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Technicien Comptable
Fed Finance Canada
Saint-Constant
Description de l'entreprise
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Présentation du poste
Bonjour, je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac. Relevant du contrôleur, le/la technicien(ne) comptable est responsable des comptes payables :
Responsabilités
- Sur une base mensuelle :
- Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
- Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
- Sur une base hebdomadaire :
- Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
- Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
- Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
- Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
- Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
- Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.
Connaissances et expérience requises
- Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
- Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.
Compétences et habiletés requises
- Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
- Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
- À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
- Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.
Procédure de candidature
PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 376 5485
Technicien Comptable
Fed Finance
Candiac
Description de l'entreprise
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Présentation
Bonjour,
Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Poste à pourvoir
Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac.
Responsabilités
Relevant du contrôleur, le / la technicienne comptable est responsable des comptes payables :
- Sur une base mensuelle :
- Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
- Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
- Sur une base hebdomadaire :
- Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
- Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
- Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
- Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
- Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
- Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.
Connaissances et expérience requises
- Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
- Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.
Compétences et habiletés requises
- Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
- Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
- À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
- Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.
Procédure
PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.
Pour postuler
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 376 5485
Électrotechnicien / Électricien industriel
RG Dispersants
Candiac
37,59$ - 40,09$ /heure
Description du poste
RG Dispersants, nouvellement acquis par Arclin, est un manufacturier leader dans la production d’adjuvants chimiques pour le secteur de la construction, dont le béton et la fabrication de cloisons sèches. Ces produits chimiques novateurs sont utilisés sur la majorité des chantiers d’envergure. À ce jour, nos produits ont permis aux plus grands constructeurs de repousser les limites de leur champ d’activité ainsi qu’à la réalisation d’infrastructures et de gratte-ciels célèbres à travers le monde.
Nous encourageons le développement et la formation continue de nos employés.
Joignez notre équipe à titre de :
Électrotechnicien(ne)
Usine de Candiac
Vos responsabilités
- Calibrer, entretenir et réparer, de manière sécuritaire, différents équipements de production ;
- Installer et programmer des éléments d’instrumentation et de contrôle, ainsi que des automates programmables ;
- Développer une expertise technique pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue de la production ;
- Assister les mécaniciens et les sous-traitants dans leurs travaux.
Votre profil
- DEC en électrotechnique ou DEP en électricité industrielle, ou DEP en électromécanique ;
- Avoir un certificat en électricité (ex : Licence C ou A2) ;
- Être répondant technique ;
- 2 années d’expérience dans une entreprise manufacturière ;
- Être capable de travailler seul ou en équipe ;
- Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise ;
- Être consciencieux, ponctuel et disponible pour les heures supplémentaires ;
- Savoir gérer son temps et les priorités ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité au travail ;
- Connaissances en mécanique générale, pneumatique et hydraulique ;
- Détenir un permis de conduire valide.
Il s'agit d'un poste syndiqué ayant comme salaire horaire de base de 37.59 $ + une prime de répondant technique de 2.50 $ (excluant les multiples primes) pour un horaire de 40 heures par semaine.
RG Dispersants offre une gamme complète d'avantages sociaux : assurances en partie payées par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur, remboursement de frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique, vêtements de travail fournis et entretenus, 6 journées de maladie payées si non utilisées, 13 jours fériés par année et même plus.
Technicien informatique
Régie intermunicipale de police Roussillon
Candiac
Sommaire de l’emploi :
La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information : ordinateurs, serveurs, commutateurs, logiciels, téléphonie IP et cellulaire.
Responsabilités :
- Gestion des incidents et problèmes de niveau 1 et 2 incluant :
- La prise en charge des requêtes de services ;
- La priorisation des requêtes ;
- La résolution des incidents ;
- La documentation des incidents et leurs solutions ;
- L’escalade et suivi des requêtes jusqu’à leur résolution finale ;
- Prépare, configure, installe et supporte tous les équipements informatiques tels que :
- Ordinateurs fixes, portables et véhiculaires ;
- Téléphone IP et cellulaires ;
- Imprimantes et photocopieurs ;
- Tout autre équipement et accessoires technologiques ;
- Maintient à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques ;
- Assure l’installation des mises à jour Windows et applicatives de tous les systèmes ;
- Participe à la mise en place de projets informatiques ;
- Coordonne avec les fournisseurs externes lorsque requis ;
- Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Exigences :
- Diplôme d’études de niveau collégial ou supérieur en informatique ;
- Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
- Avoir une maîtrise des champs d’expertise suivants : Windows 7-10-11, Windows serveur 2016-2019, Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Anti-virus, Exchange, M365, téléphonie IP ;
- Être familier avec le processus ITIL et expérience avec un système de billetterie de support ;
- Être familier avec la méthodologie SCRUM ;
- Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation ;
- Doit être disponible sur appel en dehors des heures normales, une semaine sur deux.
- Capacité d’analyse, rigoureux, minutieux, gestion des priorités, travail d’équipe, autonome, bon vulgarisateur ;
Technicien informatique
Régie intermunicipale de police Roussillon
Candiac
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l'information. Elle est responsable de l'entretien du matériel spécialisé dont les équipements d'urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.
RESPONSABILITÉS
- Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés.
- Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l'utilisation d'un poste de travail ou véhiculaires.
- Assure l'entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant.
- Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi.
- Maintient à jour l'inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels.
- Assiste son supérieur dans l'élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d'informatique et à l'implantation des projets retenus.
- Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l'entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements.
- Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.
Cette description n'est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
EXIGENCES
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique.
- Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente au poste.
- Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP.
- Expérience technique avec l'administration d'Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution).
- Expérience avec les outils de réseautique : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS.
- Être apte à lire et parler l'anglais afin d'être en mesure d'entretenir une conversation.
- Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas.
- Aimer le travail d'équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.
- Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d'urgence.

Technicien-interprète
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie
26,54$ - 37,00$ /heure
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue. SUPÉRIEUR IMMÉDIATIsabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaireTES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : dès que possible;Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliés à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activité reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement el message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.Tes QualificationsDiplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat. AUTRES EXIGENCESSelon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ». Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.Référence de concours : S-2425-030Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicien-interprète
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie
26,54$ - 37,00$ /heure
Description du poste
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.
Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :
TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
- Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
- Un programme de formation continue.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire
TES CONDITIONS D’EMPLOI
- Date d’entrée en fonction : dès que possible;
- Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
- Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
TA MISSION
Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
TON APPORT AU QUOTIDIEN
- Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
- Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
- Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
- Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
- Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.
TES QUALIFICATIONS
Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.
AUTRES EXIGENCES
Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».
POSTULE DÈS MAINTENANT
Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.
Référence de concours : S-2425-030
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Ingénieur électronique
Osela inc.
Montréal
Ingénieur électronique
Département Recherche et Développement
Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.
Responsabilités
- Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
- Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
- Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
- Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
- Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
- Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences
- Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
- Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
- Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
- Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
Avantages offerts
- Salaire compétitif et poste permanent;
- Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
- Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
- 5 journées personnelles payées par année;
- REER collectif avec participation employeur;
- Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
- Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
- Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
- Mentorat à l’interne;
- Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.
Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.
Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!
Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.
Ingénieur électronique
Osela inc.
Montréal
Ingénieur électronique
Département Recherche et Développement
Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.
Responsabilités
- Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
- Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
- Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
- Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
- Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
- Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences
- Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
- Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
- Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
- Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout
Avantages offerts
- Salaire compétitif et poste permanent
- Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
- 5 journées personnelles payées par année
- REER collectif avec participation employeur
- Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
- Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
- Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
- Mentorat à l’interne
- Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées
Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.
Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !
Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.
Technicien - télécommunications
PL Télécom
Montreal
46 000,00$ - 60 000,00$ /an
Tu aimes bouger, devoir trouver des solutions et avoir une grande autonomie ? Nous avons le poste idéal pour toi. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et dynamique pour se joindre à notre équipe de technicien(ne)s en télécommunications àSaint-Henri.Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications.Description de poste : Assurer l’installation, la maintenance et la réparation de produits de télécommunications sur fibre et sur cuivre;Faire l’installation des systèmes d’alarme caméras et autres équipements;Installer, vérifier, enlever, modifier, débrancher et rebrancher les équipements du client (câbles, diviseurs, connecteurs, décodeurs, routeur) tout en respectant les exigences de celui-ci;Câblage structuré (installer, réaménager et réparer des câbles ou fils);Régler des problèmes touchant des produits et des systèmes de télécommunications complexes;Travailler de façon autonome et aider les autres techniciens sur le terrain;Maitriser les nouveaux produits et services;Conseiller des produits de télécommunications aux clients;Autres tâches connexes.Voici ce que nous offrons : Un camion, les outils, un cellulaire, un portable fourni, les vêtements et les EPI;Des rabais exclusifs sur les produits et services de TELUS;Assurances collectives;Accès gratuit à la télémédecine;Entreprise en croissanceSalaire annuel : 46 000$ à 60 000$.En te démarquant, tu peux obtenir des primes et des commissions qui s'ajoutent à ton salaire !Permis de conduire valideDétenir un permis BSP (un atout);Expérience en service à la clientèle;Expérience en câblage structuré (un atout);Capacité à travailler en hauteur et manipulation d’échelle (25 pieds ou +);Capacité de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lbs;Capacité de travailler à l’extérieur pendant plusieurs heures;Être débrouillard et autonome.
- Aucune expérience requise - Nous formons de A à Z !
Ingénieur civil
Ville de Brossard
Brossard
84 547,00$ - 107 759,00$ /an
Chargé(e) de projet - Génie
Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)
CE QUE NOUS OFFRONS
- La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
- La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
- Un poste permanent;
- Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
- Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
- Un mode de travail hybride.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
MANDAT
Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.
Principales tâches
- Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
- Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
- Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
- Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
- Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
- Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
- Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
- Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
- Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Baccalauréat (BAC) en génie civil;
- Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
- Très bonne connaissance de la langue française;
- Aptitude pour le travail d'équipe;
- Habileté d'organisation et de planification;
- Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
- Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
- Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.
DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Ingénieur civil
Ville de Brossard
Brossard
Chargé(e) de projet - Génie
Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)
CE QUE NOUS OFFRONS
- La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
- La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
- Un poste permanent;
- Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
- Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
- Un mode de travail hybride.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
MANDAT
Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.
Principales tâches
- Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
- Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
- Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
- Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
- Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
- Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
- Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
- Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
- Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Baccalauréat (BAC) en génie civil;
- Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
- Très bonne connaissance de la langue française;
- Aptitude pour le travail d'équipe;
- Habileté d'organisation et de planification;
- Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
- Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
- Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.
DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Métallurgiste sénior / Senior Metallurgist
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard
Description de poste
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement
Sommaire des responsabilités
Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :
- Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
- Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
- Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
- Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
- Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
- Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
- Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
- Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
- Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
- Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
- Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
- Rédiger des descriptions de processus.
Qualifications
- Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
- 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
- Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
- Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
- Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
- Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ;
Aptitudes recherchées
- Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
- Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
- Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation ;
- Compétences d’encadrement pour diriger des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
- Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.
Renseignements supplémentaires
- Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
- Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat(e) ;
Les avantages de faire partie de notre équipe
G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
- Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
- Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
- Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
- Programme de formation ;
- Activités sociales.
G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.
G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :
Senior Metallurgist – Process Plant Design
Summary of responsibilities
Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :
- Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
- Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
- Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
- Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
- Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
- Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
- Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
- Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
- Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
- Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
- Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
- Write process descriptions.
- Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
- Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
- Support plant commissioning, as required.
Requirements
- Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
- 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
- Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
- Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
- Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
- Availability to travel periodically to mine sites.
Abilities
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
- Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
- Organizational excellence, attention to detail, and adaptability.
- Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
- Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.
Additional information
- The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
- Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :
- Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
- Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
- Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
- Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
- Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
- Training program because we value the professional development of our employees.
- Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
- Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
- Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities
Technicien.ne agricole en développement des marchés
Fédération de l'UPA
Brossard
Résumé du poste
Notre client recherche une technicienne ou un technicien agricole en développement des marchés à Saint-Hyacinthe.
Ce poste est d'une durée de 8 mois avec une date de début prévue en avril 2025 pour un contrat de 40h / semaine.
A propos du client :
Bayer Crop Science est un important fournisseur de semences, de produits de protection des cultures et un leader en biotechnologie. Ces produits accompagnent les agriculteurs pour protéger de façon responsable leurs cultures des ravageurs, des maladies et des mauvaises herbes, tout en prenant en compte la qualité de leurs récoltes et la rentabilité de leurs exploitations.
Vous serez responsable de la gestion de toutes les tâches associées aux exigences de conformité du programme de recherche et au soutien de toutes les activités de sécurité.
En tant que technicien.ne agricole spécialisé.e dans le développement des marchés, vous contribuerez à l'exécution du programme d'essais en parcelles.
Il s'agit d'un poste sur le terrain qui comprend :
- Le fonctionnement;
- L’entretien et le transport de l'équipement de recherche;
- L’ensemencement;
- La pulvérisation;
- La récolte;
- La saisie des données des essais de recherche.
Exigences et conditions
- Vous êtes titulaire d’une formation en agriculture;
- Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'équipements agricoles;
- Votre expérience avec des équipements de recherche et dans la collecte de données serait un atout;
- Vous vous décrivez comme une personne autonome;
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de classe 5 valide et d'un dossier de conduite acceptable.
Avantages sociaux
- Salaires compétitifs;
- Véhicule et cellulaire sont fournis;
- Formation en cours d'emploi;
- Des opportunités de développement de carrière et de fixation d'entreprise.
Ce poste n'est pas ouvert à l'international.
Pour postuler, envoyez votre CV à : [email protected], ou contactez Raphaël Duchesne-Pelletier au +1 (579) 348-0536 pour plus d'informations.
Date d'affichage : 13 janvier 2025
Date limite pour postuler : 13 mars 2025

Technicien.ne de l'application technologique
École de technologie supérieure (ÉTS)
Montréal
Permanent à temps plein
31,76$ - 48,02$ /heure
École de technologie supérieure (ÉTS)
Technicien.ne de l'application technologique
Référence : 24-25/250
STATUT D'EMPLOI: Régulier, temps plein
Endroit : Montréal
HORAIRE : 35 h / semaine - Du lundi au vendredi
MODE DE TRAVAIL : En présentiel 5 jours semaine
SALAIRE : 31,76 $ à 48,02 $ (Classe 10)
DATE LIMITE POUR POSTULER: 12 février 2025, 17h
L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.
À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!
Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!
Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien de l'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.
VOTRE RÔLE
Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien de l'application technologique à l'ÉTS?
Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue différents travaux techniques reliés à la fabrication, à l'entretien, à la réparation, à la modification et à l'amélioration de pièces, équipement, appareils de laboratoires et d'informatique aux fins d'enseignement ou de recherche. Élabore des systèmes propres à leur domaine d'expertise, en assure le support technique nécessaire et les implante; Assiste les usagères, usagers dans la réalisation de leurs travaux et projets académiques ou de recherche.
Au quotidien, vous :
- Effectuez différents travaux techniques reliés à la fabrication, l'entretien, la réparation et la modification de maquettes d'électronique de puissance, d'équipements de laboratoire d'électrodynamique, tel que des machines électriques et des transformateurs, des bancs dynamométriques et autres.
- Exécutez diverses tâches reliées à la gestion et à la configuration des appareils de mesure, du matériel de laboratoire, des logiciels dédiés à l'acquisition de données expérimentales et du réseau informatique.
- Faites les démonstrations des laboratoires et assistez les étudiants lors des laboratoires.
AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?
Scolarité
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou scolarité équivalente.
- Minimum de 2 années d'expérience technique pertinente notamment dans le domaine de l'énergie électrique et de la commande industrielle .
- Profondeur d'analyse : Vous recueillez, examinez et intégrez minutieusement les informations pertinentes afin d'enrichir et d'approfondir votre compréhension des faits ou des situations.
- Collaboration : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.
Expérience
VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ LES HABILETÉS SUIVANTES :
Habiletés particulières
Autres habiletés
- Bonne connaissance du matériel électrique, électrotechnique et électronique à faible et moyenne puissance (transistors et composants intégrés et discrets).
- Connaissance de base sur la construction, le fonctionnement et la compréhension des caractéristiques des machines à courant continu, asynchrones et synchrones à rotor bobiné.
- Familier avec les principes de fonctionnement des redresseurs triphasés et les redresseurs à diodes, à thyristors et à transistors.
- Maîtrise des mesures de puissance en monophasé et en triphasé (puissance active, puissance réactive, facteur de puissance, etc.).
- Connaissance des outils informatiques spécifiques à la conception et la simulation de circuits électriques et électroniques.
- Connaissance de l'instrumentation (manipulation, synchronisation, prises de mesure, calibrage).
- Connaissance des techniques de dépannage des circuits analogiques et numériques.
- Connaissance des normes en matière de santé et sécurité au travail pour des laboratoires équipés d'appareils et de montages à faible et moyenne puissance.
- Connaissance de la programmation des entraînements électriques de type ABB ou autres et de la programmation Labview (atout).
- Connaissance des outils et techniques de conception et de fabrication des cartes électroniques multicouches (PCB) avec des composants « surface mount » et des composants discrets (atout).
Horaire particulier (sous réserve de modification en fonction des besoins en laboratoire) :
- 2 jours/semaine : horaire de jour
- 3 jours /semaine : de 14 h 30 à 18 h et de 19 h à 22 h 30
Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?
Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.
Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!
Technicien/ne de chantier junior en génie civil, ingénierie des matériaux
ATKINSREALIS CANADA INC.
Montréal
Employeur
ATKINSRÉALIS CANADA INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.
Description de l’offre d’emploi
Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.
Votre rôle au sein de l'équipe :
- S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
- Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
- Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
- Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
- Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
- Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
- L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
- Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le ou la candidat(e) idéal(e) :
- DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
- Bonne connaissance du français.
- Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
- Détenir la carte ASP construction.
- Certification ACI, un atout.
- Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
- Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
- Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
- Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
- Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.
Type de poste
Saisonnier
Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour, Soir, Nuit
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Saisonnier

Technicien-concepteur
Avizo Experts-Conseils
Montreal
Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civilTu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ?Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ?Tu maitrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ?Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !Pourquoi travailler chez Avizo?Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.Pour être écouté lorsque tu as une idée.Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps : Participation à des projets multidisciplinairesConception et élaboration des rapportsSuivi avec les chargés de projetsConception à l’aide du logiciel Civil 3DMise en planCalcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereauxFournir une assistance technique aux travauxSuivi et réalisation des plans TQCTravailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin : / / www.youtube.com / watch?v=Hb9YW9gMdKwL'essentiel pour te faire remarquerDiplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalentDe 0 à 2 années d'expérience en conceptionMaitrise du logiciel Civil 3DMaitrise du logiciel AutoCADTout ceci en plus ?Bon sens de l’organisation et de la planificationSouci du détail dans la conception et le suivi des projetsConnaissances des normes applicables au génie municipalSens de l’initiativeIntérêt marqué pour les défisCapacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externesLeadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnellesMaitrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / TwinmotionConditions de travail : Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;Poste de jour, permanent et à temps plein;Possibilité d’effectuer du télétravail;Conciliation travail / famille;Assurances collectives incluant un plan dentaire;Régime de retraite avec participation de l’employeur;Paiement des cotisations aux ordres professionnels;5 journées de congé maladie;3 journées de congé personnel;Télémédecine;PAE;Programme de formation et plan de carrière.Environnement de travail : Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);Salon du personnel et terrasse et BBQ;Jardin communautaire;Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actifEmplacements : Granby, Laval, Montréal, Québec, Sherbrooke, TélétravailType : Emploi permanentCatégorie(s) : Temps plein

Ingénieur de Projet
Genifab inc.
Montreal
Description de l’entreprise : GENIFAB se spécialise dans la réalisation d’ingénierie détaillée et la production de DESSINS D'ATELIER dans les domaines suivants : Mécanique Lourde et Mécanique Industrielle. Notre mission est de concevoir et d’intégrer des technologies fiables et performante Nous cherchons actuellement un ingénieur de projet : Les principales fonctions sont les suivantes : Lors d’une soumission, s’impliquer pour définir les concepts qui répondent aux besoins du client et qui peuvent être fabriqués et installés de façon économique. Sceller devis et dessins.Participe aux revues de conception initiale et en cours de production ;S’assure que les exigences du client sont prises en compte et respectées;Maintient et améliore les outils de gestion en place;Travail en étroite collaboration avec le concepteur principal ;Participe aux rencontres techniques avec le client.S’assure d’une bonne collaboration et compréhension des éléments techniques auprès des techniciens dessinateurs concepteursFaire des calculs et des croquis pour définir les équipements à concevoir (ex : vannes, pièces encastrées et treuils) en utilisant les programmes actuels, des exemples tirés de projets préalablement réalisés ou en modifiant des concepts déjà existants.Transmettre des informations détaillées aux sous-traitants en ingénierie et assurer le lien pendant la préparation des dossiers de calculs et de dessins.Au besoin, Superviser le sous-traitant à distance, vérifier ses dossiers de calcul et ses dessins. À l’occasion, préparer le dossier de calcul et suivre le travail d’un dessinateur.Préparer les procédures d’assemblage, d’installation et d’essai.Assure la préparation et le suivi des échéanciers ;S’assure que les exigences et les spécifications du client sont prises en compte et respectées;À l’occasion, faire le suivi de la fabrication et de l’installation des équipements et répondre promptement aux non-conformités (NC) et initier les demandes de modification des travaux (DMT), lorsque requis.À l’occasion, se rendre sur les chantiers ou en usine pour procéder à des inspections et résoudre les problèmes sur place. Préparer des rapports, des manuels d’entretien, d’exploitation et de formation.Formation scolaire et professionnelle requise (exigences) : Baccalauréat en génie mécanique5 à 8 années d’expérience en ingénierie de conception et en gestion de projetMembre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecConnaissances de la norme ISO 9001Expériences sur les chantiers hydroélectriques, un atout Profil du candidat recherché : Débrouillardise et capacité de travail en équipeHabilité à gérer plusieurs dossiers en même tempsPersonne rigoureuse et ordonnéeBonne communication orale et écriteLeadershipBilinguisme (anglais- français); parlé et écrit Faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le titre du poste, à l’attention de : [email protected] scolaire et professionnelle requise (exigences) : Baccalauréat en génie mécanique5 à 8 années d’expérience en ingénierie de conception et en gestion de projetMembre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecConnaissances de la norme ISO 9001 Expériences sur les chantiers hydroélectriques, un atout
Technicien.enne en travaux pratiques - Chimie
Collège de Maisonneuve
Montreal
26,38$ - 35,22$ /heure
Description sommaire :
No de concours : 2425-ST-055
Service : Direction des études
Statut : Personne salariée occasionnelle à temps partiel
Supérieur immédiat : Pascal Pelletier-Boudreau
Période : Dès que possible, jusqu’au 8 mai 2025
- Salaire : 26.38$ à 35.22$ de l’heure;
- Horaire : Un total de deux jours par semaine, à déterminer selon la disponibilité de la personne retenue;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Fonctions :
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage et d’atelier.
Principales tâches et activités : Commander le matériel didactique pour les laboratoires :
Préparer le matériel didactique pour les laboratoires :
Soutenir les enseignants durant les laboratoires :
Entretenir les laboratoires et les équipements :
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.
Description détaillée :
Qualifications requises : Scolarité
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) notamment en techniques de laboratoire option chimie ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences
Atout
Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

Technicien installateur
LSM ambiocreateurs
Montreal
Nous recherchons de nouveaux installateurs dans notre équipe de Montréal !Nous ouvrons ce poste pour mettre en place une équipe permanente dans notre succursale.Vous serez en mesure de relever les missions suivantes : Calibrer et valider le fonctionnement des installations avec l’équipe;Interpréter correctement les plans techniques et directives du contrat;Procéder aux installations audiovisuelles;Procéder à des programmations audios, contrôle et / ou d’éclairage un atout;Conduire le camion d’installation, prévoir les entretiens, son inventaire et toutes les autres tâches relatives à la conduite;Au besoin, effectuer des appels de service, réparations d'atelier, recherche technologique et solution;Participer à des réunions de coordination de chantier;Suivre les procédures du département et règlements de l’entreprise;Représenter l’entreprise de façon professionnelle et courtoise en tout temps;Vous voulez faire carrière avec nous car nous sommes : SérieuxLSM est l’un des plus grands fournisseurs et opérateurs scéniques au Canada, qui depuis plus de 30, collabore fièrement à des milliers d’événements d’envergures partout au Québec.ExpertNotre équipe est talentueuse, capable d’offrir les services de conception et production événementielle, l’éclairage, la sonorisation, la création et la projection de contenus multimédia, la vente, la location et l’installation d’équipements à la fine pointe de la technologie.À l’écoute de nos employésNotre succès repose sur la composition d’une grande famille de personnes motivées, dynamiques et compétentes. Nous sommes des ambiocréateurs.En pleine expansionNous investissons actuellement dans l’acquisition de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et l'ouverture de nouveau marché. Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes : Diplomé(e) en électronique, réparation électronique ou génie électrique ou équivalentDoté(e) d'une première expérience significative dans l’installation et l’entretien d’équipement un atout;En possession d'un permis de conduire valide;En possession d'une Carte ASP et / ou carte de lift un atout;En possession d'un certificat CTS un atout majeur;Sérieux et professionnelPassionné et soucieux de bien faireCommunicatif et à l’écouteDébutant(e)s avec une grande envie d'apprendre et de maitriser le poste sont invité(e)s à déposer leur candidature
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