50 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Rémi

Technicien de Service

Description du poste

Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements directement sur les sites des clients. Vous agirez en tant que représentant technique de l'entreprise sur le terrain, garantissant la performance des équipements et une expérience client professionnelle.

Responsabilités

• Installer les équipements sur les sites des clients
• Effectuer les ajustements et les tests fonctionnels
• Assurer la mise en service complète avant la livraison
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques
• Effectuer les réparations nécessaires
• Compléter les rapports de service et documenter les problèmes récurrents pour améliorer les équipements

Compétences Essentielles

• Formation technique en électromécanique, électrotechnicien ou mécanicien industriel
• Minimum d'un an d'expérience en tant que technicien de service
• Capacité à voyager à travers le Canada et les États-Unis, possession d'un passeport

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Compétences en mécanique et électricité liées aux machines industrielles
• Câblage, dépannage et programmation de panneaux électriques
• Compétences en soudage et polissage
• Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques

Pourquoi Travailler Ici?

Profitez d'un environnement de travail dynamique qui valorise la performance et la croissance personnelle. Vous aurez l'opportunité de voyager et de développer vos compétences techniques tout en travaillant dans une entreprise qui respecte les normes sanitaires HACCP.

Environnement De Travail

Le candidat sera amené à voyager sur les sites des clients pour effectuer l'installation, la maintenance et former les opérateurs aux bonnes pratiques. Ces sites se trouvent généralement dans des entreprises alimentaires, il pourra donc être nécessaire de porter un équipement sanitaire approprié pour respecter les normes HACCP.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent / Temps plein est basé à Saint-Laurent, QC.

Ce poste Permanent est basé à Saint-Laurent, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Laurent,QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $62400.00 - $79040.00/yr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l'intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne ainsi que d'autres facteurs pertinents liés au poste.

À propos d'Aerotek

Aerotek Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l'aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l'expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l'industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l'Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d'affaires. Pour en savoir plus, visitez : | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco :
Conformément à l'Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) :
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d'embauche, notamment la recherche, la présélection et l'évaluation des candidatures. L'IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Description du poste

Technicien(ne) comptable

Lieu : Boucherville | Poste permanent à temps plein | Présentiel

Vous aimez la comptabilité, la paie et les rôles polyvalents où votre travail a un impact concret sur les opérations?

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier et contribuerez activement à la gestion de la paie, des comptes clients et du cycle comptable.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire concurrentiel, établi selon votre expérience
• Horaire de 40 heures par semaine
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Rôle diversifié touchant à plusieurs volets de la comptabilité
• Environnement manufacturier concret, en proximité avec les opérations

Vos responsabilités

Paie

• Traiter et valider la paie d’environ 70 employés syndiqués et non syndiqués
• Compiler les feuilles de temps et assurer le suivi des heures travaillées sur les projets
• Effectuer les déductions, les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie
• Préparer les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents requis
• Gérer les frais de déplacement, de repas et les remboursements de dépenses

Comptes clients

• Préparer et valider la facturation liée aux projets
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et les activités de recouvrement
• Participer à la gestion des marges de crédit des clients

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Participer aux procédures de fin de mois et à la production des rapports financiers mensuels
• Contribuer à la préparation de la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’amélioration des processus comptables et de paie

Le profil recherché

• DEC en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente
• Expérience pertinente en comptabilité et en traitement de la paie
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Connaissance de SAP et d’EmployeurD
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 40 heures par semaine
• Travail en présentiel à Boucherville
• Salaire établi selon l’expérience
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation

Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en paie tout en évoluant professionnellement?

Nous aimerions faire votre connaissance!

Technicien paie - Olymel

Description du poste

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l’entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d’emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d’une paie exacte et conforme.

Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables. Plus précisément :

• Traiter les demandes reçues par le système de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service établis.
• Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie.
• Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés.
• Produire et transmettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales et réglementaires.
• Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.);
• Répondre aux questions des employés;
• Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité.
• Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances.
• Collaborer avec l’équipe du centre de services partagés (CSP) ;
• Remplacement lors des vacances.

Exigences / Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Atout : Certification INP.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. Atout : connaissance des systèmes : SAP SuccessFactors et Workday.
• Compétences : Rigueur, assiduité, adaptabilité, excellente capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et approche pragmatique.

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Postuler / Informations

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

IAI — Technicien(ne) comptable

À propos de l’entreprise

C'est le moment idéal pour se joindre à IAI.

Depuis son acquisition par EBR, nous investissons activement dans la croissance de l'entreprise, le développement de nos équipes et l'amélioration continue de nos opérations. Joignez-vous à une organisation qui combine l'expertise reconnue d'IAI avec la vision et les ressources d'un groupe en pleine expansion.

Derrière une entreprise qui grandit, il faut une équipe financière solide, des chiffres fiables et des processus bien maîtrisés. Chez IAI, membre du groupe EBR, la comptabilité ne se limite pas à enregistrer des transactions.

Joignez-vous à une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine. Industries d’acier inoxydable, reconnue pour son expertise, la qualité de ses réalisations et la solidité de ses opérations, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable engagé(e) afin de soutenir la gestion et la croissance de ses activités financières.

À propos du poste

Sous la supervision du contrôleur financier, vous participerez activement aux opérations comptables courantes, avec un rôle clé dans le traitement complet de la paie, la gestion des comptes à recevoir et le cycle comptable complet.

Vos responsabilités

Paie

• Préparer, traiter et valider la paie incluant les déductions et remises gouvernementales
• Compiler et saisir les feuilles de temps sur les différents projets
• Gérer les frais de repas, de déplacement et autres dépenses (validation, saisie et remboursement)
• Vérifier et corriger au besoin les déclarations liées à la paie (DAS, CNESST, relevés d’emploi, T4, RL-1)

Comptes à recevoir

• Effectuer la facturation, la validation et l’imputation des frais des projets
• Percevoir les comptes à recevoir
• Effectuer le suivi des comptes clients
• Participer à l’établissement des marges de crédit client

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Produire les rapports financiers mensuels
• Collaborer à la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Participer à la procédure de fin de mois
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’optimisation des processus comptables et de paie

Profil idéal

• DEC en techniques administratives – option comptabilité;
• Avoir un à un deux ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance du cycle comptable complet.
• Connaissance d’un logiciel comptable;
• Connaissance de Sage (un atout majeur);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);

Profil

• Autorisation de travail (Obligatoire)
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’équipe
• Autonomie, fiabilité
• Souci du détail

Pourquoi choisir IAI?

Chez IAI, vous pourrez voir bien au-delà des chiffres.

Nos équipements sont conçus, fabriqués et assemblés directement dans notre usine. Derrière les heures travaillées, les achats, les dépenses de projet et les factures que vous traiterez, il y a des projets bien réels qui prennent forme à quelques pas de votre bureau.

Cette proximité avec les opérations permet de comprendre l’entreprise dans son ensemble et de voir concrètement à quoi servent les chiffres sur lesquels vous travaillez.

Vous rejoindrez également une entreprise où la fierté, la collaboration, l’innovation, le respect et la famille guident notre façon de travailler et nos décisions.

Si vous aimez la comptabilité, mais souhaitez surtout occuper un rôle diversifié où vous pourrez comprendre l’entreprise, prendre en charge vos dossiers et contribuer à l’amélioration de nos façons de faire, nous aimerions faire votre connaissance.

DESCRIPTION D’EMPLOI

Req Id: 432891

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs du Québec est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités

• Livrer le service aux clients Bell Marchés Affaires afin d’œuvrer au niveau de l’installation et la réparation de systèmes de réseautique et applications (serveurs applicatifs, commutateurs, routeurs et autres équipements de réseaux) pour ses clients d’affaires
• Implémenter les mises à niveau, les rehaussements, les maintenances préventives et les réparations en cas de panne de l'ensemble des systèmes de routeur et commutateur de nos grands clients affaires
• Coordonner de façon autonome les activités d’installation de nouveaux produits et services en étroite collaboration avec les équipes de ventes selon le mandat de l'équipe afin d’assurer un excellent service aux clients
• Entretenir et maintenir à jour des logiciels d’exploitation et matériel
• Être en relation et interaction avec des clients et différents groupes à l’interne de Bell Canada
• Escalader tout événement hors de son contrôle aux équipes de soutien
• Assurer le respect des contrats de maintenance propre à chaque client
• Gèrer notre engagement au niveau du service auprès de nos clients

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Le technicien pourra aussi être assigné en permanence chez un client.

Prérequis

• Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
• Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalenteUn diplôme d’études secondaires minimum est requis
• Maîtrise du français
• Permis de conduire de classe 5
• Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
• Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
• Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
• Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
• Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

• Connaissance intermédiaire du réseau extérieur, du réseau et des équipements de télécom
• Connaissance intermédiaire des produits suivants :routeurscommutateurspare-feu de sécurité internettechnologie sans-fil
• Connaissance de base en conception de réseaux LAN et WAN, en couches ISO, solutions de sécurité, VPN, sans-fil et voix sur IP
• Connaissance de base des produits VMWARE et serveur IBM, HP
• Connaissance intermédiaire des technologies data traditionnelles tel que la transmission DS0, DS1 et DS3
• Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
• Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

La personne sélectionnée doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposée à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du responsable R&D, le ou la technicien(ne) en recherche et développement réalise et documente des essais visant à évaluer de nouvelles matières premières, formulations et technologies de procédés pour les litières traditionnelles et alternatives. En collaboration avec l’équipe R&D, cette personne contribue à la planification expérimentale, à l’analyse des résultats et à la préparation de recommandations techniques.

À l’aide d’une démarche expérimentale rigoureuse fondée sur la méthode scientifique, vous contribuez à l’avancement des projets, de la préparation des essais en laboratoire jusqu’aux essais pilotes ou industriels, à l’analyse des données et à la communication des conclusions à l’équipe de projet. Vous exécutez les travaux selon les priorités et protocoles convenus, signalez les écarts et proposez des pistes d’amélioration; les orientations techniques majeures sont validées avec le responsable R&D.

Votre impact :

• Évaluer des matières premières et des formulations afin de soutenir le développement et l’amélioration des produits
• Produire des données fiables, traçables et reproductibles pour appuyer les décisions techniques
• Contribuer à l’optimisation et à la mise à l’échelle des procédés, notamment le micro-bouletage et l’extrusion
• Soutenir les ingénieurs d’usine dans la planification et l’exécution des essais visant à valider les changements apportés aux procédés
• Soutenir l’exécution sécuritaire et efficace des essais en laboratoire, en pilote et en usine
• Communiquer clairement les résultats, les écarts observés et les recommandations à l’équipe de projet

Vos responsabilités principales :

• Préparer et exécuter des plans d’essais en collaboration avec l’équipe R&D, conformément aux protocoles approuvés et aux principes de la méthode scientifique
• Préparer, identifier et conditionner les matières premières, formulations et échantillons nécessaires aux essais
• Appliquer les méthodes d’analyse et les procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP), et signaler tout écart ou résultat inhabituel
• Analyser les données expérimentales, effectuer les calculs requis, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes
• Tenir à jour les cahiers de laboratoire, plans d’essais, hypothèses, paramètres expérimentaux, résultats bruts et écarts observés afin d’assurer la traçabilité, l’intégrité et la reproductibilité des travaux
• Rédiger des rapports techniques clairs comprenant les méthodes, résultats, tableaux, graphiques, conclusions et recommandations
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire, réaliser ou coordonner les vérifications et étalonnages requis, documenter les anomalies et maintenir les espaces de travail et les consommables en état de disponibilité
• Gérer l’identification, l’entreposage, la traçabilité, la rétention et la disposition des échantillons selon les pratiques établies
• Contribuer aux essais pilotes ou industriels en préparant les matières et les protocoles, en relevant les paramètres d’opération, en prélevant les échantillons et en documentant les observations utiles à la mise à l’échelle
• Travailler conformément aux exigences de santé, de sécurité et d’environnement applicables au laboratoire et aux essais en usine, notamment lors de la manipulation et de l’entreposage des matières et du port des équipements de protection requis
• Maintenir une veille scientifique et technologique pertinente et partager les informations utiles avec l’équipe R&D

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), attestation d’études collégiales (AEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en techniques de laboratoire, chimie, biotechnologie, biochimie, procédés industriels ou science des matériaux
• Au moins trois ans d’expérience pertinente en laboratoire; une expérience en R&D constitue un atout important
• Expérience en milieu manufacturier, en production ou en contrôle qualité, un atout
• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou d’extrusion, un atout
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
• Connaissance des normes ISO 9001 et des bonnes pratiques de documentation ou de laboratoire, un atout
• Grande rigueur scientifique, souci du détail et engagement envers la qualité des données
• Curiosité intellectuelle, jugement pratique et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs essais ou projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers dans un environnement où les besoins peuvent évoluer rapidement
• Autonomie dans l’exécution des travaux convenus, sens de l’organisation et aptitude à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec des collègues, des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels

Conditions de travail :

• Travail principalement en laboratoire, avec une présence occasionnelle en environnement pilote ou de production
• Manipulation possible de matières pulvérulentes, de matières premières et d’échantillons, conformément aux mesures de maîtrise des risques établies
• Port des équipements de protection individuelle requis et capacité à demeurer debout pendant certaines périodes
• Capacité à déplacer des échantillons et des charges dans les limites définies pour le poste

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Facteurs de succès

• AEC instrumentation et automatisation;
• 2 à 3 ans d’expérience comme technicien alarme incendie avec les produits Notifer;
• Connaissance de la programmation PLC, Allen-Bradley, Rslinx, studio 5000 et 500 et micrologix;
• Bonne connaissance des normes ULC et codes CNB utilisés;
• Expérience dans la lecture des schémas électriques;
• Expérience avec le logiciel Mozaik);
• Disponible pour des horaires atypiques incluant la nuit;
• Permis de conduire valide

Pourquoi rejoindre Viking?

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés;
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
• REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu;
• Paie hebdomadaire;
• Formation complémentaire selon les besoins;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Viking est 100% détenu et géré au Canada.

À CAE, nos experts en fabrication transforment des conceptions visionnaires en réalité, créant des simulateurs de pointe pour nos divisions de l’Aviation civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de l’assemblage et des essais à la production finale et à la mise en œuvre.

En apportant votre expertise, vous contribuerez à bâtir l’avenir de la formation et de la sécurité avec précision, en veillant à ce que nos clients soient prêts à faire face aux moments les plus critiques. Au fur et à mesure que toutes les pièces s’assemblent, chaque composant, soigneusement assemblé, ajoute à la force globale du produit final, créant quelque chose qui stimulera la mission de qualité, d’intégrité et d’excellence de CAE dans le monde entier.

Profil du poste

Les candidats devront tester, diagnostiquer et inspecter tout type de pièces électriques, électroniques et électromécaniques pour en vérifier la conformité aux spécifications de même qu’apporter un support technique aux clients internes et externes selon les conditions, les critères et les précisions exigés pour le poste.

Qualifications académiques et professionnelles

-Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en électronique.

-Toute autre combinaison équivalente aux qualifications requises sera considérée. Les candidats devront se soumettre à un examen écrit.

Compétences Minimales

-Posséder une connaissance des dessins, des schémas électroniques et des notes techniques.

-Posséder une connaissance des cartes de circuits imprimés, des instruments de mesure et de l’outillage.

-Connaître les normes commerciales et militaires et les normes relatives aux matériaux de l’industrie aérospatiale.

-Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT.

-L’usage de Windows doit être maîtrisé

-Une connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais est requise.

Compétences Préférées

-Une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.

-Une formation reconnue dans les techniques de brasage tendre couvrant l’ensemble des produits de CAE serait un atout.

Sélection

Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur ancienneté pourvu qu'ils soient consentants, qu’ils rencontrent les exigences de l’affichage et qu’ils soient capables d'accomplir le travail de façon satisfaisante en lien avec les exigences du poste. Les candidats doivent être membres du Syndicat.

About CAE

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

Data Privacy

À propos de Natyf

Natyf est une entreprise créative spécialisée dans le développement, la production et la diffusion de projets dans les secteurs des médias, du divertissement, de l’événementiel et du contenu.

Notre mission est de créer des expériences porteuses de sens qui allient créativité, innovation et impact humain.

Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, l’initiative et la polyvalence sont valorisées. Chaque membre de l’équipe joue un rôle concret dans la réussite de nos projets.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e).

Votre rôle

Relevant du directeur finance et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l’entreprise.

Vous assurerez différents suivis liés à la comptabilité courante, à la facturation, aux fournisseurs et aux opérations administratives. Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes internes ainsi qu’avec nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs externes.

Ce poste s’adresse à une personne structurée, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers peuvent évoluer simultanément.

Principales responsabilités

Comptabilité

• Gérer les comptes payables et recevables;
• Effectuer la facturation et assurer les suivis auprès des clients;
• Traiter, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs;
• Effectuer les suivis de paiements et d’encaissements;
• Participer aux conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des dépenses et des cartes corporatives;
• Préparer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS);
• Participer à la préparation de rapports financiers et au suivi budgétaire;
• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables;
• Collaborer aux fins d’exercice et aux vérifications comptables.

Administration

• Assurer le suivi des contrats, bons de commande et documents administratifs;
• Effectuer le suivi des feuilles de temps, factures et paiements des collaborateurs externes;
• Effectuer les suivis administratifs auprès des fournisseurs et partenaires;
• Préparer différents rapports, tableaux de suivi et documents administratifs;
• Soutenir les demandes de financement, de subventions et de crédits d’impôt lorsque requis;
• Participer à la gestion des fournitures, des équipements et des besoins administratifs;
• Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel;
• Bonne connaissance d’un logiciel comptable tel qu’Acomba, Sage, QuickBooks ou équivalent;
• Expérience avec un CRM, un atout;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Bon sens des priorités, autonomie et rigueur;
• Professionnalisme, discrétion et jugement;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Anglais fonctionnel.

Atouts

Une expérience ou une connaissance des éléments suivants sera particulièrement appréciée :

• Expérience dans les secteurs des médias, de la production, du divertissement, de l’événementiel ou de la culture;
• Connaissance des programmes de financement et organismes tels que Téléfilm Canada, le Fonds des médias du Canada (FMC), la SODEC ou le CAVCO;
• Expérience en gestion et suivi de fournisseurs, partenaires et sous-traitants;
• Compréhension des réalités opérationnelles liées à la production de projets.

Ce que nous offrons

• Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et le profil du candidat;
• Un environnement de travail créatif, humain et stimulant;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Un mode de travail hybride;
• Des responsabilités variées et évolutives;
• L’occasion de contribuer concrètement à des projets porteurs et inspirants;
• Une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et le travail d’équipe.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un court message de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien, Données maîtres pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Description du poste

Relevant du Partenaire d'affaires – Données maîtres (MM), le ou la Technicien(ne) – Soutien aux données maîtres (MM) assure le traitement quotidien des demandes liées aux données maîtres dans les différentes plateformes de gestion (SimpleMDG et outils connexes). Il ou elle veille au respect des niveaux de service (SLA), accompagne les utilisateurs dans leurs demandes et contribue à la qualité des données en effectuant les validations, corrections et suivis nécessaires.

Par son rôle de soutien opérationnel, il ou elle assure la fluidité des processus de création, de modification, d'inactivation et de validation des données maîtres tout en offrant un service de qualité aux secteurs d'affaires.

• Assurer le traitement quotidien des demandes de données maîtres dans SimpleMDG conformément aux processus établis.
• Effectuer le suivi de la boîte de courriel et répondre aux utilisateurs dans les délais convenus.
• Assurer le suivi des demandes en cours et effectuer les relances auprès des demandeurs, approbateurs et autres intervenants afin de respecter les niveaux de service (SLA).
• Identifier les anomalies, les demandes incomplètes ou les situations nécessitant une intervention et les acheminer au partenaire d'affaires ou à l'analyste lorsque requis.
• Participer aux activités de nettoyage, de validation et d'amélioration continue des données maîtres.
• Maintenir à jour les suivis opérationnels, les listes de contrôle et la documentation de travail.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, bureautique, informatique ou dans toute autre discipline pertinente.
• Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.
• Trois a Cinq (3 à 5) années d'expérience dans un rôle de soutien administratif, service à la clientèle ou gestion de données.
• Expérience dans un environnement ERP (SAP constitue un atout).
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissance des principes de qualité des données et des processus administratifs.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Information supplémentaire

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Description du poste

Quart de soir

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation et robotique pour assurer le soutien technique de nos robots et de nos systèmes automatisés en environnement d’entrepôt.

Votre rôle

• Assurer le soutien technique et le bon fonctionnement des robots et des équipements automatisés.
• Effectuer le diagnostic et le dépannage des problèmes mécaniques, électriques, électroniques et liés aux systèmes automatisés.
• Intervenir rapidement lors des arrêts ou anomalies afin de rétablir les opérations.
• Effectuer des vérifications et ajustements préventives sur les équipements.
• Surveiller le fonctionnement des robots et identifier les situations pouvant affecter leur performance.
• Effectuer des tests et des vérifications à la suite des interventions.
• Collaborer avec les équipes d’opérations afin de résoudre les problèmes techniques.
• Documenter les interventions.
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des systèmes automatisés.
• Collaborer avec les équipes techniques lorsque l’intervention requiert un soutien spécialisé.
• Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les normes applicables.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience dans un entrepôt automatisé, centre de distribution ou environnement industriel. (Atout)
• Connaissance des systèmes de gestion de flotte de robots. (Atout)
• Connaissance de base en programmation ou en logiciels industriels. (Atout)
• Capacité à communiquer en anglais pour comprendre la documentation technique et échanger avec des fournisseurs ou partenaires techniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Informations complémentaires

Horaire

Quart de soir du lundi au jeudi. La personne recherchée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir et être en mesure d’intervenir de façon autonome dans un environnement où les équipements automatisés sont en opération.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Poste stable dans un environnement technologique et automatisé.
• Possibilité de travailler avec des technologies de robotique et d’automatisation.
• Environnement stimulant et en constante évolution.
• Possibilités de développement et d’apprentissage.
• Équipe collaborative où les compétences techniques sont valorisées.

#GBemploi

Description du poste

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement – niveau intermédiaire pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif ;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...) ;
• Environnement stimulant où vos idées comptent ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance ;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible ;
• Possibilité d’évolution.

Postulation

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Technicien(ne) comptable

Notre client, une entreprise établie, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) pour se joindre à son équipe. La personne recherchée possède une solide expérience en comptabilité générale et est à l'aise avec plusieurs logiciels comptables.

Responsabilités principales

• Effectuer la tenue de livres complète (comptes payables, comptes recevables, conciliations bancaires)
• Préparer les écritures de journal et les rapprochements mensuels
• Participer à la préparation des états financiers
• Assurer le suivi des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS)
• Collaborer avec l'équipe finance à l'amélioration continue des processus comptables
• Soutenir la préparation des dossiers de fin d'année pour les vérificateurs externes

Profil recherché

• Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité
• DEC ou AEC en comptabilité (ou expérience équivalente)
• Excellente maîtrise de QuickBooks
• Bonne connaissance d'Acomba et de NetSuite
• Connaissance de SAP, un atout important
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Bilinguisme (français/anglais), un atout

Ce que le client offre

• Salaire concurrentiel, selon expérience
• Avantages sociaux
• Environnement de travail stable et collaboratif

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

• 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
• Assurance collective
• RÉER collectif avec contribution de l'employeur
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Vêtements corporatifs
• Programme d’aide aux employés
• Environnement propre, lumineux et climatisé
• Club social actif

Ton rôle au quotidien

• Analyse et cartographie des flux : Réaliser des analyses de flux de valeur (VSM - Value Stream Mapping), des diagrammes à spaghetti et des études de mouvements pour identifier les goulots d'étranglement
• Aménagement d'usine (Layout) : Participer à la conception et à la reconfiguration des postes de travail et des lignes de production pour maximiser l'ergonomie et minimiser les déplacements
• Standardisation et temps : Effectuer des chronométrages, établir les temps standards de fabrication et documenter les instructions de travail (équilibrage des lignes)
• Gestion du changement : Collaborer étroitement avec les équipes de production pour implanter les nouvelles méthodes de travail et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Amélioration continue : Animer ou participer à des ateliers de type Kaizen, 5S et Kanban appliqués à la gestion des flux de matériel (du point de réception jusqu'à l'expédition) 

Ce qu'il te faut pour réussir

• Diplôme d’études collégiales en génie industriel (DEC)
• Expérience de 2 à 5 ans en analyse et cartographie des flux
• Connaissance de Excel et Visio
• Autonomie 
• Organisation et propreté
• Travaille d'équipe et collaboration
• Connaissance d’un ERP (un atout) 

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en électricité de bâtiment, en collaboration avec l’ingénieur, incluant :
  • Éclairage de bâtiment;
  • Alarme incendie et sécurité;
  • Distribution électrique et groupe électrogène;
  • Contrôle de moteurs;
  • Systèmes auxiliaires : télécommunications, système de contrôle d’accès, système d’intercommunication.
• Participer à la coordination avec les architectes et les autres disciplines;
• Effectuer les relevés des systèmes électriques existants (alarme incendie, distribution, éclairage, services électriques);
• Estimer les coûts de travaux en électricité;
• Participer à la rédaction d’études et expertises;
• Participer à la surveillance des travaux;
• Préparer de plans sur AutoCAD ou Revit.

• DEP en dessin de bâtiment avec expérience en conception, DEC en électrotechnique ou autre formation équivalente ;
• Expérience en génie-conseil;
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente;
• Connaissance du Code de Construction du Québec, des autres codes du bâtiment, des normes et standards propres au domaine de l’électricité du bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Microsoft Office;
• Maîtrise des logiciels Revit, AGI32 et ETAP (un atout);
• Connaissance sur l’élaboration de maquettes BIM (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Possède un bon sens de l’autonomie;
• Possède un bon esprit d’analyse ainsi qu’une facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Très bon français écrit et parlé.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

Description du poste

Travailler à Station Mont Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
• Rabais importants sur :
  • Hébergement, restauration, et activités diverses;
  • Cours de ski, location d'équipement, et golf;
  • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
  • Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit;
• Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;
• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection si elles le désirent.

Description du poste

S'assurer de la satisfaction des invités et du maintien d'un haut niveau de service à la clientèle.

Principales responsabilités

• Garantir un service client exceptionnel en maintenant les standards de la marque et en répondant aux besoins essentiels des clients.
• Évaluer avec précision l'équipement requis pour chaque client en fonction de son niveau de compétence et des conditions à la station.
• Assurer un placement et une récupération efficaces et rapides des skis et autres équipements entreposés pour les clients.
• Assister les clients dans l'ajustement et la personnalisation de leur équipement Ski Butlers en fonction de leurs besoins spécifiques.
• Gérer le retour des équipements : s'assurer que ceux-ci sont rapportés à l'atelier, désinfectés, réétiquetés, et prêts pour une nouvelle utilisation.
• Fournir aux clients des informations pertinentes concernant les opérations de la station, les lieux de rendez-vous, les commodités de l'hôtel, les options de transport et les informations locales sur la station de montagne.
• Préparer l'équipe suivante en veillant à ce qu'elle soit bien équipée pour réussir.
• Contribuer à l'amélioration globale de l'expérience des skieurs.
• Effectuer l'entretien de base des skis et snowboards, y compris le cirage et la maintenance générale des équipements.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux questions des clients avec un ton positif et accueillant.
• Gérer les réservations et traiter les demandes de remboursement.
• Anticiper les besoins des clients pour améliorer leur expérience.
• Réapprovisionner les commodités selon les besoins.
• Travailler de manière proactive dans un environnement dynamique et à rythme rapide.

Compétences, habiletés et qualités requises

• Bilinguisme oral dans les 2 langues (français et en anglais);
• Permis de conduire valide
• Aisance avec les outils technologiques;
• Dynamisme et entregent;
• Capacité à offrir un bon service à la clientèle et à travailler sous pression;
• Apte à se déplacer en ski ou en planche à neige est un atout;
• Remplir les exigences physiques reliées au poste;
• Avoir un esprit d'équipe développé.
• Capacité à travailler à l'extérieur.
• Capacité à travailler de longue période debout
• Passer le test a 75%

Conditions

Horaire (à titre informatif seulement) ; Disponibilités temps plein de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.

Début hiver 2026

Taux horaire -- Classe salariale 6 A: 22.13 $ B: 24,27 $ C: 26,67 $

Type de poste, lieu et rémunération

Type de poste : Régulier
Lieu de travail : Montréal Est (bureau d'affaires de Montréal-Est | Anjou)
Horaire de travail : 40,00 heures par semaine (4 jours par semaine de 7h00 à 17h00 avec journée de congé le lundi ou le vendredi)
Rémunération : 43,49$/h

Mode hybride entre télétravail, présence au bureau et chantier (camion fourni)

Description du poste

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages et une rémunération attractive : Horaires de travail de 4 jours par semaine, télétravail possible (mode hybride), salaire compétitif, régime de retraite à prestation déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire vous propose:

• Contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures énergétiques qui soutiennent le développement et la fiabilité du réseau.
• Collaborer avec une variété d’intervenant·e·s internes et externes afin d’assurer le bon déroulement des projets.
• Évoluer dans un rôle terrain diversifié combinant planification, coordination, inspection et suivi de projets.

Sommaire de l'emploi

Relevant du chef·fe de projets, la personne titulaire du poste contribue à la réalisation de projets de construction liés au réseau gazier, notamment les extensions de réseau, les raccordements de nouveaux clients, les ajouts de charge ainsi que divers projets d’amélioration, de renouvellement et de renforcement des infrastructures. Elle assure la préparation des estimations, la planification des travaux et le suivi complet des projets, de leur conception jusqu’à leur livraison. Dans ce contexte, elle coordonne les différents intervenant·e·s impliqué·e·s, veille au respect des exigences techniques, réglementaires et municipales, et s’assure du contrôle des coûts, de la qualité des travaux ainsi que des exigences en santé et sécurité.

Principales responsabilités :

• Préparer les estimations de coûts pour les projets de construction, d’extension, de raccordement et d’amélioration du réseau.
• Planifier les différentes étapes des projets en respectant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et les échéanciers établis.
• Inspecter les travaux sur les chantiers et assurer le suivi des projets jusqu’à leur livraison finale.
• Coordonner les intervenant·e·s internes et externes afin d’assurer l’avancement efficace des projets.
• Documenter l’évolution des travaux, effectuer les relevés géoréférencés et produire les plans tels que relevés.
• Évaluer la qualité des travaux réalisés par les entrepreneur·e·s ainsi que le respect des exigences en santé et sécurité.
• Vérifier et valider les demandes de paiement des entrepreneur·e·s et formuler des recommandations à la gestion.
• Assurer la fermeture administrative des projets dans SAP et le traitement de la documentation requise.

De plus, dans le cadre de ses fonctions, la personne sera appelée à se déplacer à travers la province au besoin et ce, en fonction des projets à réaliser.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou l’équivalent, ou DEC général avec réussite de l’examen requis.
• Trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil ou de la construction (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Niveau d’anglais* intermédiaire II.
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité à se déplacer à travers la province selon les besoins des projets.

Compétences clés

• Faire preuve d’autonomie dans la gestion des dossiers.
• Démontrer de l’initiative dans la résolution des enjeux quotidiens.
• Exercer un bon jugement dans la prise de décision.
• Maintenir son efficacité dans un contexte de gestion du stress.
• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Gérer les priorités dans un environnement comportant plusieurs projets simultanés.
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
• Adopter une approche orientée vers le service à la clientèle.
• Faire preuve de rigueur dans le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité des travaux.

Équité, diversité et inclusion

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Technicien(ne) aux comptes payables Lieu : Boucherville Type de poste : Temps plein Secteur : Distribution / Commerce de détail / Multi-sites Salaire : Jusqu'à 70 000$ selon l'expérience Sommaire du poste Tu aimes quand les chiffres balancent, que les dossiers sont bien organisés et que chaque facture trouve sa place? Tu recherches un environnement où tu pourras évoluer au sein d'une équipe collaborative, avec un bon volume de travail et des défis variés? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour joindre une entreprise québécoise bien établie en pleine croissance. Le poste est basé à Boucherville et s'inscrit dans un environnement multi-sites où la collaboration avec les opérations est au cœur du quotidien. Ici, tu ne feras pas uniquement de la saisie de données. Tu deviendras un acteur important du cycle des comptes fournisseurs en collaborant avec plusieurs équipes internes afin d'assurer la qualité, l'exactitude et le respect des échéanciers de paiement. C'est une excellente opportunité pour une personne rigoureuse qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où elle pourra développer son expertise et contribuer à l'amélioration continue des processus financiers. Ton impact au quotidien Traiter les factures fournisseurs en assurant leur conformité avec les bons de commande et les pièces justificatives Effectuer les validations nécessaires auprès des différentes équipes internes Assurer le suivi des approbations et des échéances de paiement Préparer les paiements par chèque et par virement électronique Concilier les états de compte fournisseurs Effectuer les conciliations bancaires et de cartes de crédit Participer aux activités de fermeture mensuelle Maintenir des dossiers comptables complets, exacts et conformes aux contrôles internes Collaborer quotidiennement avec les équipes administratives de plusieurs sites Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer un excellent suivi Participer à la préparation des dossiers destinés aux vérificateurs externes Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des outils financiers Apporter un soutien à l'équipe comptable selon les priorités opérationnelles Ton expertise DEC ou technique en comptabilité, ou toute expérience équivalente Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité Expérience en comptes payables obligatoire Bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office Aisance avec les systèmes comptables Expérience dans un environnement à volume élevé considérée comme un atout Anglais fonctionnel Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Tes compétences Rigueur et souci du détail Excellent sens de l'organisation Autonomie Débrouillardise Esprit analytique Capacité à gérer les priorités Bonne communication Esprit d'équipe Patience et professionnalisme auprès des partenaires internes Facilité à apprendre de nouveaux processus Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution Approche proactive et orientée solutions Environnement de travail Ce rôle est centré sur la gestion des comptes fournisseurs dans un contexte multi-sites où la collaboration avec les équipes administratives et opérationnelles est essentielle. La personne retenue intégrera une équipe où l'entraide, la polyvalence et la qualité du travail sont valorisées. Le volume de transactions est important, ce qui demande une bonne organisation et une excellente capacité à gérer les priorités. L'entreprise poursuit actuellement plusieurs projets visant à moderniser ses outils, automatiser certains processus et améliorer l'efficacité des opérations financières. La personne retenue aura l'occasion de contribuer activement à cette évolution. Le poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime les environnements dynamiques, qui apprécie le travail bien fait et qui souhaite évoluer au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi choisir cette opportunité Salaire concurrentiel selon l'expérience Poste permanent à temps plein Horaire de jour Mode de travail hybride Assurances collectives REER collectif avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés Formation continue Entreprise québécoise bien établie Environnement collaboratif Équipe expérimentée et accessible Projets d'amélioration des processus Environnement technologique en évolution Défis variés Possibilités de développement professionnel Stationnement gratuit Pour postuler Si cette opportunité pique ta curiosité, j'aimerais te parler.

Notre client, un acteur reconnu et respecté du secteur agroalimentaire, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime varier ses tâches, développer plusieurs compétences et jouer un rôle clé autant au laboratoire qu’en production. Vous serez formé(e), accompagné(e) et intégré(e) dans une équipe expérimentée qui valorise la collaboration, la rigueur et la sécurité.

⭐ Pourquoi ce poste est intéressant

• Vous combinez travail en laboratoire et participation aux opérations, ce qui rend le rôle dynamique et non routinier.
  

• Vous devenez la relève officielle du laboratoire, avec des occasions régulières de remplacer les techniciens (vacances, congés, maladies).
  

• Vous développez une double expertise très recherchée dans l’industrie agroalimentaire.
  

• Vous intégrez une entreprise stable, bien établie et reconnue pour la qualité de ses produits.
  

Vos responsabilités principales

Volet laboratoire (relève technique)

• Réaliser les analyses de contrôle qualité : protéines, cendres, humidité, amylographe, alvéographe, indices de chute, additifs, enrichissement.
  

• Utiliser les logiciels de traitement de données, rédiger des rapports et tenir des registres précis.
  

• Appliquer les méthodes et standards internes (AACC, Brabender, NIR – atouts).
  

• Respecter les normes HACCP et les protocoles de sécurité alimentaire.
  

• Assurer une communication efficace avec l’équipe du laboratoire, la production et la direction.
  

Volet production (lors des transferts)

• Effectuer diverses tâches opérationnelles : nettoyage, balayage, aspiration.
  

• Participer activement aux opérations du moulin.
  

• Suivre rigoureusement les procédures internes et les normes de sécurité.
  

Exigences

Profil recherché

• AEC ou DEC en chimie, chimie alimentaire ou domaine connexe.
  

• Minimum 4 mois d’expérience en laboratoire de contrôle qualité.
  

• À l’aise avec les outils informatiques et les feuilles de calcul.
  

• Capacité à travailler sur des quarts rotatifs (jour/soir/nuit) et à effectuer des quarts de 12 heures au besoin.
  

• Ponctualité, assiduité et attitude axée sur la sécurité.
  

• Esprit analytique, autonomie, précision et sens de l’organisation.
  

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
  

• Flexibilité et ouverture à apprendre plusieurs volets du métier.
  

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste à temps plein (durée indéterminée)
  

• Localisation : Rive Sud
  

• Salaire : 34.88$ /heure
  

• Poste en rotation (3-4 jours par semaine, shift de 12 heures)
  

• Quarts de 12 heures (incluant nuits et fins de semaine), avec possibilité d’heures supplémentaires
  

• Stationnement disponible sur place
  

• Formation complète offerte pour les deux volets du poste.
  

• Environnement sécuritaire, structuré et axé sur le développement des compétences.
  

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien·ne concepteur·trice :

Vos responsabilités

• Réaliser la mise en plan des infrastructures urbaines (égouts, eau potable, voirie, aménagements, réseaux techniques urbains, etc);
• Préparer des plans et profils coupes et détails de construction à l'aide d'AutoCAD Civil 3D;
• Réaliser la modélisation et le nivellement des aménagements de surface projetés (chaussées, trottoirs, stationnements et aménagements urbains);
• Participer à la conception technique des projets en collaboration avec les ingénieurs et les chargés de projet;
• Effectuer les calculs de quantités, de déblais-remblais et de volumes requis pour les projets à l'aide d'AutoCAD Civil 3D;
• Assurer la conformité des plans aux normes en vigueur, aux exigences des clients et aux standards de l'entreprise.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Minimum de 5 années d'expérience en conception et mise en plan de projets d'infrastructures urbaines;
• Bonne connaissance de la conception de réseaux d'aqueduc, d'égouts, de drainage et de voirie;
• Bonne maîtrise d'AutoCAD Civil 3D;
• Bonne compréhension des normes, guides et pratiques de conception municipales;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec les différents intervenants d'un projet;
• Autonomie, initiative et sens de l'organisation;
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1