761 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Philippe

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Construire l'avenir des véhicules tout-terrain

Allez plus loin avec UTV International, leader dans la fabrication de véhicules à chenilles innovants et spécialisés pour les industries qui exigent des performances dans les conditions les plus difficiles, des services publics et la lutte contre les incendies à la construction, l'exploitation minière et bien plus encore. Forts de 30 ans d'expérience dans la qualité des produits et l'innovation en matière de conception, associés à l'état d'esprit d'un constructeur en démarrage, nous créons des solutions sur mesure qui ont gagné la confiance de toute l'Amérique du Nord.

UTV se trouve à un moment charnière de son histoire, avec une croissance significative et le lancement de nouveaux produits en cours. Cette évolution se reflète dans tous les départements, y compris celui de l'ingénierie, où nous privilégions l'innovation pratique, l'agilité et une approche « construire-tester-améliorer » afin de répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution.

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et apportez des idées novatrices qui contribueront à concevoir des machines capables de surpasser leurs performances dans les environnements les plus difficiles au monde. Ici, « Driven to Go Further – Together » (Poussés à aller plus loin – ensemble) illustre la manière dont nous concevons, collaborons et livrons des machines qui font la différence.

Résumé du poste :

En tant qu'ingénieur en mécanique chez UTV, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénieurs afin de concevoir, développer et perfectionner des véhicules à chenilles destinés à la production d'énergie et conçus pour des conditions extrêmes. Le candidat idéal possède de solides bases en génie mécanique, une expérience avérée dans le domaine de la fabrication et la motivation nécessaire pour transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d'une équipe qui repousse les limites des capacités tout-terrain, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels comptent les industries nord-américaines pour leur sécurité, leurs performances et leur disponibilité.

Responsabilités principales

• Concevoir des produits et des systèmes mécaniques en développant et en testant des spécifications et des méthodes.
• Planifier chaque projet en cours
• Participer à la conception technique et à la création de nouveaux prototypes
• Évaluer les systèmes et les produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche et en appliquant les principes de la mécanique, de la thermodynamique, de l'hydraulique, du transfert de chaleur et des matériaux.
• Confirmer les capacités des systèmes et des produits en concevant des méthodes et des propriétés de faisabilité et d'essai.
• Développer des produits mécaniques en étudiant les besoins des clients, en recherchant et en testant des méthodes et des matériaux de fabrication et d'assemblage.
• Développer des processus de fabrication en concevant et en modifiant des équipements pour la fabrication, la construction, l'assemblage et l'installation de composants.
• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d'essai, en testant les capacités des produits finis et des systèmes, et en confirmant les processus de fabrication, d'assemblage et d'installation.
• Préparer des rapports sur les produits en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Maintenir la réputation des produits et de l'entreprise en se conformant aux réglementations gouvernementales.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services de maintenance et de réparation, en suivant les instructions du fabricant et les procédures établies, et en demandant des services spéciaux.
• Gérer la base de données des systèmes et des produits en saisissant les données.
• Mener à bien les projets en formant et en guidant les techniciens.
• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation, en consultant des publications spécialisées, en créant des réseaux personnels et en adhérant à des associations professionnelles.
• Contribuer à l'effort collectif en accomplissant les tâches nécessaires pour atteindre les résultats escomptés.
• Rédiger des manuels complets sur les véhicules utilitaires tout-terrain, comprenant les spécifications détaillées des produits, les schémas, les prix, les schémas techniques et les pages de référence pour les vendeurs.
• Doit répondre aux appels des clients qui ont besoin d'une assistance technique et conserver des notes et des documents détaillés pour consigner tous les problèmes des clients qui ont été discutés.
• Soumettre des rapports hebdomadaires sur la conception et l'avancement des travaux.
• Analyser les assemblages mécaniques en mettant l'accent sur les différentes méthodes de fabrication.
• Capable de travailler sur des projets de conception avec un minimum de supervision et des délais stricts.
• Diplôme universitaire en génie mécanique
• 2 ans d'expérience minimum

Autres exigences

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
• Engagement à respecter les délais et à garantir l'efficacité technique.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs (assurance médicale, dentaire, invalidité).
• Possibilités d'évolution et de développement professionnels.
• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Autres intitulés de poste

• Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer
• Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer
• Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer
• Ingénieur amélioration continue/Continuous Improvement Engineer

Pourquoi vous joindre à nous?

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Faire la conception d’installations électriques afin d’effectuer les différents essais des systèmes l’avion requis lors du développement de nouveaux avions.
• Réaliser la conception de lots de travaux d’ingénierie et superviser la création de dessins détaillés des concepteurs affectés à vos projets.
• Faire la conception des systèmes d’acquisition de données, de puissance, de contrôles industriels et d’instrumentation ainsi que la rédaction de requis et rapports techniques.
• Interpréter des spécifications et requis techniques du domaine de l’aérospatial nécessaires afin d’élaborer des solutions pour rencontrer les requis de conception qui vous seront confiés.
• Effectuer les analyses de charge et puissances préliminaires de vos conceptions.
• Prendre la responsabilité de lot de travail de conception expérimentale en planifiant les activités à courte et moyenne échéance.
• Planifier et suivre l'échéancier de conception des projets sous votre responsabilité en respectant les budgets prévus.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées, dynamiques et performantes dédiés aux projets afin d’obtenir des résultats.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de techniciens en instrumentation expérimental.
• Être impliqué dans l'accomplissement concret de vos conceptions électriques, en tant que lead designer, en supportant les phases de fabrication, d'assemblage, d'installation et de validation de vos réalisations.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes diplômé en génie électrique avec quinze (15) années ou plus d’expérience en conception ou dans un poste similaire.
• Vous avez une expérience en ingénierie d’essai, d’instrumentation, la conception de panneaux de contrôle et assemblages d’instrumentation.
• Vous avez des connaissances en simulation, en composantes de cockpit et leurs fonctionnalités et vous avez une connaissance des différents systèmes de l'avion ainsi que de leurs protocoles de communication et de leurs processus d'échange de données.
• Vous avez une excellente maîtrise du logiciel AutoCad.
• Vous avez de l’expérience en tant que leader technique.
• Vous avez un sens élevé des responsabilités, un bon jugement pratique et vous démontrer une grande flexibilité.
• Vous faites preuve de dynamisme, d’une bonne écoute et d’un intérêt marqué pour le travail d’équipe.
• Vous avez la capacité de gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Vous avez la capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers de conception.
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) – un atout.
• Vous avec des qualités relationnelles et rédactionnelles exceptionnels en anglais et en français. -un atout.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi (CONTRAT) Expert technique, Ingénierie Éléctrique

• Site principal : Marcel-Laurin Plant 1
• Organisation : Aerospace Canada
• Quart de travail :
• Statut de l'employé : Non-employé
• Réquisition : 10545 (CONTRAT) Expert technique, Ingénierie Éléctrique

Seniorité

• Mid-Senior level

Type d'emploi

• Full-time

Fonction du poste

• Information Technology

Industries

• Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Overview

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités

• Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
• Suivre l’avancement des travaux de déboisement/reboisement.
• Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
• Mesurer et identifier les zones à déboiser/reboiser selon les plans et devis.
• Réaliser des relevés forestiers.
• Effectuer des inspections et vigies SSE.
• Identifier les chemins d’accès et de contournement.
• Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
• Produire des rapports et compilations journalières.

Profils

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.
• Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
• Capacité à se déplacer à pied, en VTT/motoneige et aérien Carte ASP Construction
• Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Une entreprise d'énergie durable située à Montréal recherche un(e) technicien(ne) en entretien et réparation. Vous serez responsable des travaux d'entretien dans divers domaines tels que la plomberie, le bétonnage et la mécanique des bâtiments. Un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une des formations requises est essentiel. De plus, nous offrons des avantages sociaux compétitifs, quatre semaines de vacances, ainsi qu'un environnement de travail confortable.

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Depuis 10 ans, la firme en génie-conseil PONTON GUILLOT, n’a cessé de croître, de se diversifier et est formée d’associés passionnés et rigoureux qui se sont entourés d’une équipe compétente qui a à cœur la réussite des projets. Aujourd’hui, PONTON GUILLOT est dotée de 5 départements principaux (Mécanique, Énergie, Électricité, Structure et Civil) prenant des mandats d’importance dans les domaines institutionnels, commerciaux, privés et compte maintenant près de 80 collaborateurs. Le climat de complicité qui règne chez les employés permet d’apporter une atmosphère de travail d’équipe et d’entraide dans tous les projets.

Afin de continuer notre progression, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne)-dessinateur(trice) en génie civil qui souhaite relever des défis dans une entreprise en plein essor.

Tâches et responsabilités

• Réaliser la mise en plan d’ouvrage de génie civil, tel que : réseau d’aqueduc, réseau d’égouts sanitaire et pluvial (PGO), voirie, chaussée, route, stationnement, etc., sous la supervision du chargé de projets;
• Utiliser Civil 3D pour construire des vues en plan et en profil;
• Élaborer les détails de génie civil;
• Effectuer la coordination multidisciplinaire;
• Fournir de l’assistance technique sur le chantier;
• Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Détenir un DEC en génie civil ou architecture ou un DEP en dessin du bâtiment;
• Minimum 3 ans d'expérience en génie civil;
• Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Civil 3D;
• Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatises;

Reporter des écritures au journal et faire concorder des comptes, préparer les balances de vérification des comptes, tenir des grands livres généraux et préparer des états financiers;

Faire des calculs et préparer des chèques de paye, des factures de services d’utilité publique, de taxes et d’autres factures;

Compléter et soumettre des formulaires de versement d’impôts, d’indemnisation des accidents du travail, de prestations de retraite et d’autres documents gouvemementaux;

Préparer des déclarations de revenus et effectuer d’autres services de tenue de livres pour des particuliers;

Préparer d’autres rapports statistiques, financiers et comptables.

Superviser les techniciens comptables.

CONDITIONS: 35 à 40 heures/ semaine. 35 $ / heure

QUALIFICATIONS: minimum 10 ans d’expérience, diplôme technique, maitrise du français oral et écrit, rigoureux, minutieux, esprit d’équipe et courtois. Connaissances des logiciels: Acomba, ERP, Ressources Humaines, Analyse de données, MS Office, MS Word, MS Outlook, MS Excel.

Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatises;

Reporter des écritures au journal et faire concorder des comptes, préparer les balances de vérification des comptes, tenir des grands livres généraux et préparer des états financiers;

Faire des calculs et préparer des chèques de paye, des factures de services d’utilité publique, de taxes et d’autres factures;

Compléter et soumettre des formulaires de versement d’impôts, d’indemnisation des accidents du travail, de prestations de retraite et d’autres documents gouvemementaux;

Préparer des déclarations de revenus et effectuer d’autres services de tenue de livres pour des particuliers;

Préparer d’autres rapports statistiques, financiers et comptables.

Superviser les techniciens comptables.

CONDITIONS: 35 à 40 heures/ semaine. 35 $ / heure

QUALIFICATIONS: minimum 10 ans d’expérience, diplôme technique, maitrise du français oral et écrit, rigoureux, minutieux, esprit d’équipe et courtois. Connaissances des logiciels: Acomba, ERP, Ressources Humaines, Analyse de données, MS Office, MS Word, MS Outlook, MS Excel.

Technicien(ne) en inspection ponts et ouvrages d'art

Aperçu
Êtes‑vous prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ainsi que de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et axé sur la collaboration d’équipe ? Alors, ne cherchez pas plus loin que l’équipe d’inspection d’AtkinsRéalis.

Votre rôle

• Agir en tant que technicien(ne) des inspections des ponts et ouvrages d'art.
• Participer à la réalisation des projets de structure en ponts et ouvrages d'art.
• Participer au suivi des inspections sur le chantier.
• Assister au suivi de projet, à la coordination des inspections, à l’obtention de permis et à la planification des inspections.
• Être sur appel au besoin.

À propos de vous

• Détient un DEC en génie civil ou un diplôme connexe.
• Possède au minimum 8 ans d’expérience pertinente.
• Est en mesure de s’exprimer à l’oral et à l’écrit en français.
• Est titulaire de la carte ASP Construction avec SIMDUT 2015.
• A réussi la formation du MTQ relative à l’inspection de structures.
• A suivi des formations en santé et sécurité et en méthodes d’accès sur cordes, un atout.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À propos d’AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Sommaire du posteSous la responsabilité de la Cheffe de service culture et synergie, et en partenariat étroit avec la Partenaire d’affaire RH du Centre d’excellence de Montréal, le Technicien RH agit comme premier point de contact pour les employés et gestionnaires du site de Montréal. Il assure un soutien opérationnel complet dans les processus RH tels que le recrutement, l’accueil et l’intégration, la gestion administrative des dossiers employés, la gestion des absences et invalidités, ainsi que diverses activités de communication et de coordination.Profil de compétences et qualifications requises* Certificat ou Baccalauréat dans une discipline reliée à la gestion des ressources humaines ou des relations industrielles;* Expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines;* Travail principalement en présentiel : minimum 4 jours / semaine (1 jour de télétravail);* Permis de conduire et accès à un véhicule (un atout pour les déplacements intersites);* Aisance avec les outils informatiques (suite office);* Excellentes habiletés interpersonnelles et sens du service client;* Capacité à maintenir la confidentialité et à faire preuve de professionnalisme;* Bonne organisation, autonomie et sens des priorités;* Enthousiasme, esprit d’équipe et volonté d’apprentissage;* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Tâches et responsabilités Soutien RH – Service aux employés et gestionnaires Assurer une présence régulière sur le site afin de répondre aux questions des employés et gestionnaires;* Offrir un soutien de première ligne et rediriger les demandes plus complexes à la Partenaire d’affaires RH;* Répondre occasionnellement aux appels entrants et assurer la redirection appropriée;* Réviser le fichier de paie. Recrutement et intégration Participation aux entrevues avec les gestionnaires;* Collaborer à l’envoi des offres d’emploi et contrats;* Effectuer l’entrée des données et la création des dossiers employés dans Workday;* Assurer le déroulement des journées d’accueil et d’intégration : préparation, accueil des nouveaux employés, tournée, collecte des documents obligatoires, suivi des accès et de la conformité. Communication Rédiger et diffuser les communications internes liées au site (avis, annonces, activités), en collaboration avec la Partenaire d’affaires RH;* Organiser des événements sociaux et offrir un soutien logistique lors d’événements internes, activités sociales ou rencontres d’équipe. Gestions des absences et invalidités Assurer la réception, la classification et le suivi des documents médicaux;* Effectuer les suivis requis auprès des employés, des gestionnaires ou du service de la paie;* Valider la conformité des dossiers et collaborer aux suivis administratifs nécessaires au retour ou maintien au travail. Relation de travail : Collaborer à la rédaction de documents disciplinaires ou de suivi, sous la supervision de la Partenaire d’affaires RH. Projets et collaboration intersites : Participer à divers autres projets RH ou comité (formation, amélioration de processus, comité SST);* Collaborer avec les autres membres de l’équipe RH inter-sites;* Effectuer des déplacements occasionnels vers Beauharnois ou Valleyfield.Conditions* Salaire : Entre 26,08$ / h à 39,12$ / h selon l'expérience et les compétences du candidat retenu ou de la candidate retenu(e).* Lieu de travail : Centre d'excellence de Montréal (11865 Avenue Adolphe-Caron, Montréal, Québec, H1E 6J8)* Horaire de travail : Jour* Mode de travail : 4 jours en présentiel et 1 journée de télétravail par semaine* Durée du mandat : 18 mois avec forte possibilité de permanenceNos avantages* Assurance collective complète;* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;* Congés personnels payés;* Programme d’aide aux employés (PAE);* Programme de formation continue avec Meloche Académie;* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;* Programme de boni à la performance.### *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.*### *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nos avantages Assurance collective complète;* Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;* Congés personnels payés;* Programme d’aide aux employés (PAE);* Programme de formation continue avec Meloche Académie;* Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;* Programme de boni à la performance.### *Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.*### *Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.*Nos valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels elles évoluent.Elles expriment toutes les qualités qui font des employés du Groupe Meloche des personnes extraordinaires. Audace – Innovation – Inclusivité – Engagement

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Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description du poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

Vérification du casier judiciaire

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Conservation des candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Utilisation de l'IA

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Position Title: Technicien méthodes

Venez bâtir votre carrière chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façonsécuritaire etdurable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir! Nous menons certains desprojets d'infrastructure les plus importants de notre génération, nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La sécurité toujours.C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité.Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité.Nous avons acœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion.Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nosemployés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires àvotre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce ànotre Université d'Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmesFemmes en construction d'Aecon,Aecon Diversity in Trades, et nosgroupes de ressources pour les employés (GRE), afin de nous assurer que nous intégrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes undirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement à assumer notre responsabilité opérationnelle enréduisant au minimum notre impactsur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

À propos de l'opportunité ?

AeconCivil est un chef de file du marché qui jouit d'un avantage concurrentiel et d'une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de contribuer à l'expansion et à l'amélioration de l'infrastructure et des réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Ce que vous ferez ici :

• Collaborer avec les Coordonnateurs Méthodes et l’équipe de construction pour définir les méthodes générales d’exécution
• Élaborer les plans de logistique et d’installations de chantier
• Concevoir les plans de phasage : utilisation des ouvrages provisoires, organisation des équipes et du matériel
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les ouvrages provisoires
• Produire les plans détaillés des modes opératoires
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéanciers
• Assurer une communication fluide et une collaboration constante avec les intervenants du projet
• Réaliser diverses tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou formation équivalente avec expérience pertinente
• 2 à 5 ans d’expérience en conception ou en construction d’ouvrages de génie civil (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil)
• Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD et Civil 3D
• Connaissances techniques en pratiques de construction et matériaux variés (atout)
• Maîtrise de Revit et/ou Tekla (atout)

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Toromont Cat est à la recherche d'un aide technicien pour se joindre à son équipe ! Notre aide technicien est chargé de soutenir le rythme de travail de notre succursale en gardant toutes les zones de l'atelier organisées et sécuritaires afin de traiter les commandes des clients de manière précise et opportune. L'aide-technicien a pour but d’aider les techniciens d'atelier et les superviseurs à maximiser la productivité et l'efficacité.

Quarts disponibles Jour et soir

En tant qu'aide technicien, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler dans plusieurs endroits de l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité
• Aider les techniciens d'atelier et les superviseurs selon les directives, afin de répondre aux besoins de l'entreprise
• Assurer le suivi, le rangement et l'entretien de tout l'outillage requis pour garantir une utilisation sécuritaire des outils
• Être responsable de l'étalonnage des outils, en veillant à respecter les paramètres de date de péremption
• Localiser et nettoyer l'équipement selon les besoins, y compris leur déplacement vers les chantiers avant et après les réparations
• Valider les listes de composants et les préparer pour le ramassage par les techniciens ou l'expédition par transporteur
• Maintenir la propreté de l'atelier et des zones de travail environnantes
• Soutenir les efforts de contrôle de la contamination en maintenant l'huile en vrac, les sites de collecte et les stations de solvants conformément aux normes ISO
• S'assurer que les déchets sont triés conformément aux politiques établies
• Nettoyer, laver au typhon/à la vapeur et polir les pièces selon les instructions afin d'aider les techniciens à effectuer les réparations
• Peut occasionnellement aider les techniciens sur la route

Les compétences requises pour ce poste :

• Diplôme d'études secondaires obtenu
• Permis de conduire valide de classe 5
• Un intérêt pour la mécanique ou le travail en atelier

Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment

Ce que tu feras :

• Participer, avec les ingénieurs Méthodes et en collaboration avec l’équipe de construction, à la définition des méthodes générales qui seront déployées au chantier.
• Produire des plans de structure temporaire de bois et d’acier.
• Produire des détails de conception et de fabrication.
• Plan d’aménagement et de phasage des installations de chantier.
• Produire des plans de phasage : cycles d’utilisation d’ouvrages provisoires, définition des équipes et du matériel, et autres plans méthodes.
• S’assurer de la qualité des documents produits et du respect de l’échéancier de production des livrables.
• Collaboration avec l’ingénieur pour le développement de solution.
• Réaliser d’autres tâches connexes liées à la modélisation et à la production de plans.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou posséder une expérience équivalente jumelée à une formation pertinente.
• Posséder une expérience dans le domaine de la modélisation, la fabrication et/ou la construction (ouvrages temporaires, ouvrages d’art ou autres ouvrages de génie civil).
• Posséder une expérience dans les ouvrages non standards utilisant différents types de matériaux est un atout.
• La maîtrise d’un des logiciels suivants : Autodesk Autocad et/ou Civil 3D.
• La maîtrise de Autodesk Revit est un atout.
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité.
• Capacité de synthétiser les processus.
• Être polyvalent, autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies.

Prêt·e à bâtir ta carrière ? Nous voulons te rencontrer !

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Benefits :

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès.
• Développement pro – on t’aide à avancer.
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais.
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Sous la supervision de l’ingénieur Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste participe à la coordination et mise en plan des méthodes de construction et ouvrages temporaires. Le travail sera dans un environnement dynamique d’une petite équipe multidisciplinaires et en relation directe avec la conception et l’exécution des travaux. Les projets seront diversifiés et de moyenne à grande envergure.

« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d'un grand groupe industriel à l'agilité et l'autonomie d'une PME »

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et contribue à la mobilité durable sur les mers, sur la terre et dans les airs. Plus particulièrement, Hutchinson aéronautique et industrie, filiale du Groupe Hutchinson, se concentre principalement sur la conception et production de pièces d'intérieures destinées au secteur de l'aéronautique et de l'industriel.

Relevant du chef - services techniques, le technicien R&D conçoit et fabrique des composantes (prototypes, moules, gabarits et outillages divers) en matériaux composites, à l'aide de différents procédés de moulage (infusion, laminage, RTM, etc.), réalise des essais expérimentaux, effectue des analyses et en assure la documentation. Il doit gérer les plans de manipulation demandés et reporter les résultats obtenus tout en ayant un esprit critique sur ceux-ci. Finalement, il doit soutenir le service de recherche et développement dans ses activités quotidiennes.

Responsabilités spécifiques

• Effectuer les manipulations/essais de recherche et développement, analyser les données (pression, température, viscosité, poids, etc.) des différents projets dans un cadre de rigueur scientifique ;
• Participer à la conception et à la fabrication d'outillages (moules, gabarit, prototypes complexes) ;
• Concevoir et fabriquer des plaques témoins, des prototypes fonctionnels et des pièces démonstrateurs ;
• Élaborer et soumettre les rapports d'essais et les retours des plans d'expérience ;
• Assurer une traçabilité des expériences effectuées en termes de rapports et d'échantillons ;
• Participer à des séances de remue-méninges et de résolution de problèmes ;
• Apporter un aspect critique aux manipulations effectuées et apporter des recommandations ;
• Assurer le maintien en bon état des postes de travail, dans un environnement sécuritaire ;
• Gérer des stocks des matières premières et des consommables ;
• Participer au transfert des activités de recherche à celle de développement avec l'ingénierie ;
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l'équipe de R&D, selon les priorités établies avec le supérieur immédiat ;

Compétences recherchées

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de transformation des matériaux composites, génie mécanique ou l'équivalent ;
• Toute combinaison d'études et d'expériences sera considérée ;
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) ;
• Maîtrise des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux composites (moulage contact, infusion, RTM, pré-imprégnés, constructions sandwichs, etc.) ;
• Conception et fabrication d'outillage (systèmes de mesure, moules, gabarits) ;
• Lecture et interprétation d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction ;
• À l'aise avec l'informatique et connaissances des logiciels courants ;
• À l'aise en rédaction de rapport d'essais détaillé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance;
• Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans;
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine (en fonction du poste);
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux (assurances collectives, REER/RPDB, régime d'achat d'actions et plus encore !);
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités;
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997. CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs. Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description Du Poste

• Superviser une équipe composée de divers corps de métiers et contremaîtres
• Veiller à ce que les règlements de santé et sécurité au travail sont respectés
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier
• Surveiller l’évolution des travaux sur le chantier
• Planifier les horaires de travail et de veiller à ce qu'ils soient respectés
• Commander les matériaux nécessaires pour l'exécution du projet
• Surveiller la qualité du travail effectué et s'assurer que les obligations contractuelles soient respectées
• S'assurer du bon fonctionnement des équipes
• Assister aux réunions de chantier
• Tenir informé le Gérant de projet de toutes informations nécessaires au bon déroulement du projet
• Gérer les besoins, les équipements nécessaires pour l'exécution du projet
• Faire respecter les différentes consignes, directives ou politiques de l'entreprise

Compétences Requises

• Avoir plus de cinq ans d'expérience en tant que surintendant en construction;
• DEC en génie ou l’équivalence en expérience dans domaine construction génie civil
• Être en mesure de travailler en équipe;
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Avoir le sens de l'organisation, capacité à respecter des délais et être capable de communiquer
• Maîtriser la lecture de plan
• Respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Avoir une grande disponibilité et un leadership reconnu
• Être mobile

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

Avis Concernant La Conservation Des Candidatures

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

Avis Relatif a L'utilisation De L'i.a

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada

Assistant Surintendant | Assistant Superintendent

Description du poste

Sous la supervision du Vice-président Approvisionnement, le technicien à l’approvisionnement effectue la gestion des rabais pour Groupe Deschênes et ses unités d’affaires. Le titulaire du poste réalise également certains projets spéciaux connexes à l’approvisionnement.

VOS RESPONSABILITÉS

• Vérifie les statistiques d'achats (montants, quantités) comparativement à celles fournies par AD et par nos fournisseurs
• Effectue la conciliation des montants d'achat (analyse manuelle) avec les factures d'achat et/ou notes de crédit conformément aux programmes AD et hors-AD
• Vérifie régulièrement le niveau des achats de Groupe Deschênes et d’AD pour s'assurer de l'atteinte des objectifs ; sensibilise en conséquence les unités d’affaires des différents "plateaux" à atteindre pour l'obtention des rabais
• Effectue les réclamations des montants de rabais et y participe activement, et ce, conformément à la planification des rabais préétablis ; contacte également le fournisseur afin de récupérer les montants manquants ou erronés lors de la validation
• Effectue selon les procédures, la distribution des montants reçus aux différentes unités d’affaires ; effectue également une analyse comparative des montants perçus de l'année courante versus les années précédentes
• Procède à l’analyse de la stratégie d’achat de fin d’année afin de maximiser les rabais à recevoir
• Contribue au déploiement de la structure de rabais dans le nouveau ERP SAP.
• Effectue toutes autres tâches connexes

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

• Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux payés à 50%
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif
• Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
• Culture favorisant la conciliation travail-famille (horaire flexible, possibilité de faire du télétravail 2-3 jours par semaine)
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
• Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation, etc.)
• Stationnement gratuit

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires.
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur.
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés.
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées.
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques.
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier.
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel.
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente.
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale.
• Posséder des connaissances en identification des sols.
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité.
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe.
• Expérience en géotechnique (un atout).
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...).
• Environnement stimulant où vos idées comptent.
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !).
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible.
• Possibilité d’évolution.

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Technicien comptable

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un Technicien comptable pour un de ses clients situé dans le quartier Ahuntsic à Montréal. C’est un poste permanent dans un cabinet comptable de moyenne envergure en pleine croissance qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Si vous êtes un candidat d'expérience en tenue de livre par exemple, et que vous êtes en recherche d'un poste offrant des perspectives d'avancement et que vous tenez à avoir une bonne qualité travail/vie personnelle, cette opportunité est pour vous!

Salaire: 50 à 55k selon l'expérience

Avantage : Plan d'assurance complet, Stationnement sur place, Crédit santé allant jusqu'à 500$ annuellement, environnement dynamique et perspectives d’évolution

Tâches

• Prendre en charge le traitement comptable régulier : payables, recevables, conciliation bancaire;
• Traiter les fins de périodes : rapport de taxes (TPS/TVQ), écritures de fin de mois;
• Effectuer les analyses de fin de mois;
• Préparer la paie pour nos clients et les rapports annuels;
• Préparer les états financiers internes;
• Aider les chargés de dossier dans la préparation des avis au lecteur;
• Répondre et communiquer avec les autorités gouvernementales;
• Compléter les déclarations de revenus de clients particuliers;
• Préparer T4 et relevés 1 pour les employeurs et T5 et relevés 3 pour les compagnies;
• Gérer le classement des documents et des dossiers;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la comptabilité.

Exigences

• Minimum de 2 an d’expérience en tenue de livre;
• DEC en comptabilité OU Études/Expériences équivalentes;
• Connaissance des logiciels Quickbooks Online, Dext, Hopem fort atout;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.

Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Overview

Venez bâtir votre carrière chez Aecon! En tant que dirigeant canadien en matière de développement d'infrastructures, Aecon construit de façon sécuritaire et durable ce qui est important pour que les générations futures puissent s'épanouir. Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre génération et nous sommes à la tête de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'énergie. Nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en énergie et renforcer nos communautés.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur

• La sécurité toujours. C'est notre première valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intégrité. Nous donnons l'exemple, avec humilité et courage.
• L'imputabilité. Nous avons à cœur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions équitables à tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec détermination et nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employés, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous

• Veillons à ce que vous et votre famille receviez les services nécessaires à votre bien-être mental, émotionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider à bâtir votre carrière grâce à notre Université d'A Aecon et à nos programmes de leadership.
• Sommes déterminés à soutenir et à investir dans des environnements de travail inclusifs, grâce à des initiatives telles que la formation sur l'équité, la diversité et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable et nous nous engageons à réduire au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivités avoisinantes.

Le succès de notre entreprise repose sur une exécution solide et une amélioration continue, grâce à la diversité, à l'expertise et au travail d'équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communauté Aecon, la meilleure de sa catégorie!

Responsabilités principales

• Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la conformité environnementale.
• Mesurer les niveaux de pollution (air, eau, sol) et documenter les résultats.
• Participer à la surveillance environnementale continue (qualité de l’air, gestion des déchets, matières dangereuses).
• Consigner les données recueillies, tenir des registres et rédiger des rapports simples.
• Aider à la gestion des matières dangereuses et au respect des règles de sécurité.
• Appuyer l’assainissement des sites contaminés (surveillance, collecte de données, suivi).
• Utiliser et entretenir l’équipement de terrain (instruments d’analyse, capteurs, pompes, etc.).
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour soutenir les travaux environnementaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires (DEC ou DEP) en environnement, génie civil, géologie, sciences naturelles ou domaine connexe. Connaissances en échantillonnage (air, eau, sol, sédiments).
• Compréhension des lois et règlements environnementaux, incluant la gestion des matières dangereuses.
• Capacité à travailler sur le terrain, parfois dans des conditions variables (extérieur, chantiers).
• Aptitude à identifier et résoudre des problèmes liés à l’environnement.
• Rigueur et capacité à suivre des procédures (sécurité, normes environnementales).

À noter Il s’agit d’un poste nécessitant une présence obligatoire sur le site du chantier de Contrecoeur, à raison de 5 jours par semaine.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante:

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d’embauche équitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’examen des candidatures. Ces outils sont utilisés de manière responsable et conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée ainsi qu’à la Politique d’utilisation de l’IA d’Aecon. Toutes les décisions finales sont prises par des membres qualifiés de l’équipe Aecon.

1 week ago Be among the first 25 applicants

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L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participer aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein
• Un salaire compétitif
• Un programme de formation sur mesure
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7
• Un REER collectif
• Un stationnement gratuit
• Un club social
• Des opportunités de développement de carrière

CONTACT

Chez ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier
Conseiller en acquisition de talents
(581) #J-18808-Ljbffr

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe

• Horaire de travail flexible et mode hybride;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
• Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;
• Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;
• Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;
• Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;
• Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
• Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
• Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
• Et plus encore!

L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Directeur intelligence d’affaires (BI), et en étroite collaboration avec le Directeur ressources et planification et le département de l’ingénierie minière, le ou la titulaire du poste a pour rôle la gestion et la maintenance des bases de données et systèmes applicatifs de la géologie et planification minière. Il ou elle sera la personne TI dédié pour ces départements et appuiera l’équipe de ressource et réserves, d’exploration et de planification minière.

Votre impact

• Gestion et maintenance des bases de données géologique et de mines en collaboration avec le département TI;
• Proposer la stratégie logicielle des départements de géologie et de planification minière
• Implémentation et application des procédures QAQC;
• Valider les procédures de terrain et des méthodologies de traitement de données;
• Fournir une expertise sur les solutions en système de gestion des données géologique, SIG et outils de planification;
• Valider ou auditer des données et informations géologiques qui supportent les différentes estimations de ressources;
• Assurer la formation des géologues et des techniciens sur la gestion des bases de données géologique;
• Participer à la mise à jour des ressources minérales en collaboration avec les géologues de Ressources et les ingénieurs miniers;
• Mise en place des processus de validation les blocs modèles et les modèles géologiques;
• Préparer les présentations en vue des réunions au sein du département et à la haute direction;
• Améliorer les processus géologiques et de planification en place pour optimiser le traitement des données;
• S’assurer de la diffusion des modèles aux utilisateurs finaux;
• Améliorer le processus des réconciliations mensuelles;
• Supporter les processus d’estimation des ressources et des blocs modèles de production;
• Élaborer les rapports pour les audits internes et externes;
• Participer aux différents inventaires des ressources et la compilation des informations de fin d’année;
• Assurer la veille technologique sur les développements des solutions informatiques dans le domaine minier;
• Implémenter les logiciels métiers et implanter les processus pour assurer leur bon fonctionnement;
• Proposer des axes d’amélioration en lien avec les logiciels métiers;
• Former les géologues et le personnel minier sur les logiciels métiers et les assister;
• Rédiger des procédures de travail en relation avec les logiciels métiers;
• Responsable de la conception et de la mise en œuvre des politiques, modèles et normes d'administration des données et les applications associées;
• Mettre en œuvre les changements opérationnels nécessaires à la base de données et s'assurer que les données sont facilement accessibles aux utilisateurs;
• Travailler avec les TI pour minimiser les temps d'arrêt de l'environnement de la base de données géologiques et assurer l'exactitude des données;
• Gérer l'accès et la gouvernance des bases de données et jouer un rôle actif dans la définition des stratégies de rétention et d'hébergement des données géologiques et minières;
• Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs conformément à la gouvernance, aux procédures et aux politiques des TI;
• Veiller à ce que les bases de données soient sauvegardées de manière adéquate et effectuer des tests de récupération annuels pour garantir la récupération des données en cas de perte accidentelle ou de violation de la sécurité;
• Contrôler la performance et mettre en œuvre des activités de maintenance et des mesures adéquates pour garantir l’efficacité et la sécurité des données.

Ce qu'il vous faut pour briller

• Cinq (5) ans d’expérience;
• Diplôme universitaire dans une des disciplines suivantes : Géologie, GIS, Informatique/Programmation;
• Membre d’un ordre de géo scientifique professionnel ou candidat admissible;
• Connaissance des normes canadiennes NI 43-101 sur la diffusion publique d’information sur les ressources minérales;
• Haut niveau de confidentialité;
• Bonne connaissance des logiciels ou équivalence : PowerBI, Fusion Datamine, Surpac, Datashed, Microsoft MS SQL, Isatis Néo , Excel, GEMS, MinePLan, MineSight Leapfrog;
• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;
• Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;
• Rigueur, éthique et intégrité;
• « Agile » et habile avec un marché en mouvante constante;
• Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit, avec des contacts internes et externes, et à travailler avec tous les niveaux de l'organisation. Agréable et courtois dans les interactions interpersonnelles;
• Innovation et prise d’initiative.

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

Methods Technicien – Pomerleau

Location: Montreal, Quebec, Canada

Overview

Under the supervision of the Methods and Temporary Works Engineer, the position holder contributes to the coordination and drafting of construction methods and temporary works plans. The work will take place in a dynamic environment within a small multidisciplinary team, in direct relation with both the design and execution of the works. Projects will be varied and range from medium to large scale.

What you will do

• Participate, alongside the Methods Engineers and in collaboration with the construction team, in defining the general methods to be deployed on site;
• Produce structural drawings for temporary wood and steel structures;
• Create design and fabrication details;
• Develop layout and phasing plans for site installations;
• Produce phasing plans: usage cycles of temporary works, definition of teams and equipment, and other method‑related plans;
• Ensure the quality of the documents produced and compliance with the deliverable production schedule;
• Collaborate with the engineer in developing solutions;
• Perform other related tasks involving modeling and drawing production.

Qualifications

• Hold a college diploma in civil engineering or possess equivalent experience combined with relevant training;
• Have experience in modeling, fabrication, and/or construction (temporary works, civil engineering structures, or other infrastructure);
• Experience with non‑standard structures using various types of materials is an asset;
• Proficiency in one of the following software programs: Autodesk AutoCAD and/or Civil 3D;
• Proficiency in Autodesk Revit is an asset;
• Ability to communicate technical issues clearly and effectively, both orally and in writing;
• Strong ability to synthesize processes;
• Versatile, autonomous, curious, and resourceful;
• Interest in new technologies.

Company Culture

Pomerleau is a national leader in construction, delivering major projects across Canada. We believe in creating a workplace where people feel respected, supported, and empowered to grow. Our culture is built on collaboration, trust, and a shared commitment to doing great work. If this speaks to you, apply for this role or connect with one of our recruiters to learn how we can support you throughout the process.

Benefits

• RRSP with up to 5% employer matching
• Hybrid work model for corporate roles
• Employee stock ownership program
• Career growth through real development opportunities
• Transit pass reimbursement — get to work for free
• Minimum 4 weeks of vacation from day one

Ready to build your career? We want to hear from you.