Employeur

ACIER FERFAB INC.

Description de l'entreprise

Acier FerFab Inc., fabricant de métaux ouvrés et de structures d’acier, établi sur la couronne nord de Montréal depuis 1987. Nous œuvrons principalement dans la réfection et la modification de bâtiments existants.

Usine et chantiers

Notre usine emploie une dizaine de soudeurs qualifiés CWB. Nous détenons une licence RBQ pour les travaux sur les chantiers. Nous avons deux équipes de monteurs d’acier à temps plein pour effectuer nos installations.

Bureaux

Notre équipe compte les postes suivants :

• estimateurs
• dessinateurs
• coordonnateur de projets
• chargé de projets
• directeurs des opérations
• directeurs de l'administration

Avantages et environnement

Nous sommes situés sur une artère commerciale à proximité des secteurs résidentiels et d’une multitude de services. Nous offrons une rémunération très concurrentielle combinée à un plan d’assurance collective payé à 60% par l’employeur. Tous nos employés bénéficient d’un minimum de 5 semaines de congés annuels, dont 3 semaines durant les vacances de la construction en été et 2 semaines dans la période des fêtes en hiver. La majorité de nos employés résident dans les quartiers avoisinants, leur permettant ainsi de réduire leurs déplacements et d'améliorer leur qualité de vie. Chez Acier FerFab, nous privilégions une atmosphère de travail saine et harmonieuse. Nous mettons à l’avant-plan l’authenticité de nos relations, tant avec nos employés qu'avec nos clients et partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et l'installation de structures d'acier et de métaux ouvrés. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre engagement envers nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant à l'estimation/acheteur afin de soutenir notre croissance et renforcer notre équipe.

Sommaire du poste

Sous la supervision de l'estimateur principal, l'adjoint(e) à l'estimation apporte un soutien administratif et technique dans la préparation, l'organisation et le suivi des soumissions pour des projets en structure d'acier et métaux ouvrés. La personne contribue à la coordination des documents, à la recherche d'informations et à la communication avec les fournisseurs et partenaires afin d'assurer la qualité et la précision des soumissions. Le poste comporte également un volet approvisionnement pour les principales composantes d'un projet.

Vos responsabilités

• Lire, analyser et organiser les plans, devis et addendas.
• Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants.
• Mettre à jour les bases de données de coûts, listes de prix et fournisseurs.
• Préparer et maintenir les dossiers de projets.
• Soutenir l'équipe estimation/projets pour toute autre tâche.
• Procéder aux demandes de prix auprès de nos fournisseurs d'aciers.
• Procéder à l'achat des aciers de projet, émission du bon de commande.
• Procéder aux achats auprès des sous-traitants, émission du bon de commande.

Profil recherché

• DEP, DEC ou formation pertinente en génie civil, architecture ou domaine connexe.
• Expérience dans le domaine de la construction et/ou en acier (un atout).
• Bonne compréhension de la lecture de plans (atout important).
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances.
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance.
• Des projets variés et d'envergure dans le domaine de la structure d'acier et des métaux ouvrés.
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• 5 semaines de vacances dès l'embauche.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Facilité à faire des calculs de base.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres professionnels;
• Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques;
• Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines tel que l'électricité, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autre tâche liée à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment;
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD, REVIT un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé ICP, Ville Saint-Laurent

Vous êtes un professionnel de la science, passionné par la chimie et la recherche de précision ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante dans le secteur des technologies de pointe ? Une entreprise en forte croissance, située à Ville Saint-Laurent, est à la recherche d’un ou d’une technicien de laboratoire pour rejoindre son équipe de recherche et développement.

Si vous êtes rigoureux, minutieux et que vous avez le souci du détail, ce poste est fait pour vous. C’est l’occasion de grandir professionnellement dans un environnement collaboratif et de faire une réelle différence au sein d’une équipe dynamique à Ville Saint-Laurent. Votre expérience dans l'analyse de produit comme le métal. Ce rôle offre non seulement un travail stimulant, mais aussi la possibilité de contribuer directement à des projets en science des matériaux, métallurgie.

Le salaire est autour de 60 000 $ selon les années pertinentes d'expérience dans le domaine spécifique de l'industrie et la spécialisation ICP. Le poste est de jour à Ville Saint-Laurent, à Montréal. L'horaire est de 40h semaine. Notez que l'entreprise prend à sa charge les pauses.

Avantages

Les avantages pour le poste de technicien de laboratoire spécialisé en ICP :

Nous reconnaissons l'importance d'un milieu de travail qui non seulement vous valorise, mais vous permet également de vous épanouir. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur un environnement qui favorise le développement professionnel continu et l'apprentissage constant.

• Rémunération et avantages sociaux complets : Nous vous offrons un salaire compétitif et des assurances collectives complètes pour prendre soin de votre bien-être et de votre santé.
• Programme d'épargne-retraite : Un régime d'épargne-retraite (REER) est disponible, où l'employeur contribue généreusement. Vous bénéficierez aussi d'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons que la vie professionnelle ne se résume pas au travail. C'est pourquoi des vacances généreuses sont accordées pour vous permettre de maintenir un équilibre sain.
• Technologies de pointe : Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des équipements de pointe, tels que les ICP-MS-OES, au sein d'une entreprise avant-gardiste de l'industrie chimique à Ville Saint-Laurent.
• Développement et perspectives de carrière : En plus de l'apprentissage continu, vous aurez l'occasion de vous développer et d'explorer des perspectives de carrière.

Ambiance de travail : Vous intégrerez une équipe avec une ambiance agréable et stimulante, axée sur la collaboration au quotidien pour des projets enrichissants.

Responsabilités

En tant que technicien ou technicienne de laboratoire spécialisé en ICP, vous aurez un rôle multifacette et essentiel au bon fonctionnement du laboratoire. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers échantillons et d'opérer des instruments analytiques complexes.

Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :

• Préparation d'échantillons : Vous serez chargé de préparer méticuleusement les échantillons, qu'ils soient solides ou liquides, pour les analyses chimiques en utilisant des instruments tels que l'ICP-MS-OES.
• Utilisation d'équipements spécialisés : Vous utiliserez et opérerez une variété d'équipements d'analyse, incluant non seulement l'ICP-MS-OES, mais aussi le PSD, le DSC et l'IGA.
• Développement et validation de méthodes : Vous participerez activement au développement et à la validation de nouvelles méthodes d'analyse, contribuant ainsi à l'avancement des procédés du laboratoire.
• Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles de qualité rigoureux pour garantir la précision et la fiabilité des résultats d'analyse, une tâche cruciale pour l'intégrité des données.
• Documentation et archivage : Vous générerez et interpréterez des rapports d'analyse pour les clients internes et les archiverez correctement. Une documentation précise est essentielle pour maintenir à jour les bases de données et les rapports.
• Maintenance préventive : Vous contribuerez à l'entretien et à la maintenance préventive des équipements de laboratoire, assurant leur bon fonctionnement. Vous pourriez également être responsable de la gestion des stocks de réactifs et autres consommables.
• Sécurité en laboratoire : Vous devrez vous conformer aux procédures de santé et de sécurité pour la manipulation et la conservation des produits chimiques et d'autres substances, en veillant à la propreté et à l'ordre de votre espace de travail.

Qualifications

Profil recherché pour ce poste de technicien de laboratoire ICP à Ville Saint-Laurent :

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de laboratoire (chimie analytique) ou un diplôme dans un domaine scientifique pertinent.
• Vous faites preuve d’une grande minutie et d'une excellente rigueur au travail.
• Vous détenez des connaissances approfondies des procédures de santé et sécurité en laboratoire.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de résoudre des problèmes efficacement.
• Vous avez de l'expérience depuis 2 ans avec des équipements de laboratoire ICP-MS-OES, PSD, DSC et IGA.
• Vous démontrez de la curiosité pour développer de nouvelles méthodes d’échantillonnage, êtes positif, passionné, et avez une excellente capacité à communiquer.

Sommaire

Si vous êtes une ou un technicien en laboratoire, spécialisé en ICP, expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant, ne cherchez pas plus loin. Randstad Canada vous aidera à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. En tant que leader mondial en solutions de talents, nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès à un large éventail d'opportunités, qu'il s'agisse de postes permanents, temporaires ou contractuels. Notre mission ne se limite pas à vous trouver un emploi; nous nous engageons à vous aider à développer et à faire croître vos compétences et votre expertise. Nous avons à cœur de cultiver une relation durable avec vous, en vous offrant un accompagnement personnalisé qui vous orientera vers un parcours professionnel positif et épanouissant. Saisissez cette chance unique de faire progresser votre carrière en postulant dès aujourd'hui !

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Notre client, une entreprise du secteur industriel, se trouve à la recherche d’un technicien de laboratoire pour se joindre à leur équipe.

Horaire

Horaire du lundi au vendredi quart de jour

Salaire

Salaire à discuter

Lieu de travail

Saint-Laurent

Responsabilités

Le technicien de laboratoire est responsable des tâches suivantes :

• Effectuer des analyses régulières de tous les réservoirs de placage et du système de traitement des déchets
• Enregistrer et documenter quotidiennement les résultats des analyses dans les registres et rapports appropriés
• S'assurer que tous les réservoirs de placage et le système de traitement des déchets sont maintenus à des niveaux de fonctionnement optimaux à tout moment
• Mettre à jour et tenir à jour toute la documentation relative aux essais, y compris les documents et rapports liés aux réglementations environnementales pour tous les niveaux de gouvernement et les rapports et documents concernant la recherche et le développement
• S'assurer que tous les employés respectent les règles de sécurité définies par le comité de sécurité
• Apporter son aide pour les questions liées à la qualité
• Commander et/ou acheter des produits chimiques, selon les besoins
• Apporter son aide pour les procédures de placage
• Vérifier les pièces en cours de traitement afin d'être proactif dans la prévention des problèmes de qualité
• Préparer les solutions chimiques utilisées dans le traitement des matériaux
• Veiller à ce que l’entreprise respecte en tout temps les réglementations de sécurité en vigueur
• Veiller au stockage sécuritaire des produits chimiques
• Superviser la collecte et l'élimination des déchets conformément à la réglementation
• Participer aux examens menés par les gouvernements fédéral, provincial et municipal afin de s'assurer que l’entreprise respecte les normes, les standards et les pratiques environnementales et se conforme à toutes les réglementations afin de conserver ou d'obtenir les permis nécessaires
• Autres tâches selon les besoins

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de chimie analytique, un diplôme d’études universitaires en chimie ou avoir une formation pertinente
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente
• Bonne connaissance de la Suite Office
• Bon esprit d’analyse
• Être méticuleux, méthodique et précis
• Capacité à travailler en équipe
• Rigoureux et soucieux du travail bien fait
• Sens de responsabilités
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et polyvalence

Description du poste

Notre client, une entreprise du secteur industriel, se trouve à la recherche d'un technicien de laboratoire pour se joindre à leur équipe.

Informations générales

• Horaire : du lundi au vendredi, quart de jour
• Salaire : à discuter
• Lieu de travail : Saint-Laurent

Responsabilités

• Effectuer des analyses régulières de tous les réservoirs de placage et du système de traitement des déchets.
• Enregistrer et documenter quotidiennement les résultats des analyses dans les registres et rapports appropriés.
• S'assurer que tous les réservoirs de placage et le système de traitement des déchets sont maintenus à des niveaux de fonctionnement optimaux à tout moment.
• Mettre à jour et tenir à jour toute la documentation relative aux essais, y compris les documents et rapports liés aux réglementations environnementales pour tous les niveaux de gouvernement et les rapports et documents concernant la recherche et le développement.
• S'assurer que tous les employés respectent les règles de sécurité définies par le comité de sécurité.
• Apporter son aide pour les questions liées à la qualité.
• Commander et/ou acheter des produits chimiques, selon les besoins.
• Apporter son aide pour les procédures de placage.
• Vérifier les pièces en cours de traitement afin d'être proactif dans la prévention des problèmes de qualité.
• Préparer les solutions chimiques utilisées dans le traitement des matériaux.
• Veiller à ce que l'entreprise respecte en tout temps les réglementations de sécurité en vigueur.
• Veiller au stockage sécuritaire des produits chimiques.
• Superviser la collecte et l'élimination des déchets conformément à la réglementation.
• Participer aux examens menés par les gouvernements fédéral, provincial et municipal afin de s'assurer que l'entreprise respecte les normes, les standards et les pratiques environnementales et se conforme à toutes les réglementations afin de conserver ou d'obtenir les permis nécessaires.
• Autres tâches selon les besoins.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technique de chimie analytique, un diplôme d'études universitaires en chimie ou avoir une formation pertinente.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance de la Suite Office.
• Bon esprit d'analyse.
• Être méticuleux, méthodique et précis.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
• Sens de responsabilités.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation et polyvalence.

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l'équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires. Possibilité d'évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez :

• Au bureau : Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l'envoi, le suivi et le retour des dessins d'atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d'info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l'expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l'employeur.
• Cellulaire fourni dès l'embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l'entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd'hui et venez bâtir l'avenir avec nous, un projet à la fois !

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez : Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd’hui et venez bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois !

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l'équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires. Possibilité d'évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez :

• Au bureau : Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l'envoi, le suivi et le retour des dessins d'atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d'info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l'expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l'employeur.
• Cellulaire fourni dès l'embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l'entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd'hui et venez bâtir l'avenir avec nous, un projet à la fois !

Technicien(ne) adjoint(e) : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez : Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30$ et plus, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

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Description du poste

Électromécanicien recherché à Ville Saint-Laurent pour un emploi fly in fly out.

Vous êtes électromécanicien et spécialisé en automatisation, et vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques? Notre agence de recrutement recherche un Technicien de service électromécanique pour une entreprise pharmaceutique située à Ville Saint-Laurent, dans le secteur des services spécialisés en automatisation. Cette opportunité, axée sur le bien-être de ses employé(e)s, vous offre un rôle impliqué, aussi bien en atelier que chez les clients. Si vous êtes une personne fiable, courtoise et connaisseuse, lisez ce qui suit pour découvrir comment ce poste pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles.

Informations générales

• Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal
• Industrie : service spécialisé en automatisation pharmaceutique
• Quart de travail : de jour
• Salaire : 28 $ - 32 $ selon expérience
• Automobile : obligatoire
• Entrée en poste : dès maintenant

Candidat doit être éligible à travailler, à Montréal, Québec.

Avantages

Les bénéfices pour le technicien automatisation, électromécanicien, dans une entreprise pharmaceutique à Ville Saint-Laurent, sont :

• Assurance collective complète (vie, invalidité, santé, dentaire, télémédecine, programme de bien-être).
• Régime d'épargne-retraite (REER).
• Compensation financière pour les déplacements hors de l'atelier, ainsi que des primes pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine. Tout est payé : )
• Opportunités de développement professionnel et perspectives de carrière.
• Cadre de travail axé sur la collaboration et le soutien de l'équipe.

Responsabilités

Les tâches du technicien de service automatisation, électromécanicien, pour le poste à Ville Saint-Laurent, sont :

• Programmation de base d'automates : Vous serez en charge de la programmation - de base - d'automates programmables (PLC) et d'interfaces homme-machine (HMI) de marques telles qu'Allen-Bradley et Siemens. Ces systèmes sont au cœur de la chaîne de production, et votre expertise assurera leur bon fonctionnement et leur efficacité.
• Diagnostic et dépannage : Vous effectuerez des diagnostics précis sur les équipements automatisés et électriques pour identifier l'origine des pannes. Votre capacité à résoudre les problèmes sera essentielle pour minimiser les interruptions de la production et maintenir la performance des machines principalement pharmaceutiques.
• Câblage et installation de panneaux électriques : Vous participerez à l'installation, au raccordement et, dans une certaine mesure, à la conception de panneaux de commande. Cette responsabilité couvre l'ensemble du processus, de la planification à la mise en service, et demande une attention particulière aux détails.
• Service technique et support : Vous fournirez un soutien technique aux clients et à l'équipe. Votre rôle consistera à répondre aux questions, à offrir des solutions et à partager votre expertise pour garantir la satisfaction de la clientèle et l'efficacité de l'équipe.
• Rapports d'entretien : Vous serez responsable de la rédaction de rapports d'entretien détaillés. Ces documents sont essentiels pour assurer un suivi rigoureux des interventions, planifier la maintenance préventive et maintenir un historique complet des équipements.

Santé et sécurité

La sécurité étant une priorité absolue, vous devrez en tout temps appliquer et respecter les règles de santé et de sécurité au travail. Votre vigilance et votre respect des procédures garantissent un environnement de travail sécuritaire pour vous et vos collègues.

Qualifications

Le profil recherché du technicien de service électromécanicien est :

• Détenir un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou une AEC en automatisation.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience significative en tant que technicien de service en automatisation.
• Être bilingue (français et anglais) est un critère essentiel pour le poste.
• Faire preuve d'un sens de la courtoisie et d'une grande fiabilité.
• Posséder un véhicule est essentiel pour se rendre chez les clients.
• Démontrer une personnalité débrouillarde, autonome et organisée.

Sommaire

Si cette description du poste de Technicien de service en automatisation à Ville Saint-Laurent correspond à votre profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV.

Nous vous aiderons à trouver un emploi qui met en valeur vos compétences, favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et vous aide à atteindre vos objectifs. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du secteur des services spécialisés en automatisation, vous offrant ainsi un accès privilégié à un large éventail d'opportunités. En choisissant Randstad, vous optez pour un partenaire qui se soucie de votre bien-être et qui investit dans votre développement professionnel pour vous garantir un parcours enrichissant.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Surveying Instrument Technician in Ville Saint-Laurent

We are seeking a Surveying Instrument Technician for a permanent position with a company specializing in the skilled trades sector, located in Ville Saint-Laurent, Montreal. This essential role involves maintaining, calibrating, and preparing the surveying instruments used by our clients. You will have the opportunity to join a professional team and have a direct impact on the company's success.

In addition to a competitive salary ranging from $27 to $31 per hour and a flexible day schedule from 7 a.m. to 3 p.m., this company offers you a unique chance to develop your expertise and build your career. Keep reading to find out how this Surveying Instrument Technician position can help you achieve your professional goals.

Advantages

The advantages of this Surveying Instrument Technician position at the company in Ville Saint-Laurent are:

• Enjoy a flexible schedule that allows you to balance work and personal life.
• Benefit from three weeks of vacation, giving you more time to recharge.
• Seize career development opportunities in terms of responsibilities and salary.
• Work in a professional and pleasant atmosphere, and be part of a team where respect and collaboration are key.
• Develop your skills by participating, if you wish, in technical support for a varied clientele working in different industrial sectors.
• The company is in the process of implementing several other social benefits that will be detailed to you in the coming weeks.

Responsibilities

Your responsibilities as a Surveying Instrument Technician for the company in Ville Saint-Laurent:

• Perform preventative maintenance, calibration, and repair of measuring equipment such as total stations, optical levels, lasers, GPS systems, and more.
• Collaborate with the team to improve work procedures and ensure service quality.
• Interact with clients to understand their needs and provide them with first-rate technical support.
• Accurately document the work performed and prepare the necessary calibration certificates.
• Ensure the management and tracking of instruments in the workshop, thus guaranteeing an efficient and organized workflow.
• Assist the shipping team and perform other related tasks to ensure the smooth operation of the workshop.

Your Profile as a Surveying Instrument Technician

• You have relevant experience in the maintenance or calibration of measuring instruments.
• You possess strong technical knowledge in electronics, precision mechanics, or optics (an asset).
• You have a DEP (Diploma of Vocational Studies) in electromechanics or a relevant field of study.
• You are recognized for your sense of organization and attention to detail.
• You know how to demonstrate good logical reasoning and resourcefulness to solve problems.
• You are autonomous in your tasks while also having an excellent team spirit.
• You are bilingual (French and English), which is an important asset for communicating with clients.

Summary

Are you a Surveying Instrument Technician looking for a new career opportunity in Ville Saint-Laurent, Montreal? Apply now for this permanent position in the skilled trades sector and seize the chance to grow professionally within a company focused on developing its talent. As a global leader in talent solutions, Randstad will help you find a job that matches your skills, promotes work-life balance, and helps you achieve your career goals. We partner with the best employers in the market to give you greater access to a wide range of opportunities. We don't just find you a job; we also help you cultivate and grow your skills and expertise. When you work with Randstad Canada, you get a partner who cares about your well-being, offers you personalized attention, and continuously invests in you to guide you toward a positive and fulfilling professional path.

If this description matches your personality and work experience, send your resume and a brief description of yourself to my email address now.

And, if this position is not quite right for you, but could be for someone you know, please note that Randstad Canada offers a referral bonus if you refer a contact to me. This helps me save solicitation time. If I manage to find a job for this referred person, Randstad Canada will give you $250!

Please note that only selected candidates will be contacted.

I look forward to getting to know you and supporting you in your process toward your chosen career.

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Connect with me on LinkedIn: Lydia O'Connor Messier

Career Agent and Certified Consultant at Randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase equity, diversity, and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention, and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible); and members of visible minorities, racialized groups, and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Technicien en instruments d’arpentage à Ville Saint-Laurent

Nous recherchons un technicien en instruments d'arpentage pour un poste permanent au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur des métiers spécialisés, située à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce rôle essentiel consiste à assurer l'entretien, la calibration et la préparation des instruments d'arpentage que nos clients utilisent. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et d'avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise.

En plus d'un salaire compétitif se situant entre 27 $ et 31 $ de l'heure et d'un horaire de jour flexible de 7h à 15h, cette entreprise vous offre une occasion unique de développer votre expertise et de bâtir votre carrière. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment ce poste de technicien en instruments d'arpentage peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Avantages

Les avantages de ce poste de technicien en instruments d'arpentage à l'entreprise de Ville Saint-Laurent sont :

• Profitez d'un horaire flexible qui vous permet de concilier travail et vie personnelle.
• Bénéficiez de 3 semaines de vacances, vous offrant ainsi plus de temps pour vous ressourcer.
• Saisissez les perspectives d'évolution de carrière en termes de responsabilités et de salaire.
• Travaillez dans une ambiance professionnelle et agréable, et faites partie d'une équipe où le respect et la collaboration sont de mise.
• Développez vos compétences en participant, si vous le désirez, au support technique chez une clientèle variée œuvrant dans différents secteurs industriels.
• L'entreprise est en processus de mise en place de plusieurs autres avantages sociaux qui vous seront détaillés au cours des prochaines semaines.

Responsabilités

Vos responsabilités en tant que technicien en instruments d'arpentage pour l'entreprise à Ville Saint-Laurent :

• Effectuer l'entretien préventif, la calibration et la réparation des équipements de mesure tels que les stations totales, les niveaux optiques, les lasers, les systèmes GPS, et autres.
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer les procédures de travail et assurer la qualité du service.
• Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir un soutien technique de premier ordre.
• Documenter de manière précise les travaux effectués et préparer les certificats de calibration nécessaires.
• Assurer la gestion et le suivi des instruments en atelier, garantissant ainsi un flux de travail efficace et organisé.
• Offrir votre aide à l'équipe d'expédition et effectuer d'autres tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier.

Qualifications

Votre profil de technicien en instruments d'arpentage :

• Vous possédez une expérience pertinente en entretien ou en calibration d'instruments de mesure.
• Vous êtes doté de solides connaissances techniques en électronique, en mécanique de précision ou en optique (un atout).
• Vous avez des études DEP en électromécanique ou pertinente au domaine.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail.
• Vous savez faire preuve d'un bon esprit logique et de débrouillardise pour résoudre les problèmes.
• Vous faites preuve d'autonomie dans vos tâches tout en ayant un excellent esprit d'équipe.
• Vous êtes bilingue (français et anglais), ce qui est un atout important pour communiquer avec la clientèle.

Sommaire

Vous êtes un technicien en instruments d'arpentage à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière à Ville Saint-Laurent, Montréal? Postulez dès maintenant pour ce poste permanent dans le secteur des métiers spécialisés et saisissez l'occasion de vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise axée sur le développement de ses talents. En tant que leader mondial des solutions en matière de talents, Randstad vous aidera à trouver un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs de carrière. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs du marché pour vous offrir un plus grand accès à une variété d'opportunités. Nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi; nous vous aidons également à cultiver et à faire croître vos compétences et votre expertise. Lorsque vous travaillez avec Randstad Canada, vous obtenez un partenaire qui se soucie de votre bien-être, vous offre une attention personnalisée et investit continuellement en vous pour vous orienter sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad Canada offre une prime de référencement si vous me référez une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad Canada vous donne 250 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien(ne) génie civil

Vous êtes passionné(e) par les travaux d’infrastructure et aimez conjuguer le travail de bureau avec les visites sur le terrain ? Rejoignez une entreprise québécoise familiale, forte de plus de 45 ans d’expertise en génie civil, et contribuez à la réalisation de projets concrets et essentiels !

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans le suivi technique et administratif des projets de conduits en génie civil, à la fois sur les chantiers et au bureau. Vous serez un acteur essentiel de la conformité, de la qualité et de la coordination entre les parties prenantes.

Ce que vous ferez

Sur le chantier :

• Relever les mesures sur les ouvrages exécutés
• Vérifier la conformité aux plans et devis
• Rédiger les mémos de chantier et faire appliquer les clauses contractuelles
• Produire les esquisses pour les plans « tels que construit »
• Négocier les travaux supplémentaires avec les inspecteurs
• Participer aux réunions de chantier Au Bureau :
• Ouvrir et gérer les dossiers de projets
• Compiler les quantités pour les demandes de paiement
• Rédiger les rapports journaliers et veiller à la qualité des matériaux
• Assurer le respect des normes, règlements et lois applicables
• Organiser et maintenir un système de classement efficace
• Obtenir les permis et autorisations nécessaires
• Assister les gérants de projets dans leurs tâches administratives

Ce que nous recherchons :

Profil idéal :

Ce que nous offrons :

Description de poste

• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Éducation : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience : Expérience un atout ou expérience équivalente

Tâches

• Installer l'équipement
• Entretenir l'équipement
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Aider à la construction et à l'essai de prototypes conformément aux devis
• Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada ?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé ?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi ?

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail : 37,5 heures par semaine

Description de l'offre d'emploi

Employeur

FRANKLIN EMPIRE INC.

Description de l'entreprise

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d'entretien d'installations industrielles, de résidences et d'immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d'éclairage, gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Tâches

• Exécuter les tâches d’assemblage reliées aux projets;
• Exécuter les tâches de filage reliées aux projets;
• Vérifier et valider les composantes et outils utilisés pour la fabrication;
• Prendre connaissance des dessins et des devis de fabrication, les analyser et les interpréter;
• Procéder au processus de test, selon le plan établi pour l’exécution des projets;
• Réquisitionner adéquatement le matériel à être utilisé pour les différents projets;
• Aviser qui de droit, de toute anomalie ou non-conformité pouvant survenir dans le processus de fabrication.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Overview

Join to apply for the Technicien aquatique role at SODEM.

Description de l'entreprise : Plonge dans la vie d’un technicien aquatique! Le bien-être des baigneurs te tient à cœur ? Joins-toi à l’équipe pour entretenir les installations et assurer la sécurité de tous. Nous sommes à la recherche d’un technicien aquatique pour assurer l’entretien de notre piscine. Rejoins une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent.

Responsibilities

• Identifier les principaux contaminants de l'eau et mettre en œuvre les traitements appropriés pour maintenir la qualité de l'eau;
• Se tenir au courant des réglementations locales et nationales relatives à l'exploitation des piscines et s'y conformer;
• Procéder régulièrement à des analyses de l'eau et à des ajustements chimiques pour garantir des niveaux optimaux de pH, de chlore et d'alcalinité;
• Procéder à l'entretien hebdomadaire, y compris le nettoyage des filtres, le lavage à contre-courant et l'aspiration des surfaces de la piscine;
• Dépanner et effectuer des réparations mineures sur l'équipement de la piscine tel que les pompes doseuses et les systèmes de filtration;
• Surveiller et maintenir la qualité de l'eau et de l'air;
• Surveiller et maintenir des niveaux d'eau appropriés, en les ajustant au besoin;
• Inspecter et nettoyer la piscine, afin d'assurer un environnement sécuritaire et hygiénique;
• Tenir des registres détaillés des tests de qualité de l'eau, de l'utilisation des produits chimiques et des activités d'entretien;
• Rédaction de rapports mensuels;
• Gérer l'inventaire des produits chimiques;
• Collaborer avec le personnel de la piscine et les autres membres de l'équipe;
• Collabore avec les autres membres du personnel pour assurer le bon fonctionnement de la piscine et un excellent service à la clientèle.

Qualifications

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de technicien aquatique;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Fortes habiletés manuelles;
• Autonomie, ponctualité;
• Aimer le travail dans les salles de machines et au bureau;
• Ton certificat CPO ou Opérateur de piscine (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Additional information / Benefits

• Opportunités d’avancement de carrière;
• Vêtements fournis pour travailler à la piscine;
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Job details

• Employment type : Part-time
• Job function : Engineering and Information Technology
• Industries : Recreational Facilities

Nous vous remercions pour votre intérêt et vous invitons à postuler.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

Responsabilités

Le chef d'équipe est directement responsable de coordonner et de superviser les activités d'entretien nécessaires pour fournir des avions de service qui répondent aux exigences de fonctionnement tout en satisfaisant Transports Canada et les normes de navigabilité d'Air Canada.

Qualifications :

• Licence de technicien d'entretien d'aéronefs (T.E.A.) ou l'équivalent.
• Capacité à travailler dans un concept d'équipe en tant que facilitateur, se concentrer sur la réussite de l'équipe.
• Travailler comme animateur, dans un concept d'équipe, en focalisant sur le succès de l'équipe.
• Capacité à se procurer une carte d'identité de zone réglementée (CIZR) et un permis d'exploitation de véhicules côté piste.
• Permis de conduire valide obligatoire.
• Le travail par quarts est une exigence pour ce poste.
• Solide connaissance technique et pratique des processus, des procédures et des systèmes de technologie de l'information relatifs au domaine de travail en cause.
• Talent pour la communication orale et écrite.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Profonde compréhension des procédures de vérification des avions de la Maintenance en ligne, un atout.
• Compétences en micro-informatique (Word, Excel et PowerPoint), un atout.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Veuillez consulter la page carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails du poste.

Job Description

Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.

Responsibilities

The Team Leader is directly responsible to coordinate and supervise the Maintenance activities required in order to provide serviceable aircraft that meet operation requirements while satisfying Transport Canada and Air Canada standards of airworthiness.

Qualifications :

• Must hold a valid Aircraft Maintenance Engineer (AME) or equivalent.
• Ability to work in a team concept as facilitator, focus on the team success.
• Shift work is a requirement for this position.
• Ability to successfully obtain a Restricted Area Identity Card (RAIC) & Airside Vehicle Operator's Permit.
• Must have a full valid driver's license.
• Sound technical and working knowledge of processes, procedures and Information Technology Systems relative to the specific work area.
• Good verbal and written communication skills.
• Demonstrate the ability to work in a stressful environment.
• Have organizational skills.
• Be able to work independently.
• Thorough understanding of Line Maintenance aircraft check procedures an asset.
• Proficiency with PC (Word, Excel and Power Point) an asset.
• Demonstrate punctuality and dependability to support overall team success in a fast-paced environment.

Please refer to the Air Canada Careers page for full job details.

Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary, Ayer's Cliff et St-Valérien-de-Milton. En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous recherchons un.e technicien.ne d’équipement lourd expérimenté.e pour se joindre à notre équipe de Laval et assurer le soutien pour l’ensemble des produits du groupe Neige et Glace !

Si tu es un.e expert.e technique, autonome, organisé.e, doté.e d’excellentes compétences en communication et que tu recherches :

• Un poste stimulant qui te laissera une grande autonomie avec des défis techniques variés
• Une équipe dynamique et en pleine croissance
• Un environnement de travail où tes compétences seront valorisées
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

Ce poste est pour toi !

Mandat

En tant que Technicien.ne mécanique d’équipement lourd, ta mission sera d’assurer le diagnostic, la réparation et le support technique de nos équipements industriels en atelier ou directement sur les sites des clients.

Responsabilités

• Entretien, réparation et diagnostic technique
• Diagnostiquer, réparer et effectuer l'entretien préventif général sur les équipements, en atelier ou sur le site du client.
• Faire fonctionner les équipements pour effectuer des tests, des diagnostics et des dépannages.
• Préparer des rapports techniques détaillés sur l’état de l’équipement ainsi que sur les recommandations de réparation.
• Assemblage et fabrication

Assembler avec précision des composantes mécaniques selon les spécifications techniques;

Souder et fabriquer des pièces ou des équipements selon les besoins ou les ajustements requis.

• Communication et service à la clientèle
• Communiquer efficacement et professionnellement avec les clients au sujet des problèmes d’équipement, en respectant les protocoles de sécurité;
• Gérer les appels des clients pour offrir un soutien technique à distance de manière claire et proactive.
• Documentation et suivi
• Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les inspections, les réparations et les interventions d’entretien;
• Rédiger la documentation technique requise pour assurer le suivi des interventions et la traçabilité.
• Disponibilité et autonomie
• Être disponible pour des services d'appel en dehors des heures normales de travail et accepter de travailler selon un horaire variable, incluant des périodes prolongées;
• Travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’initiative, d’organisation et de professionnalisme;
• Démontrer en tout temps une grande qualité de travail, un souci du détail et un comportement exemplaire.

Avantages

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 40 heures;
• Bottes de sécurité et équipements de protection (EPI) fournis;
• Allocation annuelle pour outils;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert;
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an;
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en entretien et réparation d’équipements lourds (camions, machinerie industrielle, hydraulique);
• Expérience pratique en hydraulique, pneumatique, et systèmes électriques et d’éclairage;
• Certification en équipement de manutention mobile (atout);
• Permis de conduire valide Classe 5;
• Connaissance en lecture de plans et croquis mécaniques, électriques et hydrauliques;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau d’anglais fonctionnel;
• Maîtrise de la suite Office;
• Attention marquée aux détails;
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec l'équipe technique;
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide et compétences organisationnelles avancées.

Êtes-vous passionné(e) de structures d’acier ?

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Cette présente opportunité d’emploi est pour notre bureau de Terrebonne (300, rue Henry-Bessemer) ou Laval (549, rue Principale).

Vos tâches et principales responsabilités :

L’ingénieur(e) en structure participera activement à la conception et le dimensionnement d’assemblages complexes de structures d’acier et d’ouvrage d’art en plus de concevoir des structures temporaires pour stabiliser les charpentes en construction suite à l’analyse et l’élaboration minutieuse d’une séquence de montage. Son implication se fera dès les débuts d’un projet de fabrication, tant dans l’assistance à la conception d’assemblages, qu’à la coordination de modèles, la mise en plan et l’assistance à la fabrication et au chantier, lors du montage de la charpente. De nature polyvalent(e), l’ingénieur(e) en structure doit avoir une bonne organisation de travail afin de gérer les nombreux mandats qui lui seront confiés.

• Effectuer la conception et l’analyse de structures ainsi que le calcul des assemblages en respectant les codes et normes requises
• Assister et superviser l’équipe de techniciens pour la préparation des plans, devis et dessins de fabrication (dessins d’atelier)
• Vérifier les dessins d’atelier et de montage pour approbation, mise en production ou pour installation
• Assister les fabricants d’acier pour soutien technique à la fabrication en acier et séquençage de fabrication d’élément structural à complexité élevée
• Assister à la conception de séquences de montage de charpentes d’acier, à la conception d’éléments de stabilité temporaires et au dimensionnement de dispositifs de levage servant au montage de la structure.
• Rédiger des rapports et lettres techniques;
• Réaliser l’inspection des structures ou la surveillance des travaux;
• Participer à la mise en place et à l’amélioration de méthodes et d’outils innovants et ainsi contribuer à l’optimisation des processus
• Participer aux activités de recherche et développement de l’entreprise

Votre profil :

• Fort intérêt pour les calculs (conception) de structure et la technique
• Curiosité intellectuelle, désir d’apprendre
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit)
• Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit) – puisque plusieurs clients sont situés aux États-Unis
• Excellente gestion du temps et des priorités
• Esprit d’équipe, souci du détail et sens de l’organisation
• Excellente connaissance d’Excel et intérêt pour l’amélioration d’outils de calculs automatisés

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire – ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Programme de bonis annuels
• Congés annuels et congés de maladie
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement
• Cadre de travail stimulant
• Programme de formations continues
• Opportunité de développement de carrière
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Activités sociales organisées au courant de l’année
• Stationnement gratuit sur place

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients. Joignez-vous à notre équipe de passionnés!

Une idée, un plan…une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton « postuler », en nous envoyant un courriel ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca.

Nous vous remercions pour l’intérêt démontré envers DPHV. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Type d'emploi : permanent, temps plein 40h / semaine

• Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment, option structure
• Maîtrise en structure (atout)
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder idéalement 5 ans d’expérience pertinente – expérience dans le domaine du génie-conseil au Québec sera considérée comme un atout
• Connaissances des logiciels ETABS, SAP et SAFE
• Connaissance des logiciels de modélisation Tekla et / ou REVIT (un atout)
• Carte ASP valide

Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

À propos de notre client

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure.

Responsabilités

Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques.
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients.
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation).
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires.
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.

Qualifications

• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité.
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique.
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier.
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale.
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.).
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité.
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.