82 offres pour "Technicien.ne" à Sainte-Catherine

Description du poste

Technicien(ne) comptable

Lieu : Boucherville | Poste permanent à temps plein | Présentiel

Vous aimez la comptabilité, la paie et les rôles polyvalents où votre travail a un impact concret sur les opérations?

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour joindre son équipe financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur financier et contribuerez activement à la gestion de la paie, des comptes clients et du cycle comptable.

Pourquoi considérer cette opportunité?

• Salaire concurrentiel, établi selon votre expérience
• Horaire de 40 heures par semaine
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Rôle diversifié touchant à plusieurs volets de la comptabilité
• Environnement manufacturier concret, en proximité avec les opérations

Vos responsabilités

Paie

• Traiter et valider la paie d’environ 70 employés syndiqués et non syndiqués
• Compiler les feuilles de temps et assurer le suivi des heures travaillées sur les projets
• Effectuer les déductions, les remises gouvernementales et les déclarations liées à la paie
• Préparer les relevés d’emploi, les T4, les relevés 1 et les autres documents requis
• Gérer les frais de déplacement, de repas et les remboursements de dépenses

Comptes clients

• Préparer et valider la facturation liée aux projets
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et les activités de recouvrement
• Participer à la gestion des marges de crédit des clients

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Participer aux procédures de fin de mois et à la production des rapports financiers mensuels
• Contribuer à la préparation de la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’amélioration des processus comptables et de paie

Le profil recherché

• DEC en techniques administratives, option comptabilité, ou formation équivalente
• Expérience pertinente en comptabilité et en traitement de la paie
• Bonne connaissance du cycle comptable complet
• Connaissance de SAP et d’EmployeurD
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Rigueur, autonomie et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 40 heures par semaine
• Travail en présentiel à Boucherville
• Salaire établi selon l’expérience
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation

Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et en paie tout en évoluant professionnellement?

Nous aimerions faire votre connaissance!

Technicien paie - Olymel

Description du poste

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact

À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l’entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d’emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d’une paie exacte et conforme.

Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables. Plus précisément :

• Traiter les demandes reçues par le système de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service établis.
• Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie.
• Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés.
• Produire et transmettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales et réglementaires.
• Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.);
• Répondre aux questions des employés;
• Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité.
• Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances.
• Collaborer avec l’équipe du centre de services partagés (CSP) ;
• Remplacement lors des vacances.

Exigences / Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Atout : Certification INP.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. Atout : connaissance des systèmes : SAP SuccessFactors et Workday.
• Compétences : Rigueur, assiduité, adaptabilité, excellente capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et approche pragmatique.

Ce que nous offrons

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Postuler / Informations

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

IAI — Technicien(ne) comptable

À propos de l’entreprise

C'est le moment idéal pour se joindre à IAI.

Depuis son acquisition par EBR, nous investissons activement dans la croissance de l'entreprise, le développement de nos équipes et l'amélioration continue de nos opérations. Joignez-vous à une organisation qui combine l'expertise reconnue d'IAI avec la vision et les ressources d'un groupe en pleine expansion.

Derrière une entreprise qui grandit, il faut une équipe financière solide, des chiffres fiables et des processus bien maîtrisés. Chez IAI, membre du groupe EBR, la comptabilité ne se limite pas à enregistrer des transactions.

Joignez-vous à une entreprise bien établie et reconnue dans son domaine. Industries d’acier inoxydable, reconnue pour son expertise, la qualité de ses réalisations et la solidité de ses opérations, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable engagé(e) afin de soutenir la gestion et la croissance de ses activités financières.

À propos du poste

Sous la supervision du contrôleur financier, vous participerez activement aux opérations comptables courantes, avec un rôle clé dans le traitement complet de la paie, la gestion des comptes à recevoir et le cycle comptable complet.

Vos responsabilités

Paie

• Préparer, traiter et valider la paie incluant les déductions et remises gouvernementales
• Compiler et saisir les feuilles de temps sur les différents projets
• Gérer les frais de repas, de déplacement et autres dépenses (validation, saisie et remboursement)
• Vérifier et corriger au besoin les déclarations liées à la paie (DAS, CNESST, relevés d’emploi, T4, RL-1)

Comptes à recevoir

• Effectuer la facturation, la validation et l’imputation des frais des projets
• Percevoir les comptes à recevoir
• Effectuer le suivi des comptes clients
• Participer à l’établissement des marges de crédit client

Cycle comptable

• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit
• Produire les rapports financiers mensuels
• Collaborer à la fin d’année financière et aux vérifications externes
• Participer à la procédure de fin de mois
• Maintenir une documentation comptable rigoureuse et à jour
• Participer à l’optimisation des processus comptables et de paie

Profil idéal

• DEC en techniques administratives – option comptabilité;
• Avoir un à un deux ans d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance du cycle comptable complet.
• Connaissance d’un logiciel comptable;
• Connaissance de Sage (un atout majeur);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);

Profil

• Autorisation de travail (Obligatoire)
• Capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d’équipe
• Autonomie, fiabilité
• Souci du détail

Pourquoi choisir IAI?

Chez IAI, vous pourrez voir bien au-delà des chiffres.

Nos équipements sont conçus, fabriqués et assemblés directement dans notre usine. Derrière les heures travaillées, les achats, les dépenses de projet et les factures que vous traiterez, il y a des projets bien réels qui prennent forme à quelques pas de votre bureau.

Cette proximité avec les opérations permet de comprendre l’entreprise dans son ensemble et de voir concrètement à quoi servent les chiffres sur lesquels vous travaillez.

Vous rejoindrez également une entreprise où la fierté, la collaboration, l’innovation, le respect et la famille guident notre façon de travailler et nos décisions.

Si vous aimez la comptabilité, mais souhaitez surtout occuper un rôle diversifié où vous pourrez comprendre l’entreprise, prendre en charge vos dossiers et contribuer à l’amélioration de nos façons de faire, nous aimerions faire votre connaissance.

À propos de notre client

Notre client est un groupe financier canadien indépendant reconnu pour sa solidité, son expertise en gestion d'actifs et sa culture d'entreprise à taille humaine. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable pour se joindre à son équipe des finances et de la comptabilité basée à Montréal.

Sommaire du poste

Relevant directement du comptable principal, le/la titulaire du poste aura pour mission d'assister l'équipe comptable dans la réalisation des activités quotidiennes du service. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et vous aurez la responsabilité principale de tenir les livres de transactions pour les comptes fournisseurs, les comptes clients et les conciliations bancaires.

Description du poste

Vos principales responsabilités

1. Comptes fournisseurs (Payables - AP)

• Effectuer la saisie, la vérification et l'enregistrement des factures fournisseurs dans les systèmes comptables.
• Assurer l'appariement des factures avec les bons de commande et approbations internes.
• Préparer les lots de paiements (chèques, virements électroniques/EFT) et suivre les échéanciers.

2. Comptes clients & Facturation (Recevables - AR)

• Procéder à l'enregistrement de la facturation et à la comptabilisation des dépôts.
• Assurer le suivi rigoureux des comptes à recevoir et effectuer les relances de collection.

3. Conciliations & Opérations bancaires

• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles pour les différentes entités du groupe.
• Suivre les flux de trésorerie au quotidien et enregistrer les écritures de journal associées.

4. Support aux fermetures & Administration

• Apporter un soutien à l'équipe comptable lors des clôtures de fin de mois et de fin d'année.
• Classer, archiver et maintenir la documentation administrative et comptable.
• Collabore aux projets d'amélioration des processus du département.

Qualifications

Votre profil

• Formation : DEC ou DEP en comptabilité / administration des affaires.
• Expérience : 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires de gestion du cycle comptable (fournisseurs, clients, conciliations).
• Aisance informatique : Bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel et facilité à travailler avec des ERP/logiciels comptables.
• Aptitudes personnelles :

  Rigueur, souci du détail et précision dans le traitement des données.

  Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.

  Autonomie, proactivité et fort esprit d'équipe.

  Bilinguisme fonctionnel (français/anglais), un atout.

Ce que notre client offre

• Environnement de travail : Un milieu stimulant, collaboratif et structuré au sein d'une entreprise financière réputée.
• Flexibilité : Formule de travail hybride (présentiel / télétravail) et horaires souples.
• Rémunération & Avantages : Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite avec contribution de l'employeur, accès à des services de santé virtuels).

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable

Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.

• Culture d'Entreprise : Fais partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

• Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.

Description du poste

Le rôle, ton impact

À titre de Technicien paie et relevant de la Superviseure paie, tu assureras le traitement quotidien des activités reliées à la paie pour les employés de l'entreprise. Tu seras responsable du traitement des demandes reçues par le système de billetterie, de la gestion des corrections de paie, des remises aux tiers, des relevés d'emploi ainsi que des différentes activités administratives nécessaires à la production d'une paie exacte et conforme.

Tu agiras à titre de personne-ressource auprès des employés et contribuera à offrir un service de qualité en respectant les délais et les exigences légales applicables.

Plus précisément

• Traiter les demandes reçues par le système de billetterie en respectant les délais et les niveaux de service établis.

• Effectuer la saisie, la validation et le traitement des données requises pour la production de la paie.

• Réaliser les corrections de paie, les paiements hors cycle ainsi que les ajustements requis afin d'assurer l'exactitude de la rémunération des employés.

• Produire et transmettre les relevés d'emploi conformément aux exigences légales et réglementaires.

• Préparer et valider les remises aux tiers liées à la paie (gouvernements, syndicats, assureurs, régimes de retraite, saisies salariales, etc.);

• Répondre aux questions des employés;

• Répondre aux demandes d'information des employés concernant leur paie et assurer un service à la clientèle de qualité.

• Soutenir les paies maîtres dans la réalisation des activités opérationnelles et contribuer à la continuité des opérations lors des périodes d'absence ou de vacances.

• Collaborer avec l'équipe du centre de services partagés (CSP) ;

• Remplacement lors des vacances.

Exigences

Tes atouts pour ce poste

• Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente. Atout : Certification INP.

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel. Atout : connaissance des systèmes : SAP SuccessFactors et Workday.

• Compétences : Rigueur, assiduité, adaptabilité, excellente capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et approche pragmatique.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience

• Une vraie ambiance de travail familiale

• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences

• Une offre de certifications intéressantes

• Un programme de reconnaissance des années de service

• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs

• Des rabais corporatifs intéressants

• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n'êtes pas prêt à postuler aujourd'hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.

Comptable Technicien

Position : Accounting Technician
Rapports à : Accounting & Performance Manager
Lieu : Montréal, Québec

Souhaitez-vous franchir une nouvelle étape dans votre carrière comptable tout en acquérant de l’expérience dans l’industrie de la mode ?

Chez BESTSELLER, nous recherchons un Technicien comptable minutieux et organisé pour rejoindre notre équipe Finance. Si vous aimez travailler avec les chiffres, résoudre des problèmes et contribuer à un environnement dynamique, cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Avantages

• Vendredi à la demi-journée — un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Toute l’année, vous pouvez terminer votre journée plus tôt si vous êtes à jour dans votre charge de travail.
• Assurance collective — on s’occupe de vous. BESTSELLER prend en charge 75 % du coût de votre régime d’assurance collective, vous aidant à accéder à la couverture dont vous avez besoin tout en maintenant votre contribution employé plus faible.
• Programme REER — investissez dans votre avenir. Après trois mois de service, vous serez admissible à notre programme REER et commencerez à constituer votre épargne-retraite.
• Soins virtuels et soutien au bien-être — disponibles à tout moment. Profitez d’un accès gratuit aux services de soins virtuels et aux applications de bien-être, vous permettant de vous connecter à distance avec des professionnels de la santé qualifiés, 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
• Quatre semaines de temps rémunéré — parce que recharger est important. Vous recevrez trois semaines de vacances, ainsi que 40 heures rémunérées pour vous ressourcer, pour un total de 160 heures rémunérées de congé par année.
• Deux journées d’urgence payées — pour l’imprévu. Vous recevrez également 16 heures d’urgence rémunérées à utiliser lorsque une situation personnelle imprévue nécessite votre attention.
• Réduction employé de 50 % — travaillez avec style. Profitez de 50 % de réduction dans nos magasins JACK&JONES et sur nos sites en ligne (JACK&JONES, VERO MODA, JJXX) et gardez votre garde-robe aussi belle que votre travail.
• Ventes d’échantillons exclusives — plus de mode pour moins cher. Profitez de ventes régulières d’échantillons pour employés présentant des produits de l’ensemble de notre portefeuille de marques.
• Horaire hybride flexible — trouvez votre équilibre. Vous aurez la possibilité de travailler à distance un jour par semaine (mercredi ou vendredi), selon les besoins du poste et de l’équipe.
• Espace de travail ouvert et collaboratif — pas de cubicles ici. Vous disposerez de votre propre espace de travail dédié tout en étant assis à côté de vos collègues dans un environnement conçu pour encourager la communication et le travail d’équipe.
• Une expérience employé positive — grandissez, contribuez et appréciez le parcours. Nous voulons que vous vous sentiez mis au défi, soutenu et habilité à avoir un impact. Vous aurez des occasions d’apprendre et de vous développer — et nous croyons que le travail devrait aussi être agréable au fil du temps.

Description du poste

Vos responsabilités :

En tant que Technicien comptable, vous jouerez un rôle important dans le soutien de nos opérations comptables quotidiennes, en veillant à ce que les transactions financières soient exactes, les paiements effectués en temps opportun et les dossiers financiers bien tenus.

Vos responsabilités incluront, sans s’y limiter :

• Traiter un volume élevé de factures, faire correspondre les factures aux bons de commande, vérifier les détails des transactions, planifier les paiements et obtenir les approbations nécessaires.
• Préparer les écritures du grand livre, enregistrer les transactions de compte et effectuer des analyses comptables.
• Rapprocher les relevés de compte et les transactions afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
• Enquêter et résoudre les écarts de comptes en examinant la documentation et en coordonnant des paiements d’arrêt, des corrections de paiement ou des ajustements.
• Examiner et traiter les notes de frais des employés, en assurant l’exactitude et la conformité avec les procédures internes d’approbation.
• Communiquer avec les fournisseurs externes et les départements internes afin de résoudre les questions liées à la comptabilité et aux paiements.
• Organiser et maintenir la documentation comptable, en veillant à ce que les dossiers soient exacts, accessibles et prêts pour l’audit.

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et proactive, capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau d’exactitude. Vous aimez collaborer avec les autres, résoudre des problèmes et contribuer à des opérations financières efficaces.

Nous embauchons pour l’attitude et nous formons pour les compétences, mais il serait idéal que vous apportiez ce qui suit :

• DEC, DEP ou AEC en comptabilité, finance ou qualification équivalente.
• Compétences intermédiaires sur Excel, incluant VLOOKUP et les tableaux croisés.
• Solides compétences d’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes.
• Excellente attention aux détails et à l’exactitude.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Intéressé ?

Nous évaluons les candidatures de façon continue et nous réservons le droit de retirer l’annonce lorsque notre candidat est trouvé. Nous nous engageons en faveur de la diversité et offrons des chances égales à tous, peu importe le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou la croyance, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.

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À propos de BESTSELLER Finance

Nous sommes une organisation Finance mondiale ayant pour objectif d’être un partenaire précieux pour l’entreprise BESTSELLER. Nous sommes fiers d’être axés sur les données, de jouer un rôle de partenaire d’affaires et de fournir des services de base en finance de classe mondiale afin de permettre à nos collègues d’optimiser les opportunités d’affaires. Notre organisation s’étend sur 30 pays, 15 marques, plusieurs fonctions et un Groupe Finance situé au Danemark. En travaillant chez BESTSELLER Finance, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail ambitieux, dynamique et en mouvement rapide, avec une attention portée au développement des talents et du leadership. BESTSELLER Finance fait partie de la société mondiale de mode BESTSELLER. Pour plus d’informations, veuillez consulter .

Vous ferez partie de la famille BESTSELLER, une culture où les nouvelles idées sont les bienvenues et où toutes les voix sont entendues. Nous croyons en l’entrepreneuriat ; cela signifie que vous avez la liberté de le faire d’une manière qui vous convient. Vous bénéficiez de responsabilités et de la possibilité de vous développer ainsi que de développer votre domaine dès le premier jour. Nous croyons à la flexibilité et à l’autonomie dans votre routine quotidienne et votre lieu de travail.

Chez BESTSELLER, on s’en occupe. Chaque occasion. Chaque défi. Chaque choix. Nous sommes l’entreprise mondiale de mode qui va vite et qui est gérée comme une famille. Nous sommes l’entreprise qui a bâti certaines des marques les plus solides de l’industrie. En donnant à chaque individu l’opportunité de s’approprier son parcours, nous avons trouvé le courage de continuer à nous améliorer. D’agir de façon plus durable. De favoriser la diversité et d’offrir l’égalité des chances. De rivaliser avec plus de confiance. Et de continuer à remettre en question le statu quo. Encore et encore. Nous sommes BESTSELLER — et ensemble, on s’en occupe.

Corner Collection - Technicien.ne Maintenance

Description du poste

Rejoignez Corner Collection, une collection prestigieuse d'hôtels, restaurants et spa, où l’excellence et la passion définissent chaque expérience. Nos établissements emblématiques, l’Hôtel Nelligan, distingué comme meilleur hôtel urbain au Canada par le prestigieuxTravel& Leisure – Best Awards, et l’Hôtel Place d’Armes, récemment récompensé par une Clé Michelin et un prixTravel& Leisure, incarnent nos valeurs : collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos invité.es.

Nous recherchons un.e Technicien.ne Maintenance dévoué.e et proactif.ve pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Relevant du superviseur de maintenance, vous serez responsable de l’entretien quotidien et périodique des équipements automatisés, ainsi que de l’ensemble des services du bâtiment. Vous exécuterez toutes les tâches liées à l’entretien et à la réparation des installations de l’hôtel.

Grâce à la qualité de votre travail et à votre sens de l’initiative, vous contribuerez à garantir le confort et la satisfaction de notre clientèle, en maintenant nos installations au meilleur niveau.

Responsabilités

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité.
• Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou dysfonctionnement des installations/équipements en utilisant les techniques et méthodes de recherche;
• Trouver des solutions d’amélioration continue en tirant des leçons des pannes et/ou dysfonctionnements précédents, afin de réduire les impacts sur les opérations et sur la satisfaction des invités;
• Aviser le responsable de la maintenance de tout problème significatif nécessitant une intervention et proposer un plan d’action.
• Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle.

Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive, nous attendons de vous de la polyvalence !

Exigences

• Vous possédez deux à trois ans d’expérience en entretien technique de bâtiment.
• Vous avez une connaissance approfondie en inspection de bâtiment et en électricité, plomberie, CVC, plâtre, peinture, céramique ou menuiserie de base (un atout).
• Vous avez l’énergie, l’endurance et la disponibilité pour ce rôle exigeant, avec des horaires flexibles.
• Vous maintenez des standards de service exemplaires en tout temps.
• Vous êtes passionné·e, amical.le et professionnel·le, avec une attitude positive et un enthousiasme contagieux.
• Vous incarnez une culture axée sur l'excellence, le sens du détail, l'imputabilité et la collaboration.
• Vous êtes discipliné·e et orienté·e vers les processus, capable de travailler calmement dans toutes les situations.
• Vous créez un environnement accueillant pour nos invité.e.s, nos collègues et la communauté.
• Avoir la chance unique de travailler dans l’un des établissements les plus réputés à Montréal, reconnu à l’échelle locale et mondiale.
• Un environnement branché et haut de gamme à quelques pas d’une station de métro dans le cœur du Vieux-Montréal.

Ce que nous offrons

• Un salaire concurrentiel et des récompenses qui visent à reconnaître le dépassement de soi et les comportements positifs faisant rayonner notre raison d’être et nos valeurs.
• L’accès à un repas à prix réduit pendant tes quarts de travail.
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé.
• Une réduction exceptionnelle de 50 % dans tous les établissements faisant parti de Corner Collection pour toi et tes proches.
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre ton plein potentiel – nous sommes en pleine expansion et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous.
• Des rabais sur la carte Opus de la STM.
• Une assurance collective et REER collectif pour les membres de l’équipe Corner à temps plein.
• L’accès à un programme de reconnaissance, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un un technicien informatique possédant une expérience en soutien technique, en diagnostic d’incidents et en soutien aux infrastructures réseau et de sécurité. Cette ressource participera aux activités d’exploitation, de surveillance et de soutien des environnements technologiques dans un contexte de modernisation et d’amélioration continue des services TI.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes de travail, aux infrastructures réseau et aux systèmes de sécurité;
• Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions réseau et de sécurité;
• Assurer une surveillance régulière des infrastructures technologiques;
• Participer à la détection et à la prévention des incidents de sécurité;
• Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des configurations technologiques;
• Documenter les interventions, procédures et configurations techniques;
• Collaborer avec les équipes infrastructures, sécurité et soutien aux utilisateurs;
• Effectuer le soutien technique auprès des utilisateurs et des équipes internes;
• Participer à l’amélioration continue des processus opérationnels;
• Effectuer toute activité connexe nécessaire à la réalisation du mandat.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente;
• Posséder une expérience en soutien informatique dans des environnements corporatifs;
• Posséder une bonne compréhension des infrastructures réseau et des principes de sécurité informatique;
• Être capable d’identifier et de résoudre efficacement les problèmes techniques;
• Posséder une expérience en surveillance des systèmes et des infrastructures constitue un atout;
• Posséder une aptitude à suivre des procédures détaillées et à maintenir une documentation rigoureuse;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un excellent sens des responsabilités;
• Posséder d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Démontrer une volonté constante d’apprentissage et d’adaptation aux nouvelles technologies;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.

Qualifications

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Rémunération et lieu de travail

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal- Hybride

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Value Proposition

As a leading partner in healthcare, Medline Canada’s sole purpose is to make healthcare run better – this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.

Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:

• Collaborative work environment with highly engaged employees
• Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
• RRSP with a company match
• Annual Employee Appreciation Week
• Paid vacation and personal days
• Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
• Career growth and training programs
• Open communication with Senior Leaders
• Employee referral program
• Recognition programs
• Social activities
• And much more…

Job Description Summary

Le technicien d’installation est responsable de l’installation et de la configuration d’équipements dentaires et d’armoires, nouveaux et existants, dans les cabinets dentaires.

Ce poste relève du directeur des services techniques et répond au gestionnaire de l’installation.

Job Description

Fonctions et responsabilités

Installe l’équipement dentaire en

• Chargement de l’équipement dans nos camions pour la livraison
• Déchargement de l’équipement de nos camions et enlèvement des boîtes vides du chantier
• Déplacer tout l’équipement dans le cabinet dentaire de façon sécuritaire
• Installation de l’équipement selon les spécifications du fabricant, du chef d’équipe du site et du client
• Formuler des recommandations, proposer des améliorations et des solutions aux problèmes survenant durant l’installation

Assurer la qualité de l’expérience client en

• Respecter les engagements envers les clients et les collègues internes
• Écoute des préoccupations et des problèmes des clients. Si nécessaire, traitez la plainte du client en suivant la voie hiérarchique appropriée
• Assurer l’achèvement des installations dans les délais prévus
• Veiller à ce qu’aucun dommage ne soit causé au cabinet dentaire ou à l’équipement pendant l’installation
• S’assurer que l’équipement est installé correctement selon les spécifications du fabricant et conformément aux plans de Sinclair
• Assurer un milieu de travail sécuritaire en comprenant et en suivant les procédures de sécurité et en signalant les blessures ou les actes dangereux à notre gestionnaire de la santé et de la sécurité

Exigences

• Une expertise en électricité, en hydraulique, en pneumatique ou en mécanique sera considérée comme un atout.
• 1 an d’expérience en service à la clientèle
• Être à l’aise avec l’utilisation d’outils à main et d’outils électriques portatifs pour façonner les matériaux selon les exigences du projet

Qualifications

• Solides aptitudes à communiquer
• État d’esprit axé sur l’apprentissage continu
• Exceller dans le service à la clientèle
• Souci du détail
• Capacité de soulever ou de déplacer des objets pesant jusqu’à 50 lb

Exigences relatives à des postes spécifiques

Les critères énumérés ne sont pas exhaustifs et peuvent être modifiés en tout temps, avec ou sans préavis. Aucune modification aux objectifs énoncés dans le présent document ne sera effectuée sans l’approbation préalable du service des ressources humaines et du directeur des services techniques.

The anticipated salary range for this position:

$54,200.00 - $81,200.00 Annual

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.

Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer.

À propos de Medline Canada

Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.

Our Commitment to Diversity and Inclusivity

Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons.

Our commitment to Accessibility

Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

#J-18808-Ljbffr

Technicien comptable

Description du poste

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de l'équipe Rive-Sud à titre de Technicien comptable. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de nos clients face à un contexte commercial et à des obligations d’information en constante évolution. En tant que conseiller de confiance, vous miserez sur une technologie de pointe pour offrir à nos clients une gamme complète de services comptables en nuage, notamment la gestion des créditeurs et des débiteurs, la tenue de livres, la présentation de l’information financière et l’administration de la paie.

Notre identité canadienne est pour nous une source de fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Soutenir les services de paie et de tenue de livres pour le cycle comptable complet des clients.
• Préparer et tenir à jour les listes de paie et les sommes et documents connexes à remettre à l’État, le registre des ventes, les débiteurs, les charges et les créditeurs, en plus de s’occuper des tâches relatives aux retenues à la source en vue des versements à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
• Préparer les dossiers clients, prêter assistance pour l’établissement des budgets et la planification administrative.
• Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d’avance, les débiteurs, les créditeurs, les charges à payer, les opérations intersociétés ainsi que les téléversements dans un logiciel point de vente ou un système.
• Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le superviseur ou l’associé responsable de la mission, puis élaborer des solutions.
• Communiquer avec les gouvernements concernant les demandes d’informations, les avis de cotisation et les acomptes provisionnels.
• Nouer et entretenir des liens avec les clients et les membres de l’équipe à des fins de collaboration.

Compétences et expérience

• Certificat ou diplôme en administration des affaires ou en comptabilité, un atout
• 1 an d’expérience en tenue de livres pour le cycle comptable complet
• Expérience avec un logiciel comptable infonuagique, par exemple QBO ou Xero, un atout
• Certification QBO Basic, QBO Advanced, Xero ou certification liée à un autre logiciel, un atout
• Connaissance pratique des principes et des processus comptables de base
• Compréhension des taxes de vente (TPS, TVP, TVH), des cotisations sociales et de l’impôt des sociétés
• Expérience de travail avec un logiciel de tenue de livres, un atout

Ce que nous offrons

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Effectuer de la comptabilité mensuelle, y compris des écritures de fermeture des livres comptables et de la conciliation des registres
• Effectuer des conciliations bancaires, des analyses de comptes et des écarts
• Préparer des registres de paie, des DAS, des rapports gouvernementaux CSST, TPS, TVQ, etc.
• Préparer des états financiers
• Préparer des formulaires fiscaux de fin d’année
• Participer à des mandats d’audit à l’occasion
• Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction

#J-18808-Ljbffr

GROUND SERVICE EQUIPMENT MECHANIC - YUL (#1028)

Are you ready to take your career to new heights? At Air Inuit, we don’t just offer flights; we provide essential services that keep the Nunavik connected. Whether it’s delivering critical supplies or ensuring passengers reach their destinations safely and comfortably, our employees are at the heart of it all. We’re looking for dynamic, passionate and dedicated individuals to join us in making a difference in the skies. If you’re ready, embark with a company that values safety, innovation, excellence, professional growth and customer satisfaction, your journey starts here!

À propos de nous

Since 1978 Air Inuit has been providing scheduled, charter, cargo, and emergency air transportation services in Nunavik and beyond, 24 hours a day, 365 days a year. Collectively owned by the Inuit of Nunavik, through the Makivvik Corporation, the airline operates a fleet of over 35 aircraft ranging from a De Havilland Twin Otter 300 Series to a Boeing 737 200, 300 and 800 and employs over 1000 employees in one of the most challenging flight environments.

Air Inuit's Management and its team of dedicated employees are committed to the company's essential mission of providing safe, timely and high-quality air service to the people living and doing business in the enchanting region of Northern Quebec.

Description du poste

Carry out maintenance on Company vehicles and ground equipment.

Responsabilités

• Performs preventative and routine maintenance servicing;
• Diagnose problems using test equipment, and applicable manuals;
• Performing troubleshooting of ground support equipment;
• Repairing and overhauling ground support equipment;
• Maintaining equipment in a safe condition;
• Service equipment with fuel, water, oil, hydraulic fluid, and compressed air;
• Remove, test, repair or replace components and accessories such as carburetors, governors, air and oil cleaners, ignition points and auditory sensors;
• Keep tools and support equipment in safe and operational working conditions; keeping work areas clean and free of hazards;
• Completion of GSE paperwork as required;
• Carry out any other tasks necessary and required by the company.

Qualifications

• Valid driver’s license;
• Must be able to obtain Airport Security Clearance (RAIC);
• Preference will be given to the candidate who is able to communicate in at least two of Nunavik's official languages is a requirement; the ability to communicate in Nunavik's three official languages would be a definite asset;
• Preference will be given to the candidate holding a certification as a Nationally recognized automotive maintenance technician;
• Previous experience in the maintenance and repair of aviation GSE is an asset;
• Priority will be given to candidates with experience working on GSE in an Arctic environment;
• Excellent problem solving and troubleshooting skills;
• Strong mechanical aptitude;
• Must be available for occasional northern travel.

Conditions d’emploi

• 37.5 hrs per week (Modified work weeks are offered to help our employees balance their work/home life)
• Company provided work clothing.

Rémunération

• Compensation and benefits are determined in accordance with corporate policy;
• Hourly wage starting at $27.87 - $53.80

The remuneration package and associated benefits will be in accordance with corporate policies.

Avantages

What we offer:

• An employee Registered Retirement Savings Plan (RRSP) - 5% employer contribution;
• A group insurance plan (life, medical, dental, short- and long-term disability);
• Telemedicine program for employee and family members;
• Employee Assistance Program (EAP) for employee and family members;
• A program of flight privileges and discounted travel with several airlines around the world;
• Various innovative recognition programs.

Candidature

We thank all applicants for their interest in the position. We are proud of our culture, which encourages diversity. We believe in fair employment practices. As such, all qualified candidates are considered for employment. However, only those selected for the recruitment process will be contacted.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and is not intended to be discriminatory.

Air Inuit is committed to employment equity and invites applications from women, Aboriginal people, people with disabilities and members of visible minorities. If you have any questions about job accessibility at Air Inuit, please contact us at RH- .

At Air Inuit, we believe that our employees are our best ambassadors. Know someone who would be a great fit? Feel free to share this opportunity with them.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

• Effectuer de la comptabilité mensuelle, y compris des écritures de fermeture des livres comptables et de la conciliation des registres
• Effectuer des conciliations bancaires, des analyses de comptes et des écarts
• Préparer des registres de paie, des DAS, des rapports gouvernementaux CSST, TPS, TVQ, etc.
• Préparer des états financiers
• Préparer des formulaires fiscaux de fin d’année
• Participer à des mandats d’audit à l’occasion
• Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction

#J-18808-Ljbffr

Toromont Cat – Technicien d'atelier

Toromont Cat est à la recherche d'un technicien d'atelier pour rejoindre notre équipe! La personne retenue sera responsable de la préparation des machines neuves dans notre atelier pour toutes la gamme d'équipements Caterpillar. Votre journée comprendra la préparation de machine neuve, l’installation des options choisie par le client et la planification des travaux ainsi que la préparation des rapports de service pour les clients internes. Nous recherchons des personnes qui s'intéressent à une gamme de produits diversifiée.

Type d’emploi et rémunération

Type d’emploi:

Rémunération:

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

Ce que nous offrons

En tant que Technicien Atelier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Description du poste

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes:

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Exigences

Les compétences requises pour ce poste :

Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales.

Cinq ans d'expérience minimum en mécanique d'équipement lourd

• Expérience sur les équipements miniers un atout

À propos de Toromont Cat

Avec plus de 7 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Value PropositionAs a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose is to make healthcare run better – this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:Collaborative work environment with highly engaged employeesMarket competitive compensation and benefits plan, including LTD & InsuranceRRSP with a company matchAnnual Employee Appreciation WeekPaid vacation and personal daysEmployee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-beingCareer growth and training programsOpen communication with Senior LeadersEmployee referral programRecognition programsSocial activitiesAnd much more…Job Description SummaryLe technicien d’installation est responsable de l’installation et de la configuration d’équipements dentaires et d’armoires, nouveaux et existants, dans les cabinets dentaires.Ce poste relève du directeur des services techniques et répond au gestionnaire de l’installation.

Ce que nous offrons

• Collaborative work environment with highly engaged employees
• Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
• RRSP with a company match
• Annual Employee Appreciation Week
• Paid vacation and personal days
• Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
• Career growth and training programs
• Open communication with Senior Leaders
• Employee referral program
• Recognition programs
• Social activities
• And much more…

Fonctions et responsabilités

• Installe l’équipement dentaire enChargement de l’équipement dans nos camions pour la livraison
• Déchargement de l’équipement de nos camions et enlèvement des boîtes vides du chantier
• Déplacer tout l’équipement dans le cabinet dentaire de façon sécuritaire
• Installation de l’équipement selon les spécifications du fabricant, du chef d’équipe du site et du client
• Formuler des recommandations, proposer des améliorations et des solutions aux problèmes survenant durant l’installation
• Assurer la qualité de l’expérience client enRespecter les engagements envers les clients et les collègues internes
• Écoute des préoccupations et des problèmes des clients. Si nécessaire, traitez la plainte du client en suivant la voie hiérarchique appropriée
• Assurer l’achèvement des installations dans les délais prévus
• Veiller à ce qu’aucun dommage ne soit causé au cabinet dentaire ou à l’équipement pendant l’installation
• S’assurer que l’équipement est installé correctement selon les spécifications du fabricant et conformément aux plans de Sinclair
• Assurer un milieu de travail sécuritaire en comprenant et en suivant les procédures de sécurité et en signalant les blessures ou les actes dangereux à notre gestionnaire de la santé et de la sécurité

Exigences

Qualifications et compétences

Une expertise en électricité, en hydraulique, en pneumatique ou en mécanique sera considérée comme un atout.1 an d’expérience en service à la clientèleÊtre à l’aise avec l’utilisation d’outils à main et d’outils électriques portatifs pour façonner les matériaux selon les exigences du projetCompétencesSolides aptitudes à communiquerÉtat d’esprit axé sur l’apprentissage continuExceller dans le service à la clientèleSouci du détailCapacité de soulever ou de déplacer des objets pesant jusqu’à 50 lb

Exigences relatives à des postes spécifiques

Les critères énumérés ne sont pas exhaustifs et peuvent être modifiés en tout temps, avec ou sans préavis. Aucune modification aux objectifs énoncés dans le présent document ne sera effectuée sans l’approbation préalable du service des ressources humaines et du directeur des services techniques.

Rémunération

The anticipated salary range for this position:$54,200.00 - $81,200.00 Annual

Informations complémentaires

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer.

À propos de Medline Canada

Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.

Engagement en matière de diversité et d’inclusion

Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons.

Engagement en matière d’accessibilité

Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.
#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Environnement en constante évolution

Autonomie dans la réalisation de son travail

Mettre son talent à contribution

Objectifs du poste

Sous la responsabilité du superviseur de construction et modernisation, le candidat aura comme principale tâche la fabrication et le montage de pièces et d’équipements de télécommunication selon les normes établies par notre client. En ce sens, il devra lire et suivre les plans et devis afin d’assembler les pièces en atelier.

À l’occasion, le technicien peut procéder à la surveillance de puits d’accès et peut appuyer ses collègues dans la pose d’équipements au poteau. Il sera appelé à faire toutes tâches connexes reliées au domaine des télécommunications. Il doit aussi s’assurer du maintien de l’inventaire des projets.

Enfin, il doit faire un rapport de l’état de ses travaux à la fin de la journée et y inscrire les données relatives aux travaux exécutés.

Exigences

Qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
• 1 an d’expérience dans le domaine des télécommunications;
• Expérience en réseaux de télécommunications extérieurs (fibre optique) ou sur un réseau de câblodistribution;
• Être bien organisé et capable de bien travailler individuellement et efficacement dans un environnement d’équipe et en collaboration avec d’autres départements;
• Être capable de travailler sous pression dans un environnement en évolution rapide;
• Permis de conduire valide, classe 5;
• Autonome et méticuleux;
• Bonne dextérité manuelle.

Atouts

• Connaissance des sources d’approvisionnement liés au marché des télécommunications;
• DEC, Technique de comptabilité et de gestion;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Habilités personnelles requises

• Avoir une orientation client;
• Capacité à prioriser et planifier;
• Respect et rigueur;
• Ouverture au changement;
• Favoriser le travail d'équipe ;
• Bonne capacité communicationnelle.

Qualifications

Rémunération

- Selon les normes établies par la compagnie

- Avantages sociaux (médical, dentaire, fonds de pension, etc.)

Responsabilités

• Compléter avec précision tous les rapports de travail;
• Lire et interpréter des dessins, des plans et devis et installer le matériel associé selon les spécifications des clients;
• Être compétent dans l’utilisation d’instruments de test, analyser, enregistrer les résultats des tests;
• Prendre des mesures de signaux sur des pièces actives d’un réseau de câblodistribution;
• Monter et travailler en hauteur près des réseaux électriques, hautes structures de support et dans des espaces clos;
• Travailler en toute sécurité dans la circulation selon les normes de signalisation routière (Tome 5);
• Suivre les pratiques de travail sécuritaires et respecter toutes les règles et les règlements de sécurité.

FONCTION & TÂCHES

Sous la supervision du directeur adjoint de la paie, le technicien en administration est responsable de ce qui suit :

• Planifier, organiser et exécuter diverses activités administratives et techniques liées aux dossiers des employés dans le système de paie;
• Répondre aux demandes des employés relatives à leurs dossiers de paie;
• Aider à préparer et à produire divers dossiers pour les employés;
• Communiquer avec les directeurs de service concernant les erreurs ou les demandes relatives à divers documents utilisés par le service de la paie (feuilles de temps, rapports d'absence, dotations);
• Préparer et distribuer des rapports, des documents et des statistiques liés à son secteur d'activité;
• Faire un suivi des enjeux liés aux systèmes GRICS ou PERCOS (mises à jour, corrections);
• Faire un lien avec d'autres services pour tout ce qui touche les feuillets fiscaux;
• Préparation des factures pour récupérer les salaires payés en trop
• Gestion du surtemps, saisie des transactions, gestion des banques de temps compensé
• Production des relevés d'emploi
• Participer au traitement du calcul de paie
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que son supérieur immédiat peut lui assigner.

Qualifications

Diplôme collégial (DEC) en administration ou diplôme ou attestation d'études reconnu(e) comme équivalent par la commission scolaire.

La Commission scolaire peut, à son gré, ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

Exigences

• Connaissances des systèmes Office (Excel, Word et Access);
• Disposé(e) à voyager au Nunavik;
• Connaissance pratique de l'anglais et du français.

Atouts

• Préparer des statistiques
• Connaissance pratique du système de paie GRICS;
• Connaissance des conventions collectives et de la date de leur entrée en vigueur.
• Connaissance des assurances et de la pension.
• Connaissance de l'inuktitut

Horaire de travail

Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

Classification / Salaire / Avantages sociaux

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l'AENQ, ce poste appartient au corps d'emploi 4211 : de 27,75$ à 37,04$ de l'heure selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 3750$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.

Aperçu

À propos de nous

À propos de nous:

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.

Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Avantages et bénéfices

Avantages et bénéfices:

EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

• Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
• Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
• REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:

• Des programmes de congés payés avantageux.
• Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
• Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale

Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre $24.66 - $41.11 de l'heure, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre 27.00$ et 35.00$ par an/de l'heure. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.

Objectif de l'emploi

Objectif de l'emploi:

Relevant du Responsable Comptabilité, le (la) titulaire du poste soutient l’équipe de comptabilité dans diverses tâches et activités permettant l’analyse et la présentation d'informations financières appuyant la prise de décision.

Description du poste

Responsabilités

Responsabilités:

• Procéder à la facturation des différents projets tous les mois;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes situées sur les sites afin d’identifier et d’optimiser le processus de facturation en lien avec les contrats en place;
• Préparer et comptabiliser diverses écritures de journal dans le système comptable;
• Procéder à l’analyse et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Participer au processus de conciliation bancaire chaque mois.
• Contribuer au processus de distribution mensuelle aux partenaires;
• Aider à la préparation des dossiers de fin d’année financière pour l’audit;
• Supporter l’équipe de comptabilité dans toute autre tâche connexe.

Qualifications

Qualifications:

• Diplôme d’études collégiales en Comptabilité, Administration ou équivalent;
• 2 à 3 années d’expérience pertinente;
• Expérience en comptabilité de projet;
• Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Expérience avec SAP, atout;
• Bilinguisme français / anglais.

Compétences / Connaissances / Habiletés

Compétences/ Connaissances / habiletés:

• Dynamisme et souci du détail;
• Autonomie et débrouillardise;
• Habileté de communication;
• Bonne gestion des priorités.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Lieu de travail : 1455, 32e avenue, Lachine, H8T 3J1

Relevant de la direction de production, le Technicien en Maintenance aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements de production.

Responsabilités

• Faire le diagnostic des problèmes d’équipements et évaluer le travail à réaliser;
• Réparer les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, référer la réparation à son superviseur;
• Assurer la maintenance préventive des équipements de production;
• Documenter les travaux d’entretien et de maintenance préventive;
• Participer aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment;
• Identifier les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié;
• Aviser les superviseurs si des employés ont de mauvaises habitudes de travail pouvant affecter l’efficacité des équipements;
• Effectuer des rondes sur le plancher et porter attention aux problèmes potentiels;
• Assister les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements;
• Soutenir la production dans la résolution de problèmes et accompagner sur certains projets;
• Faire tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.

Compétences requises

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique ou Maintenance Industrielle
• Essentielle – Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Essentielle – Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
• Atout – Portefeuille de contact de sous-traitants
• Expérience dans un milieu manufacturier et en bâtiment
• Connaissance de la suite office (Niveau intermédiaire)

Ce que nous offrons

• Un rabais sur le transport collectif
• Stationnement sur place
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des évènements d’entreprises
• Un programme d’aide aux employés (PAE)

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

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Description du poste

Le technicien packaging supportera le développement des solutions d'emballage primaire, secondaire et tertiaire. Le technicien packaging est garant de la qualification des nouveaux emballages et des nouveaux couples formule/emballage, et assure ainsi que les produits développés répondent aux exigences qualité du groupe Galderma.

Il est également important d'avoir une sensibilité aux besoins des clients internes et externes (i.e. marketing, achat, production, consommateur, etc.).

Responsabilités spécifiques

• Poste contractuel 12 mois
• Participation à l'élaboration des plans de tests des emballages
• Contribution à l'évaluation des risques en amont de la réalisation des tests
• Réalisation des tests de qualification en laboratoire sur divers types d'emballages (flacon, pot, tube, airless, sachet, étiquette, étui, caisse…)
• Investigation technique sur des problématiques spécifiques
• Organisation d'activités de conditionnement pour réaliser des mini-séries
• Rédaction des rapports de tests, des spécifications et gestion documentaire
• Mise à jour ou création de nouveaux protocoles de tests
• Approvisionnement/expédition des composants et des consommables du laboratoire
• Entretien du laboratoire et de la zone de stockage, calibration des équipements
• Organisation et suivi du planning de charge du laboratoire
• Formation et supervision des nouveaux arrivants (intérim, stagiaire, etc.)

Qualification pour le poste

• Diplôme en mécanique/ingénieur industriel ou en design industriel
• Expérience en qualification d'emballage ou en environnement de laboratoire
• Connaissance en métrologie (atout)
• Maitrise de logiciel de CAO comme AutoCAD, Solidworks, etc. (atout)
• Maitrise des outils informatiques (principalement environnement Microsoft Office)
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Capacité à établir des priorités et bon sens des responsabilités
• Etat d'esprit constructif, ténacité, curiosité et rigueur
• Sensibilité à la qualité des produits et à leur utilisation

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l'employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l'employeur jusqu'à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu'à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d'avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement international passionnant où le développement professionnel et personnel est encouragé.

L'usage du masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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Aperçu

À propos de nous

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.

Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Avantages et bénéfices

EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

• Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
• Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
• REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:

• Des programmes de congés payés avantageux.
• Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
• Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale

La fourchette salariale complète pour ce poste est entre $24.66 - $41.11 de l'heure, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre 27.00$ et 35.00$ par an/de l'heure. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.

Objectif de l'emploi

Relevant du Responsable Comptabilité, le (la) titulaire du poste soutient l’équipe de comptabilité dans diverses tâches et activités permettant l’analyse et la présentation d'informations financières appuyant la prise de décision.

Description du poste

Responsabilités

• Procéder à la facturation des différents projets tous les mois;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes situées sur les sites afin d’identifier et d’optimiser le processus de facturation en lien avec les contrats en place;
• Préparer et comptabiliser diverses écritures de journal dans le système comptable;
• Procéder à l’analyse et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Participer au processus de conciliation bancaire chaque mois.
• Contribuer au processus de distribution mensuelle aux partenaires;
• Aider à la préparation des dossiers de fin d’année financière pour l’audit;
• Supporter l’équipe de comptabilité dans toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en Comptabilité, Administration ou équivalent;
• 2 à 3 années d’expérience pertinente;
• Expérience en comptabilité de projet;
• Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Expérience avec SAP, atout;
• Bilinguisme français / anglais.

Compétences / Connaissances / habiletés

• Dynamisme et souci du détail;
• Autonomie et débrouillardise;
• Habileté de communication;
• Bonne gestion des priorités.

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