767 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Lambert

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste:

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et/ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

• Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;
• Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;
• Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;
• Effectue au besoin des analyses de stress;
• Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;
• Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception
• Fait de la conception de pièces et systèmes;
• Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;
• Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;
• Supervise des techniciens et autres concepteurs/ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;
• Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;
• Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;
• Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;
• S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Requirements

Compétences :

• Faire preuve de rigueur et de minutie.
• Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.
• Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.
• Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.
• Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.
• Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.
• Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.
• Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

• Avoir 5 à 8 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.
• Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.
• Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.
• Être bilingue parlé et écrit français/anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs
• 4 jours en présentiel

Une société d'ingénierie et d'énergie recherche un(e) Technicien(ne) de chantier en contrôle de qualité à Boucherville. Vous serez en charge de la conformité des matériaux à leur arrivée, de tests sur béton et enrobés, ainsi que de la rédaction de rapports. Un DEC en génie civil ou similaire est requis, ainsi qu'une bonne connaissance du français et la capacité à travailler en équipe. Ce poste saisonnier demande également des déplacements. Profitez d'une formation continue et d'avantages sociaux.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) technicien(ne) en échantillonnage de SOIR pour effectuer des contrôles dans les salles aseptiques. Les responsabilités incluent l'échantillonnage microbiologique, la documentation selon les bonnes pratiques et le nettoyage des équipements. Le candidat idéal possède un DEC en biologie ou en biotechnologie, au moins un an d'expérience en microbiologie, et maîtrise le français. Un environnement dynamique avec des activités pour les employés est proposé.

J-18808-Ljbffr

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités :

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant. Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Voici un aperçu de vos missions :

• Réaliser les tâches techniques (essais, expertises et surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Détenir un DEC ou une autre formation pertinente
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en contrôle des matériaux
• ACI, un atout
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons en retour :

• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un club social
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler :

À propos

Employeur en pleine croissance, reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement envers l’innovation et l’excellence. Depuis plusieurs années, l’entreprise réalise des projets complexes et stimulants, en développant des solutions à forte valeur ajoutée appuyées par des technologies avancées et des méthodes de travail modernes. Orientée vers l’avenir, elle mise sur le développement durable de ses équipes et offre un environnement collaboratif favorisant l’apprentissage, la performance et l’épanouissement professionnel au sein d’un contexte technologique en constante évolution.

Avantages

• Poste permanent
• L'entreprise est située dans l'Ouest de Montréal
• Entreprise solide et en pleine expansion dans un secteur hautement technologique et unique
• 2 choix d'horaire, de jour ou de soir, selon votre préférence, du lundi au vendredi
• Salaire compétitif, venez en discuter
• Assurances entièrement couvertes par l’employeur
• REER avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Environnement de travail dynamique et technologique, axé sur des solutions mécaniques et spatiales innovantes
• Gestionnaires impliqués, dynamiques et accessibles
• Milieu valorisant la collaboration, l’autonomie et l’épanouissement professionnel
• Poste varié et stimulant, offrant des défis techniques concrets et l'opportunité de travailler sur des projets uniques
• Employeur qui prône le perfectionnement de ses employés en offrant plusieurs formation; votre soif d'apprendre sera comblée

Tâches

• Assembler, modifier et entretenir des équipements de support aux produits de vol (MGSE)
• Installer, tester, ajuster et dépanner des appareils, sous-systèmes et systèmes mécaniques
• Lire et interpréter des dessins techniques et des documents d’ingénierie
• Effectuer des alignements et ajustements de haute précision selon des valeurs théoriques
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour identifier, recommander et intégrer des composantes
• Communiquer en anglais et en français avec vos collaborateurs hors province lors de travaux d'équipe et participer à la rédaction dans les 2 langues de la documentation technique.

Ce qu’il faut

• Formation terminée en génie mécanique, aéronautique ou équivalence reçue
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Capacité à travailler sur des projets et dessins techniques
• Maîtrise des outils CAD et compréhension des principes de métrologie
• Rigueur, autonomie, souci de la qualité et proactivité
• Maîtriser la langue française et avoir de bonnes connaissances de l’anglais pour faciliter les échanges avec les divers membres de l'entreprise hors province

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre client, dans le domaine alimentaire à LaSalle, travaille avec les dernières technologiques et offre un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d’avancements. Il recherche des personnes engagées pour rejoindre leur équipe!


Description sommaire :
Relevant du superviseur de la maintenance et de l’automatisation, le ou la candidate sera responsable de l’entretien quotidien et périodique des équipements automatisés, ainsi que de l’ensemble des services du bâtiment.
Il ou elle veillera à diagnostiquer les pannes et réalisera différents travaux à caractère technique afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. La personne effectuera également des travaux liés à l’entretien, à la réparation et à l’ajustement des différents équipements électromécaniques, dans le but d’optimiser leur performance et d’en assurer la pérennité.



Responsabilités :

• Programmer, modifier et optimiser des automates programmables (PLC-Allen-Bradley, Siemes, Omron)
• Effectuer le diagnostic et le dépannage de systèmes automatisées et robotisés.
• Installer et configurer des robots industriels.
• Ajuster les trajectoires, vitesses et séquences de robot.
• Lire et mettre à jour des schémas électriques DAO (AutoCAD, Electrical, EPLAN)
• Installer, calibrer et entretenir des capteurs (pression, température, niveau, débit, etc.)
• Réaliser des tests de mise en service (commissioning) des systèmes automatisés
• Programmer et développer les interfaces HMI.
• Intégrer les protocoles de communication industrielle (Ethernet/IP, Modbus, Profibus)
• Travailler avec des logiciels de supervision SCADA.

Compétences et expériences particulières :

• IMPORTANT : DEC en automatisation ou électronique industriel avec Licence C.
• IMPORTANT : Avoir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• IMPORTANT : Connaissance des automates programmables et des robots.
• ATOUT : Avoir une expérience dans le domaine alimentaire
• Licence C (Obligatoire)
• Avoir une expérience et/ou Connaissance mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, chauffage;
• Être autonome, structuré, avoir un esprit d’Analyse et de synthèse;
• Langues : Français et anglais

Conditions de travail :

• Environnement de travail stimulant
• Nombres d’heures par semaine : 40 h sur quart de jour. Possibilité du temps supplémentaire.
• Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.)
• RVER avec la FTQ (Avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)
• Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle

Type : Permanent temps plein

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

• Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
• Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
• Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
• Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
• Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
• Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
• Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
• Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
• Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

• Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
• Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
• Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
• Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
• Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
• Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
• Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
• Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
• Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.

Description du poste

Électrotechnicien licence C - Jour Introduction

Je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé en talents techniques et manufacturiers pour le Grand Montréal.

Mission

Nous recrutons un Électrotechnicien licencié pour intégrer une entreprise industrielle majeure du secteur environnemental et du recyclage manufacturier.

Il s’agit d’un poste clé dans un environnement industriel lourd et syndiqué, où la rigueur technique et la capacité à diagnostiquer rapidement sont essentielles.

Responsabilités principales

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des installations électriques et automatisées
• Réaliser les réparations, modifications et nouvelles installations électriques
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes sur PLC, variateurs de vitesse et réseaux de communication
• Intervenir sur systèmes hydrauliques et pneumatiques
• Maintenir des équipements variés : convoyeurs, pompes, ponts roulants, etc.
• Appliquer les programmes de maintenance conformément aux normes ISO 14001
• Travailler en environnement chimique exigeant (port d’EPI complet obligatoire)
• Soutenir techniquement les superviseurs de production

Exigences

Profil recherché :

• Licence valide en électricité (CÉ d’Emploi-Québec - environ 5 000 heures supervisées)
• DEP ou AEC en électricité / instrumentation (ou équivalent)
• Expérience en milieu industriel lourd
• Solide capacité de diagnostic en électricité et automatisation
• Réussite d’un test écrit (minimum 70 %)
• Évaluation technique obligatoire lors de la visite d’usine
• Casier judiciaire vierge
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe dans un contexte syndiqué

Qualifications

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe dans un contexte syndiqué.

Ce que nous offrons

• Salaire d’entrée : 44,31 $ / h (environ 92 000 $ / an)
• Progression à 47,98 $ / h après 2 000 heures
• Quart fixe de jour : 7 h 30 à 15 h 30
• Heures supplémentaires abondantes et payées (aucune banque d’heures)
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, télémédecine)
• REER avec contribution de l’employeur
• Poste syndiqué
• 2 semaines de vacances à l’embauche
• Permis de travail valide de plus d’un an accepté
• Visite d’usine et tests obligatoires dans le processus

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Description de l'entreprise

Entretien de piscines extérieures

Description de l’offre d’emploi

Minimum 3 à 5 ans d'expérience en piscine. Ouvrir, entretenir, réparer et fermer piscine résidentielle et (commerciale un peu). Diagnostiquer et réparer des moteurs électriques, réparer pompes, filtreurs et systèmes de chlorination électronique et piscine. Fabrication systèmes de plomberie. Connaissance des produits chimiques et leur interaction avec l'eau et d'autres produits combinés. Travail uniquement à l'extérieur avec des températures de 0 degré Celsius à 35 degrés Celsius. Capable de porter des poids de 50 livres. Permis de conduire valide. Camion avec outils fourni par l'employeur. Bonne sens d'orientation. Générer des factures pour les clients. Lieu de travail est à Kahnawake uniquement. Une réserve autochtone anglophone. Connaissance d'anglais obligatoire, parlé et écrit. Possibilité de travailler certains fins de semaines.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Assiduité et ponctualité

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Sommaire des tâches de la fonction

• Assurer l’entretien préventif, la réparation, la modification, la fabrication ou l’installation de tout appareil en rapport avec le réseau électrique, incluant les automates programmables et l’instrumentation général.
• Assurer le support technique aux superviseurs de production, conformément aux exigences de la compagnie.
• Exécuter les différentes tâches en rapport avec les programmes d’entretien préventif pour les équipements en général. Faire le suivi des entretiens préventifs en conformité avec ISO 14001.

Qualifications (exigences)

Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes électriques de nature PLC, instrumentation-contrôle, variateurs de vitesse, communication réseaux, hydrauliques, pneumatiques, etc.

Prérequis

• DEP ou AEC en instrumentation et contrôle ou tout autre domaine pertinent à l’électronique industrielle ;
• Avoir une carte de compétence émise par Emploi-Québec (détenteur d’un certificat en électricité (CÉ) ;
• Avoir réussi les tests théoriques et pratiques exigés.

Technicien Comptable Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien Comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et comptes à recevoir, incluant les paiements et le recouvrement.
- Effectuer les rapprochements mensuels (cartes de crédit, encaissements).
- Produire les facturations clients selon les informations internes.
- Participer aux remises gouvernementales, clôtures mensuelles et rapports financiers.
- Contribuer à l’analyse d’indicateurs et à diverses tâches comptables connexes.

Votre profil

- Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle comptable similaire, idéalement en construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Superviseure Comptabilité.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter :

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Technicien Comptable Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien Comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et comptes à recevoir, incluant les paiements et le recouvrement.
- Effectuer les rapprochements mensuels (cartes de crédit, encaissements).
- Produire les facturations clients selon les informations internes.
- Participer aux remises gouvernementales, clôtures mensuelles et rapports financiers.
- Contribuer à l’analyse d’indicateurs et à diverses tâches comptables connexes.

Votre profil

- Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle comptable similaire, idéalement en construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Superviseure Comptabilité.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter :

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Technicien Comptable Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien Comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et comptes à recevoir, incluant les paiements et le recouvrement.
- Effectuer les rapprochements mensuels (cartes de crédit, encaissements).
- Produire les facturations clients selon les informations internes.
- Participer aux remises gouvernementales, clôtures mensuelles et rapports financiers.
- Contribuer à l’analyse d’indicateurs et à diverses tâches comptables connexes.

Votre profil

- Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle comptable similaire, idéalement en construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Superviseure Comptabilité.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
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Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Sous la supervision du directeur - métallurgie et contrôle de la qualité, le titulaire supporte les équipes de l’ingénierie, de l’entretien et de la production dans le but d’optimiser la performance du procédé, assurer le respect de l’environnement, de la santé et de la sécurité.

Sommaire des principales tâches

UCB / UTE

• S'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire ;
• Supporter les opérations en établissant les règles de procédés et de qualité et s’assurer du respect de ceux-ci ;
• Assister les équipes d'ingénierie chimique et mécanique au besoin ;
• Communiquer toutes les données essentielles par le biais de rapports aux ingénieurs ;
• Surveiller les procédés, analyser les causes de pannes et d’arrêts, faire le suivi des actions correctives avec la maintenance ;
• Effectuer des tests à l'échelle de banc d'essai dans le laboratoire, d’usine pilote ou industriel ;
• Opérer différents processus à petite échelle ou dans une usine pilote ;
• Développer et proposer les procédures et méthodes de travail sécuritaires et efficaces ;
• Former, lorsque requis, d'autres personnes à effectuer des tâches reliées aux procédés ;
• Supporter le maintien des processus mis en place pour les standards ISO 9001 ;
• Participer aux projets d’amélioration continue.

FOURS

• Effectuer l’échantillonnage des réactifs, des matières plombifères, du circuit des fours et des rejets (scories) ;
• Faire le suivi de l’état du circuit des gaz de combustion et enquêter en cas de problème ;
• Faire le suivi de la température et de l’intégrité de la carcasse des fours ;
• Compléter et tenir à jour les journaux de quart de travail et les rapports de production au niveau du détail requis pour la génération des KPIs ;
• Corriger et faire du dépannage du procédé lorsque certains équipements font défaut ;
• Réviser de procédures opératoires ;
• Participer aux projets spéciaux et d’amélioration continue en lien avec le procédé des fours ;
• Partager les meilleures pratiques et expériences avec les opérateurs afin de promouvoir un environnement de travail d’équipe ;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications (exigences)

• Bilingue ;
• Avoir 3 ans d'expérience pertinente en procédé et/ou contrôle qualité ;
• Être titulaire d’une technique ou d'un baccalauréat génie mécanique ou électrique ou chimie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Connaissance du logiciel SAP est un atout ;
• Avoir d'excellentes capacités d'analyse et de communication et avoir l'esprit d'équipe.

Horaire de travail

40 heures / semaine

• Horaire flexible

Avantages

Salaire compétitif

• REER collectif avec participation de l’employeur de 5%
• Assurances collectives complètes couvertes à 100% par l’employeur
• 2 journées mobiles
• Un emploi sur la rive-sud de MTL à 5 minutes du pont mercier
• Un emploi dans un milieu innovateur qui se soucie de l’environnement

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal.

Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers.

En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
• Formation continue et opportunités d’avancement
• Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
• Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
• Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
• Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
• Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
• Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
• Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

• AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV et remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Vous êtes un technicien en comptabilité rigoureux qui aime la diversité des tâches, travailler en équipe et qui désire avoir un réel impact au sein d’une organisation en croissance sur la Rive-Sud de Montréal? Nous souhaitons vous rencontrer.

L’entreprise

Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith Induspac). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, notre expertise nous permet d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.

Rôle et responsabilités

En poste au siège social de Candiac, et sous la supervision du contrôleur, le titulaire voit au traitement et au suivi de la comptabilité de l’ensemble de nos divisions. Il est notamment responsable de :

• Gérer la boite courriel fournisseurs
• Préparer les paiements pour les fournisseurs
• Facturation
• Encaissement
• Collection
• Participer à la fin de mois (frais payés d’avance, courus, provisions, etc)
• Conciliations bancaires
• Comptabilisation des comptes de dépenses

Exigences

Conditions de travail

• Salaire annuel entre 65 000 $ et 70 000 $ selon votre expérience.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en présentiel, horaire flexible à l’intérieur d’une plage horaire variant entre 8h et 18h.
• 3 semaines de vacances annuelles, 5 jours de congés personnels payés et 4 jours de congés supplémentaires payés entre Noël et le Jour de l’An.
• Programme d'assurance collective payé à 59% par l'employeur, incluant un programme d’aide aux employés et un Service de télémédecine 24/7.
• Environnement de travail agréable et respectueux des individus.

Connaissances et expérience requises

• DEC en comptabilité ou équivalent.
• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement en PME).
• Bonne connaissance d’Excel et des outils comptables (Sage 300, un atout).

Qualifications

Compétences et habiletés requises

• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe.
• Être autonome, minutieux et posséder un bon sens de l’organisation.
• Le bilinguisme français et anglais est un atout; deux entités en Ontario.
• Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe

Ce que nous offrons

Avantages

• Assurance vie, dentaire, invalidité et maladie complémentaire après trois mois.
• Événements d'entreprise.
• Gymnase sur place.
• Programme d'aide aux employés.
• REER collectif.
• Borne pour recharge de véhicule électrique.
• Stationnement sur place.

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.

Technicien(ne) aux plaques

Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Superviseur prépresse, le technicien(ne) 2 a la responsabilité de supporter le département de la lithographie dans l’exécution des plaques à impression.

Conditions de travail :

• Rémunération à l’heure de 28,37 $
• Horaire : 6h00 à 18h00, 3 jours par semaine (jeudi, vendredi et samedi)
• Horaire de 36 heures par semaine, mais une rémunération de 40 heures par semaine
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modiques disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
• Borne pour véhicule électrique

Profil :

• DEC ou DEP en infographie en pré-impression
• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’imprimerie
• Forte connaissance en emballage imprimé (un atout)
• Habileté à travailler avec un flux de production (Esko de préférence)
• Forte connaissance de l’environnement MAC et PC

Tâches et responsabilités :

• Réalise la mise en production des différents formats de plaques selon les spécifications techniques;
• Effectue l’entrée de donné aux différentes étapes (temps, matériel, etc…);
• Production des différents médias avec les automates et outils (Coating plates, Cyrel, Packing);
• Transport des médias vers l’environnement Litho (usine);
• Maintien des équipements de production (regarnissage, nettoyage, maintenance préventive, etc…);
• Validation visuel et compréhension de l’imposition (bon souci du détail);
• Bonne communication (lecture de dossier, verbalisation des modifications);
• Manipulation des archives pour les médias physiques et fichiers numériques;
• Calibration d’équipement avec les outils nécessaire;
• Bonne planification, esprit d’analyse, organiser pour répondre à une urgence (code rouge sur presse);
• Toutes tâches connexes.

Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.