Employeur

PROCETECH INC

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée en automatisation de bâtiment secteur industruiel et commercial. Nous offrons un service de haute qualité tout au long du processsus de la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien des solutions de contrôle.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou une technicien(ne) en automatisation. Notre entreprise est spécialisée en automatisation commerciale et industrielle À ce poste, vous aurez la responsabilité d’effectuer la mise en service et le dépannage de différents systèmes automatisés. Aussi le ou la candidate participera à la conception, programmation et test fonctionnels d’équipements automatisés.Tâches principales:Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisésEffectuer le dépannage d’urgenceEffectuer la mise en service de systèmes automatisésParticiper à la conception des systèmes automatisésEffectuer la programmation de systèmesEffectuer les modifications de programmation lors de dépannage ou mise en serviceEffectuer les tests fonctionnelsCoordination avec les différents intervenantsToutes autres tâches connexesCompétence:Diplôme d’étude professionnel ou collégial en Technique de génie mécanique, Mécanique du bâtiment, Instrumentation et contrôle ou autre formation pertinente.Expérience 5 à 10 ansGoût marqué pour le secteur de l’automatisation et la résolution de problèmesCompréhension générale de la mécanique et de procédéAnglais fonctionnel pour certains clients anglophonesPermis de conduire valideQualités requises:Autonomie et sens de l’initiativeCapacité d’apprentissage rapideConditions:Poste à temp plein, 40h semainesAvantages sociaux concurrentielsPossibilité de progression intéressantes au sein de l’entrepriseLieu de travail:Sainte-Julie, Montérégie et région métropolitaine principalementExtérieur à l’occasionEntrée en poste:Le poste est disponible immédiatement

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

PROCETECH INC

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée en automatisation de bâtiment secteur industruiel et commercial. Nous offrons un service de haute qualité tout au long du processsus de la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien des solutions de contrôle.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation. Notre entreprise est spécialisée en automatisation commerciale et industrielle À ce poste, vous aurez la responsabilité d’effectuer la mise en service et le dépannage de différents systèmes automatisés. Aussi le ou la candidate participera à la conception, programmation et test fonctionnels d’équipements automatisés.Tâches principales:Effectuer l’entretien préventif des systèmes automatisésEffectuer le dépannage d’urgenceEffectuer la mise en service de systèmes automatisésParticiper à la conception des systèmes automatisésEffectuer la programmation de systèmesEffectuer les modifications de programmation lors de dépannage ou mise en serviceEffectuer les tests fonctionnelsCoordination avec les différents intervenantsToutes autres tâches connexesCompétence:Diplôme d’étude professionnel ou collégial en Technique de génie mécanique, Mécanique du bâtiment, Instrumentation et contrôle ou autre formation pertinente.Expérience 2 à 5 ansGoût marqué pour le secteur de l’automatisation et la résolution de problèmesCompréhension générale de la mécanique et de procédéAnglais fonctionnel pour certains clients anglophonesPermis de conduire valideQualités requises:Autonomie et sens de l’initiativeCapacité d’apprentissage rapideConditions:Poste à temp plein, 40h semainesAvantages sociaux concurrentielsPossibilité de progression intéressantes au sein de l’entrepriseLieu de travail:Sainte-Julie, Montérégie et région métropolitaine principalementExtérieur à l’occasion

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits.Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées.Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre.Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité.Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives.Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.

Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.

Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).

Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde. Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de techniciens lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné;
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydroélectriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique;
• 65 bureaux de représentation au monde;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW;
• 20 sites de fabrication dans le monde;
• 20% des turbines en opération dans le monde;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Appliquez des couches de peinture, de vernis, d'époxy, d'émail ou de laque sur les surfaces intérieures et extérieures, les boiseries et les installations des bâtiments et construction de toute espèce.
• Enlevez la vieille peinture à l'aide d'un décapant, d'un grattoir, d'une brosse métallique ou d'un brûloir, et ponce les surfaces à l'aide du papier verre, de la brosse ou de la laine d'acier.
• Bouchez les fissures et les trous avec des pâtes de remplissage en se servant d'une spatule.
• Choisissez des peintures mélangées d'avance ou préparez de la peinture pour obtenir les couleurs requises.
• Appliquez la peinture sur les surfaces au pinceau, au rouleau ou au pistolet (conventionnel et airless).
• Effectuez l'entretien des meubles, étagères, accessoires de bureau et de machineries fixes en usine, garages, ateliers, stations de métro.
• Montez et démontez les équipements de chantier tels que : échafaudages, plates-formes, barrières de sécurité, etc.
• Effectuez des travaux en hauteur dans des appareils de levage.
• Exécutez toute autre tâche connexe sur demande.
• Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage  :  Témoignages - métiers et techniciens

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

Détenez un DEP en peinture en bâtiment ou êtes détenteur d'un certificat de compétence compagnon de Peintre.

Possédez un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.

Possédez un permis conduire classe 5 et êtes apte à conduire les véhicules de la STM.

Satisfaites aux exigences médicales de la STM.

La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

Les candidatures d'apprentis pourraient être acceptées selon la capacité d'encadrement.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Autonomie

Collaboration

Esprit sécuritaire

Rigueur

Sens client

Respect des engagements

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Assemble sub-assemblies and aircraft structures according to manuals

Perform various types of assemblies : fuselages, cockpits, and components

Use manual or automated tools suitable for the tasks

Ensure the conformity of assemblies according to specifications

Maintain a clean and safe work environment

Requirements

Exigences

Diplôme en Sheet Metal

Minimum de 3 an d'expérience dans le domaine aérospatiale

Capacité à lire et interpréter des documents et dessins techniques

Maîtrise de l'utilisation des outils manuels, électriques et des machines pour le Sheet Metal

Grand souci du détail et engagement envers la qualité

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

Requirements :

Diploma in Sheet Metal

At least 3 year of experience in the aerospace industry

Ability to read and interpret technical documents and drawings

Proficiency in using hand tools, power tools, and sheet metal machinery

Strong attention to detail and commitment to quality

Excellent problem-solving skills and ability to work independently or as part of a team

Benefits

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Pour les besoins de son usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur contrôle qualité pour son quart de soir. Relevant du Chef Assurance Qualité et Bien-être animal, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations de qualité des produits (matière première et produits finis). Il supervise une équipe de techniciens sous sa responsabilité. Il met en place des moyens pour atteindre les standards de qualité et salubrité des produits et s’assure de faire respecter les normes de qualité et salubrité de ses subordonnés tout en supportant le bon fonctionnement des opérations. Il assure et veille à la qualité et à la salubrité des produits ainsi qu’à la conformité des différents règlements, normes, exigences clients et aux politiques d’Exceldor en usine.

Responsabilités

• S’assure du respect des bonnes pratiques industrielles (BPI) et d’hygiène en usine, veille au respect des standards de qualité des produits en lien avec le programme HACCP.
• S’assure du suivi des non-conformités / plaintes (mesures correctives, écarts, mesures préventives), s’assure que les contrôles sont complétés à temps.
• Effectue le suivi des résultats d’analyse et des investigations de produits mis en quarantaines (retenues).
• Soutien les Opérations quotidiennes et veille à ce que les évaluations de durée de vie des produits soient effectuées.
• Recommande les modifications requises visant à améliorer la qualité du produit, recherche les points critiques liés à la sécurité alimentaire et veille au maintien des règles de qualité visant à limiter les risques de contamination.
• Soutien aux équipes R&D lors des essais ou lors de la mise en production d’un nouveau produit.
• Effectue les validations requises pour assurer la conformité des normes HACCP et du programme ACIA.

Qualifications requises

Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire.

Posséder 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire en qualité et sécurité alimentaire, dans un établissement sous inspection fédérale.

Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable.

Maîtrise des normes HACCP, GFSI, SQF et inspection des viandes (LSAC, LAD).

Connaissances approfondies en gestion des allergènes et en microbiologie.

Leadership positif orienté vers l’influence, la persuasion, la mobilisation et l’engagement du personnel.

Proactivité et fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Jugement et rigueur dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis.

Connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent).

Le bilinguisme français / anglais est souhaité, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout en raison de la nature des tâches et des outils de travail.

Conditions de travail

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5.

Pour les besoins de son usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur contrôle qualité pour son quart de soir. Relevant du Chef Assurance Qualité et Bien-être animal, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations de qualité des produits (matière première et produits finis). Il supervise une équipe de techniciens sous sa responsabilité. Il met en place des moyens pour atteindre les standards de qualité et salubrité des produits et s’assure de faire respecter les normes de qualité et salubrité de ses subordonnés tout en supportant le bon fonctionnement des opérations. Il assure et veille à la qualité et à la salubrité des produits ainsi qu’à la conformité des différents règlements, normes, exigences clients et aux politiques d’Exceldor en usine.

Responsabilités

• S’assure du respect des bonnes pratiques industrielles (BPI) et d’hygiène en usine, veille au respect des standards de qualité des produits en lien avec le programme HACCP.
• S’assure du suivi des non-conformités / plaintes (mesures correctives, écarts, mesures préventives), s’assure que les contrôles sont complétés à temps.
• Effectue le suivi des résultats d’analyse et des investigations de produits mis en quarantaines (retenues).
• Soutien les Opérations quotidiennes et veille à ce que les évaluations de durée de vie des produits soient effectuées.
• Recommande les modifications requises visant à améliorer la qualité du produit, recherche les points critiques liés à la sécurité alimentaire et veille au maintien des règles de qualité visant à limiter les risques de contamination.
• Soutien aux équipes R&D lors des essais ou lors de la mise en production d’un nouveau produit.
• Effectue les validations requises pour assurer la conformité des normes HACCP et du programme ACIA.

Qualifications requises

Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire.

Posséder 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire en qualité et sécurité alimentaire, dans un établissement sous inspection fédérale.

Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable.

Maîtrise des normes HACCP, GFSI, SQF et inspection des viandes (LSAC, LAD).

Connaissances approfondies en gestion des allergènes et en microbiologie.

Leadership positif orienté vers l’influence, la persuasion, la mobilisation et l’engagement du personnel.

Proactivité et fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Jugement et rigueur dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis.

Connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent).

Le bilinguisme français / anglais est souhaité, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout en raison de la nature des tâches et des outils de travail.

Conditions de travail

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 5.

Rejoignez l’équipe dynamique de Fix Auto!

Groupe Fix Auto Montréal Est est à la recherche d’un(e) Préposé(e) aux services pour compléter notre équipe. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service à la clientèle, votre débrouillardise et votre autonomie, et que vous souhaitez contribuer à la croissance de nos ateliers de carrosserie, cette opportunité est faite pour vous!

Pourquoi choisir Fix Auto?

• Poste permanent, à temps complet, du lundi au vendredi (jour)
• Moyenne entre 40 et 45 heures par semaine
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux (assurances collectives, assurance-vie, régime de retraite)
• Plan de formation continue
• Environnement de travail dynamique
• Opportunités d’avancement

Responsabilités principales :

• Vérification des commandes et gestion des stocks
• Fournir les véhicules de courtoisie à nos clients
• Exécution des scans sur les véhicules en réparation
• Déplacement des véhicules vers les sous-traitants
• Manœuvre des véhicules dans l’atelier et le stationnement
• Laver occasionnellement les véhicules (en support au technicien en esthétique)
• Diverses tâches selon les besoins

Profil recherché :

• Courtoisie et professionnalisme
• Autonomie et ponctualité
• Dynamisme, rapidité et minutie
• Bonne condition physique
• Permis de conduire valide (classe 5)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe en pleine croissance, postulez dès maintenant!

Description du posteLes Inspections Thermetco, une entreprise de l’Est de Montréal spécialisée en inspection et en essais non destructifs (NDT) dans le domaine de la métallurgie est à la recherche d’un opérateur d'appareil d'exposition (OAE) pour la région du Montréal Métropolitain. L'opérateur d'appareil d'exposition effectuera les tâches suivantes : Exécuter les travaux d’inspection sur diverses composantes.Développer les films radiographiques.Superviser l'assisant technicien.Rédiger les rapports d’inspection.Pourquoi travailler chez INSPECTIONS THERMETCO ?Un milieu de travail stimulant et un climat de travail positif; Un taux horairecompétitifHoraires et lieu de travail définisUn emploi permanent avec une possibilité d'avancementUn programme de bonification pour tous les employés; Un programme d'assurances collectives complet (médical, dentaire, invalidité et vie); TélémédecineUn accès au transport en commun; PROFIL RECHERCHÉAvoir une certification d'opérateur d'appareil d'exposition (OAE-NRCAN); Avoir un intérêt pour l’accomplissement de tâches techniques spécialisées; Détenir un permis de conduire valide; Posséder d'excellentes habitudes en matière de Santé et Sécurité au travail; Bonne maîtrise des langues française et anglaise à l’oral et à l’écrit; Être responsable, ponctuel, posséder rigueur et méthode.Type d'emploi : PermanentRémunération : à partir de 28,00$ selon expérienceAvantages : Assurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieCongés de Vacances et CompensatoiresREER CollectifStationnement sur placeHoraire : 8 HeuresRémunération supplémentaire : Primes et bonis bi-annuelsFormation : Opérateur d’appareil d’exposition (OAE NRCAN)

Job Description

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Assemble sub-assemblies and aircraft structures according to manuals

Perform various types of assemblies : fuselages, cockpits, and components

Use manual or automated tools suitable for the tasks

Ensure the conformity of assemblies according to specifications

Maintain a clean and safe work environment

Requirements

Exigences

Diplôme en Sheet Metal

Minimum de 3 an d'expérience dans le domaine aérospatiale

Capacité à lire et interpréter des documents et dessins techniques

Maîtrise de l'utilisation des outils manuels, électriques et des machines pour le Sheet Metal

Grand souci du détail et engagement envers la qualité

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

Requirements :

Diploma in Sheet Metal

At least 3 year of experience in the aerospace industry

Ability to read and interpret technical documents and drawings

Proficiency in using hand tools, power tools, and sheet metal machinery

Strong attention to detail and commitment to quality

Excellent problem-solving skills and ability to work independently or as part of a team

Benefits

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Requirements

Profil recherché DEC en sheet metal aéronautique ou toute combinaison équivalente d’études et d’expérience Minimum 6 ans d’expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale ou un secteur connexe Capacité à lire et interpréter des dessins techniques Français requis, anglais fonctionnel nécessaire pour collaborer avec des équipes et partenaires hors Québec

Ideal Profile DEC in Aeronautics (Avionics) or any equivalent combination of studies and experience Minimum of 6 years of relevant experience in the aerospace industry or a related field Ability to read and interpret technical drawings Skills in communication and interdepartmental collaboration French required, functional English necessary to collaborate with teams and partners outside of Quebec

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Assemble sub-assemblies and aircraft structures according to manuals

Perform various types of assemblies : fuselages, cockpits, and components

Use manual or automated tools suitable for the tasks

Ensure the conformity of assemblies according to specifications

Maintain a clean and safe work environment

Requirements

Exigences

Diplôme en Sheet Metal

Minimum de 3 an d'expérience dans le domaine aérospatiale

Capacité à lire et interpréter des documents et dessins techniques

Maîtrise de l'utilisation des outils manuels, électriques et des machines pour le Sheet Metal

Grand souci du détail et engagement envers la qualité

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

Requirements :

Diploma in Sheet Metal

At least 3 year of experience in the aerospace industry

Ability to read and interpret technical documents and drawings

Proficiency in using hand tools, power tools, and sheet metal machinery

Strong attention to detail and commitment to quality

Excellent problem-solving skills and ability to work independently or as part of a team

Benefits

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Competitive compensation package designed to reward your contributions

Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs

Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate

Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Job description

Description du poste

Les Inspections Thermetco, une entreprise de l’Est de Montréal spécialisée en inspection et en essais non destructifs (NDT) dans le domaine de la métallurgie est à la recherche d’un opérateur d'appareil d'exposition (OAE) pour la région du Montréal Métropolitain.

L'opérateur d'appareil d'exposition effectuera les tâches suivantes :

• Exécuter les travaux d’inspection sur diverses composantes.
• Développer les films radiographiques.
• Superviser l'assisant technicien.
• Rédiger les rapports d’inspection.

Pourquoi travailler chez INSPECTIONS THERMETCO ?

Un milieu de travail stimulant et un climat de travail positif;

Un taux horaire compétitif

Horaires et lieu de travail définis

Un emploi permanent avec une possibilité d'avancement

Un programme de bonification pour tous les employés;

Un programme d'assurances collectives complet (médical, dentaire, invalidité et vie);

Télémédecine

Un accès au transport en commun;

PROFIL RECHERCHÉ

Avoir une certification d'opérateur d'appareil d'exposition (OAE-NRCAN);

Avoir un intérêt pour l’accomplissement de tâches techniques spécialisées;

Détenir un permis de conduire valide;

Posséder d'excellentes habitudes en matière de Santé et Sécurité au travail;

Bonne maîtrise des langues française et anglaise à l’oral et à l’écrit;

Être responsable, ponctuel, posséder rigueur et méthode.

Type d'emploi : Permanent

Rémunération  : à partir de 28,00$ selon expérience

Avantages  :

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Congés de Vacances et Compensatoires

REER Collectif

Stationnement sur place

Horaire  :

8 Heures

Rémunération supplémentaire  :

Primes et bonis bi-annuels

Formation :

Opérateur d’appareil d’exposition (OAE NRCAN)

Rejoignez une équipe dynamique

AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Bienvenue dans l'univers du loisir de la machine à coudre !

Nous sommes à la recherche d'un(e) aviseur(e) au département du service & pièces pour nos 3 électromécaniciens passionnés

Nous sommes une PME familiale avec un climat de travail très convivial

L'entraide chez nous est important.

Les tâches quotidiennes :

• Gérer les rendez-vous des techniciens
• Recevoir les clients
• Ouvrir les bons de travail et s'assurer du suivi
• Contacter les clients avec leurs estimations
• Compléter les factures
• Travailler en équipe
• Débrouillard
• Responsable
• Ponctuel
• Facilité avec l'informatique
• Avoir un bon sens de l'humour : )

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description du poste

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

• Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau
• Permis de conduite valide est requis
• Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

Libellé du titre d'emploi

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

Sommaire de la fonction

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre. Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E. M. I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet. Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement. Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

Composantes et description des fonctions

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat
• Fournir une assistance technique des employés de métiers
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment
• Effectuer les modifications des dessins existants
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts

• 4 semaines de vacances après 1 année de service
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés

Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre; Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer les travaux de chantier en environnement selon les normes et les règles de l’art en vigueur. Il doit communiquer, au chargé de projet, avec le plus de précision possible, tous les résultats, les observations faites en chantier et / ou les anomalies.

Tâches et responsabilités

Effectuer les travaux de chantier

Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment :

o Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) – Phase I;

o Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);

o Travaux de réhabilitation environnementale;

o Travaux de surveillance environnementale;

o Possibilité de travaux en lien avec des expertises connexes (arpentage, contrôle des matériaux, géotechnique, milieux humides, etc.);

Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;

Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.;

Effectuer des campagnes de forages environnementale et géotechnique et installation de puits d’observation;

Effectuer de l’échantillonnage de sols et d’eau souterraine;

Effectuer des essais de conductivité hydraulique;

Effectuer des relevés d’arpentages;

Effectuer des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eau contaminés;

Effectuer de l’échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;

Enlever des réservoirs;

Effectuer de la surveillance environnementale;

Décrire des échantillons de sols, d’eau souterraine ou autres matériaux prélevés (par exemple la granulométrie, indices organoleptiques), des milieux et des conditions environnementales du prélèvement;

Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;

Participer activement à la prévention des risques de santé-sécurité.

Rédaction de rapports

Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets;

Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.).

Habiletés et aptitudes

Détenir de forte habileté de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine.

Scolarité et expériences

Détenir la carte ASP construction ;

Connaissance en génie civil (contrôle qualitatif des matériaux, en géotechnique ou en géomatique) (atout);

Être familier avec l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office;

Détenir des habiletés de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

Avoir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à une voiture;

Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine;

Conditions de travail particulières

Effort physique

Position contraignante  : s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, se courber, enjamber, etc.

Mouvements impliquant le dos  : soulever, déposer, poster, transporter des poids;

Mouvements impliquant les membres supérieurs et inférieurs  : ajuster, appuyer, tenir, déplacer, saisir de façon répétitive.

Environnement de travail

Environnement bruyant;

Contrainte de temps  : respect des échéanciers;

Horaires instables;

Niveaux élevés ou bas de température;

Saleté.

Avantages

Plan de formation distinctif et évolutif;

Budget de pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne;

Assurances collectives;

REER / RPDB.

Rejoins une entreprise en plein essor !Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary, Ayer's Cliff et St-Valérien-de-Milton.En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.Nous recherchons un.E technicien.Ne manufacturier.Ère pour se joindre à l’équipe de St-Valérien-de-Milton et qui aura à faire des déplacements quelques fois par mois à notre emplacement d’Ayer’s Cliff.Tu aimes collaborer étroitement avec les diverses équipes pour optimiser les méthodes de travail et mettre en œuvre des projets d’amélioration ?Tu recherches une équipe qui favorise une approche collaborative et innovante?Si oui, nous voulons te rencontrer !Ton mandatEn tant que technicien.Ne manufacturier.Ière, tu contribueras à la sécurité, la qualité et la performance de l’entreprise en développant et mettant en œuvre des projets d’amélioration continue. Tu seras responsable de l’optimisation et du maintien des équipements de découpe et de pliage, ainsi que de la résolution des problèmes techniques. Tu participeras également à la standardisation des pratiques, à la formation des équipes, à l’établissement des temps standards et à l’évaluation de nouvelles technologies.Tes responsabilitésCollaborer avec les départements pour soutenir les objectifs SST et de performance et développer des projets d’amélioration en SST, méthodes de travail et qualité des produits; Opérer des machines pour l’implantation des projets ou l’installation d’un équipement : laser, plasma, scie, plieuse, perceuse, poinçonneuse ou d’autres équipements; Agir comme expert enparamétrage, exploitation et maintien des technologies de découpe et pliage (plasma, laser, pliage numérique, poinçonnage, sciage, ébavurage) et être la personne-ressource pour analyser et résoudre les problèmes équipements, en apportant les modifications nécessaires pour éviter leur répétition; Établir et configurer les paramètres de machine pour l’ensemble des configurations manufacturières à réaliser; Développer et maintenir les procédures opérationnelles, assurer le maintien dans l’organisation de l’expertise des actifs et standardiser les meilleures pratiques, tout en créant les outils de formation pour le personnel d’opération (production, maintenance, nesting.) ; Analyser les processus et les méthodes pour identifier et développer des indicateurs qualité et productivité; Collaborer avec le superviseur et les opérateurs pour identifier les améliorations et mettre en place des actions correctives, tout en analysant les écarts pour optimiser les méthodes de travail; Participer au processus de routings, définition des temps standards, cibles de cadence et de rendement et aux propositions d’amélioration; Assurer une veille technologique, participer activement à l’établissement de dossier CAPEX et à l’intégration de nouveaux actifs en taillage.Les avantages de te joindre à l'équipePoste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (40 heures); Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours / semaine; Salaire concurrentiel, selon expérience; Assurances collectives offertes; REER collectif offert (contribution de l’employeur de 3% / année); Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an ; Programme d'aide auxemployés et service de télémédecine; Accès à de la formation continue et possibilité de développement.Diplôme technique en génie industriel ou domaine connexe; Expérience significative en opération, paramétrage et entretien de matériel de découpe laser et pliage numérique; Connaissance approfondie des modèles Bystronic (atout); Maîtrise de la suiteOffice et connaissance de JD Edwards et Adobe (atout); Très bon niveau de communication orale et écrite en français et anglais (8 / 10) (le site d’Ayer’s Cliff est à prédominante anglophone); Passionné, tenace, méthodique, grandes capacités d’analyse et de synthèse; Bon.Ne communicateur.Trice, sens du travail en équipe et bonnes aptitudes relationnelles; Naturellement à l’aise à travailler sur le terrain et autonomie; Poste basé à l’usinede Saint- Valérien-de-Milton, mais doit être en mesure d’effectuer des déplacements quelques fois par mois sur le site d’Ayer’s Cliff (2 à 4 fois / mois).

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec ou sans Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur.

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582$ à 61 343$

• selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

• selon l’expérience
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique dans l’exécution du travail;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente;
• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef;
• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada [M1-M2];
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 16 avril au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Joignez-vous à la direction générale du service aérien gouvernemental !

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères) - Avec ou sans Licence M1 - M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, rue de l’Aéroport, Saint-Hubert
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons :

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), la direction générale du Service aérien gouvernemental (DGSAG) exploite une flotte diversifiée d'aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d'urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l'ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. La personne titulaire de l’emploi effectue avec ses collègues les travaux d’entretien des aéronefs, procède à des vérifications spéciales et aux réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et réglementation aériennes en vigueur.

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la réglementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Uniformes fournis par l’employeur;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582$ à 61 343$

• selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574$ à 87 808$

• selon l’expérience
• Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie;
• Responsabilité à l’égard des résultats;
• Rigueur et esprit méthodique dans l’exécution du travail;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
• Esprit d’équipe;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente;
• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière et de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef;
• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada [M1-M2];
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 16 avril au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
• Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Mélanie Lussier - Technicienne en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux - Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration