207 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Marc-sur-Richelieu

Description du poste

Vous venez de terminer votre formation en systèmes de sécurité et vous cherchez votre première véritable expérience dans le domaine ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, humaine et reconnue pour son expertise depuis près de 50 ans ? C’est exactement l’opportunité qu’il vous faut. Notre client, un acteur majeur dans les systèmes d’alarme et de sécurité incendie, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en alarme et incendie motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre. Vous serez formé(e), accompagné(e) et exposé(e) rapidement à des tâches techniques variées qui feront progresser votre carrière dès votre entrée sur le marché du travail.

Les tâches

• Réaliser des inspections chez les client(e)s et effectuer l’entretien de systèmes de la marque Siemens ainsi que d’autres systèmes reconnus.
• Utiliser un multimètre et d’autres outils de diagnostic pour effectuer des mesures et vérifications.
• Répondre à certains appels de service.
• Compléter vos rapports d’intervention et vos suivis hebdomadaires dans Excel.
• Offrir un service client courtois et professionnel.
• Contribuer à diverses tâches connexes selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Une première expérience concrète et structurante dans un domaine en pleine croissance.
• Formation complète et continue directement en entreprise : vous n’êtes pas laissé(e) à vous-même.
• Mentorat et soutien d’une équipe expérimentée qui veut vous voir réussir.
• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Téléphone fourni et remboursement du kilométrage.
• Réelles possibilités d’évolution vers des rôles plus techniques ou spécialisés.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles en installation et entretien de systèmes de sécurité.
• Connaissance fonctionnelle d’Excel.
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et anglais fonctionnel pour communiquer occasionnellement avec une clientèle anglophone (5% du temps).
• Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite.
• Détenir une voiture pour les déplacements.
• Disponible à l’occasion pour des appels d’urgence le soir et les fins de semaine.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Bienvenue chez Cascades!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Mode hybride: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), 39h/semaine
• Télémédecine, Assurances collectives
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l'équipe de Sophie Ann Roy de nos Bureaux administratifs de St-Hubert à titre de Technicien(ne) finances - Réclamations :

* Prendre note que ce poste est basé à Saint-Hubert.

• Recueillir les informations pertinentes au dossier d’analyse des réclamations;
• Communiquer avec les clients et partenaires d’affaires internes afin de concilier l’information;
• Analyser les réclamations reçues afin de déterminer leur origine, leur validité et le niveau d’approbation requis;
• Effectuer les suivis requis en lien avec les réclamations pour assurer l’avancement des dossiers;
• Déterminer l’équipe qui devra prendre en charge le dossier suite à l’analyse (émission de crédit ou collection).

Y’en a pas deux comme toi!

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

• Tu as un an d'expérience minimum dans un poste similaire;
• Tu aimes le travail d'équipe et tu as la capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différentes équipes;
• Tu es débrouillard(e) mais surtout rigoureux(se);
• Tu es à l'aise avec les outils technologiques notamment Excel;
• Tu as envie d’apprendre et de participer à l'amélioration de nos procédures;
• Tu maitrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 9 000 talents travaillant dans un réseau de près de 65 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description du poste

La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions.

Responsabilités

• Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada;
• Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels;
• Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise;
• Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures);
• Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales;
• Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi);
• La certification à titre de soudeur constitue un atout;
• Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité);
• Capacité à lire des plans/bleus;
• Solides aptitudes en communication

Informations complémentaires

#LI-AB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

Description du poste

La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions.

Responsabilités

• Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada;
• Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels;
• Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise;
• Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures);
• Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales;
• Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi);
• La certification à titre de soudeur constitue un atout;
• Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité);
• Capacité à lire des plans/bleus;
• Solides aptitudes en communication

Informations complémentaires

#LI-AB1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
#engineering-services

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid
#LI-AD1
#associate
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L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
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LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e Technicien.ne dessinateur.trice en structure qui contribuera à l’élaboration et à la réalisation de solutions structurales dans le cadre de projets industriels. La personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs.es de l’équipe d’ingénierie de structure afin de participer à la modélisation 3D et à la préparation des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Responsabilités

• Participer à la conceptualisation de structures pour équipement, bâtiments et installations industrielles (acier, béton, fondations, mezzanines, passerelles, supports d’équipements, etc.).
• Réaliser la modélisation et la préparation de plans et détails structuraux à l’aide de logiciels de conception et de dessin.
• Préparer et mettre à jour les documents techniques (plans, notes de calcul, détails, listes de matériaux, etc.).
• Participer à la coordination avec les autres disciplines d’ingénierie (procédés, mécanique, électrique, bâtiment).
• Réviser et approuver les dessins d'atelier soumis par les fournisseurs et fabricants.
• Établir les standards de dessin et de modélisation.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de conception et des outils utilisés par l’équipe de structure.
• Participer à des visites de chantier ou à des relevés techniques afin de soutenir les projets en cours.

Exigences

• DEC en technologie du génie civil ou formation équivalente, un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en dessin de structure, en industriel un atout.
• Bonne connaissance des logiciels de dessin et de modélisation AutoCAD et Revit.
• Connaissance des principes de conception structurale pour structures d’acier, de béton, maçonnerie et bois.
• Intérêt pour les projets industriels.
• Leadership et capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Rigueur, sens du détail et autonomie dans l’exécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication en français.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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L’équipe LAPORTE

Offre d'Emploi : Technicien (e) Comptable Sénior

Lieu de travail : Boucherville
Important: + 4 à 5 ans d'expertise en tant que technicien comptable

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) comptable sénior pour joindre notre équipe dynamique. Cette opportunité offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.

Dans ce rôle stimulant, sous la responsabilité du Gestionnaire des services comptables, vous aurez à effectuer l’ensemble des activités inhérentes aux comptes de grand livre de l’entreprise.

Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre en charge rapidement ses fonctions avec un minimum de supervision. Une excellente connaissance opérationnelle de logiciels comptables est requise.

Vous pouvez également communiquer avec moi au :

438-341-3418 ou par courriel



Avantages
Ce que nous vous offrons : Les avantages du poste

-Salaire compétitif : Entre 70 000$ et 85 000 $ par an.
-Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre.
-Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche.

Avantages Sociaux Complets :
-Assurance collective.
-Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER).
-Journées personnelles et de maladie.

Développement Professionnel :
-Formation continue offerte par l'entreprise.

Flexibilité et ambiance de travail positive.

Responsabilités
-Cycle comptable complet + préparation et analyse des États-Financiers
-Enregistrer et faire le paiement des factures fournisseurs ;
-Vérifier et comptabiliser les dépôts ;
-Conciliation bancaire
-Comptabiliser les factures dans le système comptable
-Réconcilier les états de compte fournisseurs;
-Émettre les paiements fournisseurs;
-Participer activement à la production des états financiers.
-Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année.
-Préparer les déclarations de taxes TPS et TVQ.
-Compléter la préparation de la paie des employés (calculs, remises, T4/Relevé 1, etc.).

Qualifications
-Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
-Formation : Diplôme ou formation pertinente en comptabilité.
-Logiciels : Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.
-Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Sommaire
Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l'opportunité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité d'généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'hébergement tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous exigeons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'hébergement en voyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Offre d'emploi — Technicien en maintenance de bâtiments (Jour)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la distribution située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.

Vous êtes habile et vous avez des compétences manuelles, en plomberie et en électricité?

L'offre qui suit située à Montréal pourrait vous intéresser.

Avantages

Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :

• Salaire entre 25$ et 28$ par heure selon l'expérience
• Horaire stable du lundi au vendredi de jour
• Avantages sociaux après la période de probation
• Entreprise qui offre une stabilité d'emploi et des possibilités de progressions

Responsabilités

À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à :

• Faire la maintenance et voir au bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, protection incendie);
• Faire en sorte que tous les systèmes soient conforme au norme du bâtiment;
• Faire des travaux d'ordre général tel que de la menuiserie et réparations mineures plus ou moins complexe;
• Faire l'entretien préventif des équipements selon l'horaire établi.

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :

• Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction, plomberie)
• Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
• Être habile de vos mains et savoir utiliser la majorité des outils de rénovations/constructions

Sommaire

Avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.

Comment appliquer

Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Jean-Daniel Paquet

Engagements

Agent de carrière - Métiers Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Vous aimez travailler avec des systèmes de mesure, de calibration et de contrôle?

Nous recherchons un technicien pour intervenir sur des équipements automatisés nécessitant précision et diagnostic.

Poste terrain – non informatique.

Responsabilités

• Diagnostiquer systèmes de contrôle
• Effectuer calibrations et tests
• Ajuster équipements
• Support client
• Participer aux tours de garde

Qualifications

• DEC instrumentation ou connexe
• 1 à 5 ans d’expérience
• Rigueur et précision

Ce que nous offrons

• Salaire entre 80 000 $ et 95 000 $ selon expérience
• Véhicule fourni pour les déplacements sur la route
• Uniforme fourni
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives incluant le plan dentaire
• Tous les équipements de sécurité fournis
• Vacances payées

Offre d'Emploi : Technicien (e) Comptable Sénior

Lieu de travail : Boucherville
Important: + 4 à 5 ans d'expertise en tant que technicien comptable

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) comptable sénior pour joindre notre équipe dynamique. Cette opportunité offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.

Dans ce rôle stimulant, sous la responsabilité du Gestionnaire des services comptables, vous aurez à effectuer l’ensemble des activités inhérentes aux comptes de grand livre de l’entreprise.

Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre en charge rapidement ses fonctions avec un minimum de supervision. Une excellente connaissance opérationnelle de logiciels comptables est requise.

Vous pouvez également communiquer avec moi au :

438-341-3418 ou par courriel



Avantages
Ce que nous vous offrons : Les avantages du poste

-Salaire compétitif : Entre 70 000$ et 85 000 $ par an.
-Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre.
-Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche.

Avantages Sociaux Complets :
-Assurance collective.
-Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER).
-Journées personnelles et de maladie.

Développement Professionnel :
-Formation continue offerte par l'entreprise.

Flexibilité et ambiance de travail positive.

Responsabilités
-Cycle comptable complet + préparation et analyse des États-Financiers
-Enregistrer et faire le paiement des factures fournisseurs ;
-Vérifier et comptabiliser les dépôts ;
-Conciliation bancaire
-Comptabiliser les factures dans le système comptable
-Réconcilier les états de compte fournisseurs;
-Émettre les paiements fournisseurs;
-Participer activement à la production des états financiers.
-Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année.
-Préparer les déclarations de taxes TPS et TVQ.
-Compléter la préparation de la paie des employés (calculs, remises, T4/Relevé 1, etc.).

Qualifications
-Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
-Formation : Diplôme ou formation pertinente en comptabilité.
-Logiciels : Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.
-Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Sommaire
Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l'opportunité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité d'généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'hébergement tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous exigeons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'hébergement en voyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Job Description

Poste : Technicien.ne en nettoyage après-sinistre

Horaire : Temps plein - permanent

*Étant une compagnie d’urgence qui dessert les assureurs, les bons Gus doivent être en mesure de répondre 24h sur 24. Il y a, donc des tours de garde (bonus rattachés lorsque le ou la technicien.ne sort). *

Lieu de travail :

· Les construction Julien Champigny au 2871 rue King Est, Sherbrooke, Qc, J1G 5J1

· Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale Les constructions Julien Champigny à Sherbrooke.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous !! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens. Chez GUS, on ne fait pas que nettoyer les dégâts. On aide les gens à retrouver un peu de paix après l’imprévu.

Voici les tâches de ton futur quotidien :

• Évaluer les dégâts d’eau, extraire l’eau, traiter les moisissures et installer les équipements de séchage selon les normes IICRC;
  
• Manutentier protéger et emballer le contenu abîmer par les sinistres;
  
• Effectuer le nettoyage après travaux (contenu et bâtiment) en respectant les méthodes standards de l'entreprise;
  
  
• Assurer la sécurité des lieux en mettant en place des zones de confinement si nécessaire;
  
  
• Réaliser des relevés quotidiens (rapports psychométriques) et ajuster les équipements en fonction des besoins;
  
  
• Accompagner les clients et les rassurer dans un moment difficile;
  
• Prendre des photos des lieux, des dommages, des travaux réalisés et des équipements installés;
  
• Compléter les documents, feuilles de temps ou rapports requis selon les procédures de l’entreprise;
  
  
• Maintenir les équipements et véhicules en excellent état;
  
  
• Travailler en équipe avec des collègues qui ont, eux aussi, le cœur à la bonne place;
  
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

• Tu es en mesure d’offrir une écoute active, un sourire contagieux et un service exemplaire ;
  
  
• Tu es capable de travailler avec passion avec tes collègues de travail et veiller à l'harmonie ;
  
  
• Tu possèdes un permis de conduire valide;
  
  
• Tu possèdes une bonne force physique (le travail peut être demandant!) ;
  
  
• Expérience en après sinistre ou en nettoyage/restauration : un bel atout!
  
  

Ce que tu trouveras chez nous :

• Rémunération concurrentielle
  
• Horaire de travail flexible;
  
• Un véhicule de travail fourni;
  
• Évènements d’entreprise organisés par le club social;
  
• Formation continue :
  
  • Un parcours structuré en lien avec l’après-sinistre, incluant des certifications reconnues telles que WRT, RRT, CCT/CCMT.
    
    
  • Opportunité de progresser au sein de l’entreprise grâce à un développement professionnel soutenu.
    
    
  
  
• Faire une différence dans la vie de nos clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, humain et innovant;
  
• Une culture d’entreprise qui valorise la bienveillance, le respect et l’humour!
  
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS.

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté

En postulant sur cette offre d'emploi, vous autorisez Groupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser, transférer et conserver vos renseignements personnels afin d'acheminer votre candidature à la succursale mentionnée dans la présente. Seules les personnes dûment autorisées y auront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.





Requirements
Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes : Expérience dans le domaine de la restauration après-sinistre (atout); Avoir un permis de conduire de classe 5 valide; Avoir une attitude professionnelle et le souci du travail bien fait; Être minutieux.euse, avoir une forte capacité à travailler dans un environnement de travail en évolution rapide; Être empathique, rigoureux.euse, faire preuve de courtoisie et de souplesse; Être disponible pour des heures supplémentaires et effectuer des semaines de garde (24/7) selon un horaire établi.

Job Description

Poste : Technicien.ne en nettoyage après-sinistre

Horaire : Temps plein - permanent

*Étant une compagnie d’urgence qui dessert les assureurs, les bons Gus doivent être en mesure de répondre 24h sur 24. Il y a, donc des tours de garde (bonus rattachés lorsque le ou la technicien.ne sort). *

Lieu de travail :

· Les construction Julien Champigny au 2871 rue King Est, Sherbrooke, Qc, J1G 5J1

· Sur les lieux physiques associés à chacun des mandats qui lui seront confiés

Nous sommes à la recherche d’un autre Bon GUS* pour se joindre à notre belle et grande famille à notre succursale Les constructions Julien Champigny à Sherbrooke.

Tu vas me dire, mais c’est quoi ça un Bon GUS ?

Et je vais te répondre, c'est vraiment simple !!! C'est toi, c'est moi, c'est lui, c'est elle, c'est NOUS tous !! Ces humains qui ont le cœur à la bonne place et qui aimons faire la différence dans la vie des gens. Chez GUS, on ne fait pas que nettoyer les dégâts. On aide les gens à retrouver un peu de paix après l’imprévu.

Voici les tâches de ton futur quotidien :

• Évaluer les dégâts d’eau, extraire l’eau, traiter les moisissures et installer les équipements de séchage selon les normes IICRC;
  
• Manutentier protéger et emballer le contenu abîmer par les sinistres;
  
• Effectuer le nettoyage après travaux (contenu et bâtiment) en respectant les méthodes standards de l'entreprise;
  
  
• Assurer la sécurité des lieux en mettant en place des zones de confinement si nécessaire;
  
  
• Réaliser des relevés quotidiens (rapports psychométriques) et ajuster les équipements en fonction des besoins;
  
  
• Accompagner les clients et les rassurer dans un moment difficile;
  
• Prendre des photos des lieux, des dommages, des travaux réalisés et des équipements installés;
  
• Compléter les documents, feuilles de temps ou rapports requis selon les procédures de l’entreprise;
  
  
• Maintenir les équipements et véhicules en excellent état;
  
  
• Travailler en équipe avec des collègues qui ont, eux aussi, le cœur à la bonne place;
  
  
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes :

• Tu es en mesure d’offrir une écoute active, un sourire contagieux et un service exemplaire ;
  
  
• Tu es capable de travailler avec passion avec tes collègues de travail et veiller à l'harmonie ;
  
  
• Tu possèdes un permis de conduire valide;
  
  
• Tu possèdes une bonne force physique (le travail peut être demandant!) ;
  
  
• Expérience en après sinistre ou en nettoyage/restauration : un bel atout!
  
  

Ce que tu trouveras chez nous :

• Rémunération concurrentielle
  
• Horaire de travail flexible;
  
• Un véhicule de travail fourni;
  
• Évènements d’entreprise organisés par le club social;
  
• Formation continue :
  
  • Un parcours structuré en lien avec l’après-sinistre, incluant des certifications reconnues telles que WRT, RRT, CCT/CCMT.
    
    
  • Opportunité de progresser au sein de l’entreprise grâce à un développement professionnel soutenu.
    
    
  
  
• Faire une différence dans la vie de nos clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, humain et innovant;
  
• Une culture d’entreprise qui valorise la bienveillance, le respect et l’humour!
  
  

Prêt.e à faire une vraie différence ? Postule dès maintenant et deviens toi aussi un bon GUS.

Pour le reste, chacun possède sa couleur et son énergie ! C'est ce qui fait la force de notre communauté

En postulant sur cette offre d'emploi, vous autorisez Groupe Urgence Sinistre inc. à collecter, utiliser, transférer et conserver vos renseignements personnels afin d'acheminer votre candidature à la succursale mentionnée dans la présente. Seules les personnes dûment autorisées y auront accès. Ces informations seront conservées pendant 12 mois.





Requirements
Tu serais le bon Gus pour le poste si tu possèdes les qualités suivantes : Expérience dans le domaine de la restauration après-sinistre (atout); Avoir un permis de conduire de classe 5 valide; Avoir une attitude professionnelle et le souci du travail bien fait; Être minutieux.euse, avoir une forte capacité à travailler dans un environnement de travail en évolution rapide; Être empathique, rigoureux.euse, faire preuve de courtoisie et de souplesse; Être disponible pour des heures supplémentaires et effectuer des semaines de garde (24/7) selon un horaire établi.

Job Description

Description du poste

Technicien(ne) comptable sénior

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant pour vous!

Pour appuyer l’équipe comptable d’un de nos clients en pleine croissance, nous sommes à la recherche d’un·e Technicien(ne) comptable sénior. Une excellente occasion d’occuper un rôle stratégique et d’avoir un impact concret au quotidien!

Détails du poste

Localisation : Brossard
Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Mode de travail hybride : Présence au bureau 3 jours par semaine

Description de l’environnement de travail

Vous intégrerez une entreprise bien établie dans le secteur immobilier, active à travers le Canada et les États-Unis, et responsable de la gestion d’un important portefeuille de propriétés résidentielles et commerciales.

En tant que Technicien(ne) comptable sénior, vous évoluerez dans un environnement structuré, et où l’entreprise valorise les personnes organisées, autonomes et engagées, capables de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Responsabilités principales

Relevant du Chef comptable le ou la Technicien(ne) comptable sénior, sera amené à :

• Préparer les conciliations bancaires mensuelles
  
• Effectuer les écritures comptables et en assurer l’exactitude
  
• Concilier certains postes de bilan et mettre à jour les cédules de continuité
  
• Préparer des pré-listes de facturation
  
• Réaliser la conciliation des taxes de vente
  
• Produire divers rapports financiers ainsi que des rapports d’audit interne
  
• Répondre aux questions des clients internes et externes
  
• Collaborer à différents projets spéciaux
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes
  

La liste des indispensables

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou domaine connexe
  
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience pertinente
  
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
  
• Bilinguisme requis
  
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens du service
  
• Capacité à gérer un volume élevé de travail avec efficacité
  
• Initiative, débrouillardise et capacité à résoudre des problèmes
  
• Esprit d’équipe et attitude positive
  
• Capacité à respecter des échéanciers serrés dans un environnement dynamique
  

6 bonnes raisons de postuler à ce poste de Technicien(ne) comptable sénior!

· Un rôle clé où votre travail a un impact direct
· Une équipe collaborative et humaine
· Un environnement dynamique au sein d’un leader de l’immobilier
· Des responsabilités variées qui stimulent votre développement
· Des conditions avantageuses (assurances, congés, flexibilité)
· L’opportunité de grandir professionnellement dans un cadre structuré

Envie de faire le saut?

Envie de relever un nouveau défi en tant que Technicien(ne) comptable sénior et de contribuer activement à une équipe engagée? On aimerait vous découvrir!

Chez Caméléon, on est toujours curieux de rencontrer des talents qui souhaitent évoluer dans un environnement humain, stimulant et aligné avec leurs ambitions. N’hésitez pas à postuler ou à nous partager votre profil. La prochaine belle rencontre pourrait commencer ici!

Technicien(ne) en balancement aéraulique

Lieu : Région du Grand Montréal (déplacements fréquents)
Type de poste : Temps plein (35 à 40 heures)
Secteur : CVAC / Qualité de l’air / Bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels
Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ (selon expérience)

Description du poste

Tu es un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les systèmes de ventilation ? Tu souhaites occuper un rôle clé, technique et spécialisé, où ton expertise a un impact direct sur la performance des bâtiments et la satisfaction des clients ?

Voici une opportunité au sein d’une entreprise bien établie au Québec, reconnue pour la qualité de ses interventions et la confiance de sa clientèle. Tu travailleras sur des mandats variés (écoles, hôpitaux, immeubles commerciaux, usines), dans un environnement axé sur la qualité, l’autonomie et le respect du travail bien fait.

Responsabilités principales

• Mesurer les débits d’air aux ventilateurs principaux et aux diffuseurs dans les différentes zones des bâtiments.
• Analyser les résultats afin d’évaluer la performance des systèmes de ventilation.
• Effectuer le balancement aéraulique des systèmes, lorsque requis.
• Vérifier l’état mécanique des équipements (ventilateurs, poulies, courroies, etc.) afin de prévenir les défaillances.
• Rédiger des rapports techniques et transmettre les données de façon numérique.
• Formuler des recommandations techniques aux clients lorsque nécessaire.
• Travailler de façon autonome sur les chantiers, du début à la fin des mandats.

Profil recherché

• Expérience pertinente en balancement aéraulique ou dans un domaine connexe en CVAC.
• Capacité à travailler de façon autonome et à livrer des mandats complets.
• Carte ASP Santé et sécurité (obligatoire).
• Permis de conduire valide.
• Horaire flexible (principalement de nuit, selon les heures d’opération des bâtiments).
• Qualités personnelles : minutie, fiabilité, sens des responsabilités, bon service à la clientèle.

Conditions de travail

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi (35 à 40 h/semaine).
• Travail majoritairement de nuit (hors des heures d’opération des commerces).
• Possibilité de temps supplémentaire, payé à taux et demi.
• Déplacements principalement dans le Grand Montréal et les environs.
• Mandats variés et non routiniers.

Avantages offerts

• Salaire compétitif de 80 000 $ à 100 000 $ selon l’expérience.
• Assurances collectives (dentaire et maladie complémentaire).
• Formation continue et accès à plusieurs certifications (espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, amiante, nacelles, etc.).
• Environnement de travail humain, stable et axé sur la qualité.
• Possibilités d’avancement à moyen terme.

Tu veux travailler dans un rôle technique de niche, où ton expertise est réellement valorisée ?
Pour me signifier ton intérêt, svp postuler avec votre CV via :

Technicien(ne) comptable senior

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable senior pour un de nos client situé à Boucherville. La personne retenue contribuera à la fiabilité des données financières ainsi qu’au suivi administratif quotidien.
Joignez-vous à une compagnie en pleine essor et à une équipe dynamique.

Salaire : 65 000$ - 80 000$ selon l’expérience
Poste permanant à temps plein dans le domaine de la construction
Avantages : Assurances collectives, 4 semaines de vacances, REER, environnement de travail dynamique, bonus annuel selon la performance, etc

Responsabilités :

• Vérifier et valider les factures saisies par le commis comptable et en assurer l’intégration adéquate au système comptable
• Assurer le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients
• Préparer et produire les déclarations et rapports requis par les autorités gouvernementales (taxes, CCQ, CNESST, DAS)
• Réaliser les conciliations bancaires sur une base mensuelle
• Produire les rapports de suivi des coûts liés aux projets
• Préparer les demandes de paiement, incluant la facturation des projets, et effectuer le suivi des encaissements
• Collaborer avec les analystes financiers dans le cadre des travaux de fin d’exercice
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques comptables
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences;

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en milieu de la construction ou dans un environnement multi-entreprises, considérée comme un atout important
• Bonne connaissance du cycle comptable complet, incluant les budgets, les états financiers, les dossiers de fin d’année et l’analyse des écarts
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire à avancé
• Connaissance d’un logiciel comptable spécialisé, considérée comme un atout majeur
• Rigueur, souci du détail et sens élevé de l’organisation
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités et à travailler en collaboration avec une équipe
• Sens des responsabilités et de l’initiative

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne sera appelée, conformément aux orientations, méthodes et encadrements en vigueur, à compléter des vérifications aux livres des employeurs, à valider l'exercice des recours pénaux et civils en lien avec ces vérifications pour toute contravention aux lois, règlements et conventions collectives régissant l'industrie de la construction et à traiter les demandes de lettres d'état de situation.

TÂCHES

• Traite à l'interne les demandes d'interventions qui lui sont assignées.
• Utilise les procédés, les encadrements et les outils appropriés mis à sa disposition dans le cadre du processus d'enquête.
• Exerce les pouvoirs pertinents prévus à la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre pour assurer la réalisation de l'enquête.
• Recommande l'exercice des recours pénaux et civils découlant de ses interventions régionales en matière d'enquêtes de livres.
• Voit à maintenir une communication efficace par voie téléphonique, par courrier ou par entrevues au bureau régional en vue d'obtenir les informations utiles au bon déroulement de son enquête.
• Complète la rédaction des réclamations à partir de données décelées par l'inspecteur et en assure le suivi.
• Assure la perception des dossiers d'enquêtes qui lui sont assignés selon les politiques, méthodes en encadrements en vigueur.
• Traite les demandes de lettres d'état de situation.
• Procède à la validation technique des recours pénaux et civils découlant des recommandations de poursuites auxquelles il n'est pas parti.
• Assiste au besoin aux réunions d'inspecteurs.
• Assiste le procureur dans la préparation des dossiers.
• Témoigne, occasionnellement, à la cour.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Expériences et niveau de scolarité recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent (Exemple : en comptabilité, enarchitecture, en estimation, en juridique, en techniques administratives option comptabilité & finances,ou dans une discipline connexe);
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Avoir de l’expérience en paie un atout.

Connaissances et compétences

• Faire preuve d’autonomie, avoir d’excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et être en mesure de gérer des situations dans l’adversité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Gamme complète d'avantages sociaux.
• Horaire de travail : 34h par semaine. Horaire de travail comprimé sur quatre (4) jours.
• Politique de télétravail : deux (2) jours de télétravail par semaine

EMPLACEMENT

• Siège social de la Commission de la construction du Québec : 8485 avenue Christophe-Colomb, Montréal (Québec)

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

Technicien-ne aux recevables

Salaire : Jusqu’à environ 75 000 $ selon l’expérience
Localisation : Centre-ville de Montréal (secteur Square-Victoria)
Mode de travail : Hybride
Horaire : Temps plein – poste permanent

Sommaire du rôle

Notre client, une entreprise bien établie reconnue pour son environnement professionnel dynamique et collaboratif, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien-ne aux recevables afin de rejoindre son équipe des finances.

La personne jouera un rôle clé dans la gestion complète du cycle des comptes recevables et de la collection. Nous recherchons une personne organisée, professionnelle et reconnue pour sa rigueur ainsi que son excellent sens du suivi et du service à la clientèle.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion complète du cycle des comptes recevables
• Effectuer les suivis de collection auprès des clients principalement par téléphone et courriel
• Négocier et assurer le suivi des ententes de paiement
• Préparer et transmettre les états de compte et différentes communications aux clients
• Effectuer le suivi des paiements, des dossiers en cours et des comptes en souffrance
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer un suivi efficace des dossiers clients
• Produire et mettre à jour différents rapports liés aux recevables et à la collection
• Participer à diverses tâches administratives connexes du département comptable

Profil recherché

• Formation en comptabilité ou expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience en comptes recevables et collection, minimum 4 ans
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office
• Excellente organisation et rigueur dans les suivis
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers
• Excellent service à la clientèle et aisance communicationnelle
• Belle personnalité professionnelle et esprit d’équipe
• Excellente maitrise du français et de l'anglais

Avantages

• Mode de travail hybride
• Bureaux facilement accessibles en transport en commun
• Environnement professionnel stable et humain
• Équipe collaborative et dynamique
• Gamme complète d’avantages sociaux

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage :
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

#totemcompta

Description du poste

Sous la supervision du superviseur de la sécurité, le titulaire de ce poste devra procéder à l’installation de caméras, de système d’alarme et de contrôle d’accès chez nos différents clients au Québec et en Ontario. Le titulaire devra également effectuer l’entretien, la réparation et/ou le diagnostic des installations existantes chez ces clients, tout en effectuant un service à la clientèle avec ceux-ci lorsque nécessaire.

Ce dont vous serez responsable

• Installer, configurer et réparer des systèmes de sécurité (caméras, systèmes d’alarme, contrôles d’accès, etc.)
• Inspecter régulièrement les équipements pour s'assurer de leur bon fonctionnement
• Diagnostiquer et corriger les défaillances techniques
• Conseiller les clients internes et externes sur les solutions de sécurité adaptées (alarme, incendie, vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc.)
• Apporter un soutien technique aux départements internes ainsi qu’aux sous-traitants
• Participer à la réalisation de projets en collaboration avec l’équipe de sécurité
• Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi technique

Exigences

Pour vous joindre à notre équipe

• Permis de conduire classe 5 valide depuis au moins 2 ans;
• Carte BSP valide (Installation et conseil technique);
• Expérience/connaissance de Genetec, Axis Communications et Bosch Security Systems (atout);
• DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité ou formation connexe (DEP, AEC, DEC);
• 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Bilinguisme français/anglais, oral et écrit;
• Capacité à travailler seul, sur la route ou sur site;
• Bon sens de l’organisation, des priorités et du service à la clientèle;
• Bonne communication, gestion du stress et capacité d’adaptation;
• Débrouillardise et aisance à travailler sous pression

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du Directeur Recherche et Développement, le ou la Technicien(ne) Recherche et Développement joue un rôle clé dans le développement et l’évaluation de nouvelles matières et formulations destinées à la fabrication de litières traditionnelles et alternatives.

À travers une approche rigoureuse basée sur la méthode scientifique, vous contribuez activement à l’avancement des projets d’innovation, de la phase expérimentale jusqu’à la recommandation de solutions techniques concrètes.

Votre impact :

• Identifier et évaluer des matières prometteuses pour soutenir le développement de nouvelles générations de produits
• Contribuer activement à l’innovation et à l’amélioration des procédés (micro-bouletage, extrusion, etc.)
• Générer des données fiables permettant d’orienter les décisions techniques et stratégiques
• Assurer la qualité et la rigueur scientifique des travaux expérimentaux
• Accélérer le développement de solutions performantes et différenciées

Vos responsabilités principales :

• Planifier et exécuter des travaux expérimentaux en collaboration avec l’équipe R&D, selon les principes de la méthode scientifique
• Identifier et tester différentes matières premières pour leur performance dans les procédés de fabrication
• Appliquer les méthodes d’analyse et procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP)
• Analyser les données expérimentales, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes
• Tenir à jour la documentation scientifique (cahiers de laboratoire, hypothèses, résultats) de manière rigoureuse
• Rédiger des rapports techniques incluant tableaux, graphiques et recommandations
• Proposer des solutions concrètes pour orienter la poursuite des projets
• Maintenir une veille scientifique et technologique dans son domaine

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Technique (DEC), attestation (AEC) ou Baccalauréat en laboratoire, chimie, biotechnologie ou biochimie
• Minimum de 5 ans d’expérience en laboratoire, dont au moins 2 ans en R&D
• Expérience en milieu manufacturier, production ou contrôle qualité (atout)
• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou extrusion (atout)
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissance des normes ISO 9001, BPD ou BPL (atout)
• Grande rigueur scientifique et souci du détail
• Curiosité intellectuelle et esprit analytique développé
• Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler sous pression
• Autonomie et esprit d’équipe
• Orientation qualité, efficacité et résultats
• Bonne capacité d’exécution et sens de l’organisation
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit pour soutenir nos opérations à l’extérieur du Québec
• Permis de conduire valide et disponibilité pour déplacements occasionnels
  

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.