13 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Liguori

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme
• Comptabilitu00E9
• Technicien en comptabilitu00E9 et aide-comptable
• Comptabilitu00E9 et finance
• Finance (gu00E9nu00E9ral)

Milieu de travail

• Secteur privé

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
• Préparer la balance de vérification des comptes
• Concilier les comptes

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Hours: 40 heures par semaine

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
• Reporter les écritures au journal
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
• MS Office

Questions de sélection

• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Expérience

• 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Horaire flexible
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Kilométrage payé
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être
• Hours: 37,5 heures par semaine

Technicien comptable – Mandat contractuel

Description du poste

Artemis recrutement présentement pour l’un de ses clients qui se situe dans le secteur de la Rive-Sud de Montréal, près de St-Hubert.

Nous recherchons une personne disponible rapidement pour combler un mandat contractuel d’une durée minimale de 3 à 6 mois. Relevant de la directrice financière et en partenariat avec l’équipe d’analystes, la personne apportera son soutien dans les opérations comptables quotidiennes.

Salaire et horaire

Salaire : 30 à 40$/h selon l’expérience

Horaire : 40h/semaine, horaires flexibles et hybride après l’intégration

Exigences

• DEC ou BAC en comptabilité
• 3 ans d’expérience dans un milieu à fort volume de transactions
• Bilinguisme (français et anglais) obligatoire
• Bonnes connaissances de la Suite Office dont Excel
• Connaissance de SAP (fort atout)

Responsabilités principales

• Mettre à jour les fichiers de cash-flow
• Effectuer les multiples conciliations bancaires
• Revoir la liste des paiements hebdomadaires avec l’équipe localisée à l’étranger
• Appliquer les notes de crédit dans le système ERP
• Effectuer une partie des paiements fournisseurs
• Préparer les fichiers de taux de change mensuellement
• Toutes autres tâches connexes

Informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Technicien(ne) Comptable 100% télétravail

Artemis Recrutement recrute pour une entreprise en forte croissance, offrant plus de flexibilité, plus d'avantages et une collaboration active, le tout dans un environnement stimulant et à la fine pointe de la technologie. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et innovant, propice à l'esprit d'initiative et à la camaraderie, où chaque journée est stimulante et enrichissante.

Description du poste

Salaire: 55-65k
Possibilité d'horaire 30h, 32.5h, 37.5 ou 40h semaine

Avantages: Salaire compétitif, un horaire flexible, horaire d'été, des commissions, des assurances collectives, un service de télémédecine 24/7, un programme de mieux-être, du coaching, ainsi qu'un REER/RPDB avec participation de l’employeur.

Votre rôle:

• Tenue de livres complète et gestion des débiteurs/créditeurs
• Conciliations bancaires, DAS et taxes de vente
• Utilisation de Quickbooks, SAGE, Acomba, Excel
• Préparation des salaires, remises gouvernementales et formulaires fiscaux (T4, RL1, etc.)
• Analyse des états financiers et présentation aux clients
• Gestion des relations clients et soutien à la préparation du dossier de fin d'exercice

Exigences

• Diplôme en comptabilité (DEC ou DEP)
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience en cabinet (obligatoire)
• Excellente maîtrise de l'ensemble du cycle comptable
• Expérience avec des logiciels comptables (Quickbooks en ligne, Acomba, Sage 50)
• Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel

Qualifications

• Capacité à analyser les données financières de manière précise
• Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle
• Excellente gestion des priorités et des délais
• Organisation, autonomie et esprit d'initiative
• Habileté à entretenir de bonnes relations avec la clientèle

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

Ce que nous offrons

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives

Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes

Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement

Préparer les paiements par chèque et par virement électronique

Concilier les états de compte fournisseurs

Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit

Participer aux activités de fermeture mensuelle

Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes

Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites

Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi

Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes

Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers

Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente

Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité

Expérience en comptes payables obligatoire

Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office

Aisance avec les systèmes comptables

Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout

Anglais fonctionnel

Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

Rigueur et souci du détail

Excellent sens de l'organisation

Autonomie

Débrouillardise

Esprit analytique

Capacité à gérer les priorités

Bonne communication

Esprit d'équipe

Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes

Facilité à apprendre de nouveaux processus

Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution

Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Pourquoi choisir cette opportunité

Salaire concurrentiel selon l'expérience

Poste permanent à temps plein

Horaire de jour

Mode de travail hybride

Assurances collectives

REER collectif avec contribution de l'employeur

Programme d'aide aux employés

Formation continue

Entreprise québécoise bien établie

Environnement collaboratif

Équipe expérimentée et accessible

Projets d'amélioration des processus

Environnement technologique en évolution

Défis variés

Possibilités de développement professionnel

Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

• Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives
• Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes
• Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement
• Préparer les paiements par chèque et par virement électronique
• Concilier les états de compte fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes
• Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi
• Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers
• Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Qualifications

• DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience en comptes payables obligatoire
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Aisance avec les systèmes comptables
• Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout
• Anglais fonctionnel
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Exigences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Entreprise québécoise bien établie
• Environnement collaboratif
• Équipe expérimentée et accessible
• Projets d'amélioration des processus
• Environnement technologique en évolution
• Défis variés
• Possibilités de développement professionnel
• Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Technicien(ne) aux comptes payables

Lieu : Boucherville
Type de poste : Temps plein
Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites
Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience

Sommaire du poste

Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien.

Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement.

C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers.

Ton impact au quotidien

• Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives
• Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes
• Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement
• Préparer les paiements par chèque et par virement électronique
• Concilier les états de compte fournisseurs
• Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes
• Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi
• Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes
• Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers
• Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles

Ton expertise

• DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité
• Expérience en comptes payables obligatoire
• Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Aisance avec les systèmes comptables
• Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout
• Anglais fonctionnel
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Tes compétences

• Rigueur et souci du détail
• Excellent sens de l'organisation
• Autonomie
• Débrouillardise
• Esprit analytique
• Capacité à gérer les priorités
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes
• Facilité à apprendre de nouveaux processus
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Approche proactive et orientée solutions

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle.

La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités.

L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance.

Pourquoi choisir cette opportunité

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Mode de travail hybride
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Entreprise québécoise bien établie
• Environnement collaboratif
• Équipe expérimentée et accessible
• Projets d'amélioration des processus
• Environnement technologique en évolution
• Défis variés
• Possibilités de développement professionnel
• Stationnement gratuit

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne), support aux utilisateurs (niveau 1)

Prendre soin de votre bien-être

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride ou en présentiel

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Le/la Technicien(ne) Support Niveau 1 est le premier point de contact pour les utilisateurs et joue un rôle clé dans la qualité du service TI au quotidien.

Responsable de la prise en charge des incidents et des demandes, vous assurez un support rapide, efficace et professionnel, tout en contribuant à la stabilité des opérations et à une expérience utilisateur optimale.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement en croissance où le service, la rigueur et l’amélioration continue sont essentiels.

Ce poste requiert une présence sur site.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Être le premier point de contact TI pour accompagner les utilisateurs avec professionnalisme, que ce soit par tickets, appels ou en personne.
• Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents de niveau 1 liés aux postes de travail, aux accès, aux applications et aux outils Microsoft 365.
• Installer, configurer et dépanner les équipements informatiques et périphériques, tout en contribuant à la gestion du parc informatique.
• Prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact, assurer un suivi clair et respecter les standards de qualité de service.
• Participer à l’amélioration continue du service TI en identifiant les irritants récurrents, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et en contribuant à la documentation.

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience en support TI ou stage pertinent
• Connaissance des environnements Windows et Microsoft 365
• Expérience avec un outil de ticketing (atout)
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec

Compétences requises :

• Forte orientation service à la clientèle
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
• Bon sens de l’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

À propos du Groupe JAMP Pharma

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Notre partenaire industriel, une compagnie québécoise spécialisée dans l’industrie de la combustion et du chauffage et localisée à Montréal-Nord, recherche présentement un(e) Technicien en Combustion d’expérience (Carte Tag 1) pour joindre leur équipe.

Les avantages offerts

• Assurances collectives payées à 55% par l'employeur incluant soins de la vue, dentaire et télémédecine, après 3 mois de service continu;
• REER collectif offert et RPDB à 2% du salaire brut annuel jusqu'à un maximum de 2000$, après 3 mois de service continu;
• 3 jours de congés de maladie par année après 3 mois de service;
• Période des fêtes : 2 jours de congés payés supplémentaires à ceux obligatoires prévus par les normes;
• Temps supplémentaire payé à temps double.

Résumé du poste

Le Technicien en Combustion avec une Carte Tag 1 est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des systèmes de combustion dans divers environnements industriels au Québec. Les principales missions incluent l'inspection des équipements, le réglage des paramètres de combustion, la détection et la résolution des problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage, mise en service d’équipements neufs et autres équipements similaires ainsi que la prise en charge du service de garde par rotation.

Responsabilités principales

• Effectuer l'inspection régulière des systèmes de combustion conformément aux normes de sécurité et de performance;
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de combustion;
• Analyser les données opérationnelles et ajuster les paramètres de combustion pour assurer une efficacité optimale;
• Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations ou en remplaçant des composants défectueux;
• Collaborer avec d'autres techniciens et départements pour garantir la coordination efficace des activités liées aux systèmes de combustion;
• Rédiger des rapports d'intervention, documenter les activités de maintenance et tenir à jour les registres techniques.

Exigences

• Possession d'une Carte Tag 1 valide au Québec;
• Formation technique en mécanique industrielle, génie thermique ou domaine similaire;
• Expérience préalable dans l'entretien des systèmes de combustion;
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
• Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40 heures/semaine;
• Horaire variable du lundi au vendredi;
• Salaire : de 30$ à 50$/h, selon expérience.

Information

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description du poste

Boucherville, Laval

CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment INFRASTRUCTEL est une firme qui réunit un collectif de plus de 200 talents. Classée parmi les 25 plus grandes firmes de génie-conseil au Québec, notre organisation réalise depuis plus de 28 ans des projets diversifiés et porteurs. Alliant passion, ingéniosité, créativité et excellence, nous façonnons des solutions adaptées aux défis de demain, menant à la concrétisation de projets à impact positif et durable sur nos collectivités. INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l’énergie (réseaux électriques, transport et distribution, infrastructures d’alimentation), des télécommunications (déploiement de réseaux, fibre optique, systèmes sans fil), du bâtiment (ingénierie, conception, inspection et gestion de projets), du génie civil (infrastructures routières, ouvrages d’art, réseaux municipaux et aménagements urbains) et de l’urbanisme avec APUR. Notre objectif : mettre notre savoir-faire au service de projets qui façonnent un avenir positif et durable.

Ce qu’on cherche Un·e CPI, technicien·ne ou Concepteur·trice en électricité du bâtiment qui souhaite contribuer à des projets stimulants au sein d’une équipe qui valorise la collaboration, l’autonomie et le développement professionnel. Chez INFRASTRUCTEL, tu contribueras à la conception de projets résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels aux côtés d’ingénieur·es et de technicien·nes passionné·es. Chaque projet est une occasion d’apprendre, d’innover et de faire une réelle différence.

Ton rôle au quotidien

Sous la supervision du directeur en électricité du bâtiment, tu participeras activement aux projets en :

• Concevant des systèmes électriques basse tension (600 V et moins).
• Participant à la conception de systèmes d'éclairage, d'alarme incendie et de contrôle.
• Réalisant des études techniques et des expertises.
• Préparant les devis et en participant aux offres de services.
• Collaborant avec les équipes multidisciplinaires et en participant aux réunions de chantier.
• Assurant le suivi technique des projets jusqu'à leur réalisation.

Exigences

Ce qu’on recherche chez toi

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie électrique, DEC technique ou expérience en conception électrique du bâtiment.
• CPI en voie d'obtenir son permis (pour les diplômé·es en génie).
• Une première expérience pertinente (stages inclus).

Compétences requises

• Bonne connaissance des calculs électriques et des codes applicables.
• Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents intervenants.
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie.

Lieu et modalités

Où ça se passe ?

• Bureaux de Boucherville ou Laval, accessibles en transport en commun.
• Mode de travail hybride : flexibilité et autonomie au quotidien.

Ce que nous offrons

Ce qu’on t’offre

• Une entreprise à taille humaine avec un vrai esprit d’équipe.
• Des projets variés et stimulants où ton expertise fait la différence.
• De réelles opportunités de développement professionnel et de leadership.
• Des bureaux pensés pour la collaboration et le bien-être.

Avantages

• Horaire de 37,5 h / semaine sur 4,5 jours.
• Assurances collectives complètes et flexibles.
• Régime de retraite (RRS) progressif.
• 4 congés personnels par an.
• Budget annuel de formation.
• Ambiance inclusive, conviviale et participative (activités sociales, 5 à 7, événements corporatifs, etc.).

Postuler

Intéressé·e ? Tu veux mettre ton expertise au service de projets ambitieux et humains? Postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer! INFRASTRUCTEL valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, identités et parcours. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes au besoin afin d’assurer un processus inclusif et équitable. Cet affichage utilise l’écriture inclusive pour refléter notre ouverture à toutes les identités de genre. Postulez dès maintenant

Description du poste

En quoi consiste le poste ?

Pr t donner un coup d'accélérateur ta carri re tout en aidant nos clients aller de l'avant ? En tant que technicien chez Penske, tu feras exactement cela. Tu effectueras des travaux d'entretien préventif et de réparation sur la flotte de véhicules la plus récente et la mieux entretenue de l'industrie. Tu aideras nos clients maintenir leurs véhicules en bon état et sur la route.

Pourquoi ce poste est-il génial ?

Tout d'abord, aucune journée ne se ressemble. Tu travailleras sur différents types d'équipements - et non pour un seul fabricant. Nous travaillons fort pour accomplir le travail, tout en veillant te donner le temps nécessaire pour bien le faire. La sécurité et la fiabilité sont nos priorités absolues.

En travaillant aux c tés de superviseurs expérimentés et de ma tres techniciens, nous te formerons nos processus d'entretien de véhicules et aux technologies de pointe que nous utilisons. Nous nous assurerons également que tu re oives les formations certifiées nécessaires pour réussir et faire progresser ta carri re. Tu seras inspiré et soutenu par les meilleurs de l'industrie. Nous sommes également fiers de la propreté de nos installations et nous fournissons tous les outils majeurs nécessaires l'atelier.

Que tu sois mécaniquement habile, que tu aies suivi une formation en réparation de véhicules, que tu aies beaucoup d'expérience ou que tu débutes, si tu es motivé apprendre et intéressé par une carri re stable avec de nombreuses possibilités d'avancement, joins-toi notre équipe. Consulte les niveaux de carri re de technicien ci-dessous.

Pourquoi choisir Penske ?

- Salaire de départ concurrentiel

- Stabilité d'emploi

- Possibilités d'avancement

- Excellents avantages sociaux, incluant beaucoup de congés

- Formation solide et compl te sur une variété d'équipements OEM (Le programme de certification des techniciens Penske est reconnu comme fournisseur de formation continue en service automobile)

- Technologies avancées d'entretien de véhicules

- Flexibilité quant au lieu de travail et l'horaire

Qualifications

Qualifications - Candidats externes

Laveur/Pompiste / Preposé aux service - Niveau débutant

- Accueillir les clients et leur offrir une excellente expérience lors du ravitaillement et du lavage des véhicules

- Effectuer des inspections de préparation des véhicules (pneus, fluides et autres éléments de base)

- Maintenir des installations propres et sécuritaires pour les clients et les employés

- Développer ses compétences gr ce la formation et au coaching pratique pour effectuer des réparations mineures (installation de pneus montés, remplacement ou rotation de pneus, entretien préventif)

- Effectuer toute autre t che ou projet assigné par le superviseur

Technicien / mécanicien diesel III - Niveau débutant

- Aptitudes mécaniques de base et 1 2 ans d'expérience en réparation automobile ou diesel (souhaité)

- Permis de conduire valide classe G ou classe 5 et capacité d'obtenir la classe DZ/Classe 3 dans les 6 mois suivant l'embauche (obligatoire)

- Dipl me d'études secondaires

- Formation professionnelle ou technique en réparation de véhicules (complétée ou en cours - souhaitée)

- Utiliser les outils et technologies Penske pour consigner, rechercher et effectuer les réparations, incluant les diagnostics de base

- Effectuer l'entretien préventif (remplacement ou rotation de pneus), la lubrification et le remplacement de composantes, certaines réparations électriques et l'entretien des syst mes de refroidissement sur moteurs essence et diesel

- Collaborer avec le gestionnaire afin d'acquérir de nouvelles compétences gr ce la formation Penske et au coaching pratique

Technicien / mécanicien diesel II - Niveau intermédiaire

- 2 4 ans d'expérience pratique en entretien de tracteurs-remorques (obligatoire)

- Dipl me d'études secondaires ou équivalent (obligatoire)

- Formation professionnelle, technique ou certification (souhaitée)

- Les candidats possédant une licence 310S / compagnon ou une formation automobile seront considérés

- Capacité démontrée réparer et diagnostiquer, avec un minimum de supervision :

o Moteurs (essence et diesel)

o Groupes motopropulseurs (différentiels, transmissions, embrayages, arbres de transmission, PTO, moyeux)

o Syst mes électriques (démarreurs, alternateurs)

o Syst mes HVAC

o Syst mes de direction

o Syst mes électroniques (ECM, ECU, capteurs, etc.)

o Composantes moteur (turbos, embrayages de ventilateur, injecteurs, syst mes de refroidissement)

o Syst mes de freinage (incluant ABS)

o Suspensions (ressorts et suspension pneumatique)

- Effectuer la remise neuf mécanique et esthétique des équipements destinés la revente et préparer les nouveaux équipements pour la livraison

Technicien I - Expérimenté

- 5 ans d'expérience pratique en entretien de camions et de tracteurs-remorques

- Dipl me d'études secondaires ou équivalent (obligatoire)

- Certification professionnelle ou technique en réparation de véhicules (souhaitée)

- Permis de conduire valide classe 5 (doit avoir ou tre disposé obtenir la certification freins air)

- S'assurer que les véhicules sont sécuritaires et bien entretenus pour les clients

- Effectuer l'entretien préventif des camions et remorques avec peu ou pas de supervision et dans les délais requis

- Réparer et diagnostiquer des composantes majeures (moteurs, transmissions, différentiels), incluant le remplacement d'assemblages complets, turbocompresseurs, composantes du syst me d'alimentation, etc.

- Utiliser les outils et technologies Penske pour consigner, rechercher et effectuer les réparations, incluant les diagnostics de base

Exigences physiques

- Les exigences physiques et mentales décrites représentent celles nécessaires pour accomplir les fonctions essentielles du poste. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap.

- Le poste exige de comprendre et mémoriser des instructions et directives. Le candidat doit tre capable de voir et de communiquer verbalement. Les capacités visuelles requises incluent la vision de pr s, de loin, périphérique, la perception de la profondeur et l'ajustement de la mise au point.

- Le candidat devra se déplacer fréquemment, rester debout, marcher et s'asseoir. Il devra utiliser ses mains pour manipuler des objets et atteindre avec les bras. Il doit tre capable de soulever réguli rement jusqu' 23 kg (50 lb) et occasionnellement jusqu' 45 kg (100 lb).

Penske est un employeur offrant l'égalité des chances.

Identification d'emploi: 2325383FR

Catégorie d'emploi: Vehicle Maintenance

Date de publication: 2026-02-02T18:57:28+00:00

Emplacements: 1210 Volta, Boucherville, QC, J4B 7M7, CA

Horaire d'emploi: Temps plein

Description du poste

Les tâches

• Encadrer, mobiliser et superviser l’équipe de techniciens de l’atelier, composée de trois personnes.
• Répartir les mandats, suivre l’avancement des travaux et appuyer l’équipe dans la résolution de problèmes techniques.
• Coordonner les entrées et sorties d’équipements liés aux réparations, aux ventes, aux locations et aux plateformes élévatrices.
• Documenter l’état des équipements à l’aide de photos et de suivis appropriés, notamment pour les clients, les nouvelles acquisitions, les unités louées ou vendues.
• Communiquer avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs afin d’assurer un suivi clair et efficace.
• Gérer les suivis de garanties auprès des clients.
• Vérifier et préparer les chariots élévateurs avant leur livraison ou leur mise en location.
• Planifier la logistique de transport entre l’entreprise, les clients et les fournisseurs.
• Organiser les livraisons, les retours de location et les déplacements d’équipements.
• Veiller au bon fonctionnement, à l’ordre et à l’entretien général de l’atelier, incluant la gestion des matières résiduelles.
• Assurer la conformité des inspections structurales et le respect des normes CSA applicables aux équipements spécialisés.
• Effectuer toutes autres tâches requises pour le poste.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Ce que nous offrons

• Assurances collectives.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Stationnement disponible et gratuit.
• Facilement accessible en transport en commun.
• Plan de formation adapté.
• Reconnaissance du talent et des efforts par le biais de primes de performance et d’évaluations annuelles permettant des révisions salariales.
• Environnement de travail respectueux, positif et convivial, où votre contribution est valorisée.

Exigences

• Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle similaire en supervision d’atelier ou en gestion de service technique.
• Expérience pertinente en gestion d’équipe technique et en coordination logistique.
• Bonne connaissance de la réparation et de la maintenance mécanique.
• Formation en santé et sécurité au travail dans les ateliers mécaniques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.
• Diplôme (DEP, AEC, DEC, BAC) en logistique ou en gestion des opérations, un atout.
• Connaissance des normes CSA ou formation en inspection structurale d’équipements élévateurs, un atout.
• Certification de cariste ou formation sur l’utilisation de chariots élévateurs, un atout.