de temps : respect des échéanciers;
• Poussière qui oblige à ventiler ou à porter un appareil ou un équipement protecteur;

Saleté.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux! LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant! LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions. Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut! TES DÉFIS : Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux); Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment); Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers; Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site; S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail; TON PROFIL : Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe; Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente; Détenir les cartes ASP et ACI; Maîtriser la suite Microsoft Office; Détenir un permis de conduire valide; Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se; Excellente maîtrise du français (oral et écrit); Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout; Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné; Sens de l'initiative et des responsabilités; Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse; Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses. CE QUE NOUS OFFRONS : Un salaire compétitif; Une conciliation travail-famille; Un poste permanent, de jour, à temps plein; 6 % de vacances dès l’embauche; Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL); Une politique interne de développement durable; Des assurances collectives; Un REER collectif; Une journée de congé payé pour ton anniversaire; Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations; Et bien plus encore! Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Poste : Technicien(ne) à la facturation
Salaire : Jusqu’à 70 000 $ par année, selon l’expérience
Horaire : 40 h/semaine, du lundi au vendredi (8 h 30 / 9 h à 16 h 30 / 17 h)
Mode de travail : Présentiel

Tu aimes les environnements corporatifs qui bougent et les défis ne te font pas peur? Bonne nouvelle : on recrute un(e) technicien(ne) à la facturation pour se joindre à une équipe humaine, accueillante et vraiment agréable.

Située au cœur du centre-ville de Montréal, l’entreprise t’accueille dans un environnement professionnel et moderne, au 14e étage, avec une vue imprenable sur le Mont-Royal et les toits de la ville.

Et parce qu’on sait que les petits détails font toute la différence, tout est en place pour que tu te sentes bien au quotidien : bureaux modernes, belle ambiance d’équipe, bon café (espresso, cappuccino), collations santé toujours à portée de main… et même des dîners pizza tous les mercredis.

Ce que l’entreprise offre :

• Salaire jusqu'à 70 000 $, selon l’expérience ;
• 4 semaines de vacances ;
• Assurances collectives complètes dès l’entrée en poste (incluant soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité de longue durée, services professionnels, etc.) ;
• 8 journées personnelles ou de maladie par année ;
• Ambiance conviviale : pizza tous les mercredis ; machine à espresso, café et matcha à volonté ; collations variées offertes gratuitement ;
• Vie d’équipe dynamique : 5 à 7 aux deux semaines ; une activité mensuelle ; plusieurs événements spéciaux selon les saisons ;
• Boni annuel discrétionnaire ;
• Révision salariale chaque année.

À quoi ressembleront tes principales responsabilités :

• Facturation mensuelle des projets en cours ;
• Préparer et envoyer les factures en respectant les ententes établies ;
• T’assurer que tout est conforme et envoyé dans les délais ;
• Corriger les entrées de temps lorsque des ajustements sont nécessaires ;
• Faire le suivi des projets à facturer et transmettre la facturation électroniquement ;
• Suivre les paiements et assurer l’encaissement des comptes ;
• Régler les situations liées à la facturation (ajustements, taux, débours, corrections, etc.) ;
• Préparer des tableaux de suivi mensuels ;
• Répondre aux demandes liées aux comptes à recevoir ;
• Mettre à jour les projets et effectuer les ajustements requis ;

Le profil qu'on recherche :

• Minimum 2 ans d’expérience en facturation ou en administration dans un milieu à haut volume de facturation ;
• Une formation en comptabilité (DEP/DEC ou équivalent) ;
• À l’aise avec Excel et la suite Microsoft Office ;
• Bilingue français / anglais (essentiel) ;
• Organisé(e), fiable et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• À l’aise de travailler autant en équipe que de façon autonome ;
• Capable de garder le cap même quand le rythme s’accélère.

La connaissance de QuickBooks ou d’un logiciel de facturation est un atout.

Ça te ressemble? Si tu te vois bien dans ce rôle et que tu as envie d’en savoir plus, on serait vraiment contents d’échanger avec toi.

Pour plus d’informations, communique directement avec nous au 438-376-9098 ou par courriel à

Au plaisir de faire ta connaissance!