Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Ce poste est principalement responsable de la gestion financière des stocks, de la surveillance des niveaux d'inventaire dans le système de gestion, de la normalisation de la nomenclature et de l'élaboration d'outils de travail appropriés pour le bon fonctionnement des sites.

Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Collaborer avec les gestionnaires de site, les acheteurs, les commis d'échelle, les comptes créditeurs, etc. pour résoudre les problèmes;
• Coordonner les dénombrements d'inventaire et divers cycles mensuels de calcul des stocks;
• Assurer le suivi des contrats, des prix des produits de base et des charges à payer afin de déceler et de corriger les erreurs possibles;
• Gérer la gestion et le rapprochement des stocks hors site détenus par les techniciens et les partenaires de service (envoi, courtage, port);
• Valider la production de stocks et les transferts entre marchandises;
• Effectuer des vérifications sur place pour s'assurer que les quantités de système et de plancher correspondent, identifier les écarts et fournir des solutions;
• Élaborer et compiler des rapports d'inventaire et gérer le processus de rapprochement;
• Émettre le rapport sur le coût des biens vendus / marge brute, les transactions interentités;
• Analyser les transactions en transit;
• Documenter et officialiser les procédures. Prendre en charge divers projets liés au contrôle des stocks.

Qualifications

• DEC ou diplôme en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe;
• Plus de 2 ans d'expérience au sein d'une fonction liée à la comptabilité;
• Connaissance de la suite Office avec une connaissance avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, power query);
• Connaissance de Power BI, Python et / ou SQL (une ressource);
• Connaissance des problèmes de saisie des stocks et de la certification APICS (un atout);
• Vif intérêt pour l'analyse des données et l'automatisation des processus;
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Bilingue français et anglais.

Informations complémentaires

• Ce que nous offrons!
• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête des fêtes, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant!

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité : / / guay.com / politique-de-confidentialite / .

Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnel en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

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Description du poste : Technicien - Approvisionnement

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Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnel en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité : / / guay.com / politique-de-confidentialite /.

Description du poste : Technicien - Approvisionnement

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Description du poste

Être Technicien - Approvisionnement chez GUAY, c’est être au cœur de l’action! Tu t’assures que tout fonctionne comme il se doit en gérant l’approvisionnement, la logistique ainsi que l’entretien général de la succursale. Chaque jour, tu soutiens les opérations en répondant efficacement aux diverses demandes des clients internes et externes. Ton sens de l’organisation et ta réactivité font toute la différence!

Au quotidien tu seras appelé à :

• Veiller à l’approvisionnement des pièces et des équipements nécessaires aux opérations de la succursale et en assurer un suivi régulier quant à la propreté et à la qualité;
• En collaboration avec le technicien en bâtiment, veiller à la propreté et au bon état de la succursale;
• Effectuer le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs;
• Maintenir un inventaire précis des ressources matérielles de la succursale et optimiser leur rangement dans le magasin;
• Effectuer des recherches sur la disponibilité des pièces et proposer des alternatives en cas de rupture;
• Assurer la réception, l’expédition et la distribution des pièces et équipements à l’interne;
• Traiter les demandes internes, évaluer les besoins et préparer les bons de commande;
• Planifier les impartitions de pneus et assurer les suivis nécessaires;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les conditions d’achats et gérer les rendez-vous avec les sous-traitants externes;
• Coordonner les demandes de locations avec le fournisseur Bare et documenter les inspections liées aux départs et arrivées;
• Résoudre les problèmes liés aux achats, aux retours et aux réclamations associés à la région;
• Supporter les équipes provinciales en matière de planification d’entretien mécanique;
• Procéder aux inspections régulières des élingues et accessoires de levage;
• Veiller au respect des budgets, des politiques d’achats en vigueur et assurer le suivi des factures liées à l’approvisionnement de la succursale;
• Répondre aux demandes de location de véhicules légers;
• Exécuter toute autre tâche au besoin.

Profil recherché :

• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation;
• Excellente capacité à gérer ses priorités;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation;
• Excellente communication;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles en gestion des stocks, approvisionnement, logistique ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience pertinente de 3 ans en approvisionnement ou gestion des ressources matérielles;
• Connaissance des pièces mécaniques, des équipements de construction et machinerie lourde (un atout);
• Maîtrise des outils informatiques, incluant les logiciels de gestion des stocks et la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Maîtrise du logiciel AS400 (atout);
• Posséder un permis de conduire valide — classe 5;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Une prime de région éloignée est applicable pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec ainsi que la Côte-Nord ;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés;
• Certains congés payés pendant la période des fêtes;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée!

Nous te contacterons si tu es sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

Description de poste

Employeur

LE GROUPE ULTRATECK INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en système de sécurité contre les incendies et sécurité des personnes et des bâtiments.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une petite entreprise œuvrant dans l'installation, l'inspection et l'entretien de systèmes de sécurité (90% alarme incendie) depuis près de 25 ans et recherchons un/des technicien(s)-installateur(s) polyvalent(s) pour joindre notre équipe sur le long terme. Nous offrons un environnement de travail convivial, une diversité de tâches intéressante et un salaire concurrentiel. Salaire et avantages selon CCQ (domaine 222 ou 220) pour les candidats qualifiés. Nous recherchons des candidats polyvalents, assidus, autonomes et ambitieux. Expérience souhaitable.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Aperçu

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend, vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Responsabilités

Contribuer au montage, à la réparation et au remplacement de vitres sur tous types de véhicules; suivre la formation et développer les compétences dans le cadre d’un programme de 6 mois financé par l’employeur.

Compétences requises

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15 Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atouts

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de bottes de sécurité.
• Formation rémunérée.

Rémunération

21$ / Heure

Autres postes et opportunités

• Installateur en Système Sécurité CCQ (Apprenti ou compagnon) - Montréal.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles.
• Apprenti électricien / apprentie électricienne.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne d'automobiles.
• Apprenti cimentier-applicateur / apprentie cimentière-applicatrice.
• Apprenti Technicien en Collision (Quart de soir) | Apprentice Collision Technician (Night Shift).
• Technicien d’équipement lourd atelier / Heavy Equipment Technician - Shop.
• Apprenti-Mécanicien de véhicules lourds (3e, 4e, 5e année d’apprentissage).
• Apprenti boucher / apprentie bouchère - commerce de gros ou de détail.
• Ingénieur.
• e principal.e en apprentissage automatique - Pile autonomie.
• Scientifique spécialisé(e) en apprentissage automatique appliqué I.
• Scientifique en apprentissage automatique sénior.e / Senior Machine Learning Scientist, Amazon Games AI Research.
• Conseiller(ère) en apprentissage et développement.
• Orthopédagogue et aide en adaptation scolaire et en soutien à l'apprentissage au niveau secondaire.
• Partenaire d'affaires en apprentissage santé & sécurité au travail / Health & Safety Learning Business Partner.

J-18808-Ljbffr

Directrice ou Directeur technique – Environnement

Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.). Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Répartition des tâches

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement
• Participer au développement de nouveaux marchés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables
• Le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Projets variés et de grande envergure
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif
• Engagement envers le développement durable et la communauté
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %
• Accès à la télémédecine (Consult+)
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

J-18808-Ljbffr

Directrice ou Directeur technique – Environnement

Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.). Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Répartition des responsabilités

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement
• Participer au développement de nouveaux marchés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables
• Le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Projets variés et de grande envergure
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif
• Engagement envers le développement durable et la communauté
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %
• Accès à la télémédecine (Consult+)
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

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Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

J-18808-Ljbffr

Technicien en génie électrique / Technicienne en génie électrique

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

Avantages

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Responsabilités

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique :

• étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients;
• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin.

Qualifications

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel;
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Électricien Électromécanicien avec licence C

Ingénieure ou ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

Programmeur

euse / Concepteur

trice en automatisation - Intermédiaire

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Ingénieur (e) en génie électricité du bâtiment

Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique

Électricien de Service sur le Terrain, Commercial | Field Service Electrician, Commercial

Technicienne-Technicien en Commande et protection

Ingénieur ou Ingénieure électrique du bâtiment, Développement de projets

Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique

Technicien(ne) concepteur(trice) en réseau de distribution électrique

Technicien(ne) concepteur(trice) en réseau de distribution électrique

Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieure / Ingénieur - Électricité de puissance

J-18808-Ljbffr

Overview

Titre : Apprenti Technicien

Sous la responsabilité de : Gérant des opérations

Sommaire : Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend. Vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Rémunération : 21$ / Heure

Qualifications

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atout

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité.
• Formation rémunérée.

J-18808-Ljbffr

Chef.fe de division maintenance des infrastructures

SALAIRE : Classe 9 – de 105 343.64$ à 131 680.77$ / année

HORAIRE : 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08 : 30 à 16 : 30

Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.

Porté par les démarches d’excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l’eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d’une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d’eau tout en développant une main-d’œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.

Le Service de la gestion de l’eau, c’est plus de 250 employés dédiés à la gestion des eaux potables, des eaux usées et des eaux pluviales avec un budget opérationnel de plus de 55M$. Elle gère des actifs de plus de 1,5 milliards de dollars dont 3 stations de production d’eau potable, 3 stations de récupération de la ressource d’eau (StaRRE) et plus de 75 stations de pompage. Des travaux majeurs à venir en eaux usées et en eau potable sont prévus au cours des 10 prochaines années afin d’assurer le développement de la Ville et la protection de l’environnement.

Les défis qui vous attendent

Relevant du directeur adjoint du service de la gestion de l'eau, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des activités de maintenance préventive et corrective des infrastructures. À ce titre, vous collaborerez à la planification stratégique du service et vous veillerez à une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles de votre division afin de garantir la pérennité des actifs municipaux, la sécurité des usagers et la qualité des services offerts à la population, tout en respectant les orientations stratégiques, les politiques, les règlements et les budgets établis par la Ville.

Principales responsabilités :

• Vous définirez et déploierez la vision stratégique de la division concernant la maintenance;
• Vous contribuerez à l’élaboration des programmes d’entretien et de maintien saisonnier et annuel, en fonction des priorités opérationnelles et budgétaires;
• Vous planifierez, dirigerez et contrôlerez les activités administratives et opérationnelles de la division de manière à assurer une réalisation des travaux dans les meilleures conditions tout en limitant les temps d’indisponibilité des équipements;
• Vous veillerez au respect et à l’application des normes de santé et sécurité au travail lors des opérations de maintenance;
• Vous assurerez le suivi et le contrôle des contrats d’entretien réalisés par des fournisseurs externes;
• Vous définirez les priorités d'intervention en fonction des besoins, des urgences et des ressources disponibles;
• Vous évaluerez l’efficacité des procédés de maintenance et des méthodes de travail en regard des objectifs fixés;
• Vous garantirez l’utilisation optimale des progiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour piloter l’ensemble des activités de maintenance du service : émission des demandes et interventions, préparation et ordonnancement des travaux, gestion des approvisionnements et des stocks, clôture des interventions, ainsi que l’élaboration d’indicateurs de performance et de rapports;
• Vous conseillerez la direction en matière de maintenance des installations.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel ou tout baccalauréat pertinent à la fonction;
• Membre de l’ordre des ingénieurs ou en processus de l’obtenir;
• Connaissance approfondie des systèmes de bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, etc.) et des systèmes de procédés industriels (mécanique, électricité et contrôle, etc.);
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de la maintenance (GMAO);
• Bonne connaissance des règles normatives et de sécurité pour les bâtiments;
• Bonne connaissance des processus de maintenance corrective, préventive et prédictive;
• Compétence en gestion contractuelle et rédaction de devis de maintenance;
• Compréhension des enjeux de disponibilité, fiabilité, et coûts liés aux équipements;
• Doit posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).

Compétences et aptitudes

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec celles de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menant à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 5 journées personnelles annuellement;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Conseiller au service à la clientèle - Manutention des matériaux / Customer Support Advisor - Material Handling

Un responsable du pôle technique des piscines (F / H)

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemex.com

Responsabilités Principales

• Responsable de la conception électrique, définition des caractéristiques techniques et la mise en service;
• Analyse de risques et conception de système de sécurité (connaissance des normes en vigueur);
• Conception de système d’automatisation;
• Design de panneau électrique (à voir en fonction des projets à venir);
• Habileté à travailler en collaboration avec l’équipe mécanique et programmation;
• Habileté à faire du troubleshooting;
• Connaissance de ePlan un atout (doit connaître au moins un outil de dessin électrique);
• Habileté à travailler en atelier un atout (se mettre les mains dedans);
• Élaborer les dessins techniques et schémas de raccordements;
• Gérer l’installation et le bon fonctionnement des systèmes sous sa responsabilité;
• Rédiger les rapports, spécifications, devis et appels d’offres, conformément aux besoins exprimés par les clients;
• Rédiger la documentation technique de projet tel que la description fonctionnelle du projet;
• Identifier et échanger avec des fournisseurs potentiels;
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives;
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques;
• Respecter les politiques et standards de conception (automatisation).

Qualifications

Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;

Diplôme en génie électrique;

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente comme Ingénieur en électrique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;

Expérience de travail en conception électrique dans différents domaines;

Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites;

Leadership et travail d’équipe;

Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques;

Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante;

À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients;

Disponible à voyager.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles;
• Télétravail;
• Rémunération concurrentielle;
• Assurances et Compte de soins de santé;
• Bornes de recharge pour voitures électriques;
• Télémédecine;
• Espace café;
• Support à vélo extérieur / intérieur;
• Remboursement des ordres professionnels;
• Remboursement des bottes de sécurité;
• Activités sportives sur place.

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Postes disponibles

• Concepteur électrique / Conceptrice électrique;
• Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment;
• Ingénieure ou ingénieur - Électricité du bâtiment;
• Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique;
• Programmeur / Conceptrice;
• trice en automatisation - Intermédiaire;
• Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT;
• Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection;
• Ingénieur(e) en génie électricité du bâtiment;
• Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique;
• Ingénieur ou Ingénieure électrique du bâtiment, Développement de projets;
• Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique;
• Technicien(ne) concepteur(trice) en réseau de distribution électrique;
• Dessinatrice-Dessinateur en électricité industrielle;
• Ingénieure - Ingénieur, Électricité industrielle;
• Ingénieur.e électricité - efficacité énergétique;
• Ingénieure / Ingénieur - Électricité de puissance;
• Ingénieure / Ingénieur intermédiaire en électricité de bâtiment;
• Technicienne-Technicien en Commande et protection;
• Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection.

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Technicien de service / Technicienne de service - Est du Canada

Spécialiste en acquisition de talents Go RH | L’humainement possible

Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, récemment agrandie, compte environ 300 employés répartis sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary, Ayer's Cliff et St-Valérien-de-Milton. En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous recherchons un.e technicien.ne de service expérimenté.e pour rejoindre notre équipe à Laval, afin d’assurer le support de nos produits Neige et Glace.

Si tu es un.e expert.e technique, autonome, organisé.e, avec d’excellentes compétences en communication, et que tu recherches :

• Un poste stimulant avec autonomie et défis techniques variés
• Une équipe dynamique en croissance
• Un environnement valorisant tes compétences
• Des opportunités de formation et développement professionnel

Ce poste est pour toi !

En tant que technicien.ne de service, tu seras responsable de diagnostiquer, réparer et soutenir techniquement nos équipements industriels dans l’Est du Canada (Québec et provinces maritimes). Tu interviendras sur site ou à distance, formeras les techniciens des concessionnaires, et géreras les tâches administratives associées (devis, facturation, suivi client).

Responsabilités :

• Support technique et interventions :
• Diagnostiquer et réparer mécaniquement, hydrauliquement, électriquement et logiciellement nos équipements
• Effectuer l’entretien préventif et correctif en atelier ou chez le client
• Fournir assistance technique à distance ou en personne
• Réaliser tests et essais post-réparation
• Assurer conformité aux normes de sécurité et qualité
• Gérer les réclamations de garantie selon la politique
• Formation et documentation :
• Former les techniciens des concessionnaires
• Mettre à jour la documentation technique
• Gestion administrative et suivi client :
• Préparer devis et factures
• Maintenir dossiers précis
• Communiquer efficacement avec les clients
• Commander pièces et assurer suivi

Ce poste est permanent, à temps plein, du lundi au jeudi 8h-16h30, vendredi 8h-14h. Véhicule et outils fournis, équipements de sécurité également. Salaire selon expérience, avec avantages sociaux (REER, programme de référencement, aide aux employés, télémédecine).

Profil recherché :

• DEP ou DEC en mécanique, électromécanique ou équivalent
• 3-5 ans en entretien / réparation d’équipements lourds
• Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques
• Expérience en diagnostic de pannes mécaniques et électroniques
• Compétences en soudure (atout)
• Maîtrise du français, anglais fonctionnel
• Maîtrise Office, connaissance JD Edwards / Gen Alpha (atouts)
• Permis de conduire classe 5, mobilité régionale
• Capacités d’autonomie, organisation, communication, adaptation, travail en équipe

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Lieu de travail flexible en fonction de vos préférences.

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l’environnement, des énergies renouvelables, de l’hydroélectricité, des transports, des bâtiments, et des changements climatiques. L’audace, l’innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.

Englobe - Qui nous sommes

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.

Ça vous parle? Si oui – lisez la suite!

Vos principales responsabilités

• Prendre connaissance de la demande d’essais et en faire le suivi;
• Comprendre les normes et procédures reliées aux essais confiés;
• Enregistrer les échantillons dans le registre concerné;
• Effectuer les essais demandés, procéder aux calculs et consigner les résultats d'essais sur les formulaires appropriés;
• Rassembler et vérifier les équipements qui doivent être utilisés;
• S'assurer de l'étalonnage des appareils de mesures;
• Examiner l'échantillon fourni et consigner les informations et les anomalies sur le formulaire approprié;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.

Ce qui vous rend unique

C e qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vousaurezl'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Voustravaillerez au sein d'une organisation qui vousvalorise, vouset votreexpérience, et qui vouspermet de vousdévelopper.Dès lepremier jour, vousbénéficierezdes avantages suivants :

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. E n plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l 'équilibre entre vie professionnelle et vie p erso est parfait pour ma famille.

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG

D écouvre notre rapport d’impact 2023 et le code de conduite d’Englobe .

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Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes

Join to apply for the Technicien.ne génie civil - division infrastructures résilientes role at Ville de Laval

STATUT : Temporaire - Durée 5 ans

NO AFFICHAGE : 609

PÉRIODE AFFICHAGE : Indéterminée

SALAIRE : Classe 11 – de 64514.92$ à 99253.73$ / année

HORAIRE : 33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au JEUDI - 08 : 15 à 17 : 30 - A

MODE DE TRAVAIL : Hybride

LIEU DE TRAVAIL : Ingénierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

Les défis qui vous attendent

Vous effectuez divers travaux de nature technique comportant l’élaboration et la réalisation d’études de génie civil ainsi que la confection de plans, dessins, graphiques et autres représentations visuelles à l’aide de logiciels divers (géomatique, vectoriels, etc.), devis, et estimations préliminaires.

Vous effectuez notamment des études de drainage et de conception préliminaires des chaussées, réseaux d’égouts et d’aqueduc et autres infrastructures dans l’emprise municipale en vue de l’installation, de la réhabilitation ou du remplacement des infrastructures municipales.

Participez à des travaux de mesurage et d’arpentage ainsi qu’à du visionnement de relevés vidéos, en soutien à la conception ou aux décisions d’interventions sur les réseaux.

Le profil idéal pour nous

• Instruction acquise au terme d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trente (30) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut et plus spécifiquement en dessin technique.
• Avoir de l’expérience sur les chantiers de construction, un atout ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des outils géomatiques (ArcGIS, QGIS, ArcMap, etc.) ;
• Bonne maîtrise du logiciel CIVIL 3D ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule ;
• Posséder une carte ASP construction valide.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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Laval, CA, H7V 3Y1

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Ingénieur en conception de structures / Ingénieure en conception de structures

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 months ago

Stagiaire - Automne 2025 - Adjoint Chargé de projets - Ingénierie des matériaux

Ingénieure ou Ingénieur de projet - Infrastructures municipales - Hybride

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Chef ingénieur, terrassement / Chief Engineer, Earthworks

Stagiaire - Automne 2025 - Technicien(ne) de chantier - Géosciences

Ingénieur de projets - Ingénierie Municipale

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 8 months ago

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien / technicienne en génie structural

Chargé

• e de projet en réalisation de travaux – Infrastructures urbaines

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Établissement : Hôpital Vétérinaire Ste-Rose

Lieu : Laval, Qc

Type d'emploi : Temps plein - 35 heures

Vet et Nous est une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de vétérinaires généralistes de haut niveau. Notre mission est de prendre soin des animaux de nos clients comme s’ils étaient les nôtres. Nos équipes sont réparties dans trois centres d’urgence et de référence ouverts 24 heures / 7 jours et plusieurs hôpitaux et cliniques de pratique générale dans les régions de Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie, Saguenay-Lac-St-Jean et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux exotiques.

Ta présence auprès de notre équipe est très importante puisque tu leur prêtes main-forte afin que nos patients retombent sur leurs pattes le plus rapidement possible et avec le moins de stress possible. En tant que membre de notre équipe du soutien technique, tu assistes les techniciens en santé animale et les vétérinaires lors de procédures. Tu veilles au bien-être des patients dont tu as la charge en les rassurant et en pratiquant les contentions lors des interventions.

Pourquoi choisir notre équipe ?

• Assurance collective ;
• REER / RPDB - Contribution de l'employeur jusqu'à 5% ;
• Budget de formation continue ;
• Remboursement vêtements et uniformes ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Congés de maladie et conciliation travail / famille ;
• Rabais employé ;
• Abonnement pour activité physique ;
• Maintien de l’ancienneté à travers le groupe ;
• Congé sans solde ;
• Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social, etc.).

Principales fonctions :

• Assister le vétérinaire et / ou le technicien en santé dans les procédures mineures ;
• Assister le technicien en santé animale dans ses différentes tâches (contentions, prélèvements sanguins, poses de cathéters, radiographies, administrations et injections de médications, etc.) ;
• Communication avec le technicien en santé animale sur l’état des patients hospitalisés ;
• Propreté des salles de consultation, salles de traitement, laboratoires ;
• Aide à la préparation d’analyses (laboratoire) ;
• Remplissage du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’hôpital (chirurgies, salles de consultation, salles de traitements) ;
• Instrumentaliste et montage de vêtements de chirurgie ;
• Assister le représentant au service à la clientèle (répondre au téléphone, faire passer les patients dans les salles) ;
• Effectuer des pédicures et nettoyages d’oreilles ;
• Participer aux réunions ou formations offertes, te permettant d’acquérir des connaissances, qui pourront t’être utiles pour répondre aux questions de la clientèle et porter assistance à tes collègues de travail ;
• Travailler en collaboration avec les techniciens en santé animale et assistants techniciens pour le bien-être des patients ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce dont tu as besoin :

• Avoir une connaissance de base auprès des animaux, un atout ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Sens du jugement ;
• Travailler en équipe ;
• Efficace et précis ;
• Débrouillardise ;
• Excellente présentation service à la clientèle ;
• Connaissance de l’informatique de base ;
• Maîtrise du français oral et écrit ;
• La connaissance de l’anglais, écrit et parlé, est nécessaire pour ce poste puisque nous avons une grande proportion de clientèle anglophone ;
• Travail physique ;
• Avoir comme valeurs : l'ouverture d'esprit, la collaboration, le respect et l'engagement.

La forme masculine est employée afin d’alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Vet et Nous souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi.

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