Employeur

Sécurité Lucien Demers & Fils Inc

Description de l'entreprise

SYSTÈME DE SÉCURITÉEXTINCTEUR PORTATIFCAMÉRAVENTEINSTALLATIONSERVICELUMIERE D'URGENCECYLINDRE AIR COMPRIMÉREMPLISSAGE

Description de l’offre d’emploi

Technicien en système d'alarmeLe technicien doit faire du service pour les systèmes d'alarme de produits PARADOX, DSC, MIRCOM pour installation ou pour réparation.Le technicien doit avoir une connaissance informatique pour la communication IP, terrestre et cellulaire.Le technicien doit avoir une carte de compétence CCQ, compagnon ou apprenti.Le technicien doit détenir une carte BSP valide.Le technicien doit avoir déjà une expérience dans le domaine de la sécurité alarme intrusion, alarme incendie, carte d'accès et caméra circuit fermé.Doit détenir un permis de conduire valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation; vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre / dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

Assurance collective payé à 50% par l’employeur

REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine

Véhicule et cellulaire fourni

2 semaines de vacances (flexible)

Activités sociales

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en mécanique industrielle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de recherche et développement de haute technologie. Vous serez responsable de la maintenance et de l'amélioration des équipements de production sur mesure.

Principales responsabilités :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de haute technologie (machines de fabrication, bancs d’essai, systèmes automatisés, etc.).

Analyser les pannes, diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration.

Agir à titre de support technique pour la résolution des problèmes d’équipements

Responsable de l’assemblage, de l’installation et de l’amélioration des équipements de production

Réaliser les essais et tests nécessaires au bon fonctionnement des systèmes.

Participer à l'optimisation et à l'amélioration continue des équipements

Intervenir dans le cadre de la conception et du développement de nouveaux équipements, en collaboration avec les équipes de R&D.

Assurer une bonne gestion des stocks de pièces et des outils nécessaires aux interventions.

Compétences recherchées  :

2-4 ans d’expérience en mécanique industrielle, génie mécanique ou domaine similaire idéalement dans un environnement de haute technologie

Bonne maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective des équipements industriels.

Faire preuve d’autonomie, d’initiative et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire