Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur en électricité du bâtiment avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes électriques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniques dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, mécanique, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer aux réunions de chantier;
• Participer à la surveillance partielle des travaux;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ;
• Connaissance des normes requises au Québec;
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;
• Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRES EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé(e) à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes de la mécanique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniciens dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, électricité, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer à la surveillance partielle des travaux et aux réunions;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir un permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ depuis au minimum 5 ans;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;
• Polyvalence, autonomie et aisance à communiquer;
• Leadership et excellent sens du service à la clientèle.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins de mécanique du bâtiment en utilisant le logiciel AutoCad. Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture. Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des conditions existantes, à vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie mécanique du bâtiment (ou connexe);
• Connaissance des normes requises au Québec;
• 1-2 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;
• Connaissance approfondie du logiciel AutoCad (Revit, un atout);
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément;
• Être autonome et débrouillard;
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité;
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine;
• Un horaire flexible à l'année;
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences;
• Un environnement de travail dynamique et convivial;
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur;
• La possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres professionnels;
• Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques;
• Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines tel que l'électricité, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autre tâche liée à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment;
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD, REVIT un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que : la modification de produits, la réparation et la certification d’outils, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou des projets clés en main.

Description de l'offre d'emploi

Vous connaissez le domaine de la maintenance industrielle ? Vous avez une bonne gestion des échéanciers et un excellent sens des priorités ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et où vous pourrez être fier de vos réalisations ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Groupe LD offre aussi :

• Des environnements de travail motivants ;
• Des horaires flexibles ;
• Horaire de 37 hrs/semaine du lundi au vendredi ;
• Une semaine de vacances pour tous à Noël en plus des vacances régulières ;
• Des salaires compétitifs ;
• Des assurances collectives complètes avec médecin virtuel et programme de gestion de stress ;
• Des bonis REER ;
• Des activités sociales tout au long de l'année ;
• Café gratuit ;
• Et plus encore !

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre équipe de Laval est à la recherche d'un technicien de service pour desservir une clientèle déjà établie et qui détient une certaine expérience en certification/calibration. Aucun travail de sollicitation, nous cherchons une personne dynamique pouvant accompagner techniquement notre clientèle.

Votre mandat sera entre autres de :

• Calibrer et réparer différents types d'outils ;
• Procéder aux inspections mécaniques et électriques de petits équipements de levage ;
• Effectuer le montage d'équipements neufs ;
• Rédiger des certificats de conformité ;
• Comprendre les différentes méthodes de serrage contrôlé ;
• Mettre en place des plans 5S liés aux activités de l'entreprise ;
• Participer aux activités d'amélioration continue en offrant votre soutien, lorsque requis ;
• Mise en place de la norme ISO 17025 et assurer le suivi.

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en génie électrique : automatisation et contrôle ou un DEC/DEP lié au secteur industriel ;
• Connaissances en électricité – pneumatique – hydraulique (de base) ;
• Connaissance en serrage contrôlé (pneumatique – électrique – manuelle) ;
• Détenir une expérience d'au moins 2 à 3 années dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu industriel ;

Compétences recherchées :

• Bon communicateur en français et anglais, à l'oral comme à l'écrit ;
• Grand sens de l'organisation et de la planification ;
• Axé sur les suivis ;
• Esprit analytique ;
• Entregent, tact et diplomatie ;
• Habileté à mettre les gens en confiance ;
• Sens de l'écoute ;
• Connaissance du logiciel SAP (atout) ;
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNICIEN, CONCEPTION ÉLECTRIQUE

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante, chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être pour vous. Notre compagnie sœur, Versilis, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en conception électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l international.

Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord.

En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE :

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective complet et autres avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le technicien en génie électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior.

Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses (selon les besoins établis) et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise-à-jour de ceux-ci au besoin.
• Toutes autres tâches connexes permettant le bon déroulement des opérations de Versilis.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans en conception électrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciel Orcad ou Altium;
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Bonne connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à

com. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante, chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être pour vous. Notre compagnie sœur, Versilis, est à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l international.

Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord.

En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE :

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective complet et autres avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe.
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Concepteur électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior.

Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses (selon les besoins établis) et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques fait sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien.
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits.
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise-à-jour de ceux-ci au besoin.
• Toutes autres tâches connexes permettant le bon déroulement des opérations de Versilis.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans en conception électrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciel Orcad ou Altium;
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Bonne connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à

com. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Description de poste

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision de la contrôleuse financière, le technicien comptable joue un rôle clé dans l'ensemble du cycle comptable, réalise des analyses approfondies et soutient sa gestionnaire ainsi que son équipe dans l'atteinte des objectifs du département.

Responsabilités spécifiques

• Processus de fin de mois
• Préparer les rapports financiers mensuels.
• Effectuer des analyses d’écarts des revenus et de dépenses.
• Effectuer des conciliations bancaires.
• Vérifier les chèques de remboursement aux clients.
• Vérifier des lots de paiement (fournisseurs, producteurs, taxes, etc).
• Participer à la préparation du dossier de fin d’année.
• Réaliser toutes autres tâches assignées par la directrice du service.
• Prêter main-forte à l’équipe pour des dossiers connexes et lorsque nécessaire.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des outils comptables.
• Participer à divers projets du département.

Exigences

• DEC / Technique en comptabilité.
• Bonne compréhension des cycles comptables.
• Excellente maîtrise d’Excel et de la suite MS Office.
• Au moins 2 années d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Qualités et aptitudes recherchées

• Nous cherchons un(e) candidat(e) ayant une forte capacité d'analyse des données financières, capable d'interpréter des résultats et de produire des rapports pertinents, tout en maîtrisant parfaitement Excel.
• Sens de l’organisation et respect des échéanciers.
• Souci du détail et de la qualité du travail livré.
• Favoriser un bon esprit d’équipe.

Description du poste

En postulant ici, vous exprimez votre intérêt pour un poste de technicien.ne comptable auprès de l'un de nos clients, une société immobilière qui construit un patrimoine important d'immeubles commerciaux et résidentiels.

Votre rôle impliquera de veiller à ce que les livres comptables de l'entreprise soient alignés avec les relevés bancaires.

Vous assurerez également la conciliation des comptes fournisseurs et préparerez les paiements dans les délais impartis.

Vos principales responsabilités :

• Gestion des comptes payables, incluant le traitement des factures fournisseurs.
• Gestion des comptes de dépenses des employés, en vérifiant et en traitant les rapports de dépenses.

Expérience et connaissances recherchées :

• Formation : Diplôme en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) ;
• Compétences : Bonne capacité d’analyse et rigueur dans le traitement des données comptables.

Intéressé.e ? Veuillez nous transmettre votre candidature pour entamer votre processus de recrutement avec notre équipe.

Description du poste

Avantages :

• Prime de chef d'équipe accordée à tout frigoriste cumulant 2 années d'expérience à titre de compagnon et 6 mois d'ancienneté à notre emploi
• Milieu de travail stimulant
• Projets d'envergure et de prestige
• Équipe très soudée
• 3 secteurs : commercial, industriel et contrôle
• Poste à temps plein en semaine, horaire flexible
• Conciliation travail - famille
• Semaines de vacances flexibles
• Convention collective appliquée à la lettre
• Logiciel d'opérations accessible sur le cellulaire, aucun bon de travail papier
• Uniformes fournis
• Formations payées
• Remplacement d'outillages simple et rapide
• Taux horaire selon CCQ

Exigences :

Certificat de compétences valide émis par la CCQ (apprenti ou compagnon).

Permis de conduire valide de classe 5 requis.

Carte de chauffage au gaz naturel TAG 1 ou autre.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

TECHNICIEN, CONCEPTION ÉLECTRIQUE

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante, chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être pour vous. Notre compagnie sœur, Versilis, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en conception électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l'international.

Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord.

En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE :

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective complet et autres avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le technicien en génie électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior.

Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses (selon les besoins établis) et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin;
• Toutes autres tâches connexes permettant le bon déroulement des opérations de Versilis.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans en conception électrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels Orcad ou Altium;
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Bonne connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à com. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante, chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être pour vous. Notre compagnie sœur, Versilis, est à la recherche d’un(e) Concepteur(trice) électrique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l'international.

Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord.

En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE :

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective complet et autres avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Concepteur électrique étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients.

AVANCEMENT - ÉVOLUTION PRÉVUE : Il s’agit d’une création de poste qui fait partie d’un plan de relève. À moyen terme, le poste évoluera dans un rôle de Spécialiste technique sénior.

Considérant l'apprentissage du domaine et des produits, le transfert de connaissances consistera en mentorat, en formations diverses (selon les besoins établis) et du partage d'information avec les départements connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin;
• Toutes autres tâches connexes permettant le bon déroulement des opérations de Versilis.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 3 ans en conception électrique;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels Orcad ou Altium;
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel.

HABILETÉS REQUISES

• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Bonne connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV à com. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Superviseur(e) entretien électrique

Site : Usine de Sayabec

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction.

Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord.

Se démarquant par sa culture axée sur l’expérience client, l’innovation, le respect, la santé et la sécurité, Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s’assurant de récupérer et recycler les rebuts de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts.

Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com.

Uniboard recherche un.e superviseur.e entretien électrique pour notre usine de Sayabec.

Votre quotidien :

Le superviseur.e entretien électrique relève du directeur entretien-ingénierie. Il.elle a pour principale fonction de planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des électrotechniciens d’entretien sous sa responsabilité dans le respect des politiques et procédures d'Uniboard.

• Mobilise ses employés dans l’atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité, et des coûts d’opération.
• Supervise directement son équipe d’électrotechniciens d’entretien.
• Effectue la planification des travaux à être réalisés.
• Supporte l’équipe dans l’optimisation des équipements.
• Planifie, organise et gère les projets électriques.
• Établit des moyens de contrôle, de suivi et de vérification pour la réalisation des projets selon les objectifs.
• Assure le soutien aux opérations en dehors des heures normales de travail selon un horaire de garde établi.
• Demeure sur les lieux lors des arrêts planifiés sous sa responsabilité.

Les incontournables :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle.
• Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en opération industrielle à titre de superviseur.
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
• Excellent communicateur.
• Orienté vers la santé et la sécurité de son personnel.
• Leadership, capacité à travailler en équipe et initiative.
• Sens de l’organisation, rigueur, persévérance.

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Horaire de 40 heures / semaine (4 x 10 heures).
• Bonis annuels selon rendement.
• Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche.
• Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %).
• Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience).
• 10 fériés par année.
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé.
• Programme d'aide aux employés.

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Description du poste

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain.

En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe innove constamment afin de s’adapter à l’évolution des besoins.

Chacun de ses membres est invité à contribuer à l’amélioration de nos services et systèmes, de même qu’au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, de collégialité et de réalisation de soi.

Un environnement qui défie les attentes :

• Horaire flexible;
• 12 journées mobiles;
• Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire;
• Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.);
• Horaire réduit durant les mois de juillet et août;
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes;
• Bonis de rendement;
• Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle;
• Comité social;
• Très bon climat de travail;
• Journée jeans tous les jours!
• Bureau neuf et lumineux;
• Possibilité de télétravail.

Raison d'être :

Relevant du directeur, certification et comptabilité, le chargé de mission est la personne-contact pour le personnel comptable chez le client concernant leurs dossiers (états financiers, déclarations d’impôts corporatives et / ou personnelles et déclarations des taxes).

Principales activités :

• Être responsable du suivi des dossiers de ses clients au cours de l’année et s’assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis;
• Participer à la planification et à l’exécution des mandats de fin d’année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation et d’examen);
• Analyser les variations aux états financiers et justifier dans le dossier de fin d’année, le cas échéant;
• Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés;
• Préparer les rapports des taxes de vente pour le client;
• Préparer les feuilles de suivis des dividendes;
• Assister le responsable du dossier quant aux demandes gouvernementales lors de vérifications (impôts des particuliers, impôts des sociétés et taxes à la consommation);
• Apporter une assistance aux techniciens du cabinet et aux personnes responsables de la comptabilité chez le client;
• Identifier et recommander des opportunités d’améliorations afin d’augmenter l’efficacité du dossier de fin d’année du client;
• Assurer un transfert de connaissance à l’interne lors de participation à de la formation continue dans le domaine;
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Profil d'exigences :

Compétences et habiletés :

• Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités;
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress;
• Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification;
• Bien travailler en équipe;
• Avoir un sens marqué de l’organisation et le souci du détail;
• Être autonome dans son travail.

Connaissances techniques :

• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
• Connaître le logiciel Caseware (un atout important);
• Maîtriser les logiciels fiscaux Taxprep des particuliers et des sociétés;
• Maîtriser le logiciel fiscal Taxprep pour les fiducies (un atout);
• Connaître les logiciels comptables usuels tels que Sage 50 ou Acomba (un atout);
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

Scolarité :

• Posséder un baccalauréat en comptabilité et / ou un DESS en comptabilité professionnelle;
• Détenir le titre professionnel de CPA (un atout).

Expérience de travail :

Posséder entre 1 à 5 années d’expérience pertinente reliée au poste (idéalement en cabinet).

Exigences particulières :

• Sur une base occasionnelle, des déplacements chez les clients pourraient être requis.

Description du Poste

Le Directeur qualité est responsable et engagé dans le respect des valeurs et l'atteinte des objectifs du Groupe Robert. Il veille au respect du système de gestion de la qualité et soutient les initiatives au sein du groupe.

Par des actions concrètes, le Directeur contribue, recherche et développe de nouvelles façons d'améliorer la qualité en tenant compte des normes et des requêtes des clients, du bien-être du personnel et de l'atteinte des objectifs corporatifs.

Le Directeur qualité sera responsable de définir, d'implanter et de suivre notre programme qualité. Il sera un des principaux points de contact avec le client pour diffuser l'évolution du programme qualité.

Il s'occupe du maintien, du respect des normes et procédures ISO-9001 (2015). Il met en place les procédures et méthodes de travail adéquates avec son équipe pour l'atteinte des objectifs du client.

Vos responsabilités seront :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'assurance qualité complète alignée sur les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Diriger une équipe performante axée sur le maintien de l'excellente réputation de l'organisation.
• Mener des initiatives d'assurance qualité pour améliorer les processus de distribution, réduire les défauts et optimiser la qualité du service offert à notre client.
• Utiliser l'analyse de données et les mesures de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives et préventives selon les méthodes appliquées en amélioration continue.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents, y compris des mesures sur le coût de la mauvaise qualité. Fournir une visibilité à tous les niveaux sur la performance et les écarts.
• Coacher, développer et évaluer son équipe (superviseurs, coordonnateurs et techniciens) dans l'utilisation efficace des outils qualité.
• Veiller à la planification, au calendrier et à la documentation de l'exécution des audits internes pour le service Qualité.
• Apporter un soutien pendant les audits internes, les audits de certification et les revues de la direction.
• S'assurer que les procédures/instructions de travail sont à jour et voir à la mise en place du manuel qualité.
• Garantir le suivi des procédures de gestion du changement et les communiquer à toutes les personnes impliquées.
• Collaborer avec d'autres membres de l'organisation pour partager les meilleures pratiques qualité et assurer la standardisation de nos opérations.
• Préparer et présenter la revue de fin de quart (QBR) qualité au client ainsi que les projets d'amélioration.
• Fournir une formation et un soutien aux employés de tous niveaux pour promouvoir une culture de qualité et d'excellence.

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

• Diplôme universitaire en génie industriel ou toute autre combinaison de formation.
• Expérience dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie de processus, de la distribution ou de la gestion de projets.
• Qualification en gestion de projet, Certification ''Lean Six Sigma'' - un atout.
• Connaître les méthodologies de résolutions de problèmes.
• Connaître la gestion des outils d'amélioration continue.
• Connaissance de l'informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office).
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
• Capacité à travailler en anglais.
• Expérience avec le service à la clientèle.
• Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais.
• Être un bon communicateur.

Groupe Robert offre :

• Avantages sociaux compétitifs.
• Possibilités d'avancement.
• Stabilité et sécurité d'emploi.
• Entreprise aux valeurs familiales.

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Horaire : Jour. Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario.

Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts ! Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description du poste : Directeur qualité

Le Directeur qualité est responsable et engagé dans le respect des valeurs et l'atteinte des objectifs du Groupe Robert. Il veille au respect du système de gestion de la qualité et soutient les initiatives au sein du groupe.

Par des actions concrètes, le Directeur contribue, recherche et développe de nouvelles façons d'améliorer la qualité en tenant compte des normes et des requêtes des clients, du bien-être du personnel et de l'atteinte des objectifs corporatifs.

Le Directeur qualité sera responsable de définir, d'implanter et de suivre notre programme qualité. Il sera un des principaux points de contact avec le client pour diffuser l'évolution du programme qualité.

Il s'occupe du maintien, respect des normes et procédures ISO-9001 (2015). Il met en place les procédures et méthodes de travail adéquates avec son équipe pour l'atteinte des objectifs du client.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'assurance qualité complète alignée sur les objectifs organisationnels et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Diriger une équipe performante axée sur le maintien de l'excellente réputation de l'organisation.
• Mener des initiatives d'assurance qualité pour améliorer les processus de distribution, réduire les défauts et optimiser la qualité du service offert à notre client.
• Utiliser l'analyse de données et les mesures de qualité pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives et préventives selon les méthodes appliquées en amélioration continue.
• Mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents, y compris des mesures sur le coût de la mauvaise qualité. Fournir une visibilité à tous les niveaux sur la performance et les écarts.
• Coacher, développer et évaluer son équipe (superviseurs, coordonnateurs et techniciens) dans l'utilisation efficace des outils qualité.
• Veiller à la planification, au calendrier et à la documentation de l'exécution des audits internes pour le service Qualité.
• Apporter un soutien pendant les audits internes, les audits de certification et les revues de la direction.
• S'assurer que les procédures/instructions de travail sont à jour et voir à la mise en place du manuel qualité.
• Garantir le suivi des procédures de gestion du changement et les communiquer à toutes les personnes impliquées.
• Collaborer avec d'autres membres de l'organisation pour partager les meilleures pratiques qualité et assurer la standardisation de nos opérations.
• Préparer et présenter la revue de fin de quart (QBR) qualité au client ainsi que les projets d'amélioration.
• Fournir une formation et un soutien aux employés de tous niveaux pour promouvoir une culture de qualité et d'excellence.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en génie industriel ou toute autre combinaison de formation.
• Expérience dans le domaine de la qualité, de l'ingénierie de processus, de la distribution ou de la gestion de projets.
• Qualification en gestion de projet, Certification ''Lean Six Sigma'' - un atout.
• Connaître les méthodologies de résolutions de problèmes.
• Connaître la gestion des outils d'amélioration continue.
• Connaissance de l'informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office).
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
• Capacité à travailler en anglais.
• Expérience avec le service à la clientèle.
• Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais.
• Être un bon communicateur.

Avantages

Groupe Robert offre :

• Avantages sociaux compétitifs
• Possibilités d'avancement
• Stabilité et sécurité d'emploi
• Entreprise aux valeurs familiales

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Horaire : Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts ! Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Description de l'entreprise

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.

Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental.

Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.

Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année.

L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, routes et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.

Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec.

Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €.

Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition.

Rejoins-nous

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?!

Si, toi aussi, ta philosophie est : Jamais sans ma gang.

Rejoins une équipe qui te ressemble !

Qui sommes-nous ?

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.

Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année.

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir.

Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail !

Défis quotidiens

Tu aimes les défis ? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

• Sous la supervision du responsable de notre centre de location d'équipements interne, tu seras amené à effectuer les tâches suivantes :
• Participer à l'inspection, le diagnostic et les réparations de nos équipements légers de construction ;
• Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements ;
• S'assurer du chargement et du déchargement sécuritaire des équipements afin qu'ils soient déplacés depuis le centre de location et vers nos chantiers ;
• Enregistrer les opérations de maintenance réalisées en suivant les procédures internes ;
• Autres tâches connexes en lien avec le poste.

Profil recherché

Tu veux devenir un membre de notre grande famille ? Il te faut :

• Détenir une formation collégiale (DEP en maintenance, mécanique, soudure) est un atout ;
• Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ;
• Être autonome, avoir de l'initiative et une bonne gestion des priorités ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST).

Nos valeurs

• Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;
• Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;
• Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;
• Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;
• Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;

Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

Avantages sociaux

En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;
• Assurance dentaire ;
• Régime de retraite ;
• Rémunération compétitive ;
• Programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Régime d'option d'achat d'actions ;
• Formation continue ;
• Activités sociales organisées par l'entreprise ;
• Stationnement gratuit ;
• Salle de sport disponible et accessible entre 5h00 et 20h00 à notre agence de Laval.

Saisis ta chance !

Visite notre site pour envoyer ta candidature ou dépose ton C.V. sur le site d'emploi actuel. Reste à l'affût et suis nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Description du poste

Vous désirez un bel environnement propre et agréable ? Vous avez de l’expérience dans la fabrication ? Vous voulez un poste de jour ?

Nous avons un poste ici pour vous.

Notre client, une entreprise internationale renommée en transformation et fabrication industrielle, recherche des techniciens de fabrication pour son usine située à Laval.

Tâches principales :

• Opérer les différentes positions de fabrication à l’aide d’une scie, d'une perceuse ou d'une sableuse.
• Lire et comprendre les plans d’assemblage.
• Utiliser un nettoyeur au jet de sable (sandblast).
• Ébavurer les pièces.
• Assurer les normes de qualité et prévenir au niveau SST.
• Nettoyer et maintenir l’endroit propre selon la méthode 5S.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Entreprise reconnue : compagnie multinationale.
• Environnement de travail agréable.
• Aux abords de l’Autoroute 13.
• Stationnement facile et gratuit.
• Entrée en poste rapide.
• Grandes cafétérias avec toutes commodités, dont une avec un chef cuisinier.
• Prime tous les 6 mois (2$ pour chaque heure travaillée).

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent.
• Posséder les outils demandés par l’entreprise.
• Lecture de plans et nomenclatures.
• Utilisation et connaissance des outils d’assemblage.
• Capacité à opérer une scie, une perceuse ou une sableuse.
• À l’aise avec les unités de mesure métriques.
• Capacité de soulever jusqu’à 15 kilos.

Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre candidature à Alex Derail par courriel à [email protected].

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Description du Poste

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondial en sécurité physique et télécommunication, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde.

L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l'ingénierie détaillée complète et la surveillance de travaux.

Ce poste est au sein de la division télécom et technologie en Transport chez WSP. Cette division fournit une gamme complète de services d'ingénierie en sécurité physique, télécommunications et autres systèmes utilisés dans les bâtiments modernes pour des clients majeurs de WSP.

Le stagiaire en sécurité physique / télécommunications travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets.

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en sécurité physique / télécommunications pour rejoindre notre département télécom et technologies, situé à notre bureau de Québec ou Montréal.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser.

Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance.

Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis
• Effectuer la surveillance en chantier
• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Procéder à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets
• Visiter les différents sites afin d'effectuer la cueillette de données nécessaire à la conception des plans et devis
• Effectuer différentes simulations à l'aide de logiciels spécialisés (Ex. réaliser des modèles 2D ou 3D, photométries)
• Assister, au besoin, les techniciens de l'équipe, superviser le travail des dessinateurs attitrés au projet
• Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité qui peuvent lui être confiées par le chargé de projets

Ce que vous apporterez à WSP :

• Diplôme d'études collégiales ou toute autre formation jugée équivalente ainsi qu'un Baccalauréat en cours
• Expérience pertinente en conception ou en surveillance dans un des domaines suivants : sécurité physique ou télécommunications - (un atout)
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bilinguisme considéré comme un atout
• Détenir une voiture et un permis valide - un atout
• Expérience dans le domaine du génie-conseil considérée comme un atout
• Maîtrise du logiciel AutoCad et connaissance des normes de dessins considérée comme un atout
• Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction pour la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction considéré comme un atout

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines;

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Description du poste

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondial en sécurité physique et télécommunication, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde.

L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l'ingénierie détaillée complète et la surveillance de travaux.

Ce poste est au sein de la division télécom et technologie en Transport chez WSP. Cette division fournit une gamme complète de services d'ingénierie en sécurité physique, télécommunications et autres systèmes utilisés dans les bâtiments modernes pour des clients majeurs de WSP.

Le stagiaire en sécurité physique / télécommunications travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets.

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en sécurité physique / télécommunications pour rejoindre notre département télécom et technologies, situé à notre bureau de Québec ou Montréal.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser.

Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance.

Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis
• Effectuer la surveillance en chantier
• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Procéder à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets
• Visiter les différents sites afin d'effectuer la cueillette de données nécessaire à la conception des plans et devis
• Effectuer différentes simulations à l'aide de logiciels spécialisés (Ex. réaliser des modèles 2D ou 3D, photométries)
• Assister, au besoin, les techniciens de l'équipe, superviser le travail des dessinateurs attitrés au projet
• Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité qui peuvent lui être confiées par le chargé de projets

Ce que vous apporterez à WSP :

• Diplôme d'études collégiales ou toute autre formation jugée équivalente ainsi qu'un Baccalauréat en cours
• Expérience pertinente en conception ou en surveillance dans un des domaines suivants : sécurité physique ou télécommunications - (un atout)
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bilinguisme considéré comme un atout
• Détenir une voiture et un permis valide - un atout
• Expérience dans le domaine du génie-conseil considérée comme un atout
• Maîtrise du logiciel AutoCad et connaissance des normes de dessins considérée comme un atout
• Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction pour la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction considéré comme un atout

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines :

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.