761 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Philippe

Titre d'emploi Étudiant(e) - Agent(e) technique en géomatique

Organisation Arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension / Direction de l'aménagement et du développement du territoire / Division de l'urbanisme et des services aux entreprises

Destinataires Candidat(e)s de l'externe

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 30 janvier au 3 mars 2026

Salaire

Taux horaire (2025) en fonction de la scolarité : Étudiant DEC technique - an 2 : 18,47 $ ; Étudiant DEC technique - an 3 : 19,18 $

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant – Emploi d’été – Emploi saisonnier - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour

Adresse: 405, avenue Ogilvy, Montréal, H3N 1M3

Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 12 semaines, de juin à la mi-août, date de début souhaitée le 1er juin 2026.

NOTRE OFFRE

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !

L’arrondissement de Villeray—Saint-Michel—Parc-Extension compte sur une équipe expérimentée et qualifiée qui contribuent, par l'aménagement urbain, à assurer le maintien et l'amélioration de la qualité de vie des citoyennes et citoyens.

Ton mandat

Sous la supervision de l'équipe de l'urbanisme, tu participes à l'élaboration de bases de données à référence spatiale et de systèmes d’information géographique avec le système ArcGIS pour la division des parcs. Plus spécifiquement, tu:

• assistes la technicienne ou le technicien en géomatique dans la modélisation et la mise en forme des modules de gestion de données;
• contribues à saisir des données dans les bases de données géomatiques;
• aides à produire des cartographies 2D.

Tu dois avoir une connaissance de base du logiciel ArcGIS.

PROFIL RECHERCHÉ

• Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en géomatique ou tout autre domaine jugé pertinent
• Aucune expérience requise
• Connaissance de base des logiciels de systèmes d'information géographique (Mapinfo, QGIS, ArcGIS), souhaitable

Conditions d'admissibilité

Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplis les conditions d'admissibilité:

• Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
• Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!
En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur :

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien‑être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

À propos de l'opportunité ?

Aecon Civil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce Que Vous Ferez Ici

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce Que Vous Apportez à L'équipe

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : . Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde. Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM recherche un(e) technicien(ne) surveillant(e) de chantier en électricité pour assurer une présence active sur des chantiers en milieu aéroportuaire, veiller à la qualité, à la conformité et à la sécurité des travaux, et assurer la coordination quotidienne entre les intervenants et le client.

Responsabilités principales

• Maintenir une présence active sur le chantier et suivre l’avancement des travaux électriques, incluant câblage, appareillage, éclairage, systèmes de secours, distribution électrique et signalisation lumineuse.
• S’assurer que les travaux respectent les plans, devis, cahiers des charges, normes en vigueur et exigences propres aux environnements aéroportuaires.
• Veiller au respect strict des règles de santé et sécurité, y compris les procédures pour accéder aux zones réglementées.
• Rédiger des rapports de visite, relever les non-conformités et suivre la mise en œuvre des actions correctives jusqu’à leur clôture.
• Vérifier la qualité des matériaux et équipements livrés sur le chantier, en contrôlant certificats et fiches techniques.
• Participer aux réunions de chantier et coordonner les activités avec les autres disciplines et intervenants.
• Superviser ou assister aux essais et mises en service, tels que tests de continuité, d’isolement, mise sous tension et, si applicable, essais d’éclairage aéronautique.
• Contribuer à la gestion et à l’actualisation des dossiers techniques et journaux de chantier.

Qualifications

• Diplôme en électricité ou formation technique reconnue dans le domaine ;
• Au moins 6 ans d’expérience en surveillance de chantiers électriques ; une expérience en milieu aéroportuaire ou sur des infrastructures sensibles est un atout ;
• Maîtrise des installations électriques, des schémas, du câblage et des appareillages, ainsi que des normes en vigueur ;
• Capacité à lire, analyser et interpréter avec précision plans et devis techniques ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des entrepreneurs ;
• Autonomie sur le terrain, sens de l’organisation et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Goût pour le travail de terrain et aisance à évoluer dans des environnements de chantier variés ;
• Bonne maîtrise de l’anglais, nécessaire pour certains projets hors Québec.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste. Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est CAD 55 - CAD 65 par heure.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus. Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients. AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Join to apply for the Technicien comptable role at Patrimonica Advisory Inc.

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui souhaite évoluer avec l’entreprise. Le candidat sera responsable de la comptabilité de certains clients, à l’aise avec les outils technologiques, et travaillant au sein d’une petite équipe de professionnels.

Responsabilités principales

• Gérer le cycle complet de la comptabilité
• Saisir les transactions dans différents logiciels comptables
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer les écritures comptables
• Participer à la préparation des états financiers
• Préparer les acomptes provisionnels et rapports TPS/TVQ
• Gérer les remises DAS et les rapports de fin d’année
• Suivre les échéances de paiement
• Participer à la préparation des déclarations d’impôts
• Gérer la paie pour certains clients

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en administration, option comptabilité
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet comptable
• Bilinguisme fonctionnel (parlé et écrit)
• Maîtrise de Microsoft Office, connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences personnelles

• Flexibilité, apprentissage rapide
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Rigueur, souci du détail, discrétion
• Capacité à travailler en équipe, gestion des priorités, organisation, travail sous pression

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Mode hybride (télétravail et présentiel)

Salaire : 45 000$ à 60 000$ selon expérience et formation

Autres avantages : Prime annuelle, régime d’assurances collectives, REER collectif, autres avantages

Statut : Permanent, temps plein (37.5h, horaires flexibles)

Pourquoi travailler chez Patrimonica ?

• Faire partie d’une équipe dynamique dédiée à la gestion financière de familles fortunées
• Développer des relations avec des clients influents
• Opportunités de croissance personnelle et professionnelle
• Environnement favorisant la conciliation travail-famille

Le poste est ouvert à toutes personnes répondant aux critères, sans discrimination. La mention du genre féminin est utilisée pour alléger le texte et faciliter la lecture.

Informations complémentaires

• Niveau d’expérience : Mid-Senior level
• Type d’emploi : Temps plein
• Fonction : Comptabilité, Audit, Finance
• Industrie : Gestion d’investissement

• Tâches et responsabilités Ébavurer manuellement en effectuant une manipulation délicate et minutieuse des pièces;* Vérifier les pièces complexes à l’aide d’instruments optiques de précision;* Opérer divers équipements de marquage (laser, dotpin, EDM drill, CMM, etc.);* Nettoyer les pièces suite à l’ébavurage en utilisant des appareils de nettoyage de métaux (ex. : appareils de sablage, ébarbeuses, etc.);* Participer à l’élaboration des documents « détails d’opération » et des procédures d’ébavurage;* Nettoyer les aires de travail et l'équipement utilisé dans le cadre des fonctions;* Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département de l’usinage, ou encore avec celui de la finition;* Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;* Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service. Conditions Salaire : Entre 19,74 à 22,62 $ / h de l’heure (prime de soir +3,00$), selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).* Lieu de travail : Centre d'excellence de Montréal (Techniprodec)* Horaire de travail : Quart de jour et quart de soir (Lundi au Jeudi 4 x 10 heures) disponibles.* Mode de travail : Présentiel Nos avantages Assurance collective complète;* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;* Congés personnels payés;* Programme d’aide aux employés (PAE);* Programme de formation continue avec Meloche Académie;* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;* Programme de boni à la performance.### *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.*### *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Sommaire du poste Sous la responsabilité du chef de service, le technicien(ne) ébavureur est responsable d’exercer des activités d’ébavurage sur des pièces (composantes moteurs) d’un degré de complexité très élevé, à l’aide d’instruments de précision spécialisés, en suivant les procédures de qualité établies et exigées par les clients. Profil de compétences et qualifications requises Excellente dextérité manuelle;* Bonne capacité physique;* Bonne acuité visuelle;* Polyvalence élevée;* Esprit d’équipe développé;* Faire preuve de patience;* Faire preuve de minutie;* Capacité à supporter la pression;* Faire preuve de rigueur et d’autonomie;* Expérience dans le domaine manufacturier ou industriel, un atout.Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent.Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires. Audace – Innovation – Inclusivité – Engagement

J-18808-Ljbffr

Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Ingénieur.e en électricité industrielle - Mines et Métaux

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Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

En vous joignant à notre équipe, vous serez appelé à contribuer aux différentes étapes de la réalisation des projets, à partir de l’offre de service, des études d’analyse de réseaux électriques industriels, de l’ingénierie de détail, de la spécification des équipements et des relevés au site jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service des équipements dans les sous-stations. Vous aurez entre autres à préparer des plans, des listes de matériel, des listes de câblage, des spécifications techniques et des devis en appliquant les méthodes de calcul et de conception établies. Vous serez également appelé à effectuer diverses étapes du projet dans les postes électriques.

Vous serez en outre responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les clients.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Participer à la réalisation de projets d’ingénierie de détail
• Faire la conception et la lecture de schémas et de plans
• Rédiger des documents techniques, des notes de calculs, des devis et des rapports d’étude
• Appliquer les méthodes de travail établies et voir à leur amélioration
• Participer à la gestion de projet (exécution, coûts, échéanciers)
• Participer à des rencontres de coordination internes ou avec les clients
• Effectuer des relevés au site
• Faire le suivi de chantier
• Participer à la mise en service des équipements dans les postes électriques
  
  

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en ingénierie, lecture et préparation de schémas et plans de filerie
• Disponibilité pour missions de courte durée (obligatoire) et longue durée (un atout) chez nos clients au Québec et dans le reste du Canada
• Connaissance de la suite MS Office et autres applications de base de données
• Connaissance de base de l’appareillage HT/MT/BT et de la sécurité dans les installations électriques
• Capacité à rédiger des documents techniques
• Atout : bilinguisme (français et anglais)
• Atout : connaissance des réseaux de puissance HT/MT/BT
• Atout : Connaissance des logiciels ETAP, Easypower, CYME ou EMTP-RV
• Atout : diplôme de cycles supérieurs (maîtrise ou doctorat)
  
  

• Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBA
• Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail
• Faire preuve de compétence dans la gestion des relations avec ses collègues et ses clients
• Inspirer le respect et la confiance des autres et créer un climat favorable au travail d’équipe
• Être orienté vers les résultats
  
  

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
  
  

• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
• Participation à des projets d’innovation
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Accès à un programme de partage des profits pour tous les employés réguliers
  
  

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieur(e) électrique, Études de réseaux électrique

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage de sous-stations (postes)

Ingénieure ou Ingénieur électrique senior - Appareillage hydroélectrique

Ingénieur·e Concepteur·rice Panneaux de Contrôle

Chargé de projets spécialisé en électricité

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Co-fondateur – Ingénieur électrique / Co-Founder – Electrical Engineer

Ingénieur(e) électrique principal(e) - Aéroportuaire

Technicien électrique de locomotive/ Electrical Locomotive Technician

Ingénieur.e en électricité et télécommunication

Concepteur – Électronique Analogique & Digitale / Designer – Analog & Digital Electronics (future opportunities)

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Join to apply for the Apprenti Technicien role at PGW Auto Glass

1 week ago Be among the first 25 applicants

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• Assidue

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidue
• Aptitude avec service à la clientèle
• Attitude positive
  
  

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite)
  
  

• Expérience en mécanique ou en carrosserie
• Aptitude à communiquer en anglais
  
  

• Temps plein, 37.5hrs / semaine et plus
• Temps supplémentaire disponible
  
  

• Lundi au vendredi de jour (Flexible)

• Salaire de 21$/heure
• Programme complet assurance collective
• Possibilité d’acquérir des actions de l’entreprise
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vêtements de travail
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité
• Formation rémunérée

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Wholesale

Referrals increase your chances of interviewing at PGW Auto Glass by 2x

Sign in to set job alerts for “Technical Apprentice” roles.

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 weeks ago

Saint-Laurent, Quebec, Canada 4 months ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 2 weeks ago

Saint-Jean-de-Matha, Quebec, Canada 1 week ago

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Une entreprise d'infrastructure globale recherche un(e) technicien(ne) surveillant(e) de chantier en électricité à Montréal. Le candidat idéal possède au moins 6 ans d'expérience en surveillance de chantiers, de préférence dans des environnements aéroportuaires. Les responsabilités incluent le suivi des travaux, la vérification de la conformité aux normes, ainsi que la rédaction de rapports. La maîtrise de l'anglais est nécessaire et une formation technique en électricité est requise.

J-18808-Ljbffr

Si vous êtes stimulé(e)s par un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, encourage la diversité et récompense l’innovation et offre un salaire compétitif et d’excellents programmes pour le personnel, joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe Ainsworth!

Responsabilités principales

• Assurer la présence ponctuelle ou régulière sur plusieurs bâtiments selon les priorités (inspection, suivi des travaux, rencontres client).
• Veiller à la bonne exécution des travaux d’entretien préventif et correctif sur chaque site.
• Analyser les rapports techniques, identifier les enjeux et assurer les suivis correctifs avec les équipes.
• Encadrer et soutenir les techniciens affectés aux différents sites.
• Planifier les horaires, remplacements, feuilles de temps et besoins en renfort selon la charge de travail.
• Assurer un climat de collaboration et de performance au sein des équipes.
• Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences des techniciens.
• Être le point de contact principal pour les demandes opérationnelles des clients sur les bâtiments assignés.
• Documenter les événements importants, priorités et enjeux opérationnels dans des rapports réguliers.
• Assurer le suivi administratif : paie, assurances, feuilles de temps, approbations diverses, gestion documentaire.
• Préparer des rapports périodiques (hebdo / mensuels) :
  • appels de service
  • travaux majeurs
  • indicateurs de performance
  • écarts et recommandations

Qualifications requises

• DEP, DEC ou diplôme universitaire en administration, gestion immobilière, technique du bâtiment, ou domaine connexe.
  (Un profil administratif fort avec expérience terrain est également considéré.)
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion technique, supervision ou domaine similaire.
• Expérience en gestion multisites (un atout).
• Expérience en gestion de personnel technique.
• Excellentes habiletés en organisation et priorisation.
• Leadership mobilisateur et sens du service client.
• Autonomie, initiative et bonne capacité décisionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs sites simultanément et à s’adapter aux urgences opérationnelles.
• Communication claire en français et anglais (oral et écrit).
• Maîtrise de la GMAO
• Très bonne maîtrise de : Outlook, Excel, Word, PowerPoint.

Bien que nous accordions une grande importance à toutes les candidatures que nous recevons, nous vous informons que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Ainsworth s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Les membres issus des groupes désignés possédant les compétences requises sont encouragés à postuler, car toute adaptation raisonnable des compétences requises sera considérée conformément à notre politique d’adaptation qui peut être obtenue sur demande.

Ainsworth est une entreprise multidisciplinaire intégrée offrant des services et des solutions de bout en bout répondant à toutes les exigences de nos clients en matière d’entretien et de remise en état des bâtiments. Nous nous efforçons constamment de créer de meilleurs produits de pointe ainsi que de fournir un service de la plus haute qualité. Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de personnel professionnel talentueux pour nous aider à réaliser notre vision de devenir la meilleure entreprise multidisciplinaire au pays!

Joignez vous à nous… et contribuez à notre réussite à tous et à toutes.

Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle Bioprocédés pour contribuer à la performance industrielle et à l’amélioration continue des procédés au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle.

Vos missions principales :

Activités Laboratoire

• Réaliser des analyses microbiologiques sur des échantillons industriels (viabilité, pureté, performance).
• Effectuer des essais liés aux procédés de fermentation et aux étapes de production.
• Conduire des analyses physiques sur les poudres.
• Préparer et rédiger des compte-rendu de synthèse des essais et analyses.

Activités Excellence Opérationnelle

• Collecter et analyser des données de production.
• Participer à des projets pour optimiser les procédés.
• Utiliser des outils de suivi et contribuer à la digitalisation des indicateurs.
• Participer à des projets Excellence Opérationnelle et à la résolution de problèmes en équipe.
• Collaborer avec les chargés de projet EO pour la préparation et le suivi des essais industriels et des transferts.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des projets innovants en collaboration avec des experts en bioprocédés et en excellence opérationnelle.

• Connaissance des procédés de fermentation et des techniques microbiologiques.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour l’analyse de données.
• Sensibilité aux méthodes d’analyse physique
• Formation : BTS/DUT ou Licence pro en microbiologie, biotechnologie, biochimie ou génie des procédés avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine.
• OU profil Ingénieur Junior
• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d’amélioration continue, capacité à évoluer entre laboratoire et atelier industriel.

Sous le leadership du directeur général, le titulaire du poste, et ce, sans s’y limiter, voit au bon fonctionnement tactique des équipements électriques, d’instrumentation, de climatisation et de chauffage de l’usine, afin d’assurer la fiabilité et la qualité de la production selon les spécifications établies.

Sans s'y limiter, il/elle :

• Réalise l’étalonnage/l’entretien préventif des équipements de mesure, documente les résultats (système informatique ou notes) et assure le classement approprié
• Inspecte, répare et effectue l’entretien centre de commande de moteur, correction de facteur de puissance, valves de contrôle, ou autres
• Identifie des solutions potentielles aux problématiques opérationnelles liées à son expertise et propose les modifications nécessaires
• Participe au développement du programme d’entretien préventif et à tout projet de modification, d’installation ou câblage des équipements électriques ou d’instrumentation
• Assiste l'équipe pour la sélection de pièces de rechange sur équipement
• Assiste l’électricien lors des travaux électriques
• Participe activement avec le département technique sur les projets d’amélioration
• Programmation sur automate Siemens, DeltaV et variateur de vitesse

Licence C Licence propriétaire-constructeur RBQ - Obligatoire

Travaille en grande autonomie

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En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle en réduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales:

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises:

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe.Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aide à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

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À propos de Tentes Fiesta

Tentes Fiesta est l’entreprise chef de file au Québec spécialisée en location et fabrication de tentes, chapiteaux et structures temporaires pour tout type d’évènement. Œuvrant dans le domaine dynamique et stimulant de l’évènementiel depuis maintenant 40 ans, notre équipe est dédiée à offrir une expérience client hors pair.

Avantages

• Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance de travail conviviale.
• Salaire compétitif selon votre niveau d’expérience.
• Télétravail.
• Assurances collectives complètes.
• Horaire flexible.
• Conciliation travail-vie personnelle.
• Stationnement gratuit.
• Cafétéria sur place et salle de repos.

Rôle et responsabilités

• Gérer la comptabilité générale (entrées/sorties, rapprochements bancaires, comptes payables et recevables).
• Préparer les états financiers mensuels et annuels avec le comptable externe.
• Effectuer les paies et assurer le suivi des obligations fiscales.
• Traiter les factures, paiements et conciliations mensuelles.
• Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et analyses pour la vérification annuelle.
• Assurer la conformité réglementaire et effectuer diverses tâches administratives connexes.

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• 5 années et plus d’expérience dans un rôle similaire.
• Bonne connaissance du cycle comptable complet.
• Grande attention aux détails et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? N’hésitez pas à communiquer avec Farah van Vugt, directrice principale, consultation-recrutement par courriel ou par téléphone au 438-468-8341.

Seniority level: Not Applicable

Employment type: Full-time

Job function: Accounting / Auditing and Finance

Industries: Business Consulting and Services

L’ENTREPRISE

Notre client est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Il s'agit d'une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

Principales responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

Compétences et exigences requises

• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Formation

• Détenir une DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente

Rémunérations et avantages

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible
• Possibilité d’évolution

Contact chez Atout

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Spécialiste de l'impact sur l'environnement et la durabilité

Nouveaux diplômés et nouvelles diplômées - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil (Expression d'intérêts)

Directrice(teur) de projets - environnement

Technicien(ne) en environnement intermédiaire

Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels

Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés

Directeur(trice) adjoint(e), Environnement et gestion des sols contaminés

Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement

Superviseur des Environnements - Environment Generalist Supervisor

Chef Environnement, santé et sécurité industrielle

Professionnel(le) intermédiaire en environnement

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Conseiller(ère) en environnement acoustique et vibrations

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

Health, Safety and Environment Specialist***Spécialiste, santé, sécurité, et environnement

Environment Health & Safety Specialist / Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

Une entreprise aéronautique recherche un Technicien en Contrôle Non Destructif à Montréal. Vous effectuerez et interpréterez des tests non destructifs sur des composants de moteurs d'avion, en garantissant leur intégrité structurelle. Un minimum de 3 ans d'expérience en CND dans l'aérospatiaux est requis, ainsi qu'une certification reconnue. Poste offrant une rémunération compétitive et divers avantages sociaux.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

L’analyste en géomatique est appelé à développer, à moderniser et à maintenir différentes applications cartographiques (Web ou locales). Il conçoit et implante des bases de données (BD) géospatiales ainsi que développe et déploie divers services cartographiques Web. De plus, le technicien analyste en géomatique est responsable de programmer des traitements permettant de nettoyer, d’intégrer et d’analyser des données géospatiales. La rédaction de guides techniques et de procédures fait également partie des activités visées au présent contrat. Finalement, l’analyste en géomatique participe à l'analyse de solutions technologiques en géomatique, contribue à la maintenance et à la mise en place d'infrastructures géomatique et réalise diverses autres tâches généralement liées aux applicatifs géomatiques.

Le mandat s'inscrit dans un contexte de besoins opérationnels pour soutenir le projet de la section Conception des systèmes institutionnels et industriels (CESI) du Service des technologies de l'information (STI).

Fonctions et responsabilités

• Mettre en place et améliorer les services Web géomatiques (cartographie, positionnement et routage).
• Installer, configurer et entretenir les solutions géomatiques (ESRI, Autodesk, Bentley, etc.).
• Participer à la conception de l'architecture de données géomatiques et à la documentation technique.
• Répondre aux demandes d'incidents et d'interventions à l'aide d'IBM Control Desk (ICD).
• Réaliser et documenter les essais unitaires, fonctionnels, d'intégration et automatisés.
• Documenter les composantes logicielles, les structures de données, les configurations, les procédures et les processus opérationnels.
• Analyser les besoins techniques et fonctionnels, et proposer des solutions adaptées.
• Participer à des ateliers d'analyse, de conception et d'architecture avec les parties prenantes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

L’analyste en géomatique détient un diplôme d'études collégiales (DEC), une attestation d'études collégiales (AEC) ou une formation universitaire de premier cycle en informatique ou en génie (programmation, géomatique et cartographie, Web et mobile), ou une équivalence reconnue dans le cadre de l'évaluation comparative du MIFI. Le candidat possède cinq ans d'expérience en tant que développeur en géomatique avec les produits ESRI ArcGIS (ArcGIS Pro et ArcGIS Enterprise) dans un contexte de conception SIG, ainsi qu’une année supplémentaire d’expérience dans le développement d'applications cartographiques avec Experience Builder sur la plateforme ArcGIS Online ou ArcGIS Enterprise.

Compétences requises

• ESRI (incluant ArcGIS Desktop et ArcGIS Server)
• HTML5, CSS, JavaScript, jQuery et JSON
• Python
• Oracle, bases de données Oracle et PL/SQL Developer
• SQL, SQL Server et SQL Management Studio

Fourchette salariale

Le poste est rémunéré entre 60 000 $ et 115 000 $ selon le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation et les licences professionnelles.

CGI est un employeur qui fournit des possibilités d’emploi égales.

Une entreprise internationale d'ingénierie à Montréal recherche un profil technique pour préparer des documents de planification pour la modification et la réparation de moteurs d'avion. Les candidats doivent avoir une expertise en métallurgie aéronautique, être bilingues, et démontrer un esprit d'équipe. Un salaire très compétitif et plusieurs avantages, tels qu'un régime de retraite flexible et des jours personnels généreux, sont offerts.

J-18808-Ljbffr

Une firme de génie civil à Montréal recherche un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux junior pour superviser des projets de construction. Le candidat idéal aura un DEC ou AEC, ainsi qu'une expérience de 0-2 ans. Les responsabilités incluent le contrôle qualitatif des matériaux et la rédaction de rapports. Des qualités d'organisation et un bon esprit d'équipe sont essentielles. Des assurances collectives et un programme de formation sur mesure sont offerts.

J-18808-Ljbffr

Superviseur de Conditionnement – L’Oréal

Join to apply for the Superviseur de Conditionnement role at L’Oréal.

Qui sommes‑nous ?

L'usine de L'Oréal situé à Ville Saint‑Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000 SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire! L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.

Ton défi

• Assurer la réalisation du plan de production, au quotidien, en respectant les standards (Qualité, Sécurité, Ergonomie, Environnement, Performance) définis dans le système de management de l'usine
• Manager et développer l’équipe afin d'atteindre les objectifs fixés de sécurité, d’hygiène, ergonomie, d’ordre-rangement-propreté, de qualité et d’efficacité des outils et coûts
• Développer l’équipe en fonction des objectifs à atteindre via l'information, la formation, les entretiens individuels et les propositions d’amélioration. Développer l'autonomie de l’équipe
• Faire respecter les standards de l'Unité de production et impliquer les équipes dans leur amélioration
• Suivre les objectifs, et mener à bien les plans d’action en contrôlant leur efficacité au niveau des lignes de conditionnement
• Optimiser l’organisation de l’équipe et coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques) avec le planning court-terme pour assurer la production
• Assurer les actes de management essentiels (animer quotidiennement l'équipe, conduire des réunions d'atelier, tournée de supervision et réunions quotidiennes)
• Présenter des objectifs et résultats de l'atelier, assurer l'information ascendante et descendante, etc)
• Impliquer les opérateurs, les techniciens et l’animateur technique pour obtenir des propositions d’amélioration dans le domaine de la sécurité (SIO), la qualité et l’efficacité des outils
• Animer des groupes d’amélioration (ex: TPM) en respectant les méthodologies Groupe (EOS) afin d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la flexibilité de l’unité de production et de ses équipes

Ton profil

• Diplôme en ingénierie ou gestion complété 1 à 5 années d’expérience pertinente (environnement syndiqué un atout)
• Disponible sur le quart de jour (6h30 à 14h30)
• Agit en partenaire d’affaire avec les différents départements
• Met à disposition des produits en cohérence avec la politique d’Excellence Opérationnelle
• Partage et encourage les Bonnes Pratiques
• Analyse et utilise les indicateurs de performance pour l’amélioration continue
• Connaissance des règles qualité, sécurité, hygiène industrielle
• Valorise les idées innovantes et les met en œuvre
• Excellente communication parlée et écrite français/anglais

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.

Seniority level: Not Applicable

Employment type: Full-time

Job function: Production, Manufacturing, and Other

Industries: Manufacturing and Personal Care Product Manufacturing

Overview

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités

• Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
• Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
• Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
• Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
• Réaliser des relevés forestiers.
• Effectuer des inspections et vigies SSE.
• Identifier les chemins d’accès et de contournement.
• Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
• Produire des rapports et compilations journalières.

Profils

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
• Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
• Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
• Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Une entreprise internationale d'ingénierie à Montréal recherche un profil technique pour préparer des documents de planification pour la modification et la réparation de moteurs d'avion. Les candidats doivent avoir une expertise en métallurgie aéronautique, être bilingues, et démontrer un esprit d'équipe. Un salaire très compétitif et plusieurs avantages, tels qu'un régime de retraite flexible et des jours personnels généreux, sont offerts.

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