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761 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Urbain-Premier

Concepteur(trice) de produits mécaniques

Adecco canada

Montreal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) de produits mécaniques pour un poste à temps plein. Cette opportunité s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la conception mécanique, qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement et l'optimisation de produits mécaniques, du concept initial à la production.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation des composants et sous-systèmes mécaniques, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs, techniciens et partenaires interfonctionnels. Si vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la CAO, votre sens du détail et vos compétences en résolution de problèmes complexes, ce poste est pour vous.
  • Lieu : Lachine, QC
  • Type d'emploi : Temps plein | Permanent
  • Horaire : Lundi au vendredi
Responsabilités :
Conception mécanique et dessin (70 %) :
  • Diriger le processus de conception mécanique, du concept initial à la version finale du modèle principal
  • Concevoir des composants mécaniques, sous-systèmes et accessoires pour la gamme de produits
  • Intégrer les composants mécaniques, électriques et de chauffage dans des ensembles complets
  • Produire et réviser les dessins de fabrication détaillés
  • Appliquer le GD&T selon les normes ASME Y14.5
  • Sélectionner matériaux, finis et fixations pour assurer fiabilité, sécurité et longévité des produits
  • Garantir l'intégration des principes DFM, DFA et de maintenabilité
Contrôle de la documentation, des normes et du processus (20 %) :
  • Gérer les mises à jour des schémas, modifications de nomenclature et révisions de documentation (ECO/NPI)
  • Maintenir l'exactitude et la traçabilité des dossiers techniques dans les systèmes de l'entreprise
  • Participer à la diffusion des dossiers d'ingénierie et à l'élaboration des normes de conception
Soutien au prototypage, aux essais et à la validation (10 %) :
  • Collaborer à la création et inspection de prototypes
  • Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la R&D, à la production ou aux retours terrain
  • Collaborer avec les équipes de gestion de produits et de production pour valider l'intention de conception
  • Respecter les exigences CNESST en matière de santé et sécurité, y compris EPI et sécurité des outils
Profil recherché :
  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
  • DEC en ingénierie mécanique, AEC/DEP en conception mécanique ou diplôme technique connexe
  • Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique, dessin et développement de produits, idéalement dans la fabrication de tôles et assemblages mécaniques
  • Maîtrise de PTC Creo et des systèmes PDM/PLM (Windchill un atout)
  • Solide connaissance des normes ASME Y14.5 et GD&T
  • Expérience avec les processus NPI et diffusion de dossiers produits complets
  • Capacité à lire et interpréter des normes techniques (UL, NSF, ASME) et documents en anglais
  • Bonne maîtrise du français fonctionnel et de l'anglais avancé; espagnol un atout
  • Connaissance des processus de fabrication modernes (pliage, poinçonnage, découpe laser)
  • Compétences avancées en résolution de problèmes, prototypage, Microsoft Office, et ERP/MRP (ex. Epicor)
  • Aptitudes à la collaboration interfonctionnelle, à la collecte et validation d'information technique
  • Permis de conduire valide (atout pour visites fournisseurs ou essais hors site)
Intéressé(e)? Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et le développement de produits, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Les personnes retenues seront contactées par un recruteur d'Adecco.
Chez Adecco, notre mission est simple : faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous valorisons la diversité, l'inclusion et la collaboration, et nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons. Ensemble, nous construisons le futur du


Technicien Comptable

Randstad canada

Montreal

55K$ - 70K$ /an

Poste : Technicien Comptable
Lieu : Lachine
Date de début: Dès que possible
Salaire: 55k-70k

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Lachine. Le/la technicien(ne) comptable sera responsable de la gestion des opérations comptables quotidiennes, du suivi des documents financiers et de l'élaboration des rapports financiers.


Avantages
Salaire compétitif et réévaluations régulières.
Avantages sociaux (assurances, régime de retraite, etc.).
Ambiance de travail collaborative et conviviale.
Opportunités de développement et de progression professionnelle.


Responsabilités
Assurer la saisie des écritures comptables et leur suivi.

Préparer les états financiers mensuels et annuels.

Analyser les comptes et effectuer les rapprochements bancaires.

Gérer les factures clients et fournisseurs.

Effectuer les déclarations fiscales (TVA, taxes, etc.).

Participer à l’élaboration des budgets et à la gestion de la trésorerie.

Paie de 30-40 employés

Assurer le respect des normes comptables et des procédures internes.

Apporter un soutien dans la préparation des audits financiers


Qualifications
DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien électronique

Osela inc.

Montreal

Technicien en électronique


En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de:

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.


Compétences recherchées :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Technicien électronique

Osela inc.

Montreal

Technicien en électronique


En tant que technicien(ne) en électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’assemblage, l’ajustement et l’inspection de sous-ensembles électroniques. Vous contribuerez directement à la qualité et à la performance de nos produits en assurant leur conformité aux normes les plus élevées.

Vos principales responsabilités seront de:

Effectuer l’ajustement et le calibrage de sous-ensembles de produits électroniques.

Utiliser divers instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fréquence, détecteur de puissance, etc.).

Inspecter et évaluer les composantes avec précision et sens critique.

Manipuler de petites composantes avec soin et minutie.

Réaliser le diagnostic de produits retournés par les clients pour identifier et résoudre les problèmes.


Compétences recherchées :

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles (AEC ou DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.

Excellente maîtrise des instruments de mesure utilisés en électronique.

Souci du détail et intérêt marqué pour les produits techniques et complexes.

Capacité à évoluer dans un environnement de production.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Rigueur, précision et excellente dextérité manuelle.

Habileté à utiliser un fer à souder pour effectuer des modifications au besoin.

Ce que nous offrons :

5 journées maladie par année

Assurance collective (soins dentaires, médicaments, soins de la vue, assurance invalidité et vie)

Régime de retraite avec contribution employeur

Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun

Jours de congé payés pendant la période des fêtes

Technicien(ne) comptable

Groupe induspac

Candiac (Présentiel)

65K$ - 70K$ /an

Permanent à temps plein

Description du poste

Vous êtes un technicien en comptabilité rigoureux qui aime la diversité des tâches, travailler en équipe et qui désire avoir un réel impact au sein d’une organisation en croissance sur la Rive-Sud de Montréal? Nous souhaitons vous rencontrer.

L’entreprise

Depuis plus de 50 ans, et grâce à ses 300 employés, le Groupe Induspac (www.induspac.ca) sert fièrement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualité. Basé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal (Les Emballages GAB), le Groupe possède également des unités de production à Longueuil (JP Carton), Ottawa et Toronto (Smith Induspac). Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqués ou des boîtes de carton standards, notre expertise nous permet d’être un des leaders du domaine dans l’Est du Canada.

Rôle et responsabilités

En poste au siège social de Candiac, et sous la supervision du contrôleur, le titulaire voit au traitement et au suivi de la comptabilité de l’ensemble de nos divisions. Il est notamment responsable de :

  • Gérer la boite courriel fournisseurs
  • Préparer les paiements pour les fournisseurs
  • Facturation
  • Encaissement
  • Collection
  • Participer à la fin de mois (frais payés d’avance, courus, provisions, etc)
  • Conciliations bancaires
  • Comptabilisation des comptes de dépenses

Exigences

Conditions de travail

  • Salaire annuel entre 65 000 $ et 70 000 $ selon votre expérience.
  • Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en présentiel, horaire flexible à l’intérieur d’une plage horaire variant entre 8h et 18h.
  • 3 semaines de vacances annuelles, 5 jours de congés personnels payés et 4 jours de congés supplémentaires payés entre Noël et le Jour de l’An.
  • Programme d'assurance collective payé à 59% par l'employeur, incluant un programme d’aide aux employés et un Service de télémédecine 24/7.
  • Environnement de travail agréable et respectueux des individus.

Connaissances et expérience requises

  • DEC en comptabilité ou équivalent.
  • Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire (idéalement en PME).
  • Bonne connaissance d’Excel et des outils comptables (Sage 300, un atout).

Qualifications

Compétences et habiletés requises

  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe.
  • Être autonome, minutieux et posséder un bon sens de l’organisation.
  • Le bilinguisme français et anglais est un atout; deux entités en Ontario.
  • Autonomie, minutie, organisé, axé sur les résultats, esprit d’équipe

Ce que nous offrons

Avantages

  • Assurance vie, dentaire, invalidité et maladie complémentaire après trois mois.
  • Événements d'entreprise.
  • Gymnase sur place.
  • Programme d'aide aux employés.
  • REER collectif.
  • Borne pour recharge de véhicule électrique.
  • Stationnement sur place.
Technicien 2

Westrock

Candiac (Présentiel)

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.

Technicien(ne) aux plaques

Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Superviseur prépresse, le technicien(ne) 2 a la responsabilité de supporter le département de la lithographie dans l’exécution des plaques à impression.

Conditions de travail :

  • Rémunération à l’heure de 28,37 $
  • Horaire : 6h00 à 18h00, 3 jours par semaine (jeudi, vendredi et samedi)
  • Horaire de 36 heures par semaine, mais une rémunération de 40 heures par semaine
  • Assurance collective
  • Régime de retraite
  • Assurance vie et invalidité
  • Programme d’aide aux employés
  • Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
  • Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
  • Formation continue
  • Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
  • Cafétéria à prix modiques disponible sur place
  • Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
  • Borne pour véhicule électrique

Profil :

  • DEC ou DEP en infographie en pré-impression
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’imprimerie
  • Forte connaissance en emballage imprimé (un atout)
  • Habileté à travailler avec un flux de production (Esko de préférence)
  • Forte connaissance de l’environnement MAC et PC

Tâches et responsabilités :

  • Réalise la mise en production des différents formats de plaques selon les spécifications techniques;
  • Effectue l’entrée de donné aux différentes étapes (temps, matériel, etc…);
  • Production des différents médias avec les automates et outils (Coating plates, Cyrel, Packing);
  • Transport des médias vers l’environnement Litho (usine);
  • Maintien des équipements de production (regarnissage, nettoyage, maintenance préventive, etc…);
  • Validation visuel et compréhension de l’imposition (bon souci du détail);
  • Bonne communication (lecture de dossier, verbalisation des modifications);
  • Manipulation des archives pour les médias physiques et fichiers numériques;
  • Calibration d’équipement avec les outils nécessaire;
  • Bonne planification, esprit d’analyse, organiser pour répondre à une urgence (code rouge sur presse);
  • Toutes tâches connexes.
Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.
Technicien électronique

Electromega

Candiac

Rôle

Sous l’autorité du vice-président opérations, le technicien est responsable d’installer et de réparer l’équipement chez le client. Il est aussi mandaté pour offrir un soutien technique par téléphone ou par courriel.

Description des activités et responsabilités

▪ Répondre aux appels de service sur la route.
▪ Effectuer des réparations en atelier
▪ Être disponible pour effectuer périodiquement des tours de garde service 24h
▪ Rencontrer les clients pour résoudre les problèmes
▪ Diagnostiquer des problèmes techniques
▪ Remplacer l’équipement ou rapporter la pièce défectueuse pour la réparer
▪ Effectuer des tests pour s’assurer que l’équipement fonctionne adéquatement
▪ Assister les clients dans l’utilisation de leur nouvel équipement
▪ Préparer le matériel nécessaire dans le camion en fonction des besoins
▪ Assurer un soutien technique par courriel ou par téléphone
▪ Calibrer et étalonner des machines
▪ Effectuer des tâches de maintenance sur des équipements électroniques et mécaniques ▪ Toutes autres tâches connexes

Formation

▪ Diplôme d’études collégiales ou universitaire en électronique ou électrique Expérience

▪ Expérience de plus de 2 à 5 années dans un domaine connexe

Compétences (habilités et comportement)

▪ Autonome et débrouillard
▪ Très bonnes aptitudes manuelles pour du travail de précision ▪ Habileté à travailler en équipe
▪ Bonnes aptitudes relationnelles
▪ Attentif aux détails
▪ Autodidacte, facilité à apprendre
▪ Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Connaissances spécifiques

  • Bilinguisme minimum exigé (Anglais et Français)

  • Maitrise des communications réseau câblé ou sans fil, radio et autre

  • Maitrise des configurations TCP/IP et UDP (Masque, Passerelle et DNS)

  • Connaissance avancé en informatique (Windows server, Hyper-V et en serveur redondant)

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

  • Connaissance des instrumentations (multimètre, oscilloscope, etc)

  • Connaissance en contrôle de circulation et système de détection. IMSA

  • Connaissance des périphériques de poste de caisse (Lecteur laser, imprimante, tiroir-

    caisse, système de paiement par carte de crédit et écran tactile)

  • Connaissance de script et requête SQL

  • Connaissance des logiciels de contrôle à distance (Teamviewer, LogMeIn, VNC et autre)

  • Connaissance de lecture et interprétation de plans mécaniques, électriques et

    électroniques

  • Connaissance AutoCad un atout

Mécanicien industriel de soir - CV

Totem recruteur de talent

Candiac
Titre : Mécanicien industriel
Lieu : Candiac
Horaire : Quart de soir - 16h-23h

Tu as de bonnes compétences en mécanique et tu veux intégrer une entreprise manufacturière innovante, où tes talents seront reconnus et valorisés ? Ce poste est pour toi !

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour rejoindre son équipe dynamique de soir.

Tes missions :

En tant que technicien(ne) de maintenance, tu seras au cœur de la production. Tu devras notamment :

  • Diagnostiquer et réparer les équipements industriels (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, etc.)

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne

  • Collaborer avec les opérateurs pour identifier rapidement les besoins et problèmes

  • Effectuer la maintenance préventive selon le programme établi

  • Réaliser les inspections et remplacer ou réparer les pièces défectueuses

  • Travailler avec précision grâce à tes compétences en soudure et en fabrication

Profil recherché :

  • DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe

  • Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle

  • Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique

  • À l’aise avec les systèmes de pompes, vannes, tuyauterie, filetage

  • Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de soudage

  • Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’analyse et autonomie

Ce que tu gagnes :

  • Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente

  • Des défis techniques motivants

  • Une équipe soudée et bienveillante

  • Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Technicien.ne en automatisation

Fenplast

Candiac

Permanent à temps plein

Situé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal et employant environ 370 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans. Fenplast se distingue par l’intégration complète de ses processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Notre équipe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation pour relever des défis au sein du département de maintenance et d’ingénierie d’usine. Sous la responsabilité du Directeur, le ou la technicien(ne) en automatisation collabore aux activités de maintenance, à l’implantation de changements techniques ainsi qu’à la gestion des projets d’automatisation.

Description du poste

  • Assurer une assistance technique à la maintenance lors de problèmes récurrents avec les machineries de production
  • Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
  • Effectuer des analyses de fiabilité sur la machinerie de production et ses composantes
  • Assurer le suivi des solutions mises en place avec la production
  • Assurer un travail sécuritaire selon les normes et politique en vigueur
  • Implanter des changements techniques ou des nouveaux produits de portes et fenêtres
  • Modifier et programmer diverses machineries pour des changements techniques ou pour des nouveaux produits
  • Donner de l’assistance dans l’implantation de nouveaux systèmes de production
  • Faire le pont entre le département technique, maintenance et production
  • Assister à la gestion de projets d’automatisation
  • Supporter l’implantation et l’intégration de nouvelle machinerie de production
  • Optimiser et soutenir l’implantation de nouvelles méthodes de fabrication
  • Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements automatisés
  • Assister le département de maintenance pour les problèmes machines complexes

Exigences de l’emploi

Scolarité: DEC en génie mécanique, génie industriel, ou génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente et connexe.

Années d’expérience reliées à l’emploi: une années d’expérience dans des fonctions similaires reliées à la maintenance industrielle, à la programmation et à l’automatisation dans un environnement de production manufacturière.

Description des compétences

  • Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel, Word, Outlook);
  • Expérience en programmation;
  • Habiletés interpersonnelles et de communication pour travailler en équipe;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes de la production sont prioritaires;
  • Souci du détail, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
  • L’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.

Conditions de travail

Horaire : 40 heures de jour

Salaire offert : À déterminer selon l’expérience

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

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Technicien électronique

Electromega

Candiac

Role

Reporting to the Vice President of Operations, the technician is responsible for installing and repairing equipment at the client's site. They are also mandated to provide technical support by phone or email.

Description of Activities and Responsibilities

▪ Respond to service calls on the road.
▪ Perform repairs in the shop.
▪ Be available to periodically perform 24-hour service on-call shifts.
▪ Meet with customers to resolve issues.
▪ Diagnose technical problems.
▪ Replace equipment or return defective parts for repair.
▪ Perform tests to ensure equipment is functioning properly.
▪ Assist customers in using their new equipment.
▪ Prepare necessary materials in the truck as needed.
▪ Provide technical support via email or telephone.
▪ Calibrate and calibrate machines.
▪ Perform maintenance tasks on electronic and mechanical equipment. ▪ All Other related tasks

Education

▪ College or university diploma in electronics or electrical engineering Experience

▪ 2 to 5 years of experience in a related field

Skills (abilities and behavior)

▪ Autonomous and resourceful
▪ Excellent manual dexterity for precision work ▪ Ability to work in a team
▪ Good interpersonal skills
▪ Attention to detail
▪ Self-motivated, quick learner
▪ Analytical and problem-solving skills

Specific knowledge

  • ▪ Minimum bilingualism required (English and French)

  • ▪ Proficiency in wired and wireless network communications, radio, and other technologies.

  • ▪ Proficiency in TCP/IP and UDP configurations (Subnet Mask, Gateway, and DNS).

  • ▪ Advanced computer skills (Windows Server, Hyper-V, and redundant servers).

  • ▪ Proficiency in Microsoft Office Suite.

  • ▪ Knowledge of instrumentation (multimeter, oscilloscope, etc.).

  • ▪ Knowledge of traffic control and detection systems. IMSA Knowledge of point-of-sale (POS) peripherals (laser scanner, printer, cash drawer, credit card payment system, and touchscreen) Knowledge of SQL scripting and queries Knowledge of remote control software (TeamViewer, LogMeIn, VNC, etc.) Knowledge of reading and interpreting mechanical, electrical, and electronic schematics Knowledge of AutoCAD is an asset

Mécanicien industriel de soir - CV

Totem recruteur de talent

Candiac
Titre : Mécanicien industriel
Lieu : Candiac
Horaire : Quart de soir - 16h-23h

Tu as de bonnes compétences en mécanique et tu veux intégrer une entreprise manufacturière innovante, où tes talents seront reconnus et valorisés ? Ce poste est pour toi !

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour rejoindre son équipe dynamique de soir.

Tes missions :

En tant que technicien(ne) de maintenance, tu seras au cœur de la production. Tu devras notamment :

  • Diagnostiquer et réparer les équipements industriels (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, etc.)

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne

  • Collaborer avec les opérateurs pour identifier rapidement les besoins et problèmes

  • Effectuer la maintenance préventive selon le programme établi

  • Réaliser les inspections et remplacer ou réparer les pièces défectueuses

  • Travailler avec précision grâce à tes compétences en soudure et en fabrication

Profil recherché :

  • DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe

  • Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle

  • Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique

  • À l’aise avec les systèmes de pompes, vannes, tuyauterie, filetage

  • Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de soudage

  • Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’analyse et autonomie

Ce que tu gagnes :

  • Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente

  • Des défis techniques motivants

  • Une équipe soudée et bienveillante

  • Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Coordonnateur aux opérations

Les industries perform air inc.

Candiac

Permanent à temps plein

Description du poste

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web.

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

  • Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
  • Salaire à discuter selon l’expérience;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Activités d’entreprise pour les employés;
  • Journées mobiles et maladies;
  • Assurances collectives complètes;
  • Participation employeur au REER (Régime épargne retraite);
  • Programmes de bien-être;
  • Événements d’entreprise;
  • Stationnement sur place;
  • Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

  • Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
  • Gestion des chargés de projets;
  • Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
  • Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
  • Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
  • Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
  • Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
  • Gérer la relâche et le retour des équipements;
  • Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
  • Assurer le suivi et la relance des commandes;
  • Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
  • Tenir à jour le dossier des DA;
  • Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
  • Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
  • Effectuer les changements et annoter les plans;
  • Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
  • Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
  • Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
  • Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
  • Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
  • Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
  • Utiliser efficacement la Suite MS Office;
  • Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
  • Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

  • Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation :

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience :

  • coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
  • ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Coordonnateur aux opérations

Les industries perform air inc.

Candiac (Présentiel)

Permanent à temps plein

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

  • Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
  • Salaire à discuter selon l’expérience ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Activités d’entreprise pour les employés ;
  • Journées mobiles et maladies ;
  • Assurances collectives complètes ;
  • Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ;
  • Programmes de bien-être ;
  • Événements d’entreprise ;
  • Stationnement sur place ;
  • Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

  • Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
  • Gestion des chargés de projets;
  • Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
  • Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
  • Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
  • Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
  • Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
  • Gérer la relâche et le retour des équipements;
  • Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
  • Assurer le suivi et la relance des commandes;
  • Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
  • Tenir à jour le dossier des DA;
  • Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
  • Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
  • Effectuer les changements et annoter les plans;
  • Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
  • Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
  • Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
  • Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
  • Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
  • Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
  • Utiliser efficacement la Suite MS Office;
  • Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
  • Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

  • coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
  • ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel


Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.
Coordonnateur aux opérations

Les industries perform air inc.

Candiac

Permanent à temps plein

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

  • Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
  • Salaire à discuter selon l’expérience ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Activités d’entreprise pour les employés ;
  • Journées mobiles et maladies ;
  • Assurances collectives complètes ;
  • Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ;
  • Programmes de bien-être ;
  • Événements d’entreprise ;
  • Stationnement sur place ;
  • Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

  • Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
  • Gestion des chargés de projets;
  • Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
  • Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
  • Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
  • Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
  • Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
  • Gérer la relâche et le retour des équipements;
  • Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
  • Assurer le suivi et la relance des commandes;
  • Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
  • Tenir à jour le dossier des DA;
  • Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
  • Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
  • Effectuer les changements et annoter les plans;
  • Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
  • Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
  • Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
  • Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
  • Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
  • Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
  • Utiliser efficacement la Suite MS Office;
  • Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
  • Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

  • coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
  • ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel


Aptitudes et compétences :

  • Excellente aptitude de gestion et de coordination;
  • Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
  • Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
  • Suivre efficacement des directives de changement;
  • Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
  • Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
  • Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
  • Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.
Technicien(ne) en composites (Aéronautique)

Gestal amérique du nord inc.

Dorval

Permanent à temps plein

Job Description
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur.

Responsabilités principales

  • Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés).

  • Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs.

  • Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies.

  • Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces.

  • Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques.

  • Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité).

  • Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques).

  • Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques.

  • Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes.

  • Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire.


Compétences techniques

  • Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques.

  • Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques.

  • Maîtrise des procédés de fabrication composites.

  • Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO).

  • Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout).



Profil

Profil recherché

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux.

  • Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur).

  • Grande minutie, rigueur et souci du détail.

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé.

  • Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.



Informations contractuelles

Les avantages :
  • Rémunération compétitive basée sur l'expérience
  • Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
  • S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux



Requirements
Le/La Technicien(ne) en composites aéronautiques participe à la fabrication, à l’assemblage, à l’inspection et à la réparation de pièces et structures en matériaux composites destinées à l’industrie aéronautique. Il/Elle travaille conformément aux normes de qualité, de sécurité et de traçabilité exigées par le secteur. Responsabilités principales Préparer les moules, outillages et matériaux composites (fibres carbone, verre, résines, pré-imprégnés). Effectuer les opérations de drapage, stratification manuelle, infusion, RTM ou pose de prépregs. Réaliser les cycles de polymérisation en étuve ou autoclave selon les procédures établies. Effectuer le démoulage, le détourage, l’assemblage et les finitions des pièces. Réaliser des réparations structurales et cosmétiques sur pièces composites aéronautiques. Inspecter les pièces (inspection visuelle, dimensionnelle et qualité). Compléter la documentation de production et de traçabilité (travellers, fiches techniques). Respecter les normes SST, environnementales et les procédures qualité aéronautiques. Collaborer avec les équipes de qualité, d’ingénierie et de méthodes. Participer aux initiatives d’amélioration continue et de conformité réglementaire. Compétences techniques Solide connaissance des matériaux composites aéronautiques. Lecture et interprétation de plans, dessins techniques et spécifications aéronautiques. Maîtrise des procédés de fabrication composites. Connaissance des normes qualité aéronautiques (AS9100, ISO). Sensibilisation aux exigences de Transport Canada et/ou FAA (atout). Requirements Profil recherché Diplôme d’études professionnelles (DEP), DEC technique, AEC ou équivalent en composites, aéronautique ou matériaux. Expérience pertinente en milieu aéronautique (atout majeur). Grande minutie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et réglementé. Bonne dextérité manuelle et respect strict des procédures.
Technicien Avionique

Bombardier

Dorval

Overview


Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.


Responsabilités



  • Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes
  • Interpréter des plans, dessins et schémas
  • Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires
  • Analyser les demandes de modification
  • Agir à titre de support technique
  • Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux
  • Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier

Qualifications requises



  • DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.


Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com


Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr
Prototypiste Général - Design et Prototypage Aérospatial

Bombardier

Dorval

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Prototypiste Général - Design et Prototypage Aérospatial

Bombardier

Dorval

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Randstad canada

Dorval (Hybride)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien comptable

Robert half

Dorval

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.


Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.


• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.


*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Technicien comptable

Robert half

Dorval

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.


Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.


• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.


*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Détails du poste

  • Lieu de travail : 
  • Type de poste : 
  • Salaire : 
  • Horaire de travail : 

Détails du poste

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